卡特教練觀后感(匯編15篇)
認真品味一部作品后,能夠給我們不少啟示,這時我們很有必要寫一篇觀后感了。那么我們如何去寫觀后感呢?以下是小編為大家整理的卡特教練觀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
卡特教練觀后感1
周六午時公司組織了各位伙伴們一齊觀看了《卡特教練》這部電影,這部電影主如果圍繞著一位籃球教練經過自我獨特的方法讓一支年青的高中籃球隊伍漸漸走向成熟、成功的過程。在這位籃球教練的精心帶領下,隊員們不只收成了精湛的球技、團隊的無限配合,并且也讓世人改變了對體育專長生專長出色但理論常識薄弱的看法。雖然在最后一場比賽他們僅以一分之差輸給他們,但其實他們已是最大的贏家,由于這個過程他們每一個人都重新認識了自我!
經過觀看了這部電影,我的收成還是頗豐的,主要總結以下幾個方面:
1、卡特教練剛接手里士滿這支球隊時,以往對球員們說過尊重自我就等于尊重其他人,是的,假如一個人連自我都尊重不了自我,那還如何去尊重其他人呢!所以大家應當從自己做起。
2、當卡特教練的兒子放棄了非常不錯的在校學校,而毅然選擇了整體水平都比較差的里士滿高中時,卡特教練就對兒子說:“既然自我做了決定并想承擔后果,其實也是成長的一部分!边@句話也透示著大家當下也應當掌握主動地去承擔,由于沒邁出、行動,就沒成長。
3、遵守紀律才能有所作為,以后才會有更多的謀生機會。各科學分需到達2、3以上、比賽前需統(tǒng)一穿著西服佩帶領帶、所有課程都需學習且上課都要坐在第一排等,這只不過在電影里面的合同資料,而聯(lián)系到大家此刻工作生活,也有相應的規(guī)章規(guī)范,也僅有大家自我去認真的去落實,大家的價值也才能得以達成。
4、一支團隊里,只須一人在拼命,所有人都要去拼命,一個隊員的勝利,也就是大家大伙的勝利。當今社會已是一個以團隊建設的進步勢態(tài),單槍匹馬已是過眼煙云,所以大家要融入到團隊,與團隊的成員們互合適合、互相協(xié)作,一齊把事業(yè)塑造成功!
5、成功的背后,不能離開辛勤努力的汗水和堅持不懈的信念,勝不驕,敗不餒,直至到最后關頭,也不放棄自我的夢想。
逝者如斯夫,不舍晝夜,所以趁大家此刻還年青,多學習多創(chuàng)造多擔當,讓大家的生活愈加有意義。
卡特教練觀后感2
今日看了一部電影,叫《卡特教練》,從教練卡特的'身上,我看到了許多所謂勝利人士的優(yōu)秀品質。
第一,他有自我獨立的思維方式,始終堅持自我的策略。從他始終認為隊員假如足夠優(yōu)秀就應當在學業(yè)和籃球上都優(yōu)秀,這樣才能讓他們上高校能夠看出。
其次,他具有很強的執(zhí)行力,具有自我的威信。對于不想干的球員,你滾就是,對于遲到的,罰折回跑和俯臥撐,并且要重罰,即使是對于自我的兒子也毫不留情。
第三,有很強的專業(yè)學問,應對強敵,他從不畏懼,冷靜的觀看分析,從而戰(zhàn)勝對手。
第四,不畏權勢,即使是應對校長和委員會,以及家長們的指責和媒體的冷嘲熱諷,他依舊執(zhí)著的堅持著自我的看法。
第五,能夠適當的增加團隊的凝聚力,從開除的克魯茲歸隊,他同意讓大家一齊做俯臥撐,一齊折回跑能夠看出來。果真是一手硬,一手軟,兩手都在抓呀!
