政治處工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的政治處工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

政治處工作總結1

　　20xx年上半年度，政治處在院黨組的領導下，以“公正、廉潔、為民”的核心價值觀為指導，圍繞法院總體工作部署，扎實開展主題活動，激發(fā)隊伍整體活力，加強司法能力建設，做好各類人事工作，深入推進機關黨建，精心籌備文化建設會議，為保障法院各項工作的開展提供了有力支持�，F將上半年工作總結如下。

　　一、主題活動扎實開展

　　政治處以各類主題教育活動為主線，立足本院實際，注重活動實效，先后開展了學習陳燕萍同志先進事跡、效能建設提升年、深化管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項主題活動，制定了共計三萬多字的實施方案，合理安排活動的各個階段和各個環(huán)節(jié)，組織干警收看陳燕萍同志先進事跡電視電話報告會，召開全院干警和臨聘人員參加的“深化管理年”暨“效能建設提升年”推進會，確保了各項主題活動動員廣泛、認識深刻、啟動迅速。在活動的開展過程中，加大活動跟進和日常監(jiān)督檢查力度。按時完成經驗總結等材料報送任務，每月兩次對機關各部門和各人民法庭的活動開展、人員在崗、效能建設等情況進行突擊檢查，確保了各項主題活動全面落實、循序漸進。

　　根據省高院關于開展“法院開放日”的文件要求，組織開展了以“人民法官為人民，能動司法促發(fā)展”為主題的“法院開放日”活動。制定出臺了《寧波市**區(qū)人民法院“法院開放日”活動實施方案》，在全省法院中率先將“法院開放日”活動制度化；先后在《**日報》、法院外網等媒體和網

　　絡上發(fā)布了關于開展“法院開放日”活動的公告，擴大了活動的社會影響； 6月11日組織來自黨委、人大、政協、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)以及學校的社會各界150人在5名講解員的引導下參觀法院、旁聽庭審、進行座談，近距離了解法院工作；及時做好相關信息和典型經驗上報工作，其中我院的實施方案還被省高院政治部《政工園地》全文予以刊發(fā)，“法院開放日”活動取得圓滿成功。

　　在各類活動蓬勃開展的同時，及時做好信息報送工作，目前共有信息34篇，簡訊37條被省高院《政工園地》選用，信息量居全市法院第一位。

　　二、隊伍建設激發(fā)活力

　　為增強法官的職業(yè)榮譽感和使命感，強化隊伍凝聚力，于3月18日隆重舉行了我院歷史上首次法官授職典禮，為2007年以來新任的16名助理審判員、9名審判員和13名高級法官進行授職；組建法官合唱團，47名合唱團成員苦練一個多月，在**區(qū)直屬機關“迎七一”文藝調演中，合唱組歌《人民法官之歌》和《走進新時代》獲優(yōu)勝獎，展現出人民法官的良好風采；成功協辦“法苑杯”寧波市直機關第四屆登山比賽和自行舉辦我院首屆羽毛球比賽，豐富干警業(yè)余文化生活；加大扶貧幫困力度，到我院結對扶貧對象章水鎮(zhèn)童皎村進行慰問，春節(jié)期間上門看望部分退休老干部，專程到醫(yī)院看望生病住院的離休老干部王湘君同志，組織向青海玉樹地震災區(qū)捐款37450元，該筆善款已匯入區(qū)民政局救災捐款愛心賬戶。

