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輔導員工作總結

時間:2023-05-05 19:40:25 工作總結 我要投稿

【精】輔導員工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的輔導員工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精】輔導員工作總結

輔導員工作總結1

  **年時光已經(jīng)逝去近一半,我所帶的**學院**級學生也即將告別他們的大一生活。這半年的時間里,在院系領導的關心與同事們的幫助下,我和我的學生們共同生活、共同成長,收獲良多,F(xiàn)將今年的學生工作總結如下:

  一、配合學校學風建設活動,加強班級學風建設

  1、以活動促學風

  良好的學風是學生學習進步、健康成長的保證。為配合學校的學風建設活動,我要求所帶的7個班級針對本班實際狀況,開展行之有效的活動促進班級良好學風的形成。如**班,請每科課代表給全班同學定期補習;**班的學習小組;**班課后集體學習、交流等等。通過有針對性的活動,以先進帶后進、培養(yǎng)同學的學習興趣,學生們可以做到各科學業(yè)的查缺補漏,同時班級內部也增強了凝聚力,創(chuàng)設了良好的學習氛圍。

  2、以制度做規(guī)范

  沒有規(guī)矩,不成方圓。除學校制定的德育測評辦法外,每班都通過班委會共同商定、班級同學民主通過,制定了班級的管理制度。其中明文規(guī)定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優(yōu)的關系,對于缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。明確的'管理制度,對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力,使班級逐步走向良性發(fā)展的軌道。

  3、分級管理,雙線督促

  確立班級務實的學習風氣,實行分級管理。對學習基本功好的學生,提出更高的要求,使其在保持上進心的基礎上有更遠大的理想抱負;對于普通同學,要求有恒心和毅力跟住隊伍不掉隊;對于個別缺勤嚴重的學生,絕不放任自流。同時,班干部和輔導員雙線進行督促,不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。多找其談心、幫助其找到喪失學習興趣的原因,幫其樹立信心,盡最大可能改善不佳的學習狀況。

  二、積極開展活動,豐富學生的學習和生活

  1、充分發(fā)揮能動性,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識

  以往分院組織活動的特色是規(guī)模較大,而參與的只是部分有興趣的學生,而大部分學生只是作為觀眾,學生的參與度不夠廣泛;若針對某一年級,在沒有廣泛征求意見的基礎上硬性規(guī)定每位同學必須參加,又少了民主和全員參與的熱情,往往效果適得其反。

  鑒于此種狀況,我將**級一個年級分解開來,要求每班都召開班委會,集思廣益,定期組織以班級為單位的活動。例如**專業(yè)**班的乒乓球比賽,****班的室內素質拓展系列活動,****、**班的戶外活動等等。這些活動均由各班凝聚集體的力量組織,而沒有輔導員的硬性要求,不僅激發(fā)了學生的想象力和創(chuàng)造力,也通過生動有趣的活動增強了班級的凝聚力。

  2、鼓勵學生參與各種文藝活動、專業(yè)競賽

  我鼓勵學生盡可能積極參與學校、院系組織的各項文藝活動,培養(yǎng)自己各方面的綜合素質。分院組織的記者大賽、主持人大賽等比賽都是在晚上,我多次克服時間上的不便,到場給予學生支持和鼓勵。此外,我在通過班會、面談、qq群等方式與學生交流時,多次提到涉及到本學院的機械創(chuàng)新大賽、電子設計大賽、3d大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等全國性專業(yè)競賽,鼓勵學生深入鉆研專業(yè)知識。

  三、建設一支得力的學生干部隊伍

  1、開辦“青年領袖培訓班”,培養(yǎng)學生干部的素質

  高素質的學生干部是輔導員的得力助手,但往往學生干部尤其是低年級干部,熱情有余,能力和水平不足。因此,我開辦“青年領袖培訓班”,召集全體**級班級干部參與。通過發(fā)人深省的素質拓展活動、深入淺出的理論講解、論壇式的工作交流,加強學生干部之間的交流和團結,同時學會科學的領導藝術,促進學生工作思維的轉變。

  2、通過評比活動,增強學生干部競爭意識

  缺乏競爭機制的學生干部群體是沒有生機和活力的隊伍,不可能對班級、年級進行有效的管理。我制定了《**學院**級班級文化建設評比方案》,從學習(獎學金率、掛科率)、活動(參與率、獲獎率)、管理(管理條例)等方面評出本年級的一、二、三等獎。表面上評定整個班級的整體狀況,實則是對班級干部的工作成果進行比較和評定。通過評比活動,各班學生干部對于各自班級的管理狀況有了對比和觀照,促進了班級干部的競爭意識,在競爭中相互學習、共同進步。

  四、加強與學生情感、心靈深層次的交流

  1、關心學生身心健康

  輔導員的工作實際上就是與學生交流、互動的工作。只有與學生建立起良好、親近的關系,各項工作才能順利開展。因此,我注重加強對學生日常生活的關心,尤其是身心健康的關心,尤其是對于患有例如過敏性紫癜、心臟病等特殊疾病的學生、心理健康存在問題的學生的關注,勤與他們聯(lián)系、聊天,多給予情感上的關心。

