油田分公司共青團(tuán)工作總結(jié)
年是公司原油產(chǎn)量突破500萬(wàn)大關(guān)，公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史新跨越的一年，也是公司共青團(tuán)工作面臨新機(jī)遇，更好發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)新作為的一年。自年初以來(lái),公司團(tuán)委緊密?chē)@公司改革發(fā)展大局,樹(shù)立建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展的工作理念，以基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、工作運(yùn)行實(shí)效化、團(tuán)務(wù)管理信息化為工作目標(biāo)，全面實(shí)施教育興團(tuán)、服務(wù)興團(tuán)、科技興團(tuán)、活動(dòng)興團(tuán)、建設(shè)興團(tuán)五大工程，做到了服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，青年隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，開(kāi)創(chuàng)了共青團(tuán)工作新局面。一、深入學(xué)習(xí)、貫徹三個(gè)代表重要思想，實(shí)施教育興團(tuán)工程，全面提高青工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。
1、深入開(kāi)展了政治理論教育，構(gòu)筑青年一代的精神支柱。2004年公司團(tuán)委本著內(nèi)容精化、形式活化、效果實(shí)化、力戒淡化的原則，以學(xué)習(xí)團(tuán)的十五大、黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為內(nèi)容，按照?qǐng)F(tuán)委班子和團(tuán)員、青年兩個(gè)層次深入開(kāi)展了政治理論教育，各二級(jí)單位團(tuán)委也開(kāi)展了各種形式的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。英臺(tái)采油廠堅(jiān)持以青年讀書(shū)論壇的方式學(xué)習(xí)政治理論，在鄧小平誕辰100周年之際，在全廠青年團(tuán)員中召開(kāi)小平理論指引我成長(zhǎng)座談會(huì)，將政治理論學(xué)習(xí)推向了新高潮。
2、扎實(shí)開(kāi)展了油田形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)青年機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。2004年公司原油年產(chǎn)將突破500萬(wàn)噸大關(guān)，實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展。面對(duì)公司大發(fā)展形勢(shì)，公司團(tuán)委繼續(xù)在團(tuán)員青年中開(kāi)展了公司改革發(fā)展與青年責(zé)任主題教育活動(dòng)，通過(guò)大討論、演講、報(bào)告會(huì)、成立文化宣傳隊(duì)等形式，認(rèn)真總結(jié)回顧公司重組改制以來(lái)的改革發(fā)展成果，引導(dǎo)青工牢固樹(shù)立我是吉林油田人的強(qiáng)烈自豪感和榮譽(yù)感，對(duì)企業(yè)的信賴感和歸宿感。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng)，培樹(shù)了青年強(qiáng)烈的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，鼓舞了干勁。紅崗采油廠團(tuán)委開(kāi)展了紅崗特色的知紅崗、愛(ài)紅崗、建紅崗教育活動(dòng)。提出了 我愛(ài)我家、紅崗是我家，發(fā)展靠大家、追尋創(chuàng)業(yè)者足跡，托起明天的太陽(yáng)的口號(hào)，凝聚了人心，鼓舞了士氣。
3、深入開(kāi)展了理想信念教育，幫助青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為增強(qiáng)理想信念教育的針對(duì)性和實(shí)效性，公司團(tuán)委首先把調(diào)研作為開(kāi)展好理想信念教育的基礎(chǔ)，作為服務(wù)青年的切入點(diǎn)。2004年初，公司團(tuán)委組織開(kāi)展了走百隊(duì)、進(jìn)千班、訪萬(wàn)名團(tuán)員青年思想狀況大調(diào)查活動(dòng)，通過(guò)試卷問(wèn)答、集體座談、個(gè)別訪談進(jìn)一步掌握了青年隊(duì)伍狀況，然后有針對(duì)性地開(kāi)展了青年人生觀、世界觀和價(jià)值觀教育。今年七·一前后，公司團(tuán)委組織了優(yōu)秀青年事跡報(bào)告團(tuán)到乾安、英臺(tái)、紅崗、扶余等四個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，五百余名青工聆聽(tīng)了事跡報(bào)告團(tuán)的宣講。優(yōu)秀青年真實(shí)感人的事跡在公司廣大團(tuán)員中引起了強(qiáng)烈反響，感召激勵(lì)了廣大團(tuán)員青年樹(shù)立共同理想，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
二、充分發(fā)揮團(tuán)組織的服務(wù)功能，實(shí)施服務(wù)興團(tuán)工程，唱響共青團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的主旋律。
