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康復(fù)科工作總結(jié)

時間:2023-12-02 07:30:46 工作總結(jié) 我要投稿

康復(fù)科工作總結(jié)【精選15篇】

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的康復(fù)科工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

康復(fù)科工作總結(jié)【精選15篇】

康復(fù)科工作總結(jié)1

  一年來,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,本科室結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,求真務(wù)實,踏實苦干,圍繞醫(yī)院中心工作,樹立較高的事業(yè)心和責任心,較好的完成了本科各項工作任務(wù),保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行,取得了滿意的成績。我科結(jié)合實際情況,做了以下工作:

  一、 加強政治思想修養(yǎng),遵紀守法

  積極并認真的學習黨的方針政策,以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量、 醫(yī)療安全為重點,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,對待患者熱情周到,一視同仁,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;加強有關(guān)法律知識的學習和思考,做到遵守國家法律、法規(guī);積極參加醫(yī)院組織的各項活動,服從大局,積極配合各科室的工作。

  二、 以醫(yī)院等級復(fù)審為契機,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  全科工作人員克服人手少、工作任務(wù)繁忙的困難,互相支持和理解,保證臨床工作的正常順利開展。注重服務(wù)細節(jié),文明行醫(yī),提高病人的滿意度,堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的`宗旨,開展人性化服務(wù),獲得了病人的贊譽和表揚,多次收到患者送來的錦旗。結(jié)合二甲醫(yī)院復(fù)審提出的問題,認真整改,積極配合醫(yī)院的工作,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  三、 積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),加強業(yè)務(wù)技術(shù)的學習

  由于科室工作人員少,工作繁忙,所以,科室工作人員只有利用

  工作業(yè)余時間開展業(yè)務(wù)理論的學習,不斷提高業(yè)務(wù)理論水平,并選派一人外出參加為期半年的進修學習,期間參加“醒腦開竅”學習班的學習,使臨床業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了不斷的提高。積極參加繼續(xù)教育學習,推行以人為本的管理理念,充分發(fā)揮每個工作人員的技術(shù)特長,人盡其才,調(diào)動工作積極主動性。積極開展適宜技術(shù),增加臨床治療手段,提高了臨床治愈率。

  四、 完成任務(wù),確保臨床

  全科積極努力,任勞任怨,基本完成了醫(yī)院下達的任務(wù)。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療,經(jīng)濟收入達8萬多元;按摩科全年完成2千多人次的治療,經(jīng)濟收入達7萬多元。

  五、 存在的問題

  因為科室工作人員相對少,可利用的工作空間又顯得過于狹窄,所以,有的醫(yī)療器械閑置而無法開展正常的工作,給科室的工作帶來很多的不便,使科室的經(jīng)濟收入減少;今后還要不斷的加強工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),走出去,請進來;積極開展宣傳工作,加強與社會的溝通和各臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  總之,我科將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,團結(jié)一致,再接再厲,使工作邁向一個新的臺階,取得更大的進步!

康復(fù)科工作總結(jié)2

  一年來在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過全科人員的共同努力,較好的完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)收入,臨床治療效果均有了明顯的提高和發(fā)展?剖胰藛T始終堅持“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的宗旨。做到了服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意。本年度的業(yè)務(wù)工作簡述如下:

  一、在工作量和業(yè)務(wù)收入方面。全年共完成初診人次310人,比去年的206人,增加94人。業(yè)務(wù)毛利收入412602.9元,其中本科住院病人收入19987元。今年比去年增收186380元,增長82%,業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷年科室收入最高紀錄。實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

  二、科室規(guī)劃方面。本科為了方便病人的治療,科室有原來的三樓搬到一樓,解決了患者上下樓不便的實際困難。極大的方便了門診病人的治療;并受到社會和患者的高度稱贊。為了預(yù)防病人的院內(nèi)感染,提高和改善病人的治療條件,科室在每間治療室內(nèi)都安裝了紫外線消毒燈。

  三、病房開展方面。為了擴大業(yè)務(wù)范圍,適應(yīng)社會和醫(yī)院發(fā)展的需要,科室在今年的8月份開始收治住院病人,這項工作對科室每個人來說,都是一項新的課題和考驗,從科室成立以來,就沒開展過收治住院病人。各種住院資料的書寫都是從零開始,困難極大。為了解決面臨的實際困難和問題,我們邊學習醫(yī)療護理文書的書寫規(guī)范,邊進行收治適合住院的病人,邊學邊干。在實踐中不斷摸索。我們堅信在不久的將來,一個能開展治療和康復(fù)的新學科,會不斷壯大和發(fā)展,填補綜合醫(yī)院沒有康復(fù)醫(yī)學科病房的一項空白。

  四、二甲復(fù)審方面。從今年6月份起,醫(yī)院為了迎接年底二甲的復(fù)審工作,我們科室加班加點,積極準備相關(guān)的材料,這項工作一開始,科內(nèi)每個人都有較大的壓力。在困難面前,組織大家多次學習二甲復(fù)審的相關(guān)標準和材料,使每個人認識到二甲復(fù)審的重大意義和重要性,通過學習,大家對這項工作有了充分的.認識和提高,二甲復(fù)審是醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)的重要手段,是提高服務(wù)態(tài)度和保障服務(wù)質(zhì)量的重要措施?祻(fù)醫(yī)學科相關(guān)的資料,在文字記錄方面及相關(guān)業(yè)務(wù)的開展方面,對科室來說都是一項空白?祻(fù)醫(yī)學科是我院二甲復(fù)審新興的一門學科?剖移綍r工作較忙,我們利用休息時間到濟寧附屬醫(yī)院參觀學習,然后對照相關(guān)的條款,逐條逐句進行剖析,再逐條逐句進行落實。通過幾個月不懈的努力,順利通過了專家組的驗收復(fù)審。

  五、業(yè)務(wù)方面。本年度科室無任何差錯事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量均有了明顯提高和發(fā)展,科室人員積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學習和三基理論的考試工作,每周科內(nèi)都開展一次業(yè)務(wù)講座,進一步提高了專業(yè)理論知識及技術(shù)水平。

  六、20xx年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃:

  1.根據(jù)本科室的實際情況,多年沒有人員外出進修學習,在科室實際工作允許的情況下,準備分兩批4人次進修,一批用半年的時間。

  2.業(yè)務(wù)學習計劃:每周進行4次理論學習,時間安排在科周會之后進行。課題由科內(nèi)人員分別準備,以講座的形式進行并記錄。

  七、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及新技術(shù)新項目的開展計劃:

  本年度在醫(yī)院的大力支持下,進一步開展好康復(fù)醫(yī)學科各方面的業(yè)務(wù)工作,康復(fù)器材的購置及人員的培訓(xùn),康復(fù)醫(yī)學科是一門多學科的新興專業(yè),是一項系統(tǒng)工程,需院科兩級的共同努力,才能開展好。

