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關(guān)于地稅個(gè)人工作總結(jié)3篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于地稅個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于地稅個(gè)人工作總結(jié)1
20xx年,我局牢固樹(shù)立“忠實(shí)履職、安全履職”工作理念,把握“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)增效”工作主題,圍繞“全市領(lǐng)先,全省前列,全國(guó)一流”工作定位,緊扣組織收入中心,著重做好“依法治稅”和“深化改革”兩篇文章,不斷深化“三大工程”建設(shè),大力推進(jìn)依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅和廉潔從稅,使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績(jī)。
一、堅(jiān)持收入中心,依法組織征收,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到有力提升
20xx年,我局堅(jiān)持以組織收入為中心,積極履行稅收職能,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全年入庫(kù)各項(xiàng)稅收137.76元,其中:完成區(qū)政府公共一般預(yù)算收入120.85億元,同比增收10.48億元,增幅為9.5%,占區(qū)政府年度任務(wù)的99.01%;完成市局公共一般預(yù)算收入109.46億元,同比增收10.5億元,增幅為10.61%,占市局年度任務(wù)99.65%。
一是優(yōu)化組織收入管理。按照責(zé)任傳導(dǎo)原則,將年度收入任務(wù)進(jìn)行層層分解,并將收入完成情況納入績(jī)效考核。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn),分析稅收產(chǎn)出變化趨勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確地把握收入動(dòng)態(tài)。積極推廣應(yīng)用稅收預(yù)測(cè)平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)監(jiān)控,提高稅收預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。全年新增加132戶(hù),外網(wǎng)預(yù)測(cè)戶(hù)數(shù)達(dá)到396戶(hù)。推進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理,深度挖掘分析重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),全年發(fā)現(xiàn)納稅疑點(diǎn)3條,并形成相應(yīng)挖潛建議,有效堵塞漏洞,減少稅收流失。強(qiáng)化社保費(fèi)基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)費(fèi)源管理,對(duì)社保費(fèi)欠費(fèi)實(shí)施分類(lèi)管理,規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。全年應(yīng)征區(qū)級(jí)社保費(fèi)52.39億元,已征收入庫(kù)52.01億元,征繳率99.28%;清理往年欠費(fèi)1220.32萬(wàn)元,清欠率14.39%;征收入庫(kù)防洪保安基金952.67萬(wàn)元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及工會(huì)籌備金3658.33萬(wàn)元、殘疾人保障金2397.07萬(wàn)元。
二是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)與園區(qū)、街道溝通,密切關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)、特色創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展動(dòng)態(tài),加強(qiáng)重大投資項(xiàng)目和重點(diǎn)工程跟蹤服務(wù),由事后政策執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑罢咻o導(dǎo)。今年已舉辦“營(yíng)改增”專(zhuān)題、“建筑業(yè)現(xiàn)行稅收分析與未來(lái)展望”等3場(chǎng)專(zhuān)題政策宣講講座。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收收入走勢(shì)、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,加強(qiáng)稅收分析,開(kāi)展稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)及其個(gè)人提供稅收個(gè)性化服務(wù)。按季向區(qū)委區(qū)政府報(bào)送《地方稅情直報(bào)》,深入分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)、稅收收入走勢(shì)、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并提出意見(jiàn)與建議,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)綠色發(fā)展,配合政府部門(mén)做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作,確保納稅人公平享受稅收優(yōu)惠。同時(shí),完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,對(duì)減免稅信息進(jìn)行細(xì)分,提高優(yōu)惠政策落實(shí)的針對(duì)性和有效性。比如針對(duì)小微企業(yè),全面梳理了小微企業(yè)企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅等相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠政策,并匯編成冊(cè)免費(fèi)發(fā)送給納稅人,讓納稅人能對(duì)自己能享受的稅收優(yōu)惠政策了然于心。20xx年,在所得稅匯算清繳期間,符合政策規(guī)定的15種類(lèi)型2108戶(hù)企業(yè)享受了企業(yè)所得稅優(yōu)惠33561.96萬(wàn)元。按照“優(yōu)化審批流程、簡(jiǎn)化審批手續(xù)、方便納稅人辦理,著力加強(qiáng)后續(xù)管理,確保優(yōu)惠政策落實(shí)”的要求,做好20xx年度營(yíng)業(yè)稅減免稅工作,全年共受理了286戶(hù)納稅人減免稅,減免金額共19592.04萬(wàn)元,其中:3戶(hù)審批類(lèi)營(yíng)業(yè)稅減免稅申請(qǐng),共減免稅款1140.94萬(wàn)元;受理了283戶(hù)備案類(lèi)營(yíng)業(yè)稅減免稅申請(qǐng),共減免稅款18451.10萬(wàn)元。
二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,強(qiáng)化信息管稅,稅收管理效能得到有效拓展
20xx年,我局突出改革創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化信息管稅,積極提升稅收征管效能。
一是推進(jìn)征管改革。按照“基礎(chǔ)管理屬地化、納稅服務(wù)客服化、征納互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化”的改革思路,推進(jìn)稅收征管改革,以屬地管理為重點(diǎn),通過(guò)業(yè)務(wù)銜接協(xié)商、納稅人見(jiàn)面會(huì)等多項(xiàng)措施,統(tǒng)籌工作安排,爭(zhēng)取納稅人理解,保證直屬一局的稅戶(hù)順利劃轉(zhuǎn),共接受32戶(hù)正常戶(hù)納稅人,并全部通知到位。同時(shí),根據(jù)新型征管體系和征管業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)要求,組織業(yè)務(wù)骨干梳理稅源管理事項(xiàng)清單,進(jìn)一步整合、簡(jiǎn)并業(yè)務(wù)工作事項(xiàng),科學(xué)界定基礎(chǔ)管理事項(xiàng)范疇,對(duì)稅收業(yè)務(wù)事項(xiàng)做分類(lèi)分流處理。此外,根據(jù)省局修訂的稅收業(yè)務(wù)規(guī)程和大集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程,進(jìn)一步規(guī)范稅源管理崗位設(shè)置,推進(jìn)分類(lèi)管理,提高稅收征管措施應(yīng)用的有效性。
