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培優(yōu)輔困工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的培優(yōu)輔困工作總結,希望能夠幫助到大家。
培優(yōu)輔困工作總結1
半年的初三畢業(yè)班的教學工作終于結束了,回顧這半年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這半年中的培優(yōu)輔差工作做簡單的小結。
培優(yōu)輔困是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習物理的'興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業(yè),輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非?臁
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔困活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。我采取了如下具體措施:
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔困教案,努力做好學習過程的趣味性
和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。5、堅持輔困工作,每周不少于一次。6、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。8.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。
9.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
但是,我也有許多地方作得不好,特別是以下兩個方面有待加強:1、新課教學中涉及到舊知識時,多作相應的復習回顧。2、復習階段多讓學生自己動腦、動手,通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練,使學生逐步熟悉各知識點,并能熟練運用。
培優(yōu)輔困工作總結2
一學期以來,我在培優(yōu)輔困工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實輔導計劃,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用:
在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“學困生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“學困生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“學困生”,已經是中等生了,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“學困生”,并取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合:
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行"低、小、多、快"的教法改革:
充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
4、優(yōu)先課堂提問法:
課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的.問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的
5、實行分層教學:
在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6:及時表揚法:
學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力,取得良好的效果。
具體措施:
1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎,加強學習方法的輔導。
3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,提出要求。
4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經驗交流。優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題
6、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響學困生,改變學困生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
8、激勵機制,多給點學困生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯系,共同來解決學困生各方面存在的問題。
培優(yōu)輔困工作總結3
一個班級里難免會出現個性差異現象,總存在一些尖子生和后進生。為了使同學們有所進步、有所提高,充分挖掘其潛力,全面展現自我,讓他們找到自信心,培養(yǎng)他們對歷史課的興趣。
“如果孩子生活在敵意之中,他就學會了爭斗;生活在鼓勵之中,他就學會了自信;生活在接受之中,他就學會了愛。”對于缺點錯誤較多且嚴重的后進生來說,他們就像一支支火把,需要教師用愛的火花去點燃。后進生由于平時表現不好,學習成績差,紀律性不強經常會受到老師的批評和班集體輿論的譴責。這為他們接受教育設置了一定的心理障礙,這種障礙如果不及時消除,學習成績就不可能見實效。通過開學這段時間的培優(yōu)補差,我把工作具體總結如下:
一、思想教育是培優(yōu)補差的根本。
老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學生,公平,公正對待每一位同學,通過談心、個別交流的形式,給予全班學生同樣的關心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期待。使每個學生端正學習態(tài)度,有積極進取的心態(tài)。
