自查自糾工作總結13篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的自查自糾工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　自查自糾工作總結 篇1

　　為進一步加強我校教師師德師風建設，按市教育局工作要求，在XX鎮(zhèn)中心校的領導下，我校認真開展自查自糾，突出抓好教師道德行為規(guī)范。采取了形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性進展，現(xiàn)將我校師德師風自查自糾情況總結如下：

　　一、學校師德師風存在的突出問題：

　　在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

　　1、個別教師對自身要求不嚴，有違反學校規(guī)章制度現(xiàn)象，有背后議論現(xiàn)象，有問題不在當面解決。個別教師語言不文明，影響團結協(xié)作。

　　2、極少數教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

　　3、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠。對學生關愛不夠。

　　4、個別教師遇事只顧自身利益，不考慮學校和集體利益，對學校工作安排不滿，大局意識不強。

　　5、個別教師對小學教育工作不熱愛，不安心在學校工作。

　　二、整改措施

　　1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

　　學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。

　　動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。

　　利用業(yè)余時間組織教職工討論，老師們認識到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。教師力求做到，在學生面前是“嚴師慈母”，在家長面前是“最可信賴的人”，在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》來規(guī)范自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視正己、愛生，敬業(yè)為天職。

　　2、動員和組織教師學習文件，落實各項教育法規(guī)。

　　組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設的意義。市場經濟的深入發(fā)展，給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊，特別是義務教育階段學校教師沖

　　擊更大，常常會面臨著工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂，待遇的高與低，種種現(xiàn)實問題，有些教師產生心理錯位，導致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個別教師消極怠工，通過教育和對法規(guī)和文件的.學習，大家認識有了明顯提高。每個教師都寫出了師德學習心得體會。

　　3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

　　常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的，有收受家長禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中，領導做榜樣，積極參與學校各項活動，關懷下屬，及時為教師排憂解難。遇事求詳，監(jiān)督求廣，評議求實。確保學校各項工作的順利進行。

　　4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制

　　校長是師德師風建設的第一責任人，組織開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。

　　自查自糾工作總結 篇2

　　一、接到衛(wèi)生局關于《轉發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳關于開展醫(yī)療機構醫(yī)療質量安全工作專項檢查的通知》文件后我院領導十分重視，立即召開了動員會議，組織全院醫(yī)務人員認真學習自治區(qū)衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局的有關文件，進一步提高對醫(yī)療安全、醫(yī)療質量的認識。

　　二、按照文件的精神及檢查內容對本院的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全于本月進行自查并進行了分工，實行負責制，由業(yè)務副院長抓落實，分工到科室，到具體責任人，進一步提升醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。

　　1、重點對搶救室制度、工作流程再次檢查；對急救藥品、物品進行了再清點，要求做到無遺漏、無過期。同時還安排兩次醫(yī)療質量、醫(yī)療安全專題培訓課程，對我院相關員進行多項急救知識培訓，要求醫(yī)護人員人人熟悉，其他人員人人了解。

　　2、對供應室滅菌效果進行了監(jiān)測，監(jiān)測結果達標；手術室、口腔科、檢驗科等科室要求嚴格按制度執(zhí)行，確保無交叉感染發(fā)生、無過期失效藥劑及試劑、消毒嚴格。

　　3、毒麻藥品按規(guī)定制定專人嚴格管理，并再次對醫(yī)務人員進行了規(guī)范毒麻藥品使用與管理的再培訓，確保無亂開亂用現(xiàn)象。

　　4、藥品、器械、醫(yī)療事件等由相關監(jiān)管組織長期監(jiān)管，并建立由相關的`防范措施、應急預案，并記錄在冊，定期檢查。

　　5、放射科、檢驗科按制度嚴格管理，經多次抽查沒有發(fā)現(xiàn)劇毒試劑、危險品的存放。6、對醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的監(jiān)管人員進行了工作調動并及時補選，已詳細的做好交接班。醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理組織健全、監(jiān)管到位，每月有醫(yī)療質量、醫(yī)療安全反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　7、對自查自糾工作進行了點評，總結，表揚先進科室，對發(fā)現(xiàn)問題的部分，限期整改并要求拿出限期整改的方案，確實把醫(yī)療質量、醫(yī)療安全工作落實到位。

　　自查自糾工作總結 篇3

　　通過此次師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗，學高為師，德高為范。師德是為人師表最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析匯報如下：

