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教師的工作總結

時間:2021-02-14 11:07:18 工作總結 我要投稿

實用的教師的工作總結范文集合七篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的教師的工作總結7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的教師的工作總結范文集合七篇

教師的工作總結 篇1

  學生時代,“教師”在我的腦海中,一直是一個令人仰視的背影,令我神往不已,但這個讓我神往的背影又總是給我一種遙不可及的神秘。入了教師這一行后,我漸漸體會到,我不應該做學生的“背影”,要拉近與學生的距離,走進他們的心靈,做一個有魅力的教師。究竟什么是有魅力的教師呢?在我看來,一個有魅力的教師,或許他的工作條件并不理想,或許他沒有英俊的外表和嬌美的容顏,但他一定自然樸實、樂觀自信。他會用一顆美麗的心靈善待學生,用自己的出色工作給學生們帶來快樂和幸福。那么為什么要做有魅力的老師呢?

  古人云:“親其師,信其道!苯處煹挠H和力,是打開學生心靈之窗的鑰匙,是構架師生交流的一座橋梁,是建設良好課堂氣氛的紐帶。它能激發(fā)起學生對你的敬意和推崇,從而達到“信其道”的目的。魅力是一名老師吸引學生的主要源泉。經常聽到學生議論,說他們喜歡某位老師,聽課興致高;不喜歡某位老師,聽課時老是昏昏欲睡。能否贏得學生尊重和愛戴,不是單方面因素決定的,老師的學識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質,也可以說就是他的魅力決定了他是否受學生歡迎。而正是這個是否受學生歡迎,決定了我們是否能在實現(xiàn)自己教學目標的同時將快樂和幸福傳遞給學生。 那么,怎么成為有魅力的教師呢?我認為,可從以下幾方面著手:

  一、有魅力的教師,首先要有人格魅力

  用健康的、正確的思想教育學生,以自己高尚的靈魂和言行感染、影響學生,這就是教師人格魅力所在。著名的俄國教育家烏申斯基說過:“只有人格,最能影響人格的發(fā)展和形成。”只有具備了“捧著一顆心來,不帶半根草去!钡臒o私奉獻精神,滿腔熱血育英才,才能對學生產生震撼心靈的力量,并擁有持續(xù)的影響力。這讓我想起了我初中時代的歷史老師,才華橫溢,但是做事過多的看重了回報,曾經很多次因為工資被托欠而將憤怒情緒轉移到課堂上,整個課堂被搞的烏煙瘴氣,試想這樣的老師,如何能夠用健康,正確的思想教育學生呢?。

  有位教育家說得好:“以人格培養(yǎng)人格是最簡單,最明了,最有效的教育方法!苯逃绲娜烁,就是把社會的道德規(guī)范,社會主義精神文明要求人格化,通過人的個性來體現(xiàn)這種道德規(guī)范。這種人格化的教育對青少年的影響深刻而久遠。在實施素質教育中,我們切不可忽視教師的人格的潛在作用,應該充分發(fā)揮教師人格獨具風采的魅力。

  二、有魅力的教師,同時又極具學識魅力

  教書育人是一門藝術,教師的魅力在于睿智。一名充滿魅力的教師,應該具有淵博的知識,所謂“學高為師”。教師的文化形象是教師形象的核心,作為教師要有一定的專業(yè)水準,并且需要不斷地學習,更新自己的知識結構,掌握更多的文化資源,使自己的教育觀念不斷革新,理念不斷提升。

  學生獲得知識離不開教師的傳授。國內教育界普遍認同,教師必須具有四方面的復合型知識結構:一是自我知識,即善于自知和自我評論的知識;二是普通知識,即基本的人文與科學知識;三是專業(yè)知識,即對自己所從事學科領域的知識體系有一個較深的了解與掌握;四是教育科學知識,即實現(xiàn)教學實踐最優(yōu)化的知識。由此可見,教師光掌握心理學、教育學、計算機操作等基礎性的知識還是遠遠不夠的!白鳛21世紀的教師,他的知識面不應該局限于自己所教授的那門學科上,他還能知道什么叫網絡,什么是聊天室,甚至什么是OICQ、MSN。一個知識、技能廣博的教師總能給他的學生帶來驚喜。我們喜歡這種能給我們新鮮感的老師,喜歡這樣有魅力的老師”一位學生如是說。

