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行政中心年終工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的行政中心年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政中心年終工作總結(jié) 篇1
20xx年即將過去,新的一年將要到來。在過去的一年里,我們圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入到到調(diào)研,把握實情;加強管理,改進服務;大膽探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速進展作出更大的貢獻! 下面是我個人20xx年工作總結(jié):
1、提高了行政辦公室人員的綜合素養(yǎng),加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作主動性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核供應科學依據(jù);
3、做好了員工日常工作信息的采集,完成日常行政聘請與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培育雇員主人翁精神和獻身精神,增加企業(yè)分散力。嚴格依據(jù)公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
5、培訓工作:為了能切實提高員工素養(yǎng),以更好地適應市場競爭,我部主動協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等的培訓課,并把培訓工作的.規(guī)劃納入部門整體的工作方案之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
6、人力資源管理工作:依據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全把握在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推舉等方法,關心部門完成人員聘請工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)覺問題隨時溝通,深入到到的了解,關懷他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工寵愛公司的文化、了解企業(yè)的進展前景、設計員工的職業(yè)進展規(guī)劃。通過考核,確定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
行政中心年終工作總結(jié) 篇2
我是20_年_月從電話中心到行政便民中心辦公室主持工作的。一年多來,在市行政便民服務中心黨組的正確領導下,在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下,認真履行工作職責,努力做好本職工作,較好地完成了20_年工作目標,現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié):
一、深入學習,不斷提高政治理論和業(yè)務水平
20_年,我積極參與中心組織開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀等學習教育活動,認真學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。特別是到辦公室工作以來,我結(jié)合工作實際和工作職責,本著缺什么補什么的原則,邊學習邊熟悉工作,把學習貫穿工作始終,堅持帶著問題學,開動腦筋學,努力向書本學、向領導和同事學,力求學以致用,推動工作。通過學習提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力。
二、20_年所做的主要工作
20_年,根據(jù)工作分工和自身承擔的任務,主要做了以下幾項工作:
1、抓好便民公開電話工作,充分發(fā)揮電話在關注民生、服務群眾方面的作用。
20_年_月份以前,我作為便民公開電話受理中心副主任,負責電話工作。在抓好日常工作的同時,我注重從多方面提高電話運行質(zhì)量。
一是加強對工作人員的政治業(yè)務培訓,先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動局等多個單位負責人為工作人員講授相關政策和業(yè)務知識,提高了工作人員的業(yè)務能力和服務水平。
二是切實解決了電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術問題。針對電話系統(tǒng)陳舊,故障多發(fā)、群眾打電話難等實際情況,租用聯(lián)通公司呼叫平臺,并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),使_個網(wǎng)絡單位實現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋,提高了工作效率。
三是加大了對網(wǎng)絡單位的協(xié)調(diào)和督辦力度。在工作中,電話中心注重調(diào)動網(wǎng)絡單位工作積極性,通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、專項督辦等措施,為群眾解決了大量社會熱點難點問題。
四是繼續(xù)堅持社會各界代表接聽電話活動,邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表走進電話中心,直接傾聽群眾呼聲,零距離感受電話工作,很多代表對電話忙碌的工作情景印象深刻,稱贊電話為群眾解決了很多實際問題,切實發(fā)揮了關注民生、服務群眾的作用。
2、認真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關工作。
