企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
20xx年X月X日，我有幸來到公司經(jīng)營治理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫忙下，較快熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項（規(guī)章制度）。上班伊始，我仔細學(xué)習(xí)了公司《（員工手冊）》及各項治理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，根本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作（方法）。
三、工作樂觀、仔細、負責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積存，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部樂觀溝通和聯(lián)系，就梅墟工程與政府各相關(guān)部門樂觀溝通和征詢，為方案的順當進展供應(yīng)了有效幫忙。
2、憑工作閱歷和進度，結(jié)合公司實際，努力把（工作打算）與工作進度親密結(jié)合，使打算和進度有效、有序進展。
3、依據(jù)工程狀況，結(jié)合公司一級打算，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與工程有關(guān)的事務(wù)提前進展并完成。
4、盡所能和所把握的關(guān)系，協(xié)作并幫忙其他部門完成相關(guān)工作，供應(yīng)我所能供應(yīng)的幫忙。
5、在打算要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為工程正常進展供應(yīng)了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的預(yù)備。
7、與土地部門樂觀溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為工程進展供應(yīng)了有利保障。
8、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進展樂觀的跟蹤和有效監(jiān)視，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順當和正常交接供應(yīng)本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進展的工作。
9、利用個人關(guān)系，樂觀為其他部門供應(yīng)力所能及的幫忙和支持，熱忱無怨言。與同事之間x相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的'融入團隊。
四、存在問題及解決方法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和工程治理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟識。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些簡單工作估量過于簡潔，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克制缺乏，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，樂觀、熱忱、仔細地完成好每一項工作。
企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
一轉(zhuǎn)瞬，成為x公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及同事們的幫忙下，使我順當度過了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟識了財務(wù)部各項工作的流程。依據(jù)（崗位職責(zé)），領(lǐng)導(dǎo)安排我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)x的治理工作；x公司的財務(wù)工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個月的工作狀況以及在工作中的收獲、提高和缺乏。
現(xiàn)x業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)x還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)x工作后，通過向同事請教、網(wǎng)絡(luò)搜尋現(xiàn)x相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn)x治理和操作方法》；樂觀與工行聯(lián)絡(luò)溝通，查找局部子公司賬戶未上公司主賬戶的緣由，準時補簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順當；同時辦理了現(xiàn)x專用賬戶開設(shè)的工作，根本解決了現(xiàn)x主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)x收支余核算不便的問題。此外準時做好現(xiàn)x臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進展核對。
財務(wù)工作最根本是做賬，這也是一個財務(wù)人員最根本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比擬簡潔，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性；二怕操作不嫻熟手腳慢，影響整個部門工作進度。
但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予的真摯幫忙和急躁指導(dǎo)，使我完全消除了這些顧慮，以較快的速度熟識和把握了這些軟件。特殊是出三季度（報告）過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶著下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順當完成。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清晰熟悉到財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然擔(dān)當?shù)墓ば虿煌�，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力，盡職盡責(zé)。
此外，我還擔(dān)當了局部工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟識工會相關(guān)財務(wù)會計制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)樂觀聯(lián)系、向工會財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順當完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的確定。
在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我還擔(dān)當局部治理工作，例如主持召開部門每周例會，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作打算等，使我的治理力量有了肯定提高。
通過這兩個月，我對財務(wù)工作有了肯定的熟悉，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)分。審計的根本職能是監(jiān)視，重在查錯糾弊；而會計的'根本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。由于根本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽視不計；財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清晰楚，不能有分毫過失。我要求自己做到“四心”，即熱心、急躁、細心和責(zé)任心。財務(wù)工作比擬繁瑣，需要有（愛崗敬業(yè)）的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴厲仔細，一絲不茍；要抱著對自己負責(zé)、對公司負責(zé)、對股民負責(zé)的工作態(tài)度。
回憶這兩個月的工作，有收獲也有缺乏。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量；其次，工作還不夠大膽主動；此外，解決問題、處理問題的力量和治理力量還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習(xí)，要學(xué)會在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生氣和活力，體會到了公司團結(jié)和諧的氣氛，看到了公司的快速進展的潛力，我為能成為一名x公司員工感到傲慢和驕傲，也盼望能和x一起奮斗、一起進展。今后我會連續(xù)以飽滿的工作熱忱和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司制造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我慢慢開頭適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實仔細的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的仔細慎重，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜�、鼓舞和幫忙。下面就我三個月的試用期工作進展總結(jié)。
