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簡單個體戶用工合同

時間:2023-01-02 17:50:27 其他合同范本 我要投稿
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簡單個體戶用工合同2篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的簡單個體戶用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡單個體戶用工合同2篇

簡單個體戶用工合同1

  甲方:________________

  乙方:_________________

  為了建立勞動關系,明確權利義務,根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,制定本合同。

  第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務時,甲方按照每月______日發(fā)放工資,發(fā)放的'工資為_____元/月,其中試用期工資為________元/月;蛘邔嵭杏媰r器制,計價器單價為____________

  第四條,工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序處理,甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動合同的通知書或相關證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條,其他未完成的事項按照國家和地方現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條雙方其他約定_____________________________________________

  第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  甲方簽字:___________________乙方簽字:___________________

  ____________年______月______日____________年______月______日

簡單個體戶用工合同2

  甲方:____

  乙方:____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議期限為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在_____崗位工作,履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  第三條勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  2、甲方不為乙方交納保險。

  3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

  第四條工作報酬

  1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

  第五條工作紀律

  1、乙方服從甲方的工作按排。

  2、特殊情況不能上班時需事先請假。

  3、愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  第六條聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  第七條違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  第八條其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)__________

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名)__________

  _____年_____月_____日

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