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學校繼續(xù)教育工作總結

時間:2023-07-27 12:55:59 工作總結 我要投稿

學校繼續(xù)教育工作總結(必備)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的學校繼續(xù)教育工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校繼續(xù)教育工作總結(必備)

學校繼續(xù)教育工作總結1

  在教育主管部門的正確領導下,由于學校領導的精心安排,通過全校教師的共同努力,使本學期的學校繼教工作得以順利開展,現將有關工作總結如下:

  一、工作回顧

  1、開學初結合我校實際,制定了切實可行的小學繼教工作計劃,按時進行了工作的部署。

  (1)、成立了工作領導小組。

 。2)、職責保障,以校長親自任組長,副校長、教導主任任副組長,各教研組組長為成員。分工明確,團結協(xié)作,按步工作。

  2、三月初我們開展了網上曬客的評選活動,在優(yōu)質課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動,但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點,都是繼教辦和微機員幫助處理,完成了上級交給的任務。

  3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師,他們認真按要求寫出教學設計、重難點、學情分析等,并打字變成電子版,同時繼教辦幫助錄制視頻,上傳完成此任務,結果有一名教師的參賽作品被選中。

  4、四月我校據縣進修的要求,每所學校選出5人參加省舉辦的博客大賽,這給我校出了一個大難題,平均年齡52歲,眼花耳背,不會電腦的是多數,經校長等領導研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人,但不愛寫作的有三人,選中的五人雖然參差不齊,但都能按照要求盡量去做好,這項工作在九月末結束。

  5、利用每周五的業(yè)務學習時間,全體教師分散進行了課程改革剛要和課標的學習,在五月我們全體任課教師進行了《課程改革剛要》的考試,通過近三個月的自學老教師們都能考出較好的成績。

  6、根據縣教育局的要求,我校繼教辦在五年級初選五名選手,選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞,并在額外加了十個詞語,結果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學勝出,這五名同學于六月十八號,六月二十號在實驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好,六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想,回家改錯弄會為止,七月二日、七月七日把三年級的'詞語考完,在假期弄會弄懂,以迎接北片的選拔。

  7、六月各科課程已接近尾聲,教師根據所教學科進行教學反思,體現教師半年來的教學效果,選出優(yōu)秀的教學反思10人,各教研組根據開學初制定的教研工作計劃,切實開展了校本教研活動,積極派出教師參加省、市、縣、鄉(xiāng)級以上培訓十二次52人次。

  二、取得的成績

  1、要求明確,達到目的各教師按時參加了學校組織的集中學習,在學習中,做到認真聽課,認真記筆記。并抽時間自學,并寫出了自學筆記。

  2、教師業(yè)務能力顯著提高。學校組織教師認真學習和實踐現代教育理論,教師的教育思想和教育觀念進一步轉變,更清晰地認識到教育的功能是開發(fā)人的潛能、發(fā)展人的素質、實現人的價值。我校支持教師參加各種培訓,利用現代教育技術手段輔助教學,教師實施素質教育的能力和水平明顯提高。

  三、存在的不足

  1、由于我校教師年齡結構偏大,在思想上有待于進一步提高。

  2、培訓工作有待于更進一步的細化和加強。

  四、下一步工作打算

  1、加強對我骨干教師培訓,要求教師均以骨干教師的條件來要求自己,努力提高自身業(yè)務素質和能力。

  2、在本期工作成效的基礎上,更進一步完善紅星學校繼教培訓工作的指導和學習。

  總之,我校繼續(xù)教育工作在全體教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下,取得了良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找出差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。

學校繼續(xù)教育工作總結2

  在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續(xù)教育工作的領導,管理,進一步健全教師教育內容,改善教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提升教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質量,提升培訓效益,推動教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。

  一.提升認識,加強領導

  組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續(xù)教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續(xù)教育工作,保證了繼續(xù)教育工作有條不紊地開展。

  二.教師教育的主要內容及課時

  (一)規(guī)范性培訓(50學時)

  1.每位教師參加了兩次專題講座共計20學時;

  2.集中組織了兩次網絡學習共計20學時;

  3.片區(qū)分段示范課計10學時;

  4.五.六年級的教師參加執(zhí)教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

  6.部分教師參加學歷提升培訓。

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  1.師德學習(30學時)

  全校每一位教師都認真學習了《教師職業(yè)道德》,認真貫徹落實了教育部《有關全面加強和改善中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。

  2.加強新課程,新理念的培訓。

  組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提升實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。

  3.加強新技術的培訓。

  全體教師要能熟練掌握windows系統(tǒng)的操作,切實加強信息技術在學科教學中利用能力的`培訓。學校利用每周一.四集中學習信息技術知識,每位教師一學年均達40學時。

  4.切實加強教育教學技能的培訓。

  每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(jié)(共計15學時);每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發(fā)表。(計10學時)

