實習的合同

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實習的合同15篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的實習的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習的合同15篇

實習的合同1

　　甲方（實習單位）：x傅食品集團廣州x食品有限公司

　　乙方（實習學生）：（在附表簽名）

　　丙方：廣東省環(huán)x技工學校

　　實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。

　　一、甲方職責和義務

　　1、甲方應提供學生實習場地等相關條件。

　　2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實習崗位時，需為乙方購買雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發(fā)生工傷事故由丙方協(xié)助，甲方負責處理。

　　3、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

　　5、甲方應根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。

　　6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。

　　7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。

　　8、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。

　　二、乙方職責和義務

　　1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

　　2、乙方必須參加雇主責任險。

　　3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　4、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

　　6、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。

　　7、實習期滿，乙方須寫出書面總結(jié)和實習報告交丙方檢查和保存。

　　三、丙方職責和義務

　　1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

　　2、安排專職指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習學生的.頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。

　　4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生按照協(xié)議,后果自負.

　　四、協(xié)議終止與解除

　　1、實習期滿協(xié)議自然終止。

　　五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　年月日年月日

　　丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：

實習的合同2

　　甲方(用人單位)名稱:

　　乙方(勞動者)姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　電話:

　　居民身份證號碼:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為期限合同，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個月。

　　二、生產(chǎn)工作任務和條件

　　(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

　　(二)按照國家和甲方工資分配的`規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

　　四、勞動紀律

　　甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。

　　(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

　　2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;

　　3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知對方;

　　4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同;

　　5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

　　七、違反和解除勞動合同的責任

　　1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

　　2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

　　九、其他事項

　　(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

　　(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

實習的合同3

　　甲方（發(fā)包方）：_________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所地：_________________________

　　乙方（服務方）：_________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所地：_________________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。

　　一、總則

　　1、本著平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方部分實習項目的服務外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。

　　2、實習項目外包定義：甲方根據(jù)自身經(jīng)營、人才培養(yǎng)或社會責任的需要，將部分實習項目交由具有該類服務經(jīng)驗、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團隊的乙方承包處理，要求乙方實習人員到甲方的服務場所，利用甲方的服務工具和設備，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務標準的前提下，為甲方提供相應實習項目服務，甲方向乙方支付項目外包費用。

　　3、乙方外包實習人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的外包項目范圍以內(nèi)實習的人員。所有實習人員在勞務人事、勞務報酬、保險福利等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務在本合同有效期內(nèi)簽訂符合法律規(guī)范的實習協(xié)議，維持其與外包實習人員合法的勞務合同關系，不得因與外包實習人員間就勞務法律關系或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本合同項下的義務。

　　4、甲乙雙方不構(gòu)成勞務派遣、雇傭或代理關系。甲方與乙方服務人員不存在勞務派遣、勞務用工、雇傭等法律關系。

　　5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　甲方

　　乙方

　　名稱

　　通訊地址

　　郵編

　　電話

　　傳真

　　匯款人名稱

　　收款人名稱

　　開戶銀行

　　銀行帳號

　　6、甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個工作日書面通知對方。該書面通知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效；甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本合同約定的相關付款期限十個工作日前以加蓋財務專用章的書面文件的原件通知對方。

　　二、實習外包項目內(nèi)容

　　甲方外包給乙方的服務項目如下所示：

　�。�1）項目性質(zhì)：在校大學生實習項目以及適合外包的其他服務性項目；

　�。�2）項目內(nèi)容：甲方根據(jù)自身經(jīng)營、人才培養(yǎng)或社會責任的需要，面向在校未畢業(yè)的大學生為其提供實行崗位，供其應用和檢驗在校學習到的理論知識并鍛煉工作及生活能力，乙方承包該項目，為甲方提供滿足其需求的在校未畢業(yè)的大學生以填補實習崗位；

　�。�3）項目工作時間：周一至周五的上午__________與下午__________，每天共計__________小時，乙方外包實習人員于周六周日可享雙休；

　�。�4）項目要求：乙方應在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本合同要求的實習生并與其簽訂實習協(xié)議，在甲方實習期限至少為六個月，之后根據(jù)實際情況不定量向甲方輸送實習生直至達到70個實習生為止；實習生應滿足如下要求：

