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指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)1
一、基本情況
交通運(yùn)輸專業(yè)共有164名畢業(yè)生，其中08交運(yùn)67人，10運(yùn)升97人。參與指導(dǎo)的老師27人。整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)從第五周開(kāi)始，到第十六周結(jié)束。有1名同學(xué)因?yàn)槠渌n程不及格放棄畢業(yè)設(shè)計(jì)，有3名同學(xué)因?yàn)樘峤徊牧喜缓细裰苯舆M(jìn)入二次答辯。
6月19日下午、6月20日上午分4組進(jìn)行了畢業(yè)答辯，2名同學(xué)沒(méi)有通過(guò)。
6月26日上午進(jìn)行二次答辯，5位同學(xué)全部通過(guò)。
二、可取之處
注重過(guò)程管理，精細(xì)化管理。
1、在不同階段，及時(shí)給指導(dǎo)老師相應(yīng)的提示。
因?yàn)樯婕暗降膶W(xué)生人數(shù)多、指導(dǎo)教師多，所以，在畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個(gè)階段，及時(shí)通過(guò)短信、郵件、電話、開(kāi)會(huì)、偶遇等方式與指導(dǎo)老師聯(lián)系。
尤其是各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，給每位老師提醒，并說(shuō)明相關(guān)要求。
特別是對(duì)于需要指導(dǎo)教師簽字的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在專業(yè)范圍內(nèi)作出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)矛盾。
2、在專業(yè)組織的集體項(xiàng)目，注重規(guī)范和細(xì)節(jié)。
對(duì)于要求的各類資料和文件，都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)格式;在開(kāi)題報(bào)告答辯、中期檢查答辯等各環(huán)節(jié)，制作各種表格，便于指導(dǎo)教師匯總成績(jī);在畢業(yè)答辯階段，制作了“交通運(yùn)輸專業(yè)答辯小組”、“交通運(yùn)輸專業(yè)答辯分組”、“交通運(yùn)輸專業(yè)答辯辦法”、“交通運(yùn)輸專業(yè)評(píng)委評(píng)分表”、“交通運(yùn)輸專業(yè)答辯情況記錄表”、“交通運(yùn)輸專業(yè)答辯成績(jī)匯總表”等一系列文件和表格，以保證答辯過(guò)程的規(guī)范化、答辯評(píng)判的公正化和答辯記錄的完整化。
3、在指導(dǎo)方式上，嘗試新方法。
在今年的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，有些畢業(yè)設(shè)計(jì)小組采用了“隨時(shí)指導(dǎo)加開(kāi)會(huì)研討”的指導(dǎo)模式，每周定期召開(kāi)小組會(huì)議，根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度，讓每個(gè)學(xué)生進(jìn)行匯報(bào)，然后小組討論、指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)。
這種方式，充分發(fā)揮了學(xué)生的能動(dòng)性、發(fā)揮了小組會(huì)議的功能，使學(xué)生各方面能力都得到鍛煉和提高。
4、在設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定上，完全用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
畢業(yè)答辯之后，將每個(gè)答辯小組的評(píng)委評(píng)定成績(jī)匯總、平均，作為每個(gè)同學(xué)的答辯成績(jī);將每個(gè)同學(xué)的開(kāi)題報(bào)告成績(jī)、中期檢查成績(jī)、指導(dǎo)教師成績(jī)、評(píng)閱人成績(jī)、答辯成績(jī)按照相應(yīng)權(quán)重加權(quán)平均作為每個(gè)同學(xué)的最終畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)。
所以，交通運(yùn)輸專業(yè)每位同學(xué)的成績(jī)都是算出來(lái)的。提高了公正性，降低了隨意性。
三、存在問(wèn)題
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)題目方面
雖然畢業(yè)設(shè)計(jì)題目強(qiáng)調(diào)以設(shè)計(jì)為主，但是，還是存在一些問(wèn)題。很多題目依然過(guò)于寬泛，即使是設(shè)計(jì)類題目，也可以說(shuō)是兩個(gè)極端：一類是設(shè)計(jì)內(nèi)容過(guò)少，整篇的論文，絕大部分抄寫的是設(shè)計(jì)規(guī)范，只有少量的設(shè)計(jì)計(jì)算。另一類是設(shè)計(jì)內(nèi)容過(guò)多，面面俱到，使得學(xué)生難以深入。
2、畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容方面
在設(shè)計(jì)內(nèi)容上，主要表現(xiàn)在：設(shè)計(jì)內(nèi)容和方法有些過(guò)于傳統(tǒng);有些論文，絕大部分篇幅是參考別人的資料或者設(shè)計(jì)規(guī)范，甚至個(gè)別論文幾乎沒(méi)有自己的東西。
3、設(shè)計(jì)圖紙方面
要求所有的學(xué)生都要畫圖，而且早已明確提出了對(duì)圖紙量和圖紙內(nèi)容的要求。但是，執(zhí)行的情況并不盡如人意，甚至在一定程度上，偏離了鍛煉學(xué)生繪圖能力的本意。主要表現(xiàn)在，有些設(shè)計(jì)類題目的圖紙，并沒(méi)有完全圍繞設(shè)計(jì)內(nèi)容。至于非設(shè)計(jì)類題目，所畫的圖紙更是五花八門，甚至有些同學(xué)相互抄襲，圖紙質(zhì)量低下。
4、設(shè)計(jì)任務(wù)書方面
按照常理，設(shè)計(jì)任務(wù)書是由指導(dǎo)教師填寫，經(jīng)過(guò)審核之后下發(fā)給學(xué)生。但是，很多是學(xué)生自己寫的任務(wù)書，這還不是問(wèn)題所在，要害問(wèn)題是，這些學(xué)生寫的任務(wù)書完全不是下達(dá)任務(wù)的語(yǔ)氣，而是完成任務(wù)的語(yǔ)氣。