二是提升風(fēng)險(xiǎn)效能。拓展外部信息采集渠道,加強(qiáng)工商、國(guó)稅、建工局等部門(mén)信息利用,采集房產(chǎn)局、國(guó)土局等部門(mén)的第三方數(shù)據(jù)25560條。積極參加省局前臺(tái)校驗(yàn)規(guī)則清理、反饋工作,提出優(yōu)化建議6條;新增數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則建議2條,已被市局采用。不斷加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量日常管理,并對(duì)審計(jì)結(jié)果按月通報(bào)、按季考核,對(duì)重復(fù)未處理者落實(shí)一票否決制。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理,推送1581戶(hù)次中等風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),應(yīng)對(duì)入庫(kù)稅款49207萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)28.01 %,戶(hù)均入庫(kù)稅款30.7萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)5%。加強(qiáng)任務(wù)統(tǒng)籌,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程跟蹤、催辦和分析,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。開(kāi)展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審和培訓(xùn)工作,并根據(jù)以“確定復(fù)審對(duì)象、組織實(shí)施、制作復(fù)審報(bào)告、跟蹤檢查”為核心的復(fù)審流程,對(duì)案卷質(zhì)量、應(yīng)對(duì)績(jī)效等進(jìn)行復(fù)審,將疑點(diǎn)問(wèn)題查全、查細(xì)、查深,確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)確性不斷提升。此外,落實(shí)總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”要求,積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”稅收風(fēng)險(xiǎn)管理新舉措,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從政府部門(mén)外部網(wǎng)站收集各類(lèi)涉稅信息1100條,其中涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目審批、招商引資信息等229條,土地出讓、拆遷等相關(guān)信息315條。
三是加強(qiáng)稅種管理。密切關(guān)注“營(yíng)改增”工作,強(qiáng)化“營(yíng)改增”過(guò)程中存量營(yíng)業(yè)稅稅源管理,重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)納稅人在區(qū)內(nèi)登記的建筑業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面盤(pán)查,對(duì)竣工決算時(shí)間已到期和開(kāi)票進(jìn)度達(dá)到一定比例的建筑業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了清算。另外,對(duì)區(qū)內(nèi)“營(yíng)改增”行業(yè)中有高度風(fēng)險(xiǎn)的納稅人進(jìn)行了全方位應(yīng)對(duì),具體包括企業(yè)所得稅征管權(quán)限問(wèn)題、營(yíng)業(yè)稅及企業(yè)所得稅是否依法享受優(yōu)惠、土地增值稅清算等。依托企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型,深化企業(yè)所得稅稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳復(fù)審,強(qiáng)化注銷(xiāo)企業(yè)所得稅清算及后續(xù)跟蹤管理,開(kāi)展企業(yè)所得稅年度申報(bào)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核實(shí)工作。深化高收入者個(gè)人所得稅直接管理,拓展自然人數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用空間,針對(duì)年所得達(dá)到12萬(wàn)元以上納稅人,及時(shí)做好提醒服務(wù)。截止3月30日,年所得12萬(wàn)元以上申報(bào)的納稅人達(dá)27228人,同比增長(zhǎng)25%,補(bǔ)繳稅款437.92萬(wàn)元。強(qiáng)化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓低平價(jià)交易管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅行為的實(shí)時(shí)監(jiān)控,全年審批自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓383戶(hù),涉及559人,累計(jì)轉(zhuǎn)讓股權(quán)金額9.14億元。其中調(diào)整有稅戶(hù)數(shù):97戶(hù),占總戶(hù)數(shù)27%,調(diào)整有稅人數(shù):156人,占總?cè)藬?shù)27%。核定調(diào)整轉(zhuǎn)讓價(jià)格8.95億元,入庫(kù)個(gè)人所得稅1.79億元。推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度,利用外籍人員管理軟件,做好外籍個(gè)人年度申報(bào)及審核工作,截止3月30日,外籍個(gè)人年度申報(bào)的.納稅人共有1460人,應(yīng)申報(bào)率達(dá)100%。拓展境外上市公司涉稅調(diào)查范圍,建立境外上市公司稅收管理長(zhǎng)效機(jī)制。今年新增中電光伏、華瑞國(guó)際為本年度主要調(diào)查對(duì)象,從董事高管薪酬、股權(quán)激勵(lì)、股息紅利、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)聯(lián)交易五個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查分析。規(guī)范土地增值稅管理,推進(jìn)土地增值稅清算工作,在對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了整體梳理基礎(chǔ)上,確認(rèn)符合清算條件的項(xiàng)目共25個(gè),年度清算申報(bào)項(xiàng)目15個(gè),清算審核項(xiàng)目10個(gè)。在市局明確禁止中介機(jī)構(gòu)參與審核的要求下,各管理分局就上報(bào)的清算資料,對(duì)清算面積、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)收入、各項(xiàng)成本費(fèi)用扣除進(jìn)行了細(xì)致的審核,列入清算審核計(jì)劃10個(gè)項(xiàng)目,全部完成審核,審核補(bǔ)稅3800萬(wàn)元。做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作。全年完成14家非房地產(chǎn)土地增值稅清算,補(bǔ)繳土地增值稅940.06萬(wàn)元。全面應(yīng)用省局存量房評(píng)估系統(tǒng),健全與物價(jià)部門(mén)的協(xié)作機(jī)制,通過(guò)價(jià)格鑒證中心對(duì)個(gè)案進(jìn)行二次評(píng)估,妥善處理價(jià)格爭(zhēng)議。
