質(zhì)檢員工作總結(jié)[精品]

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編收集整理的質(zhì)檢員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇1

　　時間消逝，歲月如梭，XX年已悄然走過。

　　XX年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的起先和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至，時常給我激勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：

　　一、工作收獲

　　在這幾個月，我作為質(zhì)量檢驗員，仔細學習公司質(zhì)量管理限制流程，依據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

　　1、原輔料的取樣存放工作

　　我嚴格根據(jù)公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì)，合理存放。

　　2、樣品檢驗

　　檢驗工作是一項精細的檢驗過程�！凹毼�環(huán)節(jié)確定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ㄗ雒恳豁椩囼灐Ｄ壳拔乙疡{馭了全部原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

　　3、數(shù)據(jù)處理

　　在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實 求真”的原則對每一個試驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

　　二、感想及體會

　　1、看法確定一切

　　工作時肯定要一絲不茍，細致仔細。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常�？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的指責，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和指責可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了許多自己缺少的.東西。

　　2、勤于思索

　　崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就須要我們肯定要勤于思索，改進工作方法，提高工作效率，削減工作時間。

　　3、不斷學習

　　要不斷的豐富自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。

　　一個人要在自己的職位上有所作為，就必需要對職位的專業(yè)學問熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的學問面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的其次課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

　　三、自身的不足

　　1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶�細致完成本職工作�?/p>

　　2、在于別人打交道中由于特性緣由，不夠主動。為了以后能更完備的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通溝通。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的學問。 自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很生疏，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

　　XX年的結(jié)束，XX年的到來，是開端也是結(jié)束，呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將接著學習，深化實踐，不斷提升自我，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和藍山屯河一起成長. 拓展閱讀：塑料廠質(zhì)檢員崗位職責

　　一、早晨上班開袋檢驗夜班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品外包裝狀況，確認合格以后每袋產(chǎn)品過秤入庫。中午、下午類推。每日下班時填寫生產(chǎn)日報表，和庫管員核對后共同在報表上面簽名確認。

　　二、每日每臺生產(chǎn)機組取一模合格提手，稱量克重，計算出每袋產(chǎn)品的重量，填寫產(chǎn)品克重記錄表和產(chǎn)品每袋重量清單，將清單下達車間。

　　三、每日不定時巡檢車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)覺不合格品，剛好進行整改，無法確定的向相關負責人匯報，同時填寫巡檢記錄，確保每日入庫產(chǎn)品為合格品。

　　四、檢測每批提手拉力及冰凍提手強度并進行記錄;

　　五、合格供貨產(chǎn)品必需留樣，每日產(chǎn)品顏色必需與留樣品對比一樣。

　　六、驗證新模具產(chǎn)品是否滿意客戶標準。

　　七、每月初是日之內(nèi)將上月質(zhì)量記錄交質(zhì)檢部存檔。

　　八、為保證產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品持續(xù)改進提出合理化建議。

　　九、完成公司臨時交辦的工作。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇2

　　20xx年，在我廠各領導的有力組織下，通過各部門親密協(xié)作，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)勝利，使得20xx年成為了防盜門廠有力的進步的一年。面對市場，我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“xx以質(zhì)量為主導，人人注意品質(zhì)，確保：制造精良產(chǎn)品，符合標準要求，供應優(yōu)質(zhì)服務，滿意客戶要求，xx不斷改進，直至卓越超群”深化到日常生產(chǎn)中。做為擔當公司質(zhì)量限制的職能部門，我部雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍舊保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行，主要有以下方面的工作：

　　1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的協(xié)助工作做好，同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都駕馭多種質(zhì)檢技能，并與20xx年xx月組織xx位人員到金華培訓ISO質(zhì)量體系認證，并取得相關證書，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

　　2、在生產(chǎn)流程的限制方面：嚴格限制原材料、半成品、成品的檢驗，注意過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確連接往往須要各部門間的緊密與合作，加強與技術中心，生產(chǎn)部，經(jīng)銷部等部門的溝通工作，解除溝通不剛好現(xiàn)象，產(chǎn)品限制過程做好質(zhì)量檢驗報表，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的限制，主要實行全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參加的'方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延長，包括對產(chǎn)品的設計，生產(chǎn)，儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量，加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

　　3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準，依據(jù)《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢，以確保其精度，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。

　　質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿足度xx%以上，在用檢測設備合格率為xx%且檢測設備均在合格有效期內(nèi)，質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中，能嚴格根據(jù)相關體系文件做好各項工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關，對出現(xiàn)不合格項剛好通知生產(chǎn)部，分析緣由，并實行訂正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，在針對主要不合格內(nèi)容制定訂正預防措施，對客戶的投訴的處理要求有訂正預防措施，而這些措施均得到有效的實施。

