圖書館員工工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的圖書館員工工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
圖書館員工工作總結(jié)1
20xx年，圖書館全體館員緊密圍繞學(xué)校的工作重心和辦學(xué)方針，為讀者提供“主體性”服務(wù)的觀念指導(dǎo)下，繼續(xù)深化圖書館在教學(xué)和科研等高校知識服務(wù)中的作用，從文獻資源體系建設(shè)、人性化服務(wù)、工作改革與創(chuàng)新、內(nèi)涵式發(fā)展、黨的建設(shè)等幾個方面入手，依據(jù)工作規(guī)劃，將各項工作扎實推進，取得了較有成效的工作業(yè)績。
一、 調(diào)整資源構(gòu)成比例，深度推進文獻資源體系建設(shè)
20xx年，圖書館對讀者的服務(wù)需求進行了全面調(diào)查，在相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，為使信息資源配置趨于科學(xué)和合理，圖書館對文獻資源體系建設(shè)加大了多層次的投入。在借鑒兄弟圖書館做法基礎(chǔ)上，分析館藏結(jié)構(gòu)擴容和轉(zhuǎn)化能力，根據(jù)教學(xué)科研需要，通過多種途徑開展文獻資源建設(shè)，提高我館文獻資源共享的產(chǎn)出量，在有限經(jīng)費投入中實現(xiàn)讀者需求最大化。
1.全年館藏建設(shè)
20xx年全年，我館共訂購中外文圖書xx.4萬冊，期刊3024種，
報紙xx8份，電子圖書2.2萬冊，我館續(xù)購數(shù)據(jù)庫75個總庫.其中中文數(shù)據(jù)庫24個總庫；外文數(shù)據(jù)庫51個總庫。新訂中文數(shù)據(jù)庫3個總庫，新訂外文數(shù)據(jù)庫1個總庫。
2.優(yōu)化文獻資源結(jié)構(gòu)，加大電子資源的投入力度
在文獻資源建設(shè)方面，堅持全學(xué)科覆蓋，優(yōu)先建設(shè)重點學(xué)科的原則，20xx年，紙本及電子文獻資源采訂覆蓋我校的所有學(xué)科，重點學(xué)科圖書采購比例達到了80%。從經(jīng)費分配到學(xué)科配置等方面均加大了改革力度，進一步加大了對數(shù)據(jù)庫等電子資源的傾斜力度，電子資源的投入占全部資源經(jīng)費的72%。
3．基本實現(xiàn)全學(xué)科覆蓋、特色館藏突出的文獻儲備。
�。�1）古籍文獻方面，加強特色古籍的采購；保持新編方志的連續(xù)性，東北地方文獻，采購新編方志xx8種；有計劃、有重點地采購影印古籍、《中華再造善本》續(xù)編，并建立了“中華再造善本書目數(shù)據(jù)庫”，在閱覽、咨詢到數(shù)據(jù)庫檢索等方面，為我校師生使用提供了多方面的條件。
�。�2）特藏文獻方面，展開對解放前三線圖書、滿鐵日文圖書、滿鐵俄文圖書、滿鐵中文圖書、西文圖書的收集、加工與整理，形成了號稱“史上最全的滿鐵日文元數(shù)據(jù)”及滿鐵日文、俄文、中文數(shù)字化書目數(shù)據(jù)庫，并打印出紙本目錄，供讀者查閱檢索，極大地方便了讀者，提高了讀者的檢索效率。
�。�3）著手籌建“吉大學(xué)人書庫”，旨在保存于揭示吉林大學(xué)建校以來的文化貢獻與學(xué)術(shù)成果，以此激勵吉大后學(xué)學(xué)習(xí)先賢的治學(xué)精神與嚴(yán)
謹(jǐn)學(xué)風(fēng)。該文庫將作為吉林大學(xué)圖書館特色館藏文獻的一部分，永久珍藏。目前已經(jīng)收集整理吉大學(xué)人總數(shù)2903人，檢索著作xx47冊，為下一步數(shù)據(jù)錄入、建庫做好前期準(zhǔn)備。
（4）重啟港臺書庫建設(shè)。我館樣本庫藏有中文社會科學(xué)圖書近三十萬冊，其中有港臺圖書一萬多冊。讀者對此類文獻需求很大。因前幾年經(jīng)費緊張而暫時中斷對港臺書庫的建設(shè)，為了更好地滿足讀者的需求，本年度在樣本庫中篩選出9865冊，并重啟對港臺書庫的建設(shè)，選訂港臺圖書734冊。
二、增強服務(wù)意識，提供人性化服務(wù)
1.做好基礎(chǔ)讀者服務(wù)工作
20xx年，圖書館共接待到館讀者236萬人次，借閱圖書53萬冊，與往年相比極大的提高了借閱率，充分滿足了讀者的借閱需求。在充分汲取讀者意見之后，我館采取服務(wù)讀者的新舉措：實行24小時開館。延長各閱覽室借書時間至晚22:00時，借還書時間達到每周92.5小時，受到讀者的廣泛歡迎。為了給廣大師生營造更加溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，投入資金對圖書館進行綠化美化，使讀者在讀者的學(xué)習(xí)環(huán)境得到較大的改善。并增添溫馨告示牌，員工掛牌為讀者提供人性化服務(wù)。
2.強化圖書情報服務(wù)職能
圖書館利用文獻資源豐富的得天獨厚的條件，將收集、開發(fā)文獻信息資源進行整理、加工后向師生提供全方位、高層次文獻信息情報服務(wù)。五校區(qū)共收到文獻傳遞申請56xx筆，完成5xx3筆；加工整理五校區(qū)論文xx522篇。調(diào)試CALIS 虛擬參考咨詢系統(tǒng)(CVRS)，五館共同開展針
對外網(wǎng)的咨詢工作；參與CALIS LibGuides 系統(tǒng)調(diào)試，并應(yīng)用于學(xué)科館員服務(wù)的工作中；對外推廣CASHL 文獻傳遞系統(tǒng)，覆蓋吉林、遼寧、黑龍江等省40多所高校；通過CADAL 數(shù)字平臺，為全國高校用戶提供咨詢服務(wù)。
3.打造多功能、全方面服務(wù)平臺
在把握高校圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢中，對讀者傾注的人文關(guān)懷與信息服務(wù)關(guān)懷是圖書館服務(wù)建設(shè)的'基石。為了擴展圖書館與讀者的溝通渠道，加強與讀者的親密互動，優(yōu)化信息呈現(xiàn)方式，提升讀者服務(wù)體驗，給讀者傳遞方便快捷的信息，我館除了廣泛利用辦公網(wǎng)、電子郵件、咨詢臺、薦書臺、館長信箱等傳統(tǒng)信息服務(wù)平臺外，還開通吉林大學(xué)圖書館微信公眾平臺（目前有2467群用戶）、在線QQ即時服務(wù)平臺（目前有1067個群用戶），開展各類信息咨詢。各平臺回應(yīng)校內(nèi)外讀者的參考咨詢5000余件（封）。為深入了解讀者需求，并與讀者形成互動，我館于xx月4日舉辦讀者見面會，共有78位師生參加，互動交流問題達67個。加強了圖書館與讀者互動，增加了讀者對圖書館的了解。
4.加強讀者信息素養(yǎng)建設(shè)。
對新入學(xué)的學(xué)生進行入館教育，累計培訓(xùn)27次，參與培訓(xùn)讀者人數(shù)7047人。開設(shè)文獻檢索課，選修人數(shù)達1xx7人。開展密集數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)，累計過53次，參與培訓(xùn)人數(shù)2380人。幫助讀者掌握利用圖書館及現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段，激發(fā)讀者利用圖書館的熱情。
三、增強改革意識與工作創(chuàng)新，促進圖書館深層次服務(wù)能力提升
1.開展世界讀書日系列活動。
20xx年4月23日是第十八個世界讀書日，圖書館以此為契機，與北京大學(xué)圖書館、清華大學(xué)圖書館等成員館推出了以“讓閱讀成為習(xí)慣，讓思考伴隨一生”的系列活動，活動形式包括征文、培訓(xùn)、講座和書展等，極大地激發(fā)了讀者讀書的熱情，這是圖書館發(fā)揮文化傳承功能的一個有益開端。
2.開展“數(shù)據(jù)庫宣傳周”活動
目前我館引進的中外文數(shù)據(jù)庫共有xx0多個，這些數(shù)據(jù)庫有著強大的功能和海量的信息，為了更好地服務(wù)讀者，進一步向讀者推介這些數(shù)據(jù)庫資源，以促進讀者對于這些優(yōu)秀資源的充分了解和利用，圖書館于6月xx日-6月23日舉辦了為期一周的“數(shù)據(jù)庫宣傳周”活動�；顒庸惭�30多家中外文數(shù)據(jù)庫的出版社和代理公司參展，活動期間幾百名讀者參加。針對讀者設(shè)計“圖書館電子資源使用狀況問卷調(diào)查”，使讀者對圖書館電子資源的現(xiàn)狀有了更加深入的了解。也為我們今后電子資源服務(wù)指明了方向。
3.開展“資源信息素養(yǎng)”密集培訓(xùn)
考慮到在大數(shù)據(jù)時代的信息生產(chǎn)、存儲、檢索和信息交流的方式特點及讀者需要，我館集中利用兩個月的時間，通過多層次、全方位地在五校區(qū)開展了十八講40次的“資源信息素養(yǎng)教育課堂”密集培訓(xùn)，極大地提高了讀者的資源信息素養(yǎng)，提高了數(shù)據(jù)庫的使用績效。
4.舉辦技能大賽，提升讀者大型數(shù)據(jù)庫使用能力
為了切實調(diào)動讀者的積極性，及實際操作能力，圖書館聯(lián)系中科、超星等多家數(shù)據(jù)商舉辦多個技能大賽，參加人數(shù)達xx人次。
圖書館員工工作總結(jié)2
20xx年，圖書館的各項工作緊緊圍繞“以人為本，讀者第一”的服務(wù)宗旨，積極為教學(xué)科研提供文獻信息服務(wù)，取得了長足進步，成為廣大學(xué)員課外學(xué)習(xí)的第一選擇，受到學(xué)員的廣泛好評。在圖書館領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體同事的幫助支持下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書管理的相關(guān)理論知識，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作并使自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到提高�，F(xiàn)將本人一學(xué)年來的工作總結(jié)如下：