我還在思想道德方面培養(yǎng)他們積極向上的樂觀的心態(tài)。時刻提醒自己注意,同學們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關心、幫助、愛護,使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我時刻都在注意改變自己,改變自己的觀念、改變自己的態(tài)度、改變自己習慣。平時的為人處事本著理解的原則,摸清同學們犯錯的原因和動機,想辦法接觸他的同學,與家長聯系、與教過他的老師聯系等多種形式,從側面了解其學習生活背景、家庭教育背景、心理發(fā)展過程、成長經歷等等,為轉化工作奠定了良好的基礎。對于思想不穩(wěn)定,自我控制能力差的學生,我教育他們認真調整他們的心態(tài),幫助他們抵制外界不良因素的引誘,培養(yǎng)他們的自我控制能力,培養(yǎng)他們頑強的意志。
二、因材施教是培優(yōu)補差的有效措施
根據每個學生的特點,特別是個性鮮明的學生,“因材施教”創(chuàng)造不同的成功教育方法,不傷害任何一個學生,嚴格要求優(yōu)等生,充分挖掘他們的`潛力,培養(yǎng)高素質的拔尖人才。挖掘中等生的潛力,使他們超越自我。關注熱愛后進生,使他們減輕壓力,感受到來自老師與集體的愛,享受大家庭的樂趣。了解自己的常處于不足,樹立自信心。
1、備好教材、備好學生、寫好學案。
學案習題設計結合教材要有梯度、有針對性。習題編寫要引導后進生跳一跳摘到果子,不斷品嘗到成功的喜悅,激發(fā)他們的學習興趣;習題的編寫還要有一定的發(fā)散空間。如:一題多解、拔高題等,培養(yǎng)優(yōu)等生的分析能力、思維能力及遷移能力。
2、分組實施競爭、合作、互助的方法。
在桌位的安排上采用“結對子”方法;在學習上采用“對手賽”的方法;在課堂上采用后進生優(yōu)先板演,優(yōu)生講解的策略。讓后進生認識到出錯的原因,做好查漏補缺,知識當堂消化。這樣在提高優(yōu)等生的理解與講解能力的同時,也提高他們的自信心。
3、實施堂堂清、日日清的原則。
為了提高課堂的效率,做好培優(yōu)補差工作,不讓一個學生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清,讓學生掌握好當天知識,不讓知識出現脫鏈、斷層的現象。
三、不定期進行知識測驗,摸清學生學習情況,做好培優(yōu)補差工作
每次測驗后,要求每個學生不斷調整近期學習目標與學習對手。幫助學生分析進步與退步的原因,找到查漏補缺的方法,及時引導學生端正學習態(tài)度,做到勝不驕、敗不餒。
總之,在不斷地教學中,我要積極探索高效科學的培優(yōu)補差方法,不斷反思工作的實效性,進一步提高教學水平。
培優(yōu)輔困工作總結4
“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作,更要做好輔導困生的工作,在培優(yōu)輔困中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu),困生不困,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。
一學期以來,我在“培優(yōu)輔困”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補困”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為p別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,現將一學期來的工作總結如下:
培優(yōu)對象:馬梅芳、馬杰、馬宏偉、馬新萍、馬宏良、馬艷紅輔困對象:哈扎提、艾力、馬克新、鄧小虎、馬云杰、馬志強
一、培優(yōu)重在拔尖
指導優(yōu)生的`學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優(yōu)等生都得到了更大的發(fā)展。我主要培優(yōu)對象是七年級(2)班的馬梅芳、馬杰等同學,這些學生學習態(tài)度端正,在各方面都特別優(yōu)秀,語文成績基本穩(wěn)定在100分左右,上課反應靈敏,不偏科,對于每一門功課都一樣認真仔細,而且樹立了自己的學習目標及學習計劃,本學期的培優(yōu)活動中我主要是繼續(xù)提高這些優(yōu)生的閱讀能力和寫作能力。利用課余時間介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,針對馬梅芳、馬杰這一類語文基礎特別扎實的優(yōu)生,更多的將他們的特長發(fā)揮出來,尤其傾向散文方面,多給他們一定的指導,以其在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的閱讀練習題要求他們完成,全面提高語文能力,讓這些優(yōu)生成為優(yōu)生中的佼佼者。
二、輔困重在提高
本學期我主要輔困對象是七年級(4)班的艾利、馬志強等同學,類似于艾利、馬志強同學這一類的學困生基礎都比較薄弱,對待學習的態(tài)度相對而言不是很認真,同時對于學習缺乏興趣,而且自制力差,上課思想不集中,對于各科成績都不太重視。首先在輔困的過程中多和困生進行溝通思想,切實解決困生在學習上的困難,課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。讓學困生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,讓他們對學習產生興趣。其次教會困生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。同時找這些學生談心,幫助他們找自己的優(yōu)點,樹立起學習的信心。采用激勵機制,對困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業(yè),以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。同時采取“一幫一”的措施!耙粠鸵弧奔雌穼W兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫助。教師也利用下午第八節(jié)課時間對學困生進行輔導。對于基礎薄弱的學生及時與家長溝通,給家長提供必要的教育方法和建議,家長與老師共同幫助學困生進步。
總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。在一學期的培優(yōu)輔困過程中,雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如思想教育、教學方法、教學手段還有些粗糙,還有待改進,但是我們相信只要能教學得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。
培優(yōu)輔困工作總結5
轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任二年級(5)班的語文課程,培優(yōu)輔困工作就顯得更為重要。針對學生的具體情況進行分析,--明確了培優(yōu)輔困的目標,制定了培優(yōu)輔困措施。一學期以來,我在"培優(yōu)輔困"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展,F將本學期的培優(yōu)補差工作總結如下:
一、基本情況
我所教的班級學生62人。
1、 學困生有11人,他們分別是:劉佳俐、吳立偉、張哲遠、楊浩杰、徐靖迪等。這11名學生學習習慣和行為習慣都較差。
2、優(yōu)等生:趙冠成、陳曉涵、馮玉潔、王佳怡等。
二、主要措施:
1.結合學校開展的&“以生為本、先學后教&”小組合作學習的模式,充分發(fā)揮組長帶動學困生、幫助學困生、監(jiān)督學困生學習的方式,幫扶同步進行。
2.采用一優(yōu)生帶一學困生的一幫一行動。
3.請優(yōu)生介紹學習經驗,學困生加以學習。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。
5.對學困生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對學困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。
9.必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。
三、主要的成效
一、對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)其學習能力。對于成績優(yōu)異的學生來說,他們學習能力強,自覺性強,這都是他們成績優(yōu)異的一個重要原因。但盡管這樣,在課堂上,他們可能是學習的高手,但在課下,他們卻不一定會學習。特別是剛剛進入二年級,對學習方法的問題還并不是很明確。因此,應更多地培養(yǎng)他們學習的方法和習慣。例如,在課堂上,從復習,練習,小結等方面培養(yǎng)他們獨立自主學習的習慣,使他們養(yǎng)成會學習的習慣,能交給他們的交給他們自己解決,盡量培養(yǎng)他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,使他們在掌握基本的學習知識的同時,盡可能培養(yǎng)其更強的學習能力。
二、對于中等生來說,重在培養(yǎng)其學習習慣。對于多說中等生來說,他們可能是課堂上學習的乖乖者,這是他們的優(yōu)點,你交給他們什么,他們就學什么,你讓他們怎樣做,他們就怎么做,而一旦離開老師的幫助,他們則變得不知所措。因此,培養(yǎng)其會學習,學好習的習慣尤其重要。本學期,正是基于這樣的考慮,所以,我在課堂上尤其重視學案的利用,給出學生學習的目標,指出學習的重難點,提供學生學習的素材,幫助學生逐漸養(yǎng)成會學習的習慣。同時,結合他們學習有余,靈活不足的特點,通過附加的學習素材,培養(yǎng)他們靈活的學習特點。
三、對于學困生來說,培養(yǎng)他們學習的方法,提高他們學習的信心。對于一個班來說,學困生常常是一個不小的群體。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的關系,同時也與部分學生的學習態(tài)度有很大的關系。本學期,在這個方面,我更多的是做這部分學生的思想工作,但效果并不明顯。對于一部分學生來說,他們雖然基礎差,但并不放棄,這樣的學生,不僅需要老師的鼓勵,更需要老師的幫助。還有一部分學生則與其學習態(tài)度有著很大的關系,他們雖然腦子聰明,卻并不珍惜,所以需要做更多的思想工作。
通過本學期的.教學,我發(fā)現,僅靠鼓勵,幫助,對這部分學生是不夠,必要時更需要嚴厲的批評,這樣才可能使他們改變不正確的態(tài)度。同時,學困生轉化并非一個人所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養(yǎng)成他們能互幫互學的氣氛。
總之,培優(yōu)補差工作在學校可以說是一項艱巨的工作,它絕非一朝一夕的功夫,也不是一個人所能為的,它需要老師們的智慧,我盡可能的用先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態(tài)度,讓每一位學生體會到學習語文的樂趣,對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
培優(yōu)輔困工作總結6
新課標中指出:“要關注學生的個性差異和不同的學習需求”“充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神”。因此教學要注重多樣化、個性化、思維化、生活化,要做到因材施教。教學質量是學校工作的生命線,而培優(yōu)輔困工作直接關系到教學的質量。為了更好地搞好教育、教學工作質量,我校教師下了大力氣為學困生補缺補漏,為拔尖的學生創(chuàng)造更多的鍛煉的機會,使他們得到更快更好的發(fā)展,F將本學期我校培優(yōu)輔困工作小結如下:
首先以尊重為基礎,實現情感的交融。
每個人都需要別人的尊重與理解,對學困生猶要如此。為了轉化學困生,我們根據學困生的心理特點,從感情上親近他們,從興趣上引導他們,從學習上幫助他們,從生活上關心他們,成為他們的良師益友,滿足他們的自尊需要。對優(yōu)秀的學生除了尊重、理解、贊揚外,還應該有警告的力量來平衡,讓他們戒驕戒躁,發(fā)現自己的不足之處,不斷進取。
其次激發(fā)學生學習興趣,增強學習的信心。
興趣是學習最好的老師,信心是不斷學習的.動力。在教學中我們有意識地培養(yǎng)學困生的自信心,讓學困生積極參與學習過程,使學習成為他們的自身的需要,激發(fā)了他們的學習興趣和求知欲望。對優(yōu)秀的學生我們進行了一些富有挑戰(zhàn)性的訓練,使他們在不斷思考、不斷探索、不斷解決問題中充分感受到學習的樂趣與成功的喜悅,從而激起了他們濃厚的學習興趣。
三、給學生“發(fā)展性”的鼓勵評價。
孩子總喜歡得到別人的贊揚與肯定的。我們要根據學生的年齡特點、心理特點及學習中的具體情況,努力尋找和發(fā)現他們身上的閃光點與進步的表現,捕捉適宜的教育時機,在適當的場合,給予肯定。我們不僅要在平時教學中如此,更要在本學期半期考和期末考后我們以此為激勵學生的契機,開了隆重的表彰大會,對學習優(yōu)異的學生和進步大的學生都進行了表彰,并發(fā)給獎狀和獎品,滿足了他們被肯定被表揚的心理上的需要,充分調動了他們的上進心,增強了他們的競爭意識,形成了你追我趕的好勢頭。
最后,我重視培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣。如上課專心聽講、認真審題,認真書寫等,并指導他們科學合理地安排好作息時間,充分利用課余時間預習、復習功課,閱讀課外讀物等。
xx小學
20xx年9月
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