【推薦】企業(yè)合同匯編五篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)合同 篇1
甲方: 乙方:
乙方:(公司名稱)
4、還款方法:如不雅前面有明白商定,則可以不要。
甲、乙兩邊經(jīng)協(xié)商,就乙偏向甲方無息借錢購買汽車事宜殺青協(xié)定如下:
2、借錢利錢:甲偏向乙方出借的款項(xiàng)在借錢刻日內(nèi)不付出利錢。
1、借錢金額:乙偏向甲方借錢金額為人平易近幣 元。
3、借錢刻日及還款刻日:借錢刻日為 年,即大年夜 年 月 日至 年 月 日止。(可以商定具體若何了債的刻日,比如每月或每年的什么時(shí)刻了債,由公司大年夜小我工資款項(xiàng)中扣回若干元等)。
5、包管條目:(如不雅公司須要這方面的包管的'話,不要就可以不要此條目,要的話根據(jù)兩邊的協(xié)商進(jìn)行彌補(bǔ)。)
7、其他:如不雅有什么辦事刻日或什么附加條目請(qǐng)注明。
甲方:(公司名稱)
6、違約條目:根據(jù)兩邊的看法寫
8、本協(xié)定一式二份,甲乙兩邊各執(zhí)一份,經(jīng)兩邊簽字或蓋印后生效。
時(shí)光: 時(shí)光:
企業(yè)合同 篇2
一、合同管理在石油企業(yè)管理中的重要意義
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至今,各個(gè)企業(yè)直接的經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系基本都是通過一定的合同來實(shí)現(xiàn)的,因此科學(xué)的進(jìn)行合同管理也應(yīng)該是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,對(duì)于每一個(gè)石油企業(yè)來說,也應(yīng)該進(jìn)行必要的合同管理,科學(xué)的合同管理對(duì)于石油企業(yè)管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,科學(xué)的合同管理能夠有效提高石油企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在當(dāng)前社會(huì)提倡“合同之治”的背景下,石油企業(yè)進(jìn)行必要的合同管理,對(duì)于降低企業(yè)生產(chǎn)成本,規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)以及在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要意義。另一方面,在合同簽訂全過程進(jìn)行科學(xué)的合同管理,對(duì)于石油企業(yè)來說,可以有效的降低合同履行過程中的各種風(fēng)險(xiǎn),減少很多不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛和利益糾紛,保證企業(yè)能在一個(gè)良好穩(wěn)定的環(huán)境下更好的發(fā)展,保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下正常運(yùn)行,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)利益最大化,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
二、石油企業(yè)合同管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范
1.合同締結(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范
所謂合同締結(jié)風(fēng)險(xiǎn),它是一種在合同締結(jié)的過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),在合同締結(jié)或是成立的過程中,其中的風(fēng)險(xiǎn)非常大;诤贤芾淼姆煞矫鎭砜,合同一般都是分為要約方和承諾方兩個(gè)方面的,但是對(duì)于石油企業(yè)來說,在特定的合同中,兩者角色都可以充當(dāng)。作為石油企業(yè),其絕大多數(shù)的合同都和招投標(biāo)有關(guān),在這個(gè)過程中,石油企業(yè)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是資質(zhì)的審核,資質(zhì)是否合格以及過去的合同履行情況等等都是石油企業(yè)在簽訂合同之前需要進(jìn)行考慮的問題,這些工作的開展都將有利于石油企業(yè)對(duì)于合約另一方進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)并進(jìn)行理性的選擇。對(duì)于合同另一方締結(jié)合同的目的的識(shí)別是一個(gè)難度很高的問題,但是可以通過對(duì)于合同另一方的合同履行記錄以及基本的情況進(jìn)行調(diào)查,并進(jìn)行合理性、合法性的判斷,若存在部分違規(guī)或是不符合相關(guān)行規(guī)的行為,那么就需要對(duì)于合同的締結(jié)方進(jìn)行慎重選擇。
