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高中班主任底個人工作總結(jié)

時間:2021-02-01 16:34:05 工作總結(jié) 我要投稿

高中班主任2017年底個人工作總結(jié)

  【工作總結(jié)1】

高中班主任2017年底個人工作總結(jié)

  這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經(jīng)驗。在這過去的一個學期里,在校領(lǐng)導的幫助和領(lǐng)導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結(jié),使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活、行為養(yǎng)成等各方面都有一定的進步。

  一、班級德育工作

  1、在學期一開始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》,利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規(guī)、校規(guī)、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,并逐漸養(yǎng)成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

  2、制定并嚴格執(zhí)行了以《高一(6)班德育考核評分標準》為基本標準的班級管理制度,根據(jù)各方面的考核,學生們基本能遵守各方面的紀律。

  3、經(jīng)常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此學生們在儀容儀表上基本上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染發(fā),不穿奇裝異服,男生不留長發(fā),女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾。如果有發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象馬上進行教育,并且以最快的速度整改,然后集體共同監(jiān)督。

  4、有計劃地培養(yǎng)了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規(guī)范。

  當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業(yè),做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,在以后的工作中在這些工作上還要加強力度和效果。

  二、班級學習情況

  經(jīng)過這段時間的思想教育工作,班級內(nèi)部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也借此得以提升。

  1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務(wù)和最終目標,能較快地轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度,爭取在三年后考取大學。

  2、充分利用好早讀、晚讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

  3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

  4、各種學習習慣開始養(yǎng)成,大多數(shù)同學都能做到按時交作業(yè),及時修改訂正,平時上課紀律都很好,并且在學期末能自行整理筆記,作為期末的復習資料。

  三、工作經(jīng)驗總結(jié)

  在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑒:

  1、發(fā)揮班干部的帶頭作用

  班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,但對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。但是我感覺班上的班干部最開始積極性很高,一段時間后都沒什么干勁了。其原因我還在尋找,還在向做得好的老教師請教。

  2、正確引導班級輿論,防患于未然

  班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。高一新生大多數(shù)才擺脫初三痛苦的日子, 來到高中就開始放縱自己,不知道高一的學習其實是整個高中三年的重要基礎(chǔ)。我就通過分批找學生談話,用我提問學生自己思考回答的方式,使他們醒悟,逐漸轉(zhuǎn)變班級風氣。離高考還有50天,正處高考緊要關(guān)頭,班上刮起了一陣陰風:“我這個成績考二本考不上,讀三本太貴不想去,上高職高專分太多了劃不來,還不如輕松的玩玩讀高職算了”。這個當時可把我急死了,先找學生了解情況,然后利用一個讀報和一節(jié)晚自習的時間做了如下活動:帶學生到多媒體教室先觀看一個勵志小電影30分鐘,以激勵學生,然后查出湖北歷年的高考分數(shù)線,很多學生看到分數(shù)線以后就沉默了。再將學生帶回教師,把100天宣誓時大家寫的愿望(之前用瓶子裝起來了放在教室前面墻上以鼓勵)打開,給他們時間思考,最后由我做思想動員,鼓勵。少數(shù)被分數(shù)線嚇到的學生,我利用查寢和課間時間單獨談心。這些問題我如果有經(jīng)驗知道高三的學生在什么時候會出現(xiàn)什么心理狀態(tài),可能我會提前做好準備,不至于當時措手不及。

  3、把握批評和懲罰的尺度,做好安撫工作

  我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點,每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。懲罰學生更應(yīng)該注意,高一時,經(jīng)常有學生遲到和跑出去上網(wǎng),一個經(jīng)驗豐富的老教師的班上也是如此,那位老班主任當時的做法是直接把那幾個學生趕回去了。而我發(fā)現(xiàn)這個做法可行,就“抄襲”了,可是出問題了,因為我年輕,學生不服氣,有跟我對著干不會去的,有直接跑出去上網(wǎng)的,搞得我又擔心他們的安全,又打電話家長一起協(xié)助管理。這個做法很失敗,因為我只學了皮毛,沒有學到精髓。很多方法的運用要先思考是否適合自己的切身實際,切不可胡亂 “抄襲”。

  4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

  交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎(chǔ)。在交流時首先要注意點和面的結(jié)合,交流的范圍不應(yīng)僅局限于學生的學習,而應(yīng)該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發(fā)展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應(yīng)該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領(lǐng)悟。

  5、加強與家長之間的交流

  加強與家長的聯(lián)系,使學校教育與家庭教育有機地結(jié)合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

  6、密切課任教師間的關(guān)系、共同做好學生的思想工作。 為了做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與科任教師一起探討教育學生的方法。