　　三、合同期限

　　本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同，應提前天以書面形式通知對方并協(xié)助處理有關善后事宜。

　　四、外包費用標準和結(jié)算方式

　　1、在乙方外包實習人員保質(zhì)保量完成本協(xié)議服務事項的情況下，甲方按照每人每月______元（人民幣大寫：____________）標準向乙方支付外包費用，具體人數(shù)以經(jīng)甲乙雙方實際確定的外包服務人員為準，外包服務人員名單、出勤記錄及實習評價作為本合同附件以供甲方支付外包費用參考。乙方外包人員的勞務報酬由乙方與其自行簽訂實習協(xié)議約定，并由乙方按實習協(xié)議約定發(fā)放，與甲方無關。

　　2、甲乙雙方同意勞務費用按月結(jié)算，甲方每月應按乙方外包實習人員出勤及實習情況向乙方指定賬戶支付上月外包費用。

　　3、甲乙雙方應在每月月底確認當月外包費用，費用確認無誤后乙方應在下月15日前提供符合甲方費用核算要求的有效費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個工作日內(nèi)完成對乙方的付款義務，開票信息如下：

　　五、甲方權(quán)利和義務

　　1、甲方的權(quán)利：

　�。�1）甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方派出的外包實習人員，甲方對于乙方所輸送的每批實習生設定一個月周期的實習考核期，對不合格者甲方有權(quán)要求乙方及時替換。

　�。�2）甲方有權(quán)根據(jù)外包項目的實習工作需要制訂相應的服務規(guī)范、考評辦法，并及時以書面形式通知乙方執(zhí)行，服務規(guī)范、考評辦法的解釋權(quán)在甲方；甲方有權(quán)要求乙方外包實習人員遵照甲方的服務規(guī)范和本合同的規(guī)定在甲方處進行實習。甲方根據(jù)相關實習崗位的質(zhì)量考核指標要求，按月對乙方的實習進行考核。

　�。�3）甲方有權(quán)對乙方派出的外包實習人員進行與實習項目相關的管理，并檢查乙方外包實習人員的實習表現(xiàn)情況，包括上、下班記錄、實習情況、違規(guī)違紀情況、受表揚、被投訴等，并有權(quán)在合理范圍內(nèi)為乙方外包實習人員安排本合同約定外包項目實習內(nèi)容，如對相應外包實習人員的實習不滿意可通過乙方進行人員調(diào)換。

　　（4）甲方根據(jù)實習需要有權(quán)調(diào)動實習生的實習崗位，乙方應充分告知實習生需其無條件服從甲方安排。

　�。�5）在提供項目實習服務過程中產(chǎn)生的或主要利用甲方的物質(zhì)條件或資料開發(fā)出的任何成果歸甲方所有。

　�。�6）甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方限期整改。乙方應在收到甲方的書面意見后個工作日內(nèi)，以書面形式將其整改的結(jié)果或整改措施回復甲方。

　　2、甲方的'義務

　�。�1）在外包實習實施過程中，甲方應為乙方提供必要的工作指導，配合乙方履行職責。

　�。�2）甲方應給予實習生提供合理的崗前培訓。

　�。�3）甲方應建立、健全安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方外包實習人員進行安全衛(wèi)生教育，防止安全事故，減少實習危害。

　�。�4）甲方對待實習生必須實行人性化的管理，不得對實習生進行人格尊嚴、?身權(quán)利的侮辱和侵犯。

　　（5）甲方出于人性化考慮，為實習生提供食宿或者提供相關補助。

　�。�6）甲方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。

　　六、乙方權(quán)利和義務

　　1、乙方的權(quán)利

　　根據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方派出外包實習人員的合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方外包實習人員合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方。

　　2、乙方的義務

　�。�1）乙方為甲方完成外包實習項目工作，必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關規(guī)定，規(guī)范履行職責，并接受甲方的定期考核。

　�。�2）乙方應按照甲方服務需求和標準提供外包實習人員，外包實習人員必須通過乙方的崗前公共職業(yè)培訓，且具備甲方實習崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可要求甲方協(xié)助對新上崗的外包實習人員進行相關培訓以及服務資格考核，對考核不合格者，乙方應予以更換。

