職業(yè)健康工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的職業(yè)健康工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)健康工作總結(jié)1
為加強職業(yè)病防治工作,落實用人單位的主體責(zé)任,規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為,提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平,預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害,保障勞動者的生命健康權(quán)益,按照縣安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年A縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作意見》(余安監(jiān)管字[20xx]05號),我縣半年來開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作,現(xiàn)總結(jié)于下:
一、職業(yè)危害申報、登記、備案
二、宣傳培訓(xùn)
為擴大宣傳力度,讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》,維護自己的合法權(quán)益,20xx年4月24日,我局與縣衛(wèi)生局等相關(guān)職能部門工作人員在人員密集的農(nóng)貿(mào)市場開展了職業(yè)病防治宣傳活動;顒悠陂g懸掛橫幅兩條,發(fā)放各種宣傳材料1000余份,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?00余人。以“五一”安全大檢查為契機,進企業(yè)宣傳講解預(yù)防職業(yè)病的相關(guān)知識,發(fā)放各種宣傳材料,重點企業(yè)發(fā)放宣傳標語,并接受現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放宣傳材料1000余份,標語10條,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)200余人。我縣職業(yè)健康培訓(xùn)分為三部分,一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓(xùn),二是企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),三是從業(yè)人員的培訓(xùn),職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)均安排在下半年分別完成,從業(yè)人員的培訓(xùn)由企業(yè)自行培訓(xùn)。
三、日常監(jiān)管工作
上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學(xué)物等嚴重職業(yè)危害的企業(yè),共檢查企業(yè)106次,下達現(xiàn)場檢查記錄106份,責(zé)令改正書61份,整改復(fù)查意見書19份,處罰企業(yè)22家次。通過嚴肅查處相關(guān)違法行為,使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任,認真采取工程技術(shù)、個體防護、綜合治理等措施,預(yù)防控制職業(yè)危害。
四、粉塵和高毒危害專項整治
我縣成立了以分管衛(wèi)生、安全工作的副縣長為組長,以安監(jiān)、衛(wèi)生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織對轄區(qū)內(nèi)的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進行監(jiān)督管理和安全整治。同時,進一步落實責(zé)任,按照屬地管理的原則,各鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門履職履責(zé),督促有關(guān)企業(yè)落實職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項措施,共整治非煤礦山企業(yè)56家,水泥生產(chǎn)企業(yè)1家,木材加工企業(yè)13家。
五、職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查
按照遵市衛(wèi)發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》(20xx)92號文件精神,進一步加強職業(yè)病防治工作,切實保護勞動者健康權(quán)益,了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況,我縣從20xx年6月中旬開展了職業(yè)健康現(xiàn)狀調(diào)查工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu),對參加調(diào)查的安監(jiān)干部進行培訓(xùn),下發(fā)了調(diào)查工作表冊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣局統(tǒng)一布署制定了工作方案,成立了相應(yīng)工作機構(gòu),召開了會議,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展此項工作。
六、職業(yè)健康標準化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點工作
今年我縣共試點建設(shè)1家職業(yè)健康標準化企業(yè),積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化,這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位,聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理,目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
七、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻,少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,沒有配備基本的防護設(shè)施及個人防護用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害,二是少數(shù)企業(yè)負責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù),勞動用工管理不規(guī)范,未簽訂勞動合同,無職工健康監(jiān)護檔案;三是勞動者自我維權(quán)意識不強,個人防護意識不足,不能正確購買、使用防護用品,缺乏自我保護能力;四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)不相適應(yīng),監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳國家安監(jiān)總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、第27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識,營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍;二是加強監(jiān)督隊伍建設(shè),進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平,使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,切實維護好廣大勞動者的合法權(quán)益;三是緊抓源頭管理,推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建,開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查,依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系;四是進一步推進作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管進程,開展職業(yè)衛(wèi)生標準化試點工作;五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè),建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位,以點促面開展職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康工作總結(jié)2
職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是:抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢,通過扎實有效的工作,努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實,防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生,改善作業(yè)環(huán)境,保護勞動者的健康權(quán)益。
一、繼續(xù)抓好重點行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專項行動
1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。
按照安監(jiān)號文件的要求,督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案,對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè),總結(jié)經(jīng)驗,查缺補漏,認真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針,落實隱患整改措施,實行掛牌督辦制度,跟蹤隱患整改落實情況,督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責(zé)任人員“五落實”。對危害治理和防護設(shè)施改造達不到要求的,責(zé)令限期改正;逾期不改正,或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的,一律停產(chǎn)整頓,達不到要求不得復(fù)產(chǎn)。
2、深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。
召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議,部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求,加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造,認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復(fù)生產(chǎn)驗收標準,至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓,到9月底仍達不到要求的,一律提請區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。
3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。
我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求,督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針,加強生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項治理措施,提升防護能力,減少和控制粉塵危害。
