江蘇省勞動合同書范本

　　隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的江蘇省勞動合同書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（用人單位）

　　用人單位名稱：____________

　　用人單位地址：_______

　　法定代表人或負責(zé)人：____________

　　乙方（勞動者）

　　姓名：____________

　　性別：____________

　　出生年______月：____________

　　戶籍所在地址：_______

　　現(xiàn)居住地址：________

　　居民身份證號碼：______

　　聯(lián)系方式：____________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方約定按下列第_____種方式確定勞動合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤�自________年_______月_______日起至_______年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　�。ǘ�）無固定期限的勞動合同自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　�。ㄈ�）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作地點、內(nèi)容及要求

　　第二條工作地點：_______________________

　　第三條乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　第四條甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定，乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周工作不得超過______小時，甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

　　每周周________為休息日。

　　第六條甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、_____和勞動條件

　　第八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第九條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

　　第十條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第十一條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　五、勞動報酬

　　第十三條甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　第十四條甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

　�。ㄒ唬┮曳降墓べY報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　（二）甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　�。ㄈ�）甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。

　　第十五條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣�府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_____（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

　　第十六條乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為______________________。

　　第十七條乙方依法享有帶薪假期（_____、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的________________工資支付。

　　六、社會_____和福利

　　第十八條雙方依法參加社會_____，按時繳納各項社會_____費，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　第十九條甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會_____費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會_____的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。

　　第二十條如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　第二十一條乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

　　七、協(xié)商條款

　　第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　�。ㄋ模┘滓译p方需要約定的其它事項：

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)當依法變更勞動合同，并采取書面形式。

　�。ǘ�）甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　（四）甲方應(yīng)當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、雙方約定事項

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　�。ǘ�）甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　（三）雙方約定的其它事項：______。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　（一）本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當及時告知甲方。

　�。ǘ�）雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三）本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）______乙方（簽字）______

　　法定代表人（主要負責(zé)人）______法定代表人（主要負責(zé)人）______

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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