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文員月工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-10 18:34:44 工作總結(jié) 我要投稿
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文員月工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的文員月工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

文員月工作總結(jié)

文員月工作總結(jié)1

  2月時(shí)間結(jié)束了,現(xiàn)對2月工作做個(gè)簡單的總結(jié)。

  1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,堅(jiān)持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并堅(jiān)持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每一天收發(fā)公司郵件。

  2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。xx號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月xx號(hào)左右將各部門支票送至公司,并將簽字的'復(fù)印件拿回存檔。

  3、員工薪資工作:xx號(hào)報(bào)員工新增,xx號(hào)報(bào)員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時(shí),因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情景。

  4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理。

  5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,每月新增報(bào)盤之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格,有《日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動(dòng)計(jì)劃表》等等,同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。

文員月工作總結(jié)2

  時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司工作的一個(gè)月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將四月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  都說前臺(tái)是公司對外形象的窗口,短短的一個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

  加入到xx這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,這是xx文化的精髓,我想也是激勵(lì)xx每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

  三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己

  四月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的'工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

文員月工作總結(jié)3

  不知不覺9月又要過去了,這一個(gè)月我的工作有了很大的進(jìn)步,同時(shí)也在逐漸的改掉一些小毛病,讓自己把文員的工作做得更令人滿意。如下是我對自己9月份的文員的工作總結(jié):

  一、工作積極,做事勤奮

  本月的我在工作中特別的積極和勤奮,積極的打掃衛(wèi)生,保持公司辦公室的整潔衛(wèi)生。積極做好領(lǐng)導(dǎo)交代辦的事情,積極主動(dòng)把在范圍內(nèi)的工作全部都做好,不要其他人去催促,就能自覺完成。每天都能夠早到公司處理工作,把上班前的準(zhǔn)備工作做好,這樣能省去很多的事情,也能在上班之后直接進(jìn)入工作,不需要在花另外的時(shí)間去做這些基本工作。

  二、完成每天的文檔工作

  作為文員,我在公司主要要去做的工作就是處理文檔,對文檔的建立,以及對重要文檔的保存,還有領(lǐng)導(dǎo)需要的文檔進(jìn)行遞交。公司所有的文檔文件,我在這個(gè)月里全部進(jìn)行了分類,分為要用和無用、重要和普通這兩大類,這樣在他人需要什么文件的時(shí)候方便尋找。9月來,我復(fù)印文檔xx份,新建文檔xx份,打印文檔xx份。在這月里對公司的文件做好了登記、收發(fā)、分遞的工作。

  三、做好公司物資的管理

  公司所有需要進(jìn)行采買的物品我全部做了登記,并接受他人的意見,增減了公司所需物品,同時(shí)也清查了公司當(dāng)前有的設(shè)備,全部做了新的登記,在全部清查好了之后,給每個(gè)有用的設(shè)備做了標(biāo)記,沒有進(jìn)行使用的設(shè)備和物品也做了標(biāo)記,并儲(chǔ)存在了公司的倉庫。把公司的一系列的物資進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,讓物有所值,做到不浪費(fèi)。

  四、加強(qiáng)自己的'學(xué)習(xí)

  這一個(gè)月,也是我不斷學(xué)習(xí)的一個(gè)月,我不斷加強(qiáng)自己對制作表格和文檔及文件的學(xué)習(xí),并積極參加公司的培訓(xùn),讓自己的工作能力有更進(jìn)一步的提高,更好的服務(wù)公司和服務(wù)大家。然后做好每天的工作記錄,找出自己工作中出現(xiàn)的不足和失誤,加以改正,積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),這樣也為自己的工作提供了很多的助力。

  本月工作就結(jié)束了,9月也面臨結(jié)束,9月份的工作我做的相對好,這種狀態(tài)我會(huì)一直 保持下去,并努力在做好一點(diǎn)。我相信自己可以在工作中找到自己更多的優(yōu)點(diǎn),去發(fā)展自己更好的一面,為公司的發(fā)展做出該盡的一份職責(zé)。

