精選上半年組織工作總結(jié)范文參考
今年以來,**鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“雙新”工作目標(biāo),立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,強(qiáng)化基層組織建設(shè),深化干部人事制度改革,大力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”,創(chuàng)新思維,銳意進(jìn)取,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年,我們主要做了以下幾個方面工作:
一、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”,推進(jìn)基層組織建設(shè)
1、緊扣目標(biāo),建立載體。鎮(zhèn)黨委明確把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體,并結(jié)合自身實際確定了“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體目標(biāo),提出要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大精神為指導(dǎo),通過“三級聯(lián)創(chuàng)”,力爭年內(nèi)使鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)所有基層黨組織都能達(dá)到“五個好”的目標(biāo),并要取得“六個明顯”轉(zhuǎn)變,即是要使農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高;農(nóng)村基層干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;農(nóng)村基層干部特別是村(居)黨支部書記的整體素質(zhì)明顯提高;農(nóng)村基層工作日益規(guī)范化、制度化,農(nóng)村民主政治建設(shè)明顯加強(qiáng);農(nóng)村精神文明建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),農(nóng)民的思想道德建設(shè)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加。
2、精心組織,明確責(zé)任。為把“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落到實處,確保不走過場,鎮(zhèn)黨委在“聯(lián)”字上下功夫,明確責(zé)任,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副區(qū)長、鎮(zhèn)黨委書記**同志擔(dān)任組長,鎮(zhèn)長**同志、副書記**同志任副組長,并明確鎮(zhèn)黨委書記是“直接責(zé)任人”,村(居、街道)黨支部(黨委)書記是“具體責(zé)任人”,一級抓一級,每級不放松。通過上下聯(lián)動,齊抓共創(chuàng),提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)考核,注重實效。鎮(zhèn)黨委堅持按照“五個好”的要求,加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動,實行動態(tài)管理,既抓好支部工作的規(guī)范化,又注重創(chuàng)建工作的實際效果。**居民區(qū)黨總支被市委表彰為“五好基層黨組織”,**居民區(qū)黨總支被區(qū)委表彰為“五好基層黨組織”,**、文化中心黨支部分別被區(qū)委授予“五好企業(yè)黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
二、深化“雙學(xué)”“雙帶”活動,精心打造“雙強(qiáng)”隊伍
緊緊圍繞 “雙學(xué)”目標(biāo)承諾,堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”, 不斷深化對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識,鼓勵、引導(dǎo)錯位競爭,大力發(fā)展村品經(jīng)濟(jì),堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商,形成了特色趕超、競相發(fā)展態(tài)勢,有力做強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì),鑄就實現(xiàn)“雙學(xué)”目標(biāo)承諾的經(jīng)濟(jì)平臺,使“雙學(xué)”活動真正成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“助推劑”,**等“都市村莊”迅速崛起。繼續(xù)深入開展“雙帶”活動,大力支持和鼓勵廣大黨員干部積極參與到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中,在著力鼓勵和培養(yǎng)黨員干部率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的同時,采取黨員干部與普通群眾結(jié)對方式,把黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富與群眾就業(yè)、增收有機(jī)結(jié)合起來,強(qiáng)力推進(jìn)“雙帶”工作的順利開展。著力加強(qiáng)率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的黨員干部的培養(yǎng)教育,創(chuàng)造條件,委以重任,把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”型村干部,截止目前,全鎮(zhèn)13個村居黨組織負(fù)責(zé)人全部達(dá)“雙強(qiáng)”,92%以上的村居干部達(dá)到“雙強(qiáng)”要求。在導(dǎo)向激勵上,堅持憑實績用干部、憑實績定報酬,去年底在經(jīng)濟(jì)上一次性重獎4名“雙強(qiáng)”村居負(fù)責(zé)人的同時,明確他們享受副科級在編人員的工資待遇,開啟了新的獎勵先進(jìn)典范,有力地促動面上各項工作的`全面推進(jìn)。
三、開展雙承諾雙爭創(chuàng)活動,推進(jìn)非公企業(yè)黨建
堅持把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為維護(hù)改革大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性舉措來抓,拓展黨建工作新領(lǐng)域,扎實開展“雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動,把黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來,進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,從而形成全體職工合力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好局面。在黨建推動企業(yè)發(fā)展的同時,爭取企業(yè)主的有力支持,開展組織活動,增加影響力,不斷壯大黨員隊伍,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的引領(lǐng)作用。結(jié)合本鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)還積極分步引導(dǎo)組織實施,以非公企業(yè)黨建工作示范點為龍頭,在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中形成輻射和拉動作用,積極發(fā)展企業(yè)老板加入黨組織,重新整合黨員資源,新建立企業(yè)黨支部14家,非公企業(yè)黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
四、嚴(yán)格執(zhí)行工改政策,規(guī)范實施工資改革
按照市、區(qū)工資改革會議精神,我鎮(zhèn)及時周密部署落實,制訂工改實施方案,做了大量的前期工作。召開機(jī)關(guān)在編人員、七大中心負(fù)責(zé)人會議,闡明這次工改的意義,強(qiáng)調(diào)工改不是單純地調(diào)整工資,是對工資收入的一次重新分配,是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系,規(guī)范收入分配秩序,宣傳時統(tǒng)一口徑,以防引起認(rèn)識上的混亂。工改中,對參加公務(wù)員登記對象、機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位在編人員再梳理。對今年以來調(diào)進(jìn)、調(diào)出人員適時調(diào)整人員信息,查找檔案資料,核定任職年限、套
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