  5.加強教研教改,著實提升了教師業(yè)務能力

  學校1——5年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一臺階。

  6.鼓勵教師學歷提升培訓。

  認真貫徹執(zhí)行重慶市教育委員《有關加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,1957年XX月1日以后出生的小學教師已有29人達?萍耙陨蠈W歷,學校制定了五年規(guī)劃,確定了教師培訓計劃。

  鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執(zhí)教知識考試,我校五.六年級的語數教師共23人均參加了執(zhí)教知識考試,其中19名優(yōu)秀,4名不錯。

  三.認真做好登記和審核工作。

  學校對繼續(xù)教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達不錯及以上。

學校繼續(xù)教育工作總結3

  作為一名新老師,從九月份的新老師培訓到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班__個學生就必須真正全心全意付出。

  首先我在思想上嚴格要求自己!皩W高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養(yǎng)學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。

  我接手二年級和五年級的音樂課,我首先做的是通過課堂觀察課后了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,采取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節(jié)課的活動,和備課組的老師互相研究參考。課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,優(yōu)化教學手段,發(fā)揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍,否則不利于控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對于中國的教育考試制度,如果課堂上完全采用西方的教學方式,教學效果并不是很好。

  西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發(fā)揮。對于中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節(jié)課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什么。所以我選擇傳統(tǒng)與自由相結合的教學方式。課后通過對學生的作業(yè),練習檢查學生對知識的掌握情況,并在每次活動中總結學生的存在問題和薄弱環(huán)節(jié),加以強調訂正。讓學生改正后告訴我為什么,確保他們真正懂。課后輔導是重要的一個環(huán)節(jié)。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業(yè),有的甚至抄作業(yè)。針對這種問題,就要抓好學生的.思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。為了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優(yōu)輔差活動。這就要充分利用每天的課余時間。對于中等生,主要是增強他們的自信心,培養(yǎng)他們的自學能力,啟發(fā)他們的思維。我通常是布置一定的任務,他們自己討論解決然后我引導他們歸納總結。對后進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然后抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。

  第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;

  第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;

  第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學習。

  只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。思想匯報專題組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的后進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發(fā)展有很大幫助。興趣是學習語言的最好的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現。上學期組織了班級音樂會,由學生自編自演。

  在學校____年的新春音樂會上,學生充分發(fā)揮了自己的特長,展示了自己的藝術風采,整臺晚會節(jié)目的對白,道具,表演,主持等全部由學生自己準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。并在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。

學校繼續(xù)教育工作總結4

  轉瞬間,本學期又要結束了,一學期來,我們長沙小學通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,了解了教育改革與發(fā)展的動態(tài),加強了教育改革意識,以提升教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提升教師整體素質,自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、重視質量和效益的原則,進一步明確目標,加強管理,保證該項工作正常開展,收到一定成效,F將這本學期繼續(xù)教育工作總結如下:

  一.更新理念,明確目標——突出教師繼續(xù)教育重要地位

  我校將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,深刻認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提升教師業(yè)務素質,提升教育教學水平和科研能力,推動教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續(xù)教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:

  1.進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、健全和提升。

  2.提升教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。嚴格按照《昌圖縣教師的八條禁令》的基本要求去做。

  3.提升教師的理論素養(yǎng)。學習課程改革的基本教育教學理念,并能利用于課堂教學和課例評析。

  4.夯實教師的文化底蘊。熟練掌握基本功,讓知識成為教師的精神讀本;罨浀滟Y源,內化為教師胸中之本。

  5.提升教師的教育教學技藝。教師在研究教學,聚焦課堂,攻堅課堂,決戰(zhàn)課堂中不斷提升教學技藝,從而提升教學質量。

  6.全面啟動繼續(xù)教育工程,根據縣師訓部的“八個專項”培訓我校開展了以下培訓:新教師培訓、骨干教師培訓、教師崗位培訓、提升學歷層次培訓、計算機培訓、班主任和少先隊輔導員培訓等。達到了預期的目的,收到了不錯的效果。

  二.開展校本培訓的“三種練兵”活動

  推進教師專業(yè)成長教師基本功是教師從事教學工作必須具備的最根本的職業(yè)技能。在教師隊伍中進行教學基本功培訓,是教育形勢的需要,是學校發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)化發(fā)展的需要。本學期我校依據師訓部“三種練兵”的內容,分層開展了一般教學基本功訓練、學科教學基本功訓練、專業(yè)特長基本功訓練。通過基本功訓練,規(guī)范、推動教師教學常規(guī),夯實基礎,推動教師業(yè)務水平的提升,優(yōu)化課堂教學,提升課堂教學效益,為學校的進一步發(fā)展打下扎實的基礎。