康復(fù)科工作總結(jié)3

  回顧20xx年,精神康復(fù)科全體員工在科室主管的帶領(lǐng)下,兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地開展各項工作,積極為精神疾病患者服務(wù),為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更專業(yè)的服務(wù)。下面,本文將對20xx年精神康復(fù)科的工作進行總結(jié):

  一、強化科室建設(shè)

  在科室建設(shè)方面,精神康復(fù)科開展了諸多的工作,如重新布置了科室的布局,完成了科室較為重要的設(shè)備設(shè)施的更新?lián)Q代,并且實現(xiàn)了對科室功能的提升。此外,還對科室醫(yī)療儀器設(shè)備進行了檢修和清潔,保證了醫(yī)療服務(wù)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。通過這些工作的開展,使得科室建設(shè)更為完善,有利于滿足患者不斷增長的`精神衛(wèi)生需求。

  二、加強專業(yè)技術(shù)團隊建設(shè)

  為了更好地為患者提供精神康復(fù)服務(wù),加強專業(yè)技術(shù)團隊建設(shè)顯得尤為關(guān)鍵。因此,本科室開展了醫(yī)生授課、研討交流等諸多活動,以提高員工的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。同時,通過技能在線培訓(xùn)、走訪學習等方式,深入了解行業(yè)前沿知識,跟進精神康復(fù)領(lǐng)域的最新研究成果,以便為患者提供更好的治療保障。

  三、進一步提高護理服務(wù)水平

  作為一個綜合性的醫(yī)療科室,精神康復(fù)科擁有一支高素質(zhì)的護理團隊。為了進一步提高服務(wù)水平,針對患者的特點,本科室開展了諸多護理技能培訓(xùn),提升了護理人員的運用臨床護理裝備與工具的能力,加強了護理人員對患者需求的關(guān)注和服務(wù),增強了患者的滿意度和對科室的信賴。

  四、積極開展科普宣傳

  作為一家專注于精神康復(fù)服務(wù)的科室,精神康復(fù)科非常注重向公眾傳遞健康的生活方式和正確的精神衛(wèi)生知識。因此,本科室通過豐富多彩的科普宣傳形式,如網(wǎng)站、廣告、推送等,向廣大市民普及精神衛(wèi)生知識,提高精神疾病的防治意識,宣傳精神康復(fù)科的治療特色,增強市民的信心和積極性。

  五、加強團隊協(xié)作

  積極的團隊協(xié)作是精神康復(fù)科能夠不斷發(fā)展壯大的重要因素之一。在20xx年,本科室全體人員突出協(xié)作與合作精神,互幫互助,任勞任怨,克服各種困難和挑戰(zhàn),完成了科室各項目標任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,科室進一步加強團隊建設(shè),推進人員管理制度創(chuàng)新,實現(xiàn)了老員工的技能培訓(xùn)和新員工的引進,保障了團隊的流動性和運作效率。

  六、全面推進“生態(tài)化”治療理念

  精神康復(fù)治療一直是本科室發(fā)展的重心。在這方面,本科室充分發(fā)揮自身的特色,依據(jù)患者不同的特點,開展了“生態(tài)化”治療方案,即將自然環(huán)境和人類行為有機融合在一起,以促進患者的身心健康,并逐漸形成了以“走近自然,遠離疾病”為主旨的治療體系。這樣的治療理念不僅豐富了治療手段,而且也大大增強了患者進入治療環(huán)節(jié)的參與度和治療效果。

  結(jié)語:

  總之,精神康復(fù)科在20xx年科室建設(shè)、技術(shù)團隊、護理服務(wù)、科普宣傳、團隊協(xié)作、治療理念六個方面都開展了一系列舉措,展現(xiàn)了科室良好的運作狀態(tài)、高效的合作精神和積極的發(fā)展態(tài)勢,取得了良好的工作成效,也積累了豐富的經(jīng)驗。同時,我們也能看到科室在科研和學科建設(shè)方面仍有提高的空間,希望在未來的工作中能進一步加強。最后,預(yù)祝精神康復(fù)科在20xx年能夠創(chuàng)造更出色地工作成效,取得更為優(yōu)異的科室業(yè)績。

康復(fù)科工作總結(jié)4

  忙碌而又充實的一年即將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下,還算比較順利完成各項任務(wù)。今年是首次擔任護士長這個職務(wù),在管理這方面都不懂得如何著手,有時碰到難題就只能去向主任討教,在主任循循善誘的教導(dǎo)及安排部署下,結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排時間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。并總結(jié)如下:

  一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度

  提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療。

  二、提高管理水平:

  1、按要求每月5日前交把本科室護士考核交予護理部。

  2、按要求把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  3、積極參加護士長例會:認真記錄安排本月工作重點,總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,并學習護士長管理相關(guān)資料。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè):

  1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語10句。并落實淡妝上崗、微笑服務(wù)。

  2、繼續(xù)開展健康教育。

  3、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查人數(shù)占每天體檢總?cè)藬?shù)的50%以上,并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改,如加強導(dǎo)診服務(wù)等。

  4、對新分配的護士及實習生進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護

  士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):

  1、嚴格要求本科室人員認真參加進行三基考試。

  2、按護理部要求參加每月護理業(yè)務(wù)大課學習,以提高專業(yè)知識。

  3、認真學習護理部下發(fā)文件。

  4、積極參加護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  五、加強了院內(nèi)感染管理:

  1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、本科室堅持了每月對抽血室的'空氣培養(yǎng)。

  3、科室堅持了每天對抽血室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

  4、一次性用品、止血帶使用后及時浸泡,集中處理,并定期檢查督促。消毒液濃度每天測試,并建立了消毒物品監(jiān)測記錄本。

  5、對急救箱定期檢查有無過期藥品、物品。

  六、護理人員較出色的完成護理工作:

  1、堅持了以體檢客戶為中心,深入開展健康教育,通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

  2、全年體檢總?cè)藬?shù)達18325人次;其中抽血13773人。

  3、全面安排導(dǎo)診護士提供體檢“一條龍”服務(wù),如引導(dǎo)去拍片、做b超、心電圖、交費等等,使體檢客戶得到了周到的服務(wù),滿意度達98。6%。

  七、存在問題:

  1、由于體檢中心工作較繁瑣,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每項工作都做得盡善盡美。

  2、體檢工作的宣傳力度有待加強。

  這些都需要在今后的工作中切實加以解決,在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務(wù),大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新的臺階。

康復(fù)科工作總結(jié)5

  20xx年我科工作在院總支和院班子領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的提供支持幫助下,我科全體員工眾志成城,堅持以科學人才觀為指導(dǎo),以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續(xù)改進,不斷創(chuàng)新,提高水平的總體原則,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進服務(wù)作風。這一年取得了可喜的勝率:全年業(yè)務(wù)發(fā)展總收入為-萬比去年-萬增長-%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別住院增加-%和-%,取得經(jīng)濟效益生產(chǎn)能力和社會效益穩(wěn)步增長。今天如下對一年來工作總結(jié)如下:

