公司勞動合同規(guī)范格式樣本

時間：2021-02-15 09:50:21 勞動合同范本我要投稿

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　　(勞動者)姓名：性別：

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　　出生年月：文化程度：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　家庭電話：手機：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同從年月日起，至年月日止，共年(月)，試用期個月。

　　二、工作任務(wù)和條件

　　(一)甲方根據(jù)公司工作的需要，安排乙方負責。(工作職責、權(quán)限范圍、崗位承包責任書另行訂立，與本合同具有同等法律效力)。

　　(二)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施、保障乙方的安全和健康。

　　(三)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的具體情況，調(diào)整乙方的工作崗位(職務(wù))，乙方應(yīng)服從甲方安排，并按規(guī)定完成工作任務(wù)。

　　(四)乙方應(yīng)獲得縣級以上醫(yī)院對其健康狀況進行檢查，并證明其健康狀況良好。

　　三、工作時間與勞動報酬

　　(一)甲方實行每周天工作制，每天小時制。

　　(二)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定工作的情況，以人民幣形式按月核發(fā)乙方工資(獎金及津貼、補貼等),經(jīng)雙方協(xié)商乙方工資定為人民幣元/月。

　　(三)乙方的工資(獎金、津貼、補貼等)已包括甲方支付乙方的保密費用及競業(yè)期間的補償費用。

　　四、勞動紀律

　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度(員工手冊)，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(二)乙方應(yīng)遵守相關(guān)的工作操作規(guī)程。

　　(三)乙方應(yīng)維護公司利益，保守公司秘密，不做有損公司利益的事。對甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于關(guān)于甲方產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、公司管理方法、營銷計劃、客戶名單、不動產(chǎn)及財務(wù)情況、有關(guān)公司或公司的任何關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營情況、其他保密資料)，乙方在與甲方的'勞動關(guān)系解除(終止)后5年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，仍負有保密義務(wù)。乙方同意在受雇于甲方期間及終止雇用關(guān)系后6個月內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方所從事業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)活動或受雇于類似業(yè)務(wù)。

　　(四)乙方與甲方解除(終止)勞動關(guān)系，必須歸還甲方所有的物品、資料(包括書面資料和電子形式的數(shù)據(jù)資料)、材料等，交結(jié)相關(guān)工作并結(jié)清相關(guān)債務(wù)。

　　五、社會保險

　　甲、乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(特別約定：甲方支付給乙方的工資中已包括各類社會保險，乙方不得以任何理由要求甲方購買各類保險)。

　　六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除

　　(一)有下列情形之一，甲、乙雙方可以變更勞動合同;

　　1、雙方協(xié)商一致的;

　　2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，致使勞動合同無法履行的;

　　3、甲方不能安排乙方工作崗位，雙方繼續(xù)保留勞動關(guān)系的;

　　4、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)(規(guī)章、政策等)已修改，致使勞動合同無法履行的;

　　5、由于不可抗拒力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　(二)勞動合同期限屆滿，或甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。