5、開(kāi)題報(bào)告方面
雖然在4月份開(kāi)題報(bào)告，個(gè)別小組進(jìn)行了開(kāi)題報(bào)告答辯，但是絕大多數(shù)學(xué)生都是和畢業(yè)設(shè)計(jì)材料一起上交，造成了有些學(xué)生一直到畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束才寫開(kāi)題報(bào)告，而且開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容完全沒(méi)有遵守當(dāng)初提出的開(kāi)題報(bào)告的要求，甚至有些同學(xué)，把畢業(yè)論文的目錄直接粘貼到開(kāi)題報(bào)告中“論文章節(jié)”部分，把教研室下發(fā)的畢業(yè)設(shè)計(jì)流程粘貼在“計(jì)劃進(jìn)度”中。
6、畢業(yè)論文格式方面
為了統(tǒng)一畢業(yè)論文格式，制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫規(guī)范，并發(fā)給了每位指導(dǎo)教師、每位同學(xué)。而且在6月初，專門召開(kāi)了全專業(yè)大會(huì)，重申畢業(yè)設(shè)計(jì)論文格式，強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯要求，但是，依然有格式方面的問(wèn)題。主要原因是很多同學(xué)根本不看、不遵守。
7、外文翻譯方面
在畢業(yè)設(shè)計(jì)分組之后，就安排了每位同學(xué)的外文翻譯資料，但是，依然有個(gè)別同學(xué)采用翻譯軟件翻譯，造成語(yǔ)句不通，文不對(duì)題。
8、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)日記
主要問(wèn)題是，實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)日記不相符合，一個(gè)是出去實(shí)習(xí)，記錄的時(shí)間和日期不相符合，一個(gè)是內(nèi)容不相符合。
另外，有些實(shí)習(xí)日記記錄的全是今天學(xué)了什么，昨天學(xué)了什么，而且都是很具體的條目。還有的同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告過(guò)于簡(jiǎn)單，只有半頁(yè)紙。
9、畢業(yè)設(shè)計(jì)周記
畢業(yè)設(shè)計(jì)周記過(guò)于刻板，每周都是四次每次兩小時(shí)。有些周記，看不出具體內(nèi)容，體現(xiàn)不出教師的指導(dǎo)。日期、周次空白或者不相符。
周記，目的是考核學(xué)生平時(shí)出勤情況，但是現(xiàn)在的周記都是補(bǔ)記，完全失去了原有意義。指導(dǎo)教師給周記打分，在很大程度上成了看誰(shuí)寫得好、寫得工整。
四、原因分析
1、學(xué)生的原因
(1)學(xué)生的基礎(chǔ)差
可以說(shuō)，畢業(yè)設(shè)計(jì)暴露出來(lái)的問(wèn)題，并不完全是由畢業(yè)設(shè)計(jì)造成的，而是四年的學(xué)習(xí)中各種問(wèn)題的積累和綜合反映。
在畢業(yè)設(shè)計(jì)中，需要綜合運(yùn)用以前的各課程的知識(shí)，但是，好些學(xué)生幾乎完全忘記了。在給一些學(xué)生指出制圖錯(cuò)誤的時(shí)候，有的學(xué)生甚至理直氣壯地說(shuō)，已經(jīng)學(xué)過(guò)兩年了，都忘了。
(2)學(xué)生不遵守規(guī)范
雖然在畢業(yè)實(shí)習(xí)之初就講了畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則，在論文定稿之前就講了畢業(yè)論文撰寫規(guī)范，但是，依然有好些同學(xué)不遵守規(guī)范，在一定程度上造成了混亂。
在圖紙方面，好些學(xué)生不知道制圖規(guī)范，更談不上遵守。
(3)學(xué)生缺少基本的歸納、總結(jié)、表達(dá)能力
好些學(xué)生，習(xí)慣于復(fù)制粘貼，根本不會(huì)組織語(yǔ)言自己表達(dá)，造成寫出來(lái)的東西文理不通，詞不達(dá)意。
(4)學(xué)生拖拉
有些任務(wù)，老師早就布置下去，但是學(xué)生遲遲不做。
另外還有一些學(xué)生，不按照指導(dǎo)教師要求修改，必須三番兩次。
同樣的還有其他的一些畢業(yè)設(shè)計(jì)材料。
2、教師的原因
(1)老師的積累較少
由于以往的一人一題，在一定程度上，影響到了老師的積累。幾年下來(lái)，依然是每年忙每年的，忙的時(shí)候覺(jué)得缺這個(gè)少那個(gè)，忙過(guò)去之后往往就放在了一邊，因?yàn)橄乱粚卯厴I(yè)設(shè)計(jì)基本上就不再用。這樣，造成每年都是在每個(gè)題目的起點(diǎn)上。
(2)教師指導(dǎo)不太到位
有些問(wèn)題，是應(yīng)該老師教給學(xué)生怎么去做。但是，從實(shí)際結(jié)果來(lái)看，往往是沒(méi)有指導(dǎo)到位。
3、學(xué)生就業(yè)、考研的沖擊
雖然現(xiàn)在還不清楚就業(yè)情況和畢業(yè)設(shè)計(jì)的直接關(guān)系，但是卻有直接影響。主要體現(xiàn)在：
(1)很多學(xué)生找到了實(shí)習(xí)單位，無(wú)法分身，長(zhǎng)期脫離學(xué)校，無(wú)法接受教師指導(dǎo);
(2)沒(méi)有找到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，以就業(yè)為理由，隨意離校;
(3)部分考研的學(xué)生，在前半階段忙于準(zhǔn)備復(fù)試，后半階段大局已定，并不想把心思用在設(shè)計(jì)上。
五、結(jié)語(yǔ)
我看了看20xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題基本沒(méi)變。
在20xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)中，我說(shuō)，“畢業(yè)設(shè)計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題，并不僅僅是畢業(yè)設(shè)計(jì)的'問(wèn)題，而是四年教育的問(wèn)題的積累，是一個(gè)綜合反映。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，這才是切實(shí)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。一個(gè)風(fēng)氣、習(xí)慣的改變，并非一朝一夕之事，不可能一蹴而就，但我們有信心，有毅力，沿著正確的方向不停地推進(jìn)。”