  三.構建了適合我校的校本研修工作機制。

  校本研修是教師專業(yè)發(fā)展最鮮活、最有效的重要方式。聚焦課堂,以解決教育教學實際問題為取向,在引領的前提下,遵循“為了學校、基于學校、在學校中”的內涵特點,科學有效地開展校本研修活動。本學期我校根據縣師訓部明確提出的“兩段固定時間”即每周用周二.周四兩個學生放學后的時間,廣泛開展了大練兵、大討論、專題講座、集體備課、集體教研等校本培訓活動。把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓,做到了平時的教研活動與業(yè)務學習相結合;與青年教師的培養(yǎng)相結合;本學期我們小學完成了“三課”活動。即老教師、優(yōu)秀教師給青年教師上示范課,青年教師上匯報課和公開課。本學期我校的校長進課堂活動起到了引領作用,推動了“三課”工作的蓬勃開展。教師每月做到了四個一。即每名教師每月寫一篇教育敘事,一篇讀書筆記,一篇教育隨筆,一篇教育博客,以切實做到了“研訓——反思——提升”。做到了校本研訓的`五個推行。即積極推行集體備課制,積極推行推門聽課制,積極推行讀書富腦活動,積極推行骨干教師幫扶活動,積極推行骨干教師“帶徒工程”活動。學期末頗有成效的舉行了一次校本研修成果展示、經驗交流和表彰大會。

  四.加強了教師學習與交流的現代遠程平臺的建設與管理工作。

  加強了網絡信息培訓工作,加強了計算機和多媒體教學,學校所有任課教師能自制課件,并熟練地利用目前設備進行輔助教學。我校將分期分批地組織教師參加信息技術培訓,并積極參加縣師部組織的計算機中級培訓工作,通過培訓指導教師較好地利用了網絡教學資源庫,讓信息技術廣泛應用于我校的教學及教學管理中。引領教師以教育教學為主要內容,以教育敘事和案例呈現與分析為主要表達方式,將學習感悟、教學反思、理論與實踐方面的體會與成果進行了分享。

  五.繼續(xù)教育工作的成效與反思

  回顧本學期的教師繼續(xù)教育工作,我校在縣師訓部的重視和正確領導下,在教師的支持和積極參與下,按要求完成了本學期的繼續(xù)教育工作任務,取得了一定成績。但在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠,因學校自身條件的限制,外出培訓機會較少且培訓層次水平不高等,同時也限制了年輕教師的成長提升等。這些問題有待今后重視,采取有效措施認真解決,保證我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

  為了使校本培訓工作真正能推動教師專業(yè)化發(fā)展,推動學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提升我校教師的整體素質為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,積極協(xié)調資金,增多外出培訓的機會與次數,壯大骨干教師群體。

學校繼續(xù)教育工作總結5

  醫(yī)院繼續(xù)教育工作總結一年來,在醫(yī)院領導的幫助、關心和支持下,在科教處同志的協(xié)助下,自己面對實際、具體、困難、復雜的工作,用扎實、開拓、務實、求新八字方針,指導自己在一年中,出色并創(chuàng)造性地完成了領導和組織交給的各項工作任務,醫(yī)院繼續(xù)教育工作總結,F從以下幾個方面做以總結。

  一.領導重視、組織機構健全開展繼續(xù)教育工作的前提和基礎

  隨著醫(yī)學科學技術的迅猛發(fā)展,醫(yī)學知識爆炸,新理論、新知識、新技術、新方法不斷涌現,在校的“學歷教育”已經不能滿足衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和需求,這就要求不斷地加強對衛(wèi)生技術人員進行新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容的“終身教育”為此,國家衛(wèi)生部和聲衛(wèi)生廳制定了《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等法規(guī)性文件。院領導班子對次項工作十分重視。根據上級指示精神,院長辦公會多次專題討論研究這項工作,一致認為,搞好繼續(xù)教育工作是我院自身發(fā)展、技術提升的一個重要舉措,也是醫(yī)院全年工作中不可分割的重要組成部分。為此,由院長親自主管實抓,由于領導重視,組織機構健全,為繼續(xù)教育工作的開展,打下了扎實的基礎

  二.健全規(guī)章制度,加強科學管理,是開展繼續(xù)教育工作的保證

  為了加強繼續(xù)教育的管理,保證繼續(xù)教育不留于形式,切實做到“有所學,學有所用”的目的,不斷提升繼續(xù)教育的質量,建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續(xù)教育工作的重要環(huán)節(jié)?平烫幐鶕l(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關文件精神,結合我院實際先后制定、修改和健全了《有關繼續(xù)醫(yī)學教育項目的.有關規(guī)定》、《有關開辦國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班暫行規(guī)定》、《繼續(xù)醫(yī)學教育學分及思想政治職業(yè)道德繼續(xù)教育學分制實施細則》、等文件和規(guī)章制度。明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象,醫(yī)、藥、護、技人員每年必須完成25學分,并將其作為評聘、晉級的重要依據,同時我們這每一位醫(yī)、藥、護、技人員購買了省廳的《繼續(xù)教育登記手冊》,將每人參加繼續(xù)教育活動進行登記入冊,存檔上報,以此督促每位衛(wèi)生人員自覺參加各種繼續(xù)教育活動,使我院的繼續(xù)教育工作在規(guī)范化管理的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。