  三、有魅力的教師應該具有開拓進取、勤于學習的精神

  在科學技術飛躍發(fā)展的今天,各學科交叉繁衍,新興學科層出不窮,社會越來越需要“復合型”人才——當然也包括“通才教師”。在這種情況下,教師與學生的知識關系量已無法用過去的“一桶水”與“一杯水”來體現(xiàn)。所以教師再也不能靠吃老本,不能滿足已有的學識水平和知識容量,而應該加倍努力。對于本專業(yè)的知識、技能,一定要學深學透,與此同時要博覽群書,廣泛涉獵,努力擴大自己的知識面。在初中學生的眼里,教師似乎是無所不能的,學生佩服的正是一專多能的教師。所以,一個教師要想一輩子贏得學生的信任和愛戴,必須是一個具有強烈的創(chuàng)新意識的人,必須是一個不斷學習、勤奮學習、善于學習、終身學習、勇于進取的、與時進取的人,在他們的身上應具有學而不厭、誨人不倦、精益求精的優(yōu)秀品質。所以,作為教師即使工作再忙,也一定要擠出時間和創(chuàng)造條件來勤奮學習,不懈鉆研,并養(yǎng)成孜孜不倦的好學習慣。只有對知識永不滿足的教師,才能成為學生學習、追求的榜樣;具有開拓進取、勤于學習的精神,才是教師的魅力所在。

  四、有魅力的教師,應該充滿幸福

  幸福的教師充滿理想和追求。他熱愛著他的事業(yè),能懂得“讓每一個學生都成才和成人”和“為了每一個孩子的發(fā)展”的深刻涵義。他應該有追求,因為只有燦爛的生命才能培育出燦爛的生命力。有追求才會有激情,追求與激情同在,激情與生命活力同在,生活活力與歡樂同在。

  幸福的教師應該充滿自信。自信使人自強,適當?shù)摹膀湴痢蹦苁谷顺晒。只有自信,才能使一個人的潛能才華發(fā)揮至極致,既要充分相信學生的無窮潛力,也要相信自己的無窮潛力,也只有自信,才能使人得到“高峰體驗”。不因一時挫折而喪失自信,要不斷撞擊每一個成功的暗點,才能擦出成功的火花。如果教師停止撞擊了,那就意味著他對生活失去了意義,對自己的存在失去了自信。

  “教師應是一種使人類和自己都變得更加美好的職業(yè),他不應是燭火,垂淚到天明,燃燒自己,照亮別人。教師應當如朝霞祥云,映紅天空,照亮人間的同時,又展示自身的美麗與絢爛,享受著教育的快樂和幸福!

  教師不能只講“奉獻”----只講“奉獻”的教師是“枯萎”型的,而“枯萎”型的教師是缺乏后勁的,是不能給迅速成長的學生以不斷升級的“哺育”的。有人說干教育很苦,但我確認為:“干教育亦苦亦累亦瀟灑”。是的,且不說辛勤耕耘后收獲學生成績名列前茅的踏實,單就在他們純潔的心靈里撒下陽光后折射出的七彩虹,就足以息慰。不是嗎?當你收到一封封,一張張載滿崇敬與感激,洋溢著火熱激情的書信、賀卡時,當你獲悉他們在各個領域取得豐碩成果時,你就會感到自己是世界上最幸福的人,你就會義無反顧地拋掉所有煩惱和焦慮投入到新一輪的燃燒中。

  五、有魅力的教師對教育事業(yè)要忠誠

  教師魅力還來源于對事業(yè)的忠誠。他們不是把教書看成是一種謀生的手段,而是毫無私心雜念的投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己的高尚品質去培養(yǎng)學生的高尚品質。他們是最能以身作則的人。把教書看成謀生手段,一天到晚計較名利金錢得失的教師,是不可能把學生的人生觀價值觀金錢觀培訓正確的;眼里只有金錢名利得失而沒有學生的教師,在學生看來明顯是缺乏魅力的。這讓我想起了在報紙上看到的一個事跡:一位普通的教師,幾十年如一日,嘔心瀝血,把自己全部的愛和知識奉獻給了心愛的學生,后因積勞而疾,過早地謝世,學生家長送葬者人流如潮,由此形成的沖擊波沖破校園,震撼了社會。為什么這位教師能有如此大的震撼力?我認為,正是因為他對教育事業(yè)的忠誠讓他產生了巨大的魅力,從而形成強大的震憾力。