　　產(chǎn)品質(zhì)量平安作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，我部門人員必需剛好提高自身技術，來適應產(chǎn)品多樣性、困難性日益增加的新產(chǎn)品。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇3

　　感謝公司帶給給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能�；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也正因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

　　在過去的一年中，我的主要工作是負責對全部的來料進行環(huán)保測試，其次是幫助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。

　　在進行來料ROHS測試和幫助進料檢驗員工作中工作仔細，看法專心，大張旗鼓，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在幫助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的學問，讓自身的綜合素養(yǎng)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮勉奮，時刻牢記公司制度，一心一意為公司服務的宗旨。在自己平凡而一般的工作崗位上，發(fā)奮做好自己本職工作和領導支配的`每一項工作任務。

　　從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

　　隨著公司各項制度的實行，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，發(fā)奮提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作專心性，提高自己的整體素養(yǎng)，讓自己的工作潛質(zhì)更強更完善。我充分相識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而發(fā)奮，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇4

　　從20xx年x月來到太極綿陽藥業(yè)集團，我就到質(zhì)檢部擔當了一名質(zhì)檢員，至今已有一年時間�；仡欉@段時間的點點滴滴，讓我感受良多并學到了很多書本以外的學問，不僅使我相識到了與人溝通的重要性，鍛煉并提高了自己的溝通實力，也清晰地意識到身上所肩負的重任�，F(xiàn)將我的實習工作狀況、現(xiàn)階段所負責的工作作如下匯總:

　　(一)原藥材的抽檢

　　20xx年x月-20xx年x月本人在中藥飲片廠任職一名質(zhì)檢員，主要負責原藥材的抽檢、水分測定、檢驗報告、臺帳登記等等。因為我個人所學專業(yè)是中藥，對中藥本身有幾分了解。 在抽取樣品時 樣品抽取在質(zhì)檢員楊華斌及其他倉庫人員的帶領下根據(jù)藥典抽檢要求完成每次的抽取，每次聽聞著熟識的藥材名都會特殊親切的，感覺把書本上的東西學以致用了。

　　在水分測定中 每一味藥材都有它自己的'規(guī)定時間來烘干測定，每次測定都要嚴格把關，確定水分測定精確性 這六個多月的藥材檢驗中我熟識了中藥材的檢驗過程以及相識了更多中藥。

　　(二)GMP資料打算

　　5月-8月因為公司須要，我短暫離開了檢驗工作崗位，調(diào)往太極制藥廠做GMP資料。中藥學問加中藥檢驗閱歷讓我更加了解檢驗操作方法和流程。而中藥質(zhì)量標準和中藥檢驗SOP是我的現(xiàn)目前的工作任務(質(zhì)量標準：是國家對藥品質(zhì)量、規(guī)格及檢驗方法所作的技術規(guī)定;是藥品生產(chǎn)、供應、運用、 檢驗和藥政管理部門共同遵循的法定依據(jù)。

　　標準操作規(guī)程：是各種標準化管理認證和產(chǎn)品認證的重要內(nèi)容，有明確的管理規(guī)范和認證體系)我們更是仔細規(guī)范操作技術。在這幾個月期間，每天面對著許多要修改或重做的資料，雖然有時有一點枯燥乏味，但我卻深刻體會到了細心、責任心、耐性的重要性。 (1)虛心學習，不懂得剛好向同事、領導請教。

　　(2)嫻熟的駕馭中藥相關學問，例如中國藥典、中藥炮制規(guī)范等等。

　　(3)仔細、按時、高效率地做好各級領導交辦的工作。 通過實習，我對中藥檢驗、生產(chǎn)的工作有了進一步的相識，進一步了解了中藥的藥品生產(chǎn)和管理，大大擴展了自己的學問面，豐富了思維方法，使自己將理論與實際相結(jié)合，真正做到了學以致用，有效的鍛煉了自己，增長了見識，開拓了視野。

　　通過這次實習，我發(fā)覺了不少問題， 自己的缺點、 不足，早該摒棄的陋俗，漸漸被自己所認知，自己所學學問的膚淺， 專業(yè)學問在實際運用中的匱乏讓我明白我須要學習的太多， 使我熟識 到必需讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇5

　　感謝公司帶給給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的提高，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能�；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也正因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

　　在過去的一年中，我的主要工作是負責對全部的來料進行環(huán)保測試，其次是幫助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。