一、日常工作完全按照管理標(biāo)準(zhǔn)進行運作。
我們圖書室積極配合教育教學(xué)工作，宣傳工作，向廣大師生推薦介好書、新書，在提高工作效率上下功夫。
一是勤整理，對歸還的圖書每天及時歸類上架。
二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找。
三是勤過目，勤到書架旁看一看，對圖書的`位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時間，提高效率，獲得了師生們的好評和贊譽。
二、對全校師生全方位開放閱讀，切實發(fā)揮教育教學(xué)第二課堂的作用
熱心為師生服務(wù)，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為師生服務(wù)，充分做好了他們教學(xué)中的助手和顧問。在師生借閱時，我們做到了"百拿不厭，百問不煩。"我們每天接待全校師生，盡管工作量大，任務(wù)重，由于我們充分做好了準(zhǔn)備，管理到位，責(zé)任心強，學(xué)生都高興地來，滿意地走。
三、利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，端正服務(wù)態(tài)度。
我們邊工作，邊學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管"，又不忘"理"，認(rèn)真探討指導(dǎo)學(xué)生閱讀的方法，在學(xué)生閱讀過程中，我們積極對學(xué)生進行閱讀指導(dǎo)。這些工作看似簡單，做起來比較麻煩，但我們從沒有怨言，圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。
圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準(zhǔn)確有效的為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的宗旨，每項工作都做到"嚴(yán)、細(xì)、實"，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應(yīng)有的貢獻。
圖書館員工工作總結(jié)3
來到商書館工作已經(jīng)一年了，在這緊張而有序的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及各位前輩的幫助下，我基本上順利完成了這段時間的工作，為了今后更好地總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，本人就這一年的工作總結(jié)如下：
一、在政治思想方面：
在思想政治方面始終嚴(yán)格要求自己，注重思想政治修養(yǎng)的培養(yǎng)。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，關(guān)心國家大事，積極參加黨的各項政治活動。工作勤懇，堅守崗位，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行工作崗位職責(zé)，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在重大問題和關(guān)鍵時刻，都能夠表現(xiàn)出較高的思想覺悟和先進模范作用，為學(xué)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二、在工作方面：
20xx年8月進入學(xué)院圖書館工作，從事圖書館數(shù)據(jù)維護與資源建設(shè)工作。在自己工作摸索實踐中和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求上，我深知信息化建設(shè)在現(xiàn)代高校圖書館“科學(xué)高效管理”和“讀者交互體驗”兩個方面的重要作用。特別是學(xué)院剛剛升格后加快了基礎(chǔ)建設(shè)，和圖文信息中心大樓的規(guī)劃建設(shè)之時，我主要做了以下工作：
1.在錢老師的指導(dǎo)下維護了電子閱覽室的計算機終端正常運行，同時在電子閱覽室安裝自動計費系統(tǒng)的安裝并投入使用。電子閱覽室的開放為學(xué)生提供各種文獻信息資源和各種數(shù)據(jù)庫的查詢，以及方便學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)各種資源的檢索，通過遠(yuǎn)程與多媒體的形式學(xué)習(xí)。同時也對管理者提出了新的要求，通過與錢老師的討論和對前來上機學(xué)生進行調(diào)研，得出平時開放中可以改進的地方和存在的'問題，制作出“電子閱覽室自動計費系統(tǒng)”，并與學(xué)校為學(xué)生配發(fā)的新開普“校園一卡通”完成功能上的對接，實現(xiàn)進入電子閱覽室后通過刷卡上機，下機后自動扣費的管理模式，方便了電子閱覽室的日常管理，避免人為產(chǎn)生的錯誤發(fā)生。去年10月份投入使用至今共服務(wù)xx000多人次。
2.通過與江蘇匯文軟件公司合作完成圖書館自動化新老系統(tǒng)更換和數(shù)據(jù)遷移。在軟件架設(shè)前，與匯文工程師通過分析我們館原系統(tǒng)（清大新洋系統(tǒng)）數(shù)據(jù)，設(shè)計出數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方案和系統(tǒng)交接方案，
在沒有閉館的情況下做好充分準(zhǔn)備通過下班時間完成新老系統(tǒng)的交接，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的整合，并成功投入使用。目前通過匯文系統(tǒng)實現(xiàn)圖書編目2萬多冊，借還3萬多冊。
3.完成了圖書館圖書盤點的數(shù)據(jù)整理工作。在時間緊任務(wù)重人員少的現(xiàn)實情況下，通過與匯文軟件公司工程師的交流，得出一個使用無線條碼掃描器的內(nèi)置存儲功能，記錄出統(tǒng)計書目條碼，最終批量導(dǎo)入?yún)R文系統(tǒng)，自動匹配出書目信息，實現(xiàn)數(shù)量與價值統(tǒng)計。在正式盤點前，不斷實踐論證，通過對無線條碼掃描器設(shè)置重復(fù)數(shù)據(jù)提示，論證無線條碼掃描器存儲容量，以及無線條碼掃描器導(dǎo)出格式與匯文系統(tǒng)格式的對接整理等工作，比傳統(tǒng)的盤點方式提高了效率。
三、存在不足
1.在使用匯文系統(tǒng)時，自己對各個業(yè)務(wù)模塊還不是非常熟練，在使用中會有新問題出現(xiàn)；
2.資源建設(shè)上，自己沒有一套完整的思路，很多技術(shù)對廠家過分的依賴。
四、工作計劃
在過去的一年里，我在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，工作中有一點成績，但是，由于計算機技術(shù)是一個日新月異的技術(shù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，緊跟信息時代的步伐，才能把工作做的更好，才能將所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識更好地服務(wù)于我們圖書館信息建設(shè)中，進一步提高服務(wù)師生的工作效率，真正實現(xiàn)高校圖書館的信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
圖書館員工工作總結(jié)4
回顧過去半年的工作過程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，有助于我們在今后的工作中揚長避短，更好地做好工作。
因為剛參加工作，在工作能力、人際交往、思維等方面都有很多不足。但在這些方面，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很好的指導(dǎo)和熱情的幫助，使我很快適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作，在思想上，學(xué)習(xí)上，工作上都有了很大的進步。忙碌而充實是我對20xx年度工作的總結(jié)。工作情況和未來努力總結(jié)如下：
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我了解到資料文員這個崗位的主要工作是及時整理完整的資料，對沒有具體整理的文件進行分類整理，放在文件夾里，編號好；另外，做好各種文件、圖紙的發(fā)放、流通和傳遞等工作。20xx有5篇館員工作總結(jié)，20xx有5篇館員工作總結(jié)。數(shù)據(jù)工作看似簡單，但實際上相當(dāng)詳細(xì)和繁瑣。做好這件事并不容易，但是現(xiàn)有的數(shù)據(jù)中有很多出入和空缺。
主要工作
1、負(fù)責(zé)工程圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理；建筑圖、結(jié)構(gòu)圖、設(shè)備花園圖的分類管理。負(fù)責(zé)本部門的數(shù)據(jù)檔案管理、規(guī)劃、統(tǒng)計管理和日常管理。
2、收集和歸檔施工過程中的所有技術(shù)變更、談判記錄、會議紀(jì)要等資料：負(fù)責(zé)對每天收到的管理文件和技術(shù)文件進行分類、登錄和歸檔，負(fù)責(zé)項目文件和資料的登記、接收、打印、傳遞、歸檔和銷毀。負(fù)責(zé)各類資料的積累、整理、加工、保管和歸檔，注意保密原則。原始設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）應(yīng)存檔
做好信息的'收集和整理工作，確保管理目標(biāo)的充分實現(xiàn)。
工作中的缺點和改進：