二、健全兩支隊伍,為職業(yè)健康工作開展提供組織保障
1、積極推動各區(qū)縣職業(yè)健康監(jiān)管隊伍建設(shè)。
推動各區(qū)縣安監(jiān)局認真貫徹落實中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》精神,加強區(qū)縣、鎮(zhèn)辦職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)。已經(jīng)獨立設(shè)置職業(yè)健康科的區(qū)縣局,要根據(jù)職責(zé)調(diào)整后新增職能,進一步配齊配強監(jiān)管人員;尚未獨立設(shè)置職業(yè)健康科的,要借此次職責(zé)調(diào)整的“東風(fēng)”,爭取獨立設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),充實熟悉業(yè)務(wù)的人員,以適應(yīng)職業(yè)健康監(jiān)管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時機,加強職業(yè)健康執(zhí)法隊伍建設(shè)。要依照國家總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》,加強職業(yè)健康監(jiān)管隊伍裝備建設(shè),配備監(jiān)管儀器、檢測檢驗設(shè)備、個人防護用品、調(diào)查取證設(shè)備等,提高監(jiān)管效能,增強監(jiān)督檢查的科學(xué)性、準確性和規(guī)范性。
2、推動重點行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。
按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求,積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè),設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員,并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。
三、突出三個重點,督促企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任
1、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。
新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后,通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動,加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課,突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會代訓(xùn)的形式,請國家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課,對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓(xùn),進一步提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式,年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定年度培訓(xùn)計劃,采取不同培訓(xùn)形式,強化用人單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和相關(guān)管理人員,職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準的培訓(xùn),提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權(quán)益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn),熟練掌握操作規(guī)程,正確使用防護設(shè)備和個人防護用品,增強職業(yè)危害防護意識和能力。
2、突出職業(yè)危害申報工作。
按照屬地、分級管理原則,指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度,在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上,認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法,在去年申報的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè),今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布,為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法,嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè),推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時,指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。
職業(yè)健康工作總結(jié)3
20xx年,我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在省局及相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下,按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求,采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施,突出工作重點,健全監(jiān)管機構(gòu),全面組織申報,及時有效地推動了巴中職業(yè)健康監(jiān)管工作的順利開展。
一、及時傳達貫徹,突出工作重點
20xx年5月19日至22日,全省職業(yè)健康監(jiān)管工作會議結(jié)束后,市安監(jiān)局參會領(lǐng)導(dǎo)立即組織xx、xx、xx三縣安監(jiān)局的參會人員,對貫徹落實會議精神進行安排部署。20xx年8月19日,市安監(jiān)局采取以會代訓(xùn)的辦法,組織各縣(區(qū))安監(jiān)局局長和股(室)負責(zé)人召開會議,再次傳達了全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會議精神,并就加強職業(yè)健康監(jiān)管工作,健全職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu),開展職業(yè)病危害申報等工作進行了安排部署和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。與此同時,市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯(lián)合印發(fā)了《xx市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》(xx市安監(jiān)發(fā)〔20xx〕78號),制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的工作目標,明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內(nèi)容,落實了各相關(guān)職能部門職業(yè)健康監(jiān)督檢查、宣傳教育、勞動保護等組織與分工,提出了加強職業(yè)健康監(jiān)管和職業(yè)病危害防治的工作要求。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全監(jiān)管機構(gòu)
根據(jù)省安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》(xx安監(jiān)〔20xx〕53號)及全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會議提出的“健全機構(gòu),理順監(jiān)管職能”的要求,8月底前,市安監(jiān)局落實了職業(yè)健康監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)健康監(jiān)管科和具體聯(lián)系人,各縣(區(qū))安監(jiān)局也相繼設(shè)立了專門的職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu),明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人。為確保職業(yè)健康監(jiān)管工作順利開展,市、縣(區(qū))安監(jiān)局為職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu)配備了電腦等辦公設(shè)備,為全面加強職業(yè)健康監(jiān)管,推動職業(yè)健康工作全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、廣泛宣傳培訓(xùn),全面組織申報
20xx年來,我市職業(yè)健康監(jiān)管工作雖然取得了一些成績,但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為巴中職業(yè)健康工作和經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)健康工作總結(jié)4
1、今后,項目部將繼續(xù)按照公司要求,不斷加強和和規(guī)范職業(yè)健康管理工作,始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,依據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細管理、嚴格考核的原則,扎實開展職業(yè)健康各項基礎(chǔ)管理工作,保護項目部職工職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。
2、落實職業(yè)病防治責(zé)任制,細化目標和職責(zé),建立從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、項目部、班組、崗位等覆蓋全員的職業(yè)健康責(zé)任體系,逐級落實責(zé)任事項和內(nèi)容。
3、項目部將職業(yè)健康工作列為重要工作,結(jié)合項目部特點,不斷完善職業(yè)健康管理體系及管理辦法,舉一反三,持續(xù)改進。
4、認真做好職業(yè)健康工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作,將職業(yè)健康工作納入項目部年度考核內(nèi)容,將考核結(jié)果作為人員綜合考核評價的重要依據(jù)。
5、認真落實公司職業(yè)健康工作計劃,制定項目部的職業(yè)健康工作計劃,組織做好職業(yè)健康專項資金的申請和使用工作。
6、認真開展職業(yè)健康的培訓(xùn)、宣傳和統(tǒng)計工作,不斷提高廣大干部職工的職業(yè)健康意識和能力,減少和預(yù)防職業(yè)健康違規(guī)事項以及職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
7、編制職業(yè)健康年度預(yù)算,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等方面,同時保證職業(yè)健康投入的有效實施。
8、嚴格按照《職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容表》開展職業(yè)健康檢查工作,并按照《職業(yè)健康日常管理工作考核評價計分表》進行打分,對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康管理問題及時整改落實,并做到舉一反三,確保職工職業(yè)健康安全。
