教體工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的教體工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
教體工作總結1
2xxx年是體教部團結、和諧的一年，在這一年中，體育部全體教職工在校工會的正確領導下，努力為成為校工會的好幫手，在部里大前年黨政領導的悉心關心和支持下，體教部工會立足實際，辦實事、講效率，，獲得了全體教職工的較好反響，特做以下總結：
一、加強教職工的凝聚力工作。全年組織二次旅游，第一今年暑假在香港回歸祖國十周年之際，對香港進行里五天的觀光。途中不僅讓全體教職工感受到了體教部大家庭的溫暖與歡樂。同時，也切身感受到了回歸祖國后的香港變得更加繁榮昌盛。第二次在今年的十一月份和保健科一起去蘇州東山為期二天的旅游。兩個部門一年一次的短暫聚會成了兩個部門之間溝通的平臺。一路上大家歡歌笑語暢所欲言，爬東山的時候大家互相關心相互扶持，席間大家為全校師生的健康和兩個部門之間的緊密合作，獻計獻策，使彼此的心緊緊地貼在了一起。
二、配合校工會做好工會實事工作，做好一年一度的校職工運動會、傳統(tǒng)項目運動會的籌備與組織工作，把我們自己的“奧運會”落實到實處，給全體教職工提供一個展示自己體育才能的舞臺。今年十二月分校科技文化藝術節(jié)上，我們?nèi)w體教部的老師放棄了平時的`休息時間排練節(jié)目，在閉幕式上上演了一出精彩絕倫的體育舞蹈，給了全校老師以美的享受。
三、關心退休教職工晚年生活，每年重陽節(jié)工會組織退休教師會餐，并送上節(jié)日慰問金，給80歲的老同志舉行生日會，讓他們感受到他們致使致中是體教部的一員。
四、關心教職工的勞防工作和其他福利工作。每季度發(fā)放防曬護膚用品，遇有在職職工或離退休人員生病，部門工會干部都要上門或到醫(yī)院探望，并在經(jīng)濟上給與補貼。
五、積極組織教工參加校訓征文活動，并獲得二等獎。
以上就是體教部的2xxx年的工會工作小結，新年伊始，我們體教工會將做得更好。
教體工作總結2
時光流逝，轉眼間我在公司工作和奮斗將近半年了，20xx年已經(jīng)翻過去了，回首這半年的工作，有收獲成果的喜悅，有與同事同甘共苦的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，不知不覺中，充滿希望的一年已經(jīng)來臨了。
20xx年是公司艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，也是公司發(fā)展道路上不可或缺的一年，現(xiàn)情況下安防行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆⑹袌鰰粩鄶U大、需求將更旺盛，但同時安防行業(yè)準入門檻低、競爭激烈、市場秩序還不規(guī)范，就是在這一大環(huán)境下，公司毅然組建了安防事業(yè)部，一路走來有艱辛和淚水，也伴隨著成功和喜悅。我很自豪的成為其中的一員，成為公司大家庭中的一分子。現(xiàn)就本年度的重要工作情況總結如下：
一、學習相關知識，不斷提高自己的業(yè)務水平。
1、在對攝像機的認知方面
雖然我在安防行業(yè)待了有兩三年了，但對監(jiān)控的認識也就停留在安裝這個層面上，通過在公司半年的時間里，對攝像機有了一個重新的認識，了解了其組成部分，知道不同芯片的性能和參數(shù)。掌握了不同環(huán)境下攝像機的選用。
2、在銷售方面
在之前的幾年工作中，我是做技術的，銷售對我來說是一個陌生的領域，在這幾個月中，學到了許多產(chǎn)品銷售技巧，也掌握了一些與人溝通的能力。也學到了一些見什么樣的人說什么樣的話的能力了。
3、在監(jiān)控工程方面
從單一的只知道干活，到做到了對整體一個項目的掌控。現(xiàn)在一個監(jiān)控工程，從前期的看現(xiàn)場、方案設計、項目報價，到中期工程項目的施工，在到后來工程的總體調試和售后維護工作都能靈活的掌握了。雖然其中也經(jīng)歷了很多困難和艱辛，但結果還是好的。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在工作的這半年中，完成了一些工作，取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲。
1、擺正自己的位置，下功夫學習業(yè)務知識，才能適應今后的工作。
2、要保持一種樂觀向上的態(tài)度，積極的用在工作當中去。
3、無論在哪個工作崗位上，都要找到適合自己的銷售方法或工作方法。
4、要善于總結，只有這樣才能認識自己的不足并及時改正它。
三、缺點和不足
雖然我的本職工作是銷售，但銷售業(yè)績卻是很不好，其實都是自身原因造成的，剛開始銷售的方法有些問題，一味的去尋找更多的`客戶資源，但后來并沒有持續(xù)的跟蹤，也就談不上有很多的客戶和很好的銷售業(yè)績，這樣就形成了一個很不好的循環(huán)，自己受到了很大的打擊，越是這樣銷售業(yè)績就越出不來�，F(xiàn)在想想是自己的不堅持和不作為造成的，一般的產(chǎn)品銷售，尤其是攝像機的銷售，是很少通過見幾次面或聊幾次就成功的。只有不斷的堅持才能看到勝利的曙光。
很多情況下，我是有悲觀主義的，一件事情還沒有去做，就想到其中的過程會很難，結果應該也不會好之類的論斷�，F(xiàn)在想想只要自己認真的對待每一件事，積極的面對即將到來的事情，我想結果一定會是美好的。其實現(xiàn)實當中的事情，并不是那么容易就能做成的，我想只要有充分的自信，外加正確的方法，還有貴在的堅持，沒有什么事不可能的。
在過去的20xx年中自己有很多缺點和不足，希望在嶄新的一年中我能除掉這些阻擋前進的絆腳石。
教體工作總結3
八年對于人的一生來說也許不長，但對于一個人的工作時間來說所占的時間比重還是不小的。八年監(jiān)控員的歷煉給我?guī)砹藢氋F的財富。在這八年中在公司及管理處領導的正確指導下全面了解公司的運營情況，全方位了解了監(jiān)控崗位的職責和任務、在這八年中，我嚴格要求自己，積極學習監(jiān)控和系統(tǒng)方面的知識，在實踐中不斷摸索，不斷學習進步、在此應該感謝處領導在日常工作中的指導，讓我能更好的掌握監(jiān)控知識，從而更好的處理各種突發(fā)事件，更全面的處理好各個環(huán)節(jié)、調度各部門，從而更好的保障高速公路暢通、有序的通行;還要感謝管理處系統(tǒng)員，是他們在一次次的培訓中讓我們的了解和熟悉了監(jiān)控崗位，能讓我在日常工作中能更好的處理系統(tǒng)方面的工作，能基本保證監(jiān)控設備正常運行，確保收費秩序的正常、高效運營。在工作中我體會到了監(jiān)控崗位的重要性，它是高速公路得以正常，高速運轉的保證，它是協(xié)調各部門之間能高效，快速執(zhí)行任務，從面保障高速公路安全暢通的指揮中心、它可以說就是高速公路的大腦、能從事這樣重要的工作、我為自己而自豪、
在對監(jiān)控崗位的不斷了解和認識過程中、也遇到了很多的困難、各設備在經(jīng)過八年運行后，很多設備到的更新時間，而新設備、新軟件的運用也就是需要一個新的學習和掌握的'過程，在此過程中，我很好的完成了對新設備、新軟件的學習，做到了新舊設備的無縫銜接，較好的完成自己的工作、
其實作為一個監(jiān)控員，我認為最重要的就是加強自身對各方面的協(xié)調處理能力、以及在處理各種問題方面的能力、及加強各部門之間的合作默契性、我認為這一點是最為重要的、就像一開始時對于各種指令的不熟悉，導致路面問題得不到及時的解決、那樣就給高速公路的暢通帶來了不便、不過，經(jīng)過這些年來的學習和熟悉，就現(xiàn)在而言還是能很好的處理各種情況。
今年，公司舉辦了公開競聘，我有幸競聘成功，成為了之江大橋收費站的一名站務。首先，非常感謝公司及處領導給我的這么一次提升的機會，這也是公司及管理處領導對我之前八年工作的肯定，也是我努力工作所得到的最好回報。從監(jiān)控崗位到站務崗位，要學的東西很多，它不光光是一個崗位的變更，在我看來，站務崗位更側重于管理，怎么樣才能管理好是我以前工作所不涉及的，對于這方面的知識非常的欠缺。由于之江大橋站的特殊性，存在點多面廣、員工多、管理難的問題，又有別的站不存在的很多設備，還有一個獨立的監(jiān)控室，對于我一個新手來說適應起來難度更大。所以還需要同事們給我以傳幫帶，希望能盡快理清工作思路及早上手，少走彎路,為以后的工作打好堅實的基礎。
新的崗位就是新的挑戰(zhàn)，不過我將繼續(xù)以滿腔熱情投入到工作中去，迎難而上、全心投入，努力提高自己的綜合管理能力，在工作中更上一層樓。
教體工作總結4
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。自從擔任監(jiān)控員以來，我立足本職、嚴于律己、認真學習、愛崗敬業(yè)，經(jīng)常與同事們一道學習先進工作方法，總結失誤教訓，交流工作經(jīng)驗，堅持執(zhí)行管理所收費相關文件政策，順利圓滿地完成了領導交辦的各項任務，和其他同事一起以熱情的精神面貌服務在劉白高速公路上�，F(xiàn)將我本年的工作總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強鍛煉。
一年來，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在監(jiān)控分中心的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和知識學習，不斷提升自身綜合素質。
我重視加強理論和知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學，不斷提升 自身綜合素質水平。