文員月工作總結(jié)4

  時(shí)間就像一支離弦的箭,嗖的一聲,就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個(gè)月工作的時(shí)間,嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進(jìn)行的更加順利。我要在月末的時(shí)候,好好的沉下心來,好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內(nèi)容。

  3月份的工作不是很多,但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員,對于這些雜亂的工作,我也已經(jīng)習(xí)以為常了。

  3月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘,信息保密工作。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個(gè)重要來訪客戶,做了三次重要會(huì)議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言,但是實(shí)際做起來卻要十分的耐心和細(xì)心。所以我們文員的工作也是需要認(rèn)真對待和用心負(fù)責(zé)的。

  首先我們來說一下,接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個(gè)工作看似簡單,實(shí)則學(xué)問很深。因?yàn)榇騺砦覀冝k公室的電話有很多,我們要學(xué)會(huì)篩選出有用的.電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里,把關(guān)鍵的信息點(diǎn)記下來。并做好總結(jié),

  反饋給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個(gè)看似簡單的工作,不僅要求我們理解能力好,還要求我們表達(dá)能力也好。 再來說我們辦公室的文秘信息保密工作,這要求我們要有非常高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)心才能做好辦公室的文件信息保密工作。因?yàn)檫@些文件,有很多是涉及到公司的財(cái)產(chǎn)問題和隱秘信息,一旦泄露,后果不堪設(shè)想。所以我們文員的保密工作一定要做好。

  接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復(fù)雜,它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。

  最后我們再來說一下,接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究,因?yàn)榈轿覀冝k公室來訪的客人,大多都是各級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀,既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo),也要給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。

  所以總的說來,3月份的工作,不算多和復(fù)雜,但是我都有用心的對待。在之后的工作里,我會(huì)面臨更多更難的挑戰(zhàn),我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰,才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰。

文員月工作總結(jié)5

  一、工作內(nèi)容

  在過去一個(gè)月里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室行政部門的人事和日常行政工作。我通過觀察、提問、學(xué)習(xí)等方式,初步掌握了公司辦公室文員的具體工作知識(shí),并擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí)。接下來,我將總結(jié)一下我具體的工作內(nèi)容:

  1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

  2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;

  3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

  4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;

  5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;

  6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

  7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);

  8、計(jì)算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

  9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單,錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;

  10、制作20xx年全廠管理人員年休表;

  11、協(xié)助接待最大客戶德國Deichmann客人。

  12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二、收獲及體會(huì)

  回想起自己這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷,雖然有困難和挫折,但最多的還是成長和收獲。剛來公司的第一天,我被分配到一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,這段時(shí)間最艱難,從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,接觸的人也完全不同,老師變成了老板,同學(xué)變成了同事,相處之道也完全不同,只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)到被忽視的感受。好在宿舍的女孩們對我很好,告訴我她們剛開始工作時(shí)也是被忽視的,從做一些瑣碎的雜事開始,她們鼓勵(lì)我堅(jiān)持下去,時(shí)間會(huì)改變一切。我剛開始的工作內(nèi)容是招聘,作為一個(gè)剛剛步入職場的新手,要負(fù)責(zé)招聘真是既緊張又興奮。我們公司主要以網(wǎng)絡(luò)為主,有很多我之前從未接觸過的知識(shí)和工作內(nèi)容,所以一開始有很多我不熟悉的東西。但只要多聽多問,自然就會(huì)慢慢明白了。應(yīng)聘的人越來越多,我也發(fā)現(xiàn)了南方和北方的差異。在南方,大多數(shù)人在20歲左右就開始找工作了,甚至我們辦公室有兩個(gè)87年出生的女孩子,她們都已經(jīng)工作了一年。而在北方,大部分人在23、24歲時(shí)才剛剛畢業(yè)步入社會(huì)。所以為了更快地融入這個(gè)快節(jié)奏的南方社會(huì),我要更加虛心努力地吸收一切。