四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。按照深化征管體制改革要求,通過(guò)多方案測(cè)算和數(shù)據(jù)比對(duì),制定符合江寧實(shí)際的“3+5”基礎(chǔ)管理方式。加強(qiáng)稅務(wù)登記后續(xù)管理,做好國(guó)地稅差異戶(hù)清理工作,按照“全面比對(duì)、逐戶(hù)核實(shí)”的方法,對(duì)差異戶(hù)分類(lèi)進(jìn)行處理,至目前,共對(duì)稅號(hào)名稱(chēng)不一致230戶(hù)、法人身份證號(hào)碼不一致1130戶(hù)、法人名稱(chēng)不一致1347戶(hù)進(jìn)行了數(shù)據(jù)確認(rèn)和維護(hù)。強(qiáng)化非正常戶(hù)監(jiān)控清理力度,把好多頭注冊(cè)非正常戶(hù)的源頭認(rèn)定關(guān),聯(lián)合國(guó)稅共同認(rèn)定非正常戶(hù),多渠道清理非正常戶(hù),已累計(jì)清理非正常戶(hù)85戶(hù)。加大欠稅清理力度,嚴(yán)格控制新欠,通過(guò)對(duì)欠稅企業(yè)逐戶(hù)檢查核實(shí),實(shí)行規(guī)范嚴(yán)密的欠稅征繳程序,共清繳往年陳欠54.95萬(wàn),陳欠清理率達(dá)到20.68%。加強(qiáng)國(guó)地稅聯(lián)合征管力度,通過(guò)定期聯(lián)席會(huì)議,討論明確各階段工作要點(diǎn),在國(guó)地稅差異戶(hù)清理、非正常戶(hù)聯(lián)合認(rèn)定、稅務(wù)登記聯(lián)合注銷(xiāo)等方面形成相互協(xié)同的工作機(jī)制,提高了聯(lián)合征管效能。目前,申報(bào)率平均達(dá)到100%,入庫(kù)率達(dá)99.43%,位居全系統(tǒng)前列。此外,聯(lián)合區(qū)投促局、國(guó)稅局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局,對(duì)全區(qū)853家外商及臺(tái)港澳僑投資企業(yè)的20xx年度登記及經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展了聯(lián)合年報(bào)審核。
五是強(qiáng)化信息支撐。擴(kuò)大征管業(yè)務(wù)指標(biāo)預(yù)警監(jiān)測(cè)范圍,以征管智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)為主體,輔以分級(jí)分類(lèi)管理和征管質(zhì)量監(jiān)控,運(yùn)用指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析和多平臺(tái)數(shù)據(jù)組合預(yù)警,加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控的日常管理和定期糾錯(cuò),提高征管效能,第一季度我局的征管質(zhì)量考核全市排名第一。按照市局的要求配合完善信息化項(xiàng)目管理機(jī)制,參與市局崗位信息平臺(tái)的整合和測(cè)試、稅源與征管狀況監(jiān)控分析四期項(xiàng)目的需求編寫(xiě)等,為征管改革、績(jī)效管理、征管質(zhì)量監(jiān)控提供更加明細(xì)準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)。加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理,組織安排信息安全自查,按部門(mén)按崗位全面落實(shí),降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。
三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向,創(chuàng)優(yōu)稅收服務(wù),和諧征納關(guān)系得到更大鞏固
20xx年,我局堅(jiān)持納稅人需求導(dǎo)向,創(chuàng)新服務(wù)舉措,優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)了征納和諧關(guān)系的進(jìn)一步構(gòu)建。
一是創(chuàng)建納稅服務(wù)新機(jī)制。運(yùn)用服務(wù)講座等形式,推進(jìn)“全心、全員、全程”服務(wù)意識(shí)落地。探索辦稅服務(wù)“全員體驗(yàn)制”,強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)培育。建立深度挖掘、聯(lián)動(dòng)呼應(yīng)的納稅人需求響應(yīng)機(jī)制,提升服務(wù)效能。今年以來(lái),辦理各類(lèi)涉稅服務(wù)工單328件,納稅人滿(mǎn)意率(含基本滿(mǎn)意率)達(dá)96.34%。參與市區(qū)兩級(jí)掛鉤聯(lián)系企業(yè)QQ群建設(shè),開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)貼近式服務(wù)。借鑒大數(shù)據(jù)的信息化支撐作用,加強(qiáng)服務(wù)常態(tài)化分析。做好納稅信用評(píng)價(jià)軟件推廣應(yīng)用,科學(xué)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定。截至目前,按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序,評(píng)定A級(jí)納稅人1675家。
二是打造辦稅服務(wù)新平臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),強(qiáng)化辦稅廳執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,深化辦稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮辦稅廳涉稅業(yè)務(wù)查詢(xún)信息平臺(tái)作用,加優(yōu)化辦稅指引工作。全面推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅模塊,進(jìn)一步拓展自助辦稅機(jī)功能,為納稅人提供智能化辦稅途徑。加強(qiáng)政務(wù)中心窗口建設(shè),推進(jìn)多證聯(lián)辦、并聯(lián)審批工作。截至目前,累計(jì)“多證聯(lián)辦”新辦戶(hù)數(shù)759戶(hù),“三證合一”新辦戶(hù)數(shù)2536戶(hù)、變更20xx戶(hù)、換照1123戶(hù)。
三是拓展稅法宣傳新載體。強(qiáng)化稅法宣傳統(tǒng)籌,區(qū)分不同類(lèi)別,開(kāi)展分眾式稅法宣傳。加強(qiáng)“微講堂”、“微小說(shuō)”等“微”系列宣傳產(chǎn)品的利用,提升宣傳的可讀性和親和力。以稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī),參與市局開(kāi)展的“新稅風(fēng) 心服務(wù) 稅收助您前行”和“新稅風(fēng) 心服務(wù) 稅收就在您身邊”主題活動(dòng);與區(qū)教育局聯(lián)合組織在全區(qū)32所學(xué)校開(kāi)展稅收征文活動(dòng),共收到征文8838篇,上報(bào)市局142篇,其中16篇文章分獲一、二、三等獎(jiǎng),同時(shí),我局與區(qū)教育局雙雙獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
四建立咨詢(xún)服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。借助12366對(duì)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)的支撐,統(tǒng)一規(guī)范解答口徑。探索運(yùn)用微信、在線(xiàn)咨詢(xún)等新型媒介服務(wù)方式,開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)訂制服務(wù),實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)互動(dòng)式。深化“納稅人之家”、“納稅人學(xué)!焙蜆I(yè)已建設(shè)的稅收宣傳基地平臺(tái)運(yùn)用,加強(qiáng)一體化“納稅人學(xué)!苯ㄔO(shè),開(kāi)設(shè)“稅收大講堂”,嘗試案例式、實(shí)景式、體驗(yàn)式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。全年舉辦納稅人學(xué)校12期,參加培訓(xùn)人數(shù)近1287人次。
四、堅(jiān)持文化興稅,推進(jìn)文化建設(shè),示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮
20xx年,我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“正文化”建設(shè),打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的江寧地稅“正文化”品牌。被市局表彰為20xx年度稅務(wù)文化建設(shè)示范單位。
一是文化建設(shè)卓有成效。把系統(tǒng)開(kāi)展的“卓越同行”文化建設(shè)與我局“正文化”品牌核心價(jià)值理念深度融合,通過(guò)完善“正文化”形象標(biāo)識(shí)、開(kāi)展“正文化”宣教活動(dòng),創(chuàng)作“正文化”文藝作品等多種形式,有效提升“正文化”品牌的影響力和號(hào)召力。同時(shí),實(shí)施“正文化”品牌傳播戰(zhàn)略,大力開(kāi)展以“正文化”為主題的文化交流、公益服務(wù)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、幫扶濟(jì)困等實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響。此外,完善“正文化”建設(shè)指標(biāo)體系,對(duì)文化建設(shè)發(fā)展階段和成效進(jìn)行評(píng)估,找準(zhǔn)新形勢(shì)下文化建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