　　在進行來料ROHS測試和幫助進料檢驗員工作中工作仔細，看法專心，大張旗鼓，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在幫助進料工作的同時，自我堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的學問，讓自身的綜合素養(yǎng)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自我，勤奮勉奮，時刻牢記公司制度，一心一意為公司服務的宗旨。在自我平凡而一般的工作崗位上，發(fā)奮做好自我本職工作和領導支配的每一項工作任務。

　　從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的'規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

　　隨著公司各項制度的實行，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，發(fā)奮提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作專心性，提高自我的整體素養(yǎng)，讓自我的工作潛質(zhì)更強更完善。我充分相識到自我既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自我制定的新目標而發(fā)奮，那就是要加緊學習，更好的充溢自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇6

　　時間荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，又到了20xx年歲末年終，20xx年是我進入總公司工作的第四年，也是我進入商品砼分公司工作的第一年，經(jīng)過之前三年在試驗檢測中心的工作積累，20xx年的我，迎來了全新的挑戰(zhàn)。

　　20xx年，因為工作須要，我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作，進入商品砼分公司之后，我首先在質(zhì)檢科擔當質(zhì)檢員，進行質(zhì)檢工作，三個月之后，我轉(zhuǎn)入商品砼試驗室，進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作，在進入商品砼分公司工作之后，我在工作中也遇到了不小的困難，工作之中也出現(xiàn)過失誤，但是在公司領導正確領導及大力支持下、在四周同事的熱心幫助下，我還是克服了困難，改正了失誤，一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟識了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任，完成了自己的本職工作。

　　在進入商品砼分公司后的前三個月，我首先在質(zhì)檢科中擔當質(zhì)檢員的工作，而通過這三個月中的工作，是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的狀態(tài)，漸漸熟識了混凝土生產(chǎn)、檢驗、運輸工作，而在進行跟車進工地的工作中，是我漸漸了解到混凝土進入工地后的工作流程，同事，漸漸了解到混凝土質(zhì)量通病的出現(xiàn)緣由，而通過一段時間的學習，我也對如何避開混凝土出現(xiàn)質(zhì)量問題有了肯定的了解和想法。通 過在質(zhì)檢科三個月的工作，為我之后在商品砼分公司進行工作打下了良好的學問基礎。

　　結(jié)束了在質(zhì)檢科的三個月的工作，我轉(zhuǎn)而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作，雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作，但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少，并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作，我在進入到商品砼分公司工作之初，工作進行的較為困難，并在質(zhì)檢站實行的`試驗員考試中未能通過，這是我對自己的工作實力產(chǎn)生了些許的懷疑，但在領導的剛好溝通及同事的關切和幫助下，我又重新燃起了工作的熱忱，在之后的工作中仔細努力，同時學問儲備，努力學習，提高自己的專業(yè)學問實力及專業(yè)動手實力。在試驗室的工作之中，我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測，同時，還進行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土協(xié)作比設計檢測工作。

　　通過20xx年的工作，使我相識到了自己在工作學問面上的不足，以及實際動手實力的缺失，在20xx年的工作之中，我須要在這兩個方面進行補足，加強自己的學習實力、提高學問儲備，加強對新材料、新技術的探討、開發(fā)。同時，加強與同事、兄弟部門的溝通，抓住機會多溝通、多詢問、多溝通，提高自身學問儲備的多面化。

　　時間永不靜止，在有限的時間里，我們應當充分調(diào)動個人的主觀能動性，加強自身素養(yǎng)，提高個人實力，是自己能夠更好地適應社會

　　和公司的發(fā)展，貢獻個人的力氣，與公司共同進步，共同創(chuàng)建輝煌，使個人與公司達到飛騰發(fā)展的雙贏局面!

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇7

　　新的一年將至，在這辭舊迎新之際，我向各位領導匯報自己一年來的工作，借此向各位領導致以最真誠的新年祝愿，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意！ 過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光xx0項目部中擔當專職質(zhì)檢員。 在過去一年的施工中，在項目部許多前輩的關切幫助下，使我工作上有了很大的進步，在公司每月的質(zhì)量評比中，奪得了六次優(yōu)勝紅旗，當然成果只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；下面簡潔歸納以下幾點，請領導指正：

　　工作的務實性

　　以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和傲慢”。在工程中，特殊是對待特別結(jié)構(gòu)工程或高層建筑，技術含量較高，這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)目捶▽Υ�工作，不懂的東西要擅長學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。 工作中的預見性