　　1、政治思想方面

　　本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

　　2、在教育教學過程中

　　我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的`學習積極性，努力提高教育教學質量。

　　3、在為人師表方面

　　作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

　　4、在團結協(xié)作方面

　　我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。

　　經過師德師風教育學習、自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。明白了要教書育人首先自己得做的更好。在今后的工作生活中，我會努力提高自己的綜合素質，做一名優(yōu)秀的合格教師。

　　自查自糾工作總結 篇4

　　為認真貫徹、落實省教育廳、市教育局和縣教育局《關于中小學規(guī)范辦學行為深入推進素質教育的實施意見》的系列文件，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，切實減輕初中、小學學生課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展和健康成長。我校集中組織全體教師學習了省、市、縣的有關文件，認真落實規(guī)范中的要求，自查自糾取得了一定的成績，成績的取得得益于規(guī)范辦學行為，得益于上級領導的.支持關心和教師的共同努力。現(xiàn)將自查自糾情況總結如下：

　　一、規(guī)范招生行為方面

　　我校堅持義務教育免試入學制度，免試、就近入學的原則招生，小學只要年滿六周歲適齡兒童全部入學接受義務教育，小學六年級畢業(yè)學生全部免試升入我校初中部就讀。招生后，我們按照平等編班，班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范。對于起始年初中每班都控制在50人以內，小學在40人以內。對初中九年級，小學五、六年級的學生人數略超過了規(guī)定人數，學校是班遷對象，目前還沒法解決，但我們一定與當地政府協(xié)商早時解決落實這個問題。我們在學生入學后，安排專人負責，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作。目前學生學籍管理制度健全、規(guī)范。

　　二、規(guī)范教學行為方面

　　1、我校能嚴格執(zhí)行國家課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動。做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

　　2、在自查過程中我校在作息時間上存在著一定的問題，存在著走讀生上早晚自習。學校領導班子對照上級文件認真剖析，教務處立即整改堅決執(zhí)行上級的規(guī)定�，F(xiàn)在我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間小學不超過6小時，初中每天不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間，初中7：00起床，小學7：30起床。初中就寢時間為21：00，小學為20：10。走讀生到校時間不早于8：00。學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。走讀生不上早晚自習。

　　3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，三、四年級家庭作業(yè)總時間不超過40分鐘；五、六年級各科家庭作業(yè)總時間不得超過60分鐘。初中生的作業(yè)量不得超過1.5小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求，精選作業(yè)內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量適中。

　　三、嚴格規(guī)范評價行為。

　　我校不組織沒經縣教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的單元檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不能按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

　　四、嚴格控制教輔用書征訂。

　　我校開設的國家必修課程嚴格按教育行政部門當學期審定的教學用書目錄選用教材，地方課程選用教材，按省、市教育行政部門有關文件規(guī)定征訂。學校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，教師從不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

　　五、健全學校德育工作機構和德育工作制度

　　形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環(huán)節(jié)。在教師中進一步強調：教師要關心幫助學習、生活有困難的學生，不諷刺、挖苦，歧視學生，不得體罰和變相體罰學生。嚴禁在教師對學生實行有償家教、有償補課。

　　六、嚴格按照上級有關部門規(guī)定的項目和標推收費。

　　所有的收費都做到了公示。學校的服務性和代收費都堅持了學生自愿、非盈利和學生在校學習生活必須的原則。

　　七、加強了學校的安全工作。

　　學校建立和完善安全工作方案和突發(fā)事件的應急預案，建全了各項安全管理制度和應急機制，切實落實各項防范措施。

　　自查自糾工作總結 篇5

　　為切實落實市局x教紀[20xx]9號文件精神，加強我校黨風廉政暨師風建設，我校認真開展了自查自糾工作�，F(xiàn)做如下總結：

　　一、成立師德師風建設領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx

　　組員：xxx、xxx、xxx

　　二、工作舉措：

　　1.召開領導班子辦公會議，及時傳達上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，以身作則。做到管人先管己，做好全體教職員工的師德榜樣。

　　2.通過全體教職工大會，組織學習朱晉副市長的講話精神，明確師德要求和師德底線，堅決不出現(xiàn)家教帶教，堅決不向推薦推銷商品和教輔資料，堅決不接受家長宴請和收受家長禮品禮金，堅決不出現(xiàn)體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。

