組織工作總結(jié)13篇
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的組織工作總結(jié)，歡迎大家分享。
組織工作總結(jié) 篇1
時(shí)光荏苒，我在大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期就這樣過去。在這一個(gè)學(xué)期的大學(xué)生涯中，在學(xué)校的大環(huán)境內(nèi)，在學(xué)院輔導(dǎo)員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學(xué)到了很多，逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會(huì)到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
一、部門工作
在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團(tuán)組織建設(shè)開展工作并組織和承辦了一系列活動(dòng)。包括團(tuán)支書大會(huì)、新生團(tuán)支部大會(huì)、觀摩團(tuán)會(huì)等。
1、基層團(tuán)組織建設(shè)
還并有基層團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)員管理、評(píng)優(yōu)工作及其他日常工作。
基層團(tuán)組織建設(shè)：定期召開組織部會(huì)議，傳達(dá)黨委和團(tuán)委的文件精神，負(fù)責(zé)團(tuán)委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實(shí)組織工作。加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織組織好團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)，對(duì)各團(tuán)總支的學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
基層團(tuán)干培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)干部的考核與管理，制定落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)計(jì)劃，抓好團(tuán)員干部培訓(xùn)工作；加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，提高基層團(tuán)干部政治素質(zhì)和工作能力。
團(tuán)員管理：加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每年度團(tuán)員培訓(xùn)工作。抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。評(píng)優(yōu)工作：按有關(guān)規(guī)定和團(tuán)委、黨委要求，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)行組織考核，負(fù)責(zé)“先進(jìn)團(tuán)支部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”的評(píng)選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作。
其他日常工作：協(xié)助團(tuán)委李老師處理團(tuán)委辦公室的日常事務(wù)，完成黨委、團(tuán)委交辦的其它工作；協(xié)助學(xué)院兩委會(huì)其他部門共同完成學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)。
2、團(tuán)支書大會(huì)
明確了各班團(tuán)支書在不同時(shí)期的不同任務(wù)，是學(xué)院團(tuán)委和各班團(tuán)支部聯(lián)系的紐帶，加強(qiáng)了下層與上層的交流，也讓新生團(tuán)支書了解并適應(yīng)自己的工作。團(tuán)支部是團(tuán)的最基層組織，團(tuán)支書在團(tuán)支部的工作中有著重要的地位和作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)委與各團(tuán)支部的聯(lián)系，明確團(tuán)支部的工作重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的工作積極性，切實(shí)地對(duì)各團(tuán)支部工作加強(qiáng)指導(dǎo)，我們組織部會(huì)定期召開經(jīng)管學(xué)院基層團(tuán)支書大會(huì)。
主要內(nèi)容包括：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，宣讀新團(tuán)支部評(píng)估細(xì)則，傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員證注冊(cè)，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年遞交入黨申請(qǐng)書，同時(shí)將班級(jí)遞交入黨申請(qǐng)書的份額比例列為系“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評(píng)比條件之一。
3、新生團(tuán)支部大會(huì)
這是院組織部的一次重要會(huì)議，通過這次會(huì)議的召開，通過部分高年級(jí)優(yōu)秀團(tuán)委的經(jīng)驗(yàn)介紹，我院新生團(tuán)委的工作能力進(jìn)一步加強(qiáng),各團(tuán)支部的工作積極性也大大提高，更加強(qiáng)了學(xué)院、班級(jí)、部門人員的團(tuán)結(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院新生團(tuán)委的工作能力,調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的工作積極性，我們組織部每學(xué)年10月份會(huì)召開經(jīng)管學(xué)院新生團(tuán)支部大會(huì),并邀請(qǐng)部分高年級(jí)優(yōu)秀團(tuán)委進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
主要內(nèi)容包括:指導(dǎo)新生團(tuán)委如何進(jìn)行工作,明確各自的具體責(zé)任和工作;邀請(qǐng)優(yōu)秀的團(tuán)委為新生團(tuán)委傳授經(jīng)驗(yàn)。
4、觀摩團(tuán)會(huì)
為使新生各班的團(tuán)會(huì)能夠積極有效的開展，使團(tuán)會(huì)的內(nèi)容豐富多樣，同時(shí)又能貼近學(xué)院的`中心工作，根據(jù)團(tuán)委下達(dá)的要求，我們組織部每學(xué)年組織召開一次觀摩團(tuán)會(huì)和一次觀摩推優(yōu)團(tuán)會(huì)。
除了上述三項(xiàng)工作外，我們部門工作還包括了日常的團(tuán)會(huì)督察方面、團(tuán)組織關(guān)系方面、素質(zhì)拓展方面。
5、團(tuán)會(huì)督察
包括主題團(tuán)會(huì)督察和推優(yōu)團(tuán)會(huì)督察。
