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班主任工作總結

時間:2021-01-13 14:46:28 工作總結 我要投稿

關于班主任工作總結范文集合5篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的班主任工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

關于班主任工作總結范文集合5篇

班主任工作總結 篇1

  一、班級制度建設

  本學期,我班是大一上學期,根據系部、學院的要求,我們班級在實現“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作

  1。制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;

  (請假、班費支出、采購、體育項目小組、衛(wèi)生、考勤等)

  2。規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

  3。明確責任管理,落實每個班委的責任。

  在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

  二、干部隊伍建設及其工作情況

  班級的領導核心是班委,分工明確,責任到人,積極團結同學,班級日常管理穩(wěn)定有序),班委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委都盡心盡責,努力為同學們服務。經過半個學期的工作和磨合后,使同學們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結。

  三、活動方面

  1。舉行一次講座,珍惜大學生新生活、開拓大學生新的境界;

  2。平安晚會;

  3。定期組織同學們進行體育運動;

  4。黑板報;

  5。建立班級qq群,便于同學方便及時的交流溝通;

  四,班風建設

  在班風建設上,我們提出了“團結、拼搏、超越、創(chuàng)新”的口號,在發(fā)揚建信心、筑偉業(yè)精神的同時,提倡加強個人發(fā)展,充分發(fā)揮每個同學的個人才能,展現每個同學的才華。在本學期里,在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、熱情、創(chuàng)新的良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之余能夠主動加強交流,增進感情!

  五、學習方面

  在學風建設上,同學們不在有初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得,蔚然成風。在學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

  本學期大多數同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質按量,同學們面對學習的態(tài)度很認真,各學科的學習上。我班到目前為止,一些實訓作業(yè)中,大家都認真對待,出色的完成了預期的目標。

班主任工作總結 篇2

  感覺眨眼間,一學年就過去了。仿佛昨天我才在操場上接到他們,結果今天就結束了七年級。這一個學年,讓我學到很多,成長很多。這個學年為了這個班級,我做了很多努力,總的來說,最有效的就是以下幾個方面。

  一、班務管理

  1、班級管理“日志制”

  為搞好班級工作,我們充分發(fā)揮“班務日志”的職能。根據學號順序輪流記錄每天班級學習、生活、出勤、紀律、衛(wèi)生、好人好事、活動等各方面情況,做到翔實、具體,并附有本人的簡要評價。每周的班會課上,首先閱讀“班務日志”,然后根據“班務日志”所反映的具有代表性的問題,確定班會主題,開展主題班會。這樣既有針對性,又有時效性,學生參與的積極性也比較高,都能主動發(fā)表自己的觀點和看法。既能肯定別人身上的優(yōu)點,又能在自己身上找到不足。例如,針對個別學生習慣差、亂丟垃圾等現象,我們便將主題班會的內容確定為“珍惜他人勞動成果,保護我們生活的環(huán)境”,通過討論、分析、自省,使學生明確這種行為既是對值日生勞動成果的破壞,又是對自身健康不負責任的表現,損人不利己,從而提高學生的思想認識,自覺維護衛(wèi)生?傊,“班務日志”可使學生更關注發(fā)生在自己身邊的事,對檢點自己的言行、修正自己的行為,起到了很好的正面教育作用。

  2、人人參與,“閑人”不閑

  在班級管理中,學生是主體,我應以學生的主體性發(fā)展、全體發(fā)展為教育目標。一切活動都要圍繞學生全面發(fā)展而設計,使學生做到主動參與,全員參與,成為班級的主人。過去班級里總有一部分“閑人”,他們工作拖拉、責任心不強、主動參與性差,無所事事,如果“閑”下去,總是時不時給我“找事”。為此,我們在班級管理中采用人人都參與的辦法,各項事情都要有專人負責,在分配任務時,這些“閑人”的任務盡量小而具體,比如,按時關燈、擺放掃除用具、整理講桌、澆幾盆花等。開始時,他們往往做不好,我及時督促、提醒,稍有進步及時表揚,較終收到班內人人有事管、事事有人管的效果。

  總之,班級管理工作雖然繁重難做,但是落實制度化向自主化的管理轉變,又極富成就感。大膽摸索管理方法,通過制定完善的班級管理制度、愛心的奉獻、共同的參與、宏觀的調控等手段,讓同學們從管理者的角色中學會自我管理,并且學會管理他人,較終使班級管理達到事半功倍,形成良性發(fā)展。