9、認真貫徹落實項目部職業(yè)健康工作報告制度,發(fā)生職業(yè)病危害事故和對公司有重大影響的職業(yè)健康事件,及時上報,并按相關(guān)要求上報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)監(jiān)管部門。
10、按規(guī)定向公司上報職業(yè)健康工作情況,認真落實公司下發(fā)的各類通知文件,完成公司下達的各類職業(yè)健康工作任務(wù)。
職業(yè)健康工作總結(jié)5
20xx年分公司始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針;“樹立安全是前提,安全無小事的生產(chǎn)經(jīng)營理念”;全面落實安全責(zé)任,強化安全教育,提高全員安全意識;以人為本,全員參與,深入整治;加強對重要部位、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督,加大防護設(shè)施購置、整改力度;加強對協(xié)作單位的管理,加大對協(xié)作員工的教育,提高協(xié)作員工安全意識,增強協(xié)作員工自我保護能力的安全工作重點。為確保分公司安全生產(chǎn)的正常進行,一年來做了以下工作:
一、加強安全管理,提高安全意識
分公司調(diào)整健全安全生產(chǎn)保證體系,增補現(xiàn)場安全監(jiān)督員,配備與安全生產(chǎn)、交通消防、環(huán)境保護相適應(yīng)的專職管理人員的系統(tǒng)安全、環(huán)保管理體系。
1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任狀》、《職業(yè)健康、安全、環(huán)保崗位職責(zé)》,做到了橫向到邊,縱向到底,有效地保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標實現(xiàn)。
2、針對高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時用電等危險環(huán)節(jié)堅持進行危險源辨識、評價及管理方案的制定和落實,共進行危險源辨識973項,環(huán)境因素314項,從中確定重大危險源4項,重要環(huán)境因素3項,并依此制訂應(yīng)急預(yù)案30項,專項方案6項,制定冬季施工安全保證措施,涵蓋了施工生產(chǎn)全過程。
二、加強安全教育,提高全員安全素質(zhì)
安全、環(huán)保工作的基礎(chǔ)在工段、班組和個人,搞好安全工作要從思想教育上抓起,樹立“以人為本,科學(xué)管理”,“安全就是生命”的理念,充分調(diào)動人的積極因素,全面的提高全員的安全、環(huán)保意識。
加強對員工進行開工前的安全教育、培訓(xùn),對協(xié)作單位員工進場第一時間進行上崗前安全教育和培訓(xùn)。我們從安全生產(chǎn)法制概念教育,安全科學(xué)技術(shù)教育,安全態(tài)度教育及典型案例教育入手。通過開工前、各項專題安全活動,不定期地對職工、協(xié)作員工進行“安全、環(huán)保教育”、“特種作業(yè)、特種設(shè)備教育”、“安全技能教育”,使大家掌握安全技術(shù)知識,熟悉本工種、本崗位的安全操作規(guī)程,安全知識和環(huán)保知識;并明確所從事的作業(yè)性質(zhì)、危險部位和危險點源,如何加以控制;全年進行大會教育xx人次/4次,安全培訓(xùn)xxx人次/63次,安全考試xxx人次/86次,有毒有害相關(guān)知識和防護培訓(xùn)xx人次/10次,職業(yè)病安全防護知識培訓(xùn)x人次/1次,消防知識培訓(xùn)xx人次/1次。協(xié)助安質(zhì)部進行特種作業(yè)培訓(xùn)、復(fù)審98人,安全技術(shù)交底73次,并積極參加安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治、世界環(huán)境日宣傳等各項專項活動,實現(xiàn)了教育培訓(xùn)率100%。
三、搞好班組安全活動和班前會學(xué)習(xí),提高自我保護能力
只有提高人的素質(zhì),依靠科學(xué)管理,才能搞好安全工作。施工人員在生產(chǎn)中,常常接觸許多不安全因素,不同的崗位有不同的危險因素。為了減少人身傷亡事故和不發(fā)生事故,只有有針對性地安排學(xué)習(xí)和開展活動,把上級的要求、各種案例和本工種操作規(guī)程以及在施工中應(yīng)該怎樣去做、如何做好;分公司根據(jù)上級文件精神、專題安全活動和日常施工作業(yè)過程制定安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排班組根據(jù)實際情況,結(jié)合規(guī)章制度和規(guī)定去分析,去理解,去預(yù)防。尤其是部分班組的班前會活動,要求各班組在布置生產(chǎn)任務(wù)和分配具體人員工作時,同時要交待施工作業(yè)的危險部位和容易發(fā)生危險的行為,研究如何預(yù)防預(yù)控;而且要互相檢查勞保用品的正確穿戴和使用情況,并做好記錄。雖然班前會的記錄水平參差不齊,但是起到的效果很明顯,使大家知道了安全工作的重要性,對危險作業(yè)點、危險環(huán)節(jié)和冬季施工等特殊環(huán)境作業(yè),提前做好預(yù)防和告知,做到有效地防范和控制。
四、加強現(xiàn)場檢查監(jiān)督,改善作業(yè)環(huán)境,加大安全投入
分公司多年堅持每月定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分職工代表到工地進行綜合性和專項檢查;堅持隱患排查治理行動,及時整改不安全因素,糾正不安全行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象。針對施工特點,配備四名專職安全員和12名有證安全監(jiān)督員,協(xié)作單位安全員7名,現(xiàn)場安全監(jiān)督員62名(包括協(xié)作單位),并做到不分節(jié)假日,白天有人監(jiān)督檢查,夜間有人值班監(jiān)控的全方位、全天候的現(xiàn)場監(jiān)護。全年進行安全檢查98次,共查出隱患和不符合項目205項,整改205項。查違章xxx人次/67次、違章教育xxx人次/93次。
分公司領(lǐng)導(dǎo)保證每天到工地巡視,以身作則;安全員、安全監(jiān)督員和現(xiàn)場安全監(jiān)督員在工地,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對違章違紀人員加強人文管理,加大對習(xí)慣性、重復(fù)性違章現(xiàn)象現(xiàn)場教育,講述違章產(chǎn)生的后果和危害性,使作業(yè)人員逐步明白違章作業(yè)對自己、對他人的危害,相應(yīng)地提高了對違章作業(yè)的認識和理解,從而減少了違章作業(yè)頻次,保證施工作業(yè)的安全、平穩(wěn)進行。
職業(yè)健康工作總結(jié)6
今年以來,我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞xx年度總體思路,認真貫徹落實省、市、縣各級要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點企業(yè)全面加強工作場所職業(yè)安全健康監(jiān)管,繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測等基礎(chǔ)工作,圓滿完成了xx年度工作目標任務(wù)。
一、xxxx年工作回顧
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長,縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣級相關(guān)部門負責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局,負責(zé)日常工作。
二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé),各有關(guān)部門各司其職,暢通信息,進一步加強了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。
四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊伍建設(shè),堅持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度,加強對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機制。
五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度,在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位,發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
(二)摸清職衛(wèi)家底,夯實工作基礎(chǔ)。
一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查,統(tǒng)計上報職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)xx家,從業(yè)人員xx人,接觸職業(yè)危害xx人完成體檢xx人。在此基礎(chǔ)上又于xx月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計,進一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。
二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進行了職業(yè)病危害項目申報,申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè),全縣xx家用人單位進行了申報,其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn),用人單位申報xx家,從業(yè)人員xx人,接觸職業(yè)病危害因素職工xx人(其中接觸粉塵危害因素職工有xx人),職業(yè)病危害因素接觸率達xx%。
(三)強化監(jiān)督檢查,全面促進工作。
一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動。全縣檢查用人單位xx家,下達執(zhí)法文書xx份,發(fā)現(xiàn)問題或隱患xx項,責(zé)令當場整改xx項,責(zé)令限期改正xx項,警告xx家。
二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項整治。共計檢查重點行業(yè)企業(yè)xx家,共查出職業(yè)病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等方面的隱患xx條,針對排查出的隱患均下達了責(zé)令限期整改指令書并督促進行整治。
三是多措并舉,督促企業(yè)落實責(zé)任進行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題,采取嚴肅批評、現(xiàn)場整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè),還采取了約談業(yè)主的處理措施,通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識,落實職業(yè)病防范措施,提升工作場所職業(yè)安全健康水平。
四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動,推動用人單位職業(yè)健康管理水平提升。
五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計xx人,發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌xx人,疑似職業(yè)病人xx人(煤礦xx人,其它xx人),針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施,進一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作及檔案管理。