第六,對自我的團隊成員好,關懷自我團隊成員的成長,這樣一來團隊成員才會聽從,從委員會上大家投票反對禁賽,隊員們依舊遵從他的看法而將課堂搬到了籃球訓練館就能夠看出,真正對隊員的關懷是有助于提高團隊的忠誠度的。
第七,他具有長遠的眼完,他是隊員們人生的導航師,他看得很遠,也比隊員們看得透徹,從簽訂合同一事,讓隊員們明白了在規(guī)章下生存的重要性。
第八,很能處理員工的問題,能夠讓員工內部的“刺頭”變得“合群”。
第九,我覺得他異樣冷靜,至少在贏得重大成功、大家都被成功沖昏了頭腦的時候,唯獨他能夠堅持冷靜。我想,這也是許多人都很難做到的,當然,也包括我。
第十,堅持,堅持。我發(fā)覺,卡特教練是個很能堅持的人,也就是常常所說的特能折騰。這一點也是我所缺乏的,即使是只剩下幾秒鐘競賽就要結束,立即就要輸掉競賽的時候,他依舊不會放棄,給隊員打氣,冷靜的分析戰(zhàn)術,執(zhí)著的堅持,最終成就了他不平凡的執(zhí)教生涯。
第十一,采納百度百科上的一句話:沒有完善的個人,僅有完善的團隊,僅有團隊的力氣才是巨大的。
卡特教練觀后感3
卡特教練最初接手球隊時,并沒有教授學生們技戰(zhàn)術,而是要求他們以“sir”相稱,并立下了規(guī)矩例如必須帶領帶參加比賽等等,他不僅要求學生這樣做,自己也以身作則。長此以往效果很明顯,學生們罵臟話的沒了,打架的沒了,大家學會了控制自己的情緒,心平氣和地接受挑戰(zhàn)、接受勝負。影片的最后,球隊雖然輸了比賽,但隊員們仍能如同勝利者般面對,并且贏得了對手的尊重,便是最好的證明。對人禮貌是尊重別人的第一步,而要獲得別人的尊重就必須從尊重別人開始。
注重基礎。自卡特教練開始職教到球隊進行第一場比賽前,卡特教練讓隊員們每天練習的就是基礎,跑,跳……一直練習到隊員回家時都一瘸一拐的,這一切甚至招致了學生們的不理解。然而經過第一場比賽后,大家都明白了,這些基礎練習沒有白做,教練給他們的要求就是最簡單的跑、跳、卡位,當對手疲憊的時候隊員們仍舊精力充沛。在最后的比賽階段,他們終于反超了比分,贏得了比賽。沒有基礎,一切免談,學習也和打球一樣,沒有基礎就談不上技術和戰(zhàn)術,一步終究不可能登天,打好了基礎才能學習得更扎實。規(guī)矩+執(zhí)行=成功。本片又名《鐵血教練》我想很大程度上就是從卡特教練的嚴格執(zhí)行規(guī)矩和約定而得名的。球員們有誰犯了錯,卡特教練的處罰必是嚴厲的,1000個俯臥撐,500個“自殺”,咋聽起來很搞笑,但是卡特教練言出必行,即使是第一天來校因為不熟悉路徑而遲到的兒子也受到了懲罰。當學生們體驗到了卡特教練的“鐵血”后,再也沒有人敢挑戰(zhàn)教練的權威。中國有句古話:沒有規(guī)矩,不成方圓,而有了規(guī)矩卻必須靠執(zhí)行才能發(fā)揮效能。
本片中卡特教練有一席話令人印象深刻,他說:“如果學生連這些規(guī)定都無法遵守,那么如何相信他們將來能遵守社會的法律?”卡特教練用他“鐵血”的政策捍衛(wèi)著球隊的規(guī)矩,甚至不惜放棄教練的職位。雖然一度不被外界所理解,但是這一切最終還是獲得了成效。學生們通過了文化考試并且進入了州大賽,更難能可貴的是在這所升學率極低的學校中,多位隊員不僅順利畢業(yè)還進入大學接受了高等教育。
卡特教練觀后感4
今天看了一部電影,叫卡特教練,從教練卡特的身上,我看到了很多所謂成功人士的優(yōu)秀品質。
第一,他有自己獨立的思維方式,始終堅持自己的策略。從他始終認為隊員如果足夠優(yōu)秀就應該在學業(yè)和籃球上都優(yōu)秀,這樣才能讓他們上大學可以看出。
第二,他具有很強的執(zhí)行力,具有自己的威信。對于不想干的球員,你滾就是,對于遲到的,罰折回跑和俯臥撐,而且要重罰,即使是對于自己的兒子也毫不留情。
第三,有很強的專業(yè)知識,面對強敵,他從不畏懼,冷靜的觀察分析,從而戰(zhàn)勝對手。
第四,不畏權勢,即使是面對校長和委員會,以及家長們的指責和媒體的冷嘲熱諷,他依然執(zhí)著的堅持著自己的意見。
第五,能夠適當的增強團隊的凝結力,從開除的克魯茲歸隊,他同意讓大家一起做俯臥撐,一起折回跑可以看出來。果然是一手硬,一手軟,兩手都在抓呀!