在過去的半年里，我學(xué)到了很多經(jīng)驗和知識，在與人交流方面取得了很大的進步。通過在工作中多看、多問、多聽，進一步提高了自己的工作技能，比起剛畢業(yè)、工作經(jīng)驗少的我，更進了一步。
通過半年多的工作總結(jié)，接觸到了很多新事物，出現(xiàn)了很多新問題，學(xué)到了很多新知識、新經(jīng)驗，專業(yè)素質(zhì)提高了，工作技能提高到了一個新的水平，思想認(rèn)識和工作能力提高了，進一步完成了，每一項工作都有了明確的計劃和步驟。隨著項目的增加和擴大，許多需要糾正的問題已經(jīng)在數(shù)據(jù)方面暴露出來。這為我指明了改進的方向，也相應(yīng)地督促和提高了館員的整體水平。同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)程序和相關(guān)文件，掌握信息知識，提高工作能力，增強責(zé)任感，及時做好個人工作。雖然有上述缺點，但我們應(yīng)該找出工作中的缺點，以便在今后的工作中克服它們。
圖書館員工工作總結(jié)5
時光匆匆，歲月如梭，一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。在本學(xué)期中我校圖書室在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，經(jīng)過本人的努力工作，發(fā)展得井井有條，順利完成了學(xué)期初始所定之計劃�，F(xiàn)總結(jié)如下
一、規(guī)范管理，提高管理水平
1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理，為每位老師、學(xué)生辦理借閱登記，做好圖書和資料的出借工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識總結(jié)了新時期新階段教育信息化工作的重要性，增強了服務(wù)意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全體師生服務(wù)。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。
3、及時為教師整理各種圖書和資料，一有新書及時提供新信息，以便師生查找、查閱，充分利用圖書室的圖書資源，加大了圖書的借閱和流暢，全面提高了圖書室圖書、資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮了圖書室的作用，真正使圖書室成為了中心教學(xué)科研與學(xué)生課外閱讀的`重要基地。
4、借閱圖書做到了認(rèn)真細(xì)心，加強了愛護書籍的教育，指導(dǎo)學(xué)生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損，及時修補破損圖書。一學(xué)期來，圖書室的圖書基本保持原樣。
5、及時整理圖書室內(nèi)務(wù)，保持整潔清爽。
二、開展活動，發(fā)揮育人功能
為了適應(yīng)學(xué)生樂讀這一目標(biāo)，圖書管理員能有目的地向?qū)W生推薦適合兒童閱讀的新書，并教給學(xué)生閱讀圖書的方法，本學(xué)期中，學(xué)生借書近1000余冊，教職工借書120余冊，參加閱覽的人數(shù)共達200人次以上，有效的提高了圖書的利用率。其次，本學(xué)期指導(dǎo)學(xué)生開展讀書活動，協(xié)同劉老師開展了講故事比賽，演講比賽等并及時表揚鼓勵，現(xiàn)有部分學(xué)生喜讀樂讀圖書。由此可見，讀書活動的開展鍛煉學(xué)生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。
總之，在今后的工作中，將根據(jù)師生的需求，根據(jù)學(xué)校的實際情況，加強管理，更好地為師生服務(wù)，把圖書室辦得更好，使之在教育教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
圖書館員工工作總結(jié)6
10月22日上午，圖書館09年新進職工輪崗培訓(xùn)總結(jié)座談會在總館貴賓會議室舉行，燕館長、楚書記等在館的所有館領(lǐng)導(dǎo)均參加了本次座談。館里一直很重視對新職工的培訓(xùn)，要求每年的新進職工到全館各個部門工作學(xué)習(xí)一段時間，使他們能對圖書館業(yè)務(wù)流程和全館業(yè)務(wù)有一個大致的了解。
本次培訓(xùn)從9月14日開始，為期一個月，新員工被安排在流通部、文科中心、特藏部、采訪部、資源組織部、信息服務(wù)中心、閱覽部、期刊部、聲像部、系統(tǒng)部，以及各分館輪訓(xùn)、參觀。座談會上，五位新職工都表示通過輪崗受益匪淺，同時也站在一個新人的角度，對圖書館提出了很多意見和建議。各位館領(lǐng)導(dǎo)對新員工的工作積極性和職業(yè)敏感性給予了肯定，同時也提出了對他們的期望。希望他們能將這種敏感性一直保持下去，成為思考問題、解決問題的一種動力，用自己所學(xué)的理論結(jié)合實踐來解決實際工作中遇到的問題。成功是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。館領(lǐng)導(dǎo)鼓勵大家勤思考，多發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是在提出問題的同時，能提出自己想到的解決方法，并結(jié)合工作多做研究。
培訓(xùn)制度得以完善。建立企業(yè)培訓(xùn)機制的核心，就是通過機制引導(dǎo)，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng)新的積極性與主動性。為此，我們制定了相關(guān)的培訓(xùn)教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，同時給素質(zhì)相對較高的職工提供更好的崗位和，整體實現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變。兩年來，我們相繼出臺了《鐵路修建廠教育培訓(xùn)工作實施計劃》、《鐵路修建廠員工培訓(xùn)考核管理辦法》和《鐵路修建廠班組長專項技術(shù)培訓(xùn)計劃》等培訓(xùn)制度，對各級干部和職工的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)分和學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了硬性要求，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的順利開展。
感知每一天的體會，發(fā)現(xiàn)存在的問題，解決困難疑惑，收獲經(jīng)驗與能力，相信在接下來的實習(xí)生活中無論是工作還是生活上都會以一個更加積極向上，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷超越，為今后的實習(xí)工作打下良好的基礎(chǔ)，以認(rèn)知的態(tài)度去學(xué)習(xí)，以積極的態(tài)度去工作，以平衡的心態(tài)去收獲，懂得付出才有收獲，認(rèn)真對待每一天的實習(xí)工作。
座談中，更多談到的另一個問題是關(guān)于專業(yè)背景和圖書館工作的關(guān)系�，F(xiàn)在圖書館新進的員工不再只局限于圖書情報專業(yè)，這種非圖書館相關(guān)專業(yè)的背景，看起來在圖書館工作中不起作用，但這正是圖書館今后發(fā)展所需要的。各位館領(lǐng)導(dǎo)鼓勵新員工繼續(xù)深造圖書館專業(yè)碩士，同時將自己本學(xué)科的專業(yè)優(yōu)勢和圖書館工作結(jié)合起來，不僅要有所選擇、有所專深，而且不要停留在一個水平上止步不前。
七天的`時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓(xùn)，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。每一個經(jīng)歷甚至細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。
會議最后，楚書記總結(jié)發(fā)言。他指出剛參加工作，新員工面臨著兩個轉(zhuǎn)變：從學(xué)生轉(zhuǎn)變成教師、從讀者轉(zhuǎn)變成館員。只有盡快實現(xiàn)這兩個角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，對每個人的成長才會越有利。最后，他用五句話總結(jié)了各位館領(lǐng)導(dǎo)對新員工們的期望——沉下心來，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變;虛心學(xué)習(xí)，探尋規(guī)律;樹立目標(biāo)，找準(zhǔn)方向;善于總結(jié)，勇于實踐;積極努力，表現(xiàn)成績。
每一段新的人生征程都是以軍訓(xùn)開始，這次軍訓(xùn)再次標(biāo)志著新的人生階段的開始，我將以此為契機，按照公司要求，進一步嚴(yán)格要求自己，加強自己各方面能力的培養(yǎng)，把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的好習(xí)慣、好作風(fēng)帶到今后的學(xué)習(xí)和工作中，樹立不怕吃苦，勇于嘗試，精益求精的進取精神，嚴(yán)格要求自己，努力在以后的工作中與同事團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)佳績。
總結(jié)座談會以后，五位新員工將正式走上各自的工作崗位，成為圖書館三百多普通員工中的一份子。通過這次座談，希望他們盡快調(diào)整心態(tài)，愉快地融入武漢大學(xué)圖書館這個大家庭，與圖書館一起成長進步。
護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護理是主力。