  六、有魅力的教師,應該關心、愛護學生

  “心中有學生”不是用來掛在嘴上的,而是要真正的放在心里。我認為,心中有學生的教師應該要做到以下幾點:

  1、關愛學生。我國著名的特級教師、83歲的霍懋征先生說:“師愛,是師德的靈魂。沒有愛,教育將無從談起!蔽簳舱f過,要給予學生一種“博大而厚重的愛”。曾經在天涯社區(qū)風靡一時的教師德育工作文章中也提到“不打你、不罵你,就用愛來折磨你”。用愛的眼光去看待學生,就是去開發(fā)學生的優(yōu)點,去發(fā)現(xiàn)和強化他的閃光點,同時也寬容學生的缺點,給予他耐心的輔導和改正錯誤的機會。另一方面,愛學生,溫暖了學生的同時也溫暖了自己,教師自己也因看到了美好的一面而變得心情舒暢,工作也有了熱情和動力。這是一種教育境界,也是一種人生境界。

  2、微笑面對學生。微笑教育的魅力是無窮的,微笑能增強學生的自信心。心理學家認為,自信心是釋放潛能的源泉,是人們克服困難、取得成功的重要保證。優(yōu)秀的學生會在教師的微笑中完善自己、超越自己;膽怯的學生會在教師的微笑中樹立信心、鼓起勇氣;犯了錯誤的學生則會在教師的微笑中感受到理解與寬容。因此,讓我們多給學生微笑和鼓勵吧。

  3、具有幽默感。幽默,是教師人格魅力的展示,更是一種教育機智與創(chuàng)新能力的體現(xiàn),中外教育的調查顯示,未來最受學生歡迎的教師類型中,富有幽默感成為教師不可或缺的必備素質之一。幽默是產生教學快樂情趣的催化劑,風趣幽默的教學語言充滿了磁性和魅力,學生在開懷大笑中接受的知識,往往能夠銘記終身。幽默是融合師生關系的潤滑劑,隨著生活學習節(jié)奏的加快,莘莘學子在繁重的功課學習中,多么渴望那一刻的輕松啊。當學生課堂打瞌睡時,當學生忘了帶課本時,當學生一次考砸了而傷心時,不妨展示一點你幽默的天賦吧。你的不經意的一點幽默,給學生送去的不僅是歡笑、理解,更送去了信心和快樂。

  總之,做個有魅力的教師,就是要真心誠意地去愛護學生,包容學生,擁抱學生,讓他們覺得你是個真真實實的人,而不是遙不可及的背影,讓他們覺得你不是教育的機器,而是學習的伙伴。只有這樣,教師才能得到學生的尊重和信任,教育才會產生神奇的力量。

  做一名有魅力的教師,并不是那些教育家、特級教師的專利。我們的教師如果能用自己真誠的“情”、真誠的“愛”去獻給孩子,用自己的高尚的人格去征服孩子,使他們發(fā)自內心的喜愛教師,喜歡學習,那么同樣可以成為一名有魅力的教師。老師們,讓我們在新課改理念的指導下,共同用我們的智慧和創(chuàng)新精神,做個有魅力的新世紀教師吧!

教師的工作總結 篇2

  線上課堂已經實施了一段時間了,從開始的各種不適應到現(xiàn)在的漸入佳境,相信我們每個人都有自己的想法,怎樣讓孩子們在有限的線上學習時間中獲取更多的知識和能力,我是我們老師在備課時需要考慮的內容。

  首先,從教材出發(fā),根據(jù)目前孩子們的居家現(xiàn)狀,我們要改變傳統(tǒng)的教育教學方法,選擇適合學生居家學習的內容,選擇好內容后,思考以怎樣的形式就本節(jié)課內容給予方法指導,而不是講授知識,傳統(tǒng)的課堂中,師生互動,老師能夠及時了解學生的學情,課堂中的生成性內容老師能夠及時給予指導,線上授課老師在電腦的這端,學生們在電腦的另一端,老師是對著電腦屏幕授課,無法及時監(jiān)測到學生的學習情況,因此,純粹的講知識性的內容是不能滿足不同層次同學的需要。所以,課堂上給予學生學習方法的指導是很重要的。

  我在教學時使用QQ屏幕分享功能給學生播放微課視頻,在播放的同時邊暫停邊講解,讓每個學生都能學懂。在講解完新課之后練習時間對學生進行提問解答,檢測學生的學習效果,由于在網絡上教學,和學生不能直接問答,在上課的時候我選擇了讓學生按順序回答問題,每個學生都提問到,根據(jù)回答來檢查學生的學習情況,如果有問題再進行講解,要讓每個學生都能學會。有時候課程結束后,給學生屏幕分享廣播操進行鍛煉,讓學生在學習的同時也鍛煉身體,身心愉悅。教學效果學生和家長反映良好。

  線上課堂還在持續(xù)中,我們親愛的各位老師同樣沒有停下思考的腳步,加油!