二是基層建設(shè)加速鞏固。面對(duì)征管改革、人事調(diào)整等復(fù)雜情況,實(shí)時(shí)把握干部職工思想動(dòng)態(tài),切實(shí)開(kāi)展思想政治工作,做好激勵(lì)引導(dǎo),確保目標(biāo)同向、工作同心。大力開(kāi)展“道德講堂”、“志愿服務(wù)”等活動(dòng),引導(dǎo)干部不斷提升思想道德修養(yǎng),牢固踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加大文明創(chuàng)建工作力度,統(tǒng)籌推進(jìn)文明單位、青年文明號(hào)、群眾滿(mǎn)意窗口等創(chuàng)建活動(dòng),干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到激發(fā),“正氣、創(chuàng)新、高效”的干部隊(duì)伍形象充分展現(xiàn)。
三是文化活動(dòng)不斷創(chuàng)新。統(tǒng)籌黨、群文化建設(shè)活動(dòng),先后組織開(kāi)展了“康乃馨行動(dòng)有愛(ài)江寧”慶“三八”主題活動(dòng)、“保護(hù)家園”世界地球日郊游活動(dòng)、“小蜜蜂騎行日”自行車(chē)騎行活動(dòng)、“最強(qiáng)稅務(wù)人”第二季春訓(xùn)趣味賽活動(dòng)等,干部職工的凝聚力和認(rèn)同感不斷增強(qiáng)。開(kāi)展職工書(shū)屋示范點(diǎn)創(chuàng)建和健康工程活動(dòng),邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展健康咨詢(xún),關(guān)心干部身心健康。職工書(shū)屋獲國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。此外,積極落實(shí)干部帶薪休假制度,切實(shí)保障干部職工的基本權(quán)益。
五、堅(jiān)持依法治稅,推進(jìn)法治建設(shè),稅收法治環(huán)境得到持續(xù)改善
20xx年,我局全面貫徹落實(shí)依法治國(guó)方略,認(rèn)真履行稅收職能,切實(shí)堅(jiān)持依法行政,大力推進(jìn)稅收法治化建設(shè)。
一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。深入開(kāi)展依法行政爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),以及“依法行政示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作,順利完成省局“稅收法治示范點(diǎn)”創(chuàng)建驗(yàn)收工作。完善重大決策制度體系,強(qiáng)化合法性審查過(guò)程控制,加強(qiáng)重大行政決策的跟蹤反饋和監(jiān)督。落實(shí)權(quán)力清單制度,開(kāi)展流程和制度執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)審查,實(shí)施執(zhí)法全過(guò)程記錄,健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制。以公開(kāi)為原則,不公開(kāi)為例外,嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺(jué)將權(quán)力置于陽(yáng)光監(jiān)督之下。開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂(yōu)”大走訪(fǎng)活動(dòng),以現(xiàn)場(chǎng)辦公方式為企業(yè)解惑答疑,向納稅人征求依法行政方面的意見(jiàn)和建議。定期向區(qū)人大、區(qū)法制辦以及市局法制部門(mén)報(bào)告行政執(zhí)法工作,接受上級(jí)機(jī)關(guān)及同級(jí)法制部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。
二是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范行政處罰行為,探索建立柔性執(zhí)法制度。落實(shí)行政處罰備查制度和重大處罰案件報(bào)備制度,對(duì)單位處以10萬(wàn)元以上、個(gè)人處以1萬(wàn)元以上的罰款,逐級(jí)向市局報(bào)備。深化行政審批改革,落實(shí)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)制和限時(shí)辦結(jié)制,對(duì)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的審批類(lèi)管理事項(xiàng)、稅收優(yōu)惠備案類(lèi)事項(xiàng)、屬于專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)的資產(chǎn)損失事項(xiàng)以及各業(yè)務(wù)部門(mén)確定的其它重點(diǎn)管理事項(xiàng),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)推送、日常核查等方式,及時(shí)對(duì)納稅人申報(bào)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和合法性進(jìn)行核查,最大可能縮短納稅人辦稅時(shí)間和減少納稅人辦稅環(huán)節(jié)。落實(shí)重大稅務(wù)案件審理辦法,以及重大稅務(wù)案件集體審理工作制度,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和法治化,更好地防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。成立稅務(wù)行政爭(zhēng)議調(diào)處辦公室,依法開(kāi)展聽(tīng)證、復(fù)議、訴訟及強(qiáng)制執(zhí)行工作,健全行政爭(zhēng)議化解機(jī)制,注重運(yùn)用和解、調(diào)解等溝通協(xié)調(diào)方式預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議。
三是深化稽查管理改革。實(shí)施大要案項(xiàng)目管理,強(qiáng)化大要案查處,提升稽查威懾力。落實(shí)稅務(wù)稽查案件負(fù)責(zé)制,推行工作底稿,試行工作日志,強(qiáng)化痕跡管理。強(qiáng)化稅務(wù)稽查分類(lèi)應(yīng)對(duì),完善異地核查、關(guān)聯(lián)企業(yè)檢查,健全部門(mén)協(xié)作和國(guó)地稅聯(lián)查機(jī)制。升級(jí)應(yīng)用稽查查賬軟件,推行網(wǎng)絡(luò)版電子查賬軟件,探索卷宗電子審理信息系統(tǒng)。完善稽查結(jié)果增值利用,積極探索征管、稽查交互平臺(tái),不定期發(fā)布行業(yè)、稅種稽查分析報(bào)告,全面推行稽查案例庫(kù)應(yīng)用。20xx年,共查處各類(lèi)涉稅案件61宗,查補(bǔ)收入8303.65萬(wàn)元,查補(bǔ)入庫(kù)稅款5047.34萬(wàn)元(其中:查補(bǔ)稅款3813.10萬(wàn)元,滯納金369.26萬(wàn)元,罰款964.98萬(wàn)元),以查促收3256.31萬(wàn)元,案件入庫(kù)率100%。
四是提升督察內(nèi)審效能。落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則,成立專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì),依托3.0征管系統(tǒng)和市局綜合信息平臺(tái),按季度開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法督察工作。今年一季度,重點(diǎn)對(duì)誤征退稅、“營(yíng)改增”風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、資產(chǎn)損失稅前扣除風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、稽查移送、企業(yè)改制過(guò)程中涉及房產(chǎn)過(guò)戶(hù)的契稅減免等執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督察。在稅收?qǐng)?zhí)法督察工作中,重點(diǎn)對(duì)組織收入原則貫徹落實(shí)、保障民生稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、土地增值稅管理、發(fā)票管理及稅務(wù)登記管理等情況,以及個(gè)體工商戶(hù)代征管理、存量房交易稅收管理等開(kāi)展了進(jìn)行了重點(diǎn)督察。此外,借助省局大集中系統(tǒng)執(zhí)法督察內(nèi)控平臺(tái)上線(xiàn)契機(jī),對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,除分析原因和反饋整改外,按照過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法實(shí)行行政與經(jīng)濟(jì)懲誡,以規(guī)范執(zhí)法行為,避免重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)產(chǎn)生。