  經(jīng)過幾天的工作,領(lǐng)導(dǎo)對我的表現(xiàn)和態(tài)度開始肯定起來,并開始交給我一些能獨(dú)立完成的任務(wù)。其中一個(gè)任務(wù)是將文件送給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或員工簽字。當(dāng)時(shí)對于我來說,這項(xiàng)任務(wù)簡直令我犯愁。公司有十多個(gè)部門,超過一百名員工,還有三個(gè)副總負(fù)責(zé)不同的部門。我對每個(gè)部門所在地、職責(zé)范圍、部門主管以及手下員工等一無所知,而我又必須親自送達(dá)文件給他們。面對這個(gè)問題,我只能盡力解決,因?yàn)楣ぷ魇潜仨氉龊玫。曾?jīng)有個(gè)同事向我介紹過公司的大致情況,但那些信息并沒有真正成為我自己的。我明白只有親身經(jīng)歷過的才能真正成為我的財(cái)富。所以這次我決定自己去探索。我四處詢問辦公室的同事,向各個(gè)部門的文員咨詢。整整一天過去了,我終于將手上的文件全部送達(dá)出去。雖然效率可能有點(diǎn)低,但至少任務(wù)完成得相對順利。這個(gè)過程中,我獲益匪淺。我現(xiàn)在清楚地知道了每個(gè)部門的'主管和文員是誰,還有部門內(nèi)的人員大致情況。以后,我可以獨(dú)立判斷哪些文件應(yīng)該直接送給領(lǐng)導(dǎo),哪些應(yīng)該交給部門文員讓他們自行處理。我意識(shí)到,只有親自經(jīng)歷過的事情才會(huì)真正成為我的財(cái)富。原創(chuàng)內(nèi)容如上所示。

  通過實(shí)習(xí),我對人事工作有了更深入的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),讓我對日常辦公行政管理工作有了更全面的感性和理性認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到要做好企業(yè)的日常行政管理工作,不僅要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是將實(shí)習(xí)與理論相結(jié)合。雖然我在學(xué)校學(xué)的是環(huán)境監(jiān)測專業(yè),與這個(gè)崗位的工作并不完全相關(guān),但只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),我相信我能迅速上手。例如,接聽電話、接待客人等都是我在秘書學(xué)科中學(xué)過的知識(shí);而人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等則是我在人力資源管理課程中學(xué)到的內(nèi)容;至于制作Excel表格、Word文檔等辦公自動(dòng)化知識(shí),則是我在學(xué)校學(xué)習(xí)的一部分。因此,我認(rèn)為學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不像有些人說的那樣在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中無用,關(guān)鍵在于我們是否能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。學(xué)校教授我們的是理論,而社會(huì)需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只要我們能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐結(jié)合起來,那么我們在學(xué)校所學(xué)的東西就不會(huì)白費(fèi)。

  第一次參加工作,難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班,因?yàn)槭撬狡,只有單休日,還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。

  曾經(jīng)我也想過放棄,但我知道不能隨心所欲地逃避工作。在面對困難時(shí),我學(xué)會(huì)了調(diào)整心態(tài)來減輕壓力,勇敢應(yīng)對挑戰(zhàn)。我相信古人的言論,天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。當(dāng)遇到困難時(shí),我會(huì)冷靜分析情況,并時(shí)刻保持自信和樂觀的態(tài)度。我學(xué)會(huì)了自我安慰,能夠忍受挫折,懷著寬廣的心胸和樂觀的情緒,勇往直前。我善于將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,改變內(nèi)心的沮喪狀態(tài),追求身心的輕松,重新爭取成功,并朝向未來展望。憑借著這種信念,我堅(jiān)持并順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