每次的團(tuán)會(huì)活動(dòng)，部門都會(huì)委派組織部干事出席督察、收發(fā)團(tuán)旗，并要求做好團(tuán)會(huì)記錄，在團(tuán)會(huì)結(jié)束后將團(tuán)會(huì)開展的情況、優(yōu)缺點(diǎn)反饋給部門和負(fù)責(zé)此次團(tuán)會(huì)的團(tuán)支書。經(jīng)過同事們和我本學(xué)期以來的督察，我們大致地總結(jié)出了各班團(tuán)會(huì)的優(yōu)缺點(diǎn)，具體如下：優(yōu)點(diǎn)：
（1）準(zhǔn)備工作
1.海報(bào)制作精良，切合主題，張貼及時(shí)。
2.會(huì)場(chǎng)布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級(jí)都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺(tái)詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。
�。�2）團(tuán)會(huì)流程
1.內(nèi)容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。
2.主題明確：大多數(shù)班級(jí)團(tuán)會(huì)都很切合主題，包括海報(bào)、PPT、節(jié)目等。
3.同學(xué)參與度高：很多班級(jí)都能有70%~90%的參與率，有些班級(jí)還能達(dá)到100%的參與率。既團(tuán)結(jié)了班級(jí)力量，又使同學(xué)們得到鍛煉，還為團(tuán)會(huì)活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的氛圍。
�。�3）后勤工作
每個(gè)班級(jí)都能在會(huì)后整理會(huì)場(chǎng)，便于學(xué)院其他工作的開展缺點(diǎn)：
1.團(tuán)會(huì)總體時(shí)間拿捏不準(zhǔn)，導(dǎo)致時(shí)間過長或過短。
2.未能按時(shí)進(jìn)行，等待時(shí)間長。
3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點(diǎn)到、打印簽到表。
4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯(cuò)：通常是叫錯(cuò)名字、漏掉嘉賓和職位關(guān)系混亂（沒按從上級(jí)到下級(jí)的順序）。
5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。
6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場(chǎng)場(chǎng)面混亂（道具的擺放、開關(guān)燈等）。
7.游戲環(huán)節(jié)時(shí)間太長或缺乏感染力，有時(shí)由于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境影響，會(huì)出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。
8.太過娛樂性：特別是嚴(yán)肅點(diǎn)的話題，娛樂性太強(qiáng)。不能很好的將娛樂性和教育性結(jié)合到一起。
推優(yōu)團(tuán)會(huì)：
1.要加強(qiáng)對(duì)黨員的黨的基本知識(shí)教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好“推優(yōu)入黨”工作，每學(xué)期推薦一批品質(zhì)優(yōu)秀的入黨積極分子，并進(jìn)一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓(xùn)等相關(guān)教育引導(dǎo)工作，認(rèn)真做好黨課培訓(xùn)期間的日常記錄，嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律。
2.配合團(tuán)委引導(dǎo)廣大團(tuán)員積極開展團(tuán)員教育及主題團(tuán)日活動(dòng)。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)一些有關(guān)共青團(tuán)員的知識(shí)，及如何做好一個(gè)優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一學(xué)生的團(tuán)的思想教育工作。推優(yōu)流程：
1、確認(rèn)出勤率是否符合規(guī)定。
2、團(tuán)支書明確推優(yōu)的意義。
3、宣布推優(yōu)條件。
4、宣布候選人名單。
5、團(tuán)支部對(duì)候選人評(píng)價(jià)。
6、候選人演講。
7、民主評(píng)議及提問8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。
9、唱票、宣布當(dāng)選人名單。
10、當(dāng)選人發(fā)言、團(tuán)支書總結(jié)。
6、團(tuán)組織關(guān)系。
包括入團(tuán)管理及補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
7、素質(zhì)拓展
包括各專業(yè)各班素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)定手冊(cè)的收發(fā)、上交和素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定審核。
二、工作總結(jié)
在上個(gè)學(xué)期中，部長很好的規(guī)劃和分配了部門本學(xué)期的工作，副部長就各自分管的各項(xiàng)工作布置十分到位，很好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。正確引導(dǎo)新生團(tuán)支書開展工作，加強(qiáng)了整個(gè)學(xué)院團(tuán)委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)管團(tuán)委隊(duì)伍，對(duì)學(xué)院其余各項(xiàng)工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們?cè)诓块T建設(shè)做出的貢獻(xiàn)和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項(xiàng)工作，生活中我們又親如家人、互相關(guān)心、互幫互助。舉個(gè)例子來說：在負(fù)責(zé)07級(jí)素拓分審核認(rèn)定工作時(shí)，我們整個(gè)部門同志上下一心，僅用了三個(gè)晚自習(xí)的時(shí)間就完成了整個(gè)07級(jí)所有同學(xué)的學(xué)分認(rèn)定，當(dāng)然還少不了部長副部私下加班每逢過節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個(gè)同事的生日，部長副部就會(huì)提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。