　　（3）乙方負責為乙方外包服務人員依法辦理勞務用工手續(xù)，在外包服務人員的聘用、辭退、勞務報酬福利、商業(yè)保險、獎懲升降、勞務保護等事項上依法保證乙方外包實習人員的合法權(quán)益，按時、足額為外包實習人員繳納商業(yè)保險，保持外包實習人員的穩(wěn)定性。

　�。�4）乙方與外包實習人員發(fā)生勞務糾紛時，乙方應直接與外包實習人員交涉解決并自行承擔相關責任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實習工作，如出現(xiàn)嚴重影響甲方外包實習工作的，由乙方承擔所有損失責任。

　　（5）外包實習人員因工發(fā)生傷亡事故，由乙方按相關法律法規(guī)規(guī)定進行妥善處理。

　�。�6）乙方應教育、督促乙方外包實習人員在甲方實習期間按甲方的有關規(guī)章制度和作息時間完成相應實習工作，服從甲方人員與實習相關的管理和安排，接受甲方人員的監(jiān)督和檢查，以保障甲方實習項目的正常進行。

　�。�7）乙方應教育、督促外包實習人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，保證甲方業(yè)務利益不受損失，對甲方各類客戶的資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等應按照甲方相關文件及工作要求執(zhí)行保密工作。如乙方外包實習人員泄露甲方商業(yè)機密造成甲方或任何第三方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。

　�。�8）乙方管理人員應經(jīng)常到項目外包實習人員實習現(xiàn)場，協(xié)調(diào)及處理甲乙雙方與外包實習人員之間的關系。乙方應當及時處理和協(xié)調(diào)甲方與外包實習人員之間的實習管理糾紛。

　�。�9）乙方外包實習人員從甲方領取的工作工具、設備和其他物品，由甲方負責登記管理，在實習人員終止實習時，由乙方負責協(xié)助收回交還甲方。

　�。�10）乙方有義務向甲方提供外包實習人員有關資料，包括健康證、實習協(xié)議、在校證明、學歷證明等。

　�。�11）乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。

　　七、違約責任

　　1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應當承擔由此給對方造成的經(jīng)濟損失和相關責任。

　　2、因甲方原因不能按合同規(guī)定的時間及時支付外包費用，甲方每逾期一日，應向乙方支付以逾期未支付金額為基數(shù)按每日萬分之計算的逾期利息。甲方連續(xù)拖欠款項達三個月以上，致使合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。

　　3、乙方無正當理由，未按時支付派出甲方外包實習人員的勞務報酬及辦理各種商業(yè)保險等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責任，由乙方自行承擔。

　　4、甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金、賠償金或逾期利息時，應書面通知違約方并說明具體金額；違約方應在收到對方發(fā)出的書面索賠通知的十個工作日內(nèi)按索賠要求支付；如違約方對金額有異議，應在收到通知后七個工作日內(nèi)通知對方，雙方應在收到對方的通知或答復后盡快協(xié)商明確違約責任。

　　八、爭議解決

　　因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。

　　九、合同變更和終止

　　1、甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前一個月以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署變更合同。

　　2、本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約導致本合同無法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。

　　十、附則

　　1、未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。

　　2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。

　　3、本合同有關附件及補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　4、本合同一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　5、本合同經(jīng)各方簽署后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　授權(quán)代表（簽名）：

　　簽訂日期：

實習的合同4

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同有效期：自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期滿聘用股東投票進行轉(zhuǎn)正式CTO。

　　2、聘用合同期滿前3個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前3個月前通知對方。

　　3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事山東艾恬網(wǎng)絡科技有限公司公司CTO實習工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　4、乙方在擔任甲方擔任CTO職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務管理工作。

　　第二條崗位職責

　　1、全面主持公司的app工作，進行app開發(fā)，設計，維護等技術工作；。

　　2、負責每日app技術更新優(yōu)化；每日按時匯報app開發(fā)進展，將作為正式CTO聘用考核條件。

　　3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向，盡職盡責。

　　4、主持召開技術辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

　　5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

　　6、加強公司專業(yè)隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的.政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