  一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

  三、單位及自己存在的問題

  可能由于我剛剛踏入社會(huì),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的緣故,有時(shí)我無法理解和認(rèn)同公司的一些做法。例如:1、新員工入住集體宿舍時(shí)被要求自己配鑰匙,但離職時(shí)卻要交還鑰匙,否則將從工資中扣除40元。雖然我能理解離職時(shí)需要交還鑰匙,但為什么入住時(shí)不能由公司準(zhǔn)備好鑰匙呢?畢竟公司為員工準(zhǔn)備四把鑰匙并不困難。這樣做只會(huì)讓每個(gè)員工都不滿,并對公司形象造成損害。在我實(shí)習(xí)結(jié)束前,我向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)問題,但不知道能否得到解決。2、在考勤方面,持有請假條和沒有請假條的員工被視為沒有區(qū)別。無論是請假還是曠工,實(shí)際上待遇是一樣的,都會(huì)扣除無考勤那天的工資。按理說,曠工應(yīng)該受到額外罰款,但實(shí)際操作中并沒有執(zhí)行這一點(diǎn)。3、勞動(dòng)合同只有一份,由公司保留。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條明確規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各持一份。當(dāng)我詢問相關(guān)人員時(shí),他們只是回答說可以再給我印一份合同,如果我要的話。

  在實(shí)習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)了很多問題,并與同事討論過。他們只是勸我說,這里不是學(xué)校,而是私企,公司就是這樣規(guī)定的,你只需要按照規(guī)定去做就可以了,抱怨與牢騷沒有任何意義。在我的觀點(diǎn)中,提出意見與反映情況,但在他們看來卻是抱怨與牢騷,這正是學(xué)校和社會(huì)的差異之處。我感到?jīng)_動(dòng),對一些事情感到不能接受,總是以自己的視角來評(píng)價(jià)一切。也許我并不適應(yīng)這個(gè)物質(zhì)紛繁的社會(huì),也許經(jīng)過一兩年的歷練后,我現(xiàn)在的銳利邊緣也會(huì)被磨平,變得像鵝卵石一樣光滑。

  四、結(jié)語

  在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我得到了辦公室主任對我的工作表現(xiàn)的肯定。他特別認(rèn)可我的一個(gè)最大優(yōu)點(diǎn),就是對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠一直追蹤并堅(jiān)持完成,不論需要多長時(shí)間。他還表示相信只要是辦公室性質(zhì)的工作,我都有勝任的能力。這樣的評(píng)價(jià)讓我更加了解自己的優(yōu)勢,也給了我極大的信心。作為一名大學(xué)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)是必不可少的經(jīng)歷。通過這段實(shí)習(xí),我獲得了對社會(huì)的更深入了解,學(xué)到了許多課堂上無法學(xué)到的知識(shí),受益匪淺。同時(shí),這次實(shí)習(xí)也開闊了我的視野,增長了我的見識(shí)。我也親身經(jīng)歷了社會(huì)競爭的殘酷,但更多的是希望通過這次實(shí)習(xí),積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我希望在未來的學(xué)習(xí)中,能更加努力地豐富自己的頭腦,為將來進(jìn)一步融入社會(huì)做好準(zhǔn)備。這次實(shí)習(xí)讓我明白了自己的長處,并激發(fā)了我對于工作的熱情和追求。我將全力以赴,不斷提升自己的能力,為自己的職業(yè)生涯奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

文員月工作總結(jié)6

  本人入職4個(gè)月以來在各位主任領(lǐng)導(dǎo)與同事支持下愛崗敬業(yè),恪盡職守,思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,F(xiàn)簡要回顧總結(jié):

  本人主要負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集傳遞、資料管理、內(nèi)務(wù)管理。日常工作中包括:負(fù)責(zé)部門考勤表制作工作、負(fù)責(zé)部門工作例會(huì)的紀(jì)要、負(fù)責(zé)部門ISO質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負(fù)責(zé)設(shè)備信息的建立及報(bào)表(包括設(shè)備運(yùn)行情況、故障情況記錄與統(tǒng)計(jì))、負(fù)責(zé)部門辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放、負(fù)責(zé)通知等信息的傳達(dá)、及時(shí)處理部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)臨時(shí)工作。