就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當(dāng)然，也存在著些許不足之處。例如：團(tuán)旗的收發(fā)有時(shí)很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團(tuán)旗在誰那的情況；偶爾出現(xiàn)部門干事開會(huì)、督察團(tuán)會(huì)遲到現(xiàn)象。針對(duì)這些問題，我想組織上應(yīng)有更為嚴(yán)格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團(tuán)旗在團(tuán)會(huì)結(jié)束當(dāng)天上交給分管副部，如果有幾次團(tuán)會(huì)在一天不同時(shí)間內(nèi)開展，可由上一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)的干事直接轉(zhuǎn)交給下一個(gè)干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個(gè)學(xué)期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對(duì)自己的處罰。不必過于嚴(yán)厲，但要堅(jiān)決執(zhí)行。
對(duì)于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對(duì)部門的熱愛對(duì)工作的激情。不過有時(shí)太在乎效率就難免容易出錯(cuò)。我想我和各位同事一定會(huì)更加努力，為更好的完成任務(wù)而努力，為更好的建設(shè)部門而努力。
三、新的展望
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當(dāng)初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學(xué)院、團(tuán)委貢獻(xiàn)自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項(xiàng)任務(wù)，并以更加飽滿的精神投入到新的學(xué)習(xí)、工作、生活中去。
回首過去，展望未來，我想謹(jǐn)代表自己提幾點(diǎn)小小的建議。
1、嚴(yán)肅作風(fēng)，健全制度
正如上文提到過的，我們應(yīng)積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當(dāng)然，我們工作安排可以說是科學(xué)合理，所以大問題也尚未出現(xiàn)過。在工作中我們應(yīng)秉著提高效率、注重質(zhì)量，有效且高效的完成任務(wù)。因此，我覺得就要有一種較嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點(diǎn)進(jìn)入工作模式，二來有益于部門工作作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團(tuán)旗的收發(fā)、會(huì)議遲到等等。
2、自我發(fā)掘，“按需分配”
每個(gè)人都有自己的長處，但領(lǐng)導(dǎo)們不一定能在短時(shí)間內(nèi)了解每一個(gè)人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時(shí)做自己所擅長的內(nèi)容，那么整體的工作效率就會(huì)提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務(wù)來也會(huì)得心應(yīng)手許多。這一點(diǎn)是針對(duì)干事們對(duì)部門事務(wù)都有一定了解的時(shí)候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結(jié)或工作展望的形式闡述自己對(duì)部門的理解，對(duì)自己的認(rèn)識(shí),特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對(duì)工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對(duì)不同的人安排不同的事。
3、領(lǐng)導(dǎo)“自治”，取長補(bǔ)短
這點(diǎn)是針對(duì)工作后期，部門換屆時(shí)的預(yù)備工作。在部門工作中，難免會(huì)與學(xué)院、學(xué)校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門發(fā)展儲(chǔ)備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學(xué)院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學(xué)院工作時(shí)，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養(yǎng)�？傊娼佑|，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經(jīng)管組織部越來越好！
組織工作總結(jié) 篇2
這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落�；仡櫳习雽W(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)
經(jīng)過3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。
二、主要工作
�。ㄒ唬﹫F(tuán)干部任命大會(huì)。
經(jīng)過校團(tuán)委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的'組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望�；顒�(dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
�。ㄈ﹫F(tuán)日活動(dòng)評(píng)比。
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會(huì)議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)――包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí)；成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
組織工作總結(jié) 篇3
我們管理學(xué)院的學(xué)生會(huì)都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對(duì)學(xué)生會(huì)我也有自己的一些看法和建議:
1.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。
2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。
3.，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從某些方面看，學(xué)生會(huì)是在為學(xué)校做事，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會(huì)能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟，學(xué)生會(huì)更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣，學(xué)生會(huì)的聲望才會(huì)提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會(huì)的工作。