  2、加強與學生精神層面的溝通

  這批學生大多為“90后”,思想較為活躍,視野較為開闊,部分學生有很強的上進心,對于專業(yè)有濃厚的興趣,知識面較廣的學生已經(jīng)不滿足于課堂老師傳授的知識,還有的學生計劃出國、考研深造等。但由于學生剛入大學校門,由于年齡、閱歷的關系感到一定程度的茫然、焦慮,不知如何理順自己的學業(yè)和生活。針對此種狀況,我和部分學生進行一對一促膝長談,幫助其減輕壓力、制定切實可行的學習計劃、明確專業(yè)學習的路徑和方向,增強對未來的信念。

  五、為人師表,以實際行動為學生樹立榜樣

  作為一名輔導員,要以行動示范,為學生樹立良好的榜樣。我鼓勵學生深入鉆研專業(yè)知識,同時自己也在業(yè)務上進行研究。本學期,我講授了《臺港文學作品賞析》選修課1門,發(fā)表論文1篇,主持校級科研課題1項,參與校級科研課題1項。

  這一學期已經(jīng)漸入尾聲,我和我的學生們度過了一段愉快的時光。盡管工作中取得了一定成果,但仍然存在著很多缺點和不足。我深信,這些缺憾之處將鼓勵我努力完善今后的工作,我將努力為學生的成長和進步創(chuàng)造條件,使學生擁有更燦爛的青春、更難忘的大學,和更加光明的未來。

輔導員工作總結2

  20x學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生、我所日夜操心、關愛、服務的他們息息相關的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經(jīng)驗,更重要的是收獲了值得懷念的回憶。

  在學院x院長、學生處x處長、x系x主任等學院領導的指導和關懷以及x系團總支x老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發(fā),受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作,努力創(chuàng)新的推動力,不斷鞭策著我繼續(xù)前進,F(xiàn)將這一學期學生管理工作總結如下:

  一、班級情況

  x系x個專業(yè),共招收新生x人。其中x專業(yè)分為x個班,分別為x和x班;x分為x個班,分別是x和x班。

  我所負責的學生宿舍分布在x號樓(男生,x人)、x號樓(女生,x人)。

  二、抓內務、創(chuàng)文明,強化班風學風建設

  對學生的教育與管理常常體現(xiàn)在一言一行上,要使學生能在學上有所成績,必須要有嚴格的生活作息制度做保證,在這樣的指導思想下,我對全系學生統(tǒng)一要求,強化內務衛(wèi)生管理,每周定期進行學生宿舍內務大掃除,并及時檢查督導,使學生建立完善的衛(wèi)生值日制度,宿舍衛(wèi)生人人有責,為學生的學、生活等各項工作的開展創(chuàng)建了良好的生活環(huán)境。要求學生正課時間不做與學無關的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。

  三、重宣傳、抓活動,不斷優(yōu)化班風學風

  班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程,在學!叭【煤胱繝柌蝗簩W無止境行至于善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的`發(fā)生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自的好慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯(lián)系制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師了解重點學生的學情況。優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學重要性認識等相關活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態(tài)轉變到了勤奮,認認真真的學風狀態(tài),剛入大學的適應和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果。

  四、保公平、保公開,做好獎貸困補工作

  學生的獎貸困補工作,涉及面廣,頭緒多,時間緊,任務重,意義重大,做好這些工作對于樹立先進,幫助貧困學生有著實實在在的作用。為了做好獎貸困補工作,x系統(tǒng)一要求,在各班組織學相應內容,使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平、公正、公開的前提下,充分發(fā)揮民主,組成國家助學金評議小組,對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分,在照顧困難,統(tǒng)籌考慮各方面因素下,真正做到真金用在困難學生身上,不讓一分錢浪費,同時做好教育工作,使學生會用錢,用好錢,樹立節(jié)約意識,不比吃穿比成績,這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中,讓學生對助學金評定工作進行監(jiān)督,樹立民主意識,使助學金評定及發(fā)放工作得以順利出色完成。

  五、勤溝通、樂溝通,配合家長共保學生心理健康

  學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發(fā)生的重大事情及時與家長聯(lián)系、溝通。同時每周與個別學生談心,使學生正確面對生活中的困難與挫折,積極健康的面對生活;正確對待生活、學生上存在的問題與困惑,加強同學之間的交流,使學生在心理上有歸屬感,體會到班級大家庭的溫暖,逐漸擺脫個人的思想問題,學會與人交往;開展豐富多彩的活動,加強老師與學生之間的溝通。

  六、強隊伍,共努力、不斷提升班團干部工作能力

  學生干部是輔導員的左右手,好的班風學風和正直無私、認真負責的學生干部群體密不可分。在軍訓期間深入同學間,注意觀察,同時和教官溝通,指定一些群眾基礎較好的同學臨時擔任學生會和班委干部。事實證明,除幾名同學因自身學或其他原因不適合班級管理工作外,其他干部都能做到公正嚴明、熱情服務學生,已經(jīng)得到了廣大同學認可。同時,在班級里樹立為班級服務,為班級爭光的思想,對于學成績不好,工作不積極主動的學生干部及時進行調整,保證了各項學生工作的順利開展。