認真學習工作知識。在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處，有針對性的進行學習，不斷提升，結合自己的工作能力。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一直以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理制度，全心全意投入到監(jiān)控工作當中，在自己平凡而普通的監(jiān)控崗位上，努力做好本職工作。
四、盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。
對沖卡逃費，拒不交費的車輛進行全面記錄;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。
五、對收費員的文明收費進行監(jiān)控。
對過往的特殊車輛所持證件全面記錄，對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此，提示收費員使用文明用語。
六、愛護監(jiān)控設施，熟練掌握操作過程。
在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學習和請教，能熟悉掌握監(jiān)控設備的使用。操作和簡易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。
七、按時交接班，不遲到不早退。
嚴格執(zhí)行管理所的規(guī)章制度，按作息時間上下崗，小病堅持，有事推遲，愛崗敬業(yè)，不斷加強自己的事業(yè)心和責任感。
在今年的工作、生活中，我以飽滿的`工作熱情與踏實、認真的工作態(tài)度贏得了所領導和同事們的認可，這是對我所做出成績的肯定，也是對我今后工作的鞭策與激勵。在今后的工作中，我會一如既往地和其他同事一道做好本職工作，努力為劉白收費管理所的各項工作貢獻自己最大限度的光和熱。
教體工作總結5
做為一名監(jiān)控人員，能自覺遵守工作紀律，嚴格按照站里的各項制度來約束自己，取得了一定的成績。
一、自覺能盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件、對闖口.逃費.拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員、疏導員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的`疏通，確保收費工作的正常進行。
二、對收費員.疏導員的文明收費.規(guī)范疏導進行監(jiān)控、對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和人員尤其如此、提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間。
三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視、對發(fā)生在收費區(qū)域的治安案件.刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視，并積極配合公安人員.交通派出所等部門查找丟失車輛.違章車輛.犯罪嫌疑人，進行調帶查詢提供有效可靠的線索。
四、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導、當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。
五、愛護監(jiān)控設施，掌握一般操作過程、在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整、通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用.操作和簡易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。
六、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生、在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無雜務，窗明.地凈.墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗、
七、按時交接班，不遲到不早退、嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持、有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
展望明年，充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們團結友愛，同心同德，一定會做到最好。
教體工作總結6
隨著新課標的全面實施，教育改革的逐步深入，學校的藝體教學越來越顯示出其重要性。我校藝體部在全體教師的共同努力下，藝體科目的教學教研水平不斷得到提高，教研氛圍越來越濃厚，全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按開學初的計劃，各項教研工作得到了順利的開展，圓滿完成了本學期計劃任務。
將本學期藝體部的工作總結如下：
一、強化教研常規(guī)管理，制定切實可行的教研計劃
加強教研常規(guī)管理，是落實教研計劃的根本保證。我組根據(jù)縣體衛(wèi)藝工作安排和學校本學期工作計劃為指導，始終認真落實《教學常規(guī)管理》，繼續(xù)深入學習新課程標準的相關理論。以教育科研為手段，確立“課堂教學是實施素質教育的主攻點、是提高教學質量的主陣地”的`教學管理觀念，進一步探索課堂教學改革模式，大力推進新課程改革實驗工作，在常規(guī)教學和學科活動中全面貫徹新課標。以“務實、創(chuàng)新”為指導方針，音、體、各學科制定了切實可行的教研計劃，教研組在各學科計劃的基礎上制定了本組的工作計劃。做到有的放矢，腳踏實地地作好各項工作。
二、開展豐富多彩的活動、比賽
本學期，藝體部的老師們在擔任繁重的常規(guī)教學任務和各項日常管理任務的同時，積極實施了項校內(nèi)學科活動，還組織、訓練學生參加了校、縣各級比賽、活動。多學科、多層次的各項活動賦予了不同發(fā)展傾向的孩子們更廣闊的選擇空間。
本學期體育組工作較多，3月份組織我校第三屆師生健身節(jié)，4月份組織學生參加全縣春季田徑運動會并獲得第七名的好成績，5月份組織了我校第二屆校園文化藝術節(jié)，充分展現(xiàn)學生音樂和美術俱樂部的成果，展現(xiàn)中學生別樣的風采，展現(xiàn)自我，發(fā)展個性。6月份組織了教職工健身節(jié)，是老師們在工作之余積極參加健身活動，組織了籃球、乒乓球、羽毛球、健身舞、象棋、跳棋比賽，使老師們充分展現(xiàn)自己的聰明才智和健美身姿，豐富教職工的業(yè)余生活，收到了良好的效果。
教學教研方面，王彩霞、田少華老師被評為縣級骨干教師；順利完成藝體“快樂課堂”的錄像課，并有劉金燕、房芳兩名教師被推舉參加縣級“一師一優(yōu)課”，藝體部在6月份，順利組織參加了全縣的音體美抽測考試，并取得較為全優(yōu)的成績，視力檢測全縣近視率最低的好成績；
20xx—20xx學年已然過去，回顧一年工作，有得有失，我們組還須做好總結工作，展望未來，爭取在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作精神，取得更好的成績！
xx縣第xx中學藝體部（中學）
20xx年7月
教體工作總結7
20xx年度本人認真完成校規(guī)定的體育教學、課外體鍛、科研等工作量。課題：陽光體育運動背景下校本特色體育教育教學創(chuàng)建體系構建與實踐獲校級教學成果二等獎。就本人履行管理崗位工作總結如下：
一、重視政治學習，提高思想認識。
本人能與班子成員認真參加黨的十八大系列精神和教育思想大討論的學習，在組織體育部核心組、黨支部、教職工學習中，會前能做好充分準備，做好發(fā)言提綱。堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。堅持黨的四項基本原則，始終與黨中央保持一致，積極參加學校各項政治活動和落實推進工作，提高思想認識。
二、工作求真務實，發(fā)揮黨員作用。
1、俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度，這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此先后修訂了體育部黨政擴大會議制度；教職工會議制度；黨員組織生活會制度等。凡涉及重大事項須經(jīng)本部黨政擴大會議討論或召開民主決策會議，信息公開。
2、在開展黨的核心價值觀、科學發(fā)展觀、黨風廉政教育、教育思想大討論學習中，堅持把加強黨員的政治思想教育與“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”結合起來，以此指導體育工作的`開展。為提高黨員隊伍素質，組織黨員學習十八大以來的系列精神，使每一位黨員干部提高思想認識。在堅持理論聯(lián)系實際、堅持學以致用上。
體現(xiàn)在：
一是組織教師黨員觀看學習歷史文獻紀錄片等先進共產(chǎn)黨員的感人事跡，撰寫心得并利用櫥窗進行交流；
二是積極發(fā)動組織申報學校黨建課題2項，正在結題中；三是組織參加青春“筑夢人”———教師教書育人故事演講比賽活動；四是組織申報優(yōu)秀組織生活案例征集評選活動；五是組織申報校精神文明十佳好人好事評選活動。調動了黨員積極性，發(fā)揮了黨員先鋒作用。
三、黨政同心協(xié)力，推進工作開展。