2.合同文本風(fēng)險(xiǎn)防范
我們常說的合同文本風(fēng)險(xiǎn),它是指在合同簽訂過程中,由于合同中的文本內(nèi)容缺陷或不足而產(chǎn)生的利益糾紛,并引起合同方利益受損的一種合同風(fēng)險(xiǎn),因此合同文本風(fēng)險(xiǎn)在很大程度上也是一種技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)。一方面這種風(fēng)險(xiǎn)是由于合同的起草方的疏忽和遺漏或是故意性造成的,另一方面也和當(dāng)事人對(duì)于合同內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)以及意思理解不明確導(dǎo)致的,有時(shí)候造成這種合同糾紛是雙方當(dāng)事人的共同責(zé)任,有時(shí)候也可能是當(dāng)事人的一方故意而為之。比如合同你內(nèi)容中如果對(duì)相關(guān)的違約責(zé)任不能明確或是相關(guān)內(nèi)容表述不清楚的話,那么就很可能導(dǎo)致合同糾紛或是利益分歧。因此石油企業(yè)在合同管理過程中,要有效的對(duì)于合同文本風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和規(guī)避。作為石油企業(yè),首先要建立健全合同管理制度,并根據(jù)自身的實(shí)際情況,建立標(biāo)準(zhǔn)合同制度,在實(shí)際中也要切實(shí)的履行這一制度。另外在合同審閱中,要組織專業(yè)人員進(jìn)行全面的內(nèi)容審核,對(duì)于合同中內(nèi)容不明確或是對(duì)自身利益保障不完善的地方要提出質(zhì)疑并要求修改,總之要做好合同文本風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。
3.合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范
合同履行風(fēng)險(xiǎn)是在合同簽訂之后的'一種風(fēng)險(xiǎn)防范,合同在形成締結(jié)形式之后就有著一定的法律效力,而在合同中之前,任何一方違反了合同的相關(guān)規(guī)定,都將按照合同的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)一定的法律責(zé)任,由此也就給合同另一方帶來了一定的合同履行風(fēng)險(xiǎn)。在既定的具有法律效力的合同面前,積極履行合同內(nèi)容和規(guī)定是合同雙方的共同義務(wù),一旦有一方不能夠正確履行合同,那么另一方的利益就會(huì)受到損害,這對(duì)于合同另一方的當(dāng)事人是非常不公平的。正常情況下,合同不適當(dāng)履行主要分為兩種情況,一種是根本違約,另一種是履行不當(dāng),而其中的根本違約則主要表現(xiàn)為價(jià)格、貨款等等方面的違約。因此作為石油企業(yè),在合同履行的過程中,只要另一方?jīng)]有正確履行合同內(nèi)容,或是給自身利益帶來損害,那么石油企業(yè)則擁有直接的抗辯權(quán),可以按照合同的相關(guān)內(nèi)容或是相關(guān)的法律規(guī)定向?qū)Ψ竭M(jìn)行申訴并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,同時(shí)也可以直接通過相應(yīng)的法律途徑來維護(hù)自身的權(quán)益。
三、結(jié)束語
合同管理作為石油企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理過程中的重要管理內(nèi)容,它對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是由于目前很多石油企業(yè)由于合同管理理念以及意識(shí)落后,再加上并沒有真正的意識(shí)到合同管理工作的重要價(jià)值,因此在實(shí)際的合同管理過程中仍舊存在著很多的問題,這需要各個(gè)石油企業(yè)在實(shí)踐中不斷的進(jìn)行總結(jié)和完善。對(duì)于石油企業(yè)的合同管理來說,它不是簡(jiǎn)單的合同的簽訂或是履行,它更應(yīng)該是一個(gè)全面、規(guī)范、系統(tǒng)的管理過程,通過系統(tǒng)性以及有效性的管理,保證能夠?qū)⑵髽I(yè)的合同風(fēng)險(xiǎn)影響降到最低,這也是保證企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的重要保障。
企業(yè)合同 篇3
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知 勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬!