責(zé)任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細(xì)節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心，才能向著成功前進。
圖書館員工工作總結(jié)7
20xx即將過去，回顧圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）一年的工作，感到既充實又欣慰。一年來，在圖書館系統(tǒng)23個學(xué)院分館（資料室）所有工作人員的共同努力下，在圖書館領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷下，圖書館系統(tǒng)本著一切為讀者服務(wù)的宗旨，圍繞學(xué)校本科教學(xué)評估，遵循“以評促建、以評促改、以評促管，評建結(jié)合、重在建設(shè)”20字方針，優(yōu)化服務(wù)和信息功能，從讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高人員素質(zhì)入手，通過一年的努力，圓滿地完成了20xx的各項工作。
一、圍繞學(xué)校本科教學(xué)評估，優(yōu)化管理與服務(wù)
今年一年工作，主要圍繞學(xué)校本科教學(xué)評估，因此從20xx年上半年開始，我們就向各學(xué)院分館（資料室）分發(fā)“迎評促建知識問答”，提高大家對測評工作的認(rèn)識。圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）評估工作主要分成四個階段。
1.1第一階段，自評、迎接專家檢查時間：20xx年3月20日—4月18日。
20xx年3月20日，圖書館組織圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室），舉辦了第一次評估工作會議，會議對第三次測評工作進行了布署和安排。
會上，分管圖書館系統(tǒng)建設(shè)的胡炳貴副館長強調(diào)，20xx年圖書館系統(tǒng)建設(shè)主要工作就是圍繞學(xué)校評建工作展開，圖書館系統(tǒng)建設(shè)作為學(xué)校本科教學(xué)評估的亮點，一定要有特色，要認(rèn)識到評估與我們每個人都息息相關(guān)。
具體要求：圍繞學(xué)校本科教學(xué)迎評、促建、保優(yōu)的目標(biāo)，組織三至四次圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）業(yè)務(wù)研討會；對學(xué)院分館（資料室）文獻資源進行清點、做到心中有數(shù)；圖書館系統(tǒng)建設(shè)學(xué)院分館（資料室）基礎(chǔ)建設(shè)、日常管理，包括：對圖書館學(xué)院分館（資料室）管理規(guī)章制度、辦法等進行修訂、完善和匯編；根據(jù)圖書館系統(tǒng)建設(shè)管理規(guī)范，要求各學(xué)院分館（資料室）建立檔案管理，分文字和電子兩套管理系統(tǒng)；對學(xué)院分館（資料室）進行日常業(yè)務(wù)檢查；根據(jù)第三次測評后的結(jié)論，針對測評中存在的問題，帶著整改意見對各學(xué)院分館（資料室）進行回查，督促其整改。然后下發(fā)了《關(guān)于實施學(xué)院分館（資料室）第三次測評的通知》，《通知》對各學(xué)院分館（資料室）測評時間、組織方式作了具體安排。
20xx年4月2日至4月18日，圖書館組織測評組到圖書館系統(tǒng)22學(xué)院分館（資料室）進行測評，宣傳本科評估的目的、意義；聽自評報告；商定測評分?jǐn)?shù)；反饋意見。
1.2第二階段，測評總結(jié)、反饋意見時間：20xx年5月24日。
5月24日，圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）在圖書館多功能廳召開第三次測評總結(jié)大會，本次測評，從20xx年4月2日至4月18日，歷時13天，涉及全校22個學(xué)院分館（資料室）。胡炳貴副館長在會上作了《20xx年武漢理工大學(xué)圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）測評工作總結(jié)》報告，《總結(jié)》從“測評前的準(zhǔn)備工作”；“測評過程”；“圖書館系統(tǒng)建設(shè)成績”；“存在的問題”，“幾點思考及努力的方向”五個方面對圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）測評工作總結(jié)進行了全面概括。
為了搞好此次測評，圖書館學(xué)院分館管理辦公室進行了較長時間的醞釀和準(zhǔn)備。根據(jù)學(xué)院分館（資料室）的現(xiàn)實情況和我校本科教學(xué)迎評、促建、保優(yōu)目標(biāo)，結(jié)合我校圖書館系統(tǒng)建設(shè)的需要，對原測評細(xì)則進行了第三次修訂，頒發(fā)了《武漢理工大學(xué)學(xué)院分館（資料室）測評方案（試行）》，建立了較完整測評指標(biāo)體系,制定了周密實施計劃，成立了測評組。測評組采取的測評方式是：.測評組組長宣講此次測評的目的、重要意義；測評組聽取學(xué)院分館（資料室）自評報告；查看相關(guān)支撐材料及業(yè)務(wù)檢查，并詢問有關(guān)問題；測評組討論給出評價結(jié)果和測評分?jǐn)?shù)；向測評單位反饋意見。
經(jīng)過各學(xué)院分館（資料室）自評，測評專家組評估、總結(jié)，最后得出測評結(jié)果。測評結(jié)果分為四個等次（優(yōu)、良、合格、不合格）。其中達到優(yōu)秀級的學(xué)院分館有：經(jīng)濟學(xué)院分館，機電工程學(xué)院分館，管理學(xué)院分館，文法學(xué)院分館，外語學(xué)院分館。達到優(yōu)秀級的資料室有：理學(xué)院資料室。良好級的學(xué)院分館有：藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院分館，政治與行政學(xué)院分館，物流工程學(xué)院分館。良好級的資料室有：材料科學(xué)與工程學(xué)院資料室、能動學(xué)院資料室、交通學(xué)院資料室、汽車工程學(xué)院資料室，計算機學(xué)院資料室、土木工程與建筑學(xué)院資料室、高等教育研究所資料室、信息學(xué)院資料室、化學(xué)工程學(xué)院資料室。合格的資料室有：資環(huán)學(xué)院資料室、自動化學(xué)院資料室。體育課部資料室、航運學(xué)院資料室這次不做等級評定。
通過測評，推進了我校圖書館系統(tǒng)的建設(shè)進一步向前發(fā)展。
1.3第三階段下整改通知，進一步完善圖書館系統(tǒng)測評工作時間：20xx年5月25日至20xx年7月
針對圖書館系統(tǒng)建設(shè)第三次測評結(jié)果及對各院系所下整改通知，要求各學(xué)院分館（資料室）必須將整改通知內(nèi)容報告給各自分管院長，并加蓋院系行政公章，以便各學(xué)院分館（資料室）對照整改通知，認(rèn)真做好測評后的.改進工作。
1.4第四階段專家進駐前回訪時間：20xx年7月9日至8月1日
7月20日至7月25日，圖書館學(xué)院分館管理辦公室工作人員對全校圖書館系統(tǒng)22個學(xué)院專業(yè)分館（資料室）進行了評估前業(yè)務(wù)檢查。
此次業(yè)務(wù)檢查的主要內(nèi)容是：針對第三次測評結(jié)果及當(dāng)時對各院系所下整改通知，對每個學(xué)院專業(yè)分館（資料室）進行回訪，落實改進情況；各學(xué)院專業(yè)分館（資料室）對Interlib新系統(tǒng)的維護及使用情況；各學(xué)院專業(yè)分館（資料室）自行網(wǎng)站建設(shè)情況；并要求八個學(xué)院專業(yè)分館進一步準(zhǔn)備如下支撐材料：館員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)材料；學(xué)院專業(yè)分館自身開展代檢代查、專題講座服務(wù)材料（以經(jīng)濟學(xué)院為典型）；八個學(xué)院專業(yè)分館開放時間、讀者服務(wù)、閱覽人次；04—06年自投經(jīng)費的核實。
檢查結(jié)果表明，22個學(xué)院專業(yè)分館（資料室）都在以緊張、嚴(yán)肅、認(rèn)真、務(wù)實的工作態(tài)度對待教育部本科評估，各學(xué)院專業(yè)分館（資料室）對照各自整改內(nèi)容進行了實質(zhì)性改進，整體面貌煥然一新，較4月第三次測評后為讀者服務(wù)質(zhì)量又有較大提高。評估前的回訪，其實也是一次無聲的戰(zhàn)前動員，目的是讓大家進一步振奮精神、扎實工作。受教育部委托，教育部專家組一行15人對武漢理工大學(xué)本科教學(xué)工作進行了為期6天的實地考察。圖書館系統(tǒng)的工作得到了專家的好評。
二、人員培訓(xùn)
20xx年圖書館組織圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）工作人員共進行了九次培訓(xùn)。 3月23日下午，“湖北省高校信息資料研究會常務(wù)理事會”，在我校報告廳召開20xx年第二次常務(wù)理事會議。會議由武漢理工大學(xué)圖書館學(xué)院分館管理辦公室主任汪永福主持。
20xx年湖北省高校信息資料研究會工作重點，我們稱做“三個一工程”，即組織所有圖情人員舉辦“一次培訓(xùn)班”、“一次研討會”、“一次聯(lián)誼會”。而我們分管任務(wù)是培訓(xùn)。
4月21日至24日，圖書館學(xué)院分館管理辦公室汪永福主任與技術(shù)部工作人員一起到22個學(xué)院分館（資料室）安裝INTERLIB系統(tǒng)配套設(shè)備，并對院（部、所）工作人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。