教師的工作總結 篇3

  在步入教師崗位的一年多時間里,所帶班級的學生中存在著一些“三困生”。所謂“三困生”,即指家庭經濟困難、學習困難和思想困惑的學生。一般來說,完全意義上的“三困生”比較少見,但“一困”、“二困”的學生卻為數(shù)不少。幫助“三困生”擺脫困境,是班主任工作的一項重要工作。下面將我一年多的幫助“三困生”工作總結如下:

  一、對“家庭條件困難生”的幫助

  在我所帶班級中,就有一些家庭經濟困難的學生。對待這樣的孩子,我首先與孩子交流,詢問一下家里的實際情況的。然后在平時的學習生活的`中,抽出閑暇的課余時間,對孩子多幫助。孩子的鉛筆太少太舊,為孩子添補新的;孩子的衣服破了,為孩子縫補一下;孩子午餐后沒有水果,每天自己多帶一個給孩子吃……

  我的班級中有一個孩子,家住在郊區(qū)比較遠,母親沒有工作。從一年級開始這個孩子就自己通勤,而且經常不帶水或因為趕車而吃不上早飯就來上學。了解到他這種情況的后,我就經常到辦公室給他打水,看到他沒吃早飯,我就立即給他買吃的。根據(jù)他這種情況的,我還主動與他的家長溝通。鑒于他家離學校遠,父親工作忙,母親在家操持家走不開,班級的值日工作也不安排給他。

  二、對“單親家庭學生”的幫助

  剛剛帶一年級的時候,對班級中有無單親家庭的孩子的調查,我主要是靠與孩子交流或與家長溝通了解到的。經調查后,我發(fā)現(xiàn)我的班級中存在著一定的單親家庭,還有的是家庭不和諧的情況的。孩子們剛剛2年級,對于單親家庭的特殊情況的他們還不太了解。但是他們幼小心靈的深處還是與正常孩子不同?吹酵瑢W的媽媽來給孩子送書本,他們還是在心里會羨慕,并感到不幸福。從孩子們的眼神中,我能感受到他們心里的難過。對于這些單親家庭的孩子,平時我多關心,當他們犯錯誤的時候,不挖苦他們,要給他們講道.。當正常家庭孩子和單親家庭孩子犯同樣的錯誤時,爭取的教育方法也不一樣。因為單親家庭的孩子缺少部分父愛或母愛,他們的心里有一定的自卑感,所以要充分考慮到他們的自尊心,讓他們感受到老師和同學對他們的愛。

  三、對“學習困難學生”的幫助

  每個班級中都有學習成績差的學生,對待這些差生,我在平時的課堂教學中,多提問他們。在課余時間,也主動找這些學生,對他們進行基礎輔導。我還安排將學習困難的學生和學習成績較好的孩子同座,這樣在平時的學習生活的中,成績好的孩子可以幫助成績差的孩子,成績差的孩子也能以好成績的學生為榜樣,刻苦學習。學習成績差的孩子也同樣有很強的自尊心,當他們考試考的不理想時,我沒有批評他們,而是給他們鼓勁,給他們樹立信心。當他們有一點點的進步時,我都要及時的給予他們表揚。這樣增強了他們的自信心,他們對學習不再厭煩,而是越來越喜歡學習了。

  班級中的“三困生”可以說是班主任平時教育教學的一個很大的重點,對待一個這樣的“三困生”可能比教十個正常孩子還要辛苦。但是作為一名人民教師,應該平等對待每一個孩子,讓他們都受到同樣的教育,讓他們都能夠健康快樂的成長。

教師的工作總結 篇4

  時光如梭,眨眼間一個學期就至末尾了。本學期我擔任三年級語文教師。回顧這一個學期的工作,有開心有難過,現(xiàn)將具體情況總結如下:

  在學期始,我被予以為三年級語文老師,這對我是一個挑戰(zhàn),畢竟我是剛剛出來實習的教師,但學校對我有信心,在此感謝學校對我的信任。在這個學期當中,我接觸了一群三年級的小孩子,因為班級里多數(shù)學生都是新生,所以給我這個語文老師帶來了挑戰(zhàn)。

  在教學上:學生跟老師都是初手,需要慢慢磨合,在這段時期,我抓緊對教學和學生的掌控度,使學生慢慢接受我的教學方法。

  在作業(yè)方面:嚴格把控作業(yè)質量、格式,對于不交或者逾期交者,找其談話亦或者施以小處罰。

  在與學生相處方面:剛開始的一個多月,跟學生都是較陌生的,但經過幾次考試之后,學生開始信任老師,班級大部分學生愿意跟著老師的思路走,而我也愿意下課之后在教師逗留,了解學生的想法跟建議,增進與學生之間的信任。

  在思想開導方面:每次學生考試發(fā)揮失常,亦或者對某些事情產生煩惱時,我就會抓住這個機會,了解學生的心理,了解他們的動態(tài)和變化。

  每一次考試過后的講解就是我抓住學生弱點的時候,要想真正把成績提上來,這一個環(huán)節(jié)必不可少。在我心中,教師是一個神圣的職業(yè),容不得任何人去玷污,所以我在這方面花費了大量的心思,想辦法成為一名合格的人民教師,說到這句話就想起李主時常在開會時說到的:要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須先成為一名合格的教師。我一直以這句話來勉勵自己,在教學方面不敢有一絲馬虎:平時的家庭作業(yè)盡量擠出時間當天批改;學生們的作文每一篇都認真閱讀,在旁加上自己的意見和建議;每一次的考試試卷在考后的幾天里一定全部批改完成,且將質量分析做好。可能我的每一項工作完成的都不是特別盡善盡美,但我一定是認真完成的。

  同時我還擔任了一年級的活動老師和六號車的跟車老師,在這個學期當中對這兩個職務也沒有松懈。作為活動老師:我的課程范圍很廣,各式各樣,在學期始的時候我大概摸索了一個月左右的時間,用各種各樣的方法上活動課,但效果不佳。

  后來總結了一下:兒童智力開發(fā)才是課堂的中心,不必搞這么多的花樣,更何況這樣也很難控制課堂,所以后來自費買了一本《三字經、百家姓、千字文、弟子規(guī)、千家詩》這樣的一本書,課堂內容最主要以《三字經》為主,每堂課讓學生讀讀抄抄,老師再翻譯一些,使學生從小就接觸國學,明白做人的道理。同時跟車老師:在上學期末我接手了跟車老師這個職務,自我感覺在這個職務上恪盡職守,工作認真。主要工作是上學放學接送學生,一學期無工作失誤,無家長投訴。

教師的工作總結 篇5

  來到武校一年多,對于武校的各方面情況及學生特點已經有了詳盡的了解,對于如何做一名優(yōu)秀的中華武校教師見解如下:

  一、桃李不言,下自成蹊

  我們學校的學生大多來自外省,離家很遠,父母不可能經常來探望,這就需要我們教師樹立“以校為家,以生為子”的思想。天冷了,叮囑學生添加衣物;天熱了,提醒學生注意飲食;一句溫馨的話語,一聲關切的問候,一個慈愛的眼神,都會讓學生感受到集體大家庭的溫暖。“桃李不言,下自成蹊”,桃李有芬芳的花朵、甜美的果實,雖然不會說話,但仍然能吸引許多人到樹下賞花嘗果,以至于樹下走出一條小路出來。對待學生也是一樣,如果你真心的關懷他們,他們會慢慢的被你感動感化,也會加倍的回報你。當你身體不舒服或心情不好的時候,就會有一群學生圍在你的周圍噓寒問暖,給你勇敢走下去的動力;當上你的學科的時候,即使是最調皮的學生也不會隨便給你搗鬼。春風化雨,即使是百煉鋼,也終將會化成繞指柔。