  一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

 。、開展向社會服務(wù)承諾活動,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

  首先我們認真著重組織機構(gòu)科室工作人員,反復(fù)學習《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、賄款責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會變革監(jiān)督。三是向社會、向醫(yī)院、向科室三級承諾協(xié)調(diào)機制,履行各項承諾,開展信用教育、規(guī)范信用行為、公開信用承諾、加強信用監(jiān)督等等,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗3面,拒買藥病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。最廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善,不斷優(yōu)化整體護理。

 。、今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

  為此,一方面加大對醫(yī)生處罰力度的管理模式和懲戒力度。另一方面,積極推動調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種稅金。三是抓一次性材料的使用。四是提速病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標,在科室業(yè)務(wù)增速較快管理業(yè)務(wù)的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9.2天,切實減輕群眾的管理成本。

 。、抓好醫(yī)德綜合評價制度落實。

  工作人員形象的直接影響到我科及醫(yī)院的`形象,我們運用等方式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個結(jié)合:

  (1)學習模范人物與先進典型相結(jié)合;

  (2)評先樹優(yōu),職稱評定相結(jié)合;

 。ǎ常┢匠1憩F(xiàn)平日與外出進修相結(jié)合。

  二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

 。薄⒆⒅馗咚刭|(zhì)建設(shè)

  我科人員利用帶教青年第三級醫(yī)生和三級查房制度,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平迅速提高,科主任于20xx年4-7月前到武漢大學受訓(xùn)附屬中南醫(yī)院進修,科內(nèi)人才隊伍不斷加強。

 。病娀(guī)章制度的抓好

  科內(nèi)定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護士管理職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩揚棄:

 。ǎ保⿵氐渍。

 。ǎ玻⿵氐撞檗k。

 。、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

  (1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;

  (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務(wù)。

 。ǎ常┏鲈簳r:注意事項,復(fù)查標準,熱情相送。

  4.加大安全管理力度

  三、加強學科建設(shè),促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

  四、存在問題

  廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都的價值觀,需進一步引進專業(yè)技術(shù)人員或外派進修;科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理,而且沒有充分運用起來,制約科室進一步發(fā)展戰(zhàn)略;科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、?朴绊懥σ灿写粩嗵岣,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)擁護形象雖然得到廣泛認同,但是還有很大空間提升。

  總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,總結(jié)并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù)、治

  療頸腰椎間盤突出癥等?铺厣委、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等、同時加強縣局三級查房制度、臨床帶教、科研能力;在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實、規(guī)范單病種醫(yī)療規(guī)范、全面落實臨床路徑落實。為醫(yī)院的新健康發(fā)展起到應(yīng)盡的作用。我們有信心在此之后會搞做得會更好。

康復(fù)科工作總結(jié)6

  20xx年我科成立x周年,科室工作在院班子領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體員工齊心協(xié)力,以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續(xù)改進,不斷創(chuàng)新,提高水平的總體原則,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進服務(wù)作風。這一年取得了可喜的成績:全年業(yè)務(wù)總收入為45萬比去年30萬增長2%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加4%和6%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。現(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下:

  一、加大科室管理力度

  首先我們認真組織科室工作人員,反復(fù)學習《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,拒收紅包、物品若干,得到醫(yī)院的肯定。 今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的`“重頭戲”之一。為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9、2天,切實減輕群眾的負擔。抓好醫(yī)德考評制度落實。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

  二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

  1、注重人才隊伍建設(shè)

  我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,符文斌教授工作室成立于今年5月,符教授每半月進行一次臨床帶教,查房。

  2、強化規(guī)章制度的落實

  科內(nèi)定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:

  (1)徹底整改。

  (2)徹底查辦。

  3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

  (1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥。

  (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務(wù)。

  (3)出院時:注意事項,復(fù)查標準,熱情相送。

康復(fù)科工作總結(jié)7

  我院康復(fù)醫(yī)學科在各級領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下,在各級工作人員的共同努力下,以全面關(guān)注、監(jiān)測兒童發(fā)育,為各類發(fā)育遲緩兒及殘疾兒童康復(fù)提供更為系統(tǒng)、全面的支持為服務(wù)宗旨,從高危兒隨訪開始關(guān)注特殊問題兒童的康復(fù)醫(yī)學服務(wù),在監(jiān)測兒童發(fā)育的工作上發(fā)現(xiàn)特殊問題兒童,及早開展兒童康復(fù),最大限度降低兒童的殘疾,提高生活質(zhì)量。并緊緊圍繞我院“x省兒童康復(fù)醫(yī)學研究中心”、“兒童生長發(fā)育與心理健康研究中心”“x市嗓音言語疾病診治研究室”三個省市級研究機構(gòu),充分利用康復(fù)科、語音科、兒童保健科等學科業(yè)務(wù)相關(guān)點,互相促進,共同發(fā)展,開展涉及康復(fù)治療、心理、教育、發(fā)育監(jiān)測等多個領(lǐng)域的跨領(lǐng)域聯(lián)合康復(fù)治療,對推動xx地區(qū)及云南省兒童康復(fù)醫(yī)學的發(fā)展做著積極的工作。