　　7、負責公司內(nèi)外的接待工作。

　　第三條工作條件和勞動關系

　　1、工作時間和休息休假：

　�。�1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；

　�。�2）、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利；

　　2、勞動報酬：

　　（1）乙方在正式成立CTO崗位之后，在融資1000萬之前，公司將給予百分之20的技術股份。

　�。�2）年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的20 %獎勵乙方。

　　3、乙方待遇:甲方免費提供公司住房。

　　第四條工作紀律和獎罰

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚r償責任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　第六條其他事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按國家相關勞動法律規(guī)定解決。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）宋學文身份證：

　　20xx年11月30日20xx年XX月XX日

實習的合同5

　　甲方(實習單位)：__________代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________

　　乙方(實習生)：_________身份證號碼：_________學校：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________

　　風險提示：__________基本信息：__________

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　第一條、實習時間自______年____月____日至______年____月____日。實習結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

　　二、實習崗位

　　第二條、甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，調(diào)整乙方工作崗位及實習生活補助。

　　三、實習管理

　　第三條、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

　　第四條、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

　　四、實習期間乙方應遵守的規(guī)定風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第八條、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。

　　五、勞動保護風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　第十條、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第十一條、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

　　六、保密約定風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

　　1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

　　2)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

　　3)公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　七、知識產(chǎn)權(quán)

　　第十三條、學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

　　第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的;

　　第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

　　九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

　　十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　代表人(簽字)：_______

　　______年____月____日

　　乙方(簽字)：__________

　　乙方家長(簽字)：_______

　　______年____月____日

實習的合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：，在實習期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方第一個月為培訓期，（21工作日）培訓期內(nèi)，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50 元/天/8小時，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在實習期內(nèi)，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。

　　五、乙方在實習期內(nèi)，加班按實際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎金。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應提前發(fā)放。

　　七、在實習期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。

　　八、乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

　　九、在實習期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。

　　十、在實習期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓期并予以解雇。

　　十一、在實習期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的'，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿，拿到相應的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實習期。

　　十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

實習的合同7

　　一、就業(yè)協(xié)議的概念

　　就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關系。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

　　二、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關系

　　就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

　　1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權(quán)利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)。

　　2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務更為明確。

　　3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

　　4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)，協(xié)議書《就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關系》。

　　三、就業(yè) 協(xié)議的'主要內(nèi)容及格式

　　1、主要內(nèi)容：

　�。�1）畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　�。�2）用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。

　�。�3）學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報主管部門批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

　�。�4）各方應嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應承擔違約責任。

　�。�5）其他補充協(xié)議。

　　2、格式：略

　　四、就業(yè)協(xié)議的訂立

　�。ㄒ唬┯喠⒌脑瓌t：是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。

　　1、主體合法原則

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。對高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。

　　2、平等協(xié)商原則：

　　就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風險金、保證金。三方當事人的權(quán)利義務應是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”內(nèi)容中加以補充確定。

　�。ǘ┯喠⒌牟襟E

　　就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。

　　1、要約

　　畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會（人才市場），進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人，應為要約。

實習的合同8

　　合作機關：__________大學（以下簡稱甲方）

　　______________（實習學校，以下簡稱乙方）

　　本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細則之規(guī)定辦理。

　　1．經(jīng)甲方審查合于教育實習資格的學生?簡稱實習生?，征得乙方同意在乙方的教育設施環(huán)境下，進行教學實習、導師（級務）實習、行政實習、研習活動。

　　2．雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規(guī)定辦理。（另附）

　　3．甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協(xié)助。

　　4．甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。

　　5．實習生于乙方教育實習期間，如有未按規(guī)定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。

　　6．教育實習合作契約期間為_____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

　　7．本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。

　　甲方：__________大學

　　乙方：

　　校長：______________

　　校長：

　　_____年_____月____日

實習的'合同9

　　實習單位： (甲方)

　　實習學生： (乙方)

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限：從年月日至年月日。

　　二、實習制度：

　　1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的.學院實習指導教師。

　　2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

　　3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準;如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼元;

　　2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協(xié)議終止。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

實習的合同10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________姓名：_____________身份證號碼：_____________

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方合同，雙方就實習期間的有關事項達成以下合同：

　　一、實習期限及考核

　　實習時間自____年_____月_____日至____年_____月_____日。甲方根據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素質(zhì)表現(xiàn)，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長，安排乙方在總務部從事翻譯工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件；