第六,對自己的團隊成員好,關心自己團隊成員的成長,這樣一來團隊成員才會服從,從委員會上大家投票反對禁賽,隊員們依然遵從他的意見而將課堂搬到了籃球訓練館就可以看出,真正對隊員的關心是有助于提高團隊的忠誠度的。
第七,他具有長遠的眼光,他是隊員們人生的導航師,他看得很遠,也比隊員們看得透徹,從簽訂合同一事,讓隊員們明白了在規(guī)則下生存的重要性。
第八,很能處理員工的問題,能夠讓員工內部的“刺頭”變得“合群”。
第九,我覺得他特別冷靜,起碼在贏得重大勝利、大家都被勝利沖昏了頭腦的時候,唯獨他可以保持冷靜。我想,這也是很多人都很難做到的,當然,也包括我。
第十,堅持,堅持。我發(fā)現,卡特教練是個很能堅持的人,也就是經常所說的特能折騰。這一點也是我所缺乏的,即使是只剩下幾秒鐘比賽就要結束,馬上就要輸掉比賽的時候,他依然不會放棄,給隊員打氣,冷靜的分析戰(zhàn)術,執(zhí)著的堅持,終于成就了他不平凡的執(zhí)教生涯。
第十一,采用百度百科上的一句話:沒有完美的個人,只有完美的團隊,只有團隊的力量才是巨大的。
卡特教練觀后感5
新職員培訓過程中看了一部美國電影——《卡特教練》,這是一部關于塑造團隊領導力的電影,它取材于美國一個真實的故事。
“4個月前,我來里士滿,我有一個計劃,計劃失敗了。我來是練習籃球隊員的,可是你們成為了學生。我是來練習男生的,可是你們成為了男性。為了這個,我要感激你們”
整部電影最大的沖突就是卡特教練期望他們能進入大學,而整個里士滿的人都只期望看球隊取勝而不關心小孩們是不是還有將來?ㄌ亟叹氷P掉體育館強迫球員學習文化的做法激起校方和學生家長的很大不滿,在這場交鋒中,最后學校董事會以4:2的投票表決否決了卡特教練的做法,無奈的卡特教練只能理解這個結果。讓人意料之外的是,當卡特教練走進已經砸斷鐵鏈的籃球館時被球場中的場景震撼了:球場中是課桌,所有球員都在認真地學習。球員看到卡特教練說:“他們可以砸斷鐵鏈,但他們不可以強迫大家打球。”這個片段讓我看到了從個人到整個團隊成長。
正如《灌籃高手》中所說:不完美的,才是青春。在受邀參加全美高中生聯(lián)賽的第一場比賽,他們就遭遇了最強的球隊和球星,可是全隊團結一致奮勇拼搏,差點達成了大逆轉。雖然惜敗結束了賽季征途,可是他們取得了對手與整個社會的尊重,并且球員們最后都進入大學繼續(xù)學業(yè),卡特教練的計劃最后得以達成。
觀影后,全組成員進取地對電影發(fā)表自我的怎么看。大伙覺得:卡特教練承受了來自各方面的重壓,但為了給小孩們一個光明的將來,他一直沒放下自我的堅持。努力去做自我覺得正確的事,有的事情不是看到了期望才去堅持,而是堅持了之后才能看到期望。一個人的成績代替不了全隊的成績,對于一個團隊,要緊的是發(fā)揮每一個成員的本事與優(yōu)勢,勝利不是一個人的勝利,而是團隊的每一個人為了目的去奮斗,獲得成績!對一個團隊來講,具備一同的目的是非常重要的,每一個人為此而奮斗,才會有凝聚力。
經過《卡特教練》這部電影,大家對于團隊精神與個人價值達成有了更好的理解。
卡特教練觀后感6
每學期一次的開學觀影活動,總是帶給我很深的震撼,每次刷新著我對教育的認知。今年觀看的影片為《卡特教練》,其實很想好好寫這一篇文章,因為在欣賞影片之前,帶著一絲絲的抵觸情緒,可是劇情打動了我,讓我為自己之前的想法感到羞赧,也幸好我沒有放棄此次觀影機會。
學校安排的影片,總歸是要讓我們從教育的角度來欣賞它,內化它。所以在觀影之前,我們就已經帶著教育人的思想去審視它,去剖析它,看它到底能夠帶給我們什么樣的教育方法、教育理念。
要有規(guī)則意識。規(guī)則意識是讓你在接觸你的孩子們之前,必須要讓他們遵守的,規(guī)則意識其實就是一種結盟,如果他們認可了,那就代表他們接受,后面你才能實施一切計劃,如果沒有規(guī)則意識,學生不了解你,什么可以為,什么不可以為,他們會一次次觸碰你的底線,到時候再去矯正,可能就會有難度了。就好比七年級開學之初,于主任就告訴我們,一定要給孩子養(yǎng)習慣,養(yǎng)習慣之前就要定規(guī)矩,無規(guī)矩不成方圓,沒有規(guī)矩,團隊也終將是一盤散沙,任何事都可以為之。