　　三、深化干警司法能力

　　政治處多措并舉深化干警司法能力，注重創(chuàng)建積極向上

　　的人文環(huán)境，積極推進學習型法院建設步伐。相繼舉辦了由中國人民大學教授、博士生導師姚輝老師主講的'題為《侵權責任法若干疑難問題》的第十期專家講座，由我院黨組成員、副院長周興宥主講的題為《民商事審判若干疑難問題》的第十期法官論壇和黨組書記、院長張光宏主講的題為《公司糾紛案件審理實務》的第十一期法官論壇。組建寧波市**區(qū)青年實用法學研究會，起草《寧波市**區(qū)青年實用法學研究會章程》，召開全體會員共計103人參加的成立大會，并選舉產生了研究會第一屆理事會成員。研究會的成立打破以往以庭室為單位的調研格局，有效整合調研資源，充分激發(fā)了青年法官的積極性。此外，鼓勵干警向高學歷深造，今年共有5人攻讀寧波大學20xx年在職法律碩士學位；組織了上級法院及區(qū)里的各類培訓110人次，并做好國家法官學院浙江分院、浙江法官進修學院兼職教師推薦工作，我院張光宏院長被聘為民商事教研二組兼職教師。

　　四、人事工作細致規(guī)范

　　一是順利完成新一屆人民陪審員選任工作。根據上級法院有關要求，我院從09年12月底開始啟動了為期六個月的人民陪審員選任，在《**日報》等媒體刊登選任公告，共收到申請書68份。經過審核、遴選、報批、任命等程序，有61人光榮地加入我院的人民陪審員隊伍。6月17日上午，舉行了新任人民陪審員頒證儀式，新老人民陪審員共計80人參加了儀式。隨后還安排這61位新選任的人民陪審員參加市中院組織的為期兩天的上崗前培訓。今年我院創(chuàng)新方式，擬定《人民陪審員管理辦法》，成立人民陪審員管理辦公室，設置兩名專職人民陪審員負責人民陪審員的日常管理，進一步加強了我院人民陪審員隊伍建設。二是完成法官選調工作。我院從四月中旬開始啟動第四次面向全國選調法官工作。在《人民法院報》、《中國法院網》、《浙江法院網》等媒體上及時發(fā)布了法官選調通告，共有來自全國各級法院87人報名參選，經過嚴格審核篩選，有33人參加了我院于6月18日的法官選調筆試和面試，目前選調工作進入到對擬錄用對象的考察階段。三是做好事業(yè)編制干警招錄。

政治處工作總結2

　　20xx年，本院政治處主要辦了六件大事：一是協助黨組徹底落實好人民法庭正、副庭長職級待遇；二是協助黨組做好機構人事改革工作；三是協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動；四是組織開展好三項活動，加強隊伍的政治素質；五是以活動為契機，大力宣傳干警司法為民的良好形象。除此，還積極做好本院的目標績效考評工作、干警工資津貼調整、法官培訓及晉級、文明創(chuàng)建工作、老干部工作、計劃生育工作以及公務員業(yè)務培訓等相關工作，切實履行好為全院各項工作提供組織保障和智力支持的重要職責。

　　一、協助黨組全面落實好法庭職級待遇

　　自豫組通（20xx）53號文件下發(fā)后，我院人民法庭正、副庭長待遇一直沒有得到落實。20xx年3月，我院新一任領導班子換屆成立后，積極向縣委匯報請求落實豫組通（20xx）53號文件要求，解決法庭正、副庭長職級待遇。經院黨組的積極努力，在我院政治處具體履行一系列組織程序后，20xx年2月，縣委正式下文落實了7個人民法庭共14名正、副庭長的職級待遇。其中，3名副科職級的庭長升為正科職級，4名科員級的庭長升為副科職級，7名科員級的副庭長升為副科職級。至此，在全省大多數法院還未解決法庭庭長職級的情況下，我院尚居前列。