1、服務(wù)公司改革發(fā)展大局。今年公司團(tuán)委以突破五百萬(wàn)，崗位建新功立功競(jìng)賽活動(dòng)為主線，組織和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)和體力優(yōu)勢(shì)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成出力獻(xiàn)策。一是廣泛開(kāi)展了降本增效活動(dòng)。結(jié)合公司2004年15544工作目標(biāo)中實(shí)施的降本增效工程安排，各級(jí)團(tuán)組織在團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展了五要節(jié)約創(chuàng)效活動(dòng)，即向節(jié)約要效益、向質(zhì)量要效益、向管理要效益、向科技要效益、向時(shí)間要效益。通過(guò)組織團(tuán)員青年分析生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面所存在的漏洞，出主意、想辦法，達(dá)到堵塞漏洞，降低成本的目的。二是深入開(kāi)展了我為突破500萬(wàn)獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)。公司團(tuán)委以年產(chǎn)突破500萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展新跨越為主題，動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年，層層開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。努力營(yíng)造人人關(guān)心油田發(fā)展，人人參與油田發(fā)展的氛圍。僅扶余采油廠青工在競(jìng)賽中就提出建議341條，部分被基層站隊(duì)采納實(shí)施，節(jié)約創(chuàng)效達(dá)30余萬(wàn)元。紅崗采油廠青工刑玉軍在發(fā)明了讀數(shù)扶正器，解決了化驗(yàn)后由于手動(dòng)讀數(shù)不準(zhǔn)的難題。三是積極開(kāi)展青年突擊隊(duì)奪油活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織圍繞增加原油產(chǎn)量，提高經(jīng)濟(jì)效益，組織團(tuán)員青年主動(dòng)出擊請(qǐng)戰(zhàn)，不講條件，不講困難，積極開(kāi)展青年突擊隊(duì)回收落地油、水井放油、死井復(fù)活、搶修道路、平整井場(chǎng)等活動(dòng)，發(fā)揮青年突擊隊(duì)在奪油上產(chǎn)中的攻堅(jiān)啃硬作用。扶余采油廠團(tuán)委于3月4日組織100名青年志愿者開(kāi)展了一次大型刨冰會(huì)戰(zhàn)，刨除積冰2000方，節(jié)約資金3萬(wàn)元。于10月份緊圍繞冬防保溫工作分別開(kāi)展了兩次大型管線下落會(huì)戰(zhàn)，挖溝回填管線700多延長(zhǎng)米，為冬季生產(chǎn)提供了一定保證。(加乾安)
2、竭誠(chéng)服務(wù)青年。公司團(tuán)委把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為共青團(tuán)立身之本，把青年擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、滿意不滿意作為我們想問(wèn)題、作決策、開(kāi)展工作的重要依據(jù)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)載體，努力把服務(wù)青年工作提高到一個(gè)新水平。今年公司團(tuán)委以情系青年為主題開(kāi)展了服務(wù)青年系列活動(dòng)。
一是為青年搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。結(jié)合公司培育學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)知識(shí)型員工的企業(yè)文化建設(shè)工作目標(biāo)，公司團(tuán)委要求各級(jí)團(tuán)組織將培樹(shù)青工的學(xué)習(xí)意識(shí)作為工作重點(diǎn)，在廣大青年中開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)及讀書(shū)成才青年典型評(píng)選。今年五四前夕開(kāi)展了首屆五四青年讀書(shū)獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，10名青年獲此殊榮。各二級(jí)單位團(tuán)委分別開(kāi)展了多種形式的讀書(shū)活動(dòng)。紅崗采油廠團(tuán)委將圖書(shū)送到前線員工手中。英臺(tái)采油廠團(tuán)委成立了文化餐車(chē)，開(kāi)展送文化套餐到基層活動(dòng)，定期把好書(shū)、好新聞送到前線青年的手中。成立了青年讀書(shū)協(xié)會(huì)，開(kāi)展青春、理想、創(chuàng)業(yè)主題讀書(shū)活動(dòng)，以讀書(shū)論壇、讀書(shū)心得展示、讀書(shū)講座、讀書(shū)征文為載體，舉辦全廠青年讀書(shū)成果演講賽。
二是建立健全各類青年人才檔案。積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，聚集人才。各二級(jí)單位團(tuán)委組織成立了各種興趣活動(dòng)小組，發(fā)揮和培養(yǎng)青年特長(zhǎng)。