  二、嚴慈相濟,剛柔結合

  對待學生我們要愛而不溺,如果一味地“仁慈”,學生就會滋長囂張跋扈的思想,甚至視老師的“仁慈”為“懦弱“,所以對學生的愛我們要與”嚴“緊密結合在一起,使“嚴”合理適當,不遷就放任學生。學生犯了錯誤,決不能姑息縱容,既要動之以情曉之以理,又要嚴格嚴厲的要求。這樣學生對老師才會又愛又敬,這樣學生才不會因教師的仁慈而任意妄為,也不會因教師的嚴厲而產生抵觸逆反情緒!敖滩粐,師之惰”,無論是日常規(guī)矩還是課堂管理,你緊一步,學生就會跟著緊一步,但你松一步,學生就會松十步。既然對學生提出了要求,就要要求到底,任何時候都不能放松。要常督促,常檢查,把要求落到實處,直至學生養(yǎng)成良好的生活習慣和學習作風。在真愛的前提下嚴慈相濟,剛柔結合,該嚴就嚴,能慈則慈,學生才會因親其師敬其師而聽其言信其道。

  三、教學有法,教無定法

  武校的學生好動,注意力不集中,這就需要老師要會孫悟空的七十二變,要有多啦A夢神奇的口袋,時刻保持學生的新鮮感,讓學生在好奇與期待中增強學習興趣,從要我學轉變成我要學!盁o法之法乃為至法”,語文課上,既有蟈蟈美妙的歌聲,也有小老師的奇思妙想。教學不可能一勞永逸,一名優(yōu)秀的中華武校教師要根據(jù)教材特點和學生特性,時時創(chuàng)新,時時改進,力求做到沒有最好只有更好!

  四、拳不離手,曲不離口

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,教師只有不斷地補充新知識,學習新方法,才會不被時代淘汰,才會迸濺靈感的火花,不至于成為一潭死水,學生亦是如是。我們的學生笨嗎?四十多個動作做起來形如流水,卻為什么學文不行?就是練得少了。回想我們一年級時的“天地大小”是怎么學會的?一個字能寫一張,記憶深刻,終身難忘。學習無他,唯手熟爾,我們的學生缺少的就是“拳不離手,曲不離口”的反復練習。只要多讀多練多寫,每個同學都能像賣油翁一樣油穿銅錢而錢不濕。“書讀千遍,其義自現(xiàn)”,熟能生巧,你會發(fā)現(xiàn)古人誠不欺我。

  總而言之,言而總之,成為一名優(yōu)秀的武校教師就一個字:愛,愛教育,愛學校,愛學生。這樣,凡是與教育,與學校,與學生有關的事,對教育,對學校,對學生有益的事,都會樂意并主動積極地去實踐,去超越!

教師的工作總結 篇6

  20xx-20xx學年下學期,我校認真落實區(qū)教育局的開學工作要求,積極籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結:

  一、工作安排,早作準備。

  2月x日早,召開校務會,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃,確定本期的人事安排。2月x日下午召開全體教師會,在會上,蔡肖茹校長總結了上期的工作情況,闡明了本期的工作思路,分配了老師的工作任務,并對開學工作作了周密的布署。學校落實“防輟”工作措施和義務教育階段學生回校的情況:2月x日,學生報名情況良好,應到1162人實到1144人(已經落實部分學生因為年歷遲報到)。2月x日,我校各班已正式按課表上課,同時繼續(xù)報到發(fā)書。

  二、校園環(huán)境,煥然一新

  確實落實創(chuàng)衛(wèi)工作精神,為學生營造衛(wèi)生良好的學習環(huán)境,在校長便帶領全體老師清除校園垃圾,各位老師都分工負責:教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃,開學之后,體衛(wèi)藝處組織全校學生又對宿舍,教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃,整個校園面貌煥然一新。

  三、宣傳工作,有聲有色

  1、在開學典禮上,黃副校長做了關于交通安全法律、法規(guī)、安全知識內容的講座,重點講解我市近期對交通整治的一些具體情況,動員學生回去向家長們宣傳。

  2、積極做好義務教育工作的宣傳。按要求規(guī)范“一教一輔”,杜絕亂收費現(xiàn)象。

  3、做好創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳,做到干凈校園從我做起。

  四、后勤供應,保障有力

  “兵馬未動,糧草先行”,開學之前,老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。學生的課本都全部到位。

  五、教學工作,局面喜人

  1、教育教學繼續(xù)實行目標管理,進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例,加強了教師的日常管理,增強了教師的競爭意識和質量意識。

  2、教導處認真落實課程教師的分配和課程安排,各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一領導和布置下,都制定了全期具體工作計劃。