　　二、協助黨組做好機構人事改革工作

　　在解決院直部門中層干部職級待遇和法庭正、副庭長全部職級待遇后，隨即院政治處又積極協助院黨組組織實施機構人事改革工作。一是增設機構。按照縣編委文件，我院又在原來的基礎上增編六個正股級單位，即執(zhí)行一庭、執(zhí)行二庭、執(zhí)行綜合辦公室，法警一中隊、法警二中隊，司法行政管理科，使我院內部分工與管理更加規(guī)范并與上級法院歸口對接；二是選用本院優(yōu)秀干部進領導班子。有2名優(yōu)秀干警被選進班子（1名任副院長、1名任紀檢組長），解決了我院領導班子新老交替的關鍵問題；三是調整49名干警崗位。（1）提拔2名資深法官為專職審判委員會委員，3名法官被任命為審判委員會委員，2名被免去審判委員會委員職務；（2）28個中層正職崗位中：有4名審判員和一般法警被破格提拔進入中層正職領導崗位，有6名中層副職提拔進入中層正職領導崗位，有8名中層正職輪崗交流；（3）15名一般干警被提拔進入中層副職領導崗位；（4）免去7名中層領導職務：5名中層正職和2名中層副職。

　　在院政治處的充分準備和嚴格組織下，我院的人事任免請示從法院到縣委、縣人大公示期間，直至縣委、縣人大批復、任命，全程無雜音。縣委、縣人大對我院領導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。

　　三、協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動

　　為加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區(qū)黨委、政府和人民群眾對法庭工作的滿意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知后，立即進行策劃設計，制訂了評議活動議程、方案、評議內容以及邀請人員的范圍。9月2日，我院7個人民法庭13名正、副庭長現場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院干警對20xx年以來法庭工作10個方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長，采取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的'代表對我院首創(chuàng)法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。

　　通過評議，法庭庭長們，深刻認識到法庭工作的重要性，進一步擺正了法庭在當地黨委、政府和人民群眾中所處的地位，深感責任重大，紛紛表示更加盡職盡責地做好法庭工作，真正發(fā)揮起潢川法院的“窗口形象”和“前沿陣地”作用。

　　四、組織開展好三項活動，進一步提升隊伍思想政治素質

　　20xx年以來，按照上級的統(tǒng)一安排部署，院政治處組織開展了“讓人民滿意”活動、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動以及“人民法官為人民”主題實踐等三大政治學習活動。按照黨組安排和各個活動方案要求，政治處分別制定了活動的總體實施方案、不同階段的實施方案以及一系列學習材料和學習日程表等下發(fā)到每個干警，確保教育培訓不漏一人、規(guī)定學時不少一課。對院黨組還專門確定了中心組學習內容。同時，還積極創(chuàng)新學習形式，舉辦研討交流活動、心得體會展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式，深化了學習內容。

　　通過三項教育活動，全院干警對“把人民群眾滿意作為法院工作標準”、科學發(fā)展觀的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同，提高了在學習中解決實際問題的司法能力。

　　五、借開展各項活動為契機，大力宣傳“為大局服務、為人民司法”的良好形象

　　針對人民群眾對法院知曉率不高，對法院工作不了解，對法官辛苦付出不理解的現狀，今年以來，院政治處加大了對干警辦案細節(jié)的宣傳。借“調解年”活動和“人民法官為人民”活動的逢勃開展，大力宣傳干警在司法為民中的點點滴滴，取得良好的社會效果。在宣傳經費緊張的情況下，任憑稿子質量上稿。截止11月20日，我院在市級以上新聞媒體上發(fā)稿564篇，其中中央級58篇、328篇、178篇，與往年同比有較大的進步。

　　宣傳工作中最主要的亮點就是以濃墨重抹宣傳在開展“調解年”活動中，我院各部門和干警深刻領會“調解優(yōu)先、調判結合”的原則，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性進行調解或和解，使一大批刑事附帶民事案件、民商事案件以及執(zhí)行案件得以調解或和解方式結案，化解了矛盾，促進了和諧，也提高了當事人的主動履行率，進一步減輕了執(zhí)行工作的壓力。同時，也使人民群眾進一步理解了法院工作的性質以及干警為化解社會矛盾而付出的努力，提升了群眾對法院工作的滿意率。

政治處工作總結3

　　今年以來，我們政治處全體民警在局黨委的領導和市局政治部的指導下，緊緊圍繞全局中心工作大局，團結協作，恪盡職守，辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務，為我縣公安隊伍正規(guī)化建設及各項公安工作順利開展，做出了積極的貢獻。一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　一、服務中心工作，促進隊伍正規(guī)化建設