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合 同!薄秳趧(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知 勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬!钡诹鶙l規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞 動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者 終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止 時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日!
在實(shí)際生活中,有的勞動(dòng)者由于個(gè)人原因不愿意簽訂勞動(dòng)合同,不愿意參加社保的情況確實(shí)存在,法律、法規(guī)也賦予了用人單位因此而單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,但是用人單位依然要盡到及時(shí)催告的義務(wù),否則將承擔(dān)不利的后果,如《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條的規(guī)定。但是無論哪一種情況,勞動(dòng)者已經(jīng)付出的勞動(dòng),用人單位都應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付相應(yīng)的.勞動(dòng)報(bào)酬。
同時(shí),用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定的,勞動(dòng)者不愿意參加是違法的。如果遷就了這種違法行為,要承擔(dān)違法責(zé)任,不僅要如數(shù)補(bǔ)繳,還要繳納滯納金等。
無論是企業(yè)不與員工簽勞動(dòng)合同,還是員工不與企業(yè)簽勞動(dòng)合同,對(duì)于企業(yè)而言都有一定風(fēng)險(xiǎn),需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,要是企業(yè)遇到不肯簽書面勞動(dòng)合同的情況,最好就是及時(shí)解除與該員工的勞動(dòng)合同。小編為你整理相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有所幫助。
企業(yè)合同 篇4
一、案情
甲將其所有的房屋出租給乙,雙方口頭約定租金為每年5萬元,乙可以一直承租該房屋,直至乙去世。房屋出租后的第二年,乙為了經(jīng)營(yíng)酒店,經(jīng)甲同意,對(duì)該房屋進(jìn)行了裝修,共花費(fèi)6萬元。一天晚上,一失控的汽車撞到該房屋,致使其臨街的玻璃墻毀損,肇事司機(jī)駕車逃逸,乙要求甲維修,甲拒絕,乙便自行花費(fèi)1萬元予以維修,F(xiàn)甲乙發(fā)生糾紛,均欲解除合同,但就如何解除意見不一。
二、問題
1.該附終止期限的`租賃合同與法律規(guī)定有無沖突之可能?
2.對(duì)于乙對(duì)房屋的裝修費(fèi)用,若甲乙達(dá)不成協(xié)商一致,應(yīng)如何處理?
3.對(duì)于乙對(duì)玻璃墻的維修及其費(fèi)用應(yīng)如何處理?
4.若本案中甲乙雙方未約定租賃期限,且無法就租賃期限協(xié)議補(bǔ)充,下列關(guān)于合同解除的何種說法是正確的? 為什么?
A.甲無權(quán)隨時(shí)解除合同
B.甲可以隨時(shí)解除租賃合同,但應(yīng)在合理期限之前通知乙
C.乙可以隨時(shí)解除租賃合同
D.若合同解除,乙仍應(yīng)支付解除之前實(shí)際租賃期限的租金
(1)該合同與法律規(guī)定 有沖突。因?yàn)樗鼪]有終止期限。無論是動(dòng)產(chǎn)還是不動(dòng)產(chǎn)的租賃合同不得超過20年,該合同為口頭合同,而《合同法》215條規(guī)定“租賃期限超過6個(gè)月的要采用書面形式”
(2)乙經(jīng)甲的同意可以裝修家的房屋。由乙來承擔(dān)費(fèi)用,但是甲不得占有乙的裝飾物。乙可以要求甲支付玻裝飾費(fèi)。費(fèi)用由裝飾物價(jià)格而定。
。3)應(yīng)為交通事故而使得玻璃墻毀壞,是偶然事件,不是甲的過錯(cuò)。 應(yīng)由乙來承擔(dān)。
(4)D,根據(jù)《合同法》215條規(guī)定“租賃期在6個(gè)月以上應(yīng)采用合同形式!钡窃摵贤廊怀闪,本案例中的合同可視為不定期合同,甲乙兩方可以協(xié)商解除該合同,但是無論何時(shí)解除,乙必須交付租金。
企業(yè)合同 篇5
一、 為何要訂立書面合同?