  三.扎實、開拓、務實、求新,穩(wěn)步開展繼續(xù)教育工作

  衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對繼續(xù)教育工作明確提出了新的要求。繼續(xù)教育工作必須在原有基礎上,不斷地加強組織管理,健全運行機制,更新教育內容和方式,才能不斷深入發(fā)展,取得實實在在的效果。知識更新、技術創(chuàng)新、能力開發(fā),創(chuàng)造性人才培養(yǎng),是繼續(xù)教育所肩負的任務。要完成這一任務,要求繼續(xù)教育必須不斷地務實、求新。

  一年來科教處將扎實、開拓、務實、求新作為繼續(xù)教育工作的一個重要指導方針,貫穿始終。

  第一,要求各科室要有新的繼續(xù)教育內容申報國家及省級繼續(xù)教育項目,對獲準的項目,要求各科室、項目負責人緊密地圍繞當前本專業(yè)的尖端技術,內容先進、題材新穎地編寫教材,精心制作多媒體幻燈片,利用現代化多媒體投影設備,同時采用大屏幕播放達到動、靜結合、聲、像相結合的多媒體效果。20xx年獲省衛(wèi)生廳批準項目23項。

  第二.不錯的后勤服務是繼續(xù)教育工作不可分割的一項重要環(huán)節(jié),直接影響學習班的預期效果。繼續(xù)教育學習班要經過連續(xù)幾天的學習,能否保證教學質量,后勤服務更是關鍵。要專家、學員休息好、飲食好,才能有不錯的精神狀態(tài),全身心地投入到講授和學習中。醫(yī)院為學員提供了帶有空調的學術廳,礦泉水、集體午餐,就近安排住宿及會議照片。為了辦好會議,科教處放棄很多周六.周日休息,盡心的工作,高度的責任心,使每一次會議都順利圓滿的結束。據不完全統(tǒng)計有近613人得到了培訓(因為還有5項繼教在XX月份相繼召開)為我院創(chuàng)造了極大的社會效益。

  第三.檢查、評估、考核保證繼續(xù)教育工作能否深入開展的重要手段。針對我院實際情況,對醫(yī)、護、藥人員進行年度審核、逐人登記入冊,存檔上報省衛(wèi)生廳。

  第四.問題與對策

  繼續(xù)教育的重要性及其作用已日益被人們認識和接受,但在實施過程中卻是困難重重。我院開展繼續(xù)教育工作已取得了較大的成績和經驗,但要適應21世紀知識發(fā)展的需要,仍有很多地方需要改善。

學校繼續(xù)教育工作總結6

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支有不錯的政治、業(yè)務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,教師整體水平偏低。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上,教師隊伍整體提升不明顯。

  因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動,推動了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提升,學校發(fā)生了巨大的轉變,F將一年來的工作總結如下:

  一.指導思想。

  堅持教師隊伍優(yōu)先優(yōu)質發(fā)展戰(zhàn)略,以“國培計劃”為引領,以“省培計劃”、市級培訓和縣級培訓為抓手,以提升教師德育能力、創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力為核心,以骨干教師隊伍建設為重點,以全面提升教育質量為宗旨,努力探索新形勢下教師隊伍建設的有效途徑,以校為本,全面實施素質教育,為我!笆濉苯逃母母锇l(fā)展提供強有力的師資保障。

  二.目標要求。

  進一步健全教師隊伍建設的管理制度和工作機制,圍繞“加強能力,提升素質,決戰(zhàn)課堂,提升質量”的單體目標,以提升中小學教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心,以“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)為主要內容,努力適應一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、配置均衡、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。

  三.提升認識,加強過程管理,推動教師隊伍整體素質全面提升。

  1.校領導班子認真學習統(tǒng)一思想,提升對學校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發(fā)建立起以校長親自抓,由教導處具體實施的教師繼續(xù)教育工作領導小組,明確了繼教專干,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網絡”,制定和健全了各項教師繼續(xù)教育管理制度和考核制度。

  2.學校在不斷總結工作經驗的同時,更加重視教師繼續(xù)教育工作科學、規(guī)范、實效的過程管理,把提升教師隊伍整體素質作為學校發(fā)展的大計來抓。每學期,校繼續(xù)教育領導小組定期研究學校的教師和學生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動,根據不同層次教師對繼續(xù)教育的需求,設立不同的內容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動,使教師的業(yè)務學習常學常新,與時俱進,適應教育發(fā)展和社會進步對教師的需求。

  嚴格檢查,重視過程管理,建立教師繼續(xù)教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續(xù)教育活動的資料,包含課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等并及時將培訓情況和經費投入等登記入《十二五繼教學時登記表》。