  一、學科建設(shè)及康復(fù)醫(yī)療服務(wù)開展情況

  學科嚴格按照預(yù)定的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,充分利用我院的專科優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,繼續(xù)不斷加強學科建設(shè),研究方向明確穩(wěn)定,特色鮮明。腦癱及肢殘康復(fù)方面:緊緊圍繞高危兒監(jiān)測與小兒腦癱早期診斷、康復(fù)治療的研究方向,與我院及省市各級新生兒科、婦幼保健院合作,大力開展腦損傷的預(yù)防性康復(fù)治療工作,在“高危兒定期評估和早期干預(yù)”方面,居省內(nèi)先進,此項工作彌補了我省對高危兒醫(yī)學監(jiān)控的空白。在“早產(chǎn)兒低體重兒腦神經(jīng)發(fā)育狀況的早期隨訪調(diào)查及影像學評估方法”方面、在“全身運動質(zhì)量評估對早產(chǎn)低體重兒早期預(yù)測腦損傷的應(yīng)用研究”方面、在“早產(chǎn)兒運動、精神行為、感覺發(fā)展和發(fā)育異常的早期診治”方面和“兒童多重障礙干預(yù)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究”幾方面大力開展康復(fù)研究工作,為推動x地區(qū)建立高危兒監(jiān)測網(wǎng),并逐步形成省級高危兒監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)打下了基礎(chǔ)。大力開展康復(fù)治療項目:包括運動療法(PT);作業(yè)療法(OT);SET訓(xùn)練;各種物理療法;祖國傳統(tǒng)醫(yī)學治療(針灸推拿);高壓氧等兒童綜合性康復(fù)手段,開展了BTX-A治療腦癱兒童的專項技術(shù)。言語康復(fù)部方面:緊緊圍繞聽性言語障礙、唇腭裂修補及術(shù)后兒的語音康復(fù)、嗓音和言語障礙的評估及矯治的研究方向,大力開展言語康復(fù)治療和研究,彌補了我省對言語語言障礙兒?瓶祻(fù)的空白,在“舌系帶過短引起言語障礙的程度與矯正方法的研究” “兒童發(fā)聲障礙評估和多媒體矯治效果的研究” “構(gòu)音器官異常引起語言障礙的臨床研究”方面居省內(nèi)先進、國內(nèi)領(lǐng)先。積極開展康復(fù)治療項目:功能性構(gòu)音障礙;唇腭裂術(shù)后語音康復(fù);口吃矯治;舌系帶術(shù)后語音康復(fù);長期聲音嘶。ㄈ缏晭〗Y(jié)、聲帶肥厚、聲帶息肉、聲帶麻痹、聲帶痙攣、慢性喉炎等等);中重度聽力減退引起言語障礙;變聲期男生女調(diào);各種心理、生理和言語環(huán)境復(fù)雜等因素引起不會說話、不愿說話或說話表情異常;中樞神經(jīng)性引起的語言障礙(如癲癇、大腦發(fā)育遲緩、智障、神經(jīng)分裂癥、缺氧缺鐵性腦病及神經(jīng)性肌無力等)。心理康復(fù)方面:從生物-心理-社會角度出發(fā),對患兒的損傷、殘疾和殘障問題進行心理干預(yù),以提高殘疾患者的心理健康水平。緊緊圍繞對殘疾患兒及家長開展心理康復(fù),探索康復(fù)工作中心理康復(fù)的作用及應(yīng)用,提高康復(fù)療效,提高患兒康復(fù)治療的依從性;對幫助患兒恢復(fù)身體功能、克服障礙,以健康的心理狀態(tài)充分平等地參與社會生活取著十分重要的作用。治療患者的各種心理困擾,包括情緒、認知與行為等問題,采用認知療法、行為療法、心靈重塑療法、家庭治療及訪談等康復(fù)治療方法進行干預(yù)性治療。學科經(jīng)濟運行情況良好,門診量及業(yè)務(wù)收入逐年增長20%左右;學科擴展了康復(fù)治療區(qū)域達x平米;今年x月建立了康復(fù)住院部,設(shè)置了護理單元,對住院患兒進行常規(guī)治療、康復(fù)護理、全面康復(fù)治療等臨床工作,康復(fù)科架構(gòu)得到了進一步完善,最大限度方便了病人的康復(fù)需求,更新和引進了較先進的現(xiàn)代康復(fù)治療設(shè)備,特別是情景化、游戲化的主動運動訓(xùn)練設(shè)備(步態(tài)訓(xùn)練和測試系統(tǒng)以及動態(tài)平衡測試和訓(xùn)練系統(tǒng))。并有計劃地進行了與學科建設(shè)相關(guān)的人才培養(yǎng),增加了本學科醫(yī)務(wù)人員,招聘了康復(fù)醫(yī)學?飘厴I(yè)的治療師,并選拔了優(yōu)秀的'兒科臨床醫(yī)生進行?婆囵B(yǎng),努力優(yōu)化和提升治療人員隊伍,嚴格資格認證,督促治療師逐步實現(xiàn)由大專學歷過渡為本科學歷以上,進行進一步學歷教育和提升。科教方面:參與在省市級專業(yè)學會、省市級殘聯(lián)相關(guān)領(lǐng)域進行本學術(shù)或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專題講座多次;成功舉辦國家級繼續(xù)教育項目“兒童語音和語言障礙早期識別和干預(yù)培訓(xùn)班”、“兒童生長發(fā)育和行為疾病國際研討會”,及省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目一項“嬰幼兒高壓氧治療新進展研討班”。成功申請了世界健康基金會兩項課題,和x醫(yī)院合作參與“x困地區(qū)農(nóng)村小學生營養(yǎng)狀況調(diào)查與干預(yù)”、“x省兒科住院患兒營養(yǎng)風險篩查”;和x兒童醫(yī)學中心合作參與衛(wèi)生部行業(yè)公益性項目《0-3歲兒童發(fā)育遲緩的早期識別與干預(yù)》今年作為項目負責向中殘聯(lián)殘申報國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目1項,在國家刊物上發(fā)表論文10多篇。參與了五華區(qū)殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作,學科主任作為“五華區(qū)殘疾人康復(fù)專家技術(shù)指導(dǎo)組”成員之一,每月到社區(qū)康復(fù)服務(wù)站坐診一次為殘疾兒童提供就診、指導(dǎo)服務(wù),x市兒童醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學科作為試點康復(fù)機構(gòu),通過此方式加強了和殘聯(lián)部門的合作、整合利用了現(xiàn)有康復(fù)資源。通過專家的橋梁作用,一方面,醫(yī)療機構(gòu)加大對殘疾人康復(fù)機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo),加強了機構(gòu)間技術(shù)交流,實現(xiàn)了共同提高。另一方面,醫(yī)療機構(gòu)在充分評估殘疾人康復(fù)機構(gòu)服務(wù)能力的前提下,及時對有康復(fù)需求的穩(wěn)定期、恢復(fù)期患兒指導(dǎo)轉(zhuǎn)診至具有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的殘疾人康復(fù)機構(gòu),實現(xiàn)患兒雙向轉(zhuǎn)診,有條件情況下并爭取進入了一些國家項目,提高了康復(fù)效果。

  今年學科被評為x市第四周期重點學科;和上x大學附屬兒科醫(yī)院康復(fù)中心合作,聯(lián)合建立成為x省區(qū)“高危兒早期篩查及兒童康復(fù)技術(shù)協(xié)作基地”。

  二、存在困難

  1、優(yōu)化的人員隊伍是學科發(fā)展的關(guān)鍵,要將學科建立成為全省一流的兒童康復(fù)技術(shù)資源中心,,一流的專業(yè)人員是實現(xiàn)這宏偉目標的保證。目前,人員隊伍梯隊不合理,缺乏高學歷的醫(yī)師隊伍,治療師人數(shù)不足,不能較好滿足患兒需求,技術(shù)力量也有待更進一步提高,因此,急需在各方的努力和支持下,大力加強人才培養(yǎng),增加研究生、博士生等高學歷人員;增加和引進治療師隊伍;加強對人員隊伍的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  2、科研工作有待進一步提高。人員隊伍的建設(shè)與科研工作息息相關(guān),在加大人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過開展優(yōu)勢項目研究,不斷提升科研水平。

  三、下一步工作打算

  1、優(yōu)化人員隊伍、加強專業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)和教育

  優(yōu)化的人員隊伍是學科發(fā)展的關(guān)鍵,要將學科建立成為全省一流的兒童康復(fù)技術(shù)資源中心,一流的專業(yè)人員是實現(xiàn)這宏偉目標的保證。下一步我們將繼續(xù)通過多層次、多途徑、多種形式的培訓(xùn),鞏固和提高現(xiàn)有人員的康復(fù)醫(yī)學知識和技術(shù),充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛能?祻(fù)醫(yī)師既有全面的臨床診療技術(shù),又有扎實的康復(fù)醫(yī)學理論等。根據(jù)完善康復(fù)治療體系的需要,逐步增加康復(fù)醫(yī)師和治療師,努力創(chuàng)建一支熱愛康復(fù)事業(yè)、高素質(zhì)、高水平的康復(fù)隊伍,實現(xiàn)診斷、治療、康復(fù)一體化的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù),推動學科發(fā)展。