　　一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預見性，方能起到技術先行的作風，如在陽光xx0項目部9#樓限制樓面裂縫中，先拿出防止通病的措施，如限制上人和上材料的時間，在肯定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實樓面，駕馭拆模時間，做好養(yǎng)護工作等程序，從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn)；當然在頭幾層澆筑過程中，由于砼公司輸送砼不剛好，加上高溫天氣，導致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的.工作中，我會不斷總結(jié)以前的閱歷和教訓，培育自己工作中的預見性，并應用至工程中。 培育吃苦耐勞的精神

　　建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它須要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)覺問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理實力得到鍛煉和提高。

　　最終就是加強自身的綜合素養(yǎng)修養(yǎng)的培育

　　身為中興公司的一員，有機會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉，感到無比的驕傲，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己，我們?nèi)�部的言行要符合中興特級企業(yè)的標準，逐步培育自身的個人素養(yǎng)和修養(yǎng)，才能無愧于領導的信任和培育。 以上是我今年在項目施工中的簡潔總結(jié)，還請領導指責指正，在新的一年里我會更加加倍的努力，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，在公司及項目部的領導下，在陽光xx0施工中不斷探究創(chuàng)新，將陽光xx0打造成中興的品牌。最終我堅信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領導的細心培育下，我們技術人員會很快成長起來，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇8

　　20xx年，在我廠各領導的有力組織下，通過各部門親密協(xié)作，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)勝利，使得20xx年上半年成為了家具廠有力的進步的半年。面對市場，我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“王力以質(zhì)量為主導，人人注意品質(zhì)，確保：制造精良產(chǎn)品，符合標準要求，供應優(yōu)質(zhì)服務，滿意客戶要求，王力不斷改進，直至卓越超群”深化到日常生產(chǎn)中。做為擔當公司質(zhì)量限制的職能部門，我部雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍舊保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系，半年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的'進行，主要有以下方面的工作：

　　1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的協(xié)助工作做好，同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都駕馭多種質(zhì)檢技能，并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓ISO9000質(zhì)量體系認證，并取得相關證書，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

　　2、在生產(chǎn)流程的限制方面：嚴格限制原材料、半成品、成品的檢驗，注意過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確連接往往須要各部門間的緊密與合作，加強與技術中心，生產(chǎn)部，經(jīng)銷部等部門的溝通工作，解除溝通不剛好現(xiàn)象，產(chǎn)品限制過程做好質(zhì)量檢驗報表，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的限制，主要實行全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參加的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延長，包括對產(chǎn)品的設計，生產(chǎn)，儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量，加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

　　3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準，依據(jù)《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢，以確保其精度，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。

　　質(zhì)檢部20xx年下半年的目標是：顧客滿足度85%以上，在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內(nèi)，質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中，能嚴格根據(jù)相關體系文件做好各項工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關，對出現(xiàn)不合格項剛好通知生產(chǎn)部，分析緣由，并實行訂正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，在針對主要不合格內(nèi)容制定訂正預防措施，對客戶的投訴的處理要求有訂正預防措施，而這些措施均得到有效的實施。

　　產(chǎn)品質(zhì)量平安作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，我部門人員必需剛好提高自身技術，來適應產(chǎn)品多樣性、困難性日益增加的新產(chǎn)品。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇9

　　時間間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快四個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了五局“以信為本，以和為貴”獨特的企業(yè)文化。在對五局肅然起敬的同時，也為我有機會成為五局的一份子而驕傲。在這四個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對質(zhì)檢員有了更深的相識。

　　作為質(zhì)檢員，不但要駕馭專業(yè)的檢測學問，還須要仔細細致，才能發(fā)覺問題，找出問題，解決問題。所以這四個月的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂建筑結(jié)構(gòu)圖紙，熟識規(guī)范圖集，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題剛好提出、訂正。對特別工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班后對檢驗過程找出往 后簡單出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須領導協(xié)調(diào)解決的問題仔細反映出來。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這四個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，四個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的`相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

　　依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責現(xiàn)場各道工序的檢驗；（2）參加技術方案、技術交底、施工組織方案的制定；

　�。�3）施工進度報驗和其他臨時工作。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達實力、較強的組織領導實力、敏捷的處理問題實力、有效的對外聯(lián)系實力。

　　在這四個月的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術不足、檢驗過程不是很細致。前兩個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學不到東西，起先對工作失去信念，運用也不能好好的上班。后來我才發(fā)覺我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必需干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負責，也是為企業(yè)負責。為此，在將來的工作中，我將接著仔細工作，虛心學習，提高檢驗水平，駕馭更深的學問。我是一個擅長面對困難、接受挑戰(zhàn)的人，我也希望公司能供應各種挑戰(zhàn)的機會，讓我得到不同的鍛煉。 公司的人性化管理，注意員工技能的培育，和團隊的精神，以及主動上班的熱忱。我信任，我肯定會在公司大家庭的發(fā)展中盡快成長起來！