六、堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,規(guī)范隊(duì)伍管理,干部綜合素質(zhì)得到全面增強(qiáng)
20xx年,我局堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,突出以人為本和長(zhǎng)效管理,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),不斷規(guī)范隊(duì)伍管理,有效促進(jìn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高。
一是選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。結(jié)合系統(tǒng)征管改革的最新要求,調(diào)優(yōu)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和人力資源配置。實(shí)施公務(wù)員分級(jí)分類(lèi)考核管理,做好市局公務(wù)員考核管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作,深入推進(jìn)平時(shí)考核,完善激勵(lì)約束機(jī)制。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展后備干部選拔及新一輪專(zhuān)業(yè)人才選拔,加大培養(yǎng)使用力度。加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),新選拔晉升正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6名,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍得到有效充實(shí)。
二是提升教育培訓(xùn)實(shí)效。圍繞稅收新政、征管改革等重點(diǎn)內(nèi)容,分類(lèi)別、多形式統(tǒng)籌開(kāi)展并落實(shí)春訓(xùn)、業(yè)務(wù)短訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等工作。開(kāi)展以“最強(qiáng)稅務(wù)人”春訓(xùn)趣味賽為代表的技能競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng),突出全員參與,重點(diǎn)選拔年輕優(yōu)秀崗位人才脫穎而出,干部職工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)明顯提升。鼓勵(lì)干部取得執(zhí)業(yè)資格,3名干部取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等執(zhí)業(yè)資格。
三是完善績(jī)效考評(píng)體系。完善績(jī)效考核指標(biāo)和考核方式,在充分征求各單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,對(duì)二級(jí)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行了全面修訂。同時(shí),注重考核結(jié)果的運(yùn)用,完善績(jī)效分析評(píng)價(jià)和反饋制度,加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)推進(jìn)過(guò)程跟蹤與監(jiān)測(cè),切實(shí)發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和目標(biāo)任務(wù)分解工作,實(shí)行責(zé)任包干制度,落實(shí)基層科所長(zhǎng)“一崗四責(zé)”,建立起區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、科(分局)長(zhǎng)、一般干部三層二級(jí)“網(wǎng)格化”責(zé)任體系,實(shí)行連帶責(zé)任制。細(xì)化分析報(bào)告制度,規(guī)定科級(jí)部門(mén)每月,區(qū)局每季對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況分析一次,凡發(fā)現(xiàn)各類(lèi)不良苗頭,必須在第一時(shí)間處置、第一時(shí)間報(bào)告,第一時(shí)間化解。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)管理辦法和稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重苗頭和問(wèn)題嚴(yán)肅處理,做到事必明責(zé)、章必嚴(yán)循、行必責(zé)實(shí)。深化“一案雙查”制約機(jī)制,防范工作失職、瀆職和違反廉政紀(jì)律等行為的發(fā)生。
五是深化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,尤其是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡?wèn)題,用“三嚴(yán)三實(shí)”錘煉好作風(fēng),即:錘煉過(guò)硬的思想作風(fēng),堅(jiān)定理想信念;錘煉良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高能力素質(zhì);錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提升服務(wù)水平;錘煉正派的生活作風(fēng),樹(shù)立清廉形象。開(kāi)展“服務(wù)零距離、滿(mǎn)意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè),結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開(kāi)展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng),努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整,健全服務(wù)對(duì)象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制,廣泛開(kāi)展開(kāi)門(mén)納諫,加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局國(guó)有資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格基建工程、政府采購(gòu)、三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),以焦裕祿精神為鏡,強(qiáng)化思想教育,完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。
六是加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè),細(xì)化黨的工作的監(jiān)督考核,強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)原則,建立黨的工作分片劃組管理機(jī)制。落實(shí)好發(fā)展黨員工作細(xì)則,突出政治上的先進(jìn)性、素質(zhì)上的全面性和標(biāo)準(zhǔn)上的嚴(yán)肅性,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。健全黨組織關(guān)懷黨員、為黨員過(guò)“政治生日”等機(jī)制,關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部。建立黨組織固定活動(dòng)日制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)、管理和督查,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。構(gòu)建黨總支、黨支部、黨員干部“三位一體”黨建工作責(zé)任管理體系,建立機(jī)關(guān)黨的工作分片管理機(jī)制,健全黨員志愿者服務(wù)體系,完善調(diào)研聯(lián)系制度,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)制度,以科學(xué)機(jī)制規(guī)范黨建工作。
