美甲學(xué)員合同4篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的美甲學(xué)員合同4篇，希望能夠幫助到大家。

美甲學(xué)員合同 篇1

　　甲方：乙方：

　　為了明確業(yè)主與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

　　一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等）和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實際操作。

　　二、參加培訓(xùn)的'學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益：

　　1、寬敞、舒適的培訓(xùn)環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)、儀器豐富的實操課室，合理科學(xué)的分班培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)、理論講師的科學(xué)教程；

　　2、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)時間通常為期天，免收培訓(xùn)學(xué)費（培訓(xùn)課程價值2800元）。

　　3、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)期間享有伙食補貼元/天，伙食補貼發(fā)放上限天數(shù)為30天。培訓(xùn)完畢后，學(xué)員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的伙食補助不予發(fā)放。

　　4、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)期間享有生活補貼元/月，生活補貼發(fā)放上限天數(shù)為1個月。培訓(xùn)完畢后，學(xué)員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的生活補貼不予發(fā)放。

　　5、培訓(xùn)期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。

　　6、伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主個月后，在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補貼。

　　7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主個月后，在當(dāng)月的工資中發(fā)放生活補貼。

　　三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù)：

　　培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金元，考核通過并服務(wù)甲方滿個月，保證金全額退還。

　　四、培訓(xùn)期間：年月日至年月日

　　五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：

　　1、嚴(yán)格遵守英奈公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理及工作安排，努力學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績來完成自己的培訓(xùn)課程；

　　2、積極維護(hù)英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；

　　3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；

　　4、美甲學(xué)員入學(xué)7天以內(nèi)，如不適合崗位要求，由培訓(xùn)老師或教學(xué)部經(jīng)理注明原因，經(jīng)業(yè)主確認(rèn)后，情況屬實可辦理退學(xué)手續(xù)；

　　5、美甲學(xué)員開始培訓(xùn)以后，因個人原因需退學(xué)者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費用。

　　六、附則

　　1、請認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；

　　2、如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。

　　加盟店名稱：受訓(xùn)人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

　　日期：年月日日期：年月日

美甲學(xué)員合同 篇2

　　甲方：乙方：

　　為了明確業(yè)主 與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

　　一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等）

　　和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實際操作。

　　二、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益：

　　1、 寬敞、舒適的培訓(xùn)環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)、儀器豐富的實操課室，合理科學(xué)的分班培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)、理論講師的科學(xué)教程；

　　2、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)時間通常為期 天，免收培訓(xùn)學(xué)費（培訓(xùn)課程價值2800元）。

　　3、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)期間享有伙食補貼 元/天，伙食補貼發(fā)放上限天數(shù)為30天。培訓(xùn)完畢后，學(xué)員接受考

　　核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的伙食補助不予發(fā)放。

　　4、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)期間享有生活補貼 元/月，生活補貼發(fā)放上限天數(shù)為1個月。培訓(xùn)完畢后，學(xué)員接受

　　考核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的生活補貼不予發(fā)放。

　　5、 培訓(xùn)期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。

　　6、 伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主個月后，在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補貼。

　　7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主 個月后，在當(dāng)月的工資中發(fā)放生活補貼。

　　三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù)：

　　1、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金元，考核通過并服務(wù)甲方滿個月，保證金全額退還。

　　四、培訓(xùn)期間： 年月日至 年 月 日

　　五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：

　　1、嚴(yán)格遵守英奈公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理及工作安排，努力學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績來完成自己的培訓(xùn)課程；

　　2、積極維護(hù)英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；

　　3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；

　　4、美甲學(xué)員入學(xué)7天以內(nèi)，如不適合崗位要求，由培訓(xùn)老師或教學(xué)部經(jīng)理注明原因，經(jīng)業(yè)主確認(rèn)后，情況屬實可辦理退學(xué)手續(xù)；

　　5、美甲學(xué)員開始培訓(xùn)以后，因個人原因需退學(xué)者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費用。

　　五、附則

　　1、 請認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；

　　2、 如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。

　　加盟店名稱： 受 訓(xùn) 人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　負(fù) 責(zé) 人： 身份證號碼：

　　日期：年 月日 日 期：年月日

　　第 1 頁 共 3 頁

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日

　　,方。

　　第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認(rèn)。

　　第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

　　第四條：乙方自本合同生效日起期限為 月。在錄用期內(nèi)，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。

　　第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力 和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量