管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動(dòng)，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉，提高和發(fā)展的空間。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時(shí)解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的.看法，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象。這樣才能把管院建設(shè)得更好。
如果我有幸做上部長的話，
首先，我一定會(huì)和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn)，把本部們做的更好。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性意見。
其次，對(duì)于每次大型活動(dòng)，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。
再次，在組織部例會(huì)時(shí)，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會(huì)與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。
同時(shí)，我也會(huì)提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
組織工作總結(jié) 篇4
20xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結(jié)：
一、納新培訓(xùn)
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
二、賬務(wù)管理
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
四、材料整理
新干事的青澀沒經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動(dòng)開展
組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的'，收獲快樂的�！爸星飸严搿薄ⅰ拔业陌l(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮�！�、“盤點(diǎn)20xx”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
總結(jié)：
半年的工作時(shí)間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！
組織工作總結(jié) 篇5
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一個(gè)月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺失落，因?yàn)闀r(shí)間過的太快，而自己卻又總覺的學(xué)到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待“推優(yōu)”工作。對(duì)“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正常現(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開展成為嚴(yán)格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液。
一個(gè)月的推優(yōu)活動(dòng)我們學(xué)到了：凡事都要認(rèn)真對(duì)待，無論做什么都要細(xì)心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認(rèn)真的對(duì)待每件事，對(duì)每一個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的，會(huì)有辛酸的淚水，也會(huì)有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當(dāng)時(shí)的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時(shí)，當(dāng)時(shí)一切可笑的抱怨都會(huì)變成了一種動(dòng)力，一股鼓勵(lì)、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量。通過一個(gè)月的一系列的.工作，包括推優(yōu)，寫檢查報(bào)告等活動(dòng)。我收獲了也學(xué)會(huì)了很多，知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會(huì)有回報(bào)。一個(gè)月的推優(yōu)工作，我們成長了，學(xué)會(huì)了在考慮問題時(shí)應(yīng)該更加的全面、更加的周到，盡量把活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是至關(guān)重要的。
雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會(huì)改正好，但可以說：我們一定會(huì)努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。
在接下來的工作中我們一定會(huì)倍加的努力。
組織工作總結(jié) 篇6
20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期，三明學(xué)院自律委員會(huì)辦公室在校學(xué)生處老師的指導(dǎo)下、自律委員會(huì)主席團(tuán)的工作分配下，與會(huì)內(nèi)各個(gè)部門相互協(xié)助，完成了新學(xué)的迎新、納新、主席團(tuán)換屆、部長級(jí)換屆、清除牛皮癬、迎新送老等工作。積極參與在這一系列的活動(dòng)中。這學(xué)期我完成的工作主要有：
1.參與主席團(tuán)換屆工作的計(jì)票工作；
2.參與部長級(jí)換屆工作的計(jì)票工作、維護(hù)會(huì)場(chǎng)的秩序；
3.參與牛皮癬的清除活動(dòng)；
4.參與三明學(xué)院第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的“各系風(fēng)貌評(píng)比”活動(dòng)；
5.參與三明學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)首屆“迎新送老”晚會(huì)的前期籌備以及舞臺(tái)布置工作，在一系列工作進(jìn)行的同時(shí)，積極排練并最終參演了小品《唐伯虎點(diǎn)秋香》；
6.參與三明學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)成員月積分表的制作；
7.完成主席團(tuán)，主任、副主任交給的通知等任務(wù)。等等。