教育,要有一顆充滿包容與愛的心。作為一名老師,要剛柔并濟。好比卡特教練剛接手球隊,當他出示完自己的條約,需要隊員簽字的時候,科魯茲選擇了離開球隊,卡特沒有挽留,因為一個人如果不清楚自己想要什么,如果不能接受規(guī)則,那么無論他說什么都不會留住科魯茲的心。后來科魯茲選擇歸隊,隊員們用他們的集體精神幫助他,卡特選擇了認可,因為這已經讓球員們意識到了集體意識。當卡特選擇關閉球隊,讓隊員們去獲取學分時,科魯茲再次選擇離隊,我想如果我是一名老師,此時我的內心會是憤怒的,我將會放棄這個孩子,可是當科魯茲在面對表哥意外死亡之后,脆弱的他選擇的第一個人是卡特,因為此時他已經意識到自己所走的路時刻都充滿了死亡,這個時候后恐懼籠罩著他,這個時候他已經明白了卡特的用意,所以我去尋求卡特溫暖的懷抱,而卡特教練用自己的包容心、用自己的溫暖來擁抱這個孩子,讓他的生命從此而不同。
教育者要有一定的智慧。這種智慧就是要與孩子們斗智斗勇,在斗智斗勇中觸碰到孩子的內心,只有這樣才能讓孩子愛上我們。
卡特教練觀后感7
看了一部很棒的美國電影,看的時候就覺得這部電影不僅僅是部籃球電影,它更給了我做人做事的指導?赐曛笪业母惺苡幸韵滤狞c。
首先,這部電影讓我看到了服從有多么重要,在卡特剛接手教練這個職位時,球員們對他很不服氣,很不屑,但慢慢的卡特身上所散發(fā)出的那種領導力讓大家都無條件的服從。是他教會了他的球員們什么是服從,什么是執(zhí)行。現今社會,無論軍隊還是職場都需要服從、執(zhí)行力強的人,因為隨著工作壓力的不斷增大,很多職場人士應對工作時都采取的是抵觸和抱怨的態(tài)度,可是抱怨是最無濟于事的做法,與其抱怨不如進取服從和執(zhí)行,讓上級看到你的這種美德。并且,絕對服從往往能提高一個團隊的工作效率。
其次,讓我感觸最深的是:目標對于一個人,對于一個團隊的重要性。我在想可能100個人當中沒幾個人能夠清楚地明白自我想要什么,并且具有實現這些目標的行動力。而往往能做到這些的幾乎都是各行各業(yè)的領導者。一個人很怕沒有目標,沒有目標就沒有動力,就會迷茫,會有惰性。目標是所有成功者的起點,所以不妨讓我們每個人從反思,從制定目標開始,規(guī)劃一下自我的人生,而后付諸行動。
接下來,看到學校領導說這個學校每年僅有百分之五十的人才能畢業(yè),而這百分之五十也根本不會是學生運動員時,讓我想到在軍訓期間哈弗公司總經理劉向上劉總給我們上的一堂成長加油站時所說的一句話“人之所以能,是相信能”這些球員之所以成績不好是因為他們心里就認為這百分之五十的人不可能是他們,所以他們也不會努力去讓它能。記得劉總還跟我們分享了一個小游戲,說一個蘋果經過十個人的手用時五秒,當時大家都覺得不可能,可是劉總說這是真事。所以你要有一個自信的態(tài)度,要相信自我能。
最終,想說的一點是團隊意識,在這部電影后半部分中幾個球員中有成績不合格的,卡特就把體育館門鎖上,讓他們去圖書館學習。有人抱怨說“我成績合格了,為什么我不能去體育館”卡特說“你們是一個團體,一個人失敗,你們就沒有贏”。所以在職場中團隊意識尤為重要。在一個團隊里共生死,共進退,而不是只顧自我的利益。
總之,這部電影讓我深受啟發(fā)。期望在以后的工作生活中指引我前行。
卡特教練觀后感8
很久沒有悄悄地觀賞一部好片子了,直到《卡特教練》的到來。
我一向覺得,打動人心的電影會由內到外地帶你走進故事,走進仆人公的內心——《肖申克救贖》如此,《阿甘正傳》如此,《無間道》也如此。即使電影仍不能完全還原生活,但它能給你帶來想象、思索,為你播種期望,傳遞信息,我想這才是一部好電影在給我們奇妙的瞬間后,還能沉淀出感悟的緣由所在。
在這部影片中,卡特教練堅毅、倔強、愛籃球、有思想,但最初影響他理解這份為期五個月的教練工作的最大因素,卻是一千五百美元的月薪——由于他需要這筆錢去生活的更完善?墒,當他接手這份工作后,壓抑在他心中的籃球夢,以及他對于籃球的理解與喜愛,漸漸地破土而出,并開頭傳遞給在外界看來一無所取的球隊和孩子們。是的,一無所取?墒强ㄌ亟叹殔s并不這么認為,由于他看到了孩子們身上閃亮的地方,那就像隱蔽在冰山下的火種,需要開發(fā)者有足夠的士氣、才智和耐煩去發(fā)覺。