  六、安全工作,落到實處

  1、開學伊始,校行政領導班主任會議,強調班主任要落實本班存在的安全隱患,如壞的桌椅、門鎖、窗戶等。上報的總務處,馬上進行整改。

  2、政教處對校園各種設施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

  3、在門衛(wèi)室的配合下,校門口的秩序井然有序。

  總之,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

教師的工作總結 篇7

  她本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,把愛的陽光灑向事業(yè),灑向學生。雖然沒有取得輝煌的成績,但卻一向無怨無悔,默默無聞地奉獻著,為教育事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

  一、努力完成自我的教學任務

  做為教師,上好每一節(jié)課是學校,也是學生對教師的基本要求。為了上好每一節(jié)課,她都做好充分的課前準備,因為教師的本職在于上好每一節(jié)課,向40分鐘要質量,這是根本,也是必勝的武器,所以認真?zhèn)湔n,掌握教學的目的和要求,在此基礎上通覽教材全部資料,把握教學的重點和難點,遵循教育規(guī)律,精心設計教學環(huán)節(jié)和課程結構。為了讓學生牢固掌握,靈活運用以學過的知識,在每單元的過關測試上她都認真批閱。她常說:“一個班的學生很多,學生的基礎參差不齊,僅反映在卷面上的錯誤也是千奇百怪,無所不有,批閱時都做好詳實的原始記錄,這樣就能在矯正課上有的放矢,同時又可作為課上和課下對學困生輔導的依據(jù),盡管這樣做會投入很多的精力,為了讓學生多學點東西,完滿的完成學業(yè),我也值了!

  二、鉆研業(yè)務、做學者型教師

  她常把教學和個人進修相結合,不斷吸取新知識,提高自我的業(yè)務理論和對實際問題的理解本事,并且她還多次參加省、市、縣組織的活動。第一次參加江西省教育廳主辦的“新蕾杯”全省中小學師生優(yōu)秀期刊讀刊用刊活動就榮獲了二等獎,這給了她極大的鼓勵,工作起來更有動力。之后她抓住每次外出學習的機會,認真向優(yōu)秀教師們取經學習,仔細聆聽專家們的講座,然后回到學校實踐,內化為自我的東西,構成自我的特色,之后多次撰寫的論文多次獲得獲獎。

  三、對學生傾心所愛

  教師的工作實踐使她認識到,育人之道德在先。作為班主任,良好的師德是處理好師生關系的基礎,良好的師德最根本的一點是愛學生。如果說教師很對自我的學生沒有感情,那么所有的工作就無外乎空中樓閣,擁有良好的師德,就有了解決好學生問題的保證。

  傾心所愛,來不得半點虛偽。在班主任工作中她一向掌握不傷害學生自尊心的原則,嚴慈相濟,在學生表現(xiàn)好的時候決不吝嗇贊美的語言,在學生犯錯的時候也絕不姑息遷就。師,楷模也,教師關愛教育學生,要求學生做到的自我必須首先做到,比如:要求學生不遲到,她總是在上課前到門口侯課;班里的臟活,累活她總是帶頭干,從不袖手旁觀。教師在各項工作中都起到率先垂范作用,才給了學生潛移默化的影響,建立了和諧的師生關系和班級氛圍。

  四、尊重學生人格

  有這樣一句話:“你不可能在一個戰(zhàn)栗的心理上頭寫上平整的文字,正如你不能在一張震動的紙上寫出平整的文字一樣。”僅有在民主和諧、自由寬松的環(huán)境下,人的思維才能處于最活躍的狀態(tài),各種智力和非智力的創(chuàng)新因子才能發(fā)揮其最佳水平。她教師一向努力做到尊重每一位學生,較好的實現(xiàn)了因材施教,在學生中有必須威信,學生也樂于理解她。

  她始終對工作和學生們充滿著熱情與活力。雖然工作上沒有干出轟轟烈烈的業(yè)績,但始終對她的職業(yè)、她的崗位、充滿著無限的愛!袄宵S牛”這個詞似乎在飛速發(fā)展的今日聽起來有些“落伍”,但擁有這種精神的人始終不會落后。她始終以自我的實際行動去踐行自我的本職工作,去踐行一個合格教師應有的師德。

  總之,她無論從思想建設上、工作作風上都是比較過硬的、扎實的起到了一個優(yōu)秀教師的模范帶頭作用,是教師們學習的榜樣。

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