  感謝x院長、x處長、x主任及x老師這一學期來給我的指導與關懷,是你們每一次囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作,參與了很多具體工作,給了我很多幫助;感謝我的學生們,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期里,必將不辜負所有人的期望,將x系學生管理工作做的更好,使學生在x系的學生活更加愉快幸福。

輔導員工作總結3

  一、思想上積極要求進步

  由于剛入職,且在入職以前沒有相關的輔導員工作經(jīng)驗,所以在入職以來積極的向老同志學習,盡快的適應了現(xiàn)在的工作崗位。另外,作為大學輔導員,我深知自己的一言一行對學生有深刻的影響,要具備高尚的人格以及高度的社會責任感,給學生起一個良好的帶頭作用。為此,我在日常的工作中嚴格要求自己,遵守學校的各項規(guī)章制度,認真學習、踏實工作,取得了很大的進步。

  二、注重學生安全教育工作

  安全教育無小事,入職以來始終堅持高度重視學生的安全教育工作,在五一勞動節(jié)、端午節(jié)召開安全班會利用多種渠道宣傳離校安全須知,提醒學生注意加起安全。召開“防范電信詐騙”主題班會,提醒學生注意電信詐騙陷阱,召開交通安全、食品安全主題會議提醒學生注意交通安全,注意飲食衛(wèi)生。入職以來兩個月學生沒有發(fā)生任何安全穩(wěn)定事件,宿舍等公共場所也沒有發(fā)生任何安全事故問題。

  三、加強學生學風建設

  所帶8個本科班級正常上早晚自習,無特殊情況早晚自習到課率均在90%以上,而學生到課率也均在90%以上。針對學生出現(xiàn)曠課情況,采取相應措施,召開“大學四年如何度過”學風建設會議以及“各班級班風學風動員會議”,幫助學生解決大學期間困惑問題以及班級整體學風問題。召集各班考勤班委召開嚴肅紀律考勤班會,嚴肅上課考勤行為,整頓班級遲到早退風氣。檢查學生早晚自習20余次,檢查到課情況16余次,經(jīng)過一系列的學生建設以及整頓、遲到、早退、曠課等行為明顯好轉。

  四、時刻關注學生動態(tài)

  入職以來,我堅持每周進一次學生宿舍,關注學生宿舍用電安全、衛(wèi)生情況、學生動態(tài),幫助學生解決心理、壓力等問題。堅持每周都與學生約談,兩個多月,共與50余名學生進行約談,有效幫助學生解決了學習、生活、工作、心理、戀愛等方面的問題。建立學生QQ群,邀請所帶的269位學生全部加入QQ群,通過建立QQ群可以及時有效的跟每一位學生溝通交流,關注每一位學生的動態(tài)。

  五、注重與班干部的聯(lián)系

  建立整體班委QQ群,方便與班委的溝通聯(lián)系和各項事情的通知。建立各班委QQ分談論組,確保事項通知清楚明白,充分發(fā)揮每一位班委的.作用。入職以來堅持每周召開班會或者班委會,入職以來召開了班委見面會、防范電信詐騙主題班會、誠信教育主題班會、“大學四年如何度過”學風建設主題班會、學習小組繼續(xù)運行主題班會、紀律考勤班會、安全離校主題班會、考前動員主題班會等大大小小的班會20余次,這些都跟與班委的密切聯(lián)系分不開。另外,向同事學習經(jīng)驗,采用班委輪流簽到責任制,除盡快與各班委熟悉以外,還可以及時的將各項事情清楚明白的傳達到每一個班級。

  六、積極主動的跟各任課老師聯(lián)系

  通過聽課、向班委了解等方式認識了學生的每一位任課老師,并建立輔導員與任課老師微信交流群。通過面談、電話、短信、微信等方式積極的跟各任課老師溝通交流,了解學生的上課情況。

  七、積極主動跟家長聯(lián)系

  入職以來,積極主動的跟家長溝通聯(lián)系,因學生請假、學習、消費、日常表現(xiàn)等事情跟家長主動溝通聯(lián)系近50余人次。通過跟家長的溝通聯(lián)系,及時的向家長反饋學生在校情況,實行學校家庭的聯(lián)合培養(yǎng)。

  八、辦理學生轉專業(yè)事宜

  本學期為學生科轉專業(yè)時期,剛開始有將近25名學生像我咨詢轉專業(yè)相關事宜。通過做工作幫助學生更清楚自己的專業(yè)特征,成功留住8名學生。所帶班級269人,共17人專業(yè),其中院內6人,新聞與傳播學院2人,商學院9人。

  九、積極參與學校、學院的各類活動比賽等

  作為輔導員,入職以來組織帶領學生參與學校、學院各類活動、講座15次左右。邀請5名家長參與家長訪校日座談會,2次負責電院科技文化節(jié)作品展出,聽課10次。除此以外,積極參加學校教職工運動會以及排球賽,跟學院其他同事溝通交流,在短時間內認識了更多的同事。

  十、輔導員日常工作

  輔導員日常工作繁復,除日常的學生管理以外。入職以來,幫助2名學生補辦學生證,統(tǒng)計兵役登記情況,幫助3名學生了解征兵事宜,處理學生金融詐騙事件1例,幫助20多名學生查詢教務、學務密碼等等輔導員日常工作。