三是建立特困青年和大齡青年檔案。切實(shí)為有困難的青年員工提供幫助，解決實(shí)際問(wèn)題。真正做到各類青年自然狀況清楚、工作表現(xiàn)清楚，并與青年志愿者活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地開(kāi)展了服務(wù)活動(dòng)。在今年九月，公司團(tuán)委與松原團(tuán)市委聯(lián)系，積極參加溝通，從金秋開(kāi)始青年聯(lián)誼會(huì)，為青年們搭建了友誼之橋。
四是大力加強(qiáng)人才舉薦工作。推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨和推薦優(yōu)秀青年上重要崗位活動(dòng)是共青團(tuán)組織服務(wù)青年的重要體現(xiàn)。2004年公司團(tuán)委進(jìn)一步確立了推優(yōu)工作體系，完善推優(yōu)程序，制定推優(yōu)計(jì)劃，建全推優(yōu)檔案，備有寫(xiě)實(shí)考察記錄，全年推薦優(yōu)秀青年入黨130名,推優(yōu)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
五是為青年創(chuàng)造成長(zhǎng)成才環(huán)境。公司團(tuán)委一直注重為青年們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)。研究院團(tuán)委開(kāi)展了崗位成才手拉手、到檢查井現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，激發(fā)了青年的學(xué)習(xí)熱情和積極性，幫助青年牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，推動(dòng)青年在學(xué)習(xí)中成才，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。英臺(tái)采油廠與大慶石油學(xué)院聯(lián)合在廠辦學(xué)，方便了青工學(xué)習(xí)，也為青年技術(shù)人才的培養(yǎng)提供了環(huán)境保障。在公司、廠級(jí)各種技術(shù)比賽當(dāng)中，涌現(xiàn)出廠級(jí)青年技術(shù)能手500名、標(biāo)兵100名、1人榮獲全國(guó)青年崗位能手、1人被評(píng)為中油集團(tuán)公司優(yōu)秀青年，10人榮獲油田公司第五屆十杰青年。公司團(tuán)委于5月13日隆重召開(kāi)了第五屆十大杰出青年命名表彰大會(huì)。各單位黨委書(shū)記、黨群部長(zhǎng)及青年代表近400人參加了會(huì)議，王永春總經(jīng)理同與會(huì)青年進(jìn)行了語(yǔ)重心長(zhǎng)的交流，作了熱情洋溢的講話，并對(duì)廣大青年員工提出了殷切的希望。
六是實(shí)施青工技能提升計(jì)劃。加強(qiáng)青工的技術(shù)培訓(xùn)力度。油田公司作為省青工技能振興計(jì)劃的試點(diǎn)企業(yè)，把實(shí)施青工技能提升計(jì)劃作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)開(kāi)展青工建功成才月活動(dòng)推進(jìn)油田公司青工技能振興計(jì)劃。 自6月份開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織積極行動(dòng)，以 崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)為主題，通過(guò)廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒等系列活動(dòng)，掀起青工鉆研技術(shù)、提高技能的熱潮。新民采油廠、英臺(tái)采油廠、紅崗采油廠先后開(kāi)展了青工技能比賽，比賽中涌現(xiàn)出一大批技術(shù)能手，也帶動(dòng)了更多的青年努力學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，以不斷適應(yīng)公司大發(fā)展的新形勢(shì)。
為使活動(dòng)能夠做到突出重點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)作、層級(jí)推進(jìn)、全面展開(kāi)，公司團(tuán)委采取以點(diǎn)帶面的方式來(lái)推進(jìn)青工技術(shù)提素活動(dòng)。11月10日?qǐng)F(tuán)委在乾安采油廠組織了青工技術(shù)比武觀摩會(huì)。與會(huì)的團(tuán)委書(shū)記、團(tuán)委干事一致認(rèn)為受益非淺，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。觀摩會(huì)后，吉林油田分公司所屬的扶余采油廠、新民采油廠等幾家單位還要舉行不同形式的青工技術(shù)比武，以把青工技能振興計(jì)劃不斷推向深入。
三、以為企業(yè)創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，實(shí)施科技興團(tuán)戰(zhàn)略，引導(dǎo)青年在公司改革發(fā)展中建功立業(yè)。