  3.調查反饋,整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續(xù)教育內容,從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發(fā)展計劃,確定活動內容,與時俱進,走自身特色發(fā)展的道路。

  四.積極開展各種教育培訓活動。

  1.加強教師職業(yè)道德培訓,建立師德教育專項培訓長效機制

  開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德》的要求,全面加強教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進事跡(利用升旗儀式、政治學習介紹)、經驗交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了不錯的效果。

  2.“四新”教育的培訓

  “四新”教育,即新理念、新知識、新方法、新技能的培訓,以實施素質教育理念為核心,有計劃地組織實施教師新課程培訓,提升其實施新課程的能力和水平,開展新課程標準研究、新教材研究,新教材教學設計與典型案例分析,強調了理論與實際相結合,通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,加強廣大教師實施素質教育的自覺性和主動性,提升實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務的一切活動中,使我校的教育教學水平有了一定的提升。

  3.加強教育教學的培訓

  在本年度中,我校繼教培訓抓住“學科教學滲透法制教育”為契機,加強教師駕馭課堂教學能力的`大練兵。

  4.課堂教學技能培訓

  第一學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓,主要通過教學評優(yōu)、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓,各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動中,采取靈活多樣的方法,極大地調動了教師參加培訓的積極性,切實提升了教師教學業(yè)務水平。

  5.教育教學能力的培訓

  開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識,提升教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續(xù)教育和小學教學改革的途徑和方法。

  6.堅持“走出去,請進來”的培訓學習理念

  7.青年教師培訓

  青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提升教師隊伍整體素質的關鍵,學;ù罅,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質的提升。青年教師丁怡夢、顏莉等在各項活動中脫穎而出,得到了領導老師的一致好評。

  當然在工作中還存在很多不足,如教師聽課記錄還不夠規(guī)范,有少數教師積極性還不夠高等現象,但我們在今后的工作中還要繼續(xù)努力。

學校繼續(xù)教育工作總結7

  小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提升小學教師整體素質和推動教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。本學年,我嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育工作計劃,努力工作,現把一年來的工作總結如下:

  一.提升認識,加強責任感和緊迫感

  時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提升個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放到首位,發(fā)揮學生的主體作用。

  二.豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務學習。

  1.加強專業(yè)能力的培養(yǎng),推動知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,利用于教學。

  2.積極參加各部門、各層次的`學習,提升思想覺悟和業(yè)務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。

  3.觀摩、討論、學習,提升思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提升教研能力。

  4.認真參加區(qū)級、校級教研活動,多聽課,多學習。

  三.在教學中學習、反思我認真教學

  每月堅持寫教學隨筆或教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提升。

  四.多讀書,讀好書

  認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。繼續(xù)教育為的是素質教育,素質教育不能離開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。

學校繼續(xù)教育工作總結8

  在社會日益變化的今天,競爭愈加激烈,各行各業(yè)離不開文化知識。提高自身文化素質,提高中華民族的文明素質,使我們肩負的重任。本學期,我們本著終身學習,終身發(fā)展的思想,認真貫徹實施繼續(xù)教育工作,努力轉變觀念,不斷實施再學習、再培訓工作,不斷提升保教質量,F將本學期繼續(xù)教育工作情況總結如下:

  一、圍繞教師作風整頓的`內容學習交流。

  反思體會,加強教和行為規(guī)范,學習全國模范優(yōu)秀教師林芝蘇老師的先進事跡,林老師為我們樹立了一面光輝的旗幟。變?yōu)槲覀兙唧w可操作的有指導性的寶貴財富。

  二、加強文化學習和業(yè)務培訓,提高專業(yè)素質。

  1、教師的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質是做好保教工作的前提。工作中引導教師多讀書、讀好書,用教育理論指導實踐。鼓勵教師專業(yè)進修,爭取大專率達100。

  2、本學期,我們采取自學與集體學的形式,認真落實《綱要》精神,通過測查、問卷等形式熟記。教育心得交流等不斷提出新要求,挖掘教師潛能,使教師的教育水平得到更大程度的發(fā)揮。

  3、通過學習、參觀開闊視野,并及時反思、運用到工作中去,如:教學能手評選、交流活動、研討活動等提高了教師的專業(yè)化水平。

  三、加強教師新課程培訓。

  我們利用中午時間組織教認真學習幼教雜志等報刊中先進德有關新課程的理論知識,充實與實際工作中去。引導教師深刻理解、探索、改革幼兒園適宜的新課程,真正實現教師、幼兒雙向發(fā)展。

  今后,我們將不斷學習,逐步提升教師專業(yè)文化水平,為幼教事業(yè)而努力奮斗!