  十一、工作感悟

  輔導員工作繁瑣而龐雜,若想偷點懶,同樣可以減少大量的瑣事,但我覺得該做或不該做,該做多少,輔導員心中應有一個依據(jù),只要有利于學生綜合素質的提高,受到學生的歡迎,我們就應該憑良心去做,而且要盡可能地多做。輔導員工作的性質還在于無私的奉獻和不求回報,是一種奉獻精神和無悔選擇。輔導員加班加點工作是家常便飯,而且學生一旦有事,沖在一線的永遠是輔導員。輔導員工作的另一個性質就是不求學生的回報,可能你對學生傾注了大量的精力和心血,但有的學生全然忘卻了你的辛勤付出,甚至連你的名字都不知道,對此,我們輔導員始終抱著一個宗旨:不要求學生回報我們,只希望他們過得都比我們好!

輔導員工作總結4

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的輔導員工作實踐使我認識到輔導員工作的重要性和意義性。下面,我就輔導員工作談幾點看法:

  一、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在這次的畢業(yè)考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  二、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,輔導員都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學們便決定齊心協(xié)力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的.感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  三、把創(chuàng)新送給學生

  美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!备鶕(jù)這一觀點,我在教學中采用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識,并在課內課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學生的想象,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘學生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。

  四、成績方面

  1、上學期我所教班級榮獲四次校星星火炬班

  2、本人被評為區(qū)優(yōu)秀輔導員

  3、下學期所教班級榮獲首屆快樂節(jié)優(yōu)秀組織獎

  4、校冬季跳繩比賽一等獎

  5、校廣播操比賽一等獎

  果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭!笨v然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個輔導員。

輔導員工作總結5

  少先隊工作是陽光工作,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨新挑戰(zhàn),我們一如既往地踏實工作,奮發(fā)進取。在這一學期里,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色”改善作風,創(chuàng)新觀念,狠抓養(yǎng)成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動,F(xiàn)總結如下:

  一、堅持抓好常規(guī)教育,促使自身建設上新臺階。

  1、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

  2、堅持教育監(jiān)督崗的檢查。每一天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每一天檢查每一天公布。成立“綠色校園護衛(wèi)隊”,做好校園保潔工作,持續(xù)學校衛(wèi)生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每周五進行一次衛(wèi)生大檢查,各班衛(wèi)生委員共同檢查衛(wèi)生區(qū)和教室的衛(wèi)生狀況,并由此作為學期末禮貌班群眾評選的依據(jù)之一,使校園持續(xù)潔、齊、美。

  3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動一個,有“慶祝教師節(jié)”活動,“歡度國慶”活動,“感恩活動”,“元旦日”慶;顒,“禮貌禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關評比中,要求資料豐富新穎、突出主題,各中隊要有自己的風格特點。

  4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員潛力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行抽查,肯定活動開展較好的`中隊。

  二、用心開展各項活動,深化少先隊素質教育。

  1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節(jié)日教育等活動,如每月各班根據(jù)工作安排及時更換黑板報資料,有國慶節(jié)、教師節(jié)、科技節(jié)、安全教育、心理健康知識等。

  2、認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。每周我們挑選出4名優(yōu)秀的同學擔任護旗手任務,由一名教師作國旗下講話,講話資料以我校德育工作主題為基礎,結合節(jié)日教育等。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每周的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

  三、加強小干部的培養(yǎng),提高隊員工作潛力。

  1、學校為小干部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作潛力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

  2、中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中,我們構成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛(wèi)生管理員、個人衛(wèi)生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,構成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的主角不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發(fā)展,真正成為中隊的主人。

  四、工作的不足,及以后的設想

  1、結合各項活動,全面培養(yǎng)隊員行為規(guī)范。行為規(guī)范的培養(yǎng)是有利于隊員一生,行為規(guī)范的培養(yǎng)是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上,隊員們只是被動地理解檢查,而沒有真正作為檢查的主體,也沒有真正意識到行規(guī)對自我的重要性。所以在今后的工作中應加強行常規(guī)檢測的反饋和公示,加強行常規(guī)教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。

  2、結合多方面的培訓和學習,全面提高小輔導員和隊干部的工作潛力。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校構成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。

  3、結合輔導員工作的定位,全面培養(yǎng)隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,因此,在來年開好一次由隊員自己做主的少代會,加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。

  綜上所述,讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得,都源自于全校老師和領導對我的包容和支持。在那里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。愿來年大隊部工作有更務實更好的發(fā)展。

輔導員工作總結6

  20xx年9月至今,本人擔任**社區(qū)輔導員,20xx年9月,同時兼管**苑,深感責任重大,故時刻勉勵自己要盡心盡責,虛心進取,認真扎實做好每一項工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、立足本職崗位,高效優(yōu)質完成工作

  入職至今,已經(jīng)適應社區(qū)輔導員崗位需要,較熟練掌握社區(qū)各方面工作方法,并不斷加強自我業(yè)務能力學習,較好地處理了**苑、**苑的日常工作。20xx年6月,順利完成**苑20xx級524畢業(yè)生的退宿、70多人經(jīng)管學院、外語學院、美術學院的內部調宿工作和20xx級黃田壩400多名學生的回遷工作,工作得到了學生們的認可。20xx年9月至今,因工作需要,同時兼管**苑的工作,在此期間,完成了**苑210人新生的報道入住工作。