然而在一些工作與活動(dòng)的進(jìn)行中，也有許多的不足之處。例如：在完成月積分表的統(tǒng)計(jì)時(shí)，由于自己的.粗心，犯了一些不應(yīng)該犯的低級(jí)錯(cuò)誤。在今后的工作中，我會(huì)更加注重一些細(xì)節(jié)問題，小心謹(jǐn)慎，努力避免錯(cuò)誤的發(fā)生。而在自律的這段日子里，我也收獲了很多，明白了很多之前不懂的技能與道理。在自律這個(gè)相親相愛的大家庭中，我也感受到了溫暖與關(guān)心。在自律中，總是愉快的工作與學(xué)習(xí)著。
為了把今后辦公室的工作能運(yùn)行得更好，提出一下幾點(diǎn)建議：
1.努力規(guī)范相關(guān)的制度與規(guī)定，并在制度與規(guī)定的制定與完善過程中，征求各個(gè)部門的意見與看法，尋求其他各個(gè)部門的同意，努力向廣大自律委員會(huì)的成員尋求有創(chuàng)造性的建議。
2.辦公室是一個(gè)溝通主席團(tuán)與各個(gè)部門之間的橋梁`，起著上傳下達(dá)的功能，我們?cè)谙逻_(dá)的同時(shí)也要切實(shí)做到上傳，將成員們的有創(chuàng)造性的工作、管理方式，對(duì)工作的意見的等等上報(bào)給主席團(tuán)。例如，可以一個(gè)月或者每個(gè)學(xué)期向自律委員會(huì)的成員們征求他們對(duì)自律委員會(huì)的看法、意見、或者是期望，而且盡力保證這些意見或者建議中有一定的深度或者創(chuàng)造性以及可行性，積極向主席團(tuán)反映以謀求自律委員會(huì)更好的發(fā)展。
以上，是對(duì)我本學(xué)期在辦公室工作的總結(jié)。在今后的工作中，我一定會(huì)吸取這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將工作做到更好。
三明學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)辦公室
20xx/12/11
組織工作總結(jié) 篇7
組織部成員攜手走過一年，始終堅(jiān)持認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。
組織學(xué)院各團(tuán)支部開展了以“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”和“活力在基層”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。在提高思想覺悟同時(shí)也增強(qiáng)了凝聚力。
組織部下設(shè)的升旗隊(duì)，負(fù)責(zé)日常的升旗工作，配合學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)開展工作。保證每一次升旗任務(wù)的圓滿完成。
團(tuán)情統(tǒng)計(jì)一年進(jìn)行兩次，工作量大且瑣碎。我們?cè)谳^短的時(shí)間高質(zhì)量地進(jìn)行，力爭無錯(cuò)誤無疏漏。本學(xué)年順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、五四評(píng)優(yōu)等常規(guī)工作。在工作過程中，我們得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化。
在推優(yōu)工作中，組織部一直悉心指導(dǎo)，帶領(lǐng)英文學(xué)院走向更大的舞臺(tái)：英文1605班團(tuán)支部榮獲全國活力團(tuán)支部稱號(hào)、省五四紅旗團(tuán)支部;英文1602、1701、1709班團(tuán)支部在校十大優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)中勇占三席座位;何佩珊同學(xué)在十佳青年的.舞臺(tái)上展現(xiàn)自我;易仙菊、駱樂安同學(xué)成功當(dāng)選校十佳團(tuán)支書。
英文學(xué)院第一期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程于三月建成，志于培養(yǎng)造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年社會(huì)主義合格接班人。劉海春副校長精心準(zhǔn)備的開班第一課、廣西大學(xué)馬克思學(xué)院的時(shí)政講座、百色紅色革命之行……青馬班學(xué)員們?cè)趯?shí)踐和交流學(xué)習(xí)中不斷提升自身思想素質(zhì)，堅(jiān)定自己的理想信念。
英文燈塔在路上，相信組織部也可以積聚光芒，成為一座有信仰有情懷的燈塔，點(diǎn)亮自己，照亮他人。
組織工作總結(jié) 篇8
這一年來，總工會(huì)組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格組建程序，實(shí)施分類指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)干x隊(duì)伍建設(shè)等方面做了一些工作，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織作用。特將縣總工會(huì)20xx年組織工作總結(jié)如下。
一、要制定方案，規(guī)范程序，為基層工會(huì)組建提供支持。 一是下發(fā)了《總工會(huì)20xx年工會(huì)組建月活動(dòng)實(shí)施方案》，縣總工會(huì)研究成立工會(huì)組建領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化了工作措施，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。積極采取先大后小、先易后難，大小并舉、整體推進(jìn)的辦法組建工會(huì)。二是制定了《基層工會(huì)組建工作程序》，嚴(yán)格執(zhí)行“三告知、兩報(bào)告、一宣誓”的'建會(huì)程序�！叭嬷奔雌髽I(yè)組建工會(huì)之前要向企業(yè)黨組織、行政和職工分別送達(dá)“依法建會(huì)法律告知文書”；“兩報(bào)告”即企業(yè)組建工會(huì)要向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告、企業(yè)工會(huì)代表大會(huì)選舉結(jié)果要向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告；“一宣誓”即職工入會(huì)要舉行宣誓儀式。
二、要明確職責(zé)，建章立制，為基層工會(huì)組建提供制度保障。
為深入開展全縣“工會(huì)組建月”活動(dòng)，縣總制定了具體措施，突出建會(huì)重點(diǎn)，明確建會(huì)職責(zé)，堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，整合機(jī)關(guān)力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機(jī)制�？h總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重點(diǎn)組建單位進(jìn)行分片包干，建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持分類指導(dǎo)和有針對(duì)性的服務(wù)，對(duì)工作中存在的問題現(xiàn)場(chǎng)研究制定措施。