　　2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)。出勤等情況做出考核鑒定。

　　3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應遵守國家的規(guī)定；

　�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀律及管理規(guī)定；

　�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因后，有權(quán)解除《實習合同書》，不予錄用。

　　4、實習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的`生活補助費。如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實習合同書》，不予錄用。

　　5、乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。

　　四、勞動保護

　　1、甲方根據(jù)乙方實習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。必需的勞動保護用品和勞動工具；

　　2、甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作；

　　3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規(guī)定進行賠償。

　　五、合同終止與解除

　　1、合同期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反合同第三條第四款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除合同，終止乙方在甲方的實習。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除合同。

　　六、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本合同而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　七、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________（蓋章）乙方：_____________（簽字）

　　______年______月______日______年______月______日

實習的合同11

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：深圳市智高點商務策劃咨詢公司

　　為了甲方，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求實效、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成“”的有關事宜，簽訂本合同書。

　　一、策劃（咨詢）項目

　　二、委托項目進度

　　策劃工作分為兩個階段：

　　1.第一階段：策劃市場調(diào)查，包括商圈調(diào)查、目標人群調(diào)查、目標市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競爭對手調(diào)查5個內(nèi)容，并對整體項目進行初步定位，雙方溝通達成共識后進入第二階段，本階段完成供雙方溝通用的《》的中期匯報演示文本，限期為自合同書生效之日起至個工作日。

　　2.第二階段：在甲方認可乙方對項目得出的.定位主體的前提下，對定位策劃有關內(nèi)容作出進一步完善，完成《》，限期為至個工作日。

　　上述工作在程序上順延，總體累計時間不超過個工作日。

　　三、合同金額及付款方式

　　1.策劃咨詢費用為元人民幣（元）。

　　1）合同簽訂之日起日內(nèi)，甲方向乙方支付策劃費用的50%作為預付款，即人民幣元（元）。

　　2）乙方完成項目一整體策劃方案后，通過正式的演示文稿，向乙方當場做出演示講解，甲方認可后日內(nèi)，甲方足額支付策劃費余款人民幣元（元），乙方方能將《》的正式文本交付甲方。

　　2.乙方去往甲方處進行策劃（咨詢）工作，往返路費甲方承擔，在甲方處調(diào)查工作的交通、住宿費用由甲方承擔。

　　四、甲方責任與權(quán)利

　　1.甲方須指派專人（須書面制定），作為聯(lián)絡人，負責與乙方聯(lián)絡并協(xié)助乙方工作；

　　2.為乙方工作及時提供所需的背景資料和信息；

　　3.為乙方各階段成果提出建議性要求，并在審定通過后及時給予書面確認；

　　4.及時向乙方支付報酬；

　　5.如果就委托項目內(nèi)容、期限做出原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調(diào)整工作。

　　五、乙方責任與權(quán)利

　　1.由擔任專家組總負責人，指派專人擔任專門聯(lián)絡人；

　　2.按進度計劃完成各階段任務，保證質(zhì)量，及時與甲方溝通；

　　3.按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段策劃成果；

　　4.保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

　　六、成果歸屬與冠名宣傳

　　1.成果歸屬甲方所有；

　　2.乙方在保守甲方項目相關商業(yè)機密的前提下，對成果有冠名宣傳的權(quán)利。

　　七、違約責任

　　由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項；

　　八、合同終止

　　1.本合同履行完畢自動終止；

　　2.一方違約并承擔責任后自動終止；

　　3.任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。

　　4.甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

　　九、合同爭議

　　本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　十、合同有效期

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份（本合同附件為本合同有效組成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起，僅視為達成策劃意向；自甲方支付第一筆款項xx萬元到達乙方賬戶之日起，本合同正式生效。

　　甲方：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　地址：省市區(qū)街（路）號郵編：

　　電話：：

　　乙方：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　地址：郵編：

　　開戶行：賬號：

　　電話：

　　簽約地：年月

實習的合同12

　　學習期勞動合同

　　甲方：

　　山東金東方玻璃機械有限公司乙方：

　　學習期勞動合同

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　甲方（用人單位）名稱：山東金東方玻璃機械有限公司法定代表人或委托代理人：王恒朝

　　經(jīng)營地址：周村興魯大道2588號

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：性別：

　　戶籍類型（農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)）：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍所在地地址：