但是，有些改變真的很難。
這不僅僅是思想的轉(zhuǎn)變，更需要制度的轉(zhuǎn)變、評(píng)價(jià)體系的轉(zhuǎn)變，而這些，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一個(gè)指導(dǎo)教師所能做的。
六、補(bǔ)充說(shuō)明：
在去年畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)中，我提出了“過(guò)程管理、精細(xì)化管理”，結(jié)合今年畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，我申請(qǐng)了學(xué)院教研立項(xiàng)“畢業(yè)設(shè)計(jì)精細(xì)化指導(dǎo)”�？梢哉f(shuō)，“精細(xì)化管理”和“精細(xì)化指導(dǎo)”是相輔相成的。
在這里，我認(rèn)為還是一些觀念方面的因素起著重要作用。
1、畢業(yè)設(shè)計(jì)根本目的要明確
畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱中對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的說(shuō)的很清楚，但也很抽象。
我認(rèn)為，畢業(yè)設(shè)計(jì)的根本目的是讓學(xué)生能夠從中有些收獲。這種收獲，包括專業(yè)知識(shí)方面的，更包括思維方式、工作方法等高層次的。
我一直對(duì)學(xué)生說(shuō)，具體的知識(shí)不重要，思維方式、工作方法、寫作能力、表達(dá)能力等等，這些才是根本。
所以，指導(dǎo)老師應(yīng)該注重綜合能力的引導(dǎo)，和訓(xùn)練。
2、畢業(yè)設(shè)計(jì)不要過(guò)于強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新
中國(guó)官方對(duì)毛澤東思想的定義是，“毛澤東思想是把馬列主義的普遍真理同中國(guó)革命的具體實(shí)踐相結(jié)合”，換句話說(shuō)，只是用馬克思主義做指導(dǎo)解決了中國(guó)革命的問(wèn)題。
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)也是如此，更多的是能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)、按照規(guī)范解決問(wèn)題。我一直說(shuō)一句話，比如，別人設(shè)計(jì)了一張桌子，你也能夠設(shè)計(jì);別人設(shè)計(jì)了一座橋，你也能設(shè)計(jì)一座不塌的橋;這就足夠了。而且，在現(xiàn)實(shí)工作中，往往都是常規(guī)工作，比如，別人設(shè)計(jì)了一個(gè)戶型，你也即使創(chuàng)新，又能創(chuàng)新到哪里呢?即使是創(chuàng)新，也是在常規(guī)工作中的創(chuàng)新，一些小的改動(dòng)就是創(chuàng)新。
所以，我們一定要給學(xué)生一個(gè)正確的觀念：創(chuàng)新，不是遙不可及、不是空中樓閣，而是貫穿于常規(guī)工作之中。最根本的，是要腳踏實(shí)地。
交通運(yùn)輸專業(yè)有個(gè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容說(shuō)起來(lái)也很簡(jiǎn)單，在一個(gè)物流公司實(shí)習(xí)，她設(shè)計(jì)了工作流程圖。畢業(yè)答辯的時(shí)候，我問(wèn)她，公司之前肯定也有工作流程，你怎么體現(xiàn)出你的工作呢。她說(shuō)，她剛?cè)ス緟⒓有聠T工培訓(xùn)的時(shí)候，工作流程只是口口相傳，她發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，把工作流程畫成了流程圖，這樣，就直觀了很多。
我覺(jué)得，這樣就是發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，解決了問(wèn)題，就應(yīng)該提倡。
畢竟學(xué)生在一個(gè)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，能夠熟練掌握流程就很不錯(cuò)了，真的不能期望一個(gè)到公司實(shí)習(xí)的學(xué)生就能一眼看出公司的弊端，提出什么創(chuàng)新的措施。
3、畢業(yè)設(shè)計(jì)不要阻礙創(chuàng)新
在畢業(yè)設(shè)計(jì)中，也會(huì)有學(xué)生有一些新的想法，甚至是不合時(shí)宜、稀奇古怪，這個(gè)時(shí)候，老師往往過(guò)于注重可行性，會(huì)接連不斷的讓學(xué)生考慮這里是不是合理、那里是不是能夠制造、經(jīng)濟(jì)上是不是合算、環(huán)境上是否有污染，等等，這種做法，實(shí)際上是阻礙了一些創(chuàng)新。
所以，只要是學(xué)生自己想出來(lái)的新方法，那么，老師首先就要肯定，即使有很多缺點(diǎn)、即使不能自圓其說(shuō)，老師也應(yīng)該鼓勵(lì)深入思考，而不是一槍斃掉。
在交通運(yùn)輸專業(yè)有一個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)的是防炫目燈罩，因?yàn)闀?huì)車開(kāi)遠(yuǎn)光燈會(huì)嚴(yán)重影響對(duì)面行駛車輛，所以，他設(shè)想對(duì)左側(cè)遠(yuǎn)光燈左上角四分之一進(jìn)行特殊處理，讓經(jīng)過(guò)的光線不再直射，而是折射，避免光線照射對(duì)方。當(dāng)然，他的論文寫得并不理想。
也許有更好的防眩目措施，也許他的不可行，但是，作為一種想法，不能不支持。
4、畢業(yè)設(shè)計(jì)不要貪多求全
評(píng)價(jià)畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果，不在于論文的長(zhǎng)短，而在于在寫論文的過(guò)程中收獲的多少。現(xiàn)在有些論文越來(lái)越厚，但是，有多少是自己寫的呢?五月初上交的初稿和六月中上交的終稿幾乎沒(méi)有區(qū)別。
如果學(xué)生自己不謀篇布局、遣詞造句，從中又能得到多少鍛煉呢?