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，2004年各級(jí)團(tuán)組織以創(chuàng)新與發(fā)展為主題，以準(zhǔn)確立項(xiàng)、完善管理、廠院結(jié)合、有效激勵(lì)為原則，繼續(xù)深入開(kāi)展了體現(xiàn)青年創(chuàng)造價(jià)值的五小科技攻關(guān)及創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。準(zhǔn)確立項(xiàng)，即要求各單位團(tuán)委要召開(kāi)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)研討會(huì)，針對(duì)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中存在的攻關(guān)盲目、攻關(guān)項(xiàng)目與生產(chǎn)結(jié)合不緊密、獎(jiǎng)勵(lì)措施不規(guī)范、推廣轉(zhuǎn)化力度不夠等問(wèn)題，廣泛征求專家和團(tuán)員青年意見(jiàn)，召開(kāi)會(huì)議，出臺(tái)年度創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)方案，并迅速落實(shí)。完善管理，即要求各級(jí)團(tuán)組織從選題立項(xiàng)到開(kāi)題攻關(guān)到成果轉(zhuǎn)化要有一套完整制度加以約束，建立一卡二會(huì)制。開(kāi)題時(shí)印發(fā)生產(chǎn)、技術(shù)、管理難題課題征集卡，發(fā)放到每一名青工手中，讓青工從自身工作角度，自覺(jué)找攻關(guān)課題；立項(xiàng)時(shí)召開(kāi)青年創(chuàng)新創(chuàng)效立項(xiàng)會(huì)，對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)方面的難題，成立青年攻關(guān)小組，指定專人負(fù)責(zé)，并聘請(qǐng)技術(shù)專家擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，年終時(shí)召開(kāi)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會(huì)，總結(jié)評(píng)比全年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展情況。廠院結(jié)合，即要求各采油單位團(tuán)委與兩科研院所團(tuán)委密切聯(lián)系，在課題立項(xiàng)和成果推廣時(shí)有機(jī)結(jié)合，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)更卓有成效。有效激勵(lì)，即要求各級(jí)團(tuán)組織加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，加強(qiáng)成果宣傳，加快成果轉(zhuǎn)化力度。在青年中努力營(yíng)造人人能創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新的氛圍，實(shí)現(xiàn)青年個(gè)個(gè)有項(xiàng)目，項(xiàng)目個(gè)個(gè)有青年。今年五四前夕，共收到基層青年上報(bào)成果197項(xiàng)，有70項(xiàng)成果獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
四、以活動(dòng)求活躍，以活動(dòng)促發(fā)展，實(shí)施活動(dòng)興團(tuán)戰(zhàn)略，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。
1、深化青年志愿者活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)是共青團(tuán)的品牌活動(dòng)，按照年初以來(lái)，公司團(tuán)委確定的傳統(tǒng)活動(dòng)求深，品牌活動(dòng)求精的工作思路，為推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展，今年3月，公司團(tuán)委又組織開(kāi)展了星級(jí)青年志愿者、杰出青年志愿者和青年志愿先進(jìn)服務(wù)集體評(píng)選活動(dòng)， 3月5日，組織召開(kāi)了吉林油田分公司青年志愿者活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，很好地總結(jié)交流了青年志愿者活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了活動(dòng)的進(jìn)一步深化。會(huì)后，記者就我油田公司青年志愿者活動(dòng)情況在3月22日的《中國(guó)石油報(bào)》上進(jìn)行了4000字的詳細(xì)報(bào)道，《吉林日?qǐng)?bào)》、《吉林廣播電臺(tái)》也分別進(jìn)行了報(bào)道。目前，公司157支青年志愿者服務(wù)隊(duì)活躍于油田的各個(gè)角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟(jì)困等方面的志愿活動(dòng)此起彼伏，較好地展示了新時(shí)期油田青年的嶄新形象。9月13日至15日,公司團(tuán)委組織青年志愿者參與重溫創(chuàng)業(yè)路，再展石油情活動(dòng)。志愿者們流利的解說(shuō)，莊重的舉止，真誠(chéng)周到的服務(wù)，讓老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模們贊不絕口，使他們?cè)诳吹郊钟吞锎笞兓耐瑫r(shí)，也看到吉林石油人青年一代的風(fēng)采。(坨子)