  2、完善康復(fù)評估工作

  在康復(fù)工作程序中,評價貫穿了康復(fù)治療的全過程,只有對患兒各方面的情況作出正確的評價,才能準確的設(shè)計康復(fù)目標、制訂行之有效的康復(fù)計劃和手段。學科自成立以來至今,開展了嬰幼兒智能發(fā)育水平評估、韋氏智力測驗、社會適應(yīng)能力測定、注意力測試、運動功能測定等多種神經(jīng)心理測評方法,積累了一定的經(jīng)驗,今后將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,不斷引進新的評價方法,提升評價質(zhì)量,為提高康復(fù)治療創(chuàng)造條件,并不斷擴展評價覆蓋面,以科研項目為出發(fā)點,探求早期診斷和預(yù)測腦損傷的依據(jù),充實早期干預(yù)措施和早期康復(fù)的手段,努力完善康復(fù)評估工作。

  3﹑完善全面的康復(fù)組織結(jié)構(gòu)

  在康復(fù)治療體系日趨完善的基礎(chǔ)上,擴大康復(fù)治療疾病覆蓋面,將康復(fù)中心分為治療部、住院部兩部分,治療部主要負責PT、OT、ST、理療、針灸等治療室的治療和功能評定、神經(jīng)心理評估;住院部主要負責常規(guī)治療和康復(fù)護理等臨床工作,并可協(xié)調(diào)全院病床周轉(zhuǎn)率,將臨床科室需要康復(fù)的患兒及時轉(zhuǎn)入我科進行早期康復(fù)治療。

  4、擴大康復(fù)治療項目

  在康復(fù)科結(jié)構(gòu)、體系、人員完善的基礎(chǔ)上,以特色?频男问綌U大康復(fù)治療項目。開設(shè)0-3歲嬰幼兒潛能早期開發(fā)?;開設(shè)對兒童時期較為有個性化、游戲化服務(wù)的兒童康復(fù)治療項目。

  5、加大宣傳力度,多學科合作建立醫(yī)院的大康復(fù),參與建立社會康復(fù)網(wǎng)絡(luò)

  面向醫(yī)院開設(shè)康復(fù)醫(yī)學專欄,定期開辦康復(fù)醫(yī)學講座,大力宣傳康復(fù)科開展項目和技術(shù);面向患兒家長定期舉辦學習班、發(fā)放宣傳冊、圖文資料、音響制品等使家庭康復(fù)的作用得到良好的發(fā)揮;面向社會,圍繞康復(fù)科開展項目,通過報刊、電臺、電視臺等媒體宣傳兒童康復(fù)醫(yī)學的重要性和現(xiàn)實性,提高全民的康復(fù)意識。

  6、繼續(xù)和省殘聯(lián)等相關(guān)政府部門聯(lián)手,對x地區(qū)兒童多重障

  礙進行調(diào)查研究、對兒童康復(fù)干預(yù)資源進行評估,為構(gòu)建x地區(qū)兒童多重障礙干預(yù)康復(fù)體系提供可借鑒方案有效參與政府行為建立兒童康復(fù)管理、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)參與社區(qū)康復(fù)工作的指導(dǎo)工作。

康復(fù)科工作總結(jié)8

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在幫助醫(yī)院各科室的支持和幫助下讓,在本科室全體精誠合作工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務(wù),保證了門診部工作的安全穩(wěn)步運行運行,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、科室管理模式進一步加強,工作流程進一步理順。

  二、堅持理論知識的`學習,打造學習型團隊。

  1、堅持每周二科周會制度,以傳達周一院周會精神,讓全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況。

  2、每半月組織一次科室業(yè)務(wù)學習,以病例探討和病例科室內(nèi)講課為主,學習了《Bm》、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》、《推拿手法》、《偏癱的社區(qū)康復(fù)》、《麥肯基療法》、《心肺復(fù)蘇》 、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

  3、每半年邀請外院溝通交流知名教授來本科交流指導(dǎo)工作,今年月邀請了同濟交流康復(fù)科劉雅麗教授來我科醫(yī)院腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復(fù)科王剛主任來院交流指導(dǎo)“頸腰椎間盤骨關(guān)節(jié)炎突出的康復(fù)治療”。

  4、積極外出學習與培訓(xùn),參加了院外各類新技術(shù)、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言恢復(fù)健康治療》、《神經(jīng)病學術(shù)年會》、《睡眠治療》、《肌內(nèi)效貼的應(yīng)用》、《武漢針灸學會學術(shù)年會》、《頸腰椎間盤突出康復(fù)治療的診治新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

  5、我科有4名技師參加成人本科繼續(xù)教育學習。

  三、應(yīng)積極引進和運用新技術(shù)。

  1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復(fù)運動訓(xùn)練,以大大提高和鞏固康復(fù)治療鞏固效果。

  2、引進肌內(nèi)效貼,主要用于運動性損傷的治療,調(diào)整肌肉表現(xiàn)、減輕疼痛、減輕水腫、增加關(guān)節(jié)活動度。不但增加了治療的手段,而且不斷提高了經(jīng)濟效益。

  四、推介科室,擴大服務(wù)半徑。

  一年以來,我院患者每月都在增加,經(jīng)濟效益從每月1-2萬左右大幅提升到三萬左右。目前,病人的總數(shù)達到康復(fù)科治療的下限上限,經(jīng)濟效益處于飽和狀態(tài),金融市場收入達到一個瓶頸,康復(fù)科要想做大,首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益。

  五、20xx年工作計劃:

  新的一年里,我們將推向市場繼續(xù)引進新的技術(shù)和項目:

  1、與兒科合作,開展小兒自閉癥的治療;

  2、與神經(jīng)內(nèi)科合作,開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等養(yǎng)傷治療。

康復(fù)科工作總結(jié)9

  時光如梭,不經(jīng)意間已到了一年的尾聲。作為一名康復(fù)科的職業(yè)人員,我深深感受到了工作的繁忙和挑戰(zhàn);仡欉^去的一年,我做了哪些工作,取得了哪些成績,哪些方面還需要提升,一切都需要在這篇總結(jié)中得以體現(xiàn)。

  一、提高專業(yè)水平

  治療能力是康復(fù)師的核心競爭力,因此在過去一年里,我不斷提高自己的專業(yè)技能。在實際工作中我主要做了以下幾個方面:

  1.學習新治療方法。隨著科技發(fā)展,康復(fù)技術(shù)也在不斷更新迭代。我加強了對最新治療方法的學習,接受了更多訓(xùn)練。例如,我學習了針灸療法,并能夠熟練運用在患者康復(fù)治療上。