三、統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效，為基層工會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。
xxx縣總注重把工會(huì)組建與職代會(huì)建制有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)在昱順達(dá)熱力有限公司我們按照八有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，“三告知”，“兩報(bào)告”，“一宣誓”程序組建工會(huì)，并要求企業(yè)同時(shí)建立職工大會(huì)制度，做到了同步推進(jìn)，制作版面時(shí)融入了新誓詞等新內(nèi)容。
全年組建昱順達(dá)熱力有限公司、新華書店、第三小學(xué)、紅紅藝術(shù)團(tuán)、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會(huì)5家，其中4家企業(yè)，1家事業(yè)單位，發(fā)展會(huì)員**2人，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)上，新增覆蓋11個(gè)建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達(dá)的組建月目標(biāo)任務(wù)。
組織工作總結(jié) 篇9
為深入貫徹落實(shí)省、市、縣會(huì)議精神，大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點(diǎn)，主要采取的措施和取得的成績?nèi)缦拢?/p>
一、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了“兩新組織”創(chuàng)建實(shí)施方案，并成立了“兩新組織”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“兩新組織”黨建示范點(diǎn)工作辦公室，由辦公室派專人負(fù)責(zé)“兩新組織”黨建示范點(diǎn)工作的具體事務(wù)。
二、采取“突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面”的“兩新組織”發(fā)展方針。
在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動(dòng)示范能力較強(qiáng)的'“兩新組織”作為重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象，落實(shí)幫扶人員，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗(yàn)、形象，帶動(dòng)工作順利推進(jìn)。進(jìn)而帶動(dòng)鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
三、加強(qiáng)對(duì)“兩新組織”黨建工作的指導(dǎo)，推動(dòng)“兩新組織”積極參與聯(lián)防活動(dòng)。
通過召開“兩新組織”會(huì)議傳達(dá)文件精神，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)，同時(shí)，積極組織各“兩新組織”對(duì)外聯(lián)建等有效方式開展好工作。
四、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。
1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財(cái)政、企業(yè)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新組織”黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。
2、建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。
組織工作總結(jié) 篇10
本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務(wù)同學(xué)的工作原則，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們的工作能力，在此將20xx年-20xx年度第一學(xué)期的工作做如下總結(jié):
一、活動(dòng)總結(jié)
1、學(xué)生會(huì)納新
通過面試，從14級(jí)新生中招收預(yù)備干事8名，并對(duì)干事進(jìn)行了工作培訓(xùn)，而且通過舉行見面會(huì)拉近了部長、副部與干事的距離，使干事基本了解了部里的工作。
2、“迎國慶，頌祖國”團(tuán)日活動(dòng)
舉辦了國慶節(jié)主題團(tuán)日活動(dòng)，活動(dòng)主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個(gè)環(huán)節(jié)，活動(dòng)過程中高潮迭起，精彩不斷，活動(dòng)以輕松歡快的方式結(jié)束，活動(dòng)增強(qiáng)同學(xué)們的愛國之情。
3、“仿師秀”板書授課大賽
和宣傳部合辦板書授課大賽，活動(dòng)采用4分鐘微課堂的形式，活動(dòng)邀請(qǐng)了輔導(dǎo)老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同學(xué)們參與度很高，積極性也很強(qiáng)，選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認(rèn)可，活動(dòng)鍛煉了同學(xué)們的授課技能，也加強(qiáng)了我們兩部門之間的合作。
4、團(tuán)費(fèi)黨費(fèi)的收繳工作和團(tuán)員黨員信息更新工作
5、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作
上學(xué)期我們部配合老師及學(xué)院各項(xiàng)部署進(jìn)行黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯(cuò)誤，造成了許多不必要的麻煩，發(fā)展黨員的過程工作量大，工作細(xì)節(jié)要求高，對(duì)于時(shí)間和邏輯上的要求也比較高，在上學(xué)期的工作中我們部在這些細(xì)節(jié)上做的還不夠好，造成了不必要的時(shí)間人員上的浪費(fèi)，我們部也積極改進(jìn)將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄，把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄，我們力求在本學(xué)期的工作中做到更好，不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的.問題。
在上學(xué)期轉(zhuǎn)正工作中，我們部也存在一些問題，主要是有退役的學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正細(xì)節(jié)做的不好。在今后的工作中要注意轉(zhuǎn)正與發(fā)展同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間安排上要更合理，讓大家都有時(shí)間準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