4月25日集中對圖書館系統(tǒng)23個學(xué)院分館（資料室）所有工作人員進行INTERLIB新系統(tǒng)培訓(xùn)，由技術(shù)部宋文清老師主講。
20xx年7月16日至20xx年7月25日，圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）工作人員借圖書館培訓(xùn)東風(fēng)積極參與圖書館暑期培訓(xùn)，圖書館系統(tǒng)暑期培訓(xùn)歷時十天，共組織了十二個班次，五大內(nèi)容的培訓(xùn)。圖書館系統(tǒng)23個學(xué)院分館（資料室）共94人次參加了這次培訓(xùn)。
參加培訓(xùn)的學(xué)院分館（資料室）工作人員評價說，此次培訓(xùn)就是圖書館圖情知識的文化大餐�！皥D書館學(xué)基礎(chǔ)”，“用戶心理與用戶服務(wù)”，“信息咨詢與文獻檢索”，“文獻分類編目”，“數(shù)字圖書館系統(tǒng)”等等，讓人應(yīng)接不暇，整個培訓(xùn)所有內(nèi)容工作人員都參加了，不僅認(rèn)真做好了每次課堂筆記，而且還拷下了每次的PPT課件，以備在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。
8月1日上午9：00，圖書館西院多媒體教室，來自全校23個院（部、所）資料室工作人員25人，參加了圖書館組織的新一輪培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：圖書館系統(tǒng)期刊訂購、期刊記到、過刊回溯。由采編部汪祖琪、郭玉玲老師主講。通過培訓(xùn)，大家對中、外文期刊的征訂、記到、回溯有了更加全面的了解。
三、圖書館系統(tǒng)管理
3.1修訂制度匯編
20xx年，重新修訂武漢理工大學(xué)圖書館系統(tǒng)建設(shè)學(xué)院分館（資料室）管理制度匯編，在原制度基礎(chǔ)上，重新增加了“圖書館系統(tǒng)機構(gòu)與職能”、“圖書館系統(tǒng)建設(shè)檔案管理辦法”、“學(xué)院分館（資料室）工作人員崗位職責(zé)”、“查新員職責(zé)”、“ “學(xué)院分館（資料室）interlib系統(tǒng)讀者服務(wù)與管理”等新的管理條例。形成《武漢理工大學(xué)圖書館系統(tǒng)建設(shè)學(xué)院分館（資料室）管理制度匯編》。
3.2學(xué)院分館qq群的建立
20xx年上半年，我們在網(wǎng)上建立了圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）QQ群，隨時解決學(xué)院分館（資料室）一般性業(yè)務(wù)問題。qq群的建立，密切了圖書館與各院系分館（資料室）之間的聯(lián)系，拉近了各學(xué)院分館（資料室）的距離，特別在圖書館LINTERLIB系統(tǒng)使用過程中，大家在群上互相交流，遇到技術(shù)難題共同探討，一起解決。
3.3檔案管理
在平時工作中，我們注意每一個工作程序都留下紀(jì)錄，20xx年共整理業(yè)務(wù)、工作檔案30盒，其中6盒作為圖書館迎接教育部評估組支撐材料。
3.4經(jīng)費管理
圖書館系統(tǒng)通過幾年的運作，經(jīng)費管理已逐步走向正規(guī)，進一步完善了圖書館經(jīng)費管理電子版及紙本文檔兩套經(jīng)費管理系統(tǒng)。與各書、刊供應(yīng)商的合作也更加成熟、理性。拿20xx年中文期刊征訂工作來說，我們建議18個學(xué)院分館（資料室）分別與武漢郵政投遞有限公司、北京人天書店有限公司合作，與之簽訂“武漢理工大學(xué)圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）中文期刊采購合同書”，對院系共同關(guān)注的投遞方式、投遞地點、違約責(zé)任、付款方式進行規(guī)范和約束，特別是在付款方式上，我們按與合作方簽訂的83折或82折實洋付款方式，僅此一項，就為院系資料室節(jié)省館投經(jīng)費46600.00元人民幣。20xx年圖書館23個學(xué)院分館（資料室）館投資金75萬元，截止20xx年12月25日，其中購置中文圖書6494冊，219917.03元；購置外文圖書146冊，126472.04元；征訂20xx年中文期刊1932份，247141.元；征訂20xx年外文期刊63份，135993.00元；20xx年過刊裝訂592冊，裝訂費3552.00元；共用去733075.83元。
20xx年還有一部分館投資金是延續(xù)20xx年70萬元部分，因時間和固定資產(chǎn)號發(fā)生在20xx年，故也算20xx年的館藏投入。截止20xx年12月25日購置中文圖書20xx冊，82375.4元；購置外文圖書33冊，29532.81元。20xx年館共計844984.04元（以上經(jīng)費均為實洋）。
3.5圖書館系統(tǒng)建設(shè)
20xx年圖書館系統(tǒng)又添新成員，經(jīng)學(xué)校電工電子實驗中心申請，圖書館學(xué)院分館管理辦公室工作人員實地考查，已報請學(xué)校分管圖書館系統(tǒng)建設(shè)副校長及圖書館領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.6宣傳工作及網(wǎng)站建設(shè)
20xx年配合圖書館的各項政治、業(yè)務(wù)活動，共完成宣傳稿件45篇。
目前，圖書館系統(tǒng)22個學(xué)院分館（資料室）均擁有自己的網(wǎng)站，網(wǎng)址在圖書館主頁學(xué)院分館欄，讀者點擊進入后，可隨意瀏覽自己需要的院系資料室網(wǎng)站，查閱所需資料。
四、讀者服務(wù)
4.1圖書館系統(tǒng)INTERLIB管理平臺建設(shè)
20xx年4月，圖書館系統(tǒng)23個學(xué)院分館（資料室）在圖書館技術(shù)部門的通力協(xié)作下，完成了INTERLIB系統(tǒng)的切換、安裝、調(diào)式、試運行等工作，至此全校文獻真正達到了整合、共享。為讀者查閱資料提供了方便。
4.2圖書館系統(tǒng)20xx年接待讀者數(shù)及下院系業(yè)務(wù)檢查情況
截止20xx年12月25日23個學(xué)院分館（資料室）共接待讀者82000人次，20xx年圖書館學(xué)院分館管理辦公室共下到23個學(xué)院分館（資料室）進行業(yè)務(wù)檢查70余次。
4.3書刊薦購情況
20xx年圖書館系統(tǒng)學(xué)院分館（資料室）完成自科類書刊薦購情況，取單183份，返單97份；完成社科類書刊薦購情況，取單147份，返單107份。
統(tǒng)計、匯總23個學(xué)院分館（資料室）藏書類目號，給采編部提供各院系購書參考�；仡櫼荒甑墓ぷ�，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
圖書館學(xué)院分館管理辦公室
圖書館員工工作總結(jié)8
圖書館是向同學(xué)們敞開的知識殿堂，圖書館是屬于同學(xué)們的學(xué)習(xí)樂園。所以我們應(yīng)該讓的同學(xué)參與到圖書館管理員委員會的運行中來，為我們提出改善的方向與積極的建議，將委員會建設(shè)的更加人性化。在推動同學(xué)們的讀書興趣的同時，也能提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
因此，大家決定設(shè)立意見箱或是意見簿，讓同學(xué)們寫出他們的心里話，每周爭對這些提議召開一次管理員會議，將這些建議落到實處。并希望同學(xué)們能將喜愛的書告訴我們，也可用此方法與管理員們形成交流。
11月計劃：開放電子音像類書目
在向同學(xué)們開放各類新書的同時，開放我們的電子音像類圖書的借閱，使同學(xué)們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道，逐漸使借閱程序趨向于成熟化。
12月計劃：爭取實行館際學(xué)習(xí)交流
古語云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉�！睘榱私o師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環(huán)境，作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的'所能在原有的傳統(tǒng)風(fēng)華圖書館管理基礎(chǔ)上做得更好，讓圖書館成為師生們共同的理想學(xué)習(xí)場所。
鑒于新校圖書館機構(gòu)成立不久，新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學(xué)習(xí)與積累的機會，通過與兄弟學(xué)校之間的館際交流，看到自己身上的不足，并學(xué)習(xí)“示范性圖書館”的建設(shè)方法。至此，不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野，也可以加強學(xué)校間競爭又互助的學(xué)習(xí)關(guān)系。在相互間的取長補短下，風(fēng)華中學(xué)的圖書館管理機構(gòu)也會變得愈發(fā)成熟。
而我們初步的設(shè)想，是希望能利用每周二的提早放學(xué)時間，組織10名圖書館管理員，在老師的帶領(lǐng)下去周圍一些高級中學(xué)的圖書館進行參觀，包括市北高中、新中高級中學(xué)、田家炳中學(xué)、六十中學(xué)等一系列學(xué)校。通過在參觀和比較中的學(xué)習(xí)，我們也可以看到自己的不足，使校圖書館的管理工作更上一層樓。
圖書館員工工作總結(jié)9