(四)加強宣傳培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。
一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)、法制宣傳日等活動開展了職業(yè)安全健康宣傳,以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料xx余份,接受群眾咨詢xx余人次;
二是加強對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)?h安監(jiān)局通過以會代訓(xùn)的方式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共,培訓(xùn)合格xx人。
(五)強制推進職業(yè)危害現(xiàn)狀評價及檢測工作?h政府安辦于xx年xx月xx日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門。xx年xx月xx日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構(gòu)負責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價工作會,安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價的相關(guān)工作,完成了對xx家企業(yè)檢測和2家重點企業(yè)評價工作。
二、存在的問題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù),開展職業(yè)病危害項目申報,開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價,進行職業(yè)病危害治理不積極,未按規(guī)定建立有關(guān)管理機構(gòu)、制度和臺賬,職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責(zé)人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少,沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設(shè)施投入,工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標志,未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者配備了職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品,但沒有切實可行的使用監(jiān)督檢查制度,使勞動者未能正確使用個人防護用品,未達到應(yīng)有的預(yù)防效果。
三是職業(yè)健康監(jiān)護工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差,存在少體檢或不體檢現(xiàn)象,特別是離崗體檢普遍落實較差,未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案不規(guī)范。
四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設(shè)項目未向安監(jiān)部門申報,致使“三同時”制度不能落到實處。
五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監(jiān)管檢測手段,監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。
六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續(xù)開展好用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專項治理等專項活動,緊緊圍繞重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點職業(yè)病危害因素,以監(jiān)管檢查和執(zhí)法行動為載體,促進企業(yè)落實職業(yè)病危害防治主體責(zé)任,維護勞動者的健康權(quán)益;
職業(yè)健康工作總結(jié)7
20xx年以來,我廠認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的工作方針,落實集團和我廠有關(guān)規(guī)定,建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu),加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé),黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé);行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé),對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門和各基層單位對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責(zé)任,為加強我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,管理人員培訓(xùn)率達到100%,使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,基層各單位通過各種方法對職工進行職業(yè)安全健康的培訓(xùn),使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作
1. 制訂《進一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號,在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價率和衛(wèi)生防護設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動合同簽訂率達到100%,職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內(nèi)容,其中重點有粉塵、噪聲現(xiàn)場檢測,以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進行完畢,等待報告書。職工體檢已進行完畢。
3. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-20xx)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查,并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
6. 定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行粉塵、噪聲的監(jiān)測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行檢查,加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導(dǎo),增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平。
職業(yè)健康工作總結(jié)8
在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務(wù),我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點,通過全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,現(xiàn)將20xx年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報如下:
一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)貫徹活動。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動
年初以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當履行的職責(zé),同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人,礦領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳,充分利用電子設(shè)備。
利用井口LED大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作
在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時,各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作,以安檢科為主,針對負責(zé)管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓(xùn)、定時培訓(xùn),讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動
(一)專項行動工作目標
通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境,切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
。ǘ⿲m椥袆庸ぷ鲀(nèi)容開展如下
1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下:
《職業(yè)危害防治責(zé)任制》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》;
2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓(xùn)工作定點定時進行,培訓(xùn)結(jié)果良好;
3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-20xx)規(guī)定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理;
4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;
5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作,并將結(jié)果向職工公布;日常粉塵監(jiān)測工作,有通安隊定時進行。
6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
三、定時完成職業(yè)健康季度檢查報表、統(tǒng)計報表
按照上級規(guī)定,定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計,每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。
職業(yè)健康工作總結(jié)9
20xx年,我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在省局及相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下,按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求,采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施,突出工作重點,健全監(jiān)管機構(gòu),全面組織申報,及時有效地推動了巴中職業(yè)健康監(jiān)管工作的順利開展。
一、及時傳達貫徹,突出工作重點