我部在本學(xué)期的工作中一定會(huì)正視出現(xiàn)的問題，精簡工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，讓工作結(jié)構(gòu)更合理，更好的完成各項(xiàng)工作。
二、工作總結(jié)：
通過上學(xué)期的工作，很好地鍛煉了14級(jí)新干事，使他們對(duì)部門有了深入的了解，對(duì)自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了具體的認(rèn)識(shí)。在工作、活動(dòng)中，干事能完成本職工作及分配的任務(wù)。組織部基本完成了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的各項(xiàng)工作。回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
當(dāng)然，在我們部日常工作中，也存在著一些不足，如：
1、團(tuán)課檢查不夠嚴(yán)格，個(gè)別支部特色團(tuán)課主題單一，略顯枯燥。
2、開展的團(tuán)員活動(dòng)較少。
3、組織部干事的考核工作以及各支部的考核工作較少。
4、發(fā)展黨員的流程較繁瑣，沒有及時(shí)系統(tǒng)的歸納整理。
上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們組織部工作的新發(fā)展。在本學(xué)期的工作中，我們將會(huì)注意存在的問題，及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足，爭取做好各項(xiàng)工作。注重與其他部門和班級(jí)團(tuán)支部的配合，積極開展團(tuán)員活動(dòng)，增強(qiáng)各班級(jí)之間的聯(lián)系。希望在系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的支持幫助下，組織部的工作能夠做得更加出色，可以多為系里作貢獻(xiàn)，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
xx大學(xué)
xx學(xué)院組織部
20xx年3月8日
組織工作總結(jié) 篇11
一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，組織部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括所有部長和干事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用，得到了團(tuán)委老師以及各職能部門的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。
下面就是組織部在本年度開展的工作，進(jìn)行總結(jié)：
第一、招新工作。
一個(gè)部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，我部通過招新工作，發(fā)展壯大本部門力量，更好的為同學(xué)服務(wù)。
為了使新生更多的了解，能夠積極參與團(tuán)委招新工作，我們部門開展了如下活動(dòng)：
1、在正式招新前，利用課余時(shí)間給同學(xué)們講解團(tuán)委招新流程，本部門設(shè)置及日�；顒�(dòng)；
2、準(zhǔn)備了充分問題，進(jìn)行幾輪面試。
工作反思：本次招新前期準(zhǔn)備充分，但還不到位。主要表現(xiàn)在懂電腦特長的干事招的不夠，導(dǎo)致工作很難開展。
第二、培養(yǎng)干部工作
進(jìn)入學(xué)生會(huì)很重要的.一個(gè)地方就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把干部的培養(yǎng)看的很重。針對(duì)干部的培養(yǎng)我們做了如下工作：
1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內(nèi)容包括活動(dòng)出勤，例會(huì)，出勤，作出的特殊貢獻(xiàn)等等。我們嚴(yán)格按照制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性。
2、例會(huì)制度。本部每周舉行一次會(huì)議，例會(huì)更多的意義在于提供部長和干事們交流的一個(gè)平臺(tái)。為了使例會(huì)開的更有意義，我們精心準(zhǔn)備，把自己的工作心得、經(jīng)驗(yàn)分享給干部并邀請(qǐng)主席團(tuán)前來。
反思：考核制度還不完善。
第三、在實(shí)踐中反思
我部自開展工作以來，一直堅(jiān)定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展，還將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，將工作中所犯的錯(cuò)誤找出來，不再犯，將正確的行為加深和強(qiáng)化。工作中暴露的問題及時(shí)解決掉，正確的行為要鼓勵(lì)支持。
在工作的同時(shí)，也看到了我部自身認(rèn)識(shí)的不足。在學(xué)習(xí)工作中不斷吸收，消化學(xué)長們的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，充實(shí)證明自身，我們不僅肩負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的信任，同學(xué)們的期望，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)，不斷長大。
回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：
1、把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。
2、準(zhǔn)備舉行一次征文大賽�！段以诖髮W(xué)里的收獲》。
團(tuán)學(xué)會(huì)組織舉辦的每一次活動(dòng)，每一次成功都離不開給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開團(tuán)學(xué)會(huì)每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)。我們堅(jiān)信：在團(tuán)委老師的指導(dǎo)，全體成員的努力下，在未來的日子里，組織部一定能做的更好。
組織工作總結(jié) 篇12
一、大力開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來一是建立健全工作體系，明確建會(huì)思路。今年以來，我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作的重中之重，動(dòng)員全會(huì)力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級(jí)黨委的高度重視和支持下，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì)，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，確保工會(huì)組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的文件，建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會(huì)的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)（聯(lián)合會(huì)），形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層（村）工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢(shì)的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。