　　1、按照局黨委的安排部署，在全局集中開展“從嚴治警、執(zhí)法為民”教育整頓活動，制定了“從嚴治警，執(zhí)法為民”教育整頓活動方案，印發(fā)了教育活動日程安排表，并按照方案要求，有計劃、有步驟地認真加以落實。確保了教育整頓活動動員學習階段、查擺剖析階段、整改提高階段及各項工作有條不紊地開展。并堅持把學習貫穿于教育整頓活動的始終，做到邊工作邊學習，邊學習邊查擺，邊查擺邊整改。選優(yōu)秀，樹典型，激勵先進，弘揚正氣，比學趕超，凝聚警心，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時，按方案要求及時做好轉段工作，總結上報教育整頓情況,做到了上呈下達。

　　2、按照局黨委的安排，組織開展大練兵活動。出臺崗位練兵活動方案及集中訓練月活動方案。為檢驗教育整頓和大練兵活動中各基層單位思想理論練兵成果，促進練兵活動的深入開展，我們先后四次組織全局民警進行了“二十公”基本知識、教育整頓、大練兵思想理論和法律知識考試，收到較好效果。在活動中，我們及時捕捉崗位練兵活動信息，好人好事、好的做法等，并及時上報市局。

　　3、我們在全局開展的“學長霞、鑄警魂、樹形象”專題活動中，按照市局部署，制定了關于向任長霞同志學習的《活動方案》，并將這一活動與教育整頓活動、崗位練兵活動相結合，狠抓檢查落實，促進了這一活動的開展，并取得了較好的效果。在全局樹立了學長霞好民警3人，用身邊事，身邊人教育激勵干警，使大家學有榜樣趕有目標。

　　4、按照市局等級化管理動員大會精神，我們認真貫徹落實我局的等級化管理工作。統(tǒng)一印發(fā)了《某某縣公安局局長令》（第一號）、《關于在全縣公安機關實行等級化管理的意見》、《某某縣公安局等級化管理考核實施細則》等一整套材料。為每個民警制作了民警工作日志本和民警等級化管理檔案，民警工作日志是一日一記，一周一自評，一月一考評，對單位進行半年和年終考核，民警等級化管理檔案隨民警的工作調動而調動。認真按照《實施細則》要求，堅持做到一月一考核，一月一匯總，一月一小結。在考核過程中，我們結合工作實際，不斷對《實施細則》認真修改完善，使其更具有可操作性。及時對全局中心工作納入等級化管理，促進了全局中心工作的開展。

　　二、積極做好全局的黨組織工作、思想政治建設工作

　　1、進一步抓好了黨建工作。今年我局對各支部進行了換屆選舉，通過選舉，我們把政治性強，執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅決，公道正派，勇于改革，勤政廉政的共產黨員選進了班子。為全面推進各支部的自身建設，我處下發(fā)了《關于爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織的通知》。同時，做好了黨員納新工作，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的指導思想，在基層所隊發(fā)展了10名新黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。

　　2、按排部署了十六屆四中全會、全國“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安會議和全縣公安會議精神的貫徹落實。組織民警認真學習會議精神及部長在全國大練兵比武中的重要講話精神，并發(fā)放了學習資料。通過學習，使每位民警都能深刻領會上級精神，寫出了心得體會。

　　三、做好人事、宣傳、老干等項工作

　　1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，從去年十月份以來，我們就積極開展公安人事信息的`建設工作，在局領導的支持和各單位的配合下，對全局民警的人事信息、照片信息錄入完畢。申報警銜、實力統(tǒng)計及警銜統(tǒng)計工作均在網上進行。今年以來，我處共為50余人調整了警銜和警銜工資，為160余人調整了職務及級別工資。為了貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作決定》，逐步解決公安系統(tǒng)非執(zhí)法主體清理后警力不足問題。按照局領導的安排，籌劃了 增編計劃，已上報市局。同時，積極主動的為黨委當好干部任用、提拔參謀。今年8月份，一次性提拔了30名科級干部，充實到中層領導崗位，特別是新調整的各派出所長全部高配副科，切實加強了各基層單位的領導力量。