  在過去的4個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下,對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時(shí)間和情況制作考勤表是每個(gè)月需要及時(shí)準(zhǔn)確地完成的工作,F(xiàn)在能獨(dú)立較好地完成考勤表、部門補(bǔ)休累計(jì)表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行周記每周錄入以及設(shè)備故障時(shí)間情況統(tǒng)計(jì)讓我對公司設(shè)備有了一些了解。除了每周的部門例會(huì)需要參與并且記錄紀(jì)要,電儀車間每周四也召開周例會(huì),通過完成每周的部門例會(huì)紀(jì)要和電儀車間周例會(huì)紀(jì)要不僅學(xué)習(xí)了部分相關(guān)專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助。此外,還需完善資料管理工作。每月定時(shí)發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作。

  協(xié)助辦公室主任做好工作,嵥樾姓ぷ鳎珵榱耸构ぷ髯龅酶,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)院的工作已經(jīng)可以掌握,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

  (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊書的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

  (3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  (4)做好公章的.管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

  本人嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和并付諸于實(shí)際。工作中,始終標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都認(rèn)認(rèn)真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,更好地去完成工作,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。雖然取得一定進(jìn)步。仍然存在一些不足,如還欠缺細(xì)心。文員月工作總結(jié)

  踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中,我將繼續(xù)秉持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、踏實(shí)的工作態(tài)度,努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作,為部門為公司做出貢獻(xiàn)。

文員月工作總結(jié)7

  我的職務(wù)是辦公司文員,非常有幸能夠擔(dān)任這個(gè)職務(wù),讓我可以在這個(gè)崗位上大展拳腳,我現(xiàn)將七月份的工作,做一下簡單的思考總結(jié)。

  一、工作不忘學(xué)習(xí)

  我在工作的時(shí)候不忘學(xué)習(xí),因?yàn)樵谕昝赖娜丝偸菚?huì)存在缺陷的,有可能只是自己沒有發(fā)現(xiàn)而已,所以我在工作的時(shí)候不光會(huì)完成工作還會(huì)花時(shí)間學(xué)習(xí),沒有努力是不會(huì)有結(jié)果的,想要一個(gè)好結(jié)果,就必須要努力。我在工作只有會(huì)經(jīng)常觀察老員工們工作的方式,學(xué)習(xí)其他員工的工作態(tài)度,有的員工的態(tài)度是非常積極的在工作得到時(shí)候充滿了干勁,不怕困難,不畏艱險(xiǎn),這不正是我所需要的嗎,向他們學(xué)習(xí),那種永不屈服的信念,向他們學(xué)習(xí)不怕失敗的勇氣,自古就有人說三人行必有我?guī),公司里面人還是非常多的其他部門的人一樣也有非常優(yōu)秀的人,雖然不如本部可以直接運(yùn)用,但是其他部的精神工作態(tài)度還是非常值得學(xué)習(xí)借鑒的。

  但讓向自己部門那些經(jīng)驗(yàn)老到,工作年齡長的優(yōu)秀人員學(xué)習(xí),是進(jìn)步最快,所以向他們學(xué)習(xí)是必學(xué)的,他們的經(jīng)驗(yàn)是非常豐富的見識(shí)也是非常多的,向他們學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓我少走很多的彎路,讓未來的路更加舒暢更加的簡單更加易行,在學(xué)習(xí)的時(shí)候我始終保持著謙遜的態(tài)度,對于老前輩們的批評(píng)指導(dǎo)都會(huì)認(rèn)真色下去傾聽。