卡特教練從最基本的概念、技巧開頭,告知孩子們什么才是正確的籃球運動,告知他們籃球是個團隊的嬉戲。而卡特教練與孩子們的付出也得到了回報——單從他們取得的17場連勝的奇跡、所贏得的對手的敬重,以及媒體的追趕關注,就足以看出卡特教練給孩子們所帶來的奇妙改變。
事實上,在觀看影片的過程中,我總會想到,現實生活中要是有卡特教練這樣的老板或者對手,那應當是件可怕的事情,由于他的光線實在太刺眼?墒牵麉s冷靜,語言幽默富有感染力,思路清楚,如石頭般堅硬,從不輕言失敗。我一向以來都在幻想甚至是極度地渴望我的生命里能夠遇到卡特教練這樣的一位貴人,伴侶也好,老師也好,老板也好,讓他幫忙我快速地成長。我渴望勝利的感覺,可是直到此刻這個貴人還沒有出現,又或許是我過去根本不曾留意他的出現。這部影片更是加深我的這種思緒,讓我久久無法安靜?ㄌ赜柧毢⒆觽儾灰槐砻娴臉s譽所迷惑,要端詳自我的靈魂,弄清晰什么是自我想要的生活,我想,這也是我要去思索和真實看待的問題。
卡特教練觀后感9
今天在沈校長的帶領下,我有幸觀看了電影卡特教練,感觸很多。
這是一個教練通過籃球改變一群高中生的命運的故事。當學校及社會各界對這群孩子都不報任何希望的時候,卡特毅然選擇了做這群孩子的教練,雖然他在整個過程中遇到了無數的麻煩,但有一點是始終堅持的,就是堅持協(xié)定,哪怕因此失去了最好的隊員;@球輸贏很重要,但更重要的是在追求成功的過程中超越自己。以下是我從中學習到的道理。
卡特教練從最基本的概念、技巧開始,告訴孩子們什么才是正確的籃球運動。作為教師,我們在教學中也要充分發(fā)揮教師的示范作用,尤其是英語學科,要從音標,單詞和語法等多方面把學生的基礎打牢,才能有利于學生英語水平的提高。
在訓練中,他經常告訴學生籃球是個團隊的游戲,因此他特別注重培養(yǎng)團隊的凝聚力。要求學生先從一些小事做起,例如:裝西裝,打領帶。從后來孩子們發(fā)生的變化中,可以看出他成功了,當他懲罰一名隊員時,其他隊員站出來說:“我們大家是一個團隊,一個人拼命,大家就都需要拼命。”因此,也都陪著一同受罰,從而取得了后來17場連勝的奇跡,還贏得了對手的尊重以及媒體的關注。
成長比成功更加重要。正當里士滿高中創(chuàng)下驚人的成績時,他決定暫時關閉體育館,要求孩子們的學分必須達到標準。他說:“我們實際是輸給了我們自己,但因為我們是一個團隊,所以一直要等到每個人都合格,才能繼續(xù)參加比賽!蓖瑫r,他詳細地給學生分析教育的現狀及他們將來的出路。鼓勵孩子學習并保證會盡全力讓學生們上大學,給他們一個美好的未來。作為教師,我們也要時刻對學生負責,為學生的長遠發(fā)展考慮,并且經常鼓勵學生,培養(yǎng)學生們的自信。
看完這部電影以后,我深深地感受到了教師工作的重要性及艱巨性,并且深深地愛上了自己的職業(yè)。
卡特教練觀后感10
這部電影主要內容是:一群目無法紀,把逃課、曠課當做家常便飯,整天除了打籃球、泡妞外,什么事都不做的高中生是怎么被一位新來的教練訓練成一支有斗志,敢挑戰(zhàn),有團隊精神的球隊。
其實,整部電影讓我們學習的有很多。給我感觸最深的還是卡特教練在來里士滿學校任職的那一小段情節(jié)?ㄌ叵壬谧哌M校園的時候,剛好這群學生在體育場進行籃球比賽。在比賽中這群學生根本不講規(guī)則,動作和步伐也不規(guī)范,甚至兩組球員一言不合還大大出手,好好的一場比賽被他們搞得中途停止,場外的觀眾都是不停地感嘆、唏噓,對于今天的比賽是失望萬分,對于學校的球隊更是不抱太大的希望?墒,卡特先生卻沒有做任何其他的動作,而是站在原地靜靜地思考,并且把觀察出來的問題點記錄下來,從而做出相應的對策。當他來到校長辦公室的時候,校長還特意問他,看過剛才的比賽有什么想法?卡特先生只是簡單的回答:“我愿意接受他們,謝謝!”接著隨手從公文包里掏出自己臨時擬定的計劃和校園法規(guī)給校長審核并請求立刻發(fā)布執(zhí)行。他這種從容果斷的做事風格和敏捷的思維不正是我們需要學習的榜樣嗎?