　　3.學校在招生、分班、采購等重大事情上嚴格按照相關規(guī)定，實行三公原則，杜絕一切違規(guī)操作。

　　4.為切實使各項要求落實到位，杜絕教師出現(xiàn)違反師德師風問題，學校和教師簽訂了師德師風承諾書。

　　5.建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督。

　　通過開展師德師風自查自糾，我校不領導干部以權謀私，不存在招生、分班、基建、采購工作中違規(guī)操作、收受好處，不存在違規(guī)向學生推銷商品和服務，不存在違規(guī)收受和索要家長禮品禮金，不存在違規(guī)補課、有償家教問題，不存在體罰或變相體罰學生，不存在違反八項規(guī)定、四風方面的問題，不存在其它師德師風方面的.問題。

　　師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，必須長抓不懈。我校將一如既往地樹立模范典型，引導教師積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。

　　自查自糾工作總結 篇6

　　我單位在20××年10月15日收到**市建設工程質量監(jiān)督站相思湖新區(qū)分站《關于開展消防安全專項檢查的通知》后，10月16日上午，我項目部召開了緊急會議，部署消防安全自查自糾工作。項目經理畢勝新主持了會議，各部門領導和主要項目成員一同參加。會議上，畢經理傳達了貴單位的通知內容，安排了消防安全自查自糾工作，并強調項目要嚴查消防安全隱患，建立消防安全應急長效機制。要求項目加強消防安全意識，遵守消防規(guī)定，建立健全的施工現(xiàn)場消防管理制度和用電制度。并結合我項目現(xiàn)場實際情況，確保現(xiàn)場情況消防安全達標，遠離火災。于16日下午進行了消防安全自查自糾。

　　下面將自查自糾情況總結如下：

　　1、配電室高壓電防護措施不正確，竹竿防護距高壓線不足2m。

　　2、項目臨時辦公室及鋼筋加工棚未設施滅火器。

　　上兩條隱患當即進行了整改。對竹竿防護進行可拆除，保證再次搭設距離高壓設備最近距離不小于2m，已按照建筑施工現(xiàn)場消防器具配置要求對辦公區(qū)和鋼筋加工區(qū)設置了滅火器。

　　項目現(xiàn)場情況描述：施工區(qū)A2區(qū)3個單元砌筑磚胎模及土方回填施工�，F(xiàn)場未有易燃易爆等危險性材料。生活區(qū)和食堂現(xiàn)未設立，我項目為工人租了民房，辦公區(qū)當前還未完成搭設。

　　項目在以后的`施工過程中，嚴格按照建筑工地消防管理制度進行實施，加強消防安全意識，全面普及消防知識和用火、用電、用氣常識，遵守消防規(guī)定，并將消防教育作為施工現(xiàn)場"三級教育"的重要內容，提高自防自救能力，積極開展消防演練，營造"了解消防、關注消防、參與消防"的社會氛圍，防范火災事故的發(fā)生。

　　自查自糾工作總結 篇7

　　為了增強員工的安全意識，提高員工隊伍的安全素質，更好發(fā)揮員工的先鋒模范作用，公司結合總公司《關于開展“關愛生命 安全發(fā)展 青年先行”活動的通知》文件要求及本公司的安全生產特點，以國家第八個“安全生產月”活動為契機，在廣大青年員工中開展了安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣的安全自檢自查自糾活動。期間，公司青年員工熱情飽滿地加入安全自檢自查自糾隊伍中，以嚴謹、細致、精益求精的工作態(tài)度抓好每一個工作細節(jié)，活動開展卓有成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、開展安全生產教育，強化青年員工“日省吾身”的安全防范意識

　　為了強化青年員工安全防范意識，培養(yǎng)良好的生產行為習慣，加強安全生產 常識和相關法律法規(guī)知識的儲備，公司組織青年員工進行了安全生產教育。

　　1、加強對“五想五不干”的宣傳，開展以班組為單位的關于“五想五不干”討論活動。通過討論，加深了青年員工對“五想五不干”內容的認識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準則的重視。同時，積極鼓勵他們將理論和實踐緊密結合起來，以“五想五不干”為鏡逐條對個人日常安全工作進行細致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習慣并及時加以糾正，切實將“五想五不干”一一落實到日常作業(yè)中。