  二、落實(shí)工作

  工作時(shí)落實(shí)工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時(shí)的去完成,不在工作的時(shí)候,做小動(dòng)作,不去違背公司的規(guī)則,遵守公司的相關(guān)規(guī)定,把工作做好做細(xì),不在工作的時(shí)候偷奸耍滑,不在工作的時(shí)候粗心大意。始終保持著穩(wěn)重的態(tài)度,通過努力通過堅(jiān)持去完成工作任務(wù),不因外物的影響而影響到自己的工作,在工作的時(shí)候做好準(zhǔn)備工作,不盲目的去沖去闖,只有把工作落實(shí)到點(diǎn)上才能夠把工作做好做細(xì),才能股在自己的工作崗位上做出成績,取得結(jié)果。

  三、不足之處

  當(dāng)然在七月份內(nèi)我也存在著很多的問題,其一及時(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)技巧都不夠扎實(shí),我來到公司的時(shí)間短,文員工作的經(jīng)驗(yàn)不夠很多的地方做的不到位,需要其他同事的幫助,才能一點(diǎn)點(diǎn)完善,工作不足讓我經(jīng)常犯下低級(jí)的錯(cuò)誤雖然都是些小問題但也是我的不足造成的。

  自制力不夠好,其二在工作的時(shí)候很容易受到外在的影響,在工作時(shí)只要看到其他人完成了工作,就會(huì)變得心浮氣躁,沒有足夠的`那行來工作了,經(jīng)常會(huì)草草了事,這讓工作出現(xiàn)了很大的紕漏。沒有足夠的創(chuàng)造了,在工作的時(shí)候只會(huì)一味的照搬,套用,根本就不會(huì)根據(jù)情況靈活運(yùn)用,靈活的把自己的技巧方法創(chuàng)造出來。其三就是與公司的同事們相處并不很好,我的性格非常的內(nèi)向,不善交流很瘦去和其他人溝通這也給我的工作帶來了很大的問題。

  在今后的工作中我會(huì)把不足之處做好改正讓自己在接下來的工作中取得自己想要的結(jié)果不辜負(fù)自己的付出和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

文員月工作總結(jié)8

  七月匆匆結(jié)束,在公司辦公室的文員崗位上,我積極的調(diào)整了自己的工作狀態(tài)。面對20xx年下半年的開始,我也努力的加強(qiáng)了自己的準(zhǔn)備,讓自己能積極的應(yīng)對公司的發(fā)展,配合好各部門的情況,盡職盡責(zé)的處理好自身的工作任務(wù)。

  回顧本月,伴隨著公司在下半年計(jì)劃的展開,我在七月里也對自身的工作崗位進(jìn)行了許多的適應(yīng)和鞏固,讓自己緊跟發(fā)展,完善的做好了自己的`職責(zé)。以下是七月來的個(gè)人情況:

  一、工作情況

  在七月里,我們迎來了上下半年的交替,為此,我也在工作中認(rèn)真梳理了公司本年來的工作和各種問題。

  本月來,安排新員工入職xx人,處理辭職申請x人,并整理了辭職人員的資料,檢查并補(bǔ)全了在職人員的信息。

  堅(jiān)持做好考勤,在核算上月考勤情況時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真溝通,保證了考勤管理的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確。

  人才需求上,我根據(jù)部門管理的需求在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上尋找優(yōu)質(zhì)新人,仔細(xì)溝通,了解求職者能力和條件,并及時(shí)安排好面試時(shí)間,為公司招攬適合的新人。

  此外,在七月的每天里,我都堅(jiān)持做好日常工作,檢查好前臺(tái)衛(wèi)生和資料整理,有禮的招待來訪人員和電話,處理好公司瑣事等等。

  二、個(gè)人收獲

  文員的工作雖然瑣碎且日常,但我始終緊跟公司的發(fā)展去改變自己。在會(huì)議上認(rèn)真記錄,深入思考。并能和各部門領(lǐng)導(dǎo)抽空討論溝通,仔細(xì)了解公司現(xiàn)缺乏人才的要求。

