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簡單個人勞務(wù)合同

時間:2023-01-22 12:15:40 其他合同范本 我要投稿

簡單個人勞務(wù)合同集錦15篇

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的簡單個人勞務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

簡單個人勞務(wù)合同集錦15篇

簡單個人勞務(wù)合同1

  甲方(用人單位)名稱:xxxx

  乙方(勞動者)姓名:x

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自xx年月日起至x止。其中,試用期(有/無),自xx年月日起至xx年月日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作為xx,工作地點為xx。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

  第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為x其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為x。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為x。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的.規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條雙方約定的其它事項:xxx

  第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)xx乙方(簽字)xx

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)xxxx

  簽字日期:xx年月日簽字日期:xx年月日

簡單個人勞務(wù)合同2

  甲方:__________________乙方:____________________

  法定代表人:____________身份證號:________________

  地址:__________________住址:_____________________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  1、協(xié)議期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

  乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________,要求為:________

  乙方提供勞務(wù)的方式為:________

  乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

  3、工作條件

  在乙方從事服務(wù)過程中,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

  乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,自主安排提供服務(wù)時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。

  4、勞務(wù)費用支付

  依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務(wù)費,勞務(wù)費支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

  5、保險待遇

  甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系,甲方不承擔(dān)乙方的社會保險責(zé)任。

  6、特別約定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān)。

  乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的,本協(xié)議自動終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外,不承擔(dān)其他責(zé)任。

  7、合同履行

  甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  8、解除合同條件

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  9、終止合同條件

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。1)本協(xié)議期滿的;

 。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的`。

  10、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  11、其他條款

  雙方約定的其他條款:________________________________________

  12、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  13、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

  14、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  15、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):________________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

簡單個人勞務(wù)合同3

  甲方:__________________________________________

  乙方:______________________性別:_____________

  居民身份證號:______________電話:____________

  家庭地址:_____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條、本協(xié)議期限

  為____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

  要求為:____________________

  第三條、乙方提供勞務(wù)的方式

  為:____________________

  第四條、約定勞務(wù)

  甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、、第三條、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):________________

  第五條、保密

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:____________

  第六條、勞務(wù)報酬

  甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:____________

  第七條、稅收

  乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、協(xié)議終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條

  甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前____周通知另一方即可。

  第十條

  本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條

  乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

  第十二條

  乙方除享受規(guī)定的'酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條

  依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條

  本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  甲方(公章):_______________乙方(簽章):________________

  日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日

簡單個人勞務(wù)合同4

  甲方:__________

  乙方:__________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、工程概況

  工程名稱:__________。

  工程地點:__________。

  工程內(nèi)容:__________。

  二、工程形式:

  甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

  三、承包范圍:

  按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。

  四、勞務(wù)費用:

  每天__________元。甲方支付全部勞務(wù)報酬,所發(fā)生的.一切費用由乙方自己負(fù)責(zé)。

  五、合同日期:

  開竣工日期:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。如工程工期延長,則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。

  六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  根據(jù)施工設(shè)計方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

  七、工程付款方式:

  每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費用。

  八、工程安全責(zé)任

  乙方從開工進(jìn)入工程場所后,必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得違規(guī)作業(yè),一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  九、工程驗收

  工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負(fù)責(zé)。

  十、場所及環(huán)境保護(hù)

  1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。

  2、原材料堆放要整齊,不得影響生產(chǎn)場所。

  十一、爭議解決

  本合同發(fā)生糾紛時,雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成時,可選擇以下方式處理:

  1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

  2、向人民法院起訴。

  十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽章):__________

  負(fù)責(zé)人:__________

  負(fù)責(zé)人:__________

簡單個人勞務(wù)合同5

  用人單位(甲方):________________________法定代表人:_________

  受聘用人(乙方):_______身份證號:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動合同期限、試用期

  第一條本合同期限為___年期限合同。

  本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作崗位、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù),并兼任___工作。

  第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

  第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時,甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

  三、工作時間和休息、休假

  第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

  第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

  第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。

  四、勞動報酬

  第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。

  第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

  第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

  第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。

  1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。

  2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:

 、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

 、埔曳揭蜻^錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;

 、且曳奖徽{(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);

