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學校教學工作總結(jié)

時間:2021-02-09 19:07:54 工作總結(jié) 我要投稿

學校教學工作總結(jié)范本

  一、認清自我樹目標

學校教學工作總結(jié)范本

  學校以《江蘇省中小學管理規(guī)范》為指針,以“五個嚴格”和“三項規(guī)定”的精神和區(qū)教育局基教科工作意見為指導,遵循教育規(guī)律,不斷規(guī)范辦學行為,深化素質(zhì)教育。學校堅定不移地以“為學生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)”為辦學理念,以“教育求本真,創(chuàng)意贏未來”為指導思想,以建設和諧文化校園為奮斗目標,努力給學生創(chuàng)造愉快和諧的教育氣氛和環(huán)境。

  學,F(xiàn)有58名專任教師,學歷合格率100%,大專以上學歷57人占98.3%,其中本科學歷46人占79.3%,F(xiàn)有中學高級教師1人,小學高級教師42人占72.4%。教師素質(zhì)優(yōu)良,教師能自覺執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立素質(zhì)教育觀念,有先進的教育理念和創(chuàng)新精神,有較高的教科研能力。學,F(xiàn)有骨干教師21人,占專任教師的36.2%。其中,蘇州工業(yè)園區(qū)名教師、學術(shù)帶頭人1名;蘇州市教壇新秀1名;蘇州工業(yè)園區(qū)學科帶頭人5名;蘇州工業(yè)園區(qū)教學能手4名;蘇州工業(yè)園區(qū)教壇新秀10人。

  近兩年學校發(fā)展,學校教師開始緊缺,需要新進一批教師,加上園區(qū)均衡發(fā)展實施的人員流動政策,也為學校師資隊伍建設提供了機遇。

  二、師資建設勇創(chuàng)新

  學校加強教師文化建設,重視教師師德教育。通過開展師德教育,培養(yǎng)造就一支師德高尚、熱愛學生的教師群體。重視教師專業(yè)發(fā)展,構(gòu)建有本校特色的校本培訓機制。實施“工”字型教師階梯發(fā)展方案。制定教師自我發(fā)展規(guī)劃,建立教師自主發(fā)展,自我成長的的激勵機制。

  通過研讀教育名師,走近教育名師,學習教育教學風格,學習課堂教學設計,創(chuàng)造性地運用、模仿,啟發(fā)教師的創(chuàng)意,提升教師的創(chuàng)造力,提升教學成效。學校于9月8日舉行了研讀工程啟動儀式,10月12日,召開了名師研讀工程推進會,對教師的專業(yè)發(fā)展進行梯度設計,激發(fā)了教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,提高了骨干教師的競爭力,促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。從全國noc大賽、全國中小學新課程課堂教學比武到江蘇省小學寫字教學優(yōu)質(zhì)課評比,教師頻頻折桂。

  本學期,在華東地區(qū)(六省一市)第三屆課堂教學大賽上,英語學科獲特等獎,數(shù)學、語文學科分獲一等獎。論壇杯首屆小學數(shù)學課堂教學大賽中,數(shù)學學科喜獲二等獎。市科學課堂教學評比中,我校教師在園區(qū)獲一等獎后,代表園區(qū)參賽,又獲一等獎。

  學校還大力開展教師教學業(yè)務培訓,教師每次參加外出培訓的涉及面不會太廣,為了提高教師培訓的有效性,更能實現(xiàn)學習資源的共享,教師參加外出培訓后,需在一周內(nèi)完成外出培訓反饋,并發(fā)到學校內(nèi)網(wǎng)——校務平臺上,以此建立信息化教師培訓模式,為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。

  為實現(xiàn)校內(nèi)教師智慧資源的共享,改變教師之間互相封閉的狀態(tài),減少教師之間的研究內(nèi)容的低水平重復,提高同伴互助的實效,我們利用周三下午教研活動時間開展 “快樂成長講壇”活動。為老師們提供了一個互動交流的平臺,老師們在講壇中關(guān)注教育熱點,共享教育故事,剖析成長歷程,共賞名畫名曲,共享教育之樂,在交流中鍛煉了自我,提升了品位,更主要的是對學校的教育觀、學生觀、教學觀有了共同的理解,對學校的發(fā)展形成了共同的愿景。

  三、質(zhì)量管理思策略

  我們認真貫徹全國及省、市教育工作會議精神,堅持改革和發(fā)展兩大方針,堅持依法治校和科研興校兩大戰(zhàn)略,從現(xiàn)代教育的要求出發(fā),堅持和完善育人模式,以“以人為本,科學發(fā)展”作為學校的發(fā)展模式,利用一切機會和教育資源促進學校內(nèi)全體人員包括管理者、教職員工、和學生的共同發(fā)展,在校內(nèi)實施一系列改革,以提高學校教育教學質(zhì)量。

  1.規(guī)范課程管理,推進課程改革,嚴格執(zhí)行課程設置實驗方案,按照要求開齊課程,上足課時,確保體育、藝術(shù)、綜合實踐(勞技、信息、校本綜合)的正常開展,三到六年級還每周保證一節(jié)外教課,并納入課程計劃中。

  學校學校先后承辦XX“若態(tài)杯”蘇州市中小學生智力拼搏“爆走龍”機器人拼裝大賽活動初賽、江蘇省第十四屆青少年科技模型(蘇州賽區(qū))競賽、。今年的4月23日,學校承辦了江蘇省第十八屆青少年科技模型(蘇州分賽),在全省已享有盛譽。全校約有10%的學生在國家、省、市級科技比賽中獲獎。

  用科學精神塑造學生人格,用書香校園塑造學生純真心靈、用廣博之愛搭建家校平臺。我們斜塘實小因此而獨樹一幟、與眾不同。

  如果每個人都能做一個讓世界更美麗的事,美麗將無處不在!斜塘實驗小學就在扮演著一個魔法師的角色,點石成金,讓夢想的`陽光慢慢地照進現(xiàn)實。

  四、努力探索求改進

  針對上學期語文專項調(diào)研反饋意見,學校校長室?guī)ьI(lǐng)教導處努力探索、積極改進。

  通過名師工作室、六校聯(lián)合備課體,針對課堂教學中存在的問題,積極研討。教師在教學中積極關(guān)注學生的課堂生成,實施“先學后教、以學定教”地有效教學策略,通過指導學生自學,發(fā)揮學生的學習主動性。注重引領(lǐng)學生學習能力的提高,教給學生學習方法,點撥學生引領(lǐng)學生學會學習,同時注意對學生的多元評價。

  進一步落實并細化自學指南的設計以及運用,并使之與個性練習的設計想呼應,更有效地提高了學生自學的自覺性和主動性。

  全面實施電子化備課,嚴格每周檢查制度,每周周一中午規(guī)定時間教師必須完成教案的上傳,教導處隨機檢查,并納入每月考核中。集體備課的修改意見也在初稿中單獨列出一欄,聽課后的評議除了填寫評議表,還利用瑞博平臺,開展評議跟帖,使教師們隨時可以參與到評課研討中。

  立足現(xiàn)在,放眼未來,在文明和諧、全面發(fā)展、特色鮮明的大教育觀背景下,我們將精誠團結(jié)、不懈追求,扎實推進素質(zhì)教育,切實提高教育教學水平,全面提升校園生活品質(zhì)。

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