  二、教學工作

  1、小組制

  在學習工作中,為確保學習小組的全體成員共同進步,真正做到“自主學習,自主管理,自主發(fā)展”,特制訂小組管理制度。全班49人,分為6組。要求全體小組成員在課堂上要積極參與討論,主動發(fā)言,力爭做到有獎必奪,有分必爭。小組成員遇到疑難問題時,要先提交小組討論,經小組討論仍未能解決的再向老師請教。每節(jié)課結束時,組長要組織小組成員進行相互檢查,發(fā)現有未能掌握的問題要利用課余時間督促有關成員及時掌握,以確保小組人人過關。如果小組成員違反了有關規(guī)定,而導致本小組被扣分,責任人要在小組內作出深刻檢討,并想方設法為小組挽回損失。小組之間,互相幫助,互相促進,小組管理制不僅有利于大家的學習,更培養(yǎng)了大家的集體感和凝聚力。

  2、師徒制

  對于個別同學,成績較差,學習比較吃力的,為他們在班級找了師父。做了師父的同學也很樂于幫助同學,每天主動詢問徒弟學習情況,幫助他解決疑難問題。師徒制是為了讓學困生更快,更很有效的提高自己,并促進同學之間的友誼之情。

  不管是小組制,還是師徒制,在進行的過程中,還是存在一些不足,我正在思考,怎樣能更好的盡量這結合在一起,更好的讓每一個同學都能夠發(fā)揮自己的作用,并以最快的速度進步。

  在這一學年里,不管是教務管理,還是教學工作,我都受益頗深,感受到自己的進步,我也會在新的學年里,更加努力,找到更有效地方法,更好的完成我的工作。

班主任工作總結 篇3

  作為旅游管理班的班主任已經三個學期,在這段時間里,我深深的體會到當班主任的各種滋味。在這段時間里,帶領全班同學取得了一些成績,也在管理上存在一些不足,現將自己的成績和不足總結如下:

  我是20xx年9月2日正式接手旅游管理班的。有了第一個學年的接觸和磨合,我和班級同學建立了很好的師生聯系,在此基礎上順利開展我第三學期的各項班級工作。

  本學期的時間跨度較長,從9月份開學,直到1月底結束,共有整整五個月的時間,在這不短的時間里,我和班級同學共同進步。

  1、班干部的任職。

 。1)在上學期的基礎上,我將班干部隊伍進行微調,盡量做到各盡所能,考慮到季靜漪同學工作認真負責,對班級事務非常熱心,增其為班級督導員,負責班級所有事務的監(jiān)督?障录o律委員一職,由劉兆娜同學擔任,雖其有部分缺點,但是非常具有領導才能和班級威信,因此在她的帶領下,班級紀律明顯有改進。

 。2)鼓勵更多的學生參加學校社團活動,使自己的才能得到鍛煉。有三個學生參加了“紅色貝雷帽”活動,其中,狄歡同學作為先進分子還榮登蒼梧晚報。

  2、對學生進行愛國主義教育和班級紀律教育。

  讓每一個人認識到:人不能總是為自己而活著,為人處事也要為他人著想;每個人都生活在一個大家庭里,要有奉獻精神;要熱愛自己周圍的人和事。同時,我也通過班會的形式,對學生進行紀律觀念教育加強學生的紀律觀念。

  3、經常召開班干部的會議。

  班干部作為班級管理的主干力量不可忽視。我每月召開一次班干部會議,通過會議加強班干部和班主任的溝通。在會議中,班干部暢所欲言,提出了很多對班級具有建設性的意見。同時,通過班干部會議來進一步的制定班級的一些規(guī)章制度,也可以了解班級中大部分學生在學習和生活上的情況。

  4、不定期檢查宿舍。

  對于學生來說,在學校里,除了教室,寢室則成為其第二活動場所,我采取抽取每個宿舍的舍長及部分宿舍成員和我一起檢查宿舍的方式,對每個宿舍進行評比,選出每個宿舍的最佳床鋪,并予以表揚。

  5、組織好每一次班會課。

  對于一個班級來講,單靠平時的管理也不一定會取得多大的效果,所以我非常重視每一次的班會課。從選班會課主題,到積極認真的進行班會備課,再到上好每一節(jié)班會課。我都下了很大的功夫。我們班一學期以來,召開了不少的主題班會課,內容涉及各個方面:有學生的學習行為養(yǎng)成教育,學生的紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育,學生的考試動員、學生的安全、穩(wěn)定教育等。