　　2、做好全局宣傳報道及信息上網工作。一年來，我們本著宣傳公安形象的思想，深入一線，隨警作戰(zhàn)，采寫新聞，捕捉信息。截到目前為止在省市級報刊、電視臺、廣播電臺共發(fā)表篇目35篇，簡報61篇。

　　3、認真做好了老干工作。在中秋節(jié)、九九老人節(jié)我們?yōu)槊恳晃煌诵堇细刹堪l(fā)放了慰問禮品，并在局領導的帶領下，對老干部一一進行了慰問。十月份我們組織老干部進行了體檢，及時預防各類疾病的發(fā)生起到了很好的作用。

　　4、堅持落實從優(yōu)待警措施，上半年為全體民警和離退休人員進行了一次體檢，建立了民警健康檔案，并為在職民警辦理了意外傷亡保險，解除了民警的后顧之憂。

　　5、計生工作也按照上級部門要求，建立健全了計生臺帳，完善、規(guī)范了工作檔案，做到底數清、情況明，無違犯計生現象發(fā)生。同時，還完成了警官證、工作證的換證工作，部分民警記功嘉獎的申報及上呈下達工作等項工作的日常管理和迎檢工作，為我局各項工作上臺階做出了一定的貢獻。

　　一年來，我們在人員少、任務重的情況下，按照局黨委制定的《政治工作要點》，加強政工調研，總結經驗，推廣先進典型。改變工作態(tài)度和工作方法，逐步去掉不良的工作作風，積極為廣大民警辦好事、辦實事，真正使政治處成為民警之家。在做好全局教育整頓、崗位練兵及向任長霞學習活動的同時，時刻牢記加強自身建設，我們認真貫徹《公安機關政治工作條例》，探索新形勢下做好思想工作的最佳途徑，不斷刻苦鉆研本職業(yè)務，強化服務，參謀改革三個意識。切實加強自身學習，認真進行查擺剖析和整改，開展學長霞和崗位練兵，學習政治業(yè)務知識，寫心得筆記，努力提高自身的思想、工作水平，為下一步更好的做好政工工作打下了堅實的基礎。

政治處工作總結4

　　政治處在局黨委的正確領導下，在上級政治部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極開拓思路，拼搏創(chuàng)新，扎實努力，不斷提高干警的整體素質，通過全處同志的共同努力，較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、干警業(yè)務素質培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績，充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。

　　一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動

　　一是提高思想認識，增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下，政治處高度重視先進性教育活動，從X月X日開始，積極收集轉發(fā)各種學習資料，切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作，使我局成為政法系統(tǒng)最早開始先進性教育活動的單位。二是健全組織機構，為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下，及時成立了先進性教育活動辦公室，為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。三是宣傳發(fā)動到位，大力營造活動氛圍。主要通過制作懸掛先進性活動橫幅標語，在辦公區(qū)和大隊開辟“保持共產黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動，營造了良好的先進性教育活動氛圍。四是組織學習到位，確保學習效果。制定了詳細的學習計劃，科學分解了學習內容，合理解決了工學矛盾，確保了學習時間、內容、效果三落實;采取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導，交流體會與主題實踐等多種學習方式，充分調動了全局黨員的學習熱情，達到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論的目的，起到了共同進步、共同提高的作用。五是結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動，通過組織“六項專題活動”(“規(guī)范警容風紀，提高黨員素質”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經典，激勵昂揚斗志”;“觀改革成就、贊黨的政策”)，不斷增強全局黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。六是把握關鍵，制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執(zhí)法形象”開展討論的基礎上，整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特征的保持共產黨員先進性的10條具體標準，為全局黨員查找不足提供了對照依據。七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作，掌握進度、把握質量，通過督導檢查，做到了及時發(fā)現問題，及時研究解決，并將一些部門好的做法和經驗在全局范圍內予以推廣，有力促進了活動的開展。八是建立群眾監(jiān)督機制，充分發(fā)揮政治工作的疏導作用，耐心細致的做好全局民警職工思想的疏導工作，通過談心交心等方法，解除思想顧慮，并時刻教育引導群眾克服與己無關的思想，讓群眾全程參與，并充分依靠群眾，相信群眾，發(fā)動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見，進行滿意度測評，使得整個活動貼近實際，貼近群眾，富有實效。九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現狀，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產黨員先進性長效機制，為實現黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據。十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合“機關效能建設”活動，從加強支部自身建設，轉變工作作風入手，以“保質提速”為目標，帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務。如：在下發(fā)文件時，由以往的打電話叫各部門來取文件，變成了主動送文件到基層，方便了基層的工作，受到了基層的歡迎。