5、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)要引導(dǎo)學(xué)生凝練主題
一個(gè)題目百樣寫。高考作文題目，以前是全國(guó)一樣現(xiàn)在是全省一樣，但是寫出來(lái)的文章五花八門。
所以，針對(duì)一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，能寫成什么樣子，在很大程度上取決于教師引導(dǎo)。我一直強(qiáng)調(diào)，當(dāng)你拿到一個(gè)題目的時(shí)候，就要反復(fù)凝練，列出提綱，甚至要思考你將來(lái)的總結(jié)會(huì)怎么寫。
在我這個(gè)組，有個(gè)學(xué)生因?yàn)閳?bào)考研究生的研究方向是交通控制，她就想寫交通控制。我就問(wèn)她：交通控制你打算怎么寫。她就說(shuō)了很多。我說(shuō)，你說(shuō)的很全面，但是，寫出來(lái)只是教材。后來(lái)，一次一次的小組會(huì)進(jìn)行討論，最后確定的寫濟(jì)寧市市中區(qū)交叉路x通信號(hào)控制，這樣就很具體。最后答辯情況很好，總評(píng)成績(jī)是優(yōu)。
還有一個(gè)學(xué)生，我給的題目是研究汽車車內(nèi)污染，他選了。本來(lái)我設(shè)想的也只是歸納關(guān)于汽車車內(nèi)污染的狀況。后來(lái)通過(guò)小組會(huì)反復(fù)討論，他提出在黃島搞一個(gè)針對(duì)車內(nèi)污染的問(wèn)卷調(diào)查，我就覺(jué)得很好，讓他設(shè)計(jì)表格。但是，在寫論文的時(shí)候，在這一部分只是簡(jiǎn)單地羅列了調(diào)查問(wèn)卷，我又提醒他問(wèn)卷調(diào)查的一些要素一定要體現(xiàn)出來(lái)。后來(lái)，一次小組會(huì)上，他又說(shuō)，想用solidworks繪制車內(nèi)污染狀況圖，直觀的表達(dá)車內(nèi)污染狀況。我又及時(shí)的加以肯定。這些都在論文中體現(xiàn)出來(lái)。
所以，有些題目可以通過(guò)不斷的討論，由空洞引到具體。
6、畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)要“心慈但不手軟”
畢業(yè)設(shè)計(jì)的根本目的是想讓學(xué)生從中學(xué)到東西。
今年實(shí)行的過(guò)程考核，根本目的就是讓學(xué)生引起重視，來(lái)保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果。質(zhì)量，指的是論文好壞，而效果，指的是學(xué)生從中學(xué)到多少東西。
所以，在畢業(yè)設(shè)計(jì)初期，對(duì)于學(xué)習(xí)不用心的學(xué)生，一定不能給高分。特別是開(kāi)題報(bào)告，如果沒(méi)有根據(jù)題目要求認(rèn)真準(zhǔn)備，那么，就完全可以給低分。因?yàn)殚_(kāi)題報(bào)告考核的不是題目，而是圍繞題目所做的工作。
試想，如果你給的成績(jī)遠(yuǎn)高于他的預(yù)期，他還會(huì)努力嗎?
所以，老師給成績(jī)，要“心慈但不手軟”。
當(dāng)然，“心慈但不手軟”的前提是“理直，才能氣壯”。也就是說(shuō)要認(rèn)真指導(dǎo)。
7、畢業(yè)設(shè)計(jì)要注重過(guò)程考核
過(guò)程考核，包括階段性考核和連續(xù)性考核。
開(kāi)題報(bào)告、中期答辯、畢業(yè)答辯，這些只是階段性考核，另外還應(yīng)注重連續(xù)性考核，比如，小組會(huì)議出席情況，包括是否按時(shí)到會(huì)、是否積極主動(dòng);比如，提交材料是否及時(shí);等等。
在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，我的每次小組會(huì)都填寫“指導(dǎo)教師指導(dǎo)情況表”，讓學(xué)生簽到。這樣做的好處是，作為過(guò)程考核的依據(jù)，也是教師平時(shí)指導(dǎo)的憑證。有了這些，學(xué)生的平時(shí)成績(jī)就一清二楚，教師就可以理直氣壯地點(diǎn)評(píng)學(xué)生的問(wèn)題。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)2
20xx年是我來(lái)到建校的第二年，相比于實(shí)習(xí)期，各項(xiàng)工作開(kāi)展井然有序，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。
二、教育教學(xué)方面：
要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，備好課。認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施�？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。課堂上的情況。 組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，積極參與聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生 ，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
三、技能訓(xùn)練方面：
本學(xué)期我加入到了建筑設(shè)備安裝與調(diào)控的`賽項(xiàng)訓(xùn)練中，作為一名指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)技水平與能力，鍛煉競(jìng)技狀態(tài)，在跟著張老師學(xué)習(xí)了2個(gè)月后，正式帶比賽了，每天早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)半，可謂“五加二，白加黑”，深刻體會(huì)到了那些曾經(jīng)帶領(lǐng)學(xué)生勇奪金牌的訓(xùn)練老師的艱辛，訓(xùn)練學(xué)生和普通上課不同，真的要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注學(xué)生，要體會(huì)到他們?cè)诒荣悤r(shí)候的心理變化，針對(duì)每個(gè)選手的不同情況，指定不同的訓(xùn)練項(xiàng)目，同時(shí)還要與家長(zhǎng)，班主任，做好溝通交流。
在此辭舊迎新之際，寄希望于來(lái)年，不忘初心，腳踏實(shí)地，勤懇執(zhí)教。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)3
1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
為了豐富理論知識(shí)，更好的搞好教育教學(xué)工作，王校長(zhǎng)向我推薦了《學(xué)校體育》這本書籍。通過(guò)閱讀這本書，使我學(xué)到了很多的理論知識(shí),非常有利于我的教學(xué)。其次，王校長(zhǎng)幫我借到了很多優(yōu)秀課例的光盤，廣泛吸收借鑒別人的精華，不斷優(yōu)化自己的`課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過(guò)努力，我的課堂教學(xué)有了很大進(jìn)步。
2.備課、上課、互相評(píng)課。
學(xué)期初，校長(zhǎng)就多次聽(tīng)我的體育課，給我提出很多的寶貴意見(jiàn)，而且我會(huì)把他提供給我的意見(jiàn)運(yùn)用到我的下一節(jié)課中去工作中，我也是這么做的。一年來(lái)，我多次聽(tīng)了王校長(zhǎng)的課，跟他學(xué)到了有關(guān)組織教學(xué)、課堂評(píng)價(jià)等方面的許多經(jīng)驗(yàn)。王校長(zhǎng)也經(jīng)常聽(tīng)我的課。每次聽(tīng)完，他都會(huì)提出很多的寶貴意見(jiàn)，幫助我不斷進(jìn)步。在王校長(zhǎng)的幫助下，中心校對(duì)我的評(píng)課效果很高。
3.參賽
一年來(lái)，我參加了撫寧縣20xx-20xx年體育教師公開(kāi)課的評(píng)比活動(dòng)經(jīng)過(guò)王校長(zhǎng)細(xì)心的指導(dǎo)，反復(fù)的幫我修改教案，使得我取得了縣級(jí)三等獎(jiǎng)的榮譽(yù)。這次榮譽(yù)的取得我要感謝我的指導(dǎo)教師王校長(zhǎng)。
在今后的教育教學(xué)中，我自己會(huì)不斷的努力，利用業(yè)余的時(shí)間多學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，多讀有關(guān)體育教學(xué)的書刊。在工作中，我要嚴(yán)格要求自己，提高自身素養(yǎng)，積極工作，勇攀教育事業(yè)的高峰，做一名優(yōu)秀的人們教師。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)4