2、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)取得新進(jìn)展。爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)是團(tuán)的工作與企業(yè)中心工作的一個(gè)有效結(jié)合點(diǎn)，今年3月利用青年文明號(hào)創(chuàng)建10周年之機(jī)，公司團(tuán)委在公司廣大青年員工中開(kāi)展了千崗百站青年文明號(hào)信用建設(shè)示范月活動(dòng)，開(kāi)展信用教育，實(shí)行信用承諾，進(jìn)一步提高了青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平。英臺(tái)采油廠團(tuán)委舉辦了青年文明號(hào)信用建設(shè)培訓(xùn)班，以英101中轉(zhuǎn)站為試點(diǎn)，在全廠青年班組中全面展開(kāi)，今年，101中轉(zhuǎn)站又獲得全國(guó)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。扶余采油廠團(tuán)委將于10月下旬召開(kāi)青年文明號(hào)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，舉行廠青年文明號(hào)命名授牌儀式，青年文明號(hào)活動(dòng)賦予了新的內(nèi)容和形式。公司團(tuán)委4月份被團(tuán)吉林省委授予青年文明號(hào)創(chuàng)建10周年優(yōu)秀組織獎(jiǎng)稱號(hào)。
3、開(kāi)展豐富多彩青年喜愛(ài)的文體活動(dòng)。2004年公司各級(jí)團(tuán)組織充分利用五四、七一、十一等重大節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富青工的業(yè)余文化生活。在今年五四青年節(jié)到來(lái)之際，公司團(tuán)委組織公司民樂(lè)團(tuán)和公司部分文藝骨干到前大采油廠慰問(wèn)演出，豐富了邊遠(yuǎn)單位青年員工的.業(yè)余文化生活，鼓舞了青年士氣。英臺(tái)采油廠的團(tuán)員青年自發(fā)成立了情滿英臺(tái)藝術(shù)團(tuán)，他們利用業(yè)余時(shí)間編排文藝節(jié)目，經(jīng)常到基層進(jìn)行慰問(wèn)演出，把這個(gè)廠業(yè)余文化生活推向了高潮。
五、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，實(shí)施建設(shè)興團(tuán)戰(zhàn)略，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。
公司團(tuán)委將2004年作為團(tuán)組織建設(shè)年，按照有活動(dòng)、有管理、有覆蓋、有影響的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，力求通過(guò)一系列行之有效的工作，使全公司團(tuán)的工作邁入全省和中油系統(tǒng)共青團(tuán)工作前列。
1、排解團(tuán)干部為難心理，振奮團(tuán)干部精神。春節(jié)上班后，公司團(tuán)委第一件事就是組織召開(kāi)了一屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議：收心、統(tǒng)一思想。公司團(tuán)委精心籌備，做了一次鼓舞人心的動(dòng)員，將一屆四次全委會(huì)開(kāi)成一個(gè)做好全年工作的再動(dòng)員會(huì)，振奮團(tuán)干部精神的思想統(tǒng)一會(huì)。使各二級(jí)單位團(tuán)委書(shū)記明確公司團(tuán)委全年工作思路和目標(biāo)，明確自身責(zé)任，確定工作重點(diǎn)，為做好全年工作奠定基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度和工作方案，形成競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。年初以來(lái)，公司團(tuán)委先后制定下發(fā)了《吉林油田分公司共青團(tuán)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，《吉林油田分公司青年文明號(hào)管理辦法》、《吉林油田分公司紅旗團(tuán)委爭(zhēng)創(chuàng)方案》、《吉林油田分公司2004年青工立功競(jìng)賽》等方案，對(duì)基層團(tuán)建的方方面面工作做了具體規(guī)定，使基層有章可循，有據(jù)可依。并且說(shuō)詳細(xì)的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，也帶動(dòng)了基層團(tuán)建工作的不斷創(chuàng)新，形成了你爭(zhēng)我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
3、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。在二級(jí)單位團(tuán)委中開(kāi)展青年工作委員會(huì)試點(diǎn)工作，在基層團(tuán)支部中開(kāi)展了基層支部建設(shè)321活動(dòng) ，即每個(gè)團(tuán)支部，每年組織3次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，2次主題鮮明的團(tuán)日活動(dòng)，為青年辦1件實(shí)事，并填報(bào)321活動(dòng)手冊(cè)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、加強(qiáng)團(tuán)建工作信息化建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)機(jī)制對(duì)于我們共青團(tuán)工作的開(kāi)展，有著很大的必要性和有效性。隨著油田公司門(mén)戶的建立，它給我們帶來(lái)了全新的工作理念和工作要求：發(fā)展電子團(tuán)務(wù)，實(shí)行無(wú)紙化辦公、開(kāi)通團(tuán)內(nèi)郵局，設(shè)立一批網(wǎng)上信息直報(bào)點(diǎn)，以公司團(tuán)網(wǎng)為核心，搭建統(tǒng)一的網(wǎng)上信息平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)全團(tuán)互聯(lián)。今年六月以來(lái)，公司團(tuán)委完善了公司共青團(tuán)網(wǎng)站，開(kāi)設(shè)了青春風(fēng)采、文件庫(kù)、文明工程等十幾個(gè)欄目，形成了聯(lián)接全團(tuán)的信息溝通與工作交流系統(tǒng)。