　　二、認真扎實地做好黨務工作

　　一是新黨員的發(fā)展和轉正工作。結合我局民警隊伍年輕化，思想積極向上等實際，選派X名入黨培養(yǎng)對象到省委黨校參加黨務知識學習，發(fā)展X名入黨積極分子加入了黨組織，為X名黨員辦理了轉正手續(xù)。至此在我局X名民警中，有黨員X名，為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展，結合我局實際，成功舉辦了“黨支部書記培訓班”，通過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平，增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識，進一步加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過開展“一名黨員一件好事”活動，“我是一名黨員，請向我看齊”等主題實踐活動，極大激發(fā)了全局黨員的工作積極性，增強了全局黨員的榮譽感和使命感，使共產黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強，提高了黨組織在民警心目中的影響。四是通過豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，使批評與自我批評的良好作風逐步形成，進一步促進了民主集中制作用的發(fā)揮，不僅讓全局黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還進一步擴大了黨員領導干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進了團結，為持續(xù)推動我局各項工作的穩(wěn)步前進打下了堅實的思想基礎,提供了有力的組織保障。五是不斷加強對黨員個人和黨支部的績效考評工作，并制定了具體的考核標準和考核辦法，在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據，進一步增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作，積極申請籌建團委，不斷加強對團員民警的教育，組織團員代表參加省廳舉辦的`座談聯誼會，使團員民警在工作中的生力軍作用和黨的助手作用得以充分發(fā)揮。

　　三、深入系統(tǒng)地開展了組織宣傳工作

　　一是組織X名年輕民警參加了省廳警戒護衛(wèi)培訓班，并組織部分民警、職工觀看了結業(yè)表演，極大的激發(fā)了民警鍛煉身體、學習技能的興趣。二是開展“民警體能訓練”活動，通過為期4天的集中警體訓練和觀看社交禮儀錄像，培養(yǎng)了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐勞、勇于拼搏的工作精神，養(yǎng)成了服從命令，聽從指揮的優(yōu)良作風，樹立了言行禮貌、舉止文明、積極向上的精神風貌。三是通過組織開展“五一趣味運動會”“登山拉練”活動，既緩解了一線民警的工作壓力和緊張情緒，鍛煉了大家的體魄，又給全局民警提供了一個展示才華，相互交流的平臺，進一