　　和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。

　　第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

　　第七條：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲

　　方安排乙方加班的，應(yīng)安

　　排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

　　第八條：甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關(guān)薪金制

　　度）次月10日發(fā)放當(dāng)月工資，如發(fā)放工資之日適逢節(jié)日，則提前至節(jié)日前的最后一個工作日發(fā)放，如因銀行

　　電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。

　　第九條：甲方為保持其整體形象和體現(xiàn)其團(tuán)隊精神，由甲方配置制服，統(tǒng)一著裝。為保證甲方利益和員工權(quán)利不受侵

　　害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發(fā)放件數(shù)、換季時間、磨損費用、更換、退

　　還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。

　　第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應(yīng)向甲方交納

　　第十條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵

　　守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　第十一條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。

　　第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

　　1、 在試用期間不符合錄用條件的；

　　2、 違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、 失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

　　4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第 2 頁 共 3 頁 勞動合同第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的；

　　2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。 第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

　　第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十八條：未列于本合同內(nèi)的其他條款則根據(jù)甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規(guī)章制度執(zhí)

　　行。

　　第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。 第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（姓名）：

　　地址： 身份證號碼：

　　代表人簽字：戶口所在地：

　　聯(lián)絡(luò)方式： 聯(lián)絡(luò)方式：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

美甲學(xué)員合同 篇3

　　甲方： ，以下簡稱甲方。

　　乙方： ，以下簡稱乙方。

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條：合同期限

　　從年月日到年月日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結(jié)束到期。

　　第二條：合作方式

　　甲方：負(fù)責(zé)提供場地，水費、電費、工商稅務(wù)衛(wèi)生費及部分硬件設(shè)施。 乙方：負(fù)責(zé)美甲營業(yè)用設(shè)備及美甲各項產(chǎn)品等費用。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1、兩方在合作經(jīng)營期間，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

　　2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應(yīng)得收入由甲方于次月15日支付給乙方。

　　3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。

　　4、乙方招收學(xué)徒所得收入，由乙方單獨所有。

　　5、產(chǎn)品售賣所得收入，由乙方單獨所有。

　　第四條：甲、乙兩方的.責(zé)任和權(quán)利

　　1、乙方經(jīng)營期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔(dān)。

　　2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營范圍。

　　3、乙方必須愛護(hù)場所設(shè)施設(shè)務(wù)，在合作期間如有損壞場所內(nèi)設(shè)施設(shè)備，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品。

　　4、乙方必須端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護(hù)店容衛(wèi)生。

　　5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營權(quán)利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當(dāng)經(jīng)營活動。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方正當(dāng)經(jīng)營提供便利條件。

　　7、甲方應(yīng)按時支付給乙方應(yīng)得財務(wù)，不得無故拖欠。

　　8、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系，需提前30天告知對方。

　　9、甲方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。

　　第五條：合同期滿，乙方遷走時

　　1、乙方應(yīng)將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設(shè)備設(shè)施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進(jìn)行賠償。

　　2、為維護(hù)誠信聲譽，顧客未消費完的卡內(nèi)金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權(quán)代顧客追究乙方法律責(zé)任。

　　3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。

　　第六條：違約責(zé)任

　　甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應(yīng)以實際損失賠償對方。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　公司蓋章： 公司蓋章：

　　日期：日期：

美甲學(xué)員合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。

　　第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認(rèn)。

　　第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

　　第四條：乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內(nèi)，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。

　　第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。

　　第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

　　第七條：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

　　第八條：甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關(guān)薪金制度）次月10日發(fā)放當(dāng)月工資，如發(fā)放工資之日適逢節(jié)日，則提前至節(jié)日前的最后一個工作日發(fā)放，如因銀行電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。

　　第九條：甲方為保持其整體形象和體現(xiàn)其團(tuán)隊精神，由甲方配置制服，統(tǒng)一著裝。為保證甲方利益和員工權(quán)利不受侵害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發(fā)放件數(shù)、換季時間、磨損費用、更換、退還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。

　　第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應(yīng)向甲方交納

　　第十一條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　第十二條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。

　　第十四條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

　　1、在試用期間不符合錄用條件的；

　　2、違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的.。

　　第十六條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

　　第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十八條：未列于本合同內(nèi)的其他條款則根據(jù)甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。

　　第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（姓名）：

　　地址：身份證號碼：

　　代表人簽字：戶口所在地：

　　聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：

　　簽訂日期：簽訂日期：

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