　　2、開展答卷活動。公司領導小組總結歷年因安全意識不強、安全常識不夠、安全措施執(zhí)行不到位所產生的`易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設計試題，組織青年員工進行答題。通過書面答卷活動，青年員工不僅鞏固了對安全生產法律法規(guī)、安全生產基本知識的掌握，同時也總結出個人安全意識中依然存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待彌補的空白點，及時對癥下藥，主動學習，切實從思想上、實踐中解決自身安全生產知識模糊、自我防范意識淡薄等問題。

　　3、開展最佳服務標兵評選活動。以此為契機大力宣傳嚴謹的工作作風、堅定的安全防范意識和規(guī)范的安全生產操作章程，使“關愛生命，安全發(fā)展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強大的思想武器來清掃青年員工中積習已久的不良思想作風和行為習慣。同時，在公平、公正的競爭原則下，在公司內形成濃厚的“比學趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺關注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰(zhàn)“零隱患”，實現(xiàn)“零事故”，爭做生產和安全先鋒。

　　二、自檢自查自糾和互檢互查互糾兩手抓

　　公司組織開展了安全工作員工不安全行為專題分析會，發(fā)動青年員工在設備管理和安全意識等多方面進行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會上，青年員工發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風，從自身和他人的安全生產行為習慣、日常工作細節(jié)中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問題、小毛病和壞習慣。青年員工之間坦誠相見，實事求是地互相提醒，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提高安全防范意識，克服麻痹僥幸的心理。

　　通過本次不安全行為專題分析會，公司收集整理出了以下一些常見的不安全行為：某些青年員工心態(tài)浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見，對一些批評意見置若罔聞，如對于損壞的設備沒有及時報修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設備電源；某些青年員工安全生產知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產體系文件和設備操作規(guī)程不夠熟悉。

　　居安思危，思則有備，備則無患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的種種不安全行為，公司狠抓整改，動員青年員工及時糾正錯誤，消除隱患。

　　三、成效卓然

　　通過安全自檢自查自糾活動，我公司安全生產工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發(fā)揮先鋒示范作用，帶動了中老年員工學習安全生產知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會安全”的良好風氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風。其次，許多安全隱患被及時消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了生產事故的發(fā)生，公司安全生產形勢更加平穩(wěn)。再者，公司的安全生產管理制度進一步完善，安全監(jiān)督力度加強。

　　四、安全生產工作任重而道遠

　　雖然安全自檢自查自糾活動使公司的安全生產工作得到了很大進步，但我們 必須清醒地認識到，安全生產工作仍然任重而道遠。在接下來的工作中，我公司將堅持長期性檢查和階段性集中檢查相結合，繼續(xù)深入開展安全自檢自查自糾活動，糾正員工不良思想意識、查處習慣性違章行為、灌輸正確的安全生產知識，使安全工作得到進一步完善。

　　自查自糾工作總結 篇8

　　自開展民主評議政風行風工作以來，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下，我院通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織全院干部職工認真排查本單位和個人政風行風建設方面存在的問題，認真開展了自查自糾�，F(xiàn)將自查自糾階段工作開展情況總結如下：

　　一、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。為充分調動全院職工參與政風行風評議的積極性，我們將思想發(fā)動作為開展民主評議政風行風工作的重要環(huán)節(jié)。通過召開中層干部動員會、職工動員會，學習區(qū)衛(wèi)生局《關于開展民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風活動實施方案》等有關文件和法律法規(guī)，結合我院實際開展討論等方式，教育全院職工務必認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的重要性，是維護好人民群眾身體健康的迫切需要，是服務社會經濟發(fā)展第一要務、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。

　　二、加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排。

　　一是成立我院政風行風評議工作領導小組和領導小組辦公室。由院長劉孝洪同志任組長，相關科室成員為小組成員。領導小組負責政風行風評議日常工作，確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。

　　二是結合我院工作實際，制定了《棠張鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展民主評議政風行風工作實施方案》。

　　三是將政風行風評議工作同開展百姓辦事“零障礙”全程協(xié)辦制、“雙爭”活動、“三好一滿意”活動等相結合，及時有效地推動行

　　風評議活動順利開展。

　　三、對照標準，查找不足。院領導小組根據實施方案，逐一檢查落實有無嚴格執(zhí)行依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務質量等要求，認真查找存在的.問題和不足，向社會進行“提升服務質量、整改突出問題”的公開承諾。