合同是平等民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事行為的協(xié)議。一方發(fā)出訂立合同的意思表示,對(duì)方作出同意的承諾,合同即可成立。將合同內(nèi)容落入字里行間便形成書面合同,其意義在于:
1、書面合同記載著雙方協(xié)商一致的產(chǎn)物,可明確各方權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,為履行合同和解決糾紛奠定基礎(chǔ);
2、書面合同記載著標(biāo)的物質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)款,以及履行時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容,是全面、適當(dāng)履行合同的基本依據(jù);
3、解決糾紛時(shí),根據(jù)“誰主張、誰舉證”原則,當(dāng)事人必須提供證據(jù)證實(shí)己方主張,書面合同是最有力證據(jù)之一。
二、如何訂立書面合同?
訂立書面合同的方式有:
1、使用合同范本。合同范本是為指引當(dāng)事人訂立合同,國家機(jī)關(guān)根據(jù)交易慣例而制定的示范文本,當(dāng)事人直接填寫空白條款或者選擇現(xiàn)成條款即可;
2、使用自制合同。當(dāng)事人可根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和交易形勢(shì)自行制定合同文本,不僅可提高交易效率,還可預(yù)置利己條款,但不得利用合同事先免除己方責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利;
3、臨時(shí)書寫合同。因每筆交易的標(biāo)的、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)款存在較大差距,臨時(shí)書寫合同不失為明智之舉,由律師代為草擬、審查合同則是事半功倍。
三、合同包括那些條款?
合同條款承載著各方權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任,意義相當(dāng)重大!合同內(nèi)容由當(dāng)事人自由協(xié)商,協(xié)商一致后便形成合同條款,一般包括:
1、當(dāng)事人名稱或者姓名和住所;
2、標(biāo)的;
3、數(shù)量;
4、質(zhì)量;
5、價(jià)款或報(bào)酬;
6、履行期限、地點(diǎn)和方式;
7、違約責(zé)任;
8、解決爭(zhēng)議的方法。就買賣合同而言,具備1、2、3、5項(xiàng),合同即可成立,其他條款由當(dāng)事人協(xié)商確定或者適用法定標(biāo)準(zhǔn)。為避免爭(zhēng)議,應(yīng)力求條款完備、內(nèi)容簡(jiǎn)潔、言語清晰。
四、合同訂立之前,應(yīng)做那些工作?
為防范交易風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)安全營(yíng)利,合同訂立之前應(yīng)當(dāng)做到:
1、認(rèn)真選擇交易對(duì)象,其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信譽(yù)程度直接決定合同能否順利履行;
2、通過行政機(jī)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊、知情人士等渠道,了解對(duì)方的財(cái)產(chǎn)狀況、履約能力、誠信程度;
3、不能輕信信誓旦旦的承諾和夢(mèng)想一本萬利的生意,獲利極為容易的交易必然暗藏隱患;
4、認(rèn)真衡量自身履約能力、融資能力和防范風(fēng)險(xiǎn)能力,否則喜簽訂單、苦于履約;
5、向律師咨詢交易的合法性與風(fēng)險(xiǎn)性,違法交易可能勞而無獲或者利益基礎(chǔ)不牢固。
五、如何辨別和證實(shí)對(duì)方工作人員身份?
企業(yè)工作人員的經(jīng)營(yíng)行為屬于職務(wù)行為,由企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。然而發(fā)生糾紛時(shí),對(duì)方往往否認(rèn)其與某人之間存在隸屬關(guān)系,此人亦資不抵債或逃之夭夭,債權(quán)人相當(dāng)被動(dòng)。以下策略可以避免此類尷尬:
1、與該人員經(jīng)濟(jì)往來時(shí),應(yīng)由其所在單位出具授權(quán)委托書,明確記載權(quán)限范圍與起止日期;
2、該人員簽訂合同或出具收據(jù)、欠條時(shí),應(yīng)當(dāng)加蓋單位公章或法定代表人簽字;
3、出現(xiàn)身份不明情況時(shí),應(yīng)當(dāng)通過補(bǔ)充協(xié)議、備忘錄、書信、錄音等方式固定此人身份;
4、查看、留存此人身份證、工作證等資料,為必要時(shí)向其主張權(quán)利奠定基礎(chǔ)。
六、如何預(yù)防欠款糾紛?