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇10

　　時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)瞬間xx年就要在驚慌和勞碌中過去了，回顧這一年來，我作為食堂質(zhì)檢部一名檢驗員，有許多進步，但是也存在一些不足之處。

　　在這半年以來，在領導的關切指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷，吸取教訓，下面就是本人的年終工作總結(jié)：

　　一、工作的收獲

　　1、首件檢驗

　　我嚴格根據(jù)限制安排要求，做到不漏檢，不少檢。

　　2、巡檢

　　巡檢是一項細致的工作。“細微環(huán)節(jié)確定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)限制程序辦理相關手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠�，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關

　　3、異樣反饋

　　在生產(chǎn)中常常會因為設備或員工的'緣由，出現(xiàn)各種各樣的異樣，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異樣，我會第一時間通知上級領導，剛好的處理問題。

　　二、感想及體會

　　1、看法確定一切

　　工作時肯定要一絲不茍，細致仔細。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常�？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的指責，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和指責可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。

　　2、勤于思索

　　在這個崗位的日常工作比較繁瑣，這就須要我們肯定要勤于思索，改進工作方法，提高工作效率，削減工作時間。

　　3、不斷學習

　　要不斷的豐富自己的專業(yè)學問和技能，這會使我的工作更加得心應手。

　　一個人要在自己的職位上有所作為，就必需要對職位的專業(yè)學問熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的學問面。

　　三、自身的不足

　　1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶�細致完成本職工�?/p>

　　2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的實力

　　3、在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，接著加強專業(yè)學問的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能

　　四、xx年的工作規(guī)劃

　　在新的一年里，我決心仔細提高工作水平，為食堂的發(fā)展貢獻自己的一份力氣。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的閱歷，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素養(yǎng)，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應食堂的發(fā)展和社會的須要。要進一步強化敬業(yè)精神，增加責隨意識，提高完成工作的標準。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇11

　　20xx年即將告辭，回憶在這一年當中既勞碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人始終在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位的確有肯定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：

　　一、對工作中的品質(zhì)把關

　　作為質(zhì)檢員，不但要駕馭專業(yè)的檢測學問，還須要仔細細致，才能發(fā)覺問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。依據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題剛好提出、訂正。對特別產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的`持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后簡單出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題仔細反映出來。

　　二、工作中不足之處與存在的問題

　　1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有肯定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠足夠，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。

　　2、在發(fā)覺質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，堅決性不強，在處理有些事情時還須要領導的幫助。

　　3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。 三、明年的工作準備與改進

　　1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

　　2、在檢驗之前，我首先要了解須要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應當做好事前打算，檢查時仔細監(jiān)督。

　　最終，我公司為人性化管理，注意員工技能的培育，和團隊的精神，以及主動上班的熱忱，我信任，我肯定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們肯定會壯大起來！ 到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的學問。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡潔了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員須要學習的東西還許多許多。

　　作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到小心翼翼。首先必需具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任。

　　在工作中，我仔細投入，并在空余時間學習其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有肯定的相識。并仔細聽取閱歷，細致記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)學問，駕馭多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過領導、同事的指責、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在成功面前不傲慢，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中快速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作實力，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作實力提高，方向明確，看法端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

　　通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇12

　　對于客服呼叫中心來說，培訓是一項比較重要的工作，因為客服代表的服務水平干脆反映了公司的服務質(zhì)量，只有對客服代表進行持續(xù)地業(yè)務及技能的培訓，才能不斷地提高員工的工作水平，從而全面提升公司整體形象，增加企業(yè)的綜合競爭力。

　　20xx年第一季度我部門的培訓工

　　作始終以“客戶的事情是最大的事情”為理念，以全面提高客服代表的.服務水平為客戶供應優(yōu)質(zhì)服務為目標，主動建設學習型中心、培育學習型員工。詳細總結(jié)如下：

　　一、在職員工培訓工作狀況

　　20xx年第一季度我中心共實行內(nèi)部培訓18場。其中業(yè)務培訓占78%，系統(tǒng)操作培訓占5%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占11%，服務技能及心態(tài)培訓占6%。共實行考試3場。 其中業(yè)務方面的培訓，著重點為省分每月下發(fā)的培訓質(zhì)檢重點業(yè)務及總部撥測的熱點問題。如3g合約安排、沃家庭、國際漫游業(yè)務、校內(nèi)1+、靈通轉(zhuǎn)g等重點業(yè)務，這些業(yè)務培訓既有效保障了撥測成果，也滿意了客戶的詢問需求。 系統(tǒng)操作方面，因3月中旬客服呼叫系統(tǒng)由原升級到，系統(tǒng)在操作界面及功能上有了較大的變更，我中心剛好組織了客服代表培訓，保證了客服代表對新系統(tǒng)的操作嫻熟度，實現(xiàn)了系統(tǒng)操作的平穩(wěn)過渡。

