學校電工工作總結反思

時間：2021-02-10 15:33:49 工作總結我要投稿

電工工作總結推薦度：
學校水電工崗位職責推薦度：
電工月度工作總結推薦度：
工廠電工工作總結推薦度：
電工車間工作總結推薦度：
相關推薦

學校電工工作總結反思

　　在學校領導的關心與支持下，中心全體人員以本科教學評估為契機，認真執(zhí)行專家組反饋的評估整改意見，貫徹“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合，重在建設”的方針，加強實驗室的軟、硬件建設，進一步深化教育教學改革，改善辦學條件，為提高教學質量而不懈努力，學校電工工作總結�，F(xiàn)將所做評估整改工作總結如下：

學校電工工作總結反思

　　一．加強教師隊伍建設方面

　　電工電子實驗中心青年教師居多，青年教師是教學的骨干力量，對青年教師的培養(yǎng)，是中心加強教師隊伍建設的重要內容。為了促使青年教師加速成長，使之既有理論基礎又具有實驗技能，從而具備實踐教學需要的綜合素質，以發(fā)揮更大的作用。中心除了繼續(xù)通過教學觀摩，研討、老教師“傳、幫、帶”、進修，培訓等方式外，還采用了以下的方法提高青年教師的業(yè)務水平。

　　1．成立以青年教師為主的（電路實驗，電子技術實驗、電工電子實習）三個教學小組，由三位青年教師擔任負責人，負責課程的各個環(huán)節(jié)，工作總結《學校電工工作總結》。

　　2．安排青年教師參加教材編寫工作。中心多年來電路實驗、電子技術實驗、電工電子實習均采用的自編講義，現(xiàn)計劃將這門課的教材在08、09年由東大出版社出版。教材的.編寫是由老教師負責主編，青年教師參加。同時進行實驗研究，開辟新的實驗內容。通過教材的編寫，使青年教師的業(yè)務水平得以有較大的提高。

　　3．加強對校青藍工程優(yōu)秀骨干實驗教師的培養(yǎng)，使優(yōu)秀骨干教師能發(fā)揮更大的作用。中心對青藍工程教師采取檢查與幫助的方法，使其立項的階段性任務能如期完成，在完成任務的同時增長了自身的才干。

　　4．對新進教師重點培養(yǎng)。采用先聽課后講課，多次試講等方法，提高其講課水平，嚴格要求、把好關，只有當其達到教師在各方面的要求后，才讓其上講臺，結果新進教師成長較快，在本學期教學工作中也取得較好的效果。

　　二．繼續(xù)深化教學改革方面

　　1．深化自主性學習的教學方式

　　推廣“自主性考試”的方法，增加自主選題實驗內容，加大設計性實驗的比例，采用實驗室開放，開展電子競賽等多種措施引導學生自主學習。

　　2．進行教學互動，提高教學效果。

　　通過教學園地櫥窗，在中心網(wǎng)頁設置“我問你答”、“思考題答案”、“實驗故障分析”等欄目，進行教學互動，以提高教學效果。特別本學期，教學在指導學生排除實驗故障后，要求學生自己加以總結，寫出實驗故障分析，發(fā)布在中心網(wǎng)頁上，這對培養(yǎng)學生分析問題的能力，在同學間相互交流促進方面，取得很好的效果。

　　3．完善教材和多媒體課件

　　進一步修改教材，增加應用性、設計性、綜合性的內容。進一步修改多媒體課件，注重科學性、信息量、生動性，使學生能更直觀地、更容易地理解教學內容，以提高教學質量。

　　4．加強開放性實驗

　　中心在開發(fā)性實驗環(huán)節(jié)建設上已取得一定的成效，為了能進一步提高實驗室的開放，中心將加強綜合性、設計性的實驗項目研究，同時吸納部分優(yōu)秀學生參加到實驗項目研究中來，這樣可以使實驗室開放產生實效，做出成果。

　　5．電子技術實驗課程網(wǎng)絡化建設

　　中心加快電子技術實驗室的硬、軟件建設，爭取利用網(wǎng)絡，早日實現(xiàn)開放性實驗教學模式，使電子技術實驗課程質量更上一個臺階。

　　我們有理由相信，只要能抓住“以評促建、以評促改”的機遇，經過中心全體教師的共同努力，一定能使中心的各項工作更上一個臺階。

　　電工電子實驗中心

　　2011-1-22

【學校電工工作總結反思】相關文章：

電工工作總結范文04-27

電工實習工作總結15篇02-23