  2.提高康復(fù)輔助技能。除了針對患者的治療外,作為一名康復(fù)師,我還需要掌握多項輔助技能,如使用康復(fù)器材等。在去年,我接受了有關(guān)康復(fù)器械的培訓(xùn),對使用康復(fù)器材的技能得到了大幅度提高,從而為患者的治療提供了更專業(yè)的服務(wù)。

  二、加強溝通能力

  在不同的工作場景中,良好的`溝通能力是非常重要的。在本年度的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通方面還有不足之處:

  1.并不是所有病人都會主動與我溝通。因此,我必須更積極地和患者進行交流,了解他們的感受和反饋,并及時調(diào)整治療方案。

  2.同時,我還發(fā)現(xiàn)在與其他專業(yè)人士的交流中,我有時會表達不清晰、表述不夠明確的情況。因此,我需要更加注重與他們的交流,才能更好地提高我們的工作效率。

  三、建立良好的工作習慣

  作為一名新手,工作中養(yǎng)成好的習慣是非常重要的。在過去的一年里,我慢慢建立了以下幾個良好的習慣:

  1.在每次治療后,會和病人一起共同錄制治療效果,以便進一步跟蹤治療進程。

  2.打卡記錄每日的工作時間,以便自己更好地規(guī)劃時間和安排工作進度。

  3.不斷提升對患者的關(guān)注度,站在援助的角度,以此來提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  四、加強管理意識

  作為一名康復(fù)科的職業(yè)人員,我們同樣需要具備一定的管理能力,這在包括如下幾個方面:

  1.積極主動地參與本科室的工作分配,根據(jù)個人的能力和興趣去選擇適合自己的任務(wù),從而提高自身的工作效率。

  2.與同事建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,互相支持,互相學習,互相促進提高整個團隊的工作能力。

  本篇文章涵蓋了自己工作中的優(yōu)點和不足之處,在以后的工作中,我會不斷的改進并提升個人的工作水準,以在康復(fù)科這片草地上為患者留下更多的精彩。雖然時常會遇到挑戰(zhàn),但我依然愿意努力,去為更多需要康復(fù)治療的患者播下一份希望的種子。

康復(fù)科工作總結(jié)10

  隨著社會的不斷發(fā)展,人們的生活節(jié)奏不斷加快,壓力也不斷增加,精神疾病的患病率也在逐年上升。為了更好地滿足廣大患者的需求,我們精神康復(fù)科在過去的一年中,緊緊圍繞“以人為本,關(guān)注患者”這一核心理念,開展了一系列有針對性的工作。

  一、加強精神康復(fù)設(shè)施建設(shè)

  今年,我科加強了治療師的培訓(xùn)力度,不斷提升治療師的專業(yè)水平,同時,積極投入資金,升級了現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備,還額外增設(shè)了一些高端的治療設(shè)備,以更好地滿足患者的需求。

  二、拓寬治療模式

  我們堅持精神康復(fù)治療的多元化,針對患者不同的特點和需求,實行了個人化的治療方案,不斷探索新的治療模式,如心理治療、物理治療、藥物治療等。在治療方面,我們注重全面治療,實行了跨學科治療,將心理、生理、社會等多方面因素納入治療范疇,提高治療效果。

  三、注重心理健康教育

  我們積極組織有關(guān)心理健康教育講座,幫助患者增強自我調(diào)節(jié)能力,理解疾病的本質(zhì),建立信心和希望,以及糾正誤解和消除歧視,推動精神康復(fù)事業(yè)的`發(fā)展。

  四、建立健全患者康復(fù)檔案

  我們在患者入院后,詳細記錄患者的病史、檢查結(jié)果以及治療效果,并及時更新,形成完整的康復(fù)檔案,方便日后醫(yī)生和患者進行跟蹤管理,有效提高治療效果。

  五、加強康復(fù)后的社會融合

  我們注重拓寬患者的社交網(wǎng)絡(luò),幫助患者積極投入社會并融入正常的社會生活,鼓勵患者參加社會活動,開展興趣小組,促進患者的康復(fù)和社會融合。

  總之,精神康復(fù)科在過去的一年中充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,緊貼患者需求,注重創(chuàng)新,著重患者全面治療和社交融合,通過我們的努力和認真付出,許多患者的病情得到了顯著改善,不斷提升著我們精神康復(fù)科的服務(wù)質(zhì)量和水平。我們將會一如既往,為更多的患者服務(wù),盡心盡力打造一個更加完善的精神康復(fù)體系。

康復(fù)科工作總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,我們康復(fù)醫(yī)學科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)及帶領(lǐng)下,在全體康復(fù)人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復(fù)醫(yī)學科從最初的6個人到現(xiàn)在的39人;經(jīng)濟增長持續(xù)翻倍增長,整個康復(fù)醫(yī)學科一直在穩(wěn)步的茁壯成長。

  在X主任及X主任的直接管理下,康復(fù)科工作開展的有聲有色。完善了適合康復(fù)科的各項規(guī)章制度,除了請院內(nèi)外專家會診病人、指導(dǎo)工作,還引進了一批專業(yè)康復(fù)醫(yī)生,也不斷壯大康復(fù)治療師隊伍,解決了康復(fù)科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題。

  在康復(fù)科經(jīng)濟收入方面,較去年有明顯提高,并呈逐步上升趨勢,且全體康復(fù)人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復(fù)病史及病程記錄,在院領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,成功地完成了市醫(yī)保局及市質(zhì)控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

  另外,在院部的號召下,康復(fù)科以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為宗旨,不斷地改善醫(yī)療技術(shù)水平,處理好與病人的醫(yī)患關(guān)系,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評?祻(fù)科投訴較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較去年明顯增加,出院后門診復(fù)診率也較往年明顯提高。

  回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復(fù)科想要持續(xù)發(fā)展,仍需繼續(xù)努新的一年即將來臨,康復(fù)科全體員工團結(jié)全院各臨床科室,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,跟隨大重慶的發(fā)展潮流,把我們的康復(fù)醫(yī)院及康復(fù)科辦的更大、更強、更上一個臺階。

  康復(fù)科年度個人工作總結(jié)時光荏苒,彈指間,半年已過?偨Y(jié)上半年,康復(fù)科在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全科室同仁的辛苦努力下,基本完成了幾乎全院患者的康復(fù)任務(wù),與同其它科室一道,對全院的經(jīng)濟效益、品牌創(chuàng)立做出了不小的貢獻。

  對于全科室頂著數(shù)量巨大,對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,并且在科室間的配合協(xié)調(diào)未能充分達成的條件下創(chuàng)造這一切,我個人認為是十分不易的。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水,還有對于醫(yī)院的責任、對于未來的希冀、對于自我發(fā)展的期待。

  當然,看到成績,看到艱辛,我們更應(yīng)該看到這半年來涌現(xiàn)出的問題、缺失、教訓(xùn)?偨Y(jié)起來有以下幾點:

  1、有待進一步提高安全意識和責任感。

  康復(fù)科的傳統(tǒng)的中醫(yī)外治法,包括針灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸等等,都屬于物理療法,也被稱為綠色療法,但這并不意味著它是絕對安全的,如果責任感缺失,大意馬虎,也可能釀成大禍。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,頭腦清醒,行事認真,有始有終。同時要細心關(guān)愛每一位患者,只有責任和愛,并且嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作,謹慎細節(jié),方可杜絕一切差錯事故。

  2、需為提高療效、增強患者滿意度而不懈努力

  救死扶傷,解除病患之疾苦,是醫(yī)者的神圣職責,康復(fù)科的工作亦是相同。不能因為我們所治多為慢性病,難以根治,就不以為然。科室每一位醫(yī)生,都必須有這樣精益求精的追求,不斷學習,不斷總結(jié),開誠交流,互相促進、提高,努力打造質(zhì)量第一、服務(wù)第一的品牌科室。

  3、提高科室管理,加強科室協(xié)調(diào)合作,向管理要效益。

  醫(yī)院建院時間不久,管理模式有待進一步理順,科室之間協(xié)調(diào)合作有待進一步規(guī)范。但6月醫(yī)保檢查給了我們一次深刻的教訓(xùn),說明這樣的事情已經(jīng)刻不容緩,大家必須抓緊時間,下大決心把許多工作落實、抓好,理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式,這樣工作才能夠協(xié)調(diào)有序開展,減少大家在時間和精力上的.不必要的浪費,真正做到向管理要效率、向管理要效益。

  康復(fù)科的問題,我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度,康復(fù)科下醫(yī)囑、與醫(yī)囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷。當然,科室與科室之間要隨時保持良好的溝通,充分發(fā)揮團隊合作精神,為醫(yī)院的明天個人的前途而共同努力!

  4、科室內(nèi)部管理有待加強

  一個健康發(fā)展的科室內(nèi)部也必須有一個很好的管理模式,但之前在醫(yī)患數(shù)量嚴重配比不足的矛盾下,每天忙忙碌碌,因故一直未能得到更好的解決。

  思慮數(shù)月,權(quán)衡各方利弊,建議康復(fù)科上班制度行政化,每周五天半時間,周六下午和周日休息。醫(yī)生數(shù)量保證四名,分為兩組,分別對兩個科室患者進行治療,醫(yī)生沒有換班之苦,能夠堅持為對應(yīng)的患者施治,責任也更能落實到位,工作量也相對容易統(tǒng)計;颊咭恢苄菹⒁惶鞂τ谠黾又委煹拿舾行,提高療效也是非?陀^和必要的。無形當中,也可以節(jié)約諸如水電等成本,還能緩解患者對康復(fù)理療完成又尚未出院或者對于康復(fù)次數(shù)的糾結(jié)等不良情緒。

康復(fù)科工作總結(jié)12

  在康復(fù)科工作中,我與康復(fù)團隊其他成員建立了良好的協(xié)作關(guān)系。通過工作交流和共同討論,我們解決了許多康復(fù)難題,提高了康復(fù)治療的效果。我還積極參與康復(fù)團隊的培訓(xùn)和學術(shù)討論,提升自身專業(yè)水平,與團隊共同進步。在康復(fù)科工作中,我深深感受到康復(fù)護理工作的重要性和意義?祻(fù)護理是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作,旨在幫助患者恢復(fù)或改善其生理、心理、功能和社會角色。通過我的努力和團隊合作,我成功地完成了很多康復(fù)護理工作,并取得了顯著的效果。

  首先,在康復(fù)護理工作中,我積極參與康復(fù)護理計劃的制定和實施。我深入了解患者的個體差異和康復(fù)需求,根據(jù)不同的康復(fù)階段和康復(fù)目標,制定了個性化的'康復(fù)護理方案。我注重護理的科學性和實用性,結(jié)合臨床經(jīng)驗和最新的康復(fù)研究成果,選擇合適的護理方法和措施,確;颊吣軌颢@得最佳的康復(fù)效果。

  其次,在康復(fù)護理工作中,我與多學科團隊密切合作,共同為患者提供充分的康復(fù)支持?祻(fù)治療往往需要多個專業(yè)的協(xié)同合作,包括醫(yī)生、理療師、社工師、語言治療師等。我與各專業(yè)團隊成員建立了良好的溝通渠道和工作關(guān)系,共同制定治療計劃、監(jiān)測治療進展,并協(xié)調(diào)各專業(yè)的資源和技術(shù),為患者提供全方位的康復(fù)護理服務(wù)。

  此外,在康復(fù)護理工作中,我通過定期評估患者的康復(fù)進展,能夠適時調(diào)整康復(fù)方案,以確保患者能夠獲得最佳的康復(fù)效果。我運用各種評估工具和方法,全面評估患者的康復(fù)需求和潛力。通過評估結(jié)果,我能夠及時發(fā)現(xiàn)康復(fù)問題和障礙,制定相應(yīng)的護理措施和調(diào)整方案,幫助患者克服困難,達到預(yù)期的康復(fù)目標。

  我還注重與患者及其家屬的溝通和互動,提供情感支持和康復(fù)指導(dǎo)。我鼓勵患者積極參與康復(fù)治療,培養(yǎng)患者的自主性和自我管理能力。通過與患者的溝通,我了解到患者對康復(fù)治療的期望和需求,進一步個性化康復(fù)護理計劃,提供積極的康復(fù)支持。

  在康復(fù)護理工作中,我還注重康復(fù)知識的學習和更新,提升自身的專業(yè)能力。我不斷學習最新的康復(fù)理論和技術(shù),參加相關(guān)的培訓(xùn)和學術(shù)會議。我還與其他康復(fù)專業(yè)人員進行交流和合作,分享經(jīng)驗和成果,共同推動康復(fù)護理事業(yè)的發(fā)展?傊祻(fù)護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作。通過我的努力和團隊合作,我成功地完成了許多康復(fù)護理工作,并取得了令人滿意的康復(fù)效果。我將繼續(xù)努力學習和提升自身的專業(yè)能力,為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的康復(fù)護理服務(wù),推動康復(fù)護理事業(yè)的進一步發(fā)展。

康復(fù)科工作總結(jié)13

  20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。20xx年我康復(fù)科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持配合下,康復(fù)團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:

  一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順

  在年初,我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規(guī)定》、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》、《康復(fù)科20xx年工作計劃》、《醫(yī)德醫(yī)風考核方案》、《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的激勵措施》等相關(guān)規(guī)定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務(wù)和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發(fā)生。特別是我們在三樓設(shè)立護士站后,對病人的引導(dǎo)、費用的監(jiān)督與核對發(fā)揮了一定的作用。一年來,未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象。

  二、繼續(xù)堅持理論知識的學習,繼續(xù)打造學習型團隊

  20xx年來,堅持周四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關(guān)節(jié)炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓(xùn),其中x人次學習《小兒腦癱的治療》、x人參加《神經(jīng)病學術(shù)年會》、xx人參加《中國康復(fù)醫(yī)院與康復(fù)科發(fā)展與建設(shè)研討會》、x人參加《針刀x高級論壇》x人參加《x針灸學會學術(shù)年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經(jīng)內(nèi)科,x人進修康復(fù)。x年后我院的神經(jīng)康復(fù)將邁上一個新的臺階。在護理方面,加強三基訓(xùn)練,如靜脈穿刺技術(shù)、專科護理常識的培訓(xùn),使我科的護理水平朝?谱o理方向邁進,以適應(yīng)我科的發(fā)展需要。