  在接管**苑、**苑工作的一年中,嚴抓社區(qū)安全,做好社區(qū)消防、學生人身、財產(chǎn)安全防范,未發(fā)生安全事故。在日常生活教育方面,嚴查安全隱患,開展安全教育,狠抓內務衛(wèi)生,進行防病宣傳,維護苑內設施,如進行多次夜歸外宿排查、違章電器排查、飼養(yǎng)寵物排查,以及消防設施的安全排查,張貼安全告示、展板,進行內務衛(wèi)生檢查,組織志愿者進行苑內衛(wèi)生死角清潔,宣傳預防各種疾病的常識。在社區(qū)服務育人方面,及時做好報修維修工作,做好暑期集中維修補漏跟蹤工作,受到學生好評。

  二、根據(jù)社區(qū)專業(yè)特色,組建社區(qū)干部隊伍,推進示范社區(qū)建設

  結合**苑、**苑所住學生專業(yè)特點,建立了以美術學院為基礎的**苑社區(qū)團總支,法學院和文學院為基礎的**苑社區(qū)團總支,兩苑團總支協(xié)助本人完成了部分示范社區(qū)基礎建設工作。接下來將進一步推進示范社區(qū)文化建設,初擬在**苑打造藝術長廊和**苑法制長廊、藝術空間等社區(qū)文化特色項目。除此之外,20xx年9月完成兩苑的黨總支的換屆工作,兩苑黨總支成共40人,基本能夠高效優(yōu)質完成學院和上級部門交辦的黨務工作。通過加強社區(qū)活動黨團組織建設,深化社區(qū)學生干部及團隊全心全意為學生服務的理念,提高學生社區(qū)黨建、團建工作水平,為建設安全、衛(wèi)生、文明示范社區(qū)建設提供強有力的支撐。

  三、提高自身素質能力,完善自我

  一眨眼,已經(jīng)有一年半輔導員工作經(jīng)驗,使我從懵懂不懂事的大學生,逐漸變化成較能獨立、沉穩(wěn)開展工作的`教師,與學生的互動與交流也讓我感覺到工作的成就感與動力,心態(tài)愈發(fā)開朗,工作更加積極上進。在努力做好本職工作之余,本人也積極參加各類教師培訓,順利拿到高校資格證。在工作之余,我閱讀大量高校輔導員學生管理相關書籍,撰寫《高校輔導員職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀分析與對策建議分析》和《探究新媒體時代高校輔導員工作的新思考》兩篇論文,兩篇論文均已發(fā)表。

  路慢慢之遠兮,吾將上下之求索。自己在工作中還存在許多不足,希望自己能夠在新的一年里,總結經(jīng)驗,不斷反思,以求進步!

輔導員工作總結7

  校外輔導員是學校德育工作的有力助手,是學校對學生開展思想道德教育的一支重要輔助力量,是學校德育工作的拓展和延伸,對整合社會各方力量,構建起學校、家庭、社會“三位一體”的教育體系,起著重要的作用。我校始終把學生的思想教育,學風建設為工作重點,以提高學生整體素質以抓手,非常注重校外輔導員的隊伍建設,也取得了一定的成績,現(xiàn)對一年來的工作作如下小結。

  一、制定職責:

  本年度我校選聘了多名社會愛心人士擔任我校的校外輔導員,并對其制定了嚴格的工作職責和制度,希望他們在教育學生的過程中嚴格按照校外輔導員工作職責和制度來履行責任,達到教育學生的目的。

  二、培訓工作:

  本年度我校對校外輔導員進行了四次培訓,其目的在于規(guī)范校外輔導員的`教育專業(yè)技能,了解初中生的心理特征,掌握與學生溝通的方法與技能,便于輔導員工作的開展。

  三、培訓效果:

  在對校外輔導員進行培訓后,校外輔導員的教育技能明顯改善。

  1、能夠配合學校德育處對學生進行思想道德、革命傳統(tǒng)、愛國主義、遵紀守法、關愛生命、健康成長等方面的教育。

  2、配合學校團委開展團隊的活動,搞好青少年的校外教育。

  3、輔導學生開展各類活動,加強對他們正面的思想引導,幫助他們逐步建立正確的人生觀、道德觀、價值觀,樹立遠大的理想,激發(fā)他們奮發(fā)學習、立志成才的決心。

  4、當好學校的參謀,為學校制訂教育計劃提供建設性、參考性意見。校外輔導員的培訓對提高我校德育隊伍素質起到了重要的作用,在以后的工作中我們會再接再厲,努力把校外輔導員的培訓工作做的更加貼近學生、貼近校外輔導員的需要。

輔導員工作總結8

  作為一位少先隊輔導員,我兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。我根據(jù)學校要求、學生特點,組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,現(xiàn)將一學期的工作做如下總結。

  一、培養(yǎng)小干部,提高隊員整體工作能力。

  重視培養(yǎng)小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經(jīng)常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