學校繼續(xù)教育工作總結9

  在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續(xù)教育工作的`領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。

  一、提高認識,加強領導

  組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續(xù)教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續(xù)教育工作,確保了繼續(xù)教育工作有條不紊地開展。

  二、教師教育的主要內容及課時

 。ㄒ唬⿲W習時間(50學時)

  1、集中培訓28學時(其中綜合科12學時,語文、數學16學時);自學22課時。

  2、組織教師參加執(zhí)教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

  3、部分教師參加學歷提高培訓。

 。ǘ┬1九嘤

  1、師德學習(30學時)

  全校每一位教師都認真學習了《教師職業(yè)道德》,認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時組織教師認真參加假期師德師風學習20天。

  2、對教師進行自主高效課堂教學的備課、上課的培訓。組織教師學習了《阜新市中小學自主高效課堂教學基本要求》(討論稿)。使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提高了教育教學能力和水平,每年人均計30學時。

  三、認真做好登記和審核工作。

  學校對繼續(xù)教育工作及時積累資料,認真做好了登記工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。

學校繼續(xù)教育工作總結10

  一學期來,我校教師繼續(xù)教育在校領導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高,F把一學期來的工作總結如下:

  一、教研培訓

  重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反愧總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。我們提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。

  今年11月海南省高級教師送教到我校,經我校教師一次很好地教學培訓,培訓后,我們還開展了網絡在線研討活動,活動中教師們進行了集體討論,教師們個個熱情高漲,紛紛發(fā)表自己的高見,科組內教師進行了認真的反思與評課,使培訓活動真正落到了實處。

  英語組、美術組、體育組等都在組長的組織下進行高效課堂教學研討活動,根據研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發(fā)表自己的意見,各自解說自己的教學設計,而后根據交流對教案進行修改,形成一份優(yōu)秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。

  二、校本培訓

  校本培訓是教師成長的一只方舟,為保證每位教師的校本繼續(xù)教育學分都在6分以上。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。

  1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。教師自定自學內容,自學進度。

  2、反思。反思是教師發(fā)現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。

  3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

  4、采勸走出去,請進來”的靈活培訓形式

  “走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學年,除依照上級有關規(guī)定選派教師參加教研室組織的各種培訓,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的'領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。

  三、基地培訓

  為保證每位教師的基地繼續(xù)教育學分都在4分以上。我校嚴格按照上級部門并配合好研訓中心做好如下基地培訓工作:

  1、本學年我們分兩批安排了教師的遠程國培學習。第一批是小學班主任遠程學習,第二批是科任教師的遠程國培學習,在學習中,每位教師都很認真地、按時按量地完成了學習任務,學校還要求每位教師在遠程學習結束后寫一篇國培學習總結,并且都合格得了合格證書,合格率100%。

  2、配合好保亭縣研訓中心,組組好我校參加全縣的教師業(yè)務能力測試工作,保證了全部教師能按時參加測試,并順利測試通過,合格率100%。

  3、組織好教師們參加研訓中心組織的各種協(xié)同研修等相關教研活動,鼓勵教師們參加研訓中心組織的在線研討活動。并做好統(tǒng)計工作并上報上級部門,其中,教師的參與率達到98%。

  四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展。

  我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:

  1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;

  2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。

  3、教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善;

  4、培訓應注重實效性,避免走過場,達到提高教師政治素質和業(yè)務素質的目的;

  5、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的

  針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻

學校繼續(xù)教育工作總結11

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,作為一名教師,繼續(xù)教育工作是我們提升自身素質和業(yè)務能力過程中的一項重要工作,為適應新世紀教育形勢的發(fā)展,不斷提升自身素質及業(yè)務水平,不斷更新自己的教育教學觀念,為努力搞好自身的教育教學工作,現將過去一學年的繼續(xù)教育工作進行小結:

  一.學習目標的完成情況:

  本人在過去一年里,不斷加強繼續(xù)教育學習,通過自學、培訓及自練等方式,自己在各方面都有一些進步,完成自己制定的學習目標,具體體現在:

  1.提升了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業(yè)的思想,教育觀得到轉變,更新了教育思想。

  2.進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識,不斷提升了教學技能。

  3.改善了教育教學方法,并積極投身教學實踐,教學過程更加優(yōu)化,為提升教育教學工作質量打下一定的基礎。

  二.完成的主要工作:

  1.加強政治理論學習,認真學習了黨的方針政策,了解時事及教育理論和相應的法律法規(guī),通過學習不斷提升自身的政治思想素質和職業(yè)道德水平,牢固樹立了愛崗敬業(yè),教書育人的思想,嚴謹治學,依法執(zhí)教,在教育教學中樹立為學生和家長服務的觀念,加強了工作的責任心。

  2.認真學習了《數學課程標準》、《教學方法和策略》等,從中吸取了不少經驗,豐富自己的業(yè)務知識,獲取現代教育的信息,使自己更加適應當前教學改革的發(fā)展,得心應手的開展教育教學活動。