　　為提高客服代表與客戶溝通實力，我中心針對日常錄音進行分析，結(jié)合實際案例，理論聯(lián)系實際，深化淺出的的對溝通技能及語言表達技巧做了培訓，通過培訓客服代表相識到了工作中存在的缺陷并做出了改進。

　　為更好的規(guī)范員工的行為，創(chuàng)建和諧班組。我中心對20xx年公司及部門規(guī)章制度、績效考核等方面做了培訓。通過培訓大家更深刻的相識了自己的本崗位要求，對于日后班級管理工作的順當進行做了打算。

　　二、建全了新人崗前培訓流程

　　20xx年第一季度，我中心共進新員工9位。因之前的新人培訓流程不太完善，在中心領導及同事的幫助下，建全了新人崗前培訓流程，完善了培訓資料。詳細如下：新人培訓第一階段為理論培訓。課程主要有：公司簡介與部門規(guī)章制度、員工績效與激勵管理制度、客服中心業(yè)務流程范。其次階段為業(yè)務

　　培訓，課程內(nèi)容是：移網(wǎng)基礎業(yè)務、固網(wǎng)基礎業(yè)務、融合業(yè)務及3g業(yè)務。第三階段為系統(tǒng)及技巧培訓，內(nèi)容為：客服系統(tǒng)的操作、營賬、朗新等系統(tǒng)培訓，溝通技能培訓。第四階段為現(xiàn)場培訓，內(nèi)容為：第一周以跟聽帶教老師接電為主，

　　并要求學員每天記錄來電。其次周以新員工試接電話為主，帶教老師負責跟聽和工單審核。

　　通過新員工培訓體系的建立建全，使得新員工培訓工作能夠有步驟、有安排的、有目標的進行，大大提高了培訓效果，縮短了新員工的學習歷程，使其能更早的實現(xiàn)獨立工作，以解決中心的人員少，話務量大的困難。

　　三、在崗員工考試分析

　　第一季度我中心共實行三次大型考試，其中實操類兩次，卷面類一次。通過考試發(fā)覺員工無論是在業(yè)務還是技能方面都存在著較大的差距，水平參差不齊。平均水平在90分以上，但有個別員工成果總是在70分上下，針對這一狀況，剛好綻開分析，發(fā)覺這類員工學習主動性較低，集體榮譽感不強。為變更這一狀況，我們一方面開展特性培訓，因材施教。另一方面加大考核，做到有培訓就有抽查，有抽查就有考核，有考核就有提高。主動尋求解決方法。通過以上措施，部分員工已在思想上重視起培訓工作，學習主動性也有了些提高。 以上就是20xx年一季度以來我部門培訓工作的一些基本狀況。為更好的做好下一季度的培訓工作，全面推動中心服務水平的提高，做為培訓崗位會在以下幾個方面接著努力：

　　1.增加培訓針對性，使培訓內(nèi)容與實際業(yè)務需求掛鉤。

　　2.提高全員培訓意識，提高員工學習主動性。

　　3.豐富培訓形式，開展員工自我培訓與互補培訓。

　　4.授課形式敏捷多樣，提高與學員的互動性。

　　5.培訓目的明確，做到有培訓、 有考核、有提高。

　　一個看似簡潔的培訓工作，做起來并不簡單。從調(diào)查培訓需求、制定培訓安排、培訓資料的搜集整理及培訓課程的開展、培訓效果評估，每個環(huán)節(jié)都特別重要。一個小細微環(huán)節(jié)的疏忽會影響整個培訓效果。一個好的培訓制度加上一個正確的培訓方法，信任在將來的工作中會促進客服工作更上一層樓。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇13

　　來到河南華都公司從事質(zhì)檢員工作崗位已經(jīng)其次年，回顧這一年半的質(zhì)檢工作，感覺很充溢，在擔當質(zhì)檢員的這一年半中，我仔細學習并實踐本公司質(zhì)量管理限制流程，一個單位和一個單位管理制度不一樣，通過一年半的工作與學習，對本公司的各項管理都有了肯定的相識。以下，是對今年上半年的工作狀況，進行總結(jié)。