“以老帶新”幫我成長(zhǎng)
學(xué)校為了讓我們這些年輕老師盡快成長(zhǎng)，按照學(xué)校的安排，我有幸和牛老師師徒結(jié)對(duì),成為王老師的導(dǎo)師,我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任.有一名老話說(shuō)得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著她�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、牛老師就是最好的教材。
她覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。牛老師一直嚴(yán) 格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我.
二、指導(dǎo)備課
(1)鉆研教材
開(kāi)學(xué)之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對(duì)小學(xué)語(yǔ)文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級(jí)教材體系,知識(shí)的重難點(diǎn),前后知識(shí)的相互聯(lián)系,引導(dǎo)我如何撰寫每篇教案.由于牛老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí),加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想.
(2)了解學(xué)情
我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生.牛老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn),再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時(shí)間,我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討
論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。
通過(guò)牛老師不斷修改，指導(dǎo)提高，在學(xué)校的備批檢查中，我的教案書寫工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。
三、指導(dǎo)上課
1、我每周都堅(jiān)持聽(tīng)牛老師的課，在上課之前，她也總是精心作好準(zhǔn)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一 點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給我。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要她能想到的工作和注意事項(xiàng)，都及時(shí)提醒我，避免我走彎路。
2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)牛老師的'課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)改正，并把自己的做法和想法和她一起分享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年教師參加比賽，為了幫助我參加好這次活動(dòng)，我和牛老師反復(fù)推敲教案，在年級(jí)內(nèi)借班上課，最后在語(yǔ)文組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。 三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作
教育工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名教師，必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程，每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種棘手的問(wèn)題，甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來(lái)，在學(xué)生思想教育方面，她能調(diào)整好自己的思路，靈活較好地處理一些問(wèn)題。
青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上老教師是我們的鋪路石，為了讓我們盡快成為一名骨干教師，他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，付出自己應(yīng)有的力量。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)5
本人自1997年擔(dān)任語(yǔ)文數(shù)學(xué)的教學(xué)工作以來(lái)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，按學(xué)校要求積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作，做好青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)工作，使青年教師盡快成為我校教育教學(xué)生力軍，成為教學(xué)骨干。任現(xiàn)職以來(lái)，我擔(dān)任過(guò)肖穎、董志宏、彭書華等教師的指導(dǎo)老師，他們當(dāng)中多人在評(píng)優(yōu)課中獲獎(jiǎng)，論文在省、市級(jí)發(fā)表，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、先進(jìn)班主任。對(duì)于青年教師，我按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，對(duì)青年教師進(jìn)行下列方面的指導(dǎo)：
1、在政治思想上要求被指導(dǎo)青年教師，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針政策，不僅要教書育人，還要為人師表，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)、工作、師德的表率。
2、指導(dǎo)青年教師備課、上課，嚴(yán)格按教學(xué)“五認(rèn)真”要求，進(jìn)行教法指導(dǎo)，充分了解學(xué)生，在備課中要求能備學(xué)生，根據(jù)不同班級(jí)學(xué)生的情況進(jìn)行備課、上課，達(dá)到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果為目的`。
3、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，教給學(xué)生一碗水，教師要有一桶水，要求青年教師利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身專業(yè)水平。
4、鼓勵(lì)青年教師認(rèn)真、積極上好校級(jí)以上各類評(píng)優(yōu)課、觀摩課、示范課、公開(kāi)課，為自身爭(zhēng)取鍛煉的舞臺(tái)，本人積極指導(dǎo)，配合他們上好試驗(yàn)課，幫助他們修改教案。有時(shí)自己先上觀摩課給青年教師看，讓他們了解怎樣才能把握好教學(xué)過(guò)程。為他們鼓勵(lì)，提高信心。通過(guò)本人的精心指導(dǎo)，所指導(dǎo)青年教師獲得過(guò)片以上評(píng)優(yōu)課一、二等獎(jiǎng)。
5、指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握現(xiàn)代新課標(biāo)精神，積極推進(jìn)課程改革，不斷更新自己新觀念，力求在新課改革中有所創(chuàng)新，有所提高。
今后我將更加努力，與他們攜手共進(jìn)。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)6
為達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通的目的，提高學(xué)生的思想覺(jué)悟、實(shí)踐能力以及觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生成為高素質(zhì)復(fù)合型人才，我?guī)ьI(lǐng)計(jì)算機(jī)、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)學(xué)生在慶鴻電子有限公司進(jìn)行了為期三個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。以下為實(shí)習(xí)情況及效果總結(jié)：