剛剛走出校園，沒有任何的工作（閱歷），許多專業(yè)學(xué)問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁馬虎，而這些在電廠是特別忌諱的。所以隨著這些擔(dān)憂，初來時的'興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感內(nèi)疚和自責(zé)。這在通過大家的幫忙和自己的學(xué)習(xí)，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進展的一系列（安全（訓(xùn)練））和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人（安全生產(chǎn)）的意識不斷得到提高和增加，為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫忙，我對電廠的各種設(shè)備更加熟識，對一些根本操作也有了把握。我信任在自己不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業(yè)素養(yǎng)確定會不斷得到提高。
值班工作包含很多專業(yè)學(xué)問，在這方面原本的學(xué)習(xí)根底就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強，所以許多問題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，同時多向同事請教。電站中設(shè)備許多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的許多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟識，一些簡潔操作不嫻熟，許多在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問并不能運用到實際工作中。電站涉及到的學(xué)問許多很雜，這就需要我仔細努力學(xué)習(xí)，虛心請教，只有點滴積存才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。
通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思索，遇到問題也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的仔細態(tài)度和劇烈的責(zé)任心外，也應(yīng)當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批判和訂正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。固然我們在治理處能安心的工作，開心的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和照看，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓舞是我們立志為崔家營進展做出自己奉獻的動力，我信任憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，我肯定會不斷進步、不斷提高。
企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
我20xx年2月22號成為TPR的試用員工，到5月22號為止3個月試用期已滿，依據(jù)TPR的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為TPR正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來TPR，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是TPR寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，還有3個月的輪崗實習(xí)，令我實現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化。
我輪崗實習(xí)期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，比方分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而簡單，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我適應(yīng)了TPR的工作環(huán)境，也把握了TPR分校的整個業(yè)務(wù)操作流程，了解家長學(xué)員的消費心理，熟識了分校的治理。
每到不同部門，對于我都是一次進步，一次x一次成長。
香洲分校，角色投入
在香洲分校實習(xí)期間，我學(xué)會了要投入工作，懂得角色投入。那時候暑期招生剛拉開帷幕，雖然我對于詳細的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣力的向家長銷售課程，每天總會暗暗的給自己定個銷售目標，然后努力實施。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。
加盟拓展部，奮斗的開頭
在加盟拓展部，是我最苦痛也是斗志開頭燃燒的時期。剛進加盟拓展部，部門工作就非常繁重：斗門分校剛加盟，有一系列的加盟預(yù)備工作要跟進；中山、東莞3所分校治理消失嚴峻，需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持；ABC工程進入預(yù)備簽約階段等。在我們部門，我發(fā)覺Carrie是個很專業(yè)很有力量的領(lǐng)導(dǎo)，Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度嫻熟總能把工作很完善的完成。
而我在開展工作過程中，由于我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟識，工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生疑心，疑心自己的工作力量，疑心自己的專業(yè)學(xué)問。這種不斷的否認自己的挫敗感實在令我非�？嗤�。
老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新長出，然后再次在藍天飛翔。否認自己的過程是苦痛的，但是更重要是明白到自己的缺乏，痛定思痛，在熬煉中學(xué)習(xí)。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的.回歸，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學(xué)習(xí)。
拱北分校，更成熟更職業(yè)化
在拱北分校，我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的治理流程外，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。
記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正溝通會議，會上Connie突然發(fā)問，假設(shè)現(xiàn)在要你和加盟商談判，你有信念嗎?當時，我想答復(fù)，“我有!”在拱北分校，教會我自信的人，總會比期望做得更好。工作的技巧是可以學(xué)習(xí)的，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)分，除了區(qū)分在工作嫻熟程度上，更多也取決于人的心態(tài)。
工作中的我變得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于負責(zé)。我想敢于負責(zé)的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己，必需做到英勇和負責(zé)，如何嚴格的進展自我治理，成為一個職業(yè)化的人。比方有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單，派著派著，有個清潔大叔突然走過來說：“我?guī)湍闩蓚鲉伟�，你不用那么辛苦了�！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清晰，我固然拒絕。他見我不從，就開頭向我大嚷，示意要我停頓派傳單，恫嚇說假設(shè)不停頓派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責(zé)是掃地，我的職責(zé)是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的。”他見我那樣堅持，惡狠狠的走了。
工作了3個多月，更多的體會到我與TPR領(lǐng)導(dǎo)之間是公平的，大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動擔(dān)當更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負擔(dān)：主動的考慮分校主任有那些工作工程可以由自己來分擔(dān)，一些無法分勞的工程應(yīng)當如何賜予分校主任的支援。比方在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改良轉(zhuǎn)介紹這些方面，分校主任和我大家一起爭論解決方案。
設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持開心的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的力量，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我樂觀主動的發(fā)揮這種功能，盼望能實現(xiàn)團隊利益化。
固然我還有許多缺乏，有時候比擬馬虎大意，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。
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