由辦公室負責的文秘工作,20_年起草制發(fā)中心行政文件_個,黨組文件23個;編發(fā)行政便民服務工作通報_期,行政便民信息_期_多條,以及各種工作總結(jié)、匯報提綱、工作反映、考察報告、領導講話、領導署名文章、會議交流材料、通知、信函等文字材料_多篇,總計_多萬字,及時總結(jié)反映了中心各個階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時,認真做好上級機關和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作,全年共處理各類來文1100多件,保證了機關政令暢通和工作的高效運轉(zhuǎn)。
3、精心籌備和組織好各類會務工作。
20_年,中心先后組織召開了各類座談會、征求意見會、工作通報會、總結(jié)表彰會、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務工作總結(jié)會、推進會、部署會、檢查考核會等大小會議_多個,對這些事關中心形象和發(fā)展的大事,辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務、會后抓好落實,保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。
4、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作,為中心工作營造良好氛圍。
_年,辦公室認真落實優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運轉(zhuǎn)的工作原則,堅持科學理財,節(jié)能降耗,嚴格管理,在財政部門取消各種補貼后,積極做工作想辦法,協(xié)調(diào)各方支持中心工作,全額解決了窗口人員的服裝費,按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系統(tǒng),購置了大量辦公用品,為中心各項工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強保障。
特別是在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作中,辦公室同志全身心投入,從最基礎工作做起,整檔案、抓環(huán)境、清理衛(wèi)生死角、開辟文體活動場所、協(xié)調(diào)上下關系,在中心全體工作人員的共同參與努力下,連續(xù)兩年順利通過了省級文明單位復查驗收。創(chuàng)建活動的開展,使中心辦公條件不斷得到改善,中心文化建設日益豐富多彩,增強了中心凝聚力和向心力。
5、全力籌建中心食堂,解決工作人員中午就餐問題。
根據(jù)主任辦公會議決定,辦公室承擔了籌建食堂的工作任務。為辦好食堂,我做了大量工作:
一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗,并多次進行試餐、召開座談會征求意見,了解情況,為領導決策當好參謀;二是做好餐廳基礎設施建設和餐具的購置工作;三是做好廚師的選聘工作,經(jīng)多方面篩選比較,綜合考察,最后選定_飯店廚師作為中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作,確保食堂正常營業(yè)。目前,大部分同志對食堂還是滿意的,沒有提出具體的批評意見。
6、加強辦公室自身建設,不斷提高服務水平。
辦公室承擔著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、保證機關正常運轉(zhuǎn)的中樞和保障功能。除了大量文字材料外,還承擔著保密、檔案、人事、財務、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、值班管理、車輛管理、公務接待、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、保管、發(fā)放、精神文明建設、綜合治理等多項職能,任務十分繁重,任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作。
在人少事多的`情況下,我和辦公室的同志抱定不干則已、干就干好的決心,堅持學習各種業(yè)務技能,不會就學,不懂就問,實行分工合作,一人數(shù)職,一職多管,用工作的高效率、快節(jié)奏、高標準來彌補人員的不足。
在工作中堅持按制度辦事,公平、客觀地處理日常工作。在全科同志的共同努力下,20_年辦公室各項工作都取得了長足的發(fā)展,實現(xiàn)了無安全事故、無泄密現(xiàn)象,信息采用、提案辦理、年鑒編寫受到上級表彰,精神文明建設取得豐碩成果,環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美。
回顧一年的工作,總體感受是一個字“忙”。接不完的電話,寫不完的材料,加不完的班,干不完的事,其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正體會到。但我深深知道,這是工作的需要,是肩負的職責,是組織和同志們的信任。
如果說有一點成績的話,應歸功于中心黨組的正確領導,歸功于中心各科室的大力協(xié)作,歸功于窗口同志的鼎力支持。
在實際工作中,由于自己水平有限和條件的制約,還有許多事情做的不盡人意,希望能得到同志們的理解和支持,我也將以此為動力,在今后的工作中進一步加大工作力度,瞄準目標,自我加壓,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,努力做好各項工作,為中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
行政中心年終工作總結(jié) 篇3
我是20xx年x月從電話中心到行政便民中心辦公室主持工作的。一年多來,在市行政便民服務中心黨組的正確領導下,在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下,認真履行工作職責,努力做好本職工作,較好地完成了20xx年工作目標,現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié):
一、深入學習,不斷提高政治理論和業(yè)務水平