作為一個企業(yè)領導者就要具備這樣的能力,現實社會是殘酷的,有一句話不是說:物競天擇,適者生存。如果不具備的話,往往在同行里很難發(fā)展和生存。他見著一群學生的時候,前任教練介紹他以前的輝煌成就時,他也只是毫不做作的淡然一笑而過。這種不驕不躁,不為名利和虛榮的人,更是我們大家學習的楷模。再者就是他訓練這群球員的模式非常獨特、新穎,他知道這群學生都很刺兒,不能用常規(guī)的方法去訓練,必須采取特殊的方法。他了解到這群學生喜歡泡妞,所以他就巧妙地虛擬幾個MM的名字來代替在打球過程中所用到的動作,提高學員的興趣度。
最后這群學生開始一步步從一個沒有組織紀律的球隊,成為一個紀律嚴明,服從命令的球隊;從一支沒有團隊意識的隊伍,成為一支有一個人拼命,大家都拼命,一個隊員勝利,就是大家勝利的隊伍。這種領導能力也許在我們身上暫時不存在,但是我們只要堅定一個信念:不論做什么事,只要功夫深,鐵杵也能磨成針的決心,我相信最終的贏家一定屬于我們。
卡特教練觀后感11
看了一部很棒的美國電影,看的時候就覺得這部電影不僅僅是部籃球電影,它更給了我做人做事的指導?赐曛笪业母惺苡幸韵滤狞c。
首先,這部電影讓我看到了聽從有多么重要,在卡特剛接手教練這個職位時,球員們對他很不服氣,很不屑,但漸漸的卡特身上所散發(fā)出的那種領導力讓大家都無條件的聽從。是他教會了他的球員們什么是聽從,什么是執(zhí)行,F今.,無論軍隊還是職場都需要聽從、執(zhí)行力強的人,由于隨著工作壓力的不斷增大,許多職場人士應對工作時都實行的是抵觸和埋怨的看法,可是埋怨是最無濟于事的做法,與其埋怨不如進取聽從和執(zhí)行,讓上級看到你的這種美德。并且,肯定聽從往往能提高一個團隊的工作效率。
其次,讓我感受最深的是:目標對于一個人,對于一個團隊的重要性。我在想可能100個人當中沒幾個人能夠清晰地明白自我想要什么,并且具有實現這些目標的行動力。而往往能做到這些的幾乎都是各行各業(yè)的領導者。一個人很怕沒有目標,沒有目標就沒有動力,就會迷茫,會有惰性。目標是全部勝利者的起點,所以不妨讓我們每個人從反思,從制定目標開頭,規(guī)劃一下自我的人生,而后付諸行動。
接下來,看到學校領導說這個學校每年僅有百分之五十的人才能畢業(yè),而這百分之五十也根本不會是同學運動員時,讓我想到在軍訓期間哈弗公司總經理劉向上劉總給我們上的一堂成長加油站時所說的一句話“人之所以能,是信任能”這些球員之所以成果不好是由于他們心里就認為這百分之五十的人不行能是他們,所以他們也不會努力去讓它能。記得劉總還跟我們共享了一個小嬉戲,說一個蘋果經過十個人的手用時五秒,當時大家都覺得不行能,可是劉總說這是真事。所以你要有一個自信的看法,要信任自我能。
最終,想說的一點是團隊意識,在這部電影后半部分中幾個球員中有成果不合格的,卡特就把體育館門鎖上,讓他們去圖書館學習。有人埋怨說“我成果合格了,為什么我不能去體育館”卡特說“你們是一個團體,一個人失敗,你們就沒有贏”。所以在職場中團隊意識尤為重要。在一個團隊里共生死,共進退,而不是只顧自我的利益。
總之,這部電影讓我深受啟發(fā)。期望在以后的工作生活中指引我前行。
卡特教練觀后感12
今日在許校長的帶領下,我有幸觀看了電影《卡特教練》,感觸很多。
這是一個教練經過籃球改變一群高中生的命運的故事。當學校及社會各界對這群孩子都不報任何期望的時候,卡特毅然選擇了做這群孩子的教練,雖然他在整個過程中遇到了無數的麻煩,但有一點是始終堅持的,就是堅持協(xié)定,哪怕所以失去了最好的隊員;@球輸贏很重要,但更重要的是在追求成功的過程中超越自我。以下是我從中學習到的道理。