本著一切為讀者服務(wù)的宗旨，通過一年扎扎實實的努力，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、讀書活動、提高素質(zhì)入手，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極配合學(xué)校開展各項活動，努力做好圖書管理工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：努力做好新書的編目和舊書淘汰工作。每年學(xué)校新增的圖書，我總在第一時間做好編目上架工作，讓師生能及早閱讀到最新的圖書及相關(guān)教學(xué)資料。并對過舊的圖書進行精心的整理，貫徹做好為讀者服務(wù)的基礎(chǔ)工作。
一、認(rèn)真做好圖書管理工作。認(rèn)真履行圖書管理員職責(zé)，堅持按圖書借閱制度來進行借閱工作，積極為教師的教學(xué)、學(xué)生的閱讀服務(wù)，對歸還的圖書及時歸架，完善各項手續(xù)。為了確保圖書排架有序，符合規(guī)范，每天對圖書進行整理。對于再流通中又破損、脫頁的書及時修補。對不能按時歸還的圖書做到及時追還。在做好學(xué)校的報紙雜志的收發(fā)工作的同時，對中心報紙期刊都進行合訂，有效的保護了學(xué)校的資源。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面，大量閱讀圖書室現(xiàn)有書籍，既充實自己，也能更好的做好圖書推薦工作；另一方面，積極進行圖書情報知識、計算機應(yīng)用知識和圖書管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平、管理水平。我撰寫的論文《在閱覽室中開展閱讀課的嘗試》獲得20ｘｘ年度蘇州市中小學(xué)優(yōu)秀圖書館論文“貳”等獎。
三、除努力做好圖書館的工作之外，認(rèn)真做好報紙雜志的征訂及收發(fā)工作，努力做到細(xì)處、實處。一如既往的做好廣播室的工作，對于校園廣播系統(tǒng)已經(jīng)可以得心應(yīng)手的.使用，所以對于設(shè)備儀器的保養(yǎng)成為今后廣播室工作的重點，并認(rèn)真做好廣播室的衛(wèi)生及養(yǎng)護工作。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，也有很多的不足，展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
圖書館員工工作總結(jié)10
編目知識，并參與了部分圖書的重新整理上架工作，在理論聯(lián)系實際中提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行圖書室各項規(guī)章制度，如外借、閱覽、超期收費及損壞或丟失賠償，使在館書籍能迅速轉(zhuǎn)入流通，確保圖書在我校教育中的作用。同時，我也十分注重規(guī)范服務(wù)，充分留意自己的一言一行，耐心回答讀者的詢問，在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的指導(dǎo)下妥善處理出現(xiàn)的矛盾。此外，在王麗霞、王曉聞兩位老師的指導(dǎo)下進行了部分破損圖書的修補工作，最大程度上保證這部分圖書的完好程度，充分發(fā)揮了它的流通率。
充分發(fā)揮圖書室的教育教學(xué)服務(wù)功能。我覺得圖書館的服務(wù)的實質(zhì)是“為人找書”、“為書找人”，因此在平時的工作中我有時會針對不同年級、不同學(xué)科、不同愛好的讀者主動推薦和提供他們最感興趣的書刊。
平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績，在今后的工作中，我將再接再厲，不斷創(chuàng)新，服務(wù)教學(xué)，力求把工作做得更實，更好。
心得體會
我圖書館工作已有三個月的時間。因為以前不是學(xué)的這個專業(yè)，所以我對圖書館的認(rèn)識就走入了誤區(qū)：簡單的認(rèn)為圖書館工作是簡單的借借還還
現(xiàn)在我對自己所從事的工作才有了比較深刻的認(rèn)識，知道要做好一名合格的圖書管理員不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的職業(yè)道德，有開拓創(chuàng)新的精神，有過硬的職業(yè)技能，還要具有一個系統(tǒng)完備的知識體系，才能更好地為讀者服務(wù)，解決讀者在如何使用圖書館資源上遇到的問題。特別是對于圖書的分類知識，圖書的編目等基礎(chǔ)知識，讓我更加系統(tǒng)而深入地了解了圖書管理員的工作內(nèi)容和性質(zhì)。
首先可以學(xué)會怎樣整理圖書。上圖的每一本圖書都有編號，可以按編號的大小，從左到右給圖書排序。
其次，可以學(xué)會怎樣讓圖書變得整齊。雖然看起來簡單，但其實是在考驗?zāi)愕?耐力。
最后，可以學(xué)到怎樣給圖書分類。給圖書分類主要是根據(jù)圖書講述的內(nèi)容給圖書分為文學(xué)類、藝術(shù)類、經(jīng)濟類??這樣就能讓你更快地找到自己想借閱的圖書了。
在做圖書管理員這段時間，收獲到的不僅僅是知識上，它將對我的整個人生都是一次提升。通過圖書管理工作，我認(rèn)識到了自身在業(yè)務(wù)知識上的不足，更加明確了自己今后在業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)方向．我會努力加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能方面的學(xué)習(xí)，以便更好的適應(yīng)工作崗位，更好的順應(yīng)時代的發(fā)展。 三個月的時間使我受益良多，從工作中我收獲了知識、信心，增長了見識，理論和學(xué)識水平也得到很大提高。
現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)化信息化知識化經(jīng)濟化的年代，圖書館的生存與發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，圖書館服務(wù)工作的內(nèi)在是“以人為本”。所以我們每一個圖書管理員要努力與讀者多溝通讓讀者滿意，要改變觀念，更新理念，明白圖書館的管理不僅是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，這樣才能與時俱進，跟上時代的步伐。
我會在今后的工作生活中學(xué)以致用、完善自我、努力進取、不斷充實自己，以更好的服務(wù)廣大讀者。
圖書館員工工作總結(jié)11
我校歷來重視圖書館建設(shè)，把它作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)品位的重要載體。尤其是自20xx年至今，學(xué)校圖書館的硬件設(shè)施和運作能力得到了長足的發(fā)展，學(xué)生的圖書借閱量再創(chuàng)新高，圖書館的育人效應(yīng)益加彰顯。今年，圖書館本著一切為讀者服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展圖書館教育和信息的功能，從圖書館建設(shè)、讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高人員素質(zhì)、教育活動等入手，通過扎扎實實的努力，形成獨特的辦館特色，圓滿地完成了這一年的各項工作。
一、 加強圖書館建設(shè)，向高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的圖書館邁進
（一）館舍建設(shè)方面
1、設(shè)施先進，設(shè)備齊全
我校圖書館的建設(shè)具有超前性、發(fā)展性、先進性的特點。圖書館分別設(shè)有采編室、藏書庫、資料室、音像庫、電子閱覽室、期刊室等多功能庫室，各庫室的辦公、消防、安全、通風(fēng)、衛(wèi)生消毒、防塵防盜等設(shè)施完備、先進。
館內(nèi)備有圖書、工具書3萬多冊，訂現(xiàn)刊、現(xiàn)報150余種，設(shè)閱覽桌24張，座位70余個，充分滿足了新課程標(biāo)準(zhǔn)條件下學(xué)生閱讀和學(xué)習(xí)的需要。
學(xué)校通過考查、篩選，經(jīng)過公開招標(biāo)，購置了書架、計算機、復(fù)印機、數(shù)碼照相機、打印機等30多種設(shè)備，保證了圖書館工作的順利開展。
2、環(huán)境優(yōu)雅，文化氛圍濃
一年來，我們進一步美化了圖書館的環(huán)境，制作了新牌匾，開辟了新專欄。館內(nèi)窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美。排排書架整齊，冊冊新書飄香，學(xué)生遨游書海，網(wǎng)上沖浪，流連忘返。走廊里設(shè)置名人壁畫，開設(shè)了圖書館簡介、新書推薦、讀者園地、校園風(fēng)采等專欄。讀者一進圖書館就置身于濃郁的文化氛圍中，受到熏陶和感染，達到環(huán)境育人的目的。
（二）機構(gòu)、人員、制度方面
圖書館是學(xué)校的書刊資料信息中心，是為學(xué)校教育教學(xué)和教育科學(xué)研究服務(wù)的機構(gòu)。因而，我校領(lǐng)導(dǎo)對圖書館的工作非常重視，由副校長高萍主管圖書館的工作，教務(wù)主任陳蘭直接領(lǐng)導(dǎo)，重大問題由校行政會決定。
圖書館實行校長領(lǐng)導(dǎo)下的館長負(fù)責(zé)制，并實行崗位責(zé)任制，以崗定編�，F(xiàn)在，學(xué)校為圖書館配備了5名專職人員，其中具有本科學(xué)歷的1人，大專學(xué)歷的4人；5人均是高級職稱。全館5人都參加過省、市、區(qū)級不同規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，并取得證書。館員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)及能力結(jié)構(gòu)更趨合理。高素質(zhì)的館員隊伍滿足適應(yīng)了目前自動化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化圖書管理的需求，保證了學(xué)校圖書館各項工作的順利開展。