  二、做好少先隊員的安全教育工作

  每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好少先隊員

  要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,個別家長也很配合我,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養(yǎng)成,使隊風隊貌有了一定的發(fā)展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的.行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了發(fā)展,從而能促進中隊級風貌的整體發(fā)展。

  總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創(chuàng)造和諧的少先隊大隊環(huán)境,做出更大的努力。

輔導員工作總結9

  在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多只能談得上是只有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:

  (1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。

  (2)學習主動性高,學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高,在管理這個班集體時我常通過思想交流的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。

  一、班主任工作

  在班主任工作上,由我擔任烹飪復合班的班主任工作,在學生管理中我主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和西我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力,充分利用班會、召開座談會、電話通知其家長、開張“告別不良行為,重塑文明形象”等進行教育。

  二、把學生位置擺正

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。在引導的同時,要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求不要拔苗助長,得不償失。孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的.時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  三、工作中存在的問題

  1、班會課沒有做好充分地計劃與準備

  2、每一次活動前后應做的思想動員和動員不夠

  3、工作能力有限,缺少創(chuàng)新精神。

  4、在思考方面,還需繼續(xù)努力加強學習,吸取新知識,提高認識,適應學校發(fā)展的要求。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

輔導員工作總結10

  光陰似箭,不知不覺過了一學年。我擔任土木工程學院20xx級的輔導員助理將近一學年了,在此與年級402人有了更加頻繁的接觸與了解,也踏踏實實的走了近一學年的學生輔導員助理學生工作。在擔任輔導員助理期間,讓我深深的體現(xiàn)了它的層次和復雜性是普通學生干部所不能及的,但這對我來說具有絕對的吸引力和挑戰(zhàn)性。在這接近一學年的時間里我收獲很多:不論在工作上,還是在待人處事上,我都收獲了不少寶貴經(jīng)驗。在自身各方面能力都增長了不少,下面就是我對這接近一學年來的各方面的總結:

  1、協(xié)助輔導員搞好每學期年級大會等會議的的布置及安排;

  2、密切聯(lián)系輔導員,加強相互溝通,及時向輔導員通報所負責學生及班級現(xiàn)象,協(xié)調好學生中的各類問題。與其他輔導員助理之間經(jīng)常的進行交流經(jīng)驗,互相幫助,協(xié)調統(tǒng)一,避免造成各班級行動不一致,致使學生思想混亂;

  3、協(xié)助輔導員選拔和培養(yǎng)學生干部,抓好班風建設,提高同學的綜合素質;

  4、關心、愛護學生。定期下寢、找學生談話。深入同學生了解同學的學習、生活、工作情況,幫助同學解決實際困難,了解同學的思想動態(tài),協(xié)助處理同學中的突發(fā)事件;

  5、協(xié)助輔導員組織突發(fā)事件志愿者及安排年級查寢工作;

  6、完成系部交給的.其他工作任務。

  在工作中,我深刻體會到我們的表現(xiàn)可以從某個方面反映出學校的精神面貌,自己的所作所為也會影響到所帶學生或更多的學生,所以輔導員助理在注意自身表現(xiàn)的同時也應該不斷提高自身素質,為同學做出榜樣,形成一個良好的學校氛圍。

  感謝學校給我這次鍛煉的機會,我將會在接下來的工作中努力做到更好。

輔導員工作總結11

  一、管理工作

  一個優(yōu)秀的班級離不開優(yōu)秀的的班干部,自己所帶的班級班干部總是我第一個重視的對象,管理好班級其實不是全部靠我自己,更多的是學生,畢竟不能夠一直守著,所以我對于每個班級的班干部工作很重視,我會經(jīng)常的做一些思想工作,不是為了去批判學生什么,不是問了讓學生跟著我的.想法來,我是希望每個班干部有自己的一些想法,不要想太多,好的想法不缺實施的機會,對于每個班干部自己的職責,精確到位。

  在管理好班級方面我一直本著積極心態(tài),學生們的在這個年紀也已經(jīng)很成熟了,自己行為也不會經(jīng)常要去說,更多的是自己的自覺,我很注重一個班級的班風,每個學生應該為自己班級的風氣著想,一方面就是學生們的自覺性,還有榮譽感,班級風氣不是一個人就能夠建設起來的,這方面我會經(jīng)常去講,讓學生們不忘記,有這么一個意識。

  二、關注學生思想心理健康

  一直一來這都是院里督促的一個工作,我很上心學生們的身心健康應該時刻注意到,大學生的心理也是容易發(fā)生變化,而且要高度重視不能夠有所松懈,關注學生們的思想跟心理健康需要從日常出發(fā),我會時刻的關注學生們的思想問題,私下我加緊跟學生的交流,不放過每一個學生的個人問題,有什么情況及時的處理,不讓學生走向錯誤,一年來我在這方面的工作做的很充分,也有個被的學生會有一些心理方面的問題,跟障礙我耐心的加以開導。

  三、關于貧困生

  這方面的工作我堅決的按照院里面的指導做好相關的工作,展開對貧困生的調查,對于班級的貧困生給予幫助,助學金的評選也優(yōu)先考慮貧困生,再一個也成立小組評選,響應全班一起參與,成立小組參與投票,這是一個長期可持續(xù)的方法,確保每一個學生參與,每一票公平公正。