欠款預(yù)防機(jī)制應(yīng)當(dāng)貫串始終,而不應(yīng)臨陣磨槍、臨時(shí)抱佛腳!企業(yè)可以做到:
1、掌握合同起草權(quán),在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定前提下,預(yù)置利己條款;
2、爭(zhēng)取擔(dān)保,欠款不能清償時(shí),由保證人承擔(dān)清償責(zé)任,或拍賣、變賣抵押物優(yōu)先受償;
3、盡量采取先款后貨方式或者先定金后發(fā)貨的交易方式,必須采用先貨后款方式的,應(yīng)當(dāng)固定和保存交接手續(xù);
4、有證據(jù)證實(shí)對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、喪失商業(yè)信譽(yù)時(shí),應(yīng)當(dāng)中止履行,要求對(duì)方提供擔(dān)保;
5、關(guān)注債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況與變動(dòng),為訴前財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。
七、擔(dān)保有幾種形式?
擔(dān)保是促使債務(wù)人履行債務(wù)、保障債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的法律措施。方式包括:
1、第三人提供保證,債務(wù)不能履行時(shí),由保證人承擔(dān)責(zé)任;
2、債務(wù)人或第三人提供房屋、車輛、股票、債券,設(shè)定抵押或質(zhì)押,債務(wù)不能履行時(shí),以變賣、拍賣抵押物或質(zhì)押物的.價(jià)款優(yōu)先受償;
3、留置債務(wù)人動(dòng)產(chǎn)迫使其履行相應(yīng)債務(wù),期滿仍未履行的,債權(quán)人以變賣、拍賣該動(dòng)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償;
4、爭(zhēng)取債務(wù)人交付定金,如其違約將喪失定金。
八、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)欠款糾紛?
追償欠款,令人頭疼心煩、苦不堪言!企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)做到:
1、梳理現(xiàn)有證據(jù)能否證實(shí)欠款事實(shí),如不能證實(shí),必須補(bǔ)充調(diào)查新證據(jù);
2、通過互抵債務(wù)、放棄追究違約責(zé)任、接受對(duì)方生產(chǎn)要素、有價(jià)證券、個(gè)人物品等方式促成協(xié)商與調(diào)解;
3、債務(wù)人人去樓空時(shí)可能涉嫌合同詐騙,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并提出民事賠償要求;
4、通過專業(yè)調(diào)查公司,了解債務(wù)人的人員、資金、財(cái)產(chǎn)等情況,為訴訟奠定基礎(chǔ);5、向律師尋求對(duì)策,其合理化建議有利于欠款清償,必要時(shí)可以代理提起訴訟。
九、如何解決“三角債”?
乙欠甲債、丙又欠乙債,三者之間形成“三角債”,當(dāng)乙不向丙追償債務(wù)致使甲的債權(quán)不能清償時(shí),甲可以行使代位權(quán),直接向丙主張權(quán)利。具體包括:
1、提起代位權(quán)訴訟,法院判決丙直接向甲履行清償義務(wù);
2、申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全,禁止丙直接向乙履行債務(wù),防止乙受償后轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn);
3、未提起代位權(quán)訴訟,但執(zhí)行程序中發(fā)現(xiàn)乙對(duì)丙享有到期債權(quán)的,法院可以通知丙向甲履行。
十、出具或持有欠條、收據(jù),應(yīng)注意什么問題?
