學(xué)徒工勞動(dòng)合同8篇

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)徒工勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學(xué)徒工勞動(dòng)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、 學(xué)徒期限：

　　年 月 日至 年 月 日

　　學(xué)徒內(nèi)容：

　　線割加工學(xué)徒

　　二、 乙方的義務(wù)：

　　1、 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應(yīng)的.技能培訓(xùn)。

　　2、 乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠實(shí)守信，服從安排，積極上進(jìn)，對(duì)公司忠誠。

　　3、 乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。

　　4、 乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。

　　5、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識(shí)，防止危險(xiǎn)，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

　　6、 要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。

　　7、 要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想.

　　三、

　　1、 學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

　　2、 學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。

　　3、 學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動(dòng)離職，所扣每月工資200元，屬于自動(dòng)放棄。

　　4、 學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間，我司會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力，我司會(huì)適當(dāng)調(diào)薪。

　　四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　年 月 日 年 月 日

學(xué)徒工勞動(dòng)合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　春秋：

　　文化水平：

　　居平易近甲號(hào)碼：

　　住址： 市街18號(hào)

　　乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。

　　第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期)，若是乙方在履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。

　　第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。

　　第三條學(xué)徒時(shí)代待遇

　　一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);

　　二、一年期滿后能自力工作的甲形式：

　　(1)底甲+提成400+20%;

　　(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

　　三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對(duì)應(yīng)的.待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除;

　　第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)

　　一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。

　　二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

　　第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守甲作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)富，遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思維憬悟和職業(yè)手藝。

　　第六條由乙方一次甲付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方了償乙方押金。

　　第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定：

　　一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;

　　二、乙方因解除和談等原因分開甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元;

　　三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

　　第八條關(guān)于乙方義務(wù)

　　一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

　　二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時(shí)代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會(huì)公德;

　　三、嚴(yán)酷遵守平安甲作規(guī)程和手藝工藝流程;

　　四、要按時(shí)上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結(jié)工作場(chǎng)地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個(gè)精采舒適的工作情形;

　　五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。

　　六、因?yàn)樾∥以�因造成客戶�?cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。

　　第九條關(guān)于甲方義務(wù)

　　一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;

　　二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

　　第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

　　第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。

　　第十二條本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　簽定日期： 年 月 日

學(xué)徒工勞動(dòng)合同3

　　______方：電腦公司負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

　　性別：男，

　　春秋：18歲，

　　文化水平：高中

　　居平易近______號(hào)碼：

　　住址：市街18號(hào)

　　乙方自愿來______方學(xué)，______方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供______、乙雙方配合遵守。

　　第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期)

　　若是乙方在履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。

　　第二條學(xué)徒內(nèi)容：

　　液晶顯示器及家用電器等維修。

　　第三條學(xué)徒時(shí)代待遇

　　一、第一年內(nèi)每月由______方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);

　　二、一年期滿后能自力工作的______形式：(1)底______+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

　　三、本和談刻日內(nèi)除______方商定的'假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由______方予以響應(yīng)的扣除;

　　第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)

　　一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。

　　二、公司外培訓(xùn)：由______方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，______方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

　　第五條乙方應(yīng)遵守

　　______方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守______作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)______方的財(cái)富，遵守職業(yè)道德;積極加入______方組織的培訓(xùn)，提高思維覺悟和職業(yè)手藝。

　　第六條由乙方一次

　　______付______方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由______方了償乙方押金。

　　第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定：

　　一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給______方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照______方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;

　　二、乙方因解除和談等原因分開______方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距______方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出______方違約金壹萬元;

　　三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償______方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

　　第八條關(guān)于乙方義務(wù)

　　一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

　　二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時(shí)代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會(huì)公德;

　　三、嚴(yán)酷遵守平安______作規(guī)程和手藝工藝流程;

　　四、要按時(shí)上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結(jié)工作場(chǎng)地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個(gè)精采舒適的工作情形;

　　五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。

　　六、因?yàn)樾∥以�因造成客戶�?cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。

　　第九條關(guān)于______方義務(wù)

　　一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;

　　二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

　　第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　雙方協(xié)商解決。

　　第十一條本合同未盡事宜

　　按有關(guān)劃定執(zhí)行。

　　第十二條本合統(tǒng)一式兩份

　　______乙雙方各執(zhí)一份。

　　______方簽名：乙方簽名：

　　簽定日期：_____年_____月______日

學(xué)徒工勞動(dòng)合同4

　　甲方：______________有限公司

　　地址：__________________法定代表人：______________

　　乙方：_________________性別 ：_________________ 文化程度 ：_________________ 身份證號(hào)碼：_________________