明確實(shí)習(xí)目的：
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)的一個(gè)重要組成部分。它的一個(gè)重要功能，在于運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。即通過(guò)了解課堂教學(xué)與實(shí)際工作的差距，找出教學(xué)中存在的不足并以此為依據(jù)完善教學(xué)計(jì)劃并改革教學(xué)內(nèi)容與方法。
實(shí)習(xí)的目的主要集中在兩個(gè)方面：
1、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力：?jiǎn)慰空n堂教學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從課堂走向工廠，讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐了解實(shí)際的機(jī)械加工和工藝過(guò)程，熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié)，提高自身適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
2、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作：實(shí)習(xí)過(guò)程中，讓學(xué)生找出自身與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為將來(lái)的求職和正式工作做好充分的`知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。
實(shí)習(xí)管理：
實(shí)習(xí)學(xué)生雙重角色，既是學(xué)校派出的學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。因此，我們要求學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。提出了三個(gè)方面的要求：
1、以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)：學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己，從小事做起，向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教，盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷拓展知識(shí)面和培養(yǎng)實(shí)際工作能力。
2、以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)：學(xué)生要自覺(jué)服從實(shí)習(xí)單位的安排，在滿足具體崗位工作需求的同時(shí)，也應(yīng)該從企業(yè)運(yùn)行的全局出發(fā)，了解工人基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等，以增強(qiáng)適應(yīng)能力，使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠。
指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)工作總結(jié)：
通過(guò)實(shí)習(xí)，學(xué)生們得到了全方位的鍛煉，提高了實(shí)際工作能力以及培養(yǎng)了更高素質(zhì)的復(fù)合型人才。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生們也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。整個(gè)實(shí)習(xí)活動(dòng)也為學(xué)習(xí)計(jì)劃的完善與教學(xué)方法的改革提供了有力的依據(jù)。
3、以實(shí)習(xí)研究者身份
要求學(xué)生通過(guò)指定或自定的方式，在實(shí)習(xí)前確定課題并積極探索理論與實(shí)踐的結(jié)合途徑。利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)深入工廠，了解機(jī)床和加工工藝，關(guān)注最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行1-2項(xiàng)社會(huì)調(diào)研。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要完成實(shí)習(xí)論文并將其作為重要組成部分來(lái)衡量實(shí)習(xí)成績(jī)。
4、安全第一，服從管理
實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一的理念，絕對(duì)遵守工廠的規(guī)章制度，并服從實(shí)習(xí)老師的統(tǒng)一管理。
實(shí)習(xí)效果
1、頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成專業(yè)教學(xué)目標(biāo)
在一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)后，學(xué)生普遍感到他們的實(shí)際工作能力已經(jīng)得到提高。更重要的是，他們對(duì)機(jī)械加工有了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的興趣。他們可以結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，一些學(xué)生撰寫了質(zhì)量較高的實(shí)習(xí)論文。
2、教學(xué)實(shí)習(xí)促進(jìn)學(xué)生自身發(fā)展
實(shí)習(xí)活動(dòng)使學(xué)生初步接觸社會(huì)，培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力和實(shí)際工作能力（發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題），為他們今后的發(fā)展打下了好的基礎(chǔ)。
3、教學(xué)實(shí)習(xí)與單位工作合作
參加實(shí)習(xí)的學(xué)生在各自的實(shí)習(xí)基地積極工作，從小事做起，直到參與工廠的機(jī)械零件生產(chǎn)。他們成為一支富有朝氣和活力的年輕隊(duì)伍。實(shí)習(xí)學(xué)生的精神風(fēng)貌和工作能力受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的好評(píng)。每次實(shí)習(xí)歡送會(huì)上，都存在著依依惜別的感人場(chǎng)面。幾乎所有單位領(lǐng)導(dǎo)都表示歡迎我們學(xué)校派出更多的實(shí)習(xí)學(xué)生。
教學(xué)實(shí)踐證明，教學(xué)實(shí)習(xí)不僅適應(yīng)本專業(yè)特點(diǎn)，而且符合教學(xué)規(guī)律和學(xué)生心理預(yù)期。它作為機(jī)械專業(yè)教學(xué)體系的一個(gè)環(huán)節(jié)，在培養(yǎng)學(xué)生成才和推動(dòng)教學(xué)改革方面都發(fā)揮著非常重要的作用。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)7
本學(xué)期繼續(xù)擔(dān)任造型0831班專業(yè)指導(dǎo)工作，按照學(xué)院與系部的培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)該班開(kāi)展專業(yè)指導(dǎo)教育一系列工作，先總結(jié)如下：
1、經(jīng)常深入班級(jí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，掌握專業(yè)學(xué)習(xí)思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與學(xué)生交流、溝通，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高專業(yè)技能。
2、作為工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)協(xié)會(huì)成員申辦學(xué)院第七屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)“手工藝、造型作品大賽”。