　　步提高了全局民警的團隊精神、協作意識和競爭意識，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。四是組織全局民警開展“愛心助殘募捐”活動，迅速發(fā)動并號召全局民警職工奉獻愛心，助貧幫困，在這一號召下，全局民警職工慷慨解囊、踴躍捐款，共有X人向殘疾事業(yè)捐款X元，充分體現了人民警察熱心公益事業(yè)，關注弱勢群體的助人為樂精神。五是通過組織全局民警參加“四五”普法知識競賽，在全局民警中開展普法教育，進一步激發(fā)了全局民警學法、用法的積極性，促進了全局民警職工依法治局、依法行政觀念的樹立;改善了全局民警的法律知識結構，提高了全局民警的執(zhí)法水平，有效促進了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動的深入開展。六是于“八一”建軍節(jié)之際，組織召開了以“憶往昔崢嶸歲月，看今朝再立新功”為主題的復轉軍人座談會，不僅表達了對全局復轉軍人的關心與問候，而且還從思想作風、管教工作、場局精神等方面認真聽取了大家的意見和建議，更加堅定了這些同志做好工作的信心和決心。七是按照廳黨委的要求，在時間緊、任務重的條件下，組建了“廣播體操隊”，并代表省廳參加了省直第二屆運動會該項目的比賽。由于計劃周密，紀律嚴格，訓練刻苦，備戰(zhàn)積極，全體參賽隊員發(fā)揚頑強拼搏，敢于勝利的精神，取得了第X名的好成績，為省廳爭得了榮譽。八是為進一步展現人民警察良好的精神風貌，無私奉獻的崇高精神，組織我局X人、兩個節(jié)目參加了省廳機關黨委舉辦的“慶三八聯歡會”;完成了由省廳舉辦的“我心中的XX事業(yè)”主題演講活動的選手選拔工作;完成了由省廳組織的文藝匯演的節(jié)目推薦工作。九是積極開展學歷教育，鼓勵并組織民警參加法律、心理學、教育學等相關專業(yè)的自學考試和函授教育，并為我局不具有法律專業(yè)學歷的民警(15人)，到省委黨校接受法律專業(yè)本科的學習做了大量工作，受到了這些同志的好評。十是充分利用政工簡報和“綜合宣傳欄”這兩大宣傳陣地，大力宣傳和弘揚廣大民警中的好人好事和先進事跡，并教育和影響廣大民警，使其學有榜樣，趕有目標。達到了用身邊事教育身邊人，用身過人推動身邊事的目的。截止目前，共編發(fā)政工簡報X期，更換“綜合宣傳欄”X期，其中省廳政工通訊和簡報采用信息X篇，省法制日報采用X篇，在全局營造了健康向上的工作氛圍。十一是與XX處共同起草了我局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”崗位標準和考核辦法，組織全局民警參加了省廳組織的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考試工作，有力規(guī)范了全局民警的執(zhí)法行為，提高了全局民警“依法、嚴格、科學、文明”管理的水平。十二是按照省廳《關于在全省開展<中華人民共和國公務員法>培訓工作的通知》精神和有關深入學習十六屆五中全會會議精神的要求，采取集中輔導和個人自學相結合，教師講座與多媒體光盤輔導相結合，培訓學習與考試考核相結合等形式，有計劃、分步驟地對全局民警進行了系統(tǒng)的《公務員法》培訓和對十六屆五中全會議文件匯編的學習，使全局民警既準確理解了法律條文，切實把握了精神實質，為公務員法的貫徹實施打下了堅實的基礎，又進一步增強了全局民警對我國國情的認識，和“十一五規(guī)劃”的理解，堅定了為推動經濟發(fā)展，全面構建和諧社會積極工作的信心和決心。十三是采取“走出去”的辦法，積極組織部分民警到省XX單位和XX單位進行參觀學習，通過交流、觀摩，不斷吸收其他單位工作中的好經驗、好做法，進一步開拓了民警的工作思路，提高了民警規(guī)范、文明執(zhí)法的意識，增強了民警努力做好工作的動力。