20xx年,我積極參與中心組織開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀等學習教育活動,認真學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。特別是到辦公室工作以來,我結(jié)合工作實際和工作職責,本著缺什么補什么的原則,邊學習邊熟悉工作,把學習貫穿工作始終,堅持帶著問題學,開動腦筋學,努力向書本學、向領導和同事學,力求學以致用,推動工作。通過學習提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力。
二、20xx年所做的主要工作
20xx年,根據(jù)工作分工和自身承擔的任務,主要做了以下幾項工作:
1、抓好便民公開電話工作,充分發(fā)揮電話在關注民生、服務群眾方面的作用。
20xx年x月份以前,我作為便民公開電話受理中心副主任,負責電話工作。在抓好日常工作的同時,我注重從多方面提高電話運行質(zhì)量。
一是加強對工作人員的政治業(yè)務培訓,先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動局等多個單位負責人為工作人員講授相關政策和業(yè)務知識,提高了工作人員的業(yè)務能力和服務水平。
二是切實解決了電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術問題。針對電話系統(tǒng)陳舊,故障多發(fā)、群眾打電話難等實際情況,租用聯(lián)通公司呼叫平臺,并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),使xx個網(wǎng)絡單位實現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋,提高了工作效率。
三是加大了對網(wǎng)絡單位的協(xié)調(diào)和督辦力度。在工作中,電話中心注重調(diào)動網(wǎng)絡單位工作積極性,通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、專項督辦等措施,為群眾解決了大量社會熱點難點問題。
四是繼續(xù)堅持社會各界代表接聽電話活動,邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表走進電話中心,直接傾聽群眾呼聲,零距離感受電話工作,很多代表對電話忙碌的工作情景印象深刻,稱贊電話為群眾解決了很多實際問題,切實發(fā)揮了關注民生、服務群眾的作用。
2、認真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關工作。
由辦公室負責的文秘工作,20xx年起草制發(fā)中心行政文件xx個,黨組文件23個;編發(fā)行政便民服務工作通報x期,行政便民信息xx期xx多條,以及各種工作總結(jié)、匯報提綱、工作反映、考察報告、領導講話、領導署名文章、會議交流材料、通知、信函等文字材料xx多篇,總計xx多萬字,及時總結(jié)反映了中心各個階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時,認真做好上級機關和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作,全年共處理各類來文1100多件,保證了機關政令暢通和工作的高效運轉(zhuǎn)。
3、精心籌備和組織好各類會務工作。
20xx年,中心先后組織召開了各類座談會、征求意見會、工作通報會、總結(jié)表彰會、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務工作總結(jié)會、推進會、部署會、檢查考核會等大小會議xx多個,對這些事關中心形象和發(fā)展的大事,辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務、會后抓好落實,保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。
4、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作,為中心工作營造良好氛圍。
xx年,辦公室認真落實優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運轉(zhuǎn)的工作原則,堅持科學理財,節(jié)能降耗,嚴格管理,在財政部門取消各種補貼后,積極做工作想辦法,協(xié)調(diào)各方支持中心工作,全額解決了窗口人員的服裝費,按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系統(tǒng),購置了大量辦公用品,為中心各項工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強保障。
特別是在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作中,辦公室同志全身心投入,從最基礎工作做起,整檔案、抓環(huán)境、清理衛(wèi)生死角、開辟文體活動場所、協(xié)調(diào)上下關系,在中心全體工作人員的共同參與努力下,連續(xù)兩年順利通過了省級文明單位復查驗收。創(chuàng)建活動的開展,使中心辦公條件不斷得到改善,中心文化建設日益豐富多彩,增強了中心凝聚力和向心力。
5、全力籌建中心食堂,解決工作人員中午就餐問題。
根據(jù)主任辦公會議決定,辦公室承擔了籌建食堂的工作任務。為辦好食堂,我做了大量工作:
一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗,并多次進行試餐、召開座談會征求意見,了解情況,為領導決策當好參謀;二是做好餐廳基礎設施建設和餐具的`購置工作;三是做好廚師的選聘工作,經(jīng)多方面篩選比較,綜合考察,最后選定xx飯店廚師作為中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作,確保食堂正常營業(yè)。目前,大部分同志對食堂還是滿意的,沒有提出具體的批評意見。
6、加強辦公室自身建設,不斷提高服務水平。