20xx年,我局雖做了大量工作,取得了一些成績(jī),但還存在一些矛盾和問(wèn)題:一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長(zhǎng)的平臺(tái)上,加上“營(yíng)改增”的影響,繼續(xù)保持大幅增長(zhǎng)的難度明顯加大。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來(lái)越高,稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視,切實(shí)采取措施,在下半年工作中予以解決。
20xx年,將主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收事業(yè)發(fā)展新常態(tài),牢固樹(shù)立“忠實(shí)履職、安全履職”工作理念,重點(diǎn)采取六項(xiàng)措施:一是堅(jiān)持促收履職,在提升組織收入工作水平上有新亮點(diǎn)。二是堅(jiān)持服務(wù)興稅,在提升納稅服務(wù)工作水平上有新亮點(diǎn)。三是堅(jiān)持信息管稅,在提升稅收現(xiàn)代化建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。四是堅(jiān)持依法治稅,在提升依法行政工作水平上有新亮點(diǎn)。五是堅(jiān)持人才強(qiáng)稅,在提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。六要堅(jiān)持廉潔從稅,在提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平上有新亮點(diǎn)。
關(guān)于地稅個(gè)人工作總結(jié)2
上半年,全市地稅部門(mén)在省局和市委、市政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以xx大、黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)“五稅”戰(zhàn)略,依法組織稅收收入,認(rèn)真開(kāi)展依法行政,扎實(shí)推行管理創(chuàng)新,積極實(shí)施征管改革,著力優(yōu)化納稅服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以干事創(chuàng)業(yè)的信心和攻堅(jiān)克難的勇氣,圓滿(mǎn)完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、在協(xié)調(diào)發(fā)展中,稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)
針對(duì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)大幅減緩態(tài)勢(shì),全市地稅部門(mén)努力克服宏觀經(jīng)濟(jì)下行、地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)性波動(dòng)等不利因素,堅(jiān)持依法征收,科學(xué)聚財(cái),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。一是開(kāi)展了重點(diǎn)稅源貢獻(xiàn)分析、稅收與經(jīng)濟(jì)分析、稅收政策效應(yīng)分析等,全面掌握重點(diǎn)稅源分布、結(jié)構(gòu)、存在問(wèn)題及發(fā)展變化趨勢(shì);對(duì)應(yīng)稅收與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),分析預(yù)測(cè)稅源稅收狀況、日常征管問(wèn)題,提出專(zhuān)門(mén)應(yīng)對(duì)措施,把握了組織收入主動(dòng)權(quán)。二是建立了數(shù)據(jù)采集、審核、上報(bào)一條龍的.稅源監(jiān)控模式,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映全市重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅源情況;明確重點(diǎn)稅源企業(yè)稅源情況分析、欠繳稅款、延期申報(bào)、延期繳納稅款等管理規(guī)定。三是以分級(jí)評(píng)估、專(zhuān)班評(píng)估、建模評(píng)估、素質(zhì)評(píng)估為抓手,組建評(píng)估專(zhuān)班,開(kāi)展分級(jí)評(píng)估,成功構(gòu)建“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)”等十大行業(yè)納稅評(píng)估模型,采取培訓(xùn)、案例評(píng)選、交流等形式,提升干部納稅評(píng)估能力。四是深入推進(jìn)稽查專(zhuān)業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)選案科學(xué)化,檢查項(xiàng)目化,審理規(guī)則化,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化,著力金融、資本交易、房地產(chǎn)業(yè)及部分重點(diǎn)稅源戶(hù)等專(zhuān)項(xiàng)檢查、區(qū)域及發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)整治、舉報(bào)案件查處等工作。五是及時(shí)加強(qiáng)與市政府、市直部門(mén)部門(mén)的聯(lián)系溝通,確保稅費(fèi)保障網(wǎng)正常運(yùn)行和信息上傳質(zhì)量,充分發(fā)揮信息平臺(tái)作用,達(dá)到聯(lián)合控稅管理目標(biāo)。
二、在規(guī)范執(zhí)法中,依法治稅實(shí)現(xiàn)了深入推進(jìn)
上半年,全市地稅系統(tǒng)按照建設(shè)法治地稅要求,以“科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”為目標(biāo),狠抓依法行政建設(shè)。一是通過(guò)規(guī)劃部署、內(nèi)外培訓(xùn)、法治宣傳等舉措,明確“一把手總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、法規(guī)部門(mén)具體抓、相關(guān)部門(mén)配合抓”的工作格局。二是對(duì)行政權(quán)力和政府服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了核對(duì)、梳理、清理,確定了74項(xiàng)地方稅收行政權(quán)力事項(xiàng),制定和落實(shí)案卷評(píng)查工作方案,調(diào)閱集中評(píng)查執(zhí)法案卷33卷;加強(qiáng)減免稅案件審議,對(duì)近5年來(lái)重大案件審理開(kāi)展了案例編寫(xiě);三是認(rèn)真組織7個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),以征收管理、收入、人事、稅收政策、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為主線(xiàn),進(jìn)行檢查與審計(jì),加大對(duì)會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車(chē)輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、招待費(fèi)、職工津補(bǔ)貼等財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審計(jì)力度,發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法、財(cái)務(wù)等問(wèn)題。四是在稅源形勢(shì)異常緊張的情況下,堅(jiān)持依法征稅,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)加強(qiáng)與國(guó)稅協(xié)作配合,做好全市24戶(hù)電信業(yè)“營(yíng)改增”管戶(hù)移交工作。
三、在改革創(chuàng)新中,征管質(zhì)效實(shí)現(xiàn)了整體提升