20xx年5月19日至22日,全省職業(yè)健康監(jiān)管工作會議結(jié)束后,市安監(jiān)局參會領(lǐng)導(dǎo)立即組織xx、xx、xx三縣安監(jiān)局的參會人員,對貫徹落實會議精神進行安排部署。20xx年8月19日,市安監(jiān)局采取以會代訓(xùn)的辦法,組織各縣(區(qū))安監(jiān)局局長和股(室)負責(zé)人召開會議,再次傳達了全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會議精神,并就加強職業(yè)健康監(jiān)管工作,健全職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu),開展職業(yè)病危害申報等工作進行了安排部署和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。與此同時,市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯(lián)合印發(fā)了《xx市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》(xx市安監(jiān)發(fā)〔20xx〕78號),制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的工作目標,明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內(nèi)容,落實了各相關(guān)職能部門職業(yè)健康監(jiān)督檢查、宣傳教育、勞動保護等組織與分工,提出了加強職業(yè)健康監(jiān)管和職業(yè)病危害防治的工作要求。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全監(jiān)管機構(gòu)
根據(jù)省安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》(xx安監(jiān)〔20xx〕53號)及全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會議提出的“健全機構(gòu),理順監(jiān)管職能”的要求,8月底前,市安監(jiān)局落實了職業(yè)健康監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)健康監(jiān)管科和具體聯(lián)系人,各縣(區(qū))安監(jiān)局也相繼設(shè)立了專門的職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu),明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人。為確保職業(yè)健康監(jiān)管工作順利開展,市、縣(區(qū))安監(jiān)局為職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu)配備了電腦等辦公設(shè)備,為全面加強職業(yè)健康監(jiān)管,推動職業(yè)健康工作全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、廣泛宣傳培訓(xùn),全面組織申報
20xx年來,我市職業(yè)健康監(jiān)管工作雖然取得了一些成績,但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為巴中職業(yè)健康工作和經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)健康工作總結(jié)10
今年我項目部承建的津漢高速大路一期工程第六標段工程。回
顧全年平安管理工作,項目始終堅持把平安工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力協(xié)作下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的平安目標。 現(xiàn)將20xx年平安工作進行總結(jié)如下:
一、明確目標落實責(zé)任
建立健全平安保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)
導(dǎo)小組,項目部每月召開平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析平安形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)平安文件,講評平安生產(chǎn)狀況。平安部門根據(jù)公司項目部管理規(guī)定,逐級制定平安生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了平安目標責(zé)任書20份,確保全年平安目標的順當實現(xiàn)。
二、建立各項管理制度
依據(jù)工程施工的特點,重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如
《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實施。同時修訂了項目部原有的《平安生產(chǎn)獎懲實施細則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的平安管理工作
有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的平安管理,打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強平安培訓(xùn)提高平安水平
對進場作業(yè)人員進行平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流淌頻繁,深化現(xiàn)場進行再訓(xùn)練60人次,全年共計訓(xùn)練培訓(xùn)260人次。并建立了訓(xùn)練檔案;通過訓(xùn)練培訓(xùn)增加了作業(yè)人員專業(yè)學(xué)問,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順當進行。
四 、開展平安活動增加平安意識
5月份平安部門組織開展了為期三周的平安文明施工環(huán)境專項治理活動,制定了具體的規(guī)劃和詳細落實的標準,各施工單位親密協(xié)作,按通知的要求和標準嚴格檢查 。通過此期間的平安治理活動,現(xiàn)場的平安文明施工水平得到顯著提高
6月份以全國平安生產(chǎn)月為契機,樂觀開展平安月的專項整治活動,通過懸掛標語5條、警示牌15塊、平安學(xué)習(xí)3次、觀看平安圖片展10幅、平安檢查6次大力營造了平安施工氛圍。通過開展此項活動,提高了全體人員的平安意識和對平安工作的認知程度。使各項平安工作逐步完善,健全平安制度得到了落實,平安文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送涼爽,保平安” 活動,為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動,使農(nóng)夫工度過一個清爽平安健康的夏季,保證了平安生產(chǎn)。
五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機械平安、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。 做到檢查到位,措施到位,落實到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120 條.下發(fā)違章懲罰單6份,罰款金額3200元,切實做到準時發(fā)覺問題,準時落實整改,在詳細的管理工作中,依據(jù)《建筑施工平安檢查標準》的要求,加大施工過程中平安監(jiān)察力度,強調(diào)文明執(zhí)法,有利地掌握了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防力量
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防平安檢查。在檢查中發(fā)覺的火災(zāi)隱患,并下達整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并依據(jù)工程進展狀況合理配備各類消防器材,消防箱30個, bc干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標識牌20個,布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、 木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運行。
七、標準化管理健全平安內(nèi)業(yè)
嚴格根據(jù)公司和項目部標準化管理要求,健全平安內(nèi)業(yè)資料的管理,從項目部開工至今,平安內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使平安生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康工作總結(jié)11
一、主要整治工作措施
。ㄒ唬┙M織保障到位,開展全面整治工作。
按照國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求,結(jié)合“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的職業(yè)病防治方針,全面開展職業(yè)健康整治工作,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了職防辦公室,配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各分廠部門直接抓,一級抓一級,一級管一級,層層抓落實的工作格局。同時,我們立足企業(yè)實際,結(jié)合整治要求和法律法規(guī),建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度,明確各級管理職能。
。ǘ┱{(diào)查摸底到位,提供整治工作依據(jù)。
xxxx年底前,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門協(xié)同配合,抽調(diào)精兵強將對全公司的職業(yè)健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖,排查職業(yè)
危害因素,全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害,有毒有害工種12個,涉及員工580人,并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫,編制了職業(yè)病危害因素分布情況,為職業(yè)健康專項整治工作提供了依據(jù)。
(三)制度完善到位,推進整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運行,切實保障廣大員工的生命安全和身體健康,我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求,及時完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度,制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程,建立了《職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理檔案》等七大臺賬,為職業(yè)健康管理工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開整治工作進度分析會議,針對出現(xiàn)的問題和矛盾,提出解決方案,制定防治措施,隨時跟蹤進度,并通過6S日通報、安全周通報,進行考核處罰,有力推進了職業(yè)健康整治工作的深入開展。
(四)全員體檢到位,強化職業(yè)健康監(jiān)護。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下,全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)護工作,分步對我公司接觸職業(yè)危害因素xxx名員工進行全員體檢,現(xiàn)xxx人體檢已全部完成(因春節(jié)后xxx名員工未返廠上班,我公司多次聯(lián)系,至今這部分員工離職未辦,故未能體檢),投入?顇xx萬余元,并建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。確保職業(yè)