辦公室承擔著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、保證機關正常運轉(zhuǎn)的中樞和保障功能。除了大量文字材料外,還承擔著保密、檔案、人事、財務、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、值班管理、車輛管理、公務接待、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、保管、發(fā)放、精神文明建設、綜合治理等多項職能,任務十分繁重,任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作。
在人少事多的情況下,我和辦公室的同志抱定不干則已、干就干好的決心,堅持學習各種業(yè)務技能,不會就學,不懂就問,實行分工合作,一人數(shù)職,一職多管,用工作的高效率、快節(jié)奏、高標準來彌補人員的不足。
在工作中堅持按制度辦事,公平、客觀地處理日常工作。在全科同志的共同努力下,20xx年辦公室各項工作都取得了長足的發(fā)展,實現(xiàn)了無安全事故、無泄密現(xiàn)象,信息采用、提案辦理、年鑒編寫受到上級表彰,精神文明建設取得豐碩成果,環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美。
回顧一年的工作,總體感受是一個字“忙”。接不完的電話,寫不完的材料,加不完的班,干不完的事,其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正體會到。但我深深知道,這是工作的需要,是肩負的職責,是組織和同志們的信任。
如果說有一點成績的話,應歸功于中心黨組的正確領導,歸功于中心各科室的大力協(xié)作,歸功于窗口同志的鼎力支持。
在實際工作中,由于自己水平有限和條件的制約,還有許多事情做的不盡人意,希望能得到同志們的理解和支持,我也將以此為動力,在今后的工作中進一步加大工作力度,瞄準目標,自我加壓,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,努力做好各項工作,為中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
行政中心年終工作總結(jié) 篇4
作為行政中心的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。下面是我個人20xx年的一個工作總結(jié)。
一、行政、辦公室、總務
1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領導意圖,起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的`草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領導,完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責,辦事效率的提高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作,有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理:對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理
辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。
9、公司總務工作,做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱,對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務,并按時按質(zhì)的完成。
二、個人建議
行政中心的工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,是非常嚴峻而重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。
當然,行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!
行政中心年終工作總結(jié) 篇5
光陰似箭,這是我來到行政服務中心工作的第_年了,在這一年當中我更加熟悉了對業(yè)務的了解和如何處理工作上遇到問題更好的解決方式與態(tài)度,除了認真地輔導辦事群眾填寫相關登記資料和準備哪些相關材料、并且在承諾的工作日中完成辦件并發(fā)證,同時對于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復外還盡可能的幫助辦事群眾如何辦理本部門其他業(yè)務該報送的材料和相關手續(xù)。現(xiàn)將一年來的學習和工作梳理總結(jié)如下:
一、明確工作職責
結(jié)合窗口實際工作我應做什么,我想樹立責任感和使命感是最重要的,加強服務意識,強化服務職能,提升服務品質(zhì),深化服務姿態(tài),做到以親切、端莊、和謁、熱情、主動、耐心、周到的服務。聯(lián)系我們的工作,主要通過提高行政服務品質(zhì),來達到提高人民群眾的生活品質(zhì)。
通過健全完善行政審批窗口職能,為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務。履行窗口辦事都實行公開、公正、陽光操作,樹立政府的良好形象,使群眾放心、舒心。優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務,使群眾辦事放心,解決群眾辦事難的問題,以營造和諧的社會氛圍。
同時對于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復,并且以便民、為民、服務于民做為自己工作的出發(fā)點和落腳點,以幫助辦事群眾解決疑難為目標,明確了自己的工作職責。
二、增強業(yè)務知識,精益求精
回想自己來到服務中心工作已經(jīng)是第二年了,從實際工作還是會存在一些小的差錯中我深知對于業(yè)務知識方面還仍舊需要更多的學習,還是要嚴格要求自己,從而充實自己的業(yè)務知識更好的`為辦事群眾解決難題。在這一年中我被評“服務標兵”的榮譽稱號,這都離不開領導們對我的肯定與鼓勵,使我更加不懈努力從而精益求精。
三、20_年工作計劃