  這些在工作上的努力,不僅讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)了公司目前的情況,也對自身的工作任務(wù)有了更多的了解,能更好安排自身的計(jì)劃。

  三、自我反思

  通過工作的回顧和反省,我對于自身的情況也有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。雖然在工作方面順利的完成了本月的要求。但在一些部門問題的處理上卻沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。考慮到這些問題,我認(rèn)為是自身的溝通和準(zhǔn)備不足所導(dǎo)致的。作為公司中上傳下達(dá)的崗位,我應(yīng)該更多的去傾聽同事們的想法,認(rèn)真考慮部門的需求,完善自身的工作安排。讓同事和領(lǐng)導(dǎo)都能滿意。

  馬上,新一月的工作就要開始了,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,鍛煉自身的能力,讓工作處理的更好,更出色!

文員月工作總結(jié)9

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,F(xiàn)將八月份工作情況總結(jié)如下:

  一、8月份辦公室日常管理工作。

  1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

  2、辦公室對各類文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類存放;

  3 、完成了部門的各試驗(yàn)報(bào)告發(fā)送

  4、完成了辦公用品及勞保領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要;

  5、完成公明8月份下鄉(xiāng)機(jī)條碼傳真,做到傳真有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真。

  6、完成部門人員考勤記錄及人事變動(dòng)表 7 、完成了部門儀器管理工作 8、完成部門會(huì)議安排

  9、完成部門安排的其他工作任務(wù)

  二、擬發(fā)文件

  1、擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預(yù)防通知表8份

  2、擬發(fā)質(zhì)量專題報(bào)告3份

  3、擬發(fā)關(guān)于“下鄉(xiāng)機(jī)條碼問題”工作聯(lián)絡(luò)函1份

  三、部門8月份公明/石巖在剛?cè)藛T對比表

  品管部8月份在崗人員對比表

  二、人員流動(dòng)情況分析及補(bǔ)員需求:

  1.8月底總?cè)藬?shù)82人,其中職員7人,員工75人

  2.8月需補(bǔ)人員1人

  3.8月份辭職人員4人;流失率9%三個(gè)月內(nèi)新員工人數(shù)7人(其中本月新員工人數(shù)1), 占部門總?cè)藬?shù)的9%; 3個(gè)月至半年員工人數(shù)5,占部門總?cè)藬?shù)的.6%; 滿一年以上老員工人61,占部門總?cè)藬?shù)的74.3%;

  四、09年8月份各地條碼共打印656270份,包括石巖、公明、廣州及內(nèi)蒙基地的下鄉(xiāng)機(jī)數(shù)量,中試部條碼1740份。

  五、9月份工作構(gòu)思:

  1、 將8月份辭工人在9月初將辭工人員補(bǔ)齊;

  2、 做好9月份儀器(大盤)盤點(diǎn)工作;

  3、 做好9月份辦公室節(jié)能降耗工作,此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器,不斷提高廣大員工的節(jié)能意識(shí),杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

文員月工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼時(shí)間已經(jīng)來到的了x月,在加入xx公司并成為一名文員以后,時(shí)間已經(jīng)匆匆過去了三個(gè)月了;仡欉@段時(shí)間的經(jīng)歷,作為公司的新人,我得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和許多優(yōu)秀同事的指點(diǎn)和教導(dǎo)。他們不僅培養(yǎng)了我在文員工作上的能力和技能。更教導(dǎo)了我如何做好一名xx公司的員工,讓我真正的融入了這里,成長在這里。

  如今,三個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)和我自身的反思,我將自己的試用期工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)成長情況

  首先,我在工作中掌握的是對文員崗位的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。前臺(tái)的文員是一個(gè)復(fù)雜的崗位,在工作中,我們不僅僅是前臺(tái)招待來賓的服務(wù)人員,也是處理好公司各種大小事務(wù),上傳下達(dá),服務(wù)于各部門的后勤行政人員。

