訂立勞動合同的原則是什么
《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內(nèi)容:1、合法;2、公平;3、平等自愿;4、協(xié)商一致;5、誠實(shí)信用。
而在《勞動法》第17條,確立的勞動合同的.訂立原則僅有以下3方面內(nèi)容:1、平等自愿;2、協(xié)商一致;3、不得違法。
二者相比,《勞動合同法》增加了“公平”、“誠實(shí)信用”的規(guī)定。這樣規(guī)定體現(xiàn)了“公平”對于勞動者的現(xiàn)實(shí)意義,而“誠實(shí)信用”對于倡導(dǎo)誠實(shí)美德,促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的建立也起到了積極作用。
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