20_年我要進一步解放思想,更新觀念,積極探索,提高工作的法制觀念和水平,認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《森林法》等法律法規(guī),為創(chuàng)一流服務窗口,做出貢獻。
1、按照《行政許可法》的要求,進一步完善行政許可、審批、收費各項管理制度,認真遵守中心的各項規(guī)章制度,完善窗口制度建設和行風建設,簡化行政審批環(huán)節(jié),規(guī)范工作程序,便民高效。
2、在工作中以人為本,牢固樹立服務意識,虛心向兄弟窗口先進單位、先進個人學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,取長補短,增強主動為人民服務的宗旨意識,把群眾利益放在第一位,不斷提高自身的法律、業(yè)務、服務素質(zhì)。
3、辦理公共行政許可的同時,宣傳林業(yè)發(fā)展方針政策,使窗口充分體現(xiàn)林業(yè)局新形象。
行政中心個人年終工作總結(jié)二
行政中心年終工作總結(jié) 篇6
20xx年,我市行政服務中心系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下,在各有關部門的積極配合支持下,堅持以打造政府為民服務“第一窗口、第一形象、第一品牌”為目標,以服務重大項目建設、實施行政服務標準化建設為抓手和主要載體,不斷改革創(chuàng)新、積極主動作為,在推進我市行政服務改革創(chuàng)新發(fā)展上進行了卓有成效的探索和實踐,促進了經(jīng)濟社會發(fā)展和服務型政府建設。突出表現(xiàn)在以下六個方面:
一是服務項目形成新機制。積極推進基本建設項目并聯(lián)審批改革,擬定《揚州市基本建設項目并聯(lián)審批實施意見》并經(jīng)市政府印發(fā),不斷修改和完善審批流程,制作了受理時使用的六類制表和并聯(lián)審批事項辦事須知,起草了“一票制”實施辦法、建設工程竣工聯(lián)合驗收實施方案,并對并聯(lián)審批軟件進行了開發(fā)和檢測。目前基本建設項目并聯(lián)審批已在原新城西區(qū)和蜀崗瘦西湖風景區(qū)范圍內(nèi)組織試點實施,根據(jù)統(tǒng)計,有關項目辦理壓縮流程三分之一以上。擬定《揚州市重大項目審批“綠色通道”試行辦法》并由市政府頒發(fā),進一步完善“綠色通道”辦理措施,定期對辦理情況進行檢查和通報。組織召開全市行政服務系統(tǒng)服務重大項目工作座談會、督查會,印發(fā)《全市行政服務系統(tǒng)服務重大項目工作實施方案》,各級中心緊密圍繞服務重大項目這個核心開展各項工作,進一步完善了“網(wǎng)格管理、專窗接待、綠色通道、聯(lián)合會辦”等辦理機制;市中心每月對各級中心上報的重大項目服務情況及審批需求進行匯總分析,確保重大項目審批服務做到程序最少、時間最短、效果最好。各縣級中心服務重大項目工作均富有特色:寶應、廣陵、邗江中心開辟了重大項目“綠色通道”,實施了“橫向到底,縱向到邊”的網(wǎng)格化管理;高郵中心建立了“一條龍”特辦機制、“一攬子”會辦機制、“一窗式”代辦機制,并明確各窗口首席代表為代辦員;江都、儀征中心開展了并聯(lián)審批和聯(lián)審會辦,實施了重大項目模擬審批,開發(fā)區(qū)中心對重大項目實施了容缺辦理。截止目前,市、縣兩級中心經(jīng)對《全市重大項目目錄》的項目進行及時梳理和更新,對219個有審批需求的項目實行了全程跟蹤服務,其中11個項目已經(jīng)完成審批,各級中心對剩余的208個項目正在積極對接,做好綜合協(xié)調(diào)工作,推動重大項目高效快捷辦理。
二是服務質(zhì)量再上新臺階。加強服務大廳現(xiàn)場巡查監(jiān)督,及時調(diào)整考核實施細則,督促窗口改正存在的問題,推進窗口服務水平高位運行。組織行風監(jiān)督員和有關部門窗口負責人對市級分中心和縣級中心進行明查暗訪,指導開展“三直接、十大環(huán)節(jié)”工作,進一步強化考核、監(jiān)督職能,提升全市政務服務整體水平。20xx年,各縣(市、區(qū))和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政服務中心共辦理各類事項768313件。根據(jù)市軟環(huán)境投訴中心對市中心的.服務對象隨機測評滿意率達99.85%;根據(jù)市中心的定期明查暗訪結(jié)果,全市市級分中心和縣級中心窗口服務定期定量問卷調(diào)查平均滿意率達98.35%。
三是服務平臺實現(xiàn)新突破。市中心認真履行指導、協(xié)調(diào)、督查職能,完成本級中心廣陵區(qū)和開發(fā)區(qū)窗口事項轉(zhuǎn)移工作,推進市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、廣陵區(qū)行政服務中心順利運行,幫助完善制度和機制,全市政務服務大平臺更加完備。主動提出市權下放和平移的建議,并積極配合有關部門推進落實,督促市政府決定下放和歸還的行政權力在區(qū)級中心集中對外開展服務,企業(yè)和群眾辦理相關事項更加方便。按照市政府要求,市行政辦事服務中心積極承接市公管辦的日常工作,與市公共資源交易中心進行了名稱的合并和重新掛牌,從形式上實現(xiàn)了政務服務平臺與公共資源交易平臺的融合。
四是服務內(nèi)涵有了新拓展。各級行政服務中心努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新,服務水平得到了大幅提升。市中心為解決服務對象“兩頭跑”的問題,積極推進市房屋權屬登記分中心、市交通局等將16個事項授權移至市中心服務大廳辦理,形成了同城、同權、同標、同網(wǎng)的“四同”格局。市地稅、國稅分中心擴大“同城通辦”辦理事項,增設了服務網(wǎng)點,打造一站式辦稅格局,方便納稅人快捷辦稅。市中心制定行政審批統(tǒng)一受理登記和電子測評全覆蓋實施方案,力求解決“網(wǎng)下全程辦理、網(wǎng)上一次性錄入”的“老大難”問題;開展審批事項改備案事項工作,已有3個事項由審批制改為備案制事項;不斷加大政務公開和電子監(jiān)察力度,修復中心大廳音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng),探索實施“一機雙屏”評價機制;對中心行政許可系統(tǒng)進行功能改造,實施不予行政許可備案制改革,窗口服務行為更加規(guī)范,服務效能進一步提升。市車管所、出入境分中心實行了6+1工作制,周一至周六窗口正常受理,周日處理急事急辦申請,受到群眾好評;市招投標分中心認真貫徹落實“三直接”操作規(guī)范,制定了《招投標環(huán)節(jié)實施辦法》,進一步細化和明確國有投資項目招投標活動的要求;市社保分中心擴大國標社?òl(fā)放范圍,對被征地農(nóng)民、居民醫(yī)保參保人員、靈活就業(yè)人員、新增企業(yè)職工等全面發(fā)放應用社會保障卡;市地方海事分中心規(guī)范行政執(zhí)法,全力打造“親水平臺”海事服務品牌;市人行分中心積極落實各項外匯管理改革措施,促進對外貿(mào)易投資便利化;市檢驗檢疫分中心幫助和指導企業(yè)做好生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品等申報,積極培育和扶植本國品牌。