　　施工打算階段的質(zhì)量限制是指項目正式施工活動起先前，對各項打算工作及影響質(zhì)量的各因素和有關方面進行的質(zhì)量限制，是為保證施工生產(chǎn)正常進行而必需事先做好的工作，故亦稱為事前限制。

　　施工打算工作不僅是在工程開工前要作好，而且貫穿于整個施工過程。施工打算的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件，確保施工生產(chǎn)順當進行，確保工程質(zhì)量符合要求。

　　施工前做好質(zhì)量限制工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的意義。

　　1.建立質(zhì)量限制系統(tǒng)

　　建立質(zhì)量限制系統(tǒng)，制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度，完善計量及質(zhì)量檢測技術和手段。幫助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。俗話說：“沒有規(guī)則不成方圓”，建章立制是保證工程質(zhì)量的'前提，也是質(zhì)檢員的首要任務。 2.進行質(zhì)量檢查與限制

　　對工程項目施工所需的原材料、半成品、構(gòu)配件進行質(zhì)量檢查與限制。重要的預訂貨應先提交樣品、經(jīng)監(jiān)理、質(zhì)檢員檢查認可后方進行選購 。凡進場的原材

　　料均應有產(chǎn)品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗手段，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所供應的技術證明文件相比照，剛好發(fā)覺材料（半成品、構(gòu)配件）質(zhì)量是否滿意工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)覺不能滿意工程質(zhì)量的要求，馬上重新購買、更換，以保證所采納的材料（半成品、構(gòu)配件）的質(zhì)量牢靠性。此外，依據(jù)工程材料（半成品、構(gòu)配件）的用途、來源及質(zhì)量保證資料的詳細狀況，質(zhì)檢員可確定質(zhì)量檢驗工作的深度，如免檢、抽檢或全部檢查。

　　在從事質(zhì)檢員的工作中，我始終本著“干一行，愛一行，專一行”工作看法和敬業(yè)精神，熱愛水電建設事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，努力實踐，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作看法和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責任感和劇烈的事業(yè)心，努力拓寬學問面，主動學習、駕馭水電施工中出現(xiàn)的新工藝、新技術、新材料、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學習、生活等各方面有了長足的發(fā)展。

　　在工作、生活中，我努力提高自身思想水平。通過仔細學習，增加了在重大問題處理上的推斷實力，在解決問題時能夠避開搞片面性；在工作中與同事相互幫助，共同提高；在生活中廉潔自律，遵紀遵守法律。

　　立足本職工作，勇于創(chuàng)新，主動優(yōu)化施工方案、主動推廣和應用新技術、新工藝，創(chuàng)建經(jīng)濟效益,參與工作以來，在各級領導的關懷和培育下，我始終勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新，總結(jié)閱歷，不斷豐富和完善自我。

　　質(zhì)檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，工程的特點和更新問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有責任感的質(zhì)檢工作者，必需以高度的敏感性和自覺性，剛好發(fā)覺、探討和解決工程質(zhì)量和管理工作中的新狀況、新問題，駕馭其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣建筑使命。

　　一份春華，一份秋實，在建筑工程的道路上我付出的是汗水，然而我收獲的

　　卻是那一份份充溢，那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作，我用我的情去提升我的工作實力，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業(yè)的一團火，將自己最寶貴的愛奉獻給水電建設事業(yè)。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇14

　　來到xx市恒隆建筑工程集團有限公司已有五年的時間，工作上已漸漸適應新環(huán)境及新角色，這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫助與提攜。xx市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊，我感到特別的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標。

　　對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今日，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市恒隆建筑工程集團有限公司仍舊將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是特別難得的。自20xx年9月11日來到由xx市恒隆建筑工程集團有限公司承建的巫山縣其次高級中學項目部，我心中就充溢了期望。一是因為，恒隆集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)嘉獎，能在全國建筑領域獲得如此殊榮，是特別不簡單的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理方法，能在這樣處于行業(yè)領先地位的企業(yè)工作，將會有益于我將來的職業(yè)發(fā)展；二是，xx市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理閱歷的項目經(jīng)理，豐富的閱歷及學識，加上令人欽佩的敬業(yè)精神，的確給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標。