欠條與收據(jù)是債權(quán)人主張權(quán)利、提起訴訟的重要證據(jù),持有人和出具人必須注意:
1、交貨、付款、欠款時(shí)必須要求對(duì)方出具字體清楚、內(nèi)容簡(jiǎn)潔的書面手續(xù);
2、清償時(shí)限屆滿后,訴訟時(shí)效開始計(jì)算,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張權(quán)利或者提起訴訟,以防超過訴訟時(shí)效;
3、向?qū)Ψ竭款還物時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)收回或銷毀欠條;
4、部分清償或合同變更需要出具新手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)收回原手續(xù),防止二者變成并列關(guān)系。
十一、什么情況下,當(dāng)事人可以合同解除?
合同解除是合同關(guān)系消滅的行為,包括以下情形:
1、雙方協(xié)商一致,可以解除合同;
2、合同事先約定解除條件的,條件具備時(shí)一方可以解除合同;
3、出現(xiàn)不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)可以解除合同;
4、一方出現(xiàn)拒絕履行、遲延履行等嚴(yán)重違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí),對(duì)方可以解除合同。合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,可以根據(jù)履行情況與合同性質(zhì)要求對(duì)方承擔(dān)恢復(fù)原狀、賠償損失、支付違約金等責(zé)任。
十二、什么是合同詐騙?
對(duì)方貌似實(shí)力雄厚、實(shí)則外強(qiáng)中干,為成功詐騙早已設(shè)好圈套,收貨或者取款后資不抵債或銷聲匿跡,受害人應(yīng)當(dāng)意識(shí)到對(duì)方可能涉嫌合同詐騙。合同詐騙是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的行為,包括:
1、以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;
2、以偽造、變?cè)、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;
3、沒有實(shí)際履行能力,以履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對(duì)方繼續(xù)簽訂和履行合同的;
4、接受對(duì)方給付的貨物、貨款、預(yù)付款或擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃逸的;5、以其他方法騙取對(duì)方財(cái)物的。
十三、解決民事糾紛有幾條途徑?
在紛繁復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,因觀念、道德、利益沖突,與人發(fā)生糾紛在所難免。選擇高效、快捷解決途徑實(shí)為明智之舉!具體包括:
1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,相互妥協(xié)和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡(jiǎn)便、心平氣和,但應(yīng)以書面方式記載協(xié)商內(nèi)容。
2、調(diào)解。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。當(dāng)爭(zhēng)議各方失去對(duì)話基礎(chǔ),尋求第三方調(diào)解實(shí)為高明選擇。
3、仲裁。將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu),由其居中裁決的糾紛解決機(jī)制。仲裁一裁終局制,一方不履行仲裁裁決,對(duì)方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、訴訟。一方向法院提出請(qǐng)求,由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的糾紛解決機(jī)制,是當(dāng)事人保護(hù)權(quán)利的最后屏障。
十四、現(xiàn)行法律對(duì)訴訟時(shí)效如何規(guī)定?
訴訟時(shí)效是權(quán)利經(jīng)在法定期限內(nèi)不行使,產(chǎn)生權(quán)利喪失的制度。《民法通則》對(duì)訴訟時(shí)效有以下規(guī)定:
1、普通訴訟時(shí)效是兩年,自知道應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害時(shí)計(jì)算;
2、身體受到傷害、出售不合格產(chǎn)品未聲明、延付或拒付租金、寄存物品丟失或損害四種情況,訴訟時(shí)效為一年;
3、因主張權(quán)利、對(duì)方同意、提起訴訟三種行為引起時(shí)效中斷,時(shí)效重新計(jì)算;
4、超過訴訟時(shí)效將喪失勝訴權(quán),債權(quán)人應(yīng)當(dāng)高度重視。
十五、欠款經(jīng)過兩年,就不能討要了嗎?