大雁群飛靠頭雁，群羊還須頭羊帶。部門工作開展是否有成績，關鍵要看有沒有一個好的領導班子和一整套好的管理方法。開展工作能維護班子團結，敬業(yè)愛業(yè)、以身作則，節(jié)假日和晚上經(jīng)常加班加點。平時能深入教職工，遵章守紀，注意自身黨性修養(yǎng)，認真參加學校組織的黨風廉政建設責任制活動。開展了“黨員公開承諾”，要求教師黨員做樂于奉獻、甘為人梯的孺子牛。在創(chuàng)建校園文化建設中，體育部黨政班子同心協(xié)力，以開展各項體育競賽活動為載體，
一是開展各項體育賽事活動，先后舉辦校內(nèi)體育競賽13余項，豐富學生業(yè)余生活；
二是組織運動隊參加上海市級和全國性體育比賽，取得了優(yōu)異成績，特別是橄欖球隊獲全國美式橄欖球嘉年華比賽第一名，并在校田徑運動會開幕式上接受校領導頒獎；
三是配合校工會承辦校第三屆教工三對三籃球賽、乒乓球等各項體育活動等，為提高教職工身心健康、校精神文明建設作出了貢獻。通過各類活動，發(fā)揮了黨組織堡壘作用和黨員先鋒作用。
四、班子弘楊正氣，履行崗位職責。
黨政班子注重自身建設，帶頭樹正氣。正氣正與不正會直接影響工作開展，群眾就會對班子失去信心。黨政班子保持密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取群眾的意見和建議。在弘正氣、樹先鋒、培養(yǎng)與人合作共事意識方面，黨政班子注重人文關懷，體育部每年組織了退休教職工回娘家和探望活動，得到了退休教職工、校退委會肯定。由于工作努力，歷年體育部均評為校開展退管工作先進集體。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真落實了校黨委的黨風廉政建設，經(jīng)常性參與黨風廉政教育。深深體會到了作為一名中層干部堅持一切從人民利益出發(fā)，一心一意為人民服務。工作中能嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神，廉潔自律，做到一身正氣認真履行管理崗位職責。
五、存在問題
1、在校園體育文化建設與賽事管理服務方面做了一定工作但研究不深、認識不夠，還需加強理論和業(yè)務知識學習。
2、在開展支部工作中有些工作落實有不到位現(xiàn)象，還需改進和提高。
教體工作總結8
回顧本學期工作，體藝部的全體教師以《學校藝術教育工作規(guī)程》和《全國學校藝術教育發(fā)展規(guī)劃》為指針，以深化體音美課程改革為核心，堅持以教科研活動為載體，緊緊圍繞學校教學工作，狠抓體衛(wèi)藝常規(guī)工作。堅持深入實際，服務師生，高效務實的作風，沿著“創(chuàng)環(huán)境、抓內(nèi)涵、樹品牌、出特色”的工作思路。根據(jù)縣教育局的工作布署，在學校領導的正確領導下，在學校同仁的大力支持下，在部內(nèi)教師的共同努力下，切實完成了市、縣下達的各項工作任務，切實開展了各項扎實有效地教研活動�，F(xiàn)將各項工作總結如下：
一、以新課程標準為契機，開展系列教研工作
�。�、組織全縣體藝學科教師新課程標準培訓
為了讓我縣中小學體音美學科教師更好地理解義務教育體音美學科課程標準（20xx版）的理念和方向，用好課程標準，落實好課程標準，以便讓每一位教師更好地進行教育教學工作。8月28日，體藝部在黑山南關校，體藝部組織全縣中小學體音美學科所有任職教師進行了新課程標準培訓。
各學科教研員結合自己在省、市教材培訓所得，分別對“義務教育體音美學科課程標準（20xx版）”進行了解讀，并對教材相關內(nèi)容進行了逐一地闡釋。讓廣大教師對新課程標準有了正確的認識和理解。
�。�、舉辦黑山縣中小學體、音、美，網(wǎng)絡視頻教學研討會
繼期初全縣體音美學科教師新課程標準培訓工作后，我們又相應開展了延續(xù)性教研工作。即11月12日、13日，我們分別對全縣中小學體音美學科任職教師舉辦“中小學體音美學，科網(wǎng)絡視頻教學研會討會”。
本次教研會意在共享優(yōu)質的網(wǎng)絡資源，開拓教師的視野，促進教師更好地理解新課程標準的理念和方向，共同探討新課程理念下有效課堂教學模式，為廣大教師提供一個互相交流的平臺，進而促進體音美學科教育教學工作良好地向縱深發(fā)展。為此，與會教師共同觀摩了教研員在網(wǎng)絡上選取的六節(jié)各學科各具代表性的國家級教學優(yōu)質課。之后在教研員與教師共同評課的互動環(huán)節(jié)中，教師們發(fā)言積極，各抒己見，有的教師還針對課堂教學大膽地提出了質疑，大家共同爭論與探討，氣氛尤為熱烈。最后，各學科教研員分別以課例分析為載體，針對新課改理念下如何上好體音美課及今后課堂教學中應注意哪些問題，做了專題講座。
新課程標準的實施，一方面需要教師自己去實踐、去嘗試，另一方面也需要和其它教師進行思想的碰撞和交流。讓思維在碰撞中提升，讓教學在交流中發(fā)展。本次網(wǎng)絡視頻教學研討會，使教師既開拓了視野又在交流中得到了學習。那么，在今后的工作中我們還要繼續(xù)搭建這樣的平臺，真正地服務于基層教師，服務于體音美學科的教育教學工作。
二、以活動促發(fā)展，切實推進體藝工作
１、舉辦黑山縣中小學體藝學科教師基本功展示會
為提高我縣中小學體藝學科教師的教學水準，促進體藝學科教師的專業(yè)化發(fā)展，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教學新生力量，培養(yǎng)學科骨干教師，力爭在我縣建設一支高質量的體藝學科教師隊伍。體藝部于10月24日，在黑山南關校舉辦了“黑山縣中小學體藝學科教師基本功展示會”�；顒拥玫搅嘶鶎訉W校領導、老師的大力支持和高度重視，參加教師達到了206人。
本次活動體育學科基本功展示內(nèi)容有田徑、體操、武術、足球、籃球、排球和乒乓球。美術學科基本功展示內(nèi)容有繪畫、書法和手工制作。音樂學科基本功展示內(nèi)容有聲樂、器樂和舞蹈。三個學科同時進行展示，每學科的所有教師都共同觀看其它教師的基本功展示。
我們欣喜地看到，各位老師在我們提供的這個展示平臺上，真正彼此展示了自我，真正彼此得到了觸動，真正彼此達到了共勉。我們更深刻地感受到，繼續(xù)在教師中開展一系列大練基本功的活動非常有必要。有些學科教師的自身專業(yè)素質因為時間的推移而荒廢了許多，我們要讓我們的活動促使他們平時能真正地苦練專業(yè)基本功，進而達到促進體藝學科教師教學水平整體提高的目的。
�。�、配合教育局對全縣中小學體藝學科學生活動開展情況進行檢查
為學生營造一個“健康與快樂”的活動氛圍，是我們體藝工作者一項長期的、堅持不懈的工作方向。本次檢查主要是對全縣中小學校的“體育、藝術２+１項目”開展情況、大課間活動情況、校園歌曲傳唱情況以及各學校的體藝學科特長隊組活動情況進行逐校逐一地檢查。
教育新政要求讓學生動起來，還學生一個自由活動的空間，找回學生天真活潑的天性，真正達到“剛柔并濟強體質，上善若水益智慧”的理想教育效果。因此，我們更要堅定信心、更新理念、創(chuàng)新舉措，在學生中開展形式多樣的文體活動，督促各中小學校開展好各俱特色的校園文體活動，讓每一個學生真掌握一項藝術特長和兩項體育技能。讓我縣中小學生，擁有更多生命的.陽光，讓我們的校園擁有更加燦爛的陽光。
三、常規(guī)工作，穩(wěn)抓不懈。
1、期初調研
教學研究是教研員的主要工作職責，為此教研員要經(jīng)常性地深入學校、深入教師、深入課堂進行調查研究，了解教學現(xiàn)狀。為此，每學期開學初的期初調研是我們一直以來的一項常規(guī)性工作。
本學期初利用兩周的時間，部內(nèi)全體教師有針對性地到縣城內(nèi)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學對本學科教師進行聽、評、導課，了解基層學校教學現(xiàn)狀，加強學科教學常規(guī)管理。從中我們既發(fā)現(xiàn)了存在的個別問題，又發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的新生力量。調研結束后，教研員分別針對各自的學科寫了調研報告，一致認為本次調研很有收獲。
同時，我們也對新立屯小學承擔的國家級實驗課題《農(nóng)村學校課外藝術教育活動的長效機制研究》進行了跟蹤指導，以確保課題研究工作持續(xù)、有序地推進。
２、召開骨干教師中心教研組會議
骨干教師中心教研組會議是我部每年年末的一項常規(guī)性工作。根據(jù)期初工作部署，20xx年12月19日、20日，體藝部分別召開了“中小學體音美學科教師中心教研組會議”。本次會議，針對農(nóng)村中學并校這一情況，我們對體音美學科的中心教研組成員進行了重新調整，精心選拔了一批新生的優(yōu)秀的體音美學科骨干教師。
會上，體音美教研員針對本學期舉行的“中小學體音美學科教師基本功展示活動”和“體育、藝術2+1項目”工作檢查活動，以及體音美學科課堂教學中存在的問題，與骨干教師進行了深入細致的總結和研討。每位骨干教師分別結合自己的專業(yè)特長和本地區(qū)的地域特色、自然資源，對本校特長隊組的組建和開展狀況進行了交流，并提出“充分利用體音美課堂教學來推動隊組活動的開展，通過隊組活動的開展來形成自己獨具特色的課堂教學”的合理化建議。從而不但使學校的隊組活動有特色，體音美學科的課堂教學更具特色。
借助中心教研組會議這個平臺，骨干教師彼此交流工作心得，不但總結了各自適合自己的“特色課堂教學”，而且也總結了各校別俱特色的隊組活動項目，從而實現(xiàn)教學和隊組活動真正意義上的“雙贏”受到了與會教師的一致好評。
回顧本學期工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這與領導的大力支持，部內(nèi)成員的齊心協(xié)力、默契配合是分不開的。但是成績只代表過去，我們還要在今后的工作中，加強教研員自身專業(yè)素質的學習，加強對體音美學科教師專業(yè)素質的培訓力度，加強對全縣中小學生體藝活動的督促力度。相信在嶄新的20xx年，我們這個年輕的團隊一定會再接再厲，攜手合作，為我縣體衛(wèi)藝工作譜寫新的篇章！
