供熱生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的供熱生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
。ㄒ唬┬律霞夹g(shù)升級項目,建設(shè)節(jié)約能源工程
為了突破成本過高、供熱虧損的行業(yè)性難題,公司以技術(shù)改造建設(shè)節(jié)能工程為中心,以改善供熱質(zhì)量、提高運行效率、降低供熱成本為目標,先后推出了兩個技術(shù)升級項目用于節(jié)約能源:一是系統(tǒng)自動化遠程監(jiān)控系統(tǒng);二是混水工藝。
20xx年3月23日,公司邀請了國內(nèi)熱力行業(yè)的專家對公司供熱系統(tǒng)的節(jié)能方案進行評審,通過了混水工藝和遠程監(jiān)控系統(tǒng)方案論證。6月底,公司順利完成了招投標工作,從而使公司今年新接的九個換熱站實現(xiàn)了混水工藝。所謂混水工藝是指在一次網(wǎng)管徑不變的前提下,取消二級換熱站的換熱器,使主管網(wǎng)內(nèi)的高溫水與從用戶家出來的回水相混合,達到調(diào)溫的效果。為提高混水工藝的供熱效果,公司引進遠程監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)首站對所有二級換熱站的遠程控制,使整個系統(tǒng)內(nèi)的溫度自動調(diào)節(jié),系統(tǒng)上的報警器在換熱站發(fā)生故障的第一時間向首站報警,達到熱力平衡、節(jié)能降耗的作用。實行混水工藝與遠程監(jiān)控不僅大大提高了整個系統(tǒng)的供熱效果,而且還節(jié)省了大量水、電及相關(guān)設(shè)備的費用,可行性強。主管網(wǎng)從首站至末端的蓬萊師范換熱站長達14公里,線路之長在國內(nèi)不多見。目前,9個混水工藝的站已經(jīng)全部運行,供暖效果良好。
。ǘ┡懦f難加班加點,確保工程如期完工
20xx年,濱海熱力公司在資金嚴重緊張的情況下,完成了3500萬的工程。其中,蓬建集團出資50萬元,向蓬萊市財政局爭取200萬元,但這些資金遠遠不夠二期工程的建設(shè)款,公司又通過多種渠道籌集到了近千萬元資金,為我們的供暖提供了經(jīng)濟保障。
在保證經(jīng)濟運行,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標的基礎(chǔ)上,圓滿完成了師范站、電業(yè)站、芝山站、杏花苑、海韻苑、馨和站、開發(fā)區(qū)管委站、警備司令部、文化局站等九個換熱站的多項工程任務(wù),并且對政府南院站、魯房站進行了舊管網(wǎng)的改造。其中在改造政府南院、文化局站、電業(yè)站的過程中均有過路工程,白天根本無法施工,施工人員只能在晚上進行施工。尤其是在對政府南院供熱網(wǎng)管進行整改時,施工人員更是在秋雨中對施工路面進行人工挖掘,用鐵鍬、鎬等一點一點的往外摳土。這樣冒雨趕工是因為路面下有四五根分布不規(guī)則的電纜線,挖掘機稍一用力就會觸及電線,后果不堪設(shè)想。經(jīng)過連續(xù)幾個晝夜的緊急搶修,工程得以順利完工,主要路段的交通也在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常,并得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)與廣大市民的一致好評。這為我市集中供暖的健康、穩(wěn)定發(fā)展鋪平了道路。
。ㄈR心協(xié)力全力以赴,安全運行保障供暖
20xx年11月13日,公司協(xié)調(diào)東海熱電公司開始供汽暖管。經(jīng)過兩天的初步運營,總的運營狀況并不是十分理想。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各換熱站存在的問題,有的放矢地抓好督促、整改,并且取得了較為明顯的效果。11月18日,全市供暖區(qū)域的溫度基本全部達標。五天的時間,負責(zé)運行的員工們付出了常人無法想象的努力與汗水,他們下污水井、鉆排水溝,沒有一個人喊累、說苦的。他們幾乎每天都要加班至深夜,最緊張的幾天幾乎都是24小時連軸轉(zhuǎn),認真搜集數(shù)據(jù)、查找影響運行質(zhì)量的原因。在運行初期,首站安排了值班人員,面對首站運行技術(shù)要求高、時間緊、任務(wù)重,大家齊心協(xié)力,保證了首站安全運行。
。ㄋ模┎坏炔豢孔粤Ω,頂住壓力實現(xiàn)雙贏
自公司成立保溫分公司以來,不僅圓滿完成了公司內(nèi)部集中供熱管線的保溫工作,而且還向社會承攬了大量保溫工程。保溫公司的員工們能夠積極鉆研本職業(yè)務(wù),干一行、愛一行、專一行。對保溫時遇到的困難和難題,能夠動腦筋、想辦法,在供暖前圓滿完成了公司的保溫工作,保證了供暖的正常運行。