　　四、嚴謹細致地完成了人事警務工作

　　一是完成并上報了事業(yè)單位機構編制信息表，XXXX年機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計表，機關事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計表;建立了全國人才資源統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)，并上報了XXXX年機關黨政人才資源統(tǒng)計表，填寫并上報了XXXX年度干警定期統(tǒng)計系統(tǒng)報表及軟件，二是完成了警銜軟件相關數據的錄入，為實現警銜管理工作的現代化打下了基礎。三是為X名同志整理并申報了個人記功材料，為X個支部和X名黨員整理并申報了廳直屬機關優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員的事跡材料。四是及時完成了軍轉干部的工資、套改工作;完成了正常晉升警銜人員的培訓考核及申報工作和XX年XX名社招人員的警銜報批工作及X名民警警官證辦理手續(xù)。五是完成了X名兩年考核稱職人員晉升職務工資及 名民警正常晉升級別工資。六是接收了X名軍轉干部并進行了崗前培訓。七是完成了X名同志任正科級干部的考察工作;完成了部分人員的非領導職務晉升及XX年X名大學生轉正定級的申報工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年終政法系統(tǒng)數據統(tǒng)計工作的準備工作。九是積極落民警職工年休假制度，維護民警職工的合法權益，保障民警職工的身體健康。十是完善檔案管理制度，做好全局民警職工的檔案整理、歸納工作，實現了檔案管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化，為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》，進一步完善了督察制度,充實了專門人員，明確了崗位職責。十二是針對《XX至XX年人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》的貫徹落實情況，完成了我局民警隊伍狀況的調研，并向省廳提供了經驗材料。

　　五、其它工作

　　一是積極與XX民政部門聯系，解決了我局女民警職工的計劃生育審批問題。二是妥善解決了由外地調入我局工作的X名同志的戶口問題。三是完成我局X篇作品向第X屆“金劍文化工程”優(yōu)秀作品的推薦工作。四是結合我局實際，制定了考勤管理辦法的補充規(guī)定。

　　六、存在不足

　　一是個別同志學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是堅持理論聯系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，沒有起到更好的帶頭作用，還有待進一步加強學習，提高理論水平，不斷增強做好政治工作的知識和本領。二是對本單位各個崗位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳不夠，還有待于進一步深入挖掘，擴大宣傳，弘揚先進，不斷激發(fā)全局民警工作的積極性和主動性。三是由于政治處人員緊張，而且平時事務性工作較多，因此，深入基層進行調查研究，了解社情民意的意識不夠，機會不多，還有待于進一步加強與基層大隊、科室的溝通協調，并切實幫助基層部門解決一些實際問題。

　　總之，在本年度，政治處全體民警大力弘揚“團結、敬業(yè)、務實、超越”的精神，緊密圍繞安全穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮自身的職能作用，與其他部門密切協作，共同努力，基本實出了預期目標，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顧之憂，使政治處成為了真正的民警之家、職工之家，為全局各項工作的順利完成起到了積極的作用。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取使各項工作再上一個新臺階。

政治處工作總結5

　　今年以來，政治處堅持“以人為本”，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極協助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務�，F對政治處一年來主要工作進行如下總結：

　　一、 協助黨組做好干警政治思想工作

　　繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。

　　以建黨90周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

　　二、 協助黨組抓好隊伍建設

　　以庭、室、隊為單位，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態(tài)研判，實時了解、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌；組織領導與干警談心、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪，有效疏導干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。

　　三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保險，二是組織全院干警進行身體體檢，三是為困難干警申請?zhí)乩аa助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的.順利進行。做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高干警工作的積極性。

　　三、 抓好法院信息宣傳工作

　　今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。

　　政治處宣傳工作另一個亮點是，加大法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。

　　四、 做好人事管理和法官等級工作

　　積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警

　　進行了考核鑒定，并辦理了轉正手續(xù)。下半年，協助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。

　　順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進院審核，為1名干警申請了法官首評審核。

　　對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數據進行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。

　　五、 推動各項活動有序開展，服務審判工作

　　結合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動，大力推進基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作，認真做好黨員認責承諾，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務審判。

　　制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設。

　　六、20xx年工作謀劃

　　20xx年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，也必須清醒的認識到，與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實現院黨組提出的奮斗目標做出更大的努力，并且做出應有的貢獻。具體的說，20xx年，政治處要從

　　以下三個方面進一步落實好工作。

　　一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。在新的一年里，政治處將進一步深入調研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中， 政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

　　二是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強對干警的業(yè)務培訓、落實學習制度、開展各項評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。

　　三是夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學習、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識。

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