 、冗`反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

  五、保險、福利待遇

  第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

  六、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

  第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。

  第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  七、勞動紀(jì)律

  第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。

  第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

  第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十二條勞動合同的變更

  有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

  1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

  2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;

  3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

  4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

  第二十三條乙方解除勞動合同的情形

  合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

  1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;

  2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

  3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

  6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的'情形致使勞動合同無效的;

  7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

  第二十四條甲方解除勞動合同的情形

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;

  (3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  (4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;

  (5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

 、省⒂形、賭博惡習(xí)的;

 、恕⒁颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

  ⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:

  ⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;

  ⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  ⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

 、取⒓追礁鶕(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時,乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;

 、、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。

  第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  4、在甲方連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

  本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

  九、違約責(zé)任

  第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

  十、勞動爭議處理

  第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他約定

  第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

  第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

簡單個人勞務(wù)合同6

  甲方:__________

  乙方:__________

  姓名:__________

  性別:__________

  居民身份證號:__________

  電話:__________

  家庭地址:__________

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限:

  本協(xié)議于__________年__________月__________日生效,至__________年__________月__________日終止。

  第二條勞務(wù)輸出人員條件

  (一)身體健康,符合井下體檢標(biāo)準(zhǔn),無職業(yè)病史;

  (二)年齡為20-54周歲;

  (三)取得國家職業(yè)資格證書;

  (四)具有初中以上文化程度;

  (五)遵紀(jì)守法,無犯罪前科;

  下列人員甲方不予使用:

  (一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;

  (二)正在受審查涉嫌犯罪的;

  (三)邪教習(xí)練者;

  (四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;

  (五)因違章違紀(jì)被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。

  第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

  井下工作

  第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  每月勞務(wù)費參照勞務(wù)輸入地同類人員,每月月末結(jié)算一次。但不支付以下勞務(wù)報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。

  第五條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務(wù)輸出條件的'。

  第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第八條本協(xié)議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務(wù)關(guān)系,甲方不支付任何待遇。

  第九條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十條甲乙雙方約定。

  甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的,由本人負(fù)責(zé),甲方不支付任何待遇。

  第十一條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):__________

  日期:__________年__________月__________日

  乙方(簽章):__________

  日期:__________年__________月__________日

簡單個人勞務(wù)合同7

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  居民身份證號:

  電話:

  家庭地址:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為年月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的.商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

  第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)日期:

  乙方(簽章)日期:

簡單個人勞務(wù)合同8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:

  一、甲方責(zé)任:

  1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動合同。

  2、甲方必須誠實、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

  3、甲方應(yīng)主動及時與乙方溝通,就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應(yīng)及時通知乙方。

  4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

  二、乙方責(zé)任:

  1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

  3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的`面試地點,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時前發(fā)送給甲方。

  5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

  三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效,有效期為壹年。

  四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘同時使用。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章/簽字):

  日期:日期:

簡單個人勞務(wù)合同9

  甲方:

  乙方:姓名性別 居民身份證號

  電話: 家庭地址:

  鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

  第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)日期:年 月 日

  乙方(簽章)日期:年 月 日 年 月年 月日期: 日日期: 日

簡單個人勞務(wù)合同10

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的`各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

 。ǘ┘追接袡(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

 。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

 。┍竞贤浇獬掌跁r,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責(zé)書》;

  附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):____________________

  乙方(簽章):____________________

  ____________年_________月________日

  ____________年_________月________日

簡單個人勞務(wù)合同11

  乙方違反規(guī)定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費; 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項

  1、獎金根據(jù)績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;今后國家法律,行政法規(guī)另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方 (蓋章):乙方(簽名):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名):

  或委托代理人(簽名):

  年月日年月日

  勞 動 合 同 書

  (20xx版)

  用人單位 (以下簡稱甲方)名稱:

  單位地址: 聯(lián)系電話:

  單位性質(zhì):有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人):

  勞動者 (以下簡稱乙方)姓名: 性別: 出生年月:

  文化程度: 聯(lián)系電話:戶口所在地:

  家庭住址或通訊處:

  瑞安市勞動和社會保障局印制

  說明:1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水筆填寫; 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效; 3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本 勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩。 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止。