  3.堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務學習、技能培訓等,在教研活動中,認真做好準備,積極參加并與教師共同探討新的教學方法,并認真作好記載和活動小結,及時反思。不斷提升自身的教學能力,在教材的培訓中,態(tài)度端正,積極主動學習,取得比較好的成績,提升了教育教學的技能和技巧。

  4.積極學習優(yōu)秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提升自身的業(yè)務能力,不但認真學習理論,還要更加重視的是深入好教師的`課堂,認真聽課,學習教師對教材的分析處理及應用生成的能力,與老師探討教學方法,認真總結提煉,形成新的教學模式,達到提升教學水平的目的。

  5.及時反思和總結教學得失,撰寫師德論文及政治學習心得體會,在教學中,認真吸取教學得失,分析原因,撰寫的經驗論文,體現了新的教學意識。

  三.存在的不足:

  在過去的一年里,我雖然努力的學習,但自己的教學工作能力和某些素質較高的教師相比,還差距較大,如教學理念的轉變,教育思想的更新以及教學方法采用還不能適應現代教育教學的發(fā)展,自身的業(yè)務知識和教學技能有待進一步提升。

  四.今后的措施:

  1.繼續(xù)加強政治理論的學習,牢固專業(yè)思想,并加強師德的修養(yǎng)學習。

  2.認真學習教育理論和業(yè)務知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,積極投身于教育教學改革。

  3.積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢于實踐,不斷提升教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。

學校繼續(xù)教育工作總結12

  繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。

  一、校本培訓

  我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。

  1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規(guī)定自學內容,自學進度。每位教師在規(guī)定的時間內必須要達到30學時,500字的'筆記,并且字跡工整,書寫認真。

  2、反思。反思是教師發(fā)現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。

  3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

  4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。

  5、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式!白叱鋈ァ蔽招碌男畔,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,依照上級有關規(guī)定選派教師參加教研室組織的各種培訓外。

  二、集中培訓

  本學校沒有網絡利用移動培訓資源。各教師在集中進行了移動培訓資源教學設計基礎理論和教學設計理念探討。總共60學時。學習后,學校的領導及學科組長對教師進行了培訓實踐,各教研組進行了集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。

  三、教研培訓

  重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。

  四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展。

  1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。

  2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。

  3、教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。

  4、培訓應注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質和業(yè)務素質的目的,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻!

學校繼續(xù)教育工作總結13

  按照尚教發(fā)20xx年68號文件精神和市進修校新學期工作計劃布署。我鎮(zhèn)本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:《教育科研能力的培養(yǎng)與提升》第四.五.六章,《心理健康與教師心理素質》第七.八.九、十章。培訓方式:1)集中培訓、2)教研培訓、3)校本培訓。

  一.集中培訓本學期充分利用網絡培訓優(yōu)勢。

  XX月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規(guī)律、性質和聯系,并使創(chuàng)造力得到發(fā)展。

  二.教研培訓人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素。

  XX月上旬,組織全鎮(zhèn)教師搞了一次專題講座,內容是《教師在學校里的人際關系》。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立不錯的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,不錯人際關系的建立與改善有一定的規(guī)律性,作為教師必須了解這些規(guī)律并在實踐中加以利用。選擇適合自己的科研方法,是提升工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮(zhèn)在XX月中旬搞了一次科普講座,內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提升實踐者的自我反思意識和調整行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規(guī)范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。

  三.校本培訓各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。

  以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,自修——反思——實踐——研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提升自己的創(chuàng)造性學習方式。

  1.自修。自修是教師提升綜合素質的主要形式。學校規(guī)定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的`業(yè)余的時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。

  2.反思。反思是教師發(fā)現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成?個體反思"和"群體反思"兩種方式。"個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思——課中反思——課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。"群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。

  3.實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改善教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并利用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提升了利用理論知識解決實際問題的能力。

  4.研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。

學校繼續(xù)教育工作總結14

  教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提升全體在職教師整體素質和推動教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門指導下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提升,F把一年來的工作總結如下:

  一.加強領導,提升認識

  學校成立了以校長為組長,副校長,教導主任,總務主任,教研組長成員的學校教師繼續(xù)教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續(xù)教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收獲。組織教師認真學習,有關繼續(xù)教育的文件,使全體教師認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性,提升思想認識和參加繼續(xù)教育的積極性,并制訂了學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關的制度,從組織上對教師繼續(xù)教育工作得到了落實和保證。

  二.按照上級部署,開展教師繼續(xù)教育工作

  1.職業(yè)道德教育:

  利用每周的政治學習時間,認真學習教育法律法規(guī),對教師加強馬列主義,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、加強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業(yè)。用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學習心理健康知識,不斷提升自身心理素質,增多協(xié)作精神,健全人格,提升教師們適應教育改革發(fā)展和社會變革的能力。