圖書館實行科學(xué)管理。除省教育廳頒發(fā)的規(guī)章制度外，圖書館還聯(lián)系實際，逐步建立健全各項規(guī)章制度32項，包括管理制度、業(yè)務(wù)制度、安全制度、讀者制度等。做到有章可循，有據(jù)可依，分工明確，責(zé)任到人，使圖書館的'各項工作規(guī)范化、合理化和科學(xué)化。
在文獻管理方面，所有館藏文獻采用計算機管理。在文獻資源的分類、標(biāo)引、著錄及數(shù)據(jù)庫建設(shè)等各項業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作中，根據(jù)《中國圖書館圖書分類法》（第四版）、《中國圖書館圖書分類表》進行分類，并根據(jù)本校、本館的教學(xué)需要和實際情況，把圖書館業(yè)務(wù)管理納入現(xiàn)代化科學(xué)軌道。圖書到館后按程序蓋章、貼條碼、分類、編目、數(shù)據(jù)錄入，然后上架流通。圖書賬目齊全，包括總括賬、流水賬、注銷賬等賬賬相符，帳物相符。書庫圖書排架按《中圖法》一條龍排列，標(biāo)示明確，科學(xué)準(zhǔn)確。期刊閱覽室雜志根據(jù)師生閱讀特點，分類排架，使讀者查詢資料方便快捷。
二、 拓展圖書館功能，圍繞教育教學(xué)，力創(chuàng)特色服務(wù)
從傳統(tǒng)的借還服務(wù)到教育和信息導(dǎo)航的功能轉(zhuǎn)化，是當(dāng)前教育形式下對學(xué)校圖書館工作的全新要求。基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項教育功能，力創(chuàng)特色服務(wù)。
1、開展形式多樣的教育活動
對一年級新生進行入館教育；組織高年級學(xué)生參與圖書管理，培訓(xùn)“小小圖館員”；開展圖情知識競賽；進行學(xué)生圖書資源利用課題研究；開設(shè)網(wǎng)絡(luò)資源信息檢索拓展性課程……通過一系列培訓(xùn)教育，吸引了更多學(xué)生走進圖書館、利用圖書館。
2、 開展豐富多彩的讀書活動
為豐富學(xué)生的課外讀書生活，帶動廣大同學(xué)閱讀好書，圖書館協(xié)助各年級組織了讀書興趣小組，辦《讀書生活》小報，開展各種主題讀書活動。如：國慶節(jié)前夕舉辦“我最喜愛的一本書”征文活動，校慶前舉辦“迎校慶、學(xué)校友、立大志”讀書活動，讀書節(jié)舉辦“傳統(tǒng)閱讀與電子閱讀比較”讀書講座，建館日舉辦《我與學(xué)校圖書館》征文交流活動等，累計參與學(xué)生達528人。
3、 開展圖書館宣傳活動
開展對400名各年級的學(xué)生進行課外閱讀調(diào)查活動，了解學(xué)生閱讀需求，定期向?qū)W生推薦新書和優(yōu)秀書。每月通過本館網(wǎng)頁、《圖書苑》小報及新書專架，向?qū)W生報道圖書館動態(tài)，發(fā)布新書通報，發(fā)布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。
4、 開展教育情報服務(wù)
圖書館在做好書刊借閱的同時，還以服務(wù)教師教學(xué)科研為重，積極開展課題跟蹤服務(wù)、專題服務(wù)、個性化服務(wù)。如我校語文組確定了“閱讀為主，以讀代替寫，讀寫相長，全面發(fā)展”的教學(xué)實驗，圖書館全力配合，不僅提供場地，還精心挑選書刊500冊，供實驗班師生使用。在我校開展的全員參與的教科研活動中，學(xué)校申報立項國家級課題4個，省級課題7個，市級課題12個，區(qū)級課題20個。圖書館有針對性的為參與課題研究的老師提供了大量的書刊資料。為方便教師利用教育教學(xué)期刊，及時看到各學(xué)科最新教科研信息，圖書館資料室編印了學(xué)校所訂期刊的分類索引、主要教育教學(xué)現(xiàn)刊篇目索引、過刊篇目索引，提供給各科教師使用，最大限度發(fā)揮圖書館作為文獻信息中心的作用。
現(xiàn)在，我校圖書館良好的軟硬件設(shè)施、豐富的信息資源、優(yōu)雅的環(huán)境以及為師生提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已在學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，促進了學(xué)校素質(zhì)教育的深入發(fā)展，為學(xué)校教育教學(xué)優(yōu)異成績的取得作出了自己應(yīng)有的貢獻。圖書館卓有成效的工作，受到師生的交口稱贊，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今后，我們將繼續(xù)加強圖書館的內(nèi)部管理建設(shè)，以爭取發(fā)揮為教學(xué)服務(wù)的最大效能，取得更大的成績。
圖書館員工工作總結(jié)12
20xx年，我繼續(xù)以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守師德規(guī)范，求真務(wù)實，盡職盡責(zé)，努力把全心全意為師生服務(wù)體現(xiàn)在自己的每一項工作中，全年保持全勤，每天在校工作時間都超九小時，放棄多個休息日在寒暑假定期開放學(xué)校圖書館。
20xx年，是學(xué)校圖書館成為溫州市少兒圖書館分館的第二周年，在上一年榮獲“溫州市少兒圖書館先進學(xué)校分館”與“溫州市小學(xué)一類標(biāo)準(zhǔn)化圖書館”稱號的基礎(chǔ)上，20xx年10月以高分通過了溫州市與浙江省中小學(xué)示范性圖書館的評估驗收。
作為校圖書館館長，在創(chuàng)建省市示范性圖書館工作中，我負(fù)責(zé)整理了所有臺賬，撰寫了15000字的自查報告，編寫了一本7萬多字177頁的圖文并茂的《申報材料匯編》，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與信息處的幫助下拍攝了6分鐘的'視頻材料。那些日子，為了創(chuàng)示范性圖書館，我每天加班至深夜成為常態(tài)，真的是蠻拼的。
20xx年，我負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館繼續(xù)加大硬件投入，繼續(xù)規(guī)范管理行為，繼續(xù)加強特色服務(wù)，在服務(wù)全校師生，服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)學(xué)校發(fā)展中成效顯著。這一年，閱覽室更換了34張閱覽書桌與88張凳子，新增了一道“書香長廊”，增添了一臺辦公電腦，新增了一臺空調(diào)與一臺吸塵器，新添20盆花木，進一步優(yōu)化美化了圖書館環(huán)境。這一年，我除了努力加強圖書館建設(shè)，還認(rèn)真做好圖書館日常管理工作，開展豐富多彩的讀書活動：每月評選年級段“閱讀之星”與年級段“書香班級”。每學(xué)期評選校級“書香少兒”與“書香班級”。每學(xué)期舉行優(yōu)秀讀后感、優(yōu)秀閱讀卡等評選與展示。每月舉行“書海揚帆”讀書有獎問答活動。每周開展好書推薦與每月舉辦專題書展。
承辦市少圖宣講團進校園等活動，營造書香校園。20xx年，校圖書館借閱量達76256冊，生均借閱48冊，讀者還書76207冊，我負(fù)責(zé)經(jīng)辦的讀者證補辦234個，新編圖書1642種4807冊，推薦好書170冊，舉辦專題書展10次，開展各類讀書活動55次，書寫各類獎狀證書達550張。五樓圖書館能接地氣，成為孩子們的精神樂園，離不開我的辛勤付出。
20xx年，我先后兼任校本課程與地方課程教學(xué)。上半年，我擔(dān)任五（5）班與五（6）班校本課程教學(xué)。我自編教材，指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀，取得不錯的效果。下半年，我擔(dān)任二（1）班校本課程《寫字》教學(xué)與六（5）班地方課程《話說溫州》的教學(xué)，還兼任�！皣L(fēng)墨家”書法社團的指導(dǎo)師。我精心備好每一節(jié)課、認(rèn)真上好每一堂課，及時批改評價學(xué)生的每一次作業(yè)，并能借閱“糖果”的神奇效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我的課堂，孩子們還是蠻喜歡的。孩子們快樂，我就開心。
20xx年，我能積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得56學(xué)分。這一年，我堅持每天在微博中把自己在工作、生活、學(xué)習(xí)中的點滴感悟記錄下來，共有51110字。這一年，我堅持騎車上下班，堅持每周至少三次的乒乓球運動，在20xx年4月，參加鹿城區(qū)教工乒乓球賽獲得男單第三名，并在20xx年5月代表鹿城區(qū)教育局參加溫州市教職工乒乓球團體賽榮獲第四名。這一年，我學(xué)習(xí)，我運動，我快樂。
20xx年，我在學(xué)校里常干的還是印刷工、修理工、清潔工、搬運工、“園丁”、專職“代課老師”，能為學(xué)校，為老師，為學(xué)生做點雜事，服務(wù)他人，快樂自己。
20xx年，我每天在雜事、瑣事、小事、平凡事中忙碌著，為學(xué)校、為老師、為學(xué)生服務(wù)著。忙忙碌碌將是圖書館工作的常態(tài)，服務(wù)讀者永遠(yuǎn)是圖書館工作的宗旨，這里沒有鮮花沒有掌聲，這里需要腦力更需要體力，這也是對我身體的考驗。
開弓沒有回頭箭，展望20xx的工作，我依然會蠻拼的……
圖書館員工工作總結(jié)13
20xx年9月，我通過事業(yè)單位考試，有幸成為石臺縣圖書館一員。經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了這個大家庭中。個人的工作能力也有了明顯提高，雖然工作中還有很多不足之處，總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將兩個月來的工作情況總結(jié)如下：