四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會(huì)率，按照《長治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營造建會(huì)氛圍。
全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后，我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。
按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作的要求，我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì)組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級(jí)工會(huì)工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會(huì)方式，使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì)，6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì)，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會(huì)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確保基層工會(huì)工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持�？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會(huì)提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會(huì)、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)的建會(huì)和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評(píng)選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示，多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任，工會(huì)干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會(huì)專業(yè)化、工會(huì)干部專家化的要求，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的'要求，既注重掌握專業(yè)知識(shí)，又注重工會(huì)干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干x隊(duì)伍，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。
四、以鞏固建會(huì)成果為動(dòng)力，以“一條例三規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
根據(jù)長市工會(huì)[xx]30號(hào)文件精神，我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。通過開展競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。
回顧過去的工作，我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新的成績。但對(duì)照省、市工會(huì)的要求和新形勢(shì)賦予工會(huì)工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會(huì)的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會(huì)干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織工作總結(jié) 篇13
“創(chuàng)示范，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。
一：入黨申請(qǐng)書的收集和整理
十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè)，但同學(xué)們?nèi)朦h申請(qǐng)書的書寫激情并未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍(lán)色筆書寫，個(gè)人簡介不詳
二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)
為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)
三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽
頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動(dòng)，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動(dòng)復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動(dòng)
5月12日14時(shí)28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個(gè)寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號(hào)召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū)，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。
五：團(tuán)日活動(dòng)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽
為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會(huì)議，各班組委積極配合，用一個(gè)多月的'時(shí)間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動(dòng)取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評(píng)。
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