五是服務標準展示新形象。根據(jù)省級行政服務標準化試點的要求,市中心完成編寫標準756項,中心各處、各窗口全員參與標準實施,標準實施率達100%,順利獲得市級質(zhì)量獎,通過了省標委組織的檢查驗收,富有揚州特色的政務服務品牌形象進一步彰顯。向國標委成功申請在市、縣兩級中心整體開展國家級行政服務標準化試點工作。地級市的市、縣兩級行政服務中心系統(tǒng)同時開展行政服務國家級標準化試點工作,在全國屬首例。印發(fā)了《揚州市國家級行政服務標準化試點工作實施方案》,市政府召開了全市行政服務國家級標準化試點工作推進會,市委常委、常務副市長丁純同志到會作重要講話,對全市行政服務標準化工作提出了明確的要求,要求進一步更新服務理念,規(guī)范服務行為,提高服務水平,確保20xx年圓滿完成國家級試點工作任務。
六是服務文化得到新提升。認真組織開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口”、“三下三聯(lián)三交”等主題教育實踐活動,積極參與全國文明城市復查等全局性工作,創(chuàng)成市級文明單位,推進了工作人員職業(yè)道德、行為準則等良好文明風尚的形成;針對央視焦點訪談欄目《證難辦,臉難看》曝光的河北、江蘇有關地方部門工作人員態(tài)度粗暴、刁難辦證群眾的問題,開展“為民辦事零距離,我該怎么辦?”大討論,要求中心各窗口以此為戒,認真反思,對照工作職責、對照法律法規(guī)、對照服務制度進行全面排查;抓好中心黨的基層組織建設、黨風廉政建設和黨員干部隊伍建設,順利完成機關黨委換屆選舉工作,開辦黨員政務服務論壇、道德講堂,不斷提高中心黨建科學化水平。20xx年,中心機關黨委被評為市級機關服務型先進基層黨組織。改版中心門戶網(wǎng)站,積極發(fā)揮《揚州政務服務》、《工作月報》等刊物陣地作用,加強對中心建設與發(fā)展的進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的宣傳報道,使公眾更加了解政務服務文化。
20xx年,在肯定工作成績的同時,也應該看到還存在一些不足。主要:一是窗口服務和管理的標準化建設水平還有待于進一步提高;二是行政審批制度改革和政務服務機制改革需進一步加強。這些有待設法改進和破解。
行政中心年終工作總結(jié) 篇7
xxxx年,市行政服務中心(公管委)圍繞全省數(shù)字化改革要求,緊扣x市營商環(huán)境建設突破年“窗口形象”工程建設任務,認真落實省市加強行政服務中心建設責任分解方案,全力推進優(yōu)化營商環(huán)境“服務提質(zhì)”行動,各項工作取得新成效。全年受理各類事項xxx.xx萬件,其中即辦件xxx.xx萬件,即辦率xx%,按期辦結(jié)率、準確率xxx%,群眾滿意率xx.xx%,完成公共資源交易xxxx宗,成交xxx.xxxx億元,獲評x市營商環(huán)境建設先進集體,受到x市委市政府通報表彰。
xxxx年工作總結(jié)
一、聚焦“窗口形象”工程,迭代升級服務環(huán)境。堅持從辦事職責、辦事資源、辦事力量等基礎性工作抓起,全面優(yōu)化辦事層級和資源配置,實現(xiàn)辦件質(zhì)效和服務水平雙提升。一是高標準創(chuàng)建星級大廳。以深入推進智慧政務、普惠服務為目標,完成市級和xx家鎮(zhèn)(街道)辦事大廳改造提升,在x市星級評定中獲市鎮(zhèn)“雙第一”,其中市中心大廳名列五星縣級行政服務中心榜首,x個鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)成五星便民服務中心,數(shù)量并列x第一。二是高水平延伸應用x.x。全方位推進政務服務x.x基層延伸工作,實現(xiàn)市鎮(zhèn)全覆蓋、應用常態(tài)化,并在xx個村(社區(qū))便民服務點試點上線,xx分鐘就近辦事圈進一步形成。截至xx月底,鎮(zhèn)(街道)x.x辦件xxxxxx件,占全市x.x辦結(jié)總數(shù)的xx.x%。x市x.x應用率排名前十的高頻事項,我市全部產(chǎn)生辦件,整體應用最全面。三是高要求建設專業(yè)團隊。圍繞打造全國“受辦分離”x模式要求,優(yōu)化充實窗口綜合受理員隊伍,形成市中心xx人、市統(tǒng)派鎮(zhèn)(街道)xx人、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)管xx人共xxx人服務團隊,對公安、稅務、婚登業(yè)務外事項整合歸類成經(jīng)濟類、基建類、權益類、民生類四大板塊實施綜合受理,常態(tài)化開展集中培訓、窗口輪訓、跟班學習、貼崗指導、職業(yè)規(guī)培、技能比武,實行服務等級考試與差異化收入分配銜接,綜合受理員隊伍職業(yè)化專業(yè)化一體化建設機制逐步建立。