　　在巫山縣其次高級中學項目部擔當質(zhì)檢員的四五個月里，該項目地塊A1x、A2x樓完成了地上二層及A18x地下車庫部分施工任務。我也是在干中學，不斷彌補自己施工閱歷欠缺的弱點。工作上我始終要求自己在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且的確學到了不少東西，例如，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋常常簡單產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴峻影響了工程質(zhì)量，在最初檢查時，因為閱歷不足，忽視了這個問題，應當在施工時就要留意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置愛護層墊塊，來保證鋼筋的位置。我想閱歷也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領導對東港第項目都特別重視，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術負責人王工也常常會對我提出中肯的看法和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也可以說是一種動力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的緣由以及哪些不當?shù)牟僮鲿�造成工程質(zhì)量問題。作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工閱歷的確不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性實力不強，因此在質(zhì)量管理上還是有許多欠缺，當然這不是一朝一夕的.事情，是長期積累的過程。為了彌補閱歷上欠缺，第一點就是要嫻熟駕馭規(guī)范、圖集，工作中，我常常會翻閱驗收規(guī)范，與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合，可以更好加深對規(guī)范的理解，變成自己的東西，不再去死記硬背。其次點須要提到的就是對圖紙的理解，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工狀況，加強施工過程限制，剛好發(fā)覺問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工狀況的照實記錄，是特別好的累積閱歷的手段，通過質(zhì)量檢查記錄，可以總結(jié)這個工程中常常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預防及檢查工作供應了依據(jù)。以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法，也切實變更了一些始終存在的問題，自身實力也有所提高。

　　在日常的檢查過程中，主要將圖紙、規(guī)范、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中，根據(jù)xx省工程質(zhì)量驗收標準，對鋼筋工程中數(shù)量、種類、規(guī)格、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查，嚴格限制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱藏前做好隱藏記錄；模板工程主要限制定位軸線、模板拼接、內(nèi)模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預留孔洞位置等。A10x樓首次采納新型鋼木模板，新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉(zhuǎn)敏捷、混凝土成形后觀感質(zhì)量好，能夠達到清水混凝土標準的特點，采納新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量，縮短施工周期，降低施工成本，但由于是首次采納此種模板，在施工工藝及質(zhì)量限制閱歷上還有所欠缺，例如，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿，混凝土成形后出現(xiàn)麻面，砂石外漏，影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中，也是不斷學習的過程，通過了解新型模板施工工藝、方法，進而總結(jié)質(zhì)量限制方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督，嚴格限制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質(zhì)量檢查工作中，盡量做到想到、看到、檢查到，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來，在質(zhì)量檢查工作上，依舊存在檢查不到位的地方，有些問題的出現(xiàn)，除了閱歷的欠缺外，還是對圖紙理解不透、不細。 來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土愛護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢，并且在10年的基礎上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等，通過完善制度來約束人的行為，科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的閱歷和教訓，培育自己工作中的預見性，并應用至工程中。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它須要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)覺問題，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理實力得到鍛煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞、嚴謹細致、主動進取。

　　質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇15

　　施工打算階段的質(zhì)量限制是指項目正式施工活動起先前，對各項打算工作及影響質(zhì)量的各因素和有關方面進行的質(zhì)量限制，是為保證施工生產(chǎn)正常進行而必需事先做好的工作，故亦稱為事前限制。

　　施工打算工作不僅是在工程開工前要作好，而且貫穿于整個施工過程。施工打算的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件，確保施工生產(chǎn)順當進行，確保工程質(zhì)量符合要求。

　　施工前做好質(zhì)量限制工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術資質(zhì)，選購 和審核對工程有重大影響的施工機械、設備等。質(zhì)檢員在本階段的主要職責有以下3個方面。

　　1。建立質(zhì)量限制系統(tǒng)

　　建立質(zhì)量限制系統(tǒng)，制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度，完善計量及質(zhì)量檢測技術和手段。幫助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。俗話說：“沒有規(guī)則不成方圓”，建章立制是保證工程質(zhì)量的前提，也是質(zhì)檢員的`首要任務。 2。進行質(zhì)量檢查與限制

　　對工程項目施工所需的原材料、半成品、構(gòu)配件進行質(zhì)量檢查與限制。重要的預訂貨應先提交樣品、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認可后方進行選購 。凡進場的原材料均應有產(chǎn)品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗手段，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所供應的技術證明文件相比照，剛好發(fā)覺材料（半成品、構(gòu)配件）質(zhì)量是否滿意工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)覺不能滿意工程質(zhì)量的要求，馬上重新購買、更換，以保證所采納的材料（半成品、構(gòu)配件）的質(zhì)量牢靠性。同時，質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋廠商，使之駕馭有關的質(zhì)量狀況。此外，依據(jù)工程材料（半成品、構(gòu)配件）的用途、來源及質(zhì)量保證資料的詳細狀況，質(zhì)檢員可確定質(zhì)量檢驗工作的深度，如免檢、抽檢或全部檢查。

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