  實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。

  三、工作時間和休息休假

  乙方實行 工時制。(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每 日工作時間為八小時,甲方由于工作需要,安排乙方加班加點的,按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實行不定時工作制的,工 作時間和休息休假乙方自行安排。

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、勞動報酬

  乙方試用期的`工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  乙方試用期滿后,經(jīng)正式錄用,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下 第種工資形式:(一)計時工資,為 元/月;(二)計件工資,計件單價約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。

  非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹?生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

  六、社會保險和福利待遇

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費 用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方工

  傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。

  本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償

  甲方解除乙方勞動合同,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟補償金。

  乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。

  用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

簡單個人勞務(wù)合同12

  甲方:

  乙方:姓名性別居民身份證號

  電話:家庭地址:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為年月日生效,至年月日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章**度。

  第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________******號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

簡單個人勞務(wù)合同13

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  1、合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。

  2、試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期自____年___月___日至____年___月___日止

 。1)乙方的工作內(nèi)容:_______________。

 。2)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

 。3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (4)乙方工作地點:_______________。

 。5)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  3、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

  4、勞動報酬

 。1)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  計時工資:_____元/月;

 。2)乙方試用期工資為_____元/月。

 。3)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

 。4)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

 。5)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

 。6)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月_____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  5、社會保險

  (1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

 。2)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  6、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。1)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (2)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (3)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

 。4)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  7、勞動合同的變更、解除、終止

 。1)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。2)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

 。3)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

  8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的',可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  10、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

 。1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。

 。2)當(dāng)乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

 。3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

  1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

  2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  3)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  4)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  6)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  7)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

  8)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  9)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  10)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  11)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  12)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  13)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  14)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  電話:___________電話:___________

  簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

簡單個人勞務(wù)合同14

  x(以下簡稱聘方)與x(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))x公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1、聘方聘請雇員赴x國(地區(qū))x公司從事x。

  2、工資及支付方式

 。1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為xx美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開xx國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

 。2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

  3、聘用期限,工作時間和假期

 。1)聘用期為:xxx

  (2)工作時間:按xx國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作天,每天工作小時。

  (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

 。4)病假:雇員每年可享受帶薪病假天。

 。5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

  4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

 。1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費。

 。2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

 。3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

 。4)保險:聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

  5、雇員出入中國和國國境的手續(xù)和旅費

  (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

  (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

  (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

  6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費,并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

  7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的.法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

  8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

  11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:x雇員:x

  x年月日

簡單個人勞務(wù)合同15

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國管理條例》、《建筑工程管理條例》,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,甲方將 鋼筋工程交由乙方施工,為了明確甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議條款,希望雙方共同遵守。

  1、承包范圍

  (1)工程所有砼的澆筑和養(yǎng)護(hù)(含地下室室內(nèi)防水保護(hù)層和地下室室內(nèi)防水找平層)。

  (2)接管拆管由乙方全部承擔(dān)。

  (3)本工程所有磚胎模全部由乙方負(fù)責(zé)。

  2、質(zhì)量

  (1)按現(xiàn)行建筑及驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查,要求檢驗質(zhì)量合格率達(dá)到100%。

  (2)、本工程施工過程中,若非甲方原因,由乙方在操作過程中所引起的質(zhì)量問題、進(jìn)度問題的罰款全由乙方承擔(dān)。

  (4)、所有施工過程中現(xiàn)場必須做到文明施工。乙方組長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者甲方管理人員有權(quán)對乙方處以每次100至500元的罰款,對情節(jié)嚴(yán)重者的將對該班組或個人清退現(xiàn)場

  3、單價及付款方式

  (1)、澆筑砼和養(yǎng)護(hù)共11.5元/平米(不重復(fù)計價)!0.000層外挑板不計價。最后結(jié)算按四川省09定額結(jié)算。

  (2)、磚胎模單價為180元/立方米。包含抹灰。

  (2)、地下室正負(fù)零完成澆筑后,至二樓封頂付以完工程款的70%(20xx年春節(jié)前必須施工到二樓以上),竣工驗收合格后,決算辦理完成之后支付到總工程款的70%,在下個月三十號前付款。余款低商住樓二樓以上住房,二樓以上單價按2500元每平方計算結(jié)帳。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作為支付。