病及時發(fā)現(xiàn),及時治療,有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。xxx月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。
(五)個體防護到位,確保員工身體健康。
xxx月底前,公司根據(jù)實際情況,按照有關(guān)規(guī)定,為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩,定期發(fā)放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉,切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外,我針對焊接打磨作業(yè)工序,為員工配備了防飛濺眼鏡,極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》,由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表,按時對員工發(fā)放防護用品及耗材;由信息中心完善xxx系統(tǒng),簡便員工領(lǐng)取手續(xù),實現(xiàn)防護用品領(lǐng)用信息化;由供應(yīng)部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品;由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查,對不按要求佩戴防護用品的人員,一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止xxx月xxx日,發(fā)放防塵半面罩xxx套,防毒半面罩xxx套,防毒全面罩xxx套,簡易防塵口罩xxx個。
。┬麄髋嘤(xùn)到位,提高職業(yè)健康素質(zhì)。
職業(yè)健康工作總結(jié)12
一、企業(yè)基本情況
我縣非煤礦山企業(yè)有25家,;髽I(yè)8家,有毒物品危害單11個,其中6個為木制家具噴漆作坊,加油站5個。
二、工作開展情況
1、法律法規(guī)宣傳
在六月安全宣傳月,在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子,并將相關(guān)宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè),并組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學(xué)習(xí)。
2、職業(yè)危害申報
目前已完成職業(yè)病申報42家,超額完成州局規(guī)定的任務(wù),其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
3、職業(yè)健康體檢情況
20xx年共體檢了103人。
4、職業(yè)健康檔案的建立
大部分企業(yè)在局里的指導(dǎo)下,基本建立了職業(yè)健康檔案,有些還需進一步完善。
5、工傷保險
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
6、上報職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?/strong>
按州安全xxx的要求,由各相關(guān)部門統(tǒng)計匯總,我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?/p>
7、職業(yè)健康檢查及處理情況
按年初的計劃要求,今年到各企業(yè)檢查50余次,要求各企業(yè)整改75項,責(zé)令關(guān)閉1項。
三、存在的問題及下步打算
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
。ㄒ唬┦瞧髽I(yè)業(yè)主對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠、認識不足。
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足,加上部分企業(yè)主法律意識淡薄,對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
。ǘ┦俏铱h多數(shù)企業(yè)規(guī)模較小,職業(yè)健康資金投入不足。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大,企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后,工藝裝備不良,企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。
。ㄈ┦墙贽r(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移。
企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強,未能及時得到系統(tǒng)的培訓(xùn),職工安全意識不夠。
。ㄋ模┦锹殬I(yè)健康安全培訓(xùn)缺失。
多數(shù)企業(yè)主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn),未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育,沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢,沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
。ㄎ澹┦瞧髽I(yè)履行職業(yè)危害告知義務(wù)流于形式。
多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時,未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄,告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標志和中文警示說明等等。
。┦嵌鄶(shù)企業(yè)主只顧追求經(jīng)濟效益,在職業(yè)健康安全方面投入不足。
多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設(shè)施,勞動環(huán)境不達標,有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品,有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位,少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
。ㄆ撸┦潜O(jiān)管工作存在缺位現(xiàn)象,企業(yè)管理檔案不夠完善,對企業(yè)監(jiān)測有待進一步加強。
針對存在的問題,我們在下步工作中努力從以下幾個方面強化:
一、進一步強化職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作,提升職工職業(yè)危害防治意識。
。ㄒ唬┦羌訌娐殬I(yè)健康宣傳力度。
把學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《xxx關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)20xx40號)結(jié)合起來,采取切實可行的措施,做到有計劃、有方案、有總結(jié),努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
。ǘ┦菑娀殬I(yè)健康培訓(xùn)工作。
抓好用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴重崗位勞動者的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn),擴大職業(yè)健康培訓(xùn)的覆蓋面,通過培訓(xùn),進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
。ㄈ┦堑湫鸵龑(dǎo),示范帶動。
在每個重點行業(yè)選擇2—3家安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為典型,進行重點培育和輔導(dǎo),對照職業(yè)健康管理體系要求,持續(xù)改進,不斷提高,適時召開現(xiàn)場會,以典型示范帶動工作,培育一批管理上水平,企業(yè)上檔次,職業(yè)危害零傷害,基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè),切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
二、進一步加大職業(yè)危害申報、檢測工作力度,夯實職業(yè)健康監(jiān)管基礎(chǔ)。
。ㄒ唬┦敲迓殬I(yè)危害企業(yè)底數(shù),建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。
在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調(diào)查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù),并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作,建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫,提高工作的針對性和有效性。
。ǘ┦嵌酱僦笇(dǎo)企業(yè)做好職業(yè)危害申報工作。以木器加工、礦山、;返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點,督促指導(dǎo)企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
。ㄈ┦嵌酱僦笇(dǎo)企業(yè)做好職業(yè)危害檢測監(jiān)工作。
要求企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定,對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,并聘請技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展定期檢測,檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
(四)是督促企業(yè)切實履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄,告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標志和中文警示說明。
三、進一步加強對職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法和職業(yè)危害專項治理行動,促進企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé)任落實。
。ㄒ唬┦情_展職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法。
結(jié)合實際制定執(zhí)法檢查計劃,明確重點監(jiān)管企業(yè),對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次;依托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行全覆蓋檢查,對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管,促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責(zé)任的落實。
。ǘ┦情_展職業(yè)危害專項治理。