二、聚焦營商環(huán)境優(yōu)化,持續(xù)提升服務能級。堅持服務思維,圍繞企業(yè)經(jīng)營全周期、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條,著力協(xié)調(diào)推動落實涉企服務便利化改革舉措,為企業(yè)在溫投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高效便捷的營商環(huán)境。一是持續(xù)推動商事登記制度改革。深化企業(yè)開辦、注銷便利化和證照并銷、證照分離等改革,參與編寫省標《企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦》,注冊資本xxxx萬元以下的有限責任公司注冊登記事項在鎮(zhèn)(街道)中心可辦,開展跨層級、跨轄區(qū)、跨種類“x+xx”套餐式注銷,在x市現(xiàn)場推進會作經(jīng)驗交流。二是深入推動投資項目審批改革。推行企業(yè)投資低風險小型項目審批“最多xx個工作日”改革試點,在東部新區(qū)完成x個工作日“極簡審批”首試,探索竣工聯(lián)合驗收,完成一般企業(yè)投資項目審批“最多xx天”xx個,實現(xiàn)率xxx%。三是大力推動服務企業(yè)模式改革。落實“把政務服務延伸到離企業(yè)最近的'地方”要求,建成東部新區(qū)、工量刃具市場、澤國匯富春天、澤國機電創(chuàng)業(yè)園、大溪沙岸等x家企業(yè)服務中心。東部新區(qū)按照示范中心標準,實行“專職受理員+部門審批人員”模式,可一站式辦理xxx項涉企和高頻民生事項,相關做法得到x市委主要領導批示肯定;其他x家實行“兼職代辦員”模式,提供經(jīng)濟類、民生類事項的業(yè)務便捷咨詢、網(wǎng)上代辦等服務。四是創(chuàng)新推動中介助企服務改革。建強專家?guī)礻犖,?yōu)選xx名中介助企專家,聘請xx名首席專家,全年累計電話免費解答咨詢xxxx多個,集中上門現(xiàn)場會診企業(yè)x家,解決問題x個。指導中介協(xié)會編制出臺《xx市建設工程質(zhì)量檢測試驗收費指引(試行)》,公布xx項檢測試驗項目收費上限價。五是規(guī)范推動公共資源交易改革。緊盯公共資源交易營商環(huán)境評價指數(shù)長期偏低問題,廢止開標“三到位”制度,實行招標文件備案前公示制度,開發(fā)應用公共資源交易電子監(jiān)管系統(tǒng)、國企陽光采購系統(tǒng)、產(chǎn)權多標段項目網(wǎng)上競價系統(tǒng)、工程建設項目電子檔案系統(tǒng)等x個數(shù)字化場景,完善優(yōu)化投標保證金電子保函系統(tǒng),實現(xiàn)全項目全流程電子化交易、交易全過程留痕及違法違規(guī)線索早期發(fā)現(xiàn)和研判預警。強化招投標違法違規(guī)線索移交和處理首問責任制,向行業(yè)主管部門移送串標線索x起,公平競爭市場環(huán)境進一步營造。
三、聚焦黨史教育,全力打造服務鐵軍。堅持黨建引領,強化底線思維,做實強基固本工作,做深“五亮五服務五提升”機關黨建品牌,切實發(fā)揮支部建在窗口作用,為群眾在溫生活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)貼心的便捷服務。一是向黨建要服務。持續(xù)集成“一件事”服務改革,工傷處理全鏈條服務納入省數(shù)字社會案例集,主要做法被“競跑者”等媒體媒介錄用推廣,獲省政府分管領導批示肯定。持續(xù)拓展跨區(qū)域通辦服務,xx個高頻事項與xx個省外縣市區(qū)達成“跨省聯(lián)辦”合作,出生一件事“跨省通辦”應用場景獲評省高質(zhì)量發(fā)展智庫論壇政府數(shù)字化賦能高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新案例、長三角衛(wèi)生健康治理最佳實踐案例優(yōu)秀獎。持續(xù)堅持個性化便民服務、適老化特色服務、數(shù)字化引導服務等,設立“老年人特色服務”專窗,建成政務服務地圖,制作高頻事項短視頻xx個,常態(tài)化落實上門、下沉、陪跑、回訪、預約、錯時、延時、無休日等服務舉措,全年預約上門服務xxxx次,群眾獲得感體驗感進一步增強。二是向黨建要管理。疫情防控方面,嚴格落實“管小門”措施要求,堅持輪崗值班值守,確保秩序井然,全年疫情零輸入;文明城市創(chuàng)建方面,既管責任路段,又抓場所環(huán)境,通過志愿服務站點建設、志愿服務活動,常年服務達xxx人多次;政策宣傳方面,在企業(yè)服務區(qū)專設咨詢崗,每日安排x名涉企審批科長、業(yè)務骨干輪值帶崗;常態(tài)化進村入企上街送政策送審批送服務,全年累計開展“四千工程”活動xx場,受益xxxx多人次。三是向黨建要廉潔。以清廉“三進”為抓手,積極參加清廉機關單元建設,順利建成我市第一批“清廉文化進機關”示范點。針對xx項市委巡察“回頭看”反饋問題和x項意識形態(tài)專項督查反饋問題,雷厲風行抓整改,不折不扣促落實,除x項巡察反饋問題因涉及部門機構改革后內(nèi)部職能融合度等原因,需部門密切配合,長期跟進落實外,其他全部整改到位。巡察整改期間,共開展警示提醒約談x人,工作提示約談xx人,批評談話x人;清退相關費用(含黨費補繳)xxxxx.x元;完善規(guī)章制度xx件,進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
xxxx年工作思路
緊緊圍繞市委市政府決策部署,認真擔負起全市推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革工作聯(lián)席會議精簡行政審批組組長單位職責職能,干最好、當標桿、爭第一,系統(tǒng)謀劃、一體推進新一輪“放管服”改革和營商環(huán)境改革,為我市高質(zhì)量發(fā)展建設提供有力政務服務支撐。
一、聚焦“四端”提升,辦事環(huán)境再優(yōu)化。市級辦事大廳加快改造企業(yè)服務區(qū)、大公安“一窗通辦”區(qū)塊,開通智能咨詢、直播咨詢系統(tǒng),切實提升智慧政務水平。鎮(zhèn)村兩級探索實踐基層便民服務融入“xxxx”體系架構,與社會治理中心功能融合貫通,推動鎮(zhèn)本級審批事項向社發(fā)辦集中,與基層站所、公共服務類事項、人員進駐便民服務中心,配強專職管理力量,持續(xù)深化星級創(chuàng)建,確保三星級全覆蓋,再創(chuàng)五星級x個以上;探索將部分高頻民生類事項下放村(社區(qū)),聚焦辦事場所標準化、代辦業(yè)務規(guī)范化、xx應用常態(tài)化,實現(xiàn)便民服務站“一門式”窗口化服務。功能區(qū)(開發(fā)區(qū))用好企業(yè)服務中心平臺,有條件的園區(qū)新建企業(yè)服務中心,探索設立營商環(huán)境觀察員、企業(yè)服務聯(lián)絡員,有針對性地分類精準推送涉企政策,真正形成涉企服務高速通道。