  但在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和我自身的積極學(xué)習(xí)下,我充分掌握了作為一名文員的`工作方法,并積極的完善自己,提高思想和細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí),讓自己能細(xì)心仔細(xì)的處理好每一次的工作任務(wù)。

  其次,我也學(xué)習(xí)了作為一名xx公司員工的思想和精神。作為公司的新人,曾以為自己融入這個(gè)新環(huán)境一定還需要很長一段時(shí)間來接觸同事,讓大家認(rèn)識(shí)并愿意在工作中幫助我。但值得慶幸的是,在進(jìn)入工作后,我得到了各部門同事領(lǐng)導(dǎo)的積極配合,較好的處理好了自身的工作任務(wù),每次的考勤也能處理的十分順利,得到了領(lǐng)導(dǎo)的良好評(píng)價(jià)。

  二、工作方面的完善

  因?yàn)槲覀(gè)人能力的不充足,為此我的工作是在一邊學(xué)習(xí)一邊完善的。在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)后,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉自己的職責(zé),并及時(shí)記住工作重點(diǎn),認(rèn)真思考。仔細(xì)處理好每份工作任務(wù)。當(dāng)然,在我的遇到實(shí)在難以解決的問題的時(shí)候,我也會(huì)積極地請教的領(lǐng)導(dǎo),并牢記工作問題,在今后的工作中避免問題。

  通過這段時(shí)間的工作后,我已經(jīng)基本掌握了作為文員的工作方法,并能在工作后積極反思,努力的提升自我,讓工作能順利,有效率的完成。

  在經(jīng)歷了這一切之后,我?guī)缀跻呀?jīng)忘記了自己還只是一名試用期的新人,我已經(jīng)在不知不覺中融入到了xx公司的團(tuán)隊(duì)之中。

  為此,我也希望能向領(lǐng)導(dǎo)申請正式加入公司,成為公司的一名文員工作者。如能得到批準(zhǔn),我定會(huì)在工作中更加積極進(jìn)取,讓自己能成為一名優(yōu)秀的,為公司奉獻(xiàn)熱情的優(yōu)秀文員工作者!希望領(lǐng)導(dǎo)相信我,給我一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!

文員月工作總結(jié)11

  一、 工作概述

  主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

  二、 本月工作內(nèi)容

  保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

  三、 本月存在的問題

  由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單 市場的影響比較突出,在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn),也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

  近期ia開關(guān)需改進(jìn)的問題:ia五單元托盤與面板的.固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì)輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題:生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

  激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺(tái))需要大修。

  四、 本月工作心得

  本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。績效管理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

  工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時(shí)間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

  定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大,管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大,

  五、本月建議

  1、對于多面手的>培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

  2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行1、對每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表,明確工作項(xiàng)目。2、從工作項(xiàng)目,提出關(guān)鍵項(xiàng)目。3、訂出每一工作項(xiàng)目的績效標(biāo)準(zhǔn)。4、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。

  5、例外管理(異常管理)的運(yùn)用。6、績效評(píng)估/反饋/改善/激勵(lì)。

  3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求'全、細(xì)、嚴(yán)':產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。

  4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定:雇員工作時(shí)間百分比,雇員工作速率;機(jī)器利用率5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

  6、如何使績效管理軟著陸,達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

  7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何進(jìn)行。

  9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。公司管理月工作總結(jié)怎么寫

  六、下月工作計(jì)劃

  1、 加強(qiáng)對車間崗位管理的工作分析。

  2、 工作的變動(dòng)導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃性工作加強(qiáng)。

  3、 完善車間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。

  4、 按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

  5、 建立崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使權(quán)力的下放合理化。

  6、 加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。

  7、 加強(qiáng)制度實(shí)施中的督導(dǎo)和績效的認(rèn)定。

  8、 完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應(yīng)用9、 努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,是定單完成率達(dá)到80%.緊急定單完成率100%.

  10、對于以銷定產(chǎn)的車間,以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

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