　　在淄博的居住地址：

　　聯(lián)系電話：（附：身份證復印件）

　　簽訂本學習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個月的試用期，半年以后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以后本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

　　2、乙方需向甲方繳納20xx元的學習費用，分4次從乙方的

　　工資中扣除（即：每月500元），試用期不合格無需支付學習費用。

　　3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學習費20xx元。

　　一、學習（實習）合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產(chǎn)車間從事機械加工工作，除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調(diào)整，需經(jīng)過雙方同意。

　　三、工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執(zhí)行每天8小時工作制度，第一個月試用期的.工資為每日40元，第二個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結(jié)算。

　　四、甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的（詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行辦法）

　　3、乙方對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。

　　除第一條試用不合格退還學習費用以外，其他情況均不退還學習費用。

　　五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除合同。

　　乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同，但不予退還學習費用。乙方未按以上規(guī)定解除本合同，公司不予退還學習費用，并且扣發(fā)當月工資。

　　六、勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規(guī)和國家或地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　簽定日期：年月日

實習的合同13

　　甲方：諸暨市xx襪業(yè)有限公司

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實習勞務合同。

　　一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

　　二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關。

　　三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監(jiān)督。

　　四：工作與作息時間：乙方的`工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。

　　五：工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結(jié)算工資，按3元/小時人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。

　　六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇（冷飲費、空調(diào)電費補貼）。

　　七、合同期限：自年月日至年月日止為天

　　八、違約責任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。

　　本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

實習的合同14

　　編號：

　　勞動合同

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　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　性別：出生年月：民族：

　　文化程度：

　　電話：

　　身份證號碼（或其他有效證件號碼）:

　　貴陽第一建筑工程集團股份有限公司制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本實習期勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

　　一、合同類型期限

　　第一條合同類型

　　該合同為實習期合同，甲、乙雙方同意按照實習期合同履行權(quán)力與義務。

　　第二條實習期限

　　實習期從年月日起至年月日止，為期月，實習期滿后未合格依照本合同自然解除用工關系，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正的另行簽定正式用工合同。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條實習期間乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為，乙方的工作任務或職責是，在此期間甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應積極響應和服從，若乙方對甲方的調(diào)整持不同意見或不服從，實習期合同可提前終止，甲方不承擔違約責任。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條根據(jù)甲、乙雙方約定，乙方采取以下種作息時間。

　　1、乙方在甲方行政部工作，實行每天工作8小時，每周工作40小時標準度，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

　　2、乙方在甲方項目部工作，作息時間具體以有利于項目開展而定，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應主動積極服從，但甲方應給予乙方必要輪休或調(diào)休。

　　四、工資待遇

　　第五條乙方實習期正常工作時間的工資由甲、乙雙方協(xié)商一致，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　第六條乙方實習期工資待遇執(zhí)行條：

　�。�1）實習期工資元/月。

　　（2）實習期工資按協(xié)商工資額的80%支付，實習期滿后正式錄用后足額發(fā)放。

　　第七條工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　第八條甲方依法安排乙方延長工作時間的或未給于輪休調(diào)休的，應按勞動法相關規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬，延長工作時間的報酬以試用期乙方日工資為計算基數(shù)。

　　五、社會保險

　　第九條乙方處于實習期，甲方不給予乙方繳納社會保險費，待實習期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正簽定正式合同后，從轉(zhuǎn)正月（轉(zhuǎn)正日在當月15日以后的為次月）起開始計繳，計繳不補繳試用期月份。

　　六、勞動紀律

　　第十條甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示，乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　第十一條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　第十二條如乙方掌握甲方的`商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，違反將承擔經(jīng)濟賠償。

　　第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。

　　第十四條甲、乙雙方均應遵守國家就用工過程中勞動保護和職業(yè)病危害防護等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　七、合同的變更、解除

　　第十五條實習期內(nèi)甲、乙雙方可隨時解除合同，便均以提前一周告之對方。

　　第十六條屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、實習期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第十七條乙方解除本合同：

　　1、在實習期內(nèi)。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　八、調(diào)解及仲裁

　　第十八條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　九、其它

　　第十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在實習合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、。

　　2、。

　　3、。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）：（簽名）

　　年月日

　　乙方：（簽名）

　　年月日