二、聚焦“四零”突破,服務能級再提升。重整代辦員隊伍,持續(xù)發(fā)揮市投資項目審批代辦服務中心職能作用,協(xié)同市委組織部配齊配強鎮(zhèn)級代辦員,組建充實村級“嶺辦員”隊伍,設立村級培訓集站,加強督查考核,提升分級聯(lián)動、全程代辦水平。提升綜窗受理員素質(zhì)能力,組建“xxx”管理團隊和巡查專班,完善落實點評提醒、檢查通報、積分管理、捆綁考核、等級考評、差異化薪酬等制度,加大專業(yè)化職業(yè)化一體化培訓力度,用好鎮(zhèn)(街道)中心視頻監(jiān)控系統(tǒng),向末端站點延伸“好差評”系統(tǒng),倒逼業(yè)務能力提升。優(yōu)化中介助企服務,制定落實投資項目中介服務管理辦法,用好信用評價結(jié)果建立優(yōu)質(zhì)中介目錄庫,探索限額下政府投資項目以“網(wǎng)上競價”方式從庫中選取,市重點項目優(yōu)選中介聯(lián)合體服務,加強助企專家?guī)旖ㄔO和實踐,謀劃實施“中介數(shù)鏈智管”數(shù)字化改革項目,加快開發(fā)應用“中介服務”地圖,逐步提升中介服務質(zhì)效。
三、聚焦“五減”發(fā)力,集成改革再創(chuàng)新。商事登記方面,推行“一照多址”“一址多照”“證照分離”改革和藥械經(jīng)營、民宿審批等“一件事”改革,加強個體工商戶發(fā)展政策幫扶,服務助力企業(yè)股改上市。建設項目審批方面,開工階段探索規(guī)劃許可、施工許可并聯(lián)審批模式,推進“拿地即開工”落地;竣工階段全面實施工業(yè)建設項目聯(lián)合驗收,逐步拓展到其他工程建設項目。公用事業(yè)服務方面,推動水、電、氣、廣電、市民卡、公共自行車等領域服務集中入駐市鎮(zhèn)兩級服務中心,實行“一門一窗一次”辦。不動產(chǎn)交易登記方面,深化全流程無紙化改革,推進碼上直辦、交地即領證,推動“一窗通辦”向中心鎮(zhèn)延伸。跨區(qū)域通辦方面,深入推進社醫(yī)保等事項跨省辦理,推動在外xx人集中地區(qū)“跨省通辦”業(yè)務協(xié)作。數(shù)字政務服務方面,推廣“省心辦事”系列應用,擴大電子證照、印章、發(fā)票應用,推進智能申報,深拓智能秒辦、無感智辦。公共資源交易方面,推進“一網(wǎng)交互”,優(yōu)化“一網(wǎng)競價”,拓展“一網(wǎng)監(jiān)管”,重點加快遠程異地多點評標系統(tǒng)建設,優(yōu)化產(chǎn)權項目多標段網(wǎng)絡競價系統(tǒng),擬開發(fā)非必須招標工程建設項目電子招投標系統(tǒng),將鎮(zhèn)級平臺交易全程納入市級在線監(jiān)管,全面實施線上電子保函等,切實打造公平競爭平臺和機制。
行政中心年終工作總結(jié) 篇8
光陰似箭,這是我來到行政服務中心工作的第x年了,在這一年當中我更加熟悉了對業(yè)務的了解和如何處理工作上遇到問題更好的解決方式與態(tài)度,除了認真地輔導辦事群眾填寫相關登記資料和準備哪些相關材料、并且在承諾的工作日中完成辦件并發(fā)證,同時對于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復外還盡可能的幫助辦事群眾如何辦理本部門其他業(yè)務該報送的材料和相關手續(xù)。現(xiàn)將一年來的學習和工作梳理總結(jié)如下:
一、提高思想認識
20xx年是深入學習貫徹落實中共十九大精神,加快推進全面建設小康社會的重要一年,作為行政中心窗口工作人員在為人民服務的同時,思想要統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來,從而提高思想認識。同時深入體會十九大報告的深遠意義,胡錦濤的報告高瞻遠矚,內(nèi)涵豐富,思想深刻,富于創(chuàng)新,體現(xiàn)了與時俱進的開拓創(chuàng)新精神。不僅僅深入的學習,還要把這個思想結(jié)合工作,運用到實際的工作中去。
二、明確工作職責
結(jié)合窗口實際工作我應做什么,我想樹立責任感和使命感是最重要的,加強服務意識,強化服務職能,提升服務品質(zhì),深化服務姿態(tài),做到以親切、端莊、和謁、熱情、主動、耐心、周到的服務。聯(lián)系我們的工作,主要通過提高行政服務品質(zhì),來達到提高人民群眾的生活品質(zhì)。
通過健全完善行政審批窗口職能,為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務。履行窗口辦事都實行公開、公正、陽光操作,樹立政府的良好形象,使群眾放心、舒心。優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務,使群眾辦事放心,解決群眾辦事難的問題,以營造和諧的社會氛圍。
同時對于辦事群眾的疑難給予耐心的'解決和答復,并且以便民、為民、服務于民做為自己工作的出發(fā)點和落腳點,以幫助辦事群眾解決疑難為目標,明確了自己的工作職責。
三、增強業(yè)務知識,精益求精
回想自己來到服務中心工作已經(jīng)是第二年了,從實際工作還是會存在一些小的差錯中我深知對于業(yè)務知識方面還仍舊需要更多的學習,還是要嚴格要求自己,從而充實自己的業(yè)務知識更好的為辦事群眾解決難題。在這一年中我被評“服務標兵”的榮譽稱號,這都離不開領導們對我的肯定與鼓勵,使我更加不懈努力從而精益求精。
四、20xx年工作計劃
20xx年我要進一步解放思想,更新觀念,積極探索,提高工作的法制觀念和水平,認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《森林法》等法律法規(guī),為創(chuàng)一流服務窗口,做出貢獻。
1、按照《行政許可法》的要求,進一步完善行政許可、審批、收費各項管理制度,認真遵守中心的各項規(guī)章制度,完善窗口制度建設和行風建設,簡化行政審批環(huán)節(jié),規(guī)范工作程序,便民高效。
2、在工作中以人為本,牢固樹立服務意識,虛心向兄弟窗口先進單位、先進個人學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,取長補短,增強主動為人民服務的宗旨意識,把群眾利益放在第一位,不斷提高自身的法律、業(yè)務、服務素質(zhì)。
3、辦理公共行政許可的同時,宣傳林業(yè)發(fā)展方針政策,使窗口充分體現(xiàn)林業(yè)局新形象。
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