　　四、多渠道，廣泛征求收集意見。我們采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取社會各界對衛(wèi)生工作的呼聲和要求，形成覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。一是開展了政風行風情況調查問卷和患者對醫(yī)院滿意度調查問卷活動，征求意見單60余份。二是聘請政風行風監(jiān)督員，召開政風行風監(jiān)督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式，向行評代表介紹我院政風行風工作的開展情況，虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設置了舉報電話和意見箱，公開舉報郵箱，由院領導班子成員輪流值班，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報。

　　五、開展單位和個人自查自糾活動。我們認真對照局行風評議方案提出的自查自糾內容，通過召開班子會議，開展?jié)M意度調查，召開中層干部會議，召開座談會，實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。

　　存在的問題:

　　1、政治學習和業(yè)務學習氛圍濃厚，但學與用未相互結合，如上月出現(xiàn)處方書寫不正規(guī)，本月還是犯的同樣的錯誤。

　　2、服務欠周到，醫(yī)患溝通技巧不足，致使病人有抵觸情緒，工作開展不是很順利。

　　針對以上存在的問題，我們將制定整改方案，一是加大檢查力度；二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設的考核力度。

　　在自查自糾工作中，我們立足本單位的工作職能，緊貼服務患者，圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，促進了我院政風行風工作的有效開展。

　　棠張鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　20xx年9月19日

　　自查自糾工作總結 篇9

　　為進一步提高我單位安全用電工作管理水平，強化安全責任意識，不斷完善內控制度，消除各種電氣設備在夏季高峰負荷運行過后可能存在的安全隱患，為冬季用電工作做好安全排查工作。從而確保我單位各電路和電氣設備運行安全，維護正常用電秩序，根據《河南省用電單位電氣設備運行規(guī)程》和《河南省用電單位電氣設備檢修規(guī)程》相關規(guī)定，結合市三電辦公室相關工作要求和單位實際情況，對電氣設備安全狀況等相關工作認真開展自查自糾工作，并形成報告如下：

　　一、提高認識、強化領導，夯實安全用電基礎

　　用電安全工作不僅決定了我廠生產經營工作是否能夠正常進行，更關系著廠內廣大職工的人身安全。對此工作我單位高度重視，成立由主管副廠長領導，設備科具體負責的工作小組，按照“預防為主，安全第一”的工作方針，對安全用電工作認真開展自查工作。在進行自查工作的同時，我單位參照《河南省用電單位電氣安全工作規(guī)程》對單位用電管理制度進行全面梳理，制定了用電安全應急預案組織職工進行學習，通過各種活動不斷強化全員安全用電責任意識。

　　二、細致排查、狠抓落實，確保消除用電隱患

　　為保證我單位冬季用電正常秩序，防止因冬季用電高負荷上升可能引發(fā)的`電氣事故，我單位對照安全用電檢查內容，從供電電源配置、自備應急電源及非電性質保安措施、設備安全運行情況等三大方面，對電氣設備運行情況、電氣設備的預防性試驗和繼電保護情況、配電操作室安全可靠性情況、應急電源配置情況、安全工作周期試驗和電氣防火安全等具體環(huán)節(jié)詳細開展了安全排查工作，并將檢查落實情況裝訂成檔進行保存，確保我單位用電情況符合安全要求。

　　三、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施

　　通過對照本次秋季安全用電檢查內容，我單位設備電氣維護人員對電氣設備情況詳細進行了檢查，經查我單位與電網連接之間的進線保護和內部之間連接保護符合安全要求；變壓器運行完全滿足我單位用電需求，電力負荷符合規(guī)定；低壓線出線配置較為規(guī)范，重要負荷與一般負荷進行相互分離，雙方互不影響；進網作業(yè)人員持有《電工進網作業(yè)許可證》；有基本的防治小動物設備和藥物。

　　經詳細排查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有配電房周圍存在小動物特別是鼠類活動的跡象，對此我單位計劃一是檢查各電纜外觀狀況，有問題及時更換；二是檢查電纜孔洞的封堵情況，設置防小動物擋板，加強密封；三是投放滅鼠藥物，堅決杜絕因小動物造成的短路事故。

　　x年10月17日

　　自查自糾工作總結 篇10

　　x月x日，x區(qū)總工會根據文件要求，聯(lián)合財務部門開展“吃公函”專項整治工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　一是深入排查。區(qū)總工會在收到進行專項整治要求后高度重視，立即組織辦公室、財務室相關人員開展自查自糾工作，對今年來公務接待財務票據進行逐一排查，重點排查是否存在無公函接待、用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待、利用空白公函及虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等問題，嚴格按要求做到自查自糾，立行立改。