  一學期馬上就要結束了,在這一學期中,我從班級管理中也獲得了不少的管理心得。主要有以下一些方面:

  1、和學生進行心與心的交流。

  在班級中發(fā)現問題時,我總是和學生進行心與心的交流。每次把學生喊到辦公室時總是讓其坐在我的旁邊,我告訴他們“讓你坐著就意味著我們之間的地位是平等的,你可以把我當作自己的朋友來看待,而不是老師”。在和學生的交談過程中,我有時候也談一些自己讀書時的困惑,而自己當時是如何處理,結果造成了什么樣的后果。通過對比自己和學生的行為,來進一步告訴他們:什么可以做,什么不可以做!

  同時,要傾聽學生的心聲,要學會認真的聽學生講完自己的困惑,要讓學生明白:老師沒有放棄他!老師真的想幫助他!不要讓學生覺得自己在老師面前講話有壓力。而放棄和老師心靈溝通的機會。

  2、多去班級轉轉,盡量發(fā)現新的情況。

  對于學生來說,很多時候出問題就出在下課,所以作為一名班主任就有必要利用課余時間多去教室轉轉。

  3、對班干部工作的支持和增強班干部的服務意識。

  作為中專生而言,正處在未成年和成年人的過渡期。每個人都有自己獨立的想法。這樣一來就給班干部的管理帶來諸多不便,很多班干部因為班級的調皮學生不聽其管理而辭職。因此,作為班主任就要積極的支持班干部開展日常工作,為班干部在班級樹立威信。使班干部成為班級管理實體的一個重要組成部分。在班干部與班級學生發(fā)生沖突時,要考慮到班干部的特殊性進而進行處理。

  在對班干部支持的同時也要增強班干部的服務意識。一個優(yōu)秀的學生干部應該懂得如何去更好的為學生服務。因此,作為班主任來說,要定期對班干部進行業(yè)務培訓和指導。以便使班干部更好的融入到班級的管理工作中去,要讓班干部懂得自己是一個“服務者”,自己的工作就是“為班級學生服務”,而不是一個管理者,去管理訓斥其他學生。

  4、加強與學生家長的溝通,進一步了解學生的行為習慣。做為班主任,要了解每一個學生的特點和性格等,單純的依靠自己的平時發(fā)現是很難完成的,因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通,可以更好的掌握每一個學生的特點和性格,可以了解學生一些不為他人所知的事情,也有利于在以后的學生工作中更好的處理學生問題。

  5、對待不同類型的學生要具體學生具體對待,切忌對學生“一刀切”。每一個學生都有自己不同的學習和處事方式。如果對待每一個學生都采取“一刀切”的方式,必然會造成學生的不服管教。因此,我認為對待學生要具體對待。

  6、要學會解決問題的方法,而不是針對每個學生存在的問題去具體解決而想辦法,我認為好的方法可以解決許多問題,而一個好的辦法只能解決一個問題。對于學生在學習、紀律、生活等方面存在的問題,要能想出解決的方法。讓學生在以后的發(fā)展中能夠有一個航標,如果單純的每遇一個問題,就去想一個解決問題的辦法,勢必會給學生造成這樣的想法:老師每次只是會處理這一個問題。這樣,作為班主任,在后面的工作中很難進一步杜絕學生在這方面存在的問題。在班主任工作中,我在處理部分新問題的方式上還不太成熟,在今后的工作中我將繼續(xù)積累,繼續(xù)向其他有經驗的班主任學習,以更好地履行班主任職責。

班主任工作總結 篇4

  秋風送爽的時節(jié),風華正茂的我踏上三尺講臺,稚氣未脫的我也許沒有體會到“人類靈魂的工程師”有多偉大。但當3600個日子從我身連走過時,我卻深深地愛上了我所衰情和選擇的教高事業(yè)。我真實地感受到當老師能使我的人生充實,精神愉悅,體味到特殊的快樂。