上半年,全市地稅系統(tǒng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅源新形勢(shì)、新變化和新要求,加快推進(jìn)現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè)步伐,以稅源專(zhuān)業(yè)化管理為基礎(chǔ),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向,大力推行信息管稅,強(qiáng)化稅種科學(xué)管理,不斷提高核心業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。一是穩(wěn)步推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理試點(diǎn)工作,進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理順工作思路,精心設(shè)計(jì)《孝感市地稅局關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)(討論稿)》,推動(dòng)征管改革工作深入發(fā)展。二是強(qiáng)化年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)及企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作;三是加強(qiáng)信息化技術(shù)服務(wù)管理,協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門(mén)搭建或完善稅收軟件應(yīng)用平臺(tái),保障了稅收核心業(yè)務(wù)中心工作的順利開(kāi)展。四是以多元化平臺(tái)為載體,與5家金融部門(mén)密切做好稅費(fèi)協(xié)作征收票款軟件上線(xiàn)工作。五是周密部署,認(rèn)真組織,完善措施,扎實(shí)推進(jìn)了征管資料電子系統(tǒng)上線(xiàn)應(yīng)用工作。
四、在優(yōu)化服務(wù)中,征納關(guān)系實(shí)現(xiàn)了和諧共贏
一是建立健全了“納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查”、“辦稅服務(wù)廳日常巡查”、“優(yōu)化辦稅流程”、“提速減負(fù)”、“三納平臺(tái)”及服務(wù)考核、評(píng)比等服務(wù)制度。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了“便民春風(fēng)行、三進(jìn)三評(píng)三改”、納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查等活動(dòng),向納稅人“問(wèn)計(jì)、問(wèn)需、問(wèn)效”,積極聽(tīng)取和響應(yīng)納稅人需求,做好稅收宣傳、輔導(dǎo)和服務(wù)維權(quán)工作,得到納稅人的一致好評(píng)。三是大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)體辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳及24小時(shí)自助辦稅廳建設(shè),加強(qiáng)了服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極推行一窗多能,一窗雙屏,巡查制度等。四是大力實(shí)施以“全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)”為主要工作任務(wù)的“三全”提速減負(fù)工程,積極落實(shí)提速減負(fù)舉措。五是完善納稅人之家、納稅人學(xué)校建設(shè)和納稅服務(wù)車(chē)管理,規(guī)范辦理咨詢(xún)、預(yù)約、投訴、舉報(bào)、綠色通道等。
五、在以人為本中,工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了可觀轉(zhuǎn)變
一是扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度,加強(qiáng)干部思想政治教育,開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)和全員讀書(shū)活動(dòng),提升了干部職工思想政治素質(zhì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。二是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建、各類(lèi)地稅文娛活動(dòng)等為載體,提升干部凝聚力;組織學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、扶貧幫困、慈善一日捐、三萬(wàn)活動(dòng)、革命傳統(tǒng)教育等活動(dòng),增強(qiáng)了干部奉獻(xiàn)意識(shí)。三是狠抓了公務(wù)員年度考核,深化干部人事制度改革,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、“兩推一述”等多種方式,選拔和考察試用期滿(mǎn)副科級(jí)干部。四是以全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)為抓手,認(rèn)真擬定年度教育計(jì)劃,側(cè)重三師、辦稅服務(wù)廳技能、稽查業(yè)務(wù)及各科室系列工作培訓(xùn)等。五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,開(kāi)展了廉政學(xué)習(xí)日、廉政倡議書(shū)、觀看先進(jìn)影片、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等活動(dòng),并完善第三方評(píng)估監(jiān)督平臺(tái),拓寬第三方評(píng)估范圍,推行了“五個(gè)嚴(yán)禁”。六是切實(shí)把行評(píng)工作作為狠抓作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要抓手,整體部署,全面鋪開(kāi),狠抓落實(shí),將全部行評(píng)內(nèi)容具體到天、到責(zé)任單位,開(kāi)展了各種形式的匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等,組織開(kāi)展“五走訪(fǎng)、五征求、五促進(jìn)”活動(dòng),使公開(kāi)承諾和整改建制有的放矢、響應(yīng)需求。七是持續(xù)開(kāi)展了稅收征收管理專(zhuān)項(xiàng)清理、收入票證管理專(zhuān)項(xiàng)清理、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理專(zhuān)項(xiàng)清理、稅收政策執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)清理和重要崗位人事管理專(zhuān)項(xiàng)清理等活動(dòng),預(yù)防和減少了各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。八是組織開(kāi)展違規(guī)經(jīng)商清理活動(dòng),采取個(gè)人自查、重點(diǎn)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式。九是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、會(huì)議費(fèi)等一般性支出進(jìn)行審計(jì),同時(shí)加大信訪(fǎng)舉報(bào)的調(diào)查力度和查處力度。十是深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,加強(qiáng)了對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查和加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理,嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)封存停用制度,強(qiáng)化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等教育。
關(guān)于地稅個(gè)人工作總結(jié)3
上半年以來(lái),在縣局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在局屬各單位及各分局的大力支持配合下,縣局辦公室的同志團(tuán)結(jié)一致,勤勤懇懇,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作,以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,積極參與政務(wù),認(rèn)真搞好事務(wù),主動(dòng)搞好服務(wù),圓滿(mǎn)地完成了縣局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)認(rèn)真管好事務(wù),發(fā)揮管理職能。
一是修訂管理制度。為科學(xué)有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層車(chē)輛管理,確保車(chē)輛和人員安全,保障公務(wù)用車(chē),根據(jù)盛市局和縣紀(jì)委相關(guān)文件精神,重新修訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)車(chē)輛管理辦法》和《分局征管用車(chē)管理辦法》,細(xì)化了車(chē)輛維修、燃油、行駛等細(xì)節(jié),規(guī)范了駕駛員管理;制訂了《利辛縣地稅局機(jī)關(guān)人員加班制度》,規(guī)范了機(jī)關(guān)人員日常加班就餐和補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn);印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》,激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。
