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中學教研活動工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的中學教研活動工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
中學教研活動工作總結(jié)1
本學期英語組在學校的正確領(lǐng)導下,以區(qū)發(fā)展中心、學校工作計劃為指導,圍繞進一步提高教育教學質(zhì)量和效率為中心,以提高教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)化發(fā)展及學生的英語素養(yǎng)為重點,再加上校優(yōu)秀的教研組的評選制度的引進促進了全體英語老師的積極參與,我們組呈現(xiàn)新景象,特別是英語老師們多次撰寫的通訊絕對能反映了英語組的積極性,現(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié)與反思。
1、教研組建設(shè)
開學初根據(jù)學校的工作計劃,結(jié)合本組的特點,經(jīng)過全組教師的熱烈討論,制定了工作目標和具體計劃,有定期的教研活動制度、備課制度、教研組活動記錄。組內(nèi)教研氣氛濃厚,教師有較強的教科研意識,積極參加各種教科研活動,自覺學習教育教學理論。本學期,我們組共展開了八次教研活動,開出了四節(jié)有質(zhì)量的公開課。開課老師分別為董賽賽,鄭瑞艷,陳飛珍,陳南星教師,課程都能體現(xiàn)以生為本的學本課堂。教師聽課都在10節(jié)以上。全組教師團結(jié)協(xié)作凝聚力強,有良好的師德師風。
2、教師積極參加各項業(yè)務(wù)比賽,進行自我提升
學校以及區(qū)級不斷地組織本組教師參與各級各類培訓活動,如區(qū)8學時培訓、90學時培訓,信息提升工程理論學習,從而更新了知識,提高了專業(yè)素養(yǎng),從而更新了全組老師的教學的理念和動態(tài),提高了全組老師的教育教學能力。
鼓勵本組教師積極參與教師相關(guān)的業(yè)務(wù)評比活動。本學期,陳飛珍老師和何善瓊老師的案例參賽,及董賽賽老師和陳飛珍老師參賽區(qū)英語優(yōu)質(zhì)課評比,我們教研組的老師全力投入到磨課的過程中,有力支持教研組成為每一位比賽的'老師的。其中董賽賽獲得區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎,陳飛珍老師獲區(qū)三等獎。
我組積極響應(yīng)學校的號召,走出去學習,8位老師前往寧波蛟川中學專門學習閱讀教學深層問題的設(shè)計為主題的課堂教學,受益匪淺。
3、學生競賽方面
為了提高學生的綜合素養(yǎng),提高學生英語綜合能力,鼓勵學科優(yōu)秀學生,各段自行組織了相關(guān)的英語競賽,七年級舉行了英語詞匯競賽,八年級的閱讀知識競賽,九年級的綜合知識競賽。英語組響應(yīng)了龍灣區(qū)“愛閱讀和樂表達”比賽進行了選拔活動,其中選拔的學生參加了“區(qū)愛閱讀樂表達”比賽,層層選拔8人次獲得一二三等獲獎,其中離不開指導老師的辛勤指導。
4、今后的工作打算
1。校級領(lǐng)導要更多的支持,周一早習聽力已經(jīng)被采納,電子閱卷設(shè)備要快點開啟使用。
2。要繼續(xù)做好教學常規(guī)工作及教研組建設(shè),多進行主題式教研活動,真正發(fā)揮教研組的基層作用,尤其是要確保集體備課活動的切實落實。
3。要多和優(yōu)秀的兄弟聯(lián)系,多交流,多學習,走出去,請進來。
3。更多的老師參與撰寫論文,做好課題工作申報,多向區(qū)級開出優(yōu)質(zhì)活動課。
總之,在本學期里,我們組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,在各位教師的共同努力下,我們會用我們的工作熱情與工作實力證明我們英語組的深度和能力。
