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財(cái)務(wù)人員聘用合同

時(shí)間:2022-10-20 02:16:11 勞動(dòng)合同范本 我要投稿
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2016年財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

  財(cái)務(wù)人員聘用合同怎么寫?下面是小編為大家整理的2016年財(cái)務(wù)人員聘用合同范本,歡迎參考~
 

2016年財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

                                              篇一:2016年財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

  甲方:北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

  河南省德智源公益工程服務(wù)管理中心

  乙方:

  誠(chéng)信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿受聘于甲方從事專職財(cái)務(wù)兼庫(kù)管工作,乙方擔(dān)任職務(wù)為河南省中心財(cái)務(wù)主管。聘用協(xié)議期限:本協(xié)議期限為壹年,自20XX年3月15日起至20XX年3月14日止;其中試用期為一個(gè)月,自20XX年3月15日起至20XX年4月14日止。

  第二條乙方任職工作內(nèi)容包括:甲方總公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行與省中心財(cái)務(wù)制度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導(dǎo)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、人員工資計(jì)算與考核、各地中心財(cái)務(wù)報(bào)表匯總及財(cái)務(wù)監(jiān)督、省中心庫(kù)房管理、各地中心貨物管理與監(jiān)督等;相關(guān)部門配合財(cái)務(wù),進(jìn)行人員工資計(jì)算與考核。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)及庫(kù)管工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  5、甲方不得在五個(gè)月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議,如違約甲方向乙方賠償20XX元至5000元違約金。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財(cái)務(wù)人員職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

  4、辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng))。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4、乙方在甲方處工作不得在5個(gè)月內(nèi)辭職或單方終止協(xié)議,如違約乙方自愿向甲方賠償20XX至5000元違約金(由甲方問題導(dǎo)致除外);

  5、乙方入職時(shí)需辦理相關(guān)入職手續(xù)。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  1、試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)工資為1500元/月,試用結(jié)束后,基本報(bào)酬20XX元/月;其他工資按照甲方的酬薪制度執(zhí)行;甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式足額支付乙方工資,不得無故克扣或者無故托欠乙方工資;

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條協(xié)議的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

  1、乙方違反協(xié)議規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);

  4、在試用期內(nèi);

  5、甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)議不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成一致的;

  在下列情況下,乙方有權(quán)單方解除協(xié)議:

  1、甲方未按合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、在試用期內(nèi)

  4、甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律,法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。如甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的。

  在下列情況下,協(xié)議自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

  2、乙方無故不完成工作任務(wù);

  3、本聘用協(xié)議期滿時(shí);

  在下列情況下,協(xié)議可以變更:

  1、履行該協(xié)議的條件或客觀事實(shí)發(fā)生改變,雙方認(rèn)為或單方認(rèn)為需要變更的,雙方協(xié)商。

  2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條協(xié)議解除后一周內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

  第八條協(xié)議附件:公司財(cái)務(wù)制度;財(cái)務(wù)人員考核制度

  第九條協(xié)議期限:本協(xié)議有效期為壹年,從協(xié)議簽字之日起生效,協(xié)議期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

  乙方:德智源公益工程服務(wù)管理中心身份證號(hào)碼:

  負(fù)責(zé)人:

  日期:年月日

  日期:年月日
 

                                        篇二:2016年財(cái)務(wù)人員聘用合同范本

  甲方(聘方)萬通駕校鳳凰訓(xùn)練場(chǎng)地

  負(fù)責(zé)人:

  乙方(受聘方):

  誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方己相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)出納工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)人員。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)出納,其工作內(nèi)容包括:

  1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。

  3、現(xiàn)金的存起和備用金的保管及各項(xiàng)開支費(fèi)用的報(bào)銷。

  4、做好銀行現(xiàn)金流水賬和費(fèi)用支出流水賬。

  5、完成與上級(jí)單位各項(xiàng)費(fèi)用的支付工作。

  6、配合會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)處理。

  6、完成公司負(fù)責(zé)人交辦的其它事情。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)出納工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利

  1、依法履行財(cái)務(wù)人員職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

  4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)出納職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德,

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任:

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬為人民幣1500元。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí):

  2、乙方因違法亂紀(jì)受到處分時(shí)

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

  2、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù):

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商一致;

  2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同聘用期為1年,自20XX年4月1日起至20XX年4月1日止,雙方不可以違約。

  第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(聘方):乙方:

  負(fù)責(zé)人:

  日期:年月日日期:年月