二是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求,積極參加保密工作培訓(xùn),并在日常工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定辦事。4月份,會(huì)同信息中心,對(duì)全局計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)器等涉密介質(zhì)進(jìn)行了保密檢查,確保了涉密的計(jì)算機(jī)不上互聯(lián)網(wǎng)、上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不涉密。在5月份的全縣保密工作大檢查中,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)主動(dòng)搞好服務(wù),促進(jìn)各項(xiàng)工作。
一是服務(wù)各種會(huì)議。在會(huì)議服務(wù)中,我們始終做到會(huì)前周密安排會(huì)場(chǎng),調(diào)試好燈光和音響、會(huì)中認(rèn)真服務(wù),認(rèn)真記錄、會(huì)后及時(shí)查看和清理會(huì)場(chǎng),及時(shí)消除安全隱患,確保了各個(gè)會(huì)議順利召開(kāi)。
二是做好后勤保障工作。在行政接待方面,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格陪同人數(shù), 在辦好事情的前提下,盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi)。在車(chē)輛管理方面,繼續(xù)實(shí)行車(chē)輛百公里耗油考核制度、車(chē)輛維修報(bào)批制度和出車(chē)請(qǐng)示制度,有效堵塞車(chē)輛管理上的漏洞。在辦公用品購(gòu)置方面,一律實(shí)行比價(jià)采購(gòu);辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費(fèi)用支出,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行;涉及固定資產(chǎn)購(gòu)置、大宗物品采購(gòu)等重大開(kāi)支,及時(shí)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,嚴(yán)格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖?jí)政府集中采購(gòu)。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。
四是加強(qiáng)機(jī)要值班和安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間,實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班,24小時(shí)值班制度,值班期間,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,隨時(shí)抽查各單位值班情況,杜絕了脫崗、離崗現(xiàn)象;并嚴(yán)格巡查重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),排查安全隱患,保障了全局的工作暢通和財(cái)產(chǎn)安全。
(三)積極參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手。
一是抓信息宣傳工作。積極撰寫(xiě)并按照要求及時(shí)上報(bào)各類(lèi)信息。同時(shí),注意通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向市局和縣委、縣政府報(bào)送工作信息和經(jīng)驗(yàn)做法。
二是抓調(diào)研工作。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,大力開(kāi)展調(diào)查研究,積極撰寫(xiě)各類(lèi)調(diào)研報(bào)告。
(四)認(rèn)真開(kāi)展稅收宣傳工作
結(jié)合實(shí)際,迅速行動(dòng),精心策劃,周密部署,認(rèn)真組織,緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個(gè)主題,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,積極開(kāi)展全國(guó)第19個(gè)稅收宣傳月各項(xiàng)活動(dòng)。宣傳月期間,與局屬各單位積極配合,利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、橫幅、宣傳欄、街頭咨詢(xún)臺(tái)等形式,積極宣傳各類(lèi)稅收知識(shí)和政策;及時(shí)更新城區(qū)辦稅服務(wù)廳觸摸查詢(xún)系統(tǒng)各模塊內(nèi)容,讓納稅人方便快捷查詢(xún)辦稅指南和辦稅流程、細(xì)則,在電子顯示屏滾動(dòng)公開(kāi)各項(xiàng)涉稅服務(wù)內(nèi)容、承諾服務(wù)時(shí)限以及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策等。
4月份,與國(guó)稅局聯(lián)手送稅法進(jìn)工業(yè)園區(qū),向企業(yè)贈(zèng)閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、 進(jìn)行納稅輔導(dǎo),同時(shí)開(kāi)展對(duì)園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅、土地使用稅欠稅清理工作,邊宣傳邊清欠,提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。
(五)積極做好檔案管理工作
對(duì)本局的'文書(shū)、征管、會(huì)統(tǒng)、科技、人事、聲像、實(shí)物等各門(mén)類(lèi)檔案載體及時(shí)進(jìn)行了登記、整理、歸檔,確保檔案載體的完整和安全,同時(shí),對(duì)各分局的檔案管理工作進(jìn)行了督查和指導(dǎo)。順利通過(guò)了省檔案目標(biāo)管理一級(jí)單位驗(yàn)收。
(六)認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作
對(duì)新增資產(chǎn)及時(shí)錄入固定資產(chǎn)管理軟件,同時(shí)認(rèn)真與計(jì)財(cái)部門(mén)對(duì)賬,努力做到賬賬相符、帳實(shí)相符。4月份,積極參加省局組織的固定資產(chǎn)軟件與財(cái)政廳軟件接口應(yīng)用工作培訓(xùn),并認(rèn)真核查數(shù)據(jù),順利的完成了省財(cái)政廳與省局布置的固定資產(chǎn)核查數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
半年來(lái),辦公室工作在任務(wù)重、壓力大、人手少的情況下,任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn),各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),出謀劃策工作開(kāi)展不足。二是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭(zhēng)取得更多的成績(jī),作出更大的貢獻(xiàn)。
下半年,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用, 積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
一是積極開(kāi)展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和盛市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開(kāi)展政務(wù)調(diào)研,形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。
二是認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、基層干部、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)信息報(bào)送,不斷增強(qiáng)信息的數(shù)量和質(zhì)量,力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度,加大車(chē)輛、水電等后勤管理力度,積極開(kāi)展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
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