教師聘用勞動合同

時間：2021-06-21 14:04:44 勞動合同范本我要投稿

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教師聘用勞動合同范本

　　在當今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的教師聘用勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。

教師聘用勞動合同范本

教師聘用勞動合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自200 年月日起至200 年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

　　2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

　　3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

　　4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

　　1.教學質(zhì)量考核不合格。

　　2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

　　3.教學過程中談論與教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

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教師聘用勞動合同范本2

　　招聘方：XX學校 (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條工作崗位

　　甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .

　　第二條工作職責

　　1、

　　2、

　　3、

　　第三條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條雙方的權(quán)利和義務

　　1、甲方的權(quán)利義務

　　(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

　　2、乙方的權(quán)利義務

　　(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。

　　(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。

　　乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

　　(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關(guān)的`任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

　　(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

　　(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，關(guān)愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

　　第四條合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。