卡特教練從最基本的.概念、技巧開始,告訴孩子們什么才是正確的籃球運動。作為教師,我們在教學中也要充分發(fā)揮教師的示范作用,尤其是英語學科,要從音標,單詞和語法等多方面把學生的基礎打牢,才能有利于學生英語水平的提高。
在訓練中,他經常告訴學生籃球是個團隊的游戲,所以他異常注重培養(yǎng)團隊的凝聚力。要求學生先從一些小事做起,例如:裝西裝,打領帶。從之后孩子們發(fā)生的變化中,能夠看出他成功了,當他懲罰一名隊員時,其他隊員站出來說:“我們大家是一個團隊,一個人拼命,大家就都需要拼命。”所以,也都陪著一同受罰,從而取得了之后17場連勝的奇跡,還贏得了對手的尊重以及媒體的關注。
成長比成功更加重要。正當里士滿高中創(chuàng)下驚人的成績時,他決定暫時關掉體育館,要求孩子們的學分必須到達標準。他說:“我們實際是輸給了我們自我,但因為我們是一個團隊,所以一向要等到每個人都合格,才能繼續(xù)參加比賽!蓖瑫r,他詳細地給學生分析教育的現狀及他們將來的出路。鼓勵孩子學習并保證會盡全力讓學生們上大學,給他們一個完美的未來。作為教師,我們也要時刻對學生負責,為學生的長遠發(fā)展研究,并且經常鼓勵學生,培養(yǎng)學生們的自信。
看完這部電影以后,我深深地感受到了教師工作的重要性及艱巨性,并且深深地愛上了自我的職業(yè)。
卡特教練觀后感13
每個人,就算他再平凡一般,都在內心深處懷著成才的夢想。仔細去傾聽每一個人內心最深處的聲音,都可以聽到一個吶喊:我要成才。這也是我在電影中聽到的,以往卑微的在聯(lián)賽底層中苦苦掙扎中的里士滿隊每一個隊員內心里最深處的吶喊。就像一座蓄勢待發(fā)的火山,低吼著,壓抑著,隨時噴發(fā)他們的能量和活力。
卡特教練的到來,點燃、引燃了這股巨大的能量。人還是原先那些人,學校還是那所學校,目的還是那個目的。不同的是,以往的那些爛隊隊員們,已然成為一個創(chuàng)造奇跡和成功的王者之師。在一個團隊中,一個領導是團隊的靈魂,決定了團隊的戰(zhàn)斗力。他可以為團隊指明正確的前進方向,就像卡特教練一樣,把每一個隊員放在適合的地方,激起每一個隊員對成功的渴望,讓每一個隊員發(fā)揮自我的能量。當隊員一齊創(chuàng)下連勝紀錄雀躍歡呼的時候,我仿佛看到大家每一個人的影子。以往的一個個一般人在一個偉大教練的帶領下一齊創(chuàng)造了偉大的奇跡。同時我想起以往的nba的強隊,以往的尼克斯隊,76人隊,都是叱嗟風云的網盟霸主。僅僅由于教練對某些球員比如76人隊的艾弗森的偏好,讓自我喜歡的球員打喜歡的地方,學會大多數的球權,致使球隊的瞬間瓦解,一個個實力球員紛紛出走,球市冷清,球隊成為一盤散沙,成為魚腩球隊。
在人的一生中,大家有多少次的機會可以遇見一個卡特教練呢其實,大家五潤的大平臺,不就等于一個鐵血的卡特教練嗎在這個“教練”執(zhí)教的過程中,大家可能遭到委屈,可能經歷磨難,可能遇見挫折,可能有不少不少的不如意,但大家在過程中掌握成長,進而在成長中獲得勝利。
在大家遇見像卡特教練一樣的領導者的時候,大家應當充分把握如此的難得的機會。千里馬易得,而伯樂難尋。在難得的機會和伯樂面前,讓大家充分發(fā)揮大家的能量和才華,充分相信五潤的平臺可以給大家足夠大的進步空間。在如此一個“卡特教練”的帶領下,大家可以和企業(yè)一同走向成功。
卡特教練觀后感14
這天在沈校長的帶領下,我有幸觀看了電影《卡特教練》,感觸很多。這是一個教練透過籃球改變一群高中生的命運的故事。當學校及社會各界對這群孩子都不報任何期望的時候,卡特毅然選取了做這群孩子的教練,雖然他在整個過程中遇到了無數的麻煩,但有一點是始終堅持的,就是堅持協(xié)定,哪怕因此失去了最好的隊員;@球輸贏很重要,但更重要的是在追求成功的過程中超越自己。以下是我從中學習到的道理。