在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、;返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術(shù),更新設(shè)備,加快防塵防毒設(shè)施技術(shù)改造,設(shè)立專門機構(gòu)和管理人員,健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,建立職業(yè)健康管理長效機制,預(yù)防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的,責(zé)令限期整改,經(jīng)整改仍達不到要求的,提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
。ㄈ┦锹鋵嵚殬I(yè)健康監(jiān)管的部門聯(lián)動機制。
建立和完善由政府牽頭,安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度,建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制,定期召開聯(lián)席會議,適時組織聯(lián)合檢查,推動職業(yè)病預(yù)防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)變。
職業(yè)健康工作總結(jié)13
一、工作匯報
今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)〔20xx〕104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員,強化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。20xx年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。
(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。20xx年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。
二是由于地方經(jīng)濟落后,為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè),帶“病”運行。
三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。
一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。
二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。
三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。
三、工作思路
(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
職業(yè)健康工作總結(jié)14
我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī),堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作,改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持,在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證工作,并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001—20xx)認證證書。公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別,重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況,并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點,嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度,每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢,體檢率達100%,每年體檢共3000余人,對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢,我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果,受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制,淘汰了一批落后工藝和技術(shù),加大了技改資金投入,近年來共計投入技改資金達3千多萬元,努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境,為廣大員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施,減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中,我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作,積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護知識;同時制作職業(yè)健康宣傳標語,懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖,進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作,突出做好員工的.飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治,注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等,我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)健康工作總結(jié)15
上半年,我們科在各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)幫助下,認真貫徹落實相關(guān)法規(guī)和各級工作通知精神,緊緊圍繞全局中心工作,著力抓了職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)培訓(xùn)、新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實、職業(yè)病危害申報與備案工作,以及水泥、車輛維修保養(yǎng)兩個重點行業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。通過強化職業(yè)健康安全執(zhí)法,深入推進企業(yè)兩體系建設(shè),進一步促進企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實。
主要開展了以下幾方面工作:
一是積極開展職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳活動。年初分別在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)健康專題培訓(xùn)班,先后組織轄區(qū)內(nèi)近500家企業(yè)的700多名職業(yè)健康管理人員參加培訓(xùn)。
二是督促相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害備案。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)備案率達95%以上。其中重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)備案率達99%。(不包含車輛維修保養(yǎng)企業(yè)和4S店)
三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點、全覆蓋”和車輛維修保養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害治理活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)水泥企業(yè)根據(jù)活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害備案情況看,車輛維修保養(yǎng)企業(yè)落實整改的情況不是很好。
四是持續(xù)督促指導(dǎo)新建項目“三同時”落實工作。通過檢查調(diào)度和報送的相關(guān)資料來看,新建重點項目和規(guī)模以上項目“三同時”工作基本能夠落實,一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實不好。
五是深入推進企業(yè)職業(yè)健康兩體系建設(shè)活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點企業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的達到95%以上,一般行業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的達到90%以上。我們督導(dǎo)的淄博東岳實業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實施指南”,作為山東省地方標準已于6月份發(fā)布實施。
六是上半年共督導(dǎo)檢查企業(yè)50余家次,其中執(zhí)法檢查企業(yè)17家,有10家企業(yè)被處罰,共計罰款萬元。
七是上半年先后協(xié)調(diào)處理了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求,保證了患者的相關(guān)權(quán)益。
下半年工作打算
一、繼續(xù)抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測申報備案工作。
二、督促落實好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項治理工作。
三、抓好新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作。
四、結(jié)合專項整治活動,加強監(jiān)督執(zhí)法檢查。
職業(yè)健康工作總結(jié)16
一、加強領(lǐng)導(dǎo),樹立“安全第一”的思想。
xxxx年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任,施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”,9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據(jù)公司的總體安排,烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認證工作迎審施工單位,我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組,成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要,明確了各委員和成員的職責(zé),使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構(gòu)更加完善,進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導(dǎo)。
在施工生產(chǎn)中,烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則,6月29日九屆人大第二十八次會議通過的70號主席令,頒布的《xxx安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益,當職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時,必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上,項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行,沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中,安全工作具有一票否決權(quán),施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。