教體工作總結9
20xx年是體教部團結、和諧的一年，在這一年中，體育部全體教職工在校工會的正確領導下，努力為成為校工會的好幫手，在部里大前年黨政領導的悉心關心和支持下，體教部工會立足實際，辦實事、講效率，獲得了全體教職工的較好反響，特做以下總結：
一、加強教職工的凝聚力工作。全年組織二次旅游，第一今年暑假在香港回歸祖國xx周年之際，對香港進行里五天的觀光。途中不僅讓全體教職工感受到了體教部大家庭的溫暖與歡樂。同時，也切身感受到了回歸祖國后的'香港變得更加繁榮昌盛。第二次在今年的十一月份和保健科一起去蘇州東山為期二天的旅游。兩個部門一年一次的短暫聚會成了兩個部門之間溝通的平臺。一路上大家歡歌笑語暢所欲言，爬東山的時候大家互相關心相互扶持，席間大家為全校師生的健康和兩個部門之間的緊密合作，獻計獻策，使彼此的心緊緊地貼在了一起。
二、配合校工會做好工會實事工作，做好一年一度的校職工運動會、傳統(tǒng)項目運動會的籌備與組織工作，把我們自己的”落實到實處，給全體教職工提供一個展示自己體育才能的舞臺。今年十二月分校科技文化藝術節(jié)上，我們?nèi)w體教部的老師放棄了平時的休息時間排練節(jié)目，在閉幕式上上演了一出精彩絕倫的體育舞蹈，給了全校老師以美的享受。
三、關心退休教職工晚年生活，每年重陽節(jié)工會組織退休教師會餐，并送上節(jié)日慰問金，給80歲的老同志舉行生日會，讓他們感受到他們致使致中是體教部的一員。
四、關心教職工的勞防工作和其他福利工作。每季度發(fā)放防曬護膚用品，遇有在職職工或離退休人員生病，部門工會干部都要上門或到醫(yī)院探望，并在經(jīng)濟上給與補貼。
五、積極組織教工參加校訓征文活動，并獲得二等獎。
以上就是體教部的20xx年的工會工作小結，新年伊始，我們體教工會將做得更好。
教體工作總結10
歲首年終，我靜心回顧這年的工作，收獲頗豐。
一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。工作中，我能以監(jiān)控員職責為準繩，以周總、顏總提出的“六大”、“三個倡導”的工作目標為指導。在玉山管理處、站領導的正確領導下，大力發(fā)揚熊文清同志愛崗敬業(yè)的精神，以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標，全心全意為班組及司乘人員服務，以飽滿的的工作熱情，高度的責任心和主人翁意識，以熊文清精神為榜樣，在做好本職業(yè)工作的同時不忘身為熊文清班組一員的使命，工作之余仍然能投入服務他人，回報社會的行列中，并從中品味到了;“贈人玫瑰，手有余香”的含義。
今年六月我從收費崗位調至監(jiān)控崗位，面對全新的工作，我并沒有膽怯，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，為此我堅持向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。并繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員。
現(xiàn)將我一年的工作情況總結如下：
一、能盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件、對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。
二、對收費員的文明收費進行監(jiān)控;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此。提示收費員使用文明用語;
三、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導、當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生。
四、愛護監(jiān)控設施，掌握一般操作過程、在交接班時交代監(jiān)控設備的.運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整、通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用。操作和簡易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用、
五、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生、在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無雜務，窗明。地凈。墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗、
六、按時交接班，不遲到不早退、嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗，小病堅持。有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感、做為監(jiān)控工作人員，我在xx年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律，認真踏實，獲得領導和同事們的一致認可。
教體工作總結11
隨著新課標的全面實施，教育改革的逐步深入，學校的藝體教學越來越顯示出其重要性。我校藝體部在全體教師的共同努力下，藝體科目的教學教研水平不斷得到提高，教研氛圍越來越濃厚，全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按開學初的計劃，各項教研工作得到了順利的開展，圓滿完成了本學期計劃任務。
將本學期藝體部的工作總結如下：
一、強化教研常規(guī)管理，制定切實可行的教研計劃
加強教研常規(guī)管理，是落實教研計劃的根本保證。我校根據(jù)區(qū)體衛(wèi)藝工作安排和學校本學期工作計劃為指導，始終認真落實《教學常規(guī)管理》，繼續(xù)深入學習新課程標準的相關理論。以教育科研為手段，確立“課堂教學是實施素質教育的.主攻點、是提高教學質量的主陣地”的教學管理觀念，進一步探索課堂教學改革模式，大力推進新課程改革實驗工作，在常規(guī)教學和學科活動中全面貫徹新課標。以“務實、創(chuàng)新”為指導方針，音、體、各學科制定了切實可行的教研計劃，教研組在各學科計劃的基礎上制定了本組的工作計劃。做到有的放矢，腳踏實地地作好各項工作。
二、開展豐富多彩的活動、比賽
本學期，藝體部的老師們在擔任繁重的常規(guī)教學任務和各項日常管理任務的同時，積極實施了項校內(nèi)學科活動，還組織、訓練學生參加了校、區(qū)各級比賽、活動。多學科、多層次的各項活動賦予了不同發(fā)展傾向的孩子們更廣闊的選擇空間。
本學期體育組工作較多，9月份組織我校第三屆師生健身節(jié)，10月份組織學生參加全校秋季田徑運動會，11月份組織了我校第二屆校園歌詠比賽，展現(xiàn)師生別樣的風采，展現(xiàn)自我，發(fā)展個性。12月份組織了教職工健身節(jié)，是老師們在工作之余積極參加健身活動，組織了乒乓球、象棋、跳棋比賽，使老師們充分展現(xiàn)自己的聰明才智和健美身姿，豐富教職工的業(yè)余生活，收到了良好的效果。
回顧一年工作，有得有失，我們組還須做好總結工作，展望未來，爭取在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作精神，取得更好的成績！
xx中學藝體部
20xx年12月
教體工作總結12
20xx年度，在市教育局體衛(wèi)藝處領導的精心指導下，我校全體教職工共同努力，緊緊圍繞“全面提高學生素質，樹立學校良好形象”這一總體目標，認真組織大課間活動和“體育藝術2+1項目”活動。積極開展省健康促進校的創(chuàng)建工作，各項工作有條不紊地逐步展開，較為圓滿地完成了工作任務。具體匯報如下：
一、體衛(wèi)藝教工作注重特色。
�。ㄒ唬w育工作。
1、注重學習、提高認識。
實施素質教育，就是要全面貫徹黨的教育方針，以提高國民素質為根本宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，造就德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。要深刻認識體育工作在學校教育中的重要作用，必須通過學習。我們利用政治學習、業(yè)務學習時間組織老師學習素質教育的有關理論，組織學習《學校體育工作條例》、《國家體育鍛煉標準》、《小學生體育合格標準實施辦法》等有關體育工作的文件法規(guī)，組織學習報刊雜志上有關體育工作的文章。通過學習，大家認識到體育工作在提高學生綜合素質方面的重要性，認識到要切實加強體育工作。
2、健全組織、加強管理
學校成立了體育工作領導小組，由校長直接領導，分管副校長任組長，德育處、教務處主任及體育教研組長為成員。定期召開學校體衛(wèi)藝工作會議，嚴格審定當年、學期學校工作計劃，全面部署各項體育工作，任務落實到人。要求各級人員對任務指標、測試項目等做到心中有數(shù)。
健全有關體育工作的制度。學校先后研究制訂了《體育課要求》、《體育活動課要求》、《課間操要求》以及《關于進一步提高課間操質量的規(guī)定》等，這在制度上為體育工作的正常開展提供了有力的保證。
3、立足課堂、提高質量
體育課堂教學是學校體育的基本形式，是實現(xiàn)學校體育目標的基本保證。在教研組內(nèi)定期進行集體備課、說課。主要是吃透大綱精神，研究年級教學目標與各項教材目標，鉆研教材，探討教法。在教研組內(nèi)定期相互看課，相互學習，取長補短，不斷提高體育課堂教學水平。體育教研組為了加快年輕教師的成長，體育教研組開展了“一幫一”的師徒結對活動，并有計劃、有目的地開展相互的聽課以及課前課后體育教學的討論和經(jīng)驗交流。開展“多幫一”的活動，也就是大家共同幫助年輕教師上好研究課以及課后的總結。在老教師的培養(yǎng)“幫扶”下，一大批年輕教師迅速成長起來，光這三、四年以來，我校的年輕老師已經(jīng)有十多人次在市級以上賽課獲得一、二等獎，有十多人次的論文或教學設計獲得市級以上評比一、二等獎。