　　二是強化監(jiān)督。重點檢查了公務接待及“四風”問題是否有違規(guī)違紀的情況。要通過查看財務賬目、原始憑證的.方式，認真查找監(jiān)督漏洞，制度短板，及時整改到位。確保工作不走過場、取得實效。

　　三是建章立制。區(qū)總工會黨組針對公務接待“吃公函”問題舉一反三，進一步建立健全公務接待公函、財務管理等制度規(guī)定，扎牢制度“籬笆”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，營造風清氣正的工作環(huán)境。

　　自查自糾工作總結 篇11

　　在前一段的法律法規(guī)學習后，結合本人工作情況，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，這些問題就是潛在的隱患，因其隱蔽性，常被忽視。這些隱患之所以存在，與本人的認識不足有關。在今后的工作中應注意這些方面，將醫(yī)療安全保障到最大化，減少或杜絕隱患，做好本職工作，并注意工作方法，對科室醫(yī)師護士的`不足之處，要做到細心、耐心的指正，全科一致，做好醫(yī)療工作。

　　一、診療方面：

　　我科年輕醫(yī)師多，�？菩詮�，醫(yī)師的領悟力、能力、責任心相差很大，而疼痛是在全身性疾病相對穩(wěn)定的狀態(tài)下進行的。現(xiàn)在前來救治的患者大多因疼痛訴求迫切，部分醫(yī)師則思維簡單，只顧眼前，綜合分析、把握性不夠，特別是在面對年老多病的患者時，更是欠周全考慮，對以上問題，本人對后進者確有不滿情緒，常有嚴厲之言，有時言語難免過激，未考慮到別人的心情，工作有急躁情緒，針對此情況，我要注意態(tài)度，除認真帶教外，發(fā)動全科醫(yī)師互助，共同提高。

　　二、溝通交流方面：

　　本人在溝通上一貫保持最大耐心，但在對個別患者時，也有情緒失控現(xiàn)象，雖然個別患者確實無法溝通或難以溝通，我也應注意方式，適時回避。

　　三、護理工作：

　　我科護士基本操作不過硬，工作效率較低，本人常對護士長提出要求，并未主動協(xié)助護士長進行查找原因，提出解決的根本辦法。為提高工作效率，首先應要求醫(yī)師按要求下醫(yī)囑，做好協(xié)調工作，然后護士做好安排工作，從而使醫(yī)療工作有序、高效發(fā)展，提高患者滿意度。

　　四、工作作風：

　　本人盡管工作誠懇努力，但能力確實有限，除在科室有學術帶頭作用外，但筆耗不夠，科研能力不強，對下級醫(yī)師不能時時監(jiān)督，工作也有拖沓現(xiàn)象，得過且過，本科的診療常規(guī)也建立不完善，許多方面存在欠缺，盡管本人也有意識，但因工作忙碌又常忽視，通過自查自糾，本人應高度注意，盡量減少錯誤，更加完善自己。在專業(yè)上應持續(xù)學習，溫故知新，不斷提高診療水平、管理能力。若不能勝任主任工作，亦應做一名患者需要的醫(yī)師，做到君子獨善其身，做一名有益社會的人。

　　自查自糾工作總結 篇12

　　根據《xx區(qū)財政局專項財務檢查工作方案》（x財〔20xx〕x號）文件精神，我會認真開展財政預算管理、財務制度和財經紀律執(zhí)行情況自查自糾的工作。現(xiàn)將相關情況匯報如下：

　　一、高度重視，明確職責

　　我會黨組高度重視規(guī)范財務管理自查自糾的工作，接到通知

　　后，立即召開會議，專題研究財政預算管理、財務制度和財經紀律執(zhí)行情況自查自糾相關工作，對本單位20xx年以來有關單位財政預算管理、財務制度和財經紀律執(zhí)行情況進行自查。重點檢查違反中央八項規(guī)定精神、財務管理不嚴、固定資產不入賬以及違反現(xiàn)金管理條例等問題的財務憑證進行重新核查。對工作任務進行分工，明確責任，要求相關人員嚴格按文件要求落實工作。