  (2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

  (3)乙方全面了解甲方與建設(shè)單位的合同條件,在施工過程中甲方不得支付任何費用。

  注:建設(shè)單位未支付之前,所有人工費均由乙方自行負(fù)責(zé),乙方應(yīng)確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事,損壞并承擔(dān)由此造成的一切損失,所有的損失費在工程款中扣除。

  4、勞務(wù)費支付辦法

  乙方每次領(lǐng)取勞務(wù)費時,應(yīng)按所屬班組的工人姓名,該工人的作業(yè)天數(shù),每日工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)領(lǐng)工資,實發(fā)工資向甲方報工資表,甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據(jù)之一。

  5、管理

  (1)、乙方入場后,兩天內(nèi)應(yīng)向甲方編制民工花名冊,在花名冊中應(yīng)如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼,并附身份證復(fù)印件,工人離場或增加時,乙方應(yīng)向甲方報告注銷或增補登記。領(lǐng)取勞務(wù)費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符,若不相符,甲方有權(quán)不支付不相符人員的工資,同時引起社會治安問題由乙方自行負(fù)責(zé)。

  (2)人員的'組織和管理:嚴(yán)格雇用老、弱、病、殘的民工,嚴(yán)禁穿拖鞋及不防滑鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場,嚴(yán)禁雇用童工從事施工現(xiàn)場管理的各項工作,嚴(yán)禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產(chǎn)生的所有事故及費用均由乙方承擔(dān),受到執(zhí)法部門及其他相關(guān)部門的處罰也由乙方承擔(dān)。

  (3)、乙方作業(yè)人員必須自覺遵守甲方的一切規(guī)章制度,聽從甲方管理人員指揮,迎接配合主管部門對施工現(xiàn)場的檢查,驗收,服從甲方的安排。乙方的工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,正確使用安全防護(hù)用品,如未正確使用,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行50-500元/次的罰款。如果發(fā)生安全事故,則由乙方負(fù)全責(zé)。

  (4)、乙方對該工程圖紙盡享全面了解,并對監(jiān)督單位的管理辦法做全面分析,嚴(yán)格執(zhí)行、并負(fù)責(zé)本工程所有砼的澆筑工作,且應(yīng)及時完成。

  (5)、乙方必須按照項目部施工進(jìn)度計劃要求,如延期所造成的罰款全由乙方負(fù)責(zé),如跟不上進(jìn)度計劃,甲方有權(quán)令其乙方退場,一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  (6)、工地內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)發(fā)生打架、斗毆事件,若發(fā)生此類現(xiàn)象,將對其班組處每人每次20xx元的罰款,事故嚴(yán)重者,加倍處罰。

  (7)、乙方作業(yè)人員必須服從甲方關(guān)于施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,若有人違反,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。

  (8)乙方每次做到工完場清,達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)。乙方每次必須對所有的材料,機具進(jìn)行清理,做到材料,機具堆碼整齊,場地不凌亂,否則甲方有權(quán)對乙方按100至500元/次的處罰。

  (9)、乙方必須按設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)組織施工,如乙方施工質(zhì)量達(dá)不到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),乙方必須無條件返工,直到達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工造成的材料損失,同時承擔(dān)己完工程造價的5%的違約金。

  (10)、乙方必須保證有足夠的勞動力進(jìn)行正常施工(甲方根據(jù)工程進(jìn)度要求乙方的設(shè)備、作業(yè)人數(shù),乙方必須在甲方要求人數(shù)后24小時內(nèi)組織自身設(shè)備、人員到位)若因乙方的設(shè)備、人數(shù)不能滿足生產(chǎn)需要,甲方有權(quán)另行安排其他單位組織,以完工作不辦理結(jié)算,乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償,乙方同時無條件退場。

  (11)、因乙方違反安全操作規(guī)程造成的安全事故,由乙方全部負(fù)責(zé)。

  (12)每次澆筑砼時,現(xiàn)場不能有砼的拋灑物,如發(fā)現(xiàn)一處,甲方有權(quán)對乙方視情節(jié)輕重進(jìn)行100-20xx元的罰款。

  6、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及勞務(wù)管理人員各執(zhí)一份。

  7、本合同具有同等法律效力,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后自動失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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