簡單的解除勞動合同(精選9篇)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的簡單的解除勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
簡單的解除勞動合同1
企業(yè)名稱(甲方):英國普藍(lán)圖(工程)有限公司
職工姓名(乙方):張藝增
甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的`勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn).
7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
簡單的解除勞動合同2
甲方:
乙方:金文林
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于20xx年x月12日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的'全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補(bǔ)充說明:
由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:xx市xx有限公司 乙方:
20xx年x月12日 20xx年x月12日
簡單的解除勞動合同3
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的.行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補(bǔ)充說明:
由于乙方從事本公司崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
簡單的解除勞動合同4
甲方:
乙方:xx,身份證號碼:
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a)月份工資:共計(jì)¥xx元
b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥xx元
c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥xx元;
e)其它:共計(jì)¥xx元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3.甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至xx年xx月xx日
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):xx乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
簡單的解除勞動合同5
企業(yè)名稱(甲方):___有限公司
職工姓名(乙方):張___
甲乙雙方于20___年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。
7。本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
簡單的'解除勞動合同6
甲方:————公司
乙方:————
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自————年——月——日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣————元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧ù髮懀,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
( 簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
簡單的解除勞動合同7
供方:________需方:________
供需雙方于20____年____月____日簽訂的《______合同》,合同編號為:____________,約定由供方向需方供應(yīng)____________________,F(xiàn)由于供方不能嚴(yán)格按照合同履行相關(guān)合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。根據(jù)《合同法》的規(guī)定和《__________》的約定,供需雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿達(dá)成以下協(xié)議:
第一條:鑒于供需雙方之前有良好的長期合作關(guān)系,需方考慮到供方切實(shí)的'難處,經(jīng)供方向需方提出解除合同,供需雙方通過友好協(xié)商,雙方一致同意解除20____年____月____日簽訂的《__________》。
第二條:供方應(yīng)當(dāng)將需方所寄給供方合同原件(一式五份)返寄給需方銷毀。
第三條:因解除合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由雙方各自承擔(dān),供需雙方自此互不追究對方任何責(zé)任。
第四條:該協(xié)議自供需雙方代表人簽字并加該公章后生效,本協(xié)議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效(含買賣合同傳真件)。
第五條:履行本合同發(fā)生爭議,由供、需雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意向______市青云譜人民法院提起訴訟。
第六條:本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。
供方:____________需方:____________
代表人:__________代表人:____________
____年____月____日____年____月____日
簡單的解除勞動合同8
甲方:
乙方:身份證號:
甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方之間的勞動合同解除事宜,達(dá)成了一致性的意見。雙方確認(rèn)勞動合同于___年___月___日解除,解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。
二、乙方在甲方的最后工作日為___年___月___ ___日,工資結(jié)算截止最后工作日,社保及公積金截止到___年___月。
三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過2個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。
四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。
五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應(yīng)費(fèi)用:
1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為N+1個(gè)月的工資,計(jì)___(大寫___)元;
鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的特殊津貼,計(jì)___(大寫___)元。
以上兩項(xiàng)共計(jì)人民幣___(大寫___)元。
3、支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的'工資卡里。
4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定,上述費(fèi)用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費(fèi)用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達(dá)成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費(fèi)用等,甲乙雙方確認(rèn)雙方已無任何勞動糾紛。
5、如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費(fèi)用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。
六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負(fù)有保密責(zé)任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息,負(fù)有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對甲方的任何負(fù)面信息或評論。
七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方:乙方:
時(shí)間:時(shí)間:
簡單的解除勞動合同9
甲方:__公司
乙方:(員工工號:)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動合同 要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的`日期為: 年 月 日;
二、__方支付__方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (違約金)__元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__公司
法定代表人或委托代理人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
【簡單的解除勞動合同】相關(guān)文章:
簡單解除勞動合同05-20
簡單的解除勞動合同06-21
簡單解除勞動合同8篇01-20
簡單解除勞動合同(8篇)01-20
簡單的解除勞動合同(9篇)01-23
簡單的解除勞動合同9篇01-23
簡單的解除勞動合同協(xié)議書01-05
簡單解除勞動合同(匯編8篇)01-20
簡單解除勞動合同通用8篇01-20