工作上謹(jǐn)慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。作為一名新進員工，工作經(jīng)驗少，很多工作第一次接觸，工作效率提升較慢，因此我堅持事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的原則。作為圖書館的一員，在做好館內(nèi)日常辦公的同時，熱心接待讀者，詳細(xì)傾聽讀者意見，及時解決讀者們的問題，積極組織參與館內(nèi)外開展的活動。
在館長的細(xì)心帶領(lǐng)下，參加過幾次省館的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴大了知識面，和更多的同行們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，交流心得。真的是受益匪淺，也深刻認(rèn)識到回來之后要學(xué)的.東西還很多。
生活上加強溝通、有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同事的關(guān)系處理得比較和諧，保證工作能夠順利進行。
思想上提升高度，加強政治理論更新。政治上和上級保持一致。重視理論學(xué)習(xí)，做到邊實踐邊提高。用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。牢記全心全意為人民服的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，思想不夠全面，思想高度不夠；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強，業(yè)務(wù)能力有待提高。三是要進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力。
20xx年已經(jīng)過去，以后的工作中還有更多挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤奮學(xué)習(xí)的精神，勵志耕耘，為人民盡心盡力，奉獻自己的微薄之力。
圖書館員工工作總結(jié)14
20xx年1月，我擔(dān)任xx小區(qū)資料員，從前任資料員手中接過小區(qū)四棟治理工作的相關(guān)資料。在施工階段，我對一局、八局以及各分包項目的資料形成、積累、卷生成、歸檔進行了監(jiān)督檢查，使施工資料完整準(zhǔn)確，符合相關(guān)要求。200x年9月，分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過檔案預(yù)驗收和驗收，達到合格標(biāo)準(zhǔn)，也通過了質(zhì)檢站驗收。數(shù)據(jù)的順利驗收為工程竣工驗收奠定了基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)的順利通過是各施工單位通力合作的結(jié)果，取得了一定的成效，但也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，我盡職盡責(zé)的對各個施工單位的施工資料進行了監(jiān)督檢查，做好了監(jiān)理部的監(jiān)理資料。我作為監(jiān)理資料員的主要工作如下：1。配合專業(yè)監(jiān)理工程師嚴(yán)格檢查各施工單位的工程資料。因為工程數(shù)據(jù)真實地反映了工程建設(shè)的結(jié)果，數(shù)據(jù)是在工程建設(shè)過程中形成的各種形式的.信息記錄。只有與監(jiān)理工程師和施工單位資料員充分配合，這項工作才能完成和做好。2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的管理，收集、整理和歸檔監(jiān)理資料。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中監(jiān)理和監(jiān)測的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它涉及到監(jiān)理單位、施工單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理數(shù)據(jù)反映了監(jiān)理工作的水平，是衡量和評價監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、根據(jù)合同，在勘察設(shè)計階段，形成、積累、匯集和歸檔勘察設(shè)計文件。
4、準(zhǔn)備好會議紀(jì)要和月度監(jiān)理報告，這是監(jiān)理部一個月內(nèi)工程進度和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查和評估監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，所以做好這項工作非常重要和關(guān)鍵。
5、按資料手續(xù)將納入城建檔案接收范圍的監(jiān)理資料移交給城建檔案館。只有前期所有環(huán)節(jié)都完成了，檔案才能順利交接，監(jiān)理工作才能順利完成。
圖書館員工工作總結(jié)15
回顧20xx年度的工作，我校圖書館以服務(wù)師生、為教育教學(xué)“保駕護航”為目標(biāo)，在抓好自身建設(shè)的同時，努力認(rèn)真做好圖書館的各種常規(guī)工作。并且始終堅持“讀者至上”的原則，在接待讀者過程中，做到積極主動，周到細(xì)致，只要讀者所需的我們都極力為讀者提供方便，在提升服務(wù)質(zhì)量上更上一層樓。
一、不斷強化服務(wù)意識，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一年來，在工作中自始自終強調(diào)讀者第一、服務(wù)育人、文明規(guī)范、科學(xué)現(xiàn)代化的服務(wù)理念。師生是學(xué)校圖書館的主要服務(wù)對象，在服務(wù)過程中，通過圖書館提供的書刊對學(xué)生進行思想品德教育，拓寬學(xué)生的知識面，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在圖書館工作實踐中，作為圖書館的管理員，努力為師生營造一個文明、整潔、清新的館容館貌，學(xué)生閱覽室為學(xué)生開拓視野、增長知識、培養(yǎng)學(xué)生個性和創(chuàng)造性造就良好的閱讀場所。
二、本年度，圖書館配合學(xué)校建設(shè)校園網(wǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)管老師的大力支持下，繼續(xù)更新了圖書館專欄，豐富了專門的圖書館主頁，更豐富了校園網(wǎng)的內(nèi)容。其中有“圖書館新書推薦目錄”：及時更新圖書館采購圖書的情況，讀者能第一時間了解并預(yù)約到最新書籍，并提供為老師送書到辦公室的服務(wù)；“圖書館新書簡介”：提供熱門書籍的簡要介紹，方便讀者了解；“資料室二次文獻電子稿”：包括各學(xué)科符合我校實際情況的重要雜志摘錄；“最新活動和學(xué)生征文”提供給優(yōu)秀學(xué)生作文更多展示的機會；“圖書館簡介”讓更多讀者了解我校圖書館的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。
三、圖書館還加強了新書推薦的頻率，搞活了形式。除了每學(xué)期制作2~3期新書推薦版面，以及及時展示學(xué)生優(yōu)秀征文和影評小組優(yōu)秀影評外，還在語文組的配合下，開設(shè)了專為閱覽課設(shè)置的“讀書心語”版面。閱覽課上，學(xué)生們不再是自顧自的埋頭閱讀，而是在語文老師的指導(dǎo)下，對所閱讀的書籍寫下自己的`評論和觀點，展示在“讀書心語”版面上和別的同學(xué)進行交流。這樣不但增加了閱覽課師生互動的環(huán)節(jié)，也讓閱覽課的內(nèi)容更加豐富生動有趣。
9月份，圖書館結(jié)合政教處、團委一起舉辦了“踐行八禮四儀爭做儒雅學(xué)生”演講，并舉行了隆重的頒獎儀式。10月份，我圖書館在全校繼續(xù)開展“好書伴我行”讀書活動，使廣大學(xué)生養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣，形成了人人愛讀書的氛圍，有力的推進了全校素質(zhì)教育的實施。
本年度，圖書館于上半年及下半年分別購置了一批新書，共計3200余冊。更新了服務(wù)器，數(shù)據(jù)全部重新輸入電腦，方便了讀者對于音像資料的檢索和借閱。
四、為了加快圖書的流通量和提高圖書的利用率，圖書館對一些借閱期限過長的書刊名單，進行整理。每學(xué)期打印一次催書單，及時催討過期圖書。特別是對于高三即將畢業(yè)的學(xué)生和轉(zhuǎn)校生借讀生，管理員老師很辛苦的一個一個班級跑，經(jīng)常一個班級要來回跑好多次，盡量減少圖書的丟失率和損耗率。
五、藏書剔舊工作是圖書館藏書建設(shè)中的一個重要環(huán)節(jié)，是優(yōu)化藏書結(jié)構(gòu)、增強藏書活力、提高圖書館效益的重要舉措之一。本年度，圖書館根據(jù)藏書比例剔除一部分復(fù)本過多、長期壓架并且內(nèi)容陳舊老化、無參考價值的圖書，并且做好賬目，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后進行處理。
總之，全體圖書館工作人員根據(jù)今年圖書館工作計劃，積極開展各項業(yè)務(wù)工作，在工作中，堅持以人為本，服務(wù)至上，工作方式高效創(chuàng)新，團隊成員和睦融洽。雖然工作量日益增加，但是大家依然做好自己的本職工作，并能在新增的工作中勇于創(chuàng)新，銳意進取。今后我們要在規(guī)范和服務(wù)上更下功夫，要讓學(xué)生樂于讀書，多讀好書，增加文化底蘊；要讓老師能更快地找到資料，能向老師提供更多的參考資料，使圖書館真正成為師生喜歡的知識園地，成為素質(zhì)教育的重要陣地。
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