我們一直把體育達標作為一項重要工作去抓，積極開展《國家體育鍛煉標準》的鍛煉與測驗，多年來一直受到各級領導的認可。在今年9月，接到國家體育總局新下發(fā)的《國家學生體質健康標準解讀》，體育組教師對學生的體質健康測試做了新的部署。首先、明確任務指標，即：全班達標率、良好率和優(yōu)秀率分別不低于95%、20%和30%；其次在體鍛達標工作中，體育教師利用體育課給學生傳授技術動作和要領，負責矯正學生的錯誤動作，進行一定強度的訓練，請優(yōu)秀學生當好助手，學生的日常體鍛達標練習則由小組長負責組織練習。還有就是在學生體鍛達標的檢測上，采取集中檢測的方法，嚴格把握各項標準，各位體育教師一起擔任檢測工作，保證檢測結果的真實性。
為使“達標”活動開展得更加深入持久，體育組能夠在學校場地小、班級多的困難條件下，精心安排，提前公布各班的活動內(nèi)容及場地，每兩周安排一次“達標”項目，并協(xié)助德育處、教務處督促檢查各班級的活動情況，每周一小結。保證了學生在校一小時的體育活動時間。
做好廣播操，不僅可以增進學生身體健康，增強學生體質，而且還可以通過做操向學生進行思想品德教育。學校把提高課間操質量，作為學校體育與素質教育的結合點。為此，體育組印發(fā)了《關于進一步提高課間操質量的規(guī)定》，平時注意學生進場隊形，做操動作的訓練，發(fā)現(xiàn)問題及時總結。從上世紀90年代開始到現(xiàn)在，我校的廣播操在每次全市比賽中均獲得一等獎的成績。
4、開展活動、促進發(fā)展
經(jīng)常舉行各種類型的競賽活動，培養(yǎng)學生健體意識，養(yǎng)成鍛煉身體的習慣，是我校體育工作的又一著力點。每學期體育組都精心組織好校田徑運動會和各類競賽，包括廣播操、跳繩、拔河等等。
從去年開始，為了配合“億萬學生陽光體育運動”，營造濃厚的校園體育文化氛圍，增強全校師生的體育意識，凸顯學生的個性特長，學校先后舉辦了兩屆校園體育文化節(jié)，在體育文化節(jié)中，我們開展了廣播操比賽、校園集體舞比賽，眼保健操比賽，1分鐘籃球拍球比多、30米迎面接力賽、1分鐘合作跳繩、拔河比賽、開火車，師生攝影比賽、奧運手抄報比賽，體育文化節(jié)征文評比、校田徑運動會等項目，其中既有全校的比賽項目，也有分年級的比賽項目，還有體育文化的展示內(nèi)容等。比賽過程緊張而又激烈，精彩紛呈的畫面不斷在操場上上演，使學生在緊張繁忙的學習之余敞開了心扉，陶冶了情操，愉悅了身心。孩子們的歡笑聲、叫喊聲，也為校園帶來了無限生機。各班學生踴躍參與本次活動，每個學生既是動員員又是拉拉隊員，參與率達到了百分之百。在整個體育節(jié)期間，同學們享受了內(nèi)容豐富、形式多樣的體育大餐。
在這幾年市教育局、市體育局主辦的全市少兒“三棋”比賽中，我校連續(xù)幾年都取得了“三棋”總團體第一名的好成績，特別是今年的“三棋”中，我們更是在獲得團體總分第一的基礎上，在“三棋”單項團體和二十四個組別小團體中都取得了十分優(yōu)異的成績，捧回了十五個獎杯和優(yōu)秀組織獎的錦旗。
在今年5月份的全市小學生校園集體舞的訓練和比賽中，在時間短、任務重的重重困難面前，我們勇奪特等獎！
5、關注心理，追求高尚
學校體育工作的宗旨是培養(yǎng)健康的接班人，早在2002年，教育部在《中小學心理健康教育指導綱要》中，對心理健康教育的主要任務做了明確規(guī)定：全面推進素質教育，幫助學生樹立在出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識，促進學生形成健康的心理素質，維護學生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響；培養(yǎng)身心健康，具有創(chuàng)新精神和實踐能力，有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
一直以來，我校都把心理健康教育作為學校體育工作的不可分割的重要組成部分，我們不僅關注學生的身體健康，還采取了很多措施，加強對學生的心理健康教育。首先，加強對老師的培訓，特別是班主任老師的培訓，采用課題研究、開設講座、邀請專家作報告、舉行沙龍研討等方式，使老師認識到心理健康教育的意義，變學校要求為老師自覺行為；二是加強對家長的培訓，采用舉辦家長學校、召開家長會、家訪、網(wǎng)上交流等多種形式，溝通教育體會，指導教育方法。再次，加強對學生的指導，針對他們身心發(fā)展過程中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，通過召開主題班隊會、夕會課、綜合實踐活動等多種形式對學生進行集體輔導，使之對自己成長發(fā)育中必定或可能面臨的問題有所認識，有所準備，能以積極自覺的心態(tài)有效地面對。針對學生個體心理的差異性，在學校設立“知心姐姐”信箱，開設“知心姐姐”工作室找學生個別談心等方式有針對性地給予幫助和指導。
�。ǘ┧嚱坦ぷ�。
藝術教育是我校的傳統(tǒng)特色，學校藝術教師充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特色。本學年，我們以百年校慶為契機，學�！拔幕囆g培訓中心”以培養(yǎng)學生的興趣愛好，發(fā)展學生的個性特長為目的，開展了豐富多彩的輔導小組，體育類有籃球、乒乓球、中國象棋等，藝術類有國畫、兒童畫、泥塑、電腦繪畫，動漫制作、機器人、舞蹈、古箏、銅管樂、主持人等幾十個，在保證活動時間和活動效果的同時，努力多出精品，有上百名同學在校內(nèi)外各級各類藝術比賽中獲得殊榮。（見檔案）為打造學校藝術教育品牌，體現(xiàn)百年實小的特色，“淮鋒藝術團”繼續(xù)發(fā)揮應有的作用，廣泛吸取成員，進行規(guī)范訓練。在上半年學校還開展了一年一度的藝術節(jié)，今年的第八節(jié)藝術節(jié)中，我們以歌唱“百年實小”為主題，在各個年級開展“三歌”比賽——即，唱好國歌、隊歌、校歌，以表達所有同學對祖國和學校的熱愛。還舉行了百米書畫的活動，小畫家們和著名的書法繪畫大師共同揮毫潑墨，為學校的藝術節(jié)增添了濃濃的藝術氛圍。各種特色的藝術展板更是讓大家贊不絕口。藝術團與校文化藝術中心積極有效地開展活動，在慶�！傲弧�、教師節(jié)、百年校慶、國慶節(jié)等活動中進行了全面展示。特別是今年的百年校慶，由我校教師學生組成的藝術團在市體育館向來自省內(nèi)外各地的校友和省、市級領導奉獻了一臺精彩的文藝演出，也使實小的藝術教育跨入了新的時代。科技創(chuàng)新教育進一步強化，今年學校加大了科技創(chuàng)新教育的力度，選派了科技特色輔導員，并選出6名有經(jīng)驗的老師利用業(yè)余時間參與這項工作。學校利用展板和櫥窗以及學校的“淮鋒”電視臺充分對學生進行科普宣傳教育，同時，我們利用學校“淮鋒科學院”的優(yōu)勢對學生進行培訓，繼去年獲得“第十八屆江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽”亞軍的基礎上，今年在“第十九屆江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽”中，我校又喜獲豐收，獲得六個一等獎、四個二等獎和六個三等獎。其中，張子岳同學在機器人擂臺賽上獲得全省冠軍，科技輔導員胡衛(wèi)俊老師輔導獲優(yōu)秀教練員獎，“淮安市實驗小學、淮安市長征小學”均獲得了優(yōu)秀組織獎。
�。ㄈ┬l(wèi)生工作。
認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，抓好學校健康教育工作，健康教育課開課率達100%，通過學校自辦的《衛(wèi)生小報》加強對學生衛(wèi)生健康教育。學校的黑板報要求每期有一個衛(wèi)生角，宣傳衛(wèi)生小知識，并定期向學校的校醫(yī)室匯報存檔。
學校建立了心理健康咨詢室。我校的薛仕扣老師參加了省心理健康論文評比，獲得了一等獎。
1、積極投身生市健康促進校的創(chuàng)建工作，組織全校6000多學生參加網(wǎng)上健康知識答題。
2、認真做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。結合“常規(guī)示范班”的評選，做好督促和檢查工作。
3、認真做好季節(jié)性的傳染病的防治工作。健全組織機構，建立消毒、晨檢、午檢隔離等工作制度，制訂方案，定期開展衛(wèi)生知識講座（每學年講座達6次以上），定期編印《衛(wèi)生報紙》（每學年8期），定期更換宣傳欄等。
4、認真做好師生食堂的管理工作，嚴格執(zhí)行各項食堂管理制度，幾年來無一起食品安全事故。
5、為確保學校的衛(wèi)生安全工作有序到位，在德育處的領導下，校醫(yī)室建立健全衛(wèi)生檔案制度，將學校的衛(wèi)生督查和衛(wèi)生宣傳資料及時收集整理歸檔，做到工作細致，有據(jù)可尋。
二、國防教育講實效。
1、每逢中秋、春節(jié)等節(jié)日對本校軍屬職工進行慰問。
2、對校外軍屬子女實行免費入學照顧，解決他們的后顧之憂。僅20xx年9月就解決了12名軍人子女的免費入學問題。
3、軍民共建活動。我們組織了消防安全系列教育活動，組織學生參觀消防支隊，了解消防器材的`作用及使用方法、感受消防官兵嚴謹作風和艱辛的生活情況；請消防支隊的張指導員來校做消防安全知識講座，讓廣大師生掌握必要的消防緊急疏散知識；同時我們還舉行了消防緊急疏散演習，讓廣大師生在實際演練中提升安全防護能力。整個活動效果非常好，市電臺、電視臺和淮海晚報都作了宣傳報道。