  2.信息技術培訓。

  為讓我校教師盡早地掌握現代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術培訓達標計劃,采取分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓的方式,把信息技術的培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提升教師的基本技能,推動教育教學質量的提升。使全體教師皆能基本普及計算機基礎知識和操作,能用計算機上網查找資料,編寫教案,制作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。

  3.學科教學業(yè)務技能培訓。

  進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業(yè),教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡的努力,創(chuàng)造更好的'教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提升課堂效果。

  進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改善小學教育教學的途徑和方法,不斷提升教師素質教育的能力和水平。

  緊緊抓住市、區(qū)教育局教學能手、教學骨干、學科帶頭人等系列評比機制,結合我校實際,著力培養(yǎng)我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加市、區(qū)級有關培訓,提升培訓者的能力和水平,為造就和培養(yǎng)我校一批教學骨干教師創(chuàng)造良機,扎實穩(wěn)步地開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

  三.保證時間,落實經費

  學校對教師繼續(xù)教育工作十分重視,對教師的繼續(xù)教育工作做到時間保證,對教師參加省、市、區(qū)各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續(xù)教育經費上也得以保證,讓參加繼續(xù)教育的教師無所顧之憂,使教師繼續(xù)教育工作在我校順利地開展下去。

  四.總結經驗教訓,繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育工作

  教師繼續(xù)教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續(xù)教育工作的經驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續(xù)教育,并做好教師繼續(xù)教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續(xù)教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,推動教學水平的提升,推動教學質量的提升。

學校繼續(xù)教育工作總結15

  作為教育戰(zhàn)線上的一名新學員,參加此次學習培訓,通過聆聽領導專家和基層一線教育教學名師講授,很受教育和啟發(fā),概括起來主要有以下幾點體會:

  一.加強以大中專院校繼續(xù)教育為平臺的培訓知識體系建設勢在必行。

  當前世界新事物新觀念層出不窮、日新月異,知識更新尤為迅速。中國作為世界經濟大國、人口大國、資源大國,但還不能成為經濟強國、人才大國、富庶之國;究其原因,主要是人才缺乏、科技落后,根源是教育理念、教育內容、教學方式等等方面存在很多問題和不足。要建設學習型社會和學習型組織,構建社會及個人知識體系顯得尤為重要和迫切。目前各級各部門對成人繼續(xù)教育日益重視,各種類型、內容培訓比比皆是,培訓學校五花八門,但培訓學習的效果不理想,不能滿足培訓學習者的需求,很好地解決培訓者需要解決的問題。培訓機構的規(guī)范化,培訓知識的系統(tǒng)化、科學化,培訓考核的具體化都亟待健全。只有將各類培訓有組織有計劃地歸口于國家大中專繼續(xù)教育院校專門實施,才能較有效避免和減少人、財、物等社會公共資源的浪費,整合教學資源,特別是優(yōu)質資源,提升繼續(xù)教育的社會經濟效益。

  二.加強調查研究是提升繼續(xù)教育水平的基本前提。

  各地區(qū)各部門各行業(yè)情況千差萬別,培訓內容豐富多彩,但培訓必須有針對性,因人而異、因材施教,加強針對性和實用性。要求培訓者首先要貼近被培訓者、貼近實際、貼近生活,掌握和了解培訓需求,找準問題難題及重點,分析成因,探討尋找突破的方法。力戒坐而論道“空對空”、守株待兔、找米下鍋等被動式和不切實際情況發(fā)生。與此同時,培訓機構要加強對承辦項目的科學、全面、準確的評估,重視總結經驗教訓,不斷創(chuàng)新培訓方式,提升培訓水平。

  三.加強主講教師遴選工作是搞好培訓的.重要環(huán)節(jié)。

  大學不是有高樓而是要有大師。名師出高徒。成功辦好培訓——組建優(yōu)秀師資團隊要先行。學校要建立激勵機制,大力培養(yǎng)學科齊全、各具優(yōu)勢的創(chuàng)新型人才隊伍,多形式、多渠道引進省外、校外多學科研修、講授領導人才。要順應時代發(fā)展需要,建立能進能出、可上可下的優(yōu)質適用師資庫,實行開放、科學管理,并制定健全專家名師評選、認定、管理、待遇等制度,充分發(fā)揮優(yōu)秀師資示范、引領的作用。

  四.加強后勤服務是搞好培訓的基本保障。

  民以食為天。居安才樂業(yè)。要提供不錯的食宿、衛(wèi)生、治安后勤服務,使各位學員人來心在校,不要因此影響學習的效果。在安排專門學習班主任的同時,要配備專門生活班主任,力所能及提供在校生共用的圖書、多媒體等資源。以提升教師等培訓者綜合素質為己任,以“為學員服務"為中心,把社會效益放到首要位置,對各項培訓資金做到?顚S茫灰杂麨槟康,將學員評價滿意率高低作為檢驗我們辦班是否成功的重要標準。

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