　　家庭地址：_________________

　　乙方自愿來甲方學(xué)習(xí)，甲方同意接收乙方。

　　雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條：學(xué)徒期限以乙方何時(shí)達(dá)到甲方要求的技術(shù)為準(zhǔn)。

　　第二條：學(xué)徒內(nèi)容是汽車維修技術(shù)，包括噴漆、機(jī)修等。

　　第三條：學(xué)徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補(bǔ)助費(fèi)，提供午餐。

　　第四條：乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)。

　　2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自使用各種機(jī)械和電動(dòng)工具設(shè)備，或?qū)�客戶車輛進(jìn)行修復(fù)或試驗(yàn)。否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

　　3.對(duì)客戶要尊重謙虛，對(duì)客戶車輛進(jìn)行維護(hù)修理時(shí)，要在師傅指導(dǎo)下精心操作，自覺愛護(hù)客戶物品，對(duì)客戶車內(nèi)物品要妥善保管，不得動(dòng)用。

　　4.對(duì)管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反應(yīng)情況，以便即時(shí)采取整改措施。

　　5.對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退乙方。

　　6.要承擔(dān)不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

　　第五條：甲方的義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)乙方的'午餐，并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)要求和甲方的需要，有計(jì)劃地安排乙方學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　2.根據(jù)工作性質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

　　3.根據(jù)乙方的考核情況，每月為乙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　4.學(xué)徒期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動(dòng)協(xié)議。

　　第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：____________

　　____________年____________月____________日

學(xué)徒工勞動(dòng)合同5

　　用人單位(甲方)：_________________職工(乙方)：_________________

　　地址：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立學(xué)徒工勞動(dòng)合同。

　　1、本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)，合同范本《學(xué)徒工勞動(dòng)合同書》

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的.培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名或蓋章)

　　代表人：_________________

　　_____年______月______日_____年______月______日

學(xué)徒工勞動(dòng)合同6

　　用人單位（甲方）：__________

　　職工（乙方）：__________

　　地址：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的'培訓(xùn)。

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為____元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：（蓋章）__________

　　乙方：（簽名或蓋章）__________

　　________年____月____日

學(xué)徒工勞動(dòng)合同7

　　用人單位(甲方)： 職工(乙方)：

　　地址： 身份證號(hào)碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

　　中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的.培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如

　　屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　【2】學(xué)徒工勞動(dòng)合同書范本

　　用人單位(甲方)： 職工(乙方)：

　　地址： 身份證號(hào)碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

　　中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

學(xué)徒工勞動(dòng)合同8

　　______方(用人單位)：

　　代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動(dòng)者)：______號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，______、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　用工期：______、乙雙方同意從_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

　　用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要______、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

　　二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

　　1、乙方的崗位(工種)為。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為。

　　3、______方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

　　三、工作和休假時(shí)間

　　1、工作時(shí)間，每日工作小時(shí)制，每月工作天，每周休息天。

　　2、______方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時(shí)間。

　　3、______方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、乙方正常工作時(shí)間的______按月計(jì)酬元/月(不得低于所轄區(qū)____________規(guī)定的最低______標(biāo)準(zhǔn))。

　　2、乙方試用期______為元/月。

　　3、______的發(fā)放以貨______現(xiàn)金形式支付;______方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)______給乙方。

　　4、______方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班______。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、______方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2、______方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

　　3、______方按國家、省和當(dāng)?shù)氐?有關(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

　　4、乙方有權(quán)拒絕______方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)______方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　1、______、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

　　2、______、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由______乙雙方各執(zhí)一份。

　　3、經(jīng)______乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、______方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反______方的規(guī)章制度、損害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

　　6、______方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，______方有權(quán)終止本合同。

　　七、調(diào)解和仲裁：

　　雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，______方不承擔(dān)一切責(zé)任。______方視情可施行救濟(jì)。

　　2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。

　　3、本合同一式二份，______乙雙方各執(zhí)一份，______乙雙方簽字之日起生效。

　　______方(公章)：_________乙方(公章)：______

　　法定代表人(簽字)：____________法定代表人(簽字)：______

　　__________年_______月_____日______年_____月_____日

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