回顧一年的工作，我們根據(jù)開學初制定的總體思路，開展了一系列豐富多彩的工作。取得了一些成績，但離上級領導的要求還有差距，特別是和兄弟學校相比仍存在著諸多不足，我們以后還需要繼續(xù)努力！
20xx年工作思路：
工作目標：
針對市教育局年度目標考核和市局體衛(wèi)藝工作要求進一步強化管理，建立健全育人網(wǎng)絡，加強隊伍建設，提高工作的實效。繼續(xù)貫徹落實市教育局關于“培養(yǎng)良好行為習慣，對學生終身負責”的“六個一”活動。積極做好法制教育、家長學校、心理健康教育等活動。進一步健全“淮鋒藝術團”的組織并積極開展活動，推進學校藝術教育、科技教育等特色教育。利用第七屆“藝術節(jié)”、首屆“體育節(jié)”等活動為契機，積極開展豐富多彩的少先隊活動，有效地促進學生具備良好的思想品德，健康的體魄，健全的人格，良好的心理素質。
具體措施：
1．完善育人網(wǎng)絡，強化隊伍建設
（1）加強藝教隊伍建設，重視選拔和培訓工作。
�。�2）完善管理制度，強化常規(guī)管理。進一步完善《校醫(yī)室人員考核方案》、《食堂工作人員考核方案》、《學校傳染病預防制度》、和《校園環(huán)境衛(wèi)生管理細則》等各種常規(guī)管理制度。繼續(xù)做好校園文化建設
2．開展少先隊活動，促進全面發(fā)展
�。�1）繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動。
�。�2）積極開展心理健康教育。進一步加強對學生心理的教育和指導，切實發(fā)揮“知心姐姐工作室”的作用，聘請心理健康輔導老師，定期請知心姐姐雜志社總編來校開展專題講座。有計劃地按年級開展心理健康教育活動，培養(yǎng)學生良好心理素質和健康的心理品質。
�。�3）切實抓好三結合教育。充分發(fā)揮家庭和社會的教育功能，辦好家長學校，召開家長委員會，邀請法制副校長、校外輔導員等同志來校作安全、法制等專題講座、報告，增強學生的安全、法制意識，樹立法制觀念。利用本地獨特的鄉(xiāng)土資源，帶學生走出校門，走向社會，鍛煉和培養(yǎng)學生的社會實踐能力。
�。�4）積極推進“平安校園”建設。利用“安全教育周”和“安全教育日”，采取靈活多樣、富有特色、師生喜聞樂見的形式，扎扎實實地宣傳和普及安全常識，提高學生的安全意識和自我保護能力。
3．豐富教育活動，推進特色發(fā)展
（1）培養(yǎng)學生的興趣愛好，發(fā)展學生的個性特長。加強機器人訓練，組織好第四屆“科技節(jié)”，進一步彰顯科技教育特色。為做強學校藝術教育品牌，將進一步健全“淮鋒藝術團”組織網(wǎng)絡，制定具體的活動方案。組織好興趣小組活動，完善考核制度，強化質量意識。認真組織好第七屆校園“藝術節(jié)”活動。
（2）進一步開展環(huán)保教育活動，發(fā)揮“綠色學校”的示范作用。培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣，真正做到一個學生帶動一個家庭，一所學校帶動一個社區(qū)，提高人們的環(huán)保意識。
�。�3）抓好體育衛(wèi)生工作。做好學生的衛(wèi)生保健知識的宣傳和傳染病預防工作。做好體育“2+1”項目的布置、落實與總結工作，保證學生每天1小時的體育活動時間。
教體工作總結13
本人自二0xx年到開盛購物中心監(jiān)控室工作以來，在公司領導的正確領導下，在監(jiān)控室同事的耐心指導下，虛心學習，認真工作，自覺完成各項工作任務，為成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。
主要表現(xiàn)有如下幾點：
一、思想覺悟方面
能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。
二、業(yè)務素質方面
1、基本上能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地利用播音等方法傳達到各部門，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。
2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)商場工作人員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正。發(fā)現(xiàn)商場出現(xiàn)異常情況時，及時判斷是否該向領導報告。
3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況;按要求編制本室監(jiān)控員排班表等。
4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。
5、安全消防方面
主動學習法律知識和消防知識，積極按時參加各種消防演練。并掌握了消防栓、防火門、防火卷簾、防毒面具、煙感探測器、水噴淋頭、手動報警按扭等消防設施、器材的使用及注意事項。
6、播音工作
(1)及時按商場要求在開店之前播放一些員工提醒和高雅樂曲;播放商場品牌活動和品牌介紹;同時，也會在員工生日的時候為其點播一首生日歌曲，以祝愿其生日快樂;另外，還會播放一些生活小貼士或天氣預報之類的溫馨提示，提醒員工注意天氣變化，以便保證員工的身體健康。
(2)開始營業(yè)之后的工作就更加繁忙了，除了前面提到的播放商場品牌活動和品牌介紹以及商場音樂之外，還要及時提醒工作人員和客戶注意保管好自己的物品;應顧客要求的尋人、商場的各種提示等。若商場出現(xiàn)突發(fā)狀況，還要播報安全提示、停電通知等溫馨提醒。
三、團結協(xié)作方面
和所有同事關系融洽，能互相幫助互相學習，不搬弄是非，不挑撥離間。
四、環(huán)境衛(wèi)生方面
自覺維護監(jiān)控室內(nèi)外的衛(wèi)生，上班時主動打掃監(jiān)控室內(nèi)外衛(wèi)生，搞好清潔衛(wèi)生工作，及時按規(guī)定著裝，保持良好的工作環(huán)境和飽滿的工作精神狀態(tài)。
以上是本人一年多來工作中表現(xiàn)好的'方面，但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足，主要有下面幾點：
一、自信心不足。在上級領導面前過于緊張，不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。
二、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習和培訓，不敢大膽地提出自己的疑問。
針對以上情況，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力;堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責;增強自信心，學習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心，客戶滿意!
教體工作總結14
在商場領導和行政主管的領導下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，緊緊圍繞商場中心工作，保衛(wèi)處全體同志齊心協(xié)力，團結協(xié)作，努力工作，在商場管理、安全防范、群防群治、法紀安全教育、維護商場穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了商場的政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證商場正常的教學、科研、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、領導重視，組織落實
今年，商場各級領導非常重視安全保衛(wèi)工作，認真吸取去年發(fā)生兩起投毒案件的教訓，在學院經(jīng)費較緊張的情況下，下決心投入60多萬元安裝了能覆蓋全校80%的閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對全校的重點要害部位進行全天候24小時監(jiān)控錄像，投入20多萬元的二期工程正在進入施工階段。
為了完善各棟大樓的防盜報警設施，今年又投入1萬多元在各棟教學大樓的值班室安裝了防盜報警總臺，實行了專門布控。分管保衛(wèi)的學院領導，每個星期都過問學院的安全保衛(wèi)工作，聽取保衛(wèi)處的工作匯報，并經(jīng)常深入第一線，提出建議和要求。保衛(wèi)處領導堅持每星期組織黨員、干部參加政治學習和業(yè)務學習，討論、總結和布置安全保衛(wèi)工作，對學院安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)，調整了力量，加強了防范。有效地預防了犯罪，確保了學院治安的穩(wěn)定和消防安全，如期解除了區(qū)綜合治委去年對我院的黃牌警告。
二、校園整治，確保到位
一年來，為了確保校園治安穩(wěn)定，使各項工作走上規(guī)范化管理軌道，加強了校園及其周邊的治安整治力度。
加強校園內(nèi)部治安管理工作
1、狠抓內(nèi)部治安管理
鑒于目前較嚴峻的社會治安形勢，校園內(nèi)師生員工的的'單車、摩托車失盜案時有發(fā)生的現(xiàn)象，保衛(wèi)處積極研究對策，狠抓"突發(fā)事件應急處置辦法"的落實，強化應急小分隊的職責，提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置，加強對校園的值班、巡邏，保衛(wèi)處干部分片、分區(qū)管理責任制，值班干部進行全天24小時帶班查崗、查哨，督促檢查校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況。挑選精干的校衛(wèi)隊員對學院重點要害部位和教職工宿舍區(qū)等較常失盜車輛的地方進行晝夜伏擊。