  三、進一步完善了重點(特色)?平ㄔO(shè),為中醫(yī)醫(yī)院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備

  我科是x是風濕病特色?坪歪樉奶厣珜?频慕ㄔO(shè)單位,建設(shè)周期已經(jīng)接近尾聲,驗收在即。我科做好了?苾(yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié),進一步完善?撇》N的診療規(guī)范,如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關(guān)節(jié)炎、痛風。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好?铺厣珒(yōu)勢,如傳統(tǒng)針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續(xù)打造好風濕病?圃趨^(qū)內(nèi)的影響力,讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色?啤

  四、做好科研工作

  科研工作既是醫(yī)院和科室華麗的外衣,也是醫(yī)院和學科技術(shù)水平和實力的真實體現(xiàn)。今年初,我科積極申報科研課題,如x的《xx》,x的《xx》。

  五、做好分科前的準備

  根據(jù)醫(yī)院總的規(guī)劃,我們康復(fù)科將要分成三個科室,分別是針灸科、風濕科和康復(fù)科。針灸科的發(fā)展方向是傳統(tǒng)的針灸推拿和治療未病方面,風濕科側(cè)重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復(fù)科側(cè)重點在神經(jīng)康復(fù)和運動康復(fù)方面。各科室要根據(jù)自己的功能定位來規(guī)劃發(fā)展未來。在分科前,一方面做好了科室醫(yī)務(wù)人員的思想引導(dǎo)工作,讓大家知道分科是科室發(fā)展的必然和需要,每位醫(yī)務(wù)人員必須站好自己的'崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科后的就診流程,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。

  在明年中,我們要繼續(xù)做好上面的各方面工作,分科過后,新的工作崗位面臨巨大的挑戰(zhàn),但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領(lǐng)新的團隊,做好學科規(guī)劃,努力拼搏,打造出渝東南風濕病治療中心,也將密切關(guān)注針灸科與康復(fù)科的發(fā)展,愿康復(fù)科分出的三匹馬車并駕齊驅(qū)。

康復(fù)科工作總結(jié)14

  20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。我康復(fù)科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持配合下,康復(fù)團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作,F(xiàn)就半年的工作總結(jié)如下:

  一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

  全年,我們相繼出臺了多項康復(fù)、針灸、理療的相關(guān)規(guī)定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務(wù)和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜絕私收費的發(fā)生。全年未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象。

  狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實,認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,制定了康復(fù)流程及業(yè)務(wù)建設(shè)方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,認真做好相關(guān)工作,完善相關(guān)的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應(yīng)醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。加強醫(yī)患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫(yī)療質(zhì)量評析,確保醫(yī)療安全。認真抓好業(yè)務(wù)建設(shè),不斷提升核心競爭力。提高科室職員的素質(zhì),定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干,提高技術(shù)水平及服務(wù)能力,積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就名牌科室。

  二、人才建設(shè)

  學科發(fā)展,人才為本。我科注重人才培養(yǎng),著力構(gòu)建一支醫(yī)

  德高尚、技術(shù)精湛的.科室醫(yī)療隊伍。常年派出業(yè)務(wù)骨干外出進修,學習新事物、新觀念、新技術(shù)。并招收各大院校及相關(guān)工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜癥病案討論研究,同時,本著“高質(zhì)量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,推動了科室及康復(fù)醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

  三、參觀交流

  我科多次迎接安徽各大醫(yī)院的檢查、參觀和指導(dǎo)。均獲得一致好評,也曾多次到各大名院院校參加學習交流,積累經(jīng)驗,為打造一流的康復(fù)科而努力奮斗。

康復(fù)科工作總結(jié)15

  一年來,我科與全院一樣,開拓進取,改革創(chuàng)新,積極參與推進教學、醫(yī)療、科研、管理等方面工作,順利完成各項工作。

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員積極努力的完成了各項任務(wù),做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行?剖夜芾淼轿弧W龅接姓卤匦,將各項工作,以及各類政治學習、業(yè)務(wù)考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。使科室制度管理化、服務(wù)人性化。全年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。注重精神文明建設(shè)。我們經(jīng)常組織專門學習和討論,結(jié)合學科特點發(fā)展業(yè)務(wù)。積極準備,完成了市級重點專科的立項檢查。

  由于康復(fù)科治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的'指導(dǎo)臨床實踐,我們第一,向文獻學,訂閱相關(guān)雜志,學習中華醫(yī)學會編著的《臨床技術(shù)操作規(guī)范康復(fù)醫(yī)學分冊》,學習《國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司22個專業(yè)95個病種中醫(yī)診療方案》練就過硬的基本功。第二,向名師學。第三,向同道學;ハ鄬W習、取長補短,根據(jù)康復(fù)科治療特點,使中西醫(yī)有機結(jié)合,融會貫通,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。學看CT片、MRI片、化驗單等,提高我們的業(yè)務(wù)水平,增長知識,提高為病人服務(wù)的能力。第四,向患者學。仔細傾聽患者反應(yīng),體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務(wù)的資本。,我們康復(fù)科借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源、財力保障,逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的康復(fù)治療體系,使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

  貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度,嚴格管理本科室儀器、水、電等,防止丟失,損壞等現(xiàn)象。

  所有在科室里需要進行處置的病人,都要填寫治療志愿申請單,門診病歷都要嚴格書寫,以保證醫(yī)患雙方的切身利益。

  在服務(wù)質(zhì)量上,因病施治,合理用藥、合理檢查,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到廣大患者的認可和信任。

  在醫(yī)德醫(yī)風方面,嚴格把關(guān),以患者利益為出發(fā)點,急患者之所急,不吃請、不接受饋贈。

  在這一年中我們科室完成了院里下達的各項工作及任務(wù)。門診患者量4500余人次,收治住院病人1160余人次;颊弑榧芭d文縣,江安縣,長寧縣,敘永縣,云南、貴州周邊縣。今年來,我們緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”醫(yī)院工作主題,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,積極探索建立科學管理的長效機制,保障科室可持續(xù)發(fā)展,全方位提升了科室的醫(yī)療質(zhì)量。

  在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們科取得了一定的成績,我們愿繼續(xù)努力工作,做好本職工作,以報答院領(lǐng)導(dǎo)、同事及廣大患者的支持與信任。為醫(yī)院的.發(fā)展壯大及榮譽,為求科室的發(fā)展與穩(wěn)定,發(fā)揮我們的專業(yè)特長在本地區(qū)為科室贏得良好的社會效益及經(jīng)濟效益而努力工作。努力為本地區(qū)以及周邊地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)及廣大患者打造一個老百姓放心的一流的有特色的科室。

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