二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。
xxxx年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,狠抓運行中的過程控制,在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作,如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標,并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā),同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作,以確保各項安全措施落實到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。xxxx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查,共查出問題47項,全部及時進行了整改,同時項目部加強每日的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改,各施工隊堅持每月一次的安全大檢查,各類隱患,均及時得到了消除。達到了運行控制的要求,滿足了安全生產(chǎn)的需要。
xxxx年下半年,自項目經(jīng)理部按照公司要求,建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”,識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素,并制定了一系列的重點控制措施,更進一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制,做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn),根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要,在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上,又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等,建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度,使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依,滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育,提高素質(zhì)促進管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓(xùn)教育、高處作業(yè)專題安全教育,9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓(xùn)班”、“安全管理人員培訓(xùn)班”,均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證,同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè),同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動,組織項目部全員職工同時要求各施工隊,認真學(xué)習(xí)了《xxx安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人,極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識,提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進一步的加強和提高,從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。
五、貫徹公司認證總體要求,做好“兩證”認證的迎審工作。
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后,到10月11日僅有一個多月的短暫時間里,項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議,確定了迎審工作小組,認真學(xué)習(xí)《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件,通過認真學(xué)習(xí),深刻理解體系文件各要素的含義,接合烏海項目工程的實際,確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組,并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”,根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則,從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素,進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中,為加強對各因素的運行控制,又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》,如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等,從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制,基本上達到了認證的標準要求,步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入,杜絕了各類事故的發(fā)生。
職業(yè)健康工作總結(jié)17
xxxx年以來,我礦認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針,以防治煤礦塵肺病為重點,全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來,我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)完善組織機構(gòu)
自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標準化工作中,我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭,班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標準化新標準將職業(yè)健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人,同時根據(jù)人事檔案管理的模式,建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案,進一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。
(二)加大宣培力度
我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點,以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動,加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問答,使職工思想由“要我學(xué)”,轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。
(三)健全各項制度
按照《xxx職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求,結(jié)合礦實際,建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度,保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。
(四)堅持年度體檢
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規(guī)定認真組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作,保證體檢率達到了95%以上,做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,有效保障了廣大職工的身體健康。
xx年,我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進行了體檢,有效防止了職業(yè)病的發(fā)生,保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。
二、存在的問題
(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進一步完善
沒有考核的管理就是無效管理,在以往的職業(yè)安全健康工作中,我們重在口頭強調(diào),輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴格進行考核,通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。
(二)個別職工自我防護意識需要得到進一步提高
每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解,自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便,影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別職工存在檢查人員來了就戴,走了就脫的現(xiàn)象。對此,我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高個人防護意識,將職業(yè)健康防護措施落實到實處。
三、下一步工作重點
職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:
(一)完善管理制度
我礦將結(jié)合實際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制度。
(1)明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé),做到分工明確,確保各部門之間的協(xié)作。
(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機構(gòu)人員的具體工作,并細化到個人,確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開展。
(二)制定個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度
我礦嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051)規(guī)定,制定了符合標準的個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度,確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品,并要求各隊組做好發(fā)放記錄。同時職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業(yè)人員將進行一定的懲罰。
(三)普及職業(yè)安全健康知識
我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點,以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識,爭取做到全員普及。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進一步振奮精神,真抓實干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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