　　二、認真開展自查，切實排查整改到位

　　（一）收入管理情況。本單位20xx年以來不存在非稅收入（包括捐贈收入）不足額繳入國庫或財政專戶問題；各級財政安排的.專項資金、本單位收取的專項資金或基金專賬或專戶核算，不存在收入不入賬，私設“小金庫”的問題。

　�。ǘ�）支出管理情況。20xx年以來本單位支出票據內容齊全、合規(guī)；支出真實；不存有違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金的情況；正常性經費不擠占專項支出；沒有向基層單位、企業(yè)或者其他單位轉移支出的行為；公務招待費支出符合規(guī)定。

　�。ㄈ�）往來款項管理情況。往來款項及時清理；反映明細、真實；個人或單位不存在長期占用單位資金問題；不存在將各項收入掛往來科目以及在往來科目列收列支等問題。

　�。ㄋ模┵Y金管理情況。按規(guī)定使用帳戶；部門和單位沒有公款私存、借用公款和私設“小金庫”的問題；現(xiàn)金存量及保管方式沒有超范圍、超限額違規(guī)使用現(xiàn)金行為；無違規(guī)占用現(xiàn)金。

　�。ㄎ澹┕潭ㄙY產管理情況。固定資產與賬實相符；單位購買辦公設備已入固定資產賬，國有資產處置按規(guī)定程序辦理，不存在未經批準擅自處置固定資產、降低變價收入。

　�。�六）政府采購制度執(zhí)行情況。20xx年-20xx年本單位部分采購存在有先開票，才辦理采購相關手續(xù)問題，20xx年本單位嚴格政府采購項目按規(guī)定程序辦理，無違反政府采購規(guī)定辦理采購行為。

　�。ㄆ撸�會計基礎工作情況。本單位設有會計崗位、專職財務人員；會計、出納分設；財務印鑒分管；內部管理制度健全；按要求設置賬簿；會計核算正確，賬簿、憑證、報表、庫存一致；及時與財政支付中心和銀行對賬，數額一致。

　　（八）沒有其他與財務管理活動有關的事項。

　　三、加強學習，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神

　　組織干部職工認真學習《會計法》、《政府采購法》和相關的財經法規(guī)制度，熟悉掌握財經政策法規(guī)和財務管理制度、項目建設、政府采購等事項，按章辦事。規(guī)范財務報銷行為，嚴格把關，對不符合報銷條件的，要堅決不能報銷，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。

　　自查自糾工作總結 篇13

　　為進一步規(guī)范公務接待行為，充分發(fā)揮監(jiān)督職責，嚴厲整治“吃公函”現(xiàn)象，根據縣紀委監(jiān)委《關于整治公務接待中吃公函問題的通知》要求，縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組通過監(jiān)督單位自查、專項交叉檢查等方式開展公務接待監(jiān)督檢查。

　　一是提高思想認識，認真開展自查。派駐縣委辦紀檢組接到通知后，在認真學習領會通知文件精神和要求的同時，積極部署“吃公函”整治工作，第一時間通知8個監(jiān)督單位對xx年以來的公務接待首先開展自查，并將自查發(fā)現(xiàn)的'問題及時報紀檢監(jiān)察組。

　　二是抽調專業(yè)力量，交叉督導檢查。根據前期各監(jiān)督單位的自查情況，派駐紀檢組組織監(jiān)督單位財會人員對監(jiān)督單位公務接待開展交叉檢查，重點查糾公務接待公函管理不規(guī)范等問題，有針對性、重點的監(jiān)督檢查，即避免了“熟人社會、力量不足、專業(yè)不強”等問題影響和干擾，提高工作效率和質量。

　　三是堅持問題導向，督促整改落實。針對檢查發(fā)現(xiàn)的疑似問題，檢查人員現(xiàn)場詢問監(jiān)督單位的相關工作人員，聽取他們的解釋和情況說明;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行了反饋，并對監(jiān)督單位在公務接待上存在的不足提出明確要求，對于能夠及時糾正的要立即糾正。

　　下一步縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢組，將對監(jiān)督單位的公務接待開展后續(xù)的監(jiān)督檢查，重點檢查監(jiān)督單位發(fā)現(xiàn)問題整改情況和后續(xù)落實情況，確保公務接待規(guī)范、節(jié)約節(jié)儉。

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