  7、班主任一定要身體力行,以身作則。

  班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,每次向?qū)W生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,并馬上改正;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。但是在語言上沒有做到不謾罵,沒有做到不說侮辱性的話;行動上,沒有做到不體罰學生;這些都是在師生平等上不可取的,應(yīng)該說是錯誤的,作為年輕班主任,這些更加是不可以發(fā)生的。

  我一直都堅信,老師的真誠與付出,學生是能夠感受得到的。 以上是我在這三年當班主任的'工作總結(jié)和匯報。

  【工作總結(jié)2】

  這一學期,我擔任高一(7)班班主任。在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的大力支持下,在同學們的共同努力下,我班的各方面工作井然有序,圓滿完成。

  多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,養(yǎng)成良好的習慣,形成優(yōu)秀的品質(zhì),這是班主任肩上責無旁貸的重任。回顧這半年來,我主要做了以下幾方面工作:

  一、學生方面

  樹立班級奮斗目標,建設(shè)健康班級文化,充分發(fā)揮學生主觀能動性,形成良好班風。

  (1)加強班干部管理,讓學生自治自理。班主任是班級的領(lǐng)路人,班干部是班級工作的具體實施者。因此,加強班干部的管理其實就是加強班級的管理,加強班干部的指導就是加強班級指導。班級有什么問題,我都結(jié)合班干部,征求他們的意見。這樣在實施中,更具理性化。

  (2) 重視與學生的思想交流,經(jīng)常與學生促膝談心。班級問題,歸根結(jié)底是學生的問題。只要把學生的問題解決了,班級問題大部分就解決了。那么如何去發(fā)現(xiàn)學生的問題?我的經(jīng)驗是一方面根據(jù)原有的經(jīng)驗,另一方面就是與學生交流。在與學生的深入而廣泛交流中,尋找學生的思維動向,探求下一步工作的方向。好的方面加以肯定、發(fā)揚;壞的方面加以抑制、制止。

  (3)始終把學生的養(yǎng)成教育放在首位.。養(yǎng)成一個良好的習慣比改掉一個壞毛病更重要,在教學中我注重學生良好習慣的培養(yǎng)。早讀的習慣,做筆記的習慣,整理錯題的習慣,穿衣整潔的習慣,以禮待人的習慣等等。

  (4) 感恩教育一路領(lǐng)先。在人的一生中,父母的關(guān)心和愛護是最真摯最無私的,父母的養(yǎng)育之恩是永遠也訴說不完的。有很多相識或不相識人或多或少的給我們以幫助,并且孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是天經(jīng)地義的美德,也是各種品德形成的前提。所以,我們要學會感恩。只要心中有愛,世界就會變得更美好。

  (5)每周一個班會主題,適時適度教育。學生的問題只有自己認識到了教育才更深刻。通過組織班會,讓學生展開討論,使其從中受到教育。《上網(wǎng)的危害》、《吸煙的壞處》、《喝酒應(yīng)不應(yīng)該》、《如何正確對待同學的友誼》等等的成功召開是學生受益匪淺。

  (6)對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長。鼓勵是最好的催化劑,沒有人不喜歡受到表揚。因此,在教學中我們要敢于肯定學生,敢于表揚學生使他們在快樂中成長。

  二、自我方面

  熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有職業(yè)操守,愛生如子。

  (1)以身作則,努力做學生的榜樣。每天早晨,我準時跟學生出操;每天的第一節(jié)課前,我準時出現(xiàn)在班級門口;每一節(jié)自習課,我都要到班內(nèi)巡視……老師的一言一行、一舉一動都要成為學生的表率。

  (2) 用愛去溫暖和包容學生。教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的 “催化劑”,它可以促進學生的轉(zhuǎn)化,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關(guān)系。正是這樣,我熱愛和關(guān)心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。

  (3)細節(jié)決定成功,教育教學工作要落到實處 。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細” 這話不無道理。我呢,甘于平淡,認真做好每個細節(jié),正如:泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深!彼,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。這也就是細節(jié)的魅力。在平時的教育教學中,我認真抓好學生的生活及學習習慣。把知識點落到實處:注重晨讀,注重積累,注重知識的運用,讓學生明白:厚積薄發(fā),臺上一分鐘,臺下十年功的道理!

  但是,人非圣賢。作為班主任在帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關(guān)于學生成才的構(gòu)思和設(shè)想沒有來得及實施,它有待于自己去努力實現(xiàn)這個目標,使學生成為:

  (1)有一個會思考的頭腦;

  (2)有一雙會觀察的眼睛;

  (3)有一對會傾聽的耳朵;

  (4)有一張會說話的嘴巴;

  (5)有一雙會操作的雙手;

  (6)有兩個會走路的雙腳

  的未來的接班人。

  看庭前花開花落,榮辱不驚;望天上云卷云舒,去留無意! 前方的路還很長,需要我一步一步走下去。

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