輔導員工作總結12

  不知不覺,接手大隊部工作已經(jīng)一個學期了。在這一個學期里,既有初任時新奇和欣喜,又有工作時的苦澀,既有活動成功時的喜悅,也有不被理解的辛酸。五味雜成的工作經(jīng)歷讓我一下子成長不少,同樣,也學到了不少。我一直在思考兩個問題,做為以后自己工作的方向。

  首先怎樣做一個大隊輔導員。接手以后才發(fā)現(xiàn)做大隊輔導員不僅是工作任務重,更重要的是事物相當繁雜。都說大隊輔導的工作如同一個筐,果然從少先隊員的生活到思想,從制定計劃到開展活動,每件事都必須親力親為,我恨不得長上三頭六臂。

  在工作中,我逐步了解到:對待學生要一視同仁,以出于對學生負責的態(tài)度,關心他們的利益,立足于他們自身的成長和發(fā)展,這樣學生才能聽你的,才會真心把你當作前輩和好朋友。在做學生思想工作的時候,我們也不能用更不需要用簡單的說教,把道理講明白了,無需更多要求,他們也會自覺努力學生工作很瑣碎,但卻沒有小事,不能忽略。學生無論什么時候、無論什么事,只要找到我,都是耐心對待,也許有的事情我也沒有更好的辦法,但是有了好的'態(tài)度、愿意傾聽就能使我和學生走得更近。學生管理工作千頭萬緒,卻是聯(lián)系到對學生成長、對家長負責、對學校發(fā)展、對社會穩(wěn)定的大事,做好學生工作,輔導員責無旁貸。同時,還要隨時注意自身角色轉換,當好“幾種人”,即平時做他們的朋友,學業(yè)上做他們的師長,生活上做他們的大姐姐,學生犯了錯誤時我就做公正的法官。努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。

  總的來說,只有堅持以學生為本,竭誠為家長服務,凡事想著學生,心里裝著學生,一切為了學生,我的工作和活動才會被學生接受,才會更加富有成效。期待自己更好的表現(xiàn)!

輔導員工作總結13

  作為一名中隊輔導員,要能根據(jù)學校制定的“少先隊工作計劃”,結合學生的特點,并結合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面,我就本學期自己所作的工作作一個簡單的回顧:

  1、校內外積極開張各種主題中隊活動

  針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題,我積極開展了以各種主題的中隊活動!霸诨顒又杏,在活動中促發(fā)展!蔽液苷J同這一教學觀念,并在我的工作中踐行著這個理論,把理論真正地應用到實踐中去。例如在對隊員進行預防紅眼病、流感病毒的宣傳教育,交通安全教育的工作計劃中,我隊就開展了一系列《預防紅眼病》、《預防流感》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我知道》等主題活動,并進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。與此同時,各個節(jié)日也是我們開展中隊會活動的好時機。

  2、讓隊員成為中隊活動的主角。

  管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也表明:一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。對于四年級的`孩子來說,有好多的事情,他們已經(jīng)能夠較好地完成,這時候,要給予孩子機會,放開手讓孩子大膽的去做。經(jīng)過這樣的鍛煉之后,孩子的能力定會得到顯著提升,這是他們以后的人生發(fā)展中的重要基石。

  3、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生

  作為一名中對輔導員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,時常要與家長聯(lián)系,只有取得家長的協(xié)助,才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,面談,大多數(shù)家長積極配合我的工作,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。

  在一年的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發(fā)展,從而能促進中隊的整體發(fā)展。

輔導員工作總結14

  時間過得真快,忙忙碌碌中,國培遠程培訓已接近尾聲。經(jīng)過幾個月的輔導員工作,不僅使我的電腦操作能力大大提高,熟悉輔導員工作的流程,而且,我學習到了80余位學員的經(jīng)驗理論,看到了80余道不同的風景;厥走@幾個月以來我批閱學員的作業(yè)、研修日志等等的情景,辛苦并充實,F(xiàn)在我把輔導員的工作做個總結。

  一、前期的準備工作。

  輔導員們事先都參加了有關于國培的前期培訓工作,奧鵬有關工作人員和繼教網(wǎng)的工作人員給輔導員們提出了具體的工作任務和操作要求。在網(wǎng)站一能打開界面進行學習時,我就馬上登錄了。我把自己的電話號碼公布在QQ群里,方便學員們找到我,我也先發(fā)了班級公告,如歡迎詞、督促學員學習等等,還及時發(fā)布第一期班級學習簡報,把學習內容、日程安排表和考核方案放在簡報里。這樣,讓學員們一進來就了解到自己要學習的內容和目標。接下來,關注學員的登錄情況,大部分學員都按時登錄了,只有個別不按時登錄,我電話或短信進行通知,讓學員們都在規(guī)定時間內登錄了。

  二、輔導員的守護工作。

  在整個培訓過程中,只要我一有空,都在網(wǎng)上守護著。自己看專家視頻,關心學員們的學習情況,了解學員們的學習進程,并及時批閱學員們的研修日志和作業(yè),評薦出優(yōu)秀的研修日志和作業(yè),注意發(fā)現(xiàn)熱評的話題,收集起來,作為制作班級簡報的素材。學員們在學習過程中,有各種疑問,我要求他們加入班級QQ群,大家共同討論,互幫互助,讓學習得以順利地進行。