車間除銹是項非常辛苦的工作,我們的同志都能以大局為重、不怕吃苦、不怕受累,堅持一絲不茍的把它做好。
公司在短時間內(nèi)培養(yǎng)了三個焊工隊伍,小區(qū)樓前樓內(nèi)的管道施工大部分都是由公司自己的焊工隊伍完成。這不僅使我們的隊伍掌握了過硬的技術(shù),而且節(jié)省了大量資金。
(五)多措并舉督促收費,提前完成收費任務(wù)
在供熱經(jīng)營極其困難的形勢下,為了及早籌集運行資金,公司制定了年度收費方案,明確了收費考核目標和責(zé)任。最大限度地提高工作人員積極性,采取多種措施,督促收費進度。
20xx年度供熱面積較往年增加幅度大,為了方便用戶交費,我們在原來的收費管理基礎(chǔ)上,改進了微機收費系統(tǒng)的缺陷,對軟硬件設(shè)備進行了升級。針對新用戶交費不能及時微機入檔的實際情況,對財務(wù)收費任務(wù)實行了單戶記帳、逐戶備查,為新用戶微機入檔分戶核對打下了基礎(chǔ)。
今年由于煤炭價格持續(xù)上漲,供熱蒸汽成本提高,公司根據(jù)國稅局、審計局、物價局等部門的審計和檢查,執(zhí)行蓬價字【20xx】36號文調(diào)整了供熱價格。將居民住宅供熱價格調(diào)整為每建筑平方米22.5元,非住宅供熱價格調(diào)整為每建筑平方米34.5元。為了提高居民交費意識,公司通過電視、報紙等媒體,廣泛宣傳供熱政策,張貼收費通知5000余份,使收費政策家喻戶曉、人人皆知。
。┤媛鋵嵳⻊(wù)公開,樹立良好服務(wù)形象
今年供熱以來,為了真正讓政務(wù)公開工作落實到實處,提高辦事效率和服務(wù)效率,公司著重把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)作為首要任務(wù),以抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為切入點帶動整體工作,塑造企業(yè)良好形象。堅持樹立“服務(wù)就是經(jīng)營、服務(wù)就是效益、服務(wù)就是競爭、服務(wù)就是形象”四個意識,使公司上下形成一個濃厚的服務(wù)氛圍。
服務(wù)廳是公司服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督巡查、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是服務(wù)廳的主要職責(zé)。在日常服務(wù)中,服務(wù)廳不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地向相關(guān)部門、施工單位反映業(yè)主需求,監(jiān)督維修跟進工作,對維修完成情況進行回訪,完成最后閉環(huán)。為提高工作效率,在持續(xù)做好人工溝通記錄的同時,服務(wù)廳還要負責(zé)收費資料的統(tǒng)計存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持了原始資料的完整性。
。ㄆ撸⿵娀踩芾砉ぷ鳎袑嵄U习踩a(chǎn)
在工程建設(shè)和供熱運行工作齊頭并進的形勢下,為了確保生產(chǎn)安全,公司加大了安全管理力度,充實了企業(yè)安全員隊伍,并建立健全了安全管理制度,并在公司內(nèi)層層簽定了安全目標責(zé)任書,并且結(jié)合各個換熱站的實際情況,一是科學(xué)合理地制定了供熱安全生產(chǎn)重特大事故應(yīng)急預(yù)案;二是加強管理人員的安全教育和培訓(xùn)工作,對新來同志進行培訓(xùn),樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全意識;三是供熱期每班確定一名安全管理員,專職負責(zé)換熱站運行期間的安全生產(chǎn)工作;四是加強供熱期的巡查力度,由公司領(lǐng)導(dǎo)不定期進行巡查各個換熱站的情況,發(fā)現(xiàn)違章操作和安全隱患及時督促處理。五是加大科技投入力度,今冬供熱前投資200萬元,對站屬9個供熱點安裝了遠程監(jiān)控系統(tǒng),該系統(tǒng)可以對供熱送、回水溫度及送、回水壓力進行精確監(jiān)測,有力地保障了供熱安全生產(chǎn)運行
(八)嚴格制度加強管理,行政工作碩果累累
20xx年,我們響應(yīng)集團公司的號召,積極參與集體活動,各項工作均取得好成績。綜合處作為后勤部門,認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事物,各類事項安排合理有序,為公司工作的正常開展提供了有效保障。
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