對進入校園的可疑人員，進行跟蹤查問，對運出校園的學院物資，進行清查、登記，同時，加強對各棟教學大樓的管理，對進入教學大樓的外來人員，進行登記，并堅持每晚對每棟教學大樓的清查工作，注意檢查各個教室和辦公室門窗的關鎖情況，確保教學大樓的安全。保衛(wèi)處全年共抓獲小偷15人，查獲盜竊自行車團伙、詐騙團伙各2個，追回贓款10000多元，贓物手機2部、被盜自行車20輛，教育違紀人員一批。
2、加強校園的交通管理，確保校園的交通安全
�、僦卫硗鈦碥囕v。校園是載客車輛經(jīng)常光顧的地方，特別是西校門未建好前，出租"的士"經(jīng)常進入校園亂沖亂撞，加上逃避收費的車輛繞道經(jīng)過校園，嚴重影響校園的教學秩序和師生的生命安全，交通事故時有發(fā)生。為了改變這種狀況，在東門、西門、南區(qū)校門、中區(qū)校門設卡攔截進入校園的外來車輛，重點攔截進入校園的出租"的士"及二輪、三輪載客摩托車。在"非典"防治期間，保衛(wèi)處堅決執(zhí)行學院決定，對車輛人員進行嚴格管理，對來校辦事的車輛實行換證通行，本校教職工車輛發(fā)證通行，外來返校人員車輛直接送至隔離觀察區(qū)觀察。其它車輛禁止進入校園。
同時在交通事故易發(fā)地段的校道上重新增設了5條緩沖帶，在校道上比較危險和拐彎的地方設置交通標志牌，大大減少了校園交通事故的發(fā)生。
②清理校園亂停亂放車輛。為了解決校園內(nèi)車輛亂停亂放，特別是在校道上亂停亂放車輛，嚴重堵塞交通，影響校容校貌的現(xiàn)象，保衛(wèi)處集中整治了南區(qū)的交通秩序，嚴禁在校道上亂停放車輛，規(guī)范了車輛的停放，撤消了南區(qū)校道上的廣告牌，校園面貌為之一新。今年據(jù)不完全統(tǒng)計，共派出警力近300多人次，在中、南、東、北校門加強對外來車輛和亂停亂放車輛的整治和管理，特別是載客機動車輛和"的士"的管理。糾正和處理各種違規(guī)車輛近20xx輛次，教育亂停亂放車輛的人員一批，確保了良好的校園交通秩序。
教體工作總結15
一、以完善學校網(wǎng)點布局為契機，努力構建現(xiàn)代優(yōu)質教育體系
根據(jù)新區(qū)的發(fā)展形勢，結合《南昌市中小學網(wǎng)點設置總體規(guī)劃》及《南昌市紅谷灘新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》的文件精神，我們對教育網(wǎng)點布局規(guī)劃不斷地優(yōu)化和完善，擬定了《紅谷灘新區(qū)中小學校教育網(wǎng)點布局總體規(guī)劃》。
辦人民滿意的優(yōu)質教育是我們的宗旨。為此，我區(qū)一方面通過多種渠道籌措資金狠抓教育網(wǎng)點的落實：今年全區(qū)用于學校建設和現(xiàn)代技術裝備的投入3億元，其中區(qū)財政投入1千萬元；積極爭取社會資金扶持，申報教育建設基金獲贈款130萬港元；同時鼓勵和支持社會力量辦學，民辦教育投資達2.9億元。另一方面大力引進教育品牌：在去年育新分校、南昌五中、師大附中紅谷中學、廣電幼兒園、協(xié)和幼兒園5所學校成功開辦的基礎上，今年又有南昌鳳凰城上海外國語學校、南昌鳳凰城上海實驗幼兒園、紅谷一中、鳳凰學校、云溪學校5所學校順利開學。他們?nèi)碌慕逃砟詈凸芾砟Ｊ綖樾聟^(qū)教育事業(yè)注入了新的活力，同時也促進了人氣的提升。據(jù)統(tǒng)計，去年秋季全區(qū)在校學生10300人，今年秋季在校學生12400人，比去年同期增加2100人，增幅達20%。特別是新設立的鳳凰學校、云溪學校對還建房小區(qū)居民入住率的拉動作用十分明顯。鳳凰花園在鳳凰學校開學前入住居民只有300戶，現(xiàn)在達到550戶；云溪花園今年8月份的入住居民不到20戶，云溪學校開學一個學期后，該花園的入住居民已超過430戶。
到目前為止，我區(qū)共有各級各類中小學校23所，其中中學4所、九年一貫制學校1所、小學11所、幼兒園5所、在建的中學2所，教學大樓面積24.8萬平方米，可招收學生18000余人。
二、以深化人事制度改革為抓手，努力營造人才強區(qū)、人才興教的社會氛圍
提高教育管理人員和教師的素質是我區(qū)教育振興的重中之重。我們通過四條途徑著力提升教職員工的綜合水平。一是面向社會公開招聘區(qū)屬學校校長。二是在新設立的鳳凰學校、云溪學校進行中層以上干部競聘試點，通過公開、公平、公正的競爭，使一批素質好、理念新、敬業(yè)精神強的年輕教師走上領導崗位。三是總結去年招聘教師工作經(jīng)驗，繼續(xù)按照“公開、公平、公正”的原則面向社會招聘了69名素質高能力強的青年教師。四是加強培訓工作：上半年選派了7名同志赴北京、上海知名學校接受一個學期的掛職培訓；3月份，舉辦了新課程全員培訓班，特邀了江西省課改研究專家、江西教育期刊社副總編輯萬明華教授授課，參訓教師288人；6月份，舉辦了區(qū)屬學校中層以上干部參加的中小學管理干部培訓班,邀請省教研室主任黃建國教授、上海海文教育發(fā)展有限公司金洲小學徐曉燕校長作專題講座；7月份，舉辦了為期一周的聘用教師崗位培訓班，20xx、20xx年招聘的161名青年教師接受了新課程理念的學習；另外，還組織了78名教師參加南昌市新課程實驗教材骨干教師培訓，組織了15名教師參加江西省骨干培訓者培訓。
這些深化人事制度改革的舉措對我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。面向社會招聘校長為新區(qū)引進了人才：教育管理專業(yè)碩士研究生、大專院校教師肖健，省級骨干教師、原東湖區(qū)語文教研員諶莉軍放棄原單位的優(yōu)厚待遇，志愿來新區(qū)干一番事業(yè)。干部競聘制試點激活了用人機制，拓寬了用人渠道，進一步營造了正確的用人導向，為在全區(qū)學校實行聘任制、競聘制積累了經(jīng)驗，營造了氛圍。20xx、20xx年招聘教師工作使我區(qū)教師隊伍的年齡、學歷和知識結構發(fā)生了巨大變化，目前，全區(qū)教師平均年齡為32歲，小學教師中大專學歷占80%，初中教師中本科學歷達38%，這些聘用教師在我區(qū)首屆少兒藝術節(jié)、首屆“紅谷杯”優(yōu)質課競賽、廣播體操比賽等重大活動中發(fā)揮了主力軍作用，他們在日常教學工作中的敬業(yè)精神和進取意識也對部分安于現(xiàn)狀、得過且過教師的思想產(chǎn)生了巨大沖擊。嚴格的師資培訓為教師轉變觀念、更新理念提供了平臺，特別是被選送到北京、上海培訓的同志不僅學有所獲，而且學以致用，他們在新學期開學后，努力創(chuàng)造條件將發(fā)達地區(qū)先進的教育理念貫穿于工作實踐中，使全區(qū)教育面貌煥然一新。
三、以強化校本培訓為突破口，努力提高教研能力和教學質量
今年是市“強管理、求質量、育新人”教育教學質量年。為幫助全區(qū)教師專業(yè)成長，開展了豐富的教學教研活動。上半年，在舉辦多次教師培訓班的基礎上組織了首屆“紅谷杯”優(yōu)質課競賽，設語文、數(shù)學、英語三個學科，31名青年教師參加了比賽；舉辦了“創(chuàng)新教育”讀書演講比賽。與此同時，加強了對校本教研工作的指導，強調校本培訓是教師專業(yè)成長的主渠道，并對各校的校本培訓提出了明確、具體的要求。此舉得到全區(qū)學校包括紅角洲片區(qū)學校的高度重視，教育科研風氣日益濃厚。實驗小學、昌北小學、鳳凰學校的實驗課題已正式向市教科所申報；育新分校視教師專業(yè)素養(yǎng)為學校的生命線，開展了形式多樣的校本教研活動；實驗小學聘請教研顧問，長期指導教學科研工作；昌北小學采取“走出去”、“請進來”、“一幫一”的辦法培養(yǎng)青年教師，集體備課扎扎實實；鳳凰學校提出了“一主兩翼”課程設置模式；嶺北小學首開先河面向全區(qū)公開教學，展示了各年級的.作文觀摩課，在全區(qū)學校、教師中產(chǎn)生了很大的反響；南昌鳳凰城上海外國語學�！把�，共同走進鳳凰教育—學習100天教育成果展示活動”擴大了教師的視野，得到全區(qū)教師的積極響應和熱情參與。
扎實的教研工作為教育教學質量的大面積提高奠定了基礎。紅谷一中克服校建任務繁重的困難，堅持以提高教學質量為核心，在今年的全市中考中，初三畢業(yè)班各科成績在三個開發(fā)區(qū)中遙遙領先；育新分校教師楊芳、劉克群、實驗小學教師許若虹代表新區(qū)參加南昌市基礎教育課程改革小學語文習作教學、數(shù)學教學、口語交際教學競賽均獲一等獎；育新分校學生參加小學生電腦制作大賽獲省級一等獎，并選送中央電教館參賽。20xx年，我區(qū)教師參加全國、省、市教育教學競賽有200余人次獲獎。
四、以“小手牽大手”等主題活動為載體，努力開創(chuàng)德育和素質教育新局面
愛 心 文 秘培養(yǎng)學生文明的行為習慣并影響市民的文明意識是當前和今后很長一個時期我區(qū)德育教育的主要任務。德育工作貴在實效，針對新區(qū)實際情況開展的“小手牽大手，爭做文明人”、家長學校、文明學校創(chuàng)建三項主題教育活動得到各校的高度重視，加強了組織領導，加大了宣傳力度，創(chuàng)新了工作思路，完善了工作措施。如：育新分校以“環(huán)境育人”為亮點，構建精誠團結的人文環(huán)境和主題鮮明的文化環(huán)境，學生文明養(yǎng)成教育成效顯著；鳳凰學校開展了最講誠信、最講禮貌、最講紀律、最講衛(wèi)生、最講學習“五最”教育評比活動，學生文明意識初步養(yǎng)成；實驗小學開展了新學期、新伙伴、新校園、新體驗、新氣象“五新”德育活動；昌北小學開展了抓干部、樹班子形象，抓黨員、樹先進形象，抓師德、樹師表形象為內(nèi)容的“形象工程”；紅谷一中實行了“家長開放日”制度，齊抓共管使新校園呈現(xiàn)出新氣象；嶺北小學開展了“塑文明形象、建和諧校園、創(chuàng)文明班組、做文明師生”主題教育活動；云溪學校針對臨近320國道的實際問題，加強交通安全措施，得到廣大家長的高度評價；潤溪小學開展了與南昌大學文明共建活動；嶺口小學開展了“我是嶺口人”系列教育活動；黃佩小學開展了行為習慣養(yǎng)成月活動；長桶小學教師克服重重困難，堅持文明施教，表現(xiàn)出人民教師無私的奉獻精神。