這是對(duì)訴訟時(shí)效制度的誤解!訴訟時(shí)效自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。交易雙方簽署對(duì)帳單、還款協(xié)議,或者一方出具收貨單、借據(jù)、欠條等手續(xù)只能證實(shí)雙方權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生。此時(shí)權(quán)利尚未受到侵害,訴訟時(shí)效自然不能計(jì)算,更談不上兩年之后就不能主張權(quán)利。但履行期限屆滿后,債務(wù)人仍未履行義務(wù)或者明示拒絕履行債務(wù)的,訴訟時(shí)效開始計(jì)算,權(quán)利人應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使權(quán)利,以防訴訟時(shí)效超過。
十六、如何搜集、保存和運(yùn)用證據(jù)?
民事訴訟實(shí)行“誰主張、誰舉證”原則,故證據(jù)意識(shí)必須貫串于日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
1、訂立、履行合同盡量采用書面形式,訂立口頭協(xié)議和“君子協(xié)定”將承擔(dān)舉證不能的風(fēng)險(xiǎn);
2、口頭訂立或變更合同后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采用書信、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要、錄音、錄相等方式補(bǔ)充與完善證據(jù);
3、合同書、欠條、收據(jù)等文書資料應(yīng)當(dāng)專人整理與保管,防止人事變動(dòng)導(dǎo)致證據(jù)遺失;4、遵循舉證時(shí)限,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)提交證據(jù)材料。
十七、起訴債務(wù)糾紛,應(yīng)當(dāng)交納多少案件受理費(fèi)?
案件受理費(fèi)根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)款,按比例分段累計(jì)交納:不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬至10萬部分按照2.5%;超過10萬至20萬部分按照2%;超過20萬至50萬部分按照1.5%;超過50萬至100萬部分按照1%;超過100萬至200萬部分按照0.9%;超過200萬至500萬部分按照0.8%;超過500萬至1000萬部分按照0.7%;超過1000萬至20xx萬部分按照0.6%;超過20xx萬部分按照0.5%交納。一審案件受理費(fèi)由原告預(yù)交,二審案件受理費(fèi)由上訴人預(yù)交,審理終結(jié)時(shí)由敗訴方全部或者按比例負(fù)擔(dān)。
十八、如何申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?
一方拒不履行生效法院判決或者仲裁裁決,對(duì)方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。以下問題需要注意:
1、雙方或一方為公民的,應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng);雙方均為法人或其他組織的,應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);
2、遞交執(zhí)行申請(qǐng)書,由一審法院受理并實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行;
3、交納執(zhí)行申請(qǐng)費(fèi),執(zhí)行金額或者價(jià)額不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬元的,按比例分段累計(jì)交納;
4、提供被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,有利于判決順利執(zhí)行。
十九、聘請(qǐng)律師,你清楚以下問題嗎?
幾乎每家企業(yè)都曾聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問和訴訟代理人,但以下問題可否清楚?
1、一定要到正規(guī)律師事務(wù)所,法律服務(wù)所、法律事務(wù)所、法律研究中心、法律咨詢中心均非正規(guī)律師事務(wù)所;
2、律師必須持有司法部頒發(fā)的“律師執(zhí)業(yè)證”,可以通過當(dāng)面查驗(yàn)證件確認(rèn),無此證者絕非律師;
3、律師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀理性,信誓旦旦、輕許承諾、包攬?jiān)V訟的律師與社會(huì)閑散人員決對(duì)不能輕信,更不能聘請(qǐng);
4、律師的能力、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度是決定聘請(qǐng)與否的主要因素,其年齡、級(jí)別、頭銜、資歷是次要因素。
二十、律師對(duì)企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)、管理有何益處?
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),經(jīng)營(yíng)決策與解決糾紛無不需要法律指引和調(diào)整。而律師是為社會(huì)提供法律服務(wù)的專業(yè)人士,其知識(shí)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技能嫻熟,為企業(yè)提供法律服務(wù)可實(shí)現(xiàn)營(yíng)利合法、高效、安全、暢通。服務(wù)內(nèi)容包括:為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)決策提供法律建議;草擬、審查合同,出具法律意見書;參與談判、調(diào)解、仲裁、訴訟;分析評(píng)估交易風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防控體系;進(jìn)行法律培訓(xùn)、提供所需法律資料等等。