5、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照實(shí)現(xiàn)自我超越，改善思維模式，培育共同理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化系統(tǒng)思考的基本要求，打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)思考型干部。成立團(tuán)建理論研究會(huì)。在團(tuán)委班子中開(kāi)展團(tuán)干強(qiáng)身四個(gè)一活動(dòng)，即每人每月讀一本書(shū)，每人每季講一次課，每人每季撰寫(xiě)一篇論文，每人每年在國(guó)內(nèi)共青團(tuán)刊物上發(fā)表一篇文章。今年我們將團(tuán)委班子成員的論文編輯成冊(cè)《思考與探索》，成為我們不斷鞭策自己進(jìn)步的指導(dǎo)性刊物。今年公司團(tuán)委采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部走出油田接受股份公司、中央團(tuán)校的培訓(xùn)，先后有6人參加了松原市青年干部的培訓(xùn)、中央團(tuán)校的培訓(xùn)。11月份公司將舉辦一期專兼職團(tuán)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)團(tuán)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
6、以團(tuán)省委調(diào)研工作為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)建工作。5月19日，團(tuán)省委辦公室主任劉冰、辦公室王奇來(lái)油田公司油田公司進(jìn)行了關(guān)于新興媒體與多元文化對(duì)意識(shí)形態(tài)的影響的調(diào)研，公司團(tuán)委召開(kāi)了座談會(huì)，二級(jí)單位的團(tuán)委書(shū)記和干事就新型媒體和多元文化對(duì)意識(shí)形態(tài)的影響展開(kāi)了座談。公司團(tuán)委結(jié)合新興媒體與多元文化對(duì)意識(shí)形態(tài)的影響較具體地匯報(bào)了油田公司團(tuán)委并近一年來(lái)如何加強(qiáng)青工思想教育，如何統(tǒng)一青年思想，振奮青年精神，引導(dǎo)青年建功立業(yè)的，受到調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。9月9日，團(tuán)省委隋書(shū)記到油田公司調(diào)研共青團(tuán)工作。油田公司黨委副書(shū)記侯殿才接見(jiàn)了隋書(shū)記一行，并出席了調(diào)研會(huì)議，公司團(tuán)委書(shū)記王伶威向隋書(shū)記做了共青團(tuán)工作匯報(bào)，公司團(tuán)委的工作得到了隋書(shū)記的肯定。
7、增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳工作。公司團(tuán)委在大力開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)的工作的同時(shí)，也注重團(tuán)工作的宣傳效應(yīng)，年初給二級(jí)單位團(tuán)委下達(dá)了考核指標(biāo)，至目前，公司團(tuán)委的青年志愿者活動(dòng)、青年文明號(hào)活動(dòng)、十杰青年表彰活動(dòng)、到邊遠(yuǎn)單位慰問(wèn)演出等30余篇報(bào)道分別在吉林油田電視臺(tái)、吉林石油報(bào)、松原電視臺(tái)、松原共青團(tuán)網(wǎng)站、吉林廣播電臺(tái)、吉林日?qǐng)?bào)、中國(guó)石油報(bào)等媒體做了宣傳。公司團(tuán)委在《吉林團(tuán)情》6月號(hào)免費(fèi)做了一專版彩頁(yè)。還在《吉林石油報(bào)》開(kāi)設(shè)了十杰專欄、在吉林油田電視臺(tái)開(kāi)設(shè)十杰專題。這些報(bào)道宣傳了共青團(tuán)工作，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，樹(shù)立起了共青團(tuán)組織新形象。http://m.ardmore-hotel.com/
【油田分公司共青團(tuán)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
油田實(shí)習(xí)心得12-04
油田實(shí)習(xí)心得8篇12-30
分公司工作報(bào)告04-28
油田實(shí)習(xí)心得體會(huì)11篇11-10
分公司管理規(guī)章制度02-12
2017大慶油田人才引進(jìn)政策05-31
分公司的規(guī)章制度范本07-26
共青團(tuán)評(píng)優(yōu)總結(jié)范文04-30
優(yōu)秀共青團(tuán)推薦理由02-16