中學教研活動工作總結(jié)2
本年度學校教研活動工作在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和關(guān)心下,得以順利開展,完成了兩學期所制定的具體工作計劃,基本達到了預(yù)期目標。首先是根據(jù)學期初制定的工作計劃中心思想,在每學期開學前就制訂好具體的計劃及安排,并嚴格按具體計劃執(zhí)行,無特殊情況,不隨意變更,在指導思想和時間上保證了具體計劃的實施。
一、加強學習,提高教師的綜合素質(zhì)
每學期開學后第三周或第四周利用課外活動時間組織全部教師學習了教育雜志和報刊中登載的關(guān)于提高教師素質(zhì)和教學水平等方面的文章,并讓老師結(jié)合本校實際情況和自己具體的教學體驗進行討論,取人之長,補己之短,增強了老師對義務(wù)教育的責任感和使命感,以更好的姿態(tài)履行教書育人、為人師表的天職,進一步投入到搞好教學、提高教學質(zhì)量的工作中來。
二、通過教學情況座談會及時反饋教學當中存在的不足問題
每學期開學后第五周或第十五周召開教學情況學生座談會。在座談會前一周將座談會的目的、意義及內(nèi)容傳達到每一位教師和班級。由班干部(正、副班長及學習委員)向全班同學征集開學以來對授課老師在教學過程的優(yōu)點、不足的看法和意見。據(jù)此在教導主任和教務(wù)員的協(xié)助下,分別召開了七年級、八年級、九年級各班正、副班長及學習委員和學生代表40人參加的教學情況座談會。由于作好了事前的廣泛征求意見等準備,故而在會上班干部的發(fā)言能較全面反映各授課老師的授課質(zhì)量和存在問題。教導處作好記錄后及時在教師會上向全體老師進行反饋,個別較突出問題則直接向有關(guān)老師指出?傊,秉著“有則戒之,無則加勉”的態(tài)度和做法,各老師也能結(jié)合自己具體教學狀況,不斷克服缺點與不足,因材施教,不斷提高教學水平。
三、開展觀摩教學,不斷提高教師的授課水平
今年共進行了5次校內(nèi)觀摩教學,由語文組、數(shù)學組、英語組、理化組和政史組15位中青年教師分別進行公開教學,并請主管教學的黃校長現(xiàn)場聽課。每周公開教學后,當周周五及時進行評議會,由參加上課、聽課的教師說課、評課,各老師也基本上能實事求是、負責地、客觀地指出授課老師在授課過程中的優(yōu)缺點,這也就真正達到了互相交流、取長補短、共同提高的目的。
四、及時檢查授課進度和教案,不斷提高教師編寫教案的能力
每學期在每月底,教研組組織對本學期各授課教師的教案進行一次全面檢查。方法主要是讓相同科或相近科的授課老師進行相互檢查、相互學習。教導處和主管教學的黃校長則對教齡稍短的青年教師所寫教案和講稿進行重點檢查,及時指出不足及存在的問題,幫助年輕教師提高編寫教案的`能力。
另外,為保證本學期教學任務(wù)能如期完成,根據(jù)教學日志和教師授課計劃,對每位授課老師的授課進度也進行了檢查,據(jù)此也就了解了教師
執(zhí)行教學大綱和授課計劃的情況,如擅自缺課或進度滯后、偏快等。若與預(yù)先授課計劃有相差2學時以上的情況,則要求該教師及時查找原因,商定補救措施。這是使教學正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的要求和做法,也能使教務(wù)科更好地掌握每位教師的授課狀況,進而了解學校整體教學情況。
五、安排老師定期或不定期地參加各學科繼續(xù)教育,提高老師專業(yè)素質(zhì)
今年我校安排了數(shù)學教師余龍,英語教師馬麗娜、趙二月,政治教師殷兆書、語文教師計恒、杜立兵、沈家潮等教師進行了相應(yīng)的培訓,有利的提高了他們的專業(yè)素質(zhì)。
總之,教導處和教研組在今年的工作中認真執(zhí)行了工作計劃,對教研活動安排力爭內(nèi)容豐富、形式多樣。緊緊圍繞提高學校教學質(zhì)量這一中心任務(wù),通過開展各項具體活動,不斷使教師整體素質(zhì)和駕馭課堂能力有所提高。
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