卡特教練從最基本的概念、技巧開始,告訴孩子們什么才是正確的籃球戶外。作為教師,我們在教學中也要充分發(fā)揮教師的示范作用,尤其是英語學科,要從音標,單詞和語法等多方面把學生的基礎打牢,才能有利于學生英語水平的提高。在訓練中,他經常告訴學生籃球是個團隊的游戲,因此他個性注重培養(yǎng)團隊的凝聚力。要求學生先從一些小事做起,(yanyuu)例如:裝西裝,打領帶。從之后孩子們發(fā)生的變化中,能夠看出他成功了,當他懲罰一名隊員時,其他隊員站出來說:我們大家是一個團隊,一個人拼命,大家就都需要拼命。因此,也都陪著一同受罰,從而取得了之后17場連勝的奇跡,還贏得了對手的尊重以及媒體的關注。成長比成功更加重要。正當里士滿高中創(chuàng)下驚人的成績時,他決定暫時關掉體育館,要求孩子們的學分務必到達標準。他說:我們實際是輸給了我們自己,但正因我們是一個團隊,因此一向要等到每個人都合格,才能繼續(xù)參加比賽。同時,他詳細地給學生分析教育的現狀及他們將來的出路。鼓勵孩子學習并保證會盡全力讓學生們上大學,給他們一個完美的未來。作為教師,我們也要時刻對學生負責,為學生的長遠發(fā)展思考,并且經常鼓勵學生,培養(yǎng)學生們的自信。
看完這部電影以后,我深深地感受到了教師工作的重要性及艱巨性,并且深深地愛上了自己的職業(yè)。
卡特教練觀后感15
今日看了一部電影,叫《卡特教練》,從教練卡特的身上,我看到了很多所謂成功人士的優(yōu)秀品質。
第一,他有自我獨立的思維方式,始終堅持自我的策略。從他始終認為隊員如果足夠優(yōu)秀就應當在學業(yè)和籃球上都優(yōu)秀,這樣才能讓他們上大學能夠看出。
第二,他具有很強的執(zhí)行力,具有自我的威信。對于不想干的球員,你滾就是,對于遲到的,罰折回跑和俯臥撐,并且要重罰,即使是對于自我的兒子也毫不留情。
第三,有很強的專業(yè)知識,應對強敵,他從不畏懼,冷靜的觀察分析,從而戰(zhàn)勝對手。
第四,不畏權勢,即使是應對校長和委員會,以及家長們的指責和媒體的冷嘲熱諷,他依然執(zhí)著的堅持著自我的意見。
第五,能夠適當的增強團隊的凝結力,從開除的克魯茲歸隊,他同意讓大家一齊做俯臥撐,一齊折回跑能夠看出來。果然是一手硬,一手軟,兩手都在抓呀!
第六,對自我的團隊成員好,關心自我團隊成員的成長,這樣一來團隊成員才會服從,從委員會上大家投票反對禁賽,隊員們依然遵從他的意見而將課堂搬到了籃球訓練館就能夠看出,真正對隊員的關心是有助于提高團隊的忠誠度的。
第七,他具有長遠的眼光,他是隊員們人生的導航師,他看得很遠,也比隊員們看得透徹,從簽訂合同一事,讓隊員們明白了在規(guī)則下生存的重要性。
第八,很能處理員工的問題,能夠讓員工內部的“刺頭”變得“合群”。
第九,我覺得他異常冷靜,起碼在贏得重大勝利、大家都被勝利沖昏了頭腦的時候,唯獨他能夠堅持冷靜。我想,這也是很多人都很難做到的,當然,也包括我。
第十,堅持,堅持。我發(fā)現,卡特教練是個很能堅持的人,也就是經常所說的特能折騰。這一點也是我所缺乏的,即使是只剩下幾秒鐘比賽就要結束,立刻就要輸掉比賽的時候,他依然不會放棄,給隊員打氣,冷靜的分析戰(zhàn)術,執(zhí)著的堅持,最終成就了他不平凡的執(zhí)教生涯。
第十一,采用百度百科上的一句話:沒有完美的個人,僅有完美的團隊,僅有團隊的力量才是巨大的。
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