在接到組織指導(dǎo)工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作協(xié)會(huì)申辦學(xué)院第七屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)比賽項(xiàng)目的任務(wù)后后，立即與梁海濤、羅碧柳老師達(dá)成共識(shí)，確定指導(dǎo)老師人員與比賽項(xiàng)目，在工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作協(xié)會(huì)全體大會(huì)上做動(dòng)員，當(dāng)機(jī)立斷，把原來(lái)計(jì)劃開(kāi)展的工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作協(xié)會(huì)作品展改為藝術(shù)大賽的參賽項(xiàng)目，以較快的速度開(kāi)始了整個(gè)比賽的組織與藝術(shù)指導(dǎo)工作，從宣傳到作品完成，從學(xué)生的`參賽積極性調(diào)動(dòng)，到專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)熱情的激發(fā)，都按照學(xué)院組織大賽的宗旨來(lái)開(kāi)展指導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)差，沒(méi)有任何參賽經(jīng)驗(yàn)和組織比賽經(jīng)驗(yàn)的具體情況，耐心地啟發(fā)，主動(dòng)引導(dǎo)，隨時(shí)掌握大賽組織情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)整個(gè)大賽組織工作出現(xiàn)松散與沉悶苗頭時(shí)，特意從實(shí)習(xí)工廠趕回學(xué)院，利用中午休息時(shí)間組織協(xié)會(huì)成員開(kāi)會(huì)，做大家的思想工作，及時(shí)地調(diào)動(dòng)學(xué)生的參賽與組織比賽的積極性;當(dāng)看到協(xié)會(huì)成員為設(shè)計(jì)大賽策劃書封面遇到困難是，連夜與梁艷娟書記一起，指導(dǎo)學(xué)生合理使用色彩與構(gòu)圖，最后在梁海濤老師的幫助下，學(xué)生成功地設(shè)計(jì)出優(yōu)美的策劃書封面，體現(xiàn)了整個(gè)大賽組織與指導(dǎo)工作的團(tuán)結(jié)協(xié)作良好局面。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，于20xx年5月底成功地舉辦了“手工藝、造型作品大賽”，在那么短的時(shí)間內(nèi)，順利地組織60件作品參加比賽，這本身已經(jīng)是一大成功，無(wú)論對(duì)組委會(huì)成員還是對(duì)參賽同學(xué)而言，都在能力培養(yǎng)方面獲得比較大的成功，整個(gè)比賽取得很好的效果，豐富了校園文化，活躍了校園氣氛，展示了自我風(fēng)采，展示了我院廣大同學(xué)拓展創(chuàng)新的手工藝、造型設(shè)計(jì)能力與制作能力，培養(yǎng)了工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作協(xié)會(huì)一大批成員的組織管理能力，為該協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第一次組織協(xié)會(huì)舉辦大賽，努力克服了老師和學(xué)生均經(jīng)驗(yàn)不足，時(shí)間不足等等困難，在工作相當(dāng)繁忙的情況下，抽出時(shí)間，深入到學(xué)生當(dāng)中，切實(shí)地起到指導(dǎo)和解決問(wèn)題的作用，付出了艱苦的努力，深受學(xué)生的好評(píng)，在學(xué)生當(dāng)中建立了很高的威信，取得了較好的指導(dǎo)效果。3、指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)主題班會(huì)。
針對(duì)個(gè)別學(xué)生紀(jì)律渙散、嚴(yán)重缺課、班干工作不夠得力的情況，指導(dǎo)班委組織召開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)主題班會(huì)，會(huì)議進(jìn)行的很順利很成功。
指導(dǎo)老師個(gè)人工作總結(jié)8
本學(xué)期，經(jīng)過(guò)我系系部領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和努力，我系已經(jīng)成功聯(lián)系了6家企業(yè)，包括北京華聯(lián)、上海平安保險(xiǎn)公司、杭州安邦保險(xiǎn)公司、昆明貴氣天成餐飲有限公司、貴陽(yáng)泰康人壽保險(xiǎn)公司和重慶大都會(huì)。經(jīng)過(guò)詳細(xì)的計(jì)劃，我們將于20__年9月開(kāi)始，統(tǒng)一安排稅務(wù)_班的學(xué)生分散在各地各企業(yè)進(jìn)行為期16周的頂崗實(shí)習(xí)。
作為本次頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師，我將本次實(shí)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、基本狀況
我指導(dǎo)了14名學(xué)生，他們的實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)地點(diǎn)如下:
二、對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)要求
管理實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)具備雙重身份，既是校園派出的學(xué)生，也是實(shí)習(xí)單位的工作人員。因此，我對(duì)學(xué)生提出了三個(gè)方面的要求:
以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，勤奮工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)生應(yīng)虛心求教并盡快適應(yīng)環(huán)境，拓展知識(shí)面，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。學(xué)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，同時(shí)，應(yīng)從企業(yè)工作的全局出發(fā)，了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等。這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉企業(yè)，增強(qiáng)適應(yīng)能力。以“研究者”的身份實(shí)習(xí)。學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前確定一些課題，探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑。利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)深入企業(yè)，了解企業(yè)，關(guān)注最新行業(yè)動(dòng)態(tài)。
此外，安全第一，服從管理是學(xué)生必須遵守的重要規(guī)定。
三、明確實(shí)習(xí)目的
頂崗實(shí)習(xí)是校園教學(xué)的重要組成部分。它能夠運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。通過(guò)綜合分析，找出教學(xué)中存在的不足，并為完善教學(xué)計(jì)劃、改革教學(xué)資料與方法提供實(shí)踐依據(jù)。
1、僅憑課堂教學(xué)無(wú)法充分發(fā)掘?qū)W生的實(shí)際潛力，因此需要將教學(xué)延伸至企業(yè)實(shí)踐。只有通過(guò)親身實(shí)踐，才能讓學(xué)生深入了解企業(yè)的工作流程、基本環(huán)節(jié)和員工素質(zhì)要求，從而培養(yǎng)學(xué)生的自適應(yīng)、組織、協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的工作潛力。
2、實(shí)習(xí)可以幫助學(xué)生準(zhǔn)備就業(yè)。通過(guò)實(shí)習(xí)，學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)自己與社會(huì)需求之間的差距，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，以為正式的.求職和工作做好充分的知識(shí)和潛力準(zhǔn)備，從而減少?gòu)男@到社會(huì)的心理轉(zhuǎn)換期。