在今年的創(chuàng)建文明城市工作中，我區(qū)192位教師不畏高溫酷暑，始終堅持在創(chuàng)建第一線，為我區(qū)乃至全市的創(chuàng)建工作作出了突出貢獻。
為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，保證語言文字工作順利通過國家評估，我區(qū)開展了豐富多彩的推普宣傳周活動，《文明南昌“三字經(jīng)”》響徹新區(qū)校園，用規(guī)范字、說文明語的意識逐漸滲入機關、學校、社區(qū)的每一個角落。
為充實學生課余生活，提高學生綜合素養(yǎng)，并引導群眾文化生活向科學、健康的方式轉變，在人員缺少、經(jīng)費緊張的情況下，充分發(fā)揮學校文藝、體育人才優(yōu)勢，因地制宜，開展了一系列群眾喜聞樂見的文藝、體育活動。
為選派優(yōu)秀節(jié)目參加南昌市第三屆中小學生幼兒藝術節(jié)，舉辦了紅谷灘新區(qū)首屆少兒藝術節(jié)，區(qū)屬學校和部分幼兒園約500名學生參加了演出。
組織區(qū)屬學校積極參加由省委宣傳部、省文明辦、省文化廳、省教育廳等12家單位聯(lián)合主辦的“金色童年—六一”賽歌活動，新區(qū)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。
舉辦了紅谷灘新區(qū)“第二套全國中小學生廣播體操”比賽，區(qū)屬學校和部分駐區(qū)學校共十二支代表隊參加比賽，參賽學生一千余人。
結合慶祝第21個教師節(jié)，在秋水廣場組織了“贊園丁”教師節(jié)專場文藝晚會；結合慶祝國慶56周年，在秋水廣場組織了“迎國慶”社區(qū)文藝晚會；組織了5名教師深入社區(qū)擔任社會文化指導員，指導業(yè)余文化工作�，F(xiàn)在，群眾休閑生活中，鍛煉身體的多了，尋釁滋事的少了，吹拉彈唱的多了，玩牌賭博的少了。群眾文化生活方式發(fā)生了深刻變化。
五、以規(guī)范化、制度化為目標，努力改進辦學行為，提升教育管理水平
首先，以務實、細致、高效為目標，加強了教體辦自身制度建設，制定了《會議制度》、《財務制度》、《行文發(fā)文制度》、《考勤制度》、《目標管理考核制度》等一系列工作規(guī)章，明確了人員分工及各股室職責，建立了既分工負責又協(xié)調合作的工作機制。
其次，根據(jù)新區(qū)的實際情況和教育發(fā)展需要，加強了對各校依法治校，依法治教的指導，先后制定、出臺了《紅谷灘新區(qū)教育體育工作辦公室信息管理辦法》、《紅谷灘新區(qū)創(chuàng)建文明學校實施方案》及《評估細則》、《創(chuàng)建文明學校掛點督導制度》、《紅谷灘新區(qū)幼兒園管理暫行規(guī)定》、《紅谷灘新區(qū)教師專業(yè)技術職務聘任指導意見》、《紅谷灘新區(qū)聘用教師管理暫行規(guī)定》。對這些已經(jīng)出臺的制度，組織各校認真學習，嚴格執(zhí)行，并根據(jù)形勢的發(fā)展不斷完善；同時，正在對一些富有成效的工作經(jīng)驗予以總結、歸納，形成制度，如：人事制度改革、教學教研管理、民辦教育管理等，逐步完善新區(qū)教育管理體系。
今年是全省中小學實行“一費制”的第一年，由于事前詳細布置，事中認真督導，事后全面檢查，全區(qū)各校均嚴格遵守政策規(guī)定，無一例違規(guī)收費現(xiàn)象。
為把黨和政府的溫暖和關懷送到貧困學生家中，把政府的“民心工程”——“兩免一補”工作做好，會同街辦、村、校認真、仔細做好享受“兩免一補”學生名單的調查摸底工作，與各校簽訂了“兩免一補”責任狀。今年春、秋兩季全區(qū)享受“兩免一補”學生2573人次，金額20.6萬元。“兩免一補”工作無一例違紀，無一人遺漏，真正做到了好事辦好。
在教體辦的指導下，區(qū)屬各校以創(chuàng)建文明學校為契機，修訂、完善了學校內(nèi)部管理規(guī)章制度，民主、科學和“以人為本”的制度機制逐步建立。目前，教體辦正與新區(qū)工會協(xié)商，擬成立“紅谷灘新區(qū)教育工會”，在全區(qū)學校推行教職工代表大會制度。
六、以解決問題為落腳點，努力構建和諧、平安校園
為確保學校師生安全，建立、健全了安全工作制度和突發(fā)事故應急預案，會同有關部門多次對轄區(qū)學校、幼兒園進行安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當即指出，責令限期整改，并狠抓落實，保證了全區(qū)學校、幼兒園無一例安全責任事故發(fā)生，為少年兒童的健康成長構建了和諧、平安的校園環(huán)境。
為切實幫助學校、教師解決實際困難，積極與有關方面加強協(xié)調，如協(xié)調落實了聘用教師的工資、職稱、“三金”等問題，多方呼吁解決了困擾長埇小學多年的用水難題，適當解決了云溪、鳳凰兩所新開辦學校開辦資金緊缺的困難。
七、以全方衛(wèi)推介新區(qū)為宗旨，努力做好信息和宣傳工作
通過我們所做的大量工作，學校的信息意識有所增強，信息報送稿件的數(shù)量逐步增加，質量逐漸提高，今年以來，各校報送信息150余條，經(jīng)篩選，推薦30余條報送管委會。
為全面反映學校辦學的亮點、取得的成績及存在的困難，區(qū)教體辦編發(fā)了3期《創(chuàng)建文明學校簡報》，報送管委會領導和有關部門，發(fā)至全區(qū)各校，為管委會領導和有關部門了解全區(qū)教育工作、為加強校際交流提供了一個窗口。
由于管委會和各校領導的重視，我區(qū)教育對外宣傳工作有了良好的開端。江西電視臺、江西教育電視臺、南昌電視臺、《現(xiàn)代教育報》、《信息日報》、《江南都市報》、《南昌日報》、《南昌晚報》今年都對我區(qū)的教育工作進行了宣傳、報道，稿件計12篇（條）。20xx年8月20日，《南昌晚報》頭版頭條以《做強特色教育，提升新區(qū)品位》為題，全方位介紹了我區(qū)教育改革與發(fā)展所取得的成績。
反思20xx年的工作，我們付出了很多的努力，也取得了一定的成績，但與新區(qū)日新月異的開發(fā)建設需求和先進發(fā)達地區(qū)的教育相比，還有很大的差距，實現(xiàn)教育的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，如：全區(qū)教育管理體制有待進一步理順，適應現(xiàn)代教育發(fā)展的教育管理機構和科學、規(guī)范、高效的教育管理機制有待進一步健全；實現(xiàn)教育均衡化，改造薄弱學校任務艱巨，時間緊迫；教育管理人員的綜合素質和教師專業(yè)水平與打造教育品牌的要求還有一定的距離；在農(nóng)村向城市轉型期，居民和青少年的文明行為習慣養(yǎng)成教育以及學校德育工作急待改進和提高。
20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是全區(qū)教育改革進一步深化，教育工作實現(xiàn)穩(wěn)定、協(xié)調、快速發(fā)展的關鍵之年。20xx年全區(qū)教育工作將主要圍繞以下八個方面重點推進：
一是進一步深化中小學人事制度改革。全面推行任命制與競聘制相結合的中小學管理干部選拔任用制度和聘用教師人事代理制度；加強教師編制管理，實行校長任期目標責任制、干部動態(tài)管理制、教師全員聘任制；建立起重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制。形成有利于全面提高教育質量和辦學效益的管理制度和政策環(huán)境。
二是加強教育管理干部對外交流與培訓。選派10名左右綜合素質較高、有一定培養(yǎng)前途的青年干部赴省內(nèi)外知名學校掛職培訓。主要學習先進的教育思想和管理理念，促進全區(qū)教育管理水平的提升。
三是深入持久地開展“文明學校創(chuàng)建”活動。以創(chuàng)辦學校特色為本年度文明學校創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，要求各校根據(jù)本校校情和師資優(yōu)勢明確特色發(fā)展目標，努力做到校校有特色，校校出亮點，為創(chuàng)建社會聲譽好、教育質量高的名優(yōu)學校和特色學校奠定基礎。
四是以提升教師專業(yè)水平為目標扎實開展教學教研活動。以抓好中小學骨干教師培訓為切入口，以全員培訓為目標，以專題培訓和專業(yè)培訓為主要方式，加強教師職業(yè)道德建設和專業(yè)成長，充分發(fā)揮校本培訓在師資建設中的主渠道作用。
五是客觀分析居民教育需求，科學規(guī)劃校園網(wǎng)點布局。重點對中心區(qū)小學、紅角洲片區(qū)初中教育資源現(xiàn)狀及教育需求進行全面的分析論證，制定、完善中小學校園網(wǎng)點布局規(guī)劃。
六是舉辦第二屆基礎教育論壇。論壇分征集論文、評選論文、論壇演講三個階段進行。
七是建立適合新區(qū)實際的民辦教育管理機制。積極與市教育局有關部門協(xié)調，建立、健全民辦教育管理機制。
八是堅持依法治教，維護教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。加強學校安全與校園周邊環(huán)境的綜合整治，建立校園周邊環(huán)境整治的快速反應機制，為學校建設和發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。堅決執(zhí)行教育收費政策，杜絕教育亂收費現(xiàn)象。
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