  我發(fā)布了兩次班級論壇,我把自己發(fā)起的話題置頂,讓學員們討論,提高了班級學習力。我及時地制作班級簡報,及時地匯報學習情況,并根據(jù)進修學校的工作要求,及時地對學員們提出近期的學習目標,讓學員們有的放矢地學習。

  三、學員的培訓工作。

  大部分學員都按時完成各個模塊的學習任務,在班級論壇中,積極地發(fā)起討論話題,也積極地參與其他學員的話題評論。學員們虛心地請教自己在教學中的困惑問題,共同討論最好的解決方法。學員們也愿意拿出平時自己在工作的寶貴經(jīng)驗,與其他的`學員共享。正是由于大家的積極參與,正是這種培訓的學習熱情,才讓這次的國培學習有了真正的意義。

  四、有待規(guī)范的工作。

  1、也許是平時的工作太忙了,也許是學校的電腦配備不到位,有些學員不能正常有效地進行學習,有些學員沒有按時完成學習任務,觀看專家的視頻成了一種擺設。

  2、發(fā)起的話題重復性太高,網(wǎng)頁不能篩選和辨別出來,很多學員為了完成話題任務,可能會順手牽羊,發(fā)起的是同樣的話題,就像是學生平時的抄襲行為,可輔導員一點辦法都沒有,只能干瞪眼。

  3、培訓的形式還跟去年一樣,學員們熟悉了學習流程,但也同時降低了學習興趣。

  五、建議。

  1、希望在視頻這一塊,能根據(jù)視頻來規(guī)定一些任務,好讓學員真正地觀看視頻,而不是只“掛”著觀看。

  2、對于重復的話題,網(wǎng)站平臺能有這樣的篩選功能。

  3、變換學習形式,保持學員們的學習興趣。

  4、安排合理有效的作業(yè)。

  總之,每一次的輔導員工作,都給我?guī)砣碌母惺。我喜歡這樣的網(wǎng)上工作,喜歡這種不需走出家門,就可以領略到不同優(yōu)秀教師的風景的工作。期待下一次的國培!

輔導員工作總結15

  20xx年即將過去,回首這一年,本人工作取得了一定的成績,同時也存在一些缺點。擔任輔導員工作,我感到責任重大,F(xiàn)將本學期輔導員工作從一下三個方面總結如下:

  一、班級管理工作

  本年度,擔任兩個海外直通車班級商務xx32、xx33和英語xx32、日語xx31、xx32、英語xx32班和四個新生班會計xx31、2、英語xx31、2班主任。這么多的班級,管理起來需要很大的精力和能力,這對我是個很大的挑戰(zhàn)。本年度,各項工作有條不紊的進行中,班級建設工作從以下兩個方面著手:

  (一)班級的班風建設

  針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善于表現(xiàn)自己,生活比較節(jié)儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

  1、抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會,以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會,幫助學生正確認識現(xiàn)在的人才需求形勢。

  2、組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我學習,自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。

  3、利用多種機會有班里的每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位,其工作和學習得到了各位老師的認可;對于對專業(yè)沒有興趣的,打算換專業(yè)的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現(xiàn)自己的目標。

  (二)班級的學風建設

  針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善于表現(xiàn)自己的特點,狠抓班級學風建設。措施如下;

  1、嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員和輔導員助理不定期抽查。對于無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

  2、召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會,讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的`學習經(jīng)驗與大家交流,提高全班學習水平。

  二、公寓管理方面

  1、確保無公寓內無安全事故。20xx-xx-2學期和20xx-xx-1學期,在我系公寓內未發(fā)生一起重大安全事故。

  2、組織豐富多彩的公寓文化活動。上半年組織開展內容豐富的第十屆社區(qū)文化節(jié),活動有“吸煙有害身體健康”圖片展、班會:重溫《禁煙規(guī)定》,簽訂責任書、學生社區(qū)禁煙手抄報比賽、班級示范宿舍建設、黨員模范宿舍建設、“倡明理修身與優(yōu)秀同行”征文比賽和“我愛我家”生活物品DIY大賽。下半年,針對剛剛進校不久的新生,組織開展了新生疊軍被比賽、雅室設計大賽等等活動。既充實了學生的大學生活,也豐富了公寓文化。

  三、加強安全教育

  通過班會和主題教育活動,進行消防安全、交通安全、財產(chǎn)安全、人身安全等專門的教育。為確保學生安全,不分節(jié)假日,我自己堅持手機每天24小時開機,同時在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學生,在不涉及學生個人隱私的情況下,要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產(chǎn)安全和人身安全。

  在這一年中,受到學院的領導、學工處、系領導和同事的幫助,尤其是在經(jīng)驗豐富的輔導員、班主任的幫助下,收獲很多,增長了許多工作經(jīng)驗,對作為學生輔導員這個工作有了進一步的認識,掌握了許多的工作方法,在這里表示感謝!今后我將一如既往的投入,爭取更大的進步。

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