四、主要實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況
1、根據(jù)學(xué)生周志的記錄，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位主要完成以下任務(wù):
第一階段：詳細(xì)了解該企業(yè)對(duì)本專業(yè)或本崗位工作的資料、職責(zé)規(guī)范和工作流程。
第二階段：熟悉用人或?qū)嵙?xí)單位的經(jīng)營(yíng)管理狀況，包括實(shí)習(xí)企業(yè)的地理位置、規(guī)模、產(chǎn)品、管理和人才需求狀況、行業(yè)發(fā)展地位、與專業(yè)相關(guān)的崗位、設(shè)施設(shè)備、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和工作流程等。
第三階段：認(rèn)真參與企業(yè)的崗前培訓(xùn)，大大提高了學(xué)生的職業(yè)潛力，使學(xué)生更好地勝任頂崗工作和未來(lái)任務(wù)。這有利于改善企業(yè)工作質(zhì)量、學(xué)生工作表現(xiàn)和降低成本。培訓(xùn)可增加學(xué)生的安全操作知識(shí)、提高學(xué)生的勞動(dòng)技能水平、增強(qiáng)學(xué)生的崗位意識(shí)和職責(zé)感。
第四階段：掌握正確處理人際關(guān)系的技能和“公關(guān)”技巧。在頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中，學(xué)生學(xué)會(huì)了與人相處，其人際交往能力得到了很大提高。
第五階段：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，對(duì)用人單位(企業(yè))或本崗位急待解決的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合實(shí)際編寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
作為本次頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師，我在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中做到了以下幾點(diǎn):
(1)明確所指導(dǎo)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)方向以及頂崗實(shí)習(xí)的目的和要求，提高學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)好處的認(rèn)識(shí)。
(2)了解所指導(dǎo)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀況，從事職業(yè)工作的實(shí)踐狀況以及思想狀況等。
(3)指導(dǎo)學(xué)生搜集和整理頂崗實(shí)習(xí)資料。
(4)審閱學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)并給出相應(yīng)評(píng)價(jià)。
(5)指導(dǎo)教師應(yīng)經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系，并測(cè)試實(shí)習(xí)的進(jìn)展和質(zhì)量。在指導(dǎo)中要貫徹因材施教的原則，注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)和獨(dú)立創(chuàng)新的精神；
(6)指導(dǎo)教師和學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周記，詳細(xì)記錄溝通狀況。實(shí)習(xí)結(jié)束后，周記與實(shí)習(xí)總結(jié)應(yīng)一并交到學(xué)校和系部存檔。
五、實(shí)習(xí)的收獲與存在的問(wèn)題
1、實(shí)習(xí)的收獲：
�、賹W(xué)會(huì)了嚴(yán)格要求自己，提高了工作技能和人際交往能力。在實(shí)習(xí)期間，同學(xué)們遵循紀(jì)律，不遲到不早退，有事向單位請(qǐng)假，并互相幫助和關(guān)心。同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心實(shí)踐，珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生們的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
實(shí)習(xí)訓(xùn)練和培訓(xùn)，通過(guò)深入了解業(yè)務(wù)一線，大大促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了專業(yè)知識(shí)水平，并擴(kuò)展了學(xué)生的視野。實(shí)習(xí)讓學(xué)生更有動(dòng)力，創(chuàng)新精神增強(qiáng)。學(xué)生在實(shí)習(xí)中基本掌握了所在企業(yè)的工作性質(zhì)、組織管理體制和業(yè)務(wù)操作機(jī)制，了解了企業(yè)的高新技術(shù)和先進(jìn)管理體制。學(xué)生通過(guò)廣泛接觸技術(shù)人員、管理人員等，并從中學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)品質(zhì)和作風(fēng)。在實(shí)習(xí)中，學(xué)生掌握了基本技術(shù)和方法，同時(shí)提高了問(wèn)題分析能力、解決問(wèn)題的能力和計(jì)算機(jī)操作技能。同時(shí)，學(xué)生結(jié)合實(shí)習(xí)資料，撰寫了頂崗實(shí)習(xí)周記、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等文稿。
�、讷@取了相應(yīng)的待遇：學(xué)生們帶薪實(shí)習(xí)，其中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)月薪可達(dá)3000-6000元，而一些同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任正式員工，并獲得領(lǐng)班或主管等管理崗位。許多學(xué)生透過(guò)定崗實(shí)習(xí)找到了自己的就業(yè)單位。例如，余琴、石尚婷等同學(xué)，現(xiàn)在還在實(shí)習(xí)企業(yè)工作。
�、蹖�(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身發(fā)展。實(shí)習(xí)活動(dòng)讓學(xué)生初步接觸社會(huì)，并培養(yǎng)了他們的適應(yīng)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為他們今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、存在的問(wèn)題：
紀(jì)律和意志問(wèn)題:
在思想方面，有些學(xué)生會(huì)感到懶散，缺乏進(jìn)取心，害怕挑戰(zhàn)，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)創(chuàng)新沒(méi)有追求。同時(shí)，少數(shù)學(xué)生的紀(jì)律性較差，例如，在未經(jīng)指導(dǎo)老師和企業(yè)同意的情況下，擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)造成了不良影響。但是，通過(guò)指導(dǎo)老師及時(shí)進(jìn)行思想工作和加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，問(wèn)題得到圓滿解決。
工作方法和技能匱乏問(wèn)題:
在工作上，有些任務(wù)繁瑣，做事不夠細(xì)心，考慮不夠充分，缺乏條理性，一旦遇到多重任務(wù)，就會(huì)手忙腳亂。技能方面，有些學(xué)生學(xué)習(xí)辦公軟件等方面不是很深入，淺嘗輒止，這會(huì)影響工作效率。在業(yè)務(wù)上，學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)面臨突發(fā)事件時(shí)，反應(yīng)遲鈍，不會(huì)靈活應(yīng)變，無(wú)法及時(shí)處理。此外，學(xué)生在溝通能力和溝通技巧方面仍然有所欠缺，為人處世上有些幼稚，需要進(jìn)一步提高。
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