  我是從98年來到實驗小學、擔任一(三)班的班主任和語文老師。作為班主任,我立志要做一位有童心,讓孩子喜歡的人。在課堂上,我和藹可親,把知識和微笑帶進課堂,在與學生交流的過程中,以欣賞的眼光看他們,比加:在討論具體問題時,我會說:“老師這樣說行嗎?你有什么意見嗎?”我特別注意保護孩子的自尊心,允許孩子犯錯誤,有時我誤解了學生,我會真誠地向他們說一聲:“對不起”,所以學生們在課堂上學得輕松愉快。課下我用真誠的話語,在他們心中播種理想,和他們猜謎語,講笑話,相互擁抱。我每一次換發(fā)型,每一次穿新衣服務,也會與他們商量,老師的哪個發(fā)型好看,哪身衣服漂亮,孩子們把學習或生活上的困難告訴我,我都會認真地幫他們解決,漸漸地我成了他們的知心朋友。

  作為班主任,我努力著以潤物細無聲的愛心去叩開每個孩子的心扉。老師的愛要如春風,不能只吹拂一方草地,造成被愛遺忘的角落。我們知道,愛“優(yōu)生”易,愛“問題生”難。作為班主任,我十分注意與“問題生”情感上的交流。上課多注意,多提問,多鼓勵,尤其要善于找到他們的閃光點及時表揚,課下我和他們手拉手談心。有進步時獎勵他們擁抱,就這樣,我讓一個個孩子得到溫暖,輕松愉快地生活在這個溫馨的大家庭里,找回他的自信與快樂。

  我用我的童心和愛吸引著每一位孩子,努力把班級培養(yǎng)成團結友愛,富有朝氣,積極的班集體。

  一晃幾年去過了,他們從小娃娃長成了大孩子,在這期間,酸甜苦辣都經歷過,但留給我更多的是快樂。

  記得在六年級元旦聯歡會結束時,孩子們真誠地把我請到中間,對我說出了發(fā)自肺腑的感謝,還獻上了甜甜的蛋糕。在那一刻,我心里感受到了從來沒有過的成功和甜蜜。當時我對他們說:老師不用聽任何感謝的話,也不用你們送任何禮物,你們就是老師最大的驕傲,是老師一生可以回味的甜蜜。

  20xx年,他們以優(yōu)異的成績畢業(yè)了,但并沒有離開我沒有忘記我,每逢過年,過節(jié)或假期,好多孩子打電話問候或跑到家里來玩一會兒,和我聊聊天。有的孩子是新的班級里表現很突出,說出來讓我和他分享;有的孩子是和現在的老師或同學鬧矛盾了,想聽聽我的意見;有的對自己的決定不敢肯定,想問問我的建議······他們把自己最秘密的,甚至不愿對爸媽說的話告訴了我,我覺得這是對我最大的信任,我很愿意當他們永遠的知心朋友,知心媽媽,這或許是班主任能獲得的最大的快樂。

  我現在擔任二(五)班的班主任,這群活潑可愛的小娃娃和我在一年多的時間里建立了深厚的感情,有的孩子大聲地喊我老師媽媽。

  記得今年中秋節(jié)前夕,我?guī)б粋班的耿老師請了幾天假,我因為感冒,上課很吃力。這些娃娃們表現得出奇地聽話,眼睛里滿是對老師的關心。有一個課間,幾個小女拿著張小卡片跟到辦公室,雙手放到桌上。我一看,上邊寫著:“老師,您好,上課我們學了很多知識,還學會查字典了,您太辛苦了,我們愛您,祝您中秋節(jié)快樂,身體健康!

  我頓時覺得一股暖流涌到心間,眼淚再也忍不住了,把她摟到懷里,說:“你們真是我的貼心小棉襖呀!”

  作為老師,我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,物質回報和我們的`付出是不可能成正比的,但我們有著豐富的精度世界,有著永遠流淌的快樂源泉。

  日子一天天過去了,我?guī)е裤胶突孟,逐步走向成熟,盡管青春已在流逝,但我對學生的那傷激情那份摯愛依舊燃燒。讓我的那份情,那份愛,在學生心田永駐,為了花的艷麗,為了果的甘甜,我會像纖夫一樣,一步一個腳印,用堅定的腳步,去迎接明天的輝煌。

班主任工作總結 篇5

  xx學年班主任工作即將結束,又到了進行期末總結的時候了,每當到這個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實,畢竟經過了一個學期的努力,班級管理工作取得了可喜的成績,在工作中不斷增強了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點。為此,我將從以下四個方面進行總結,請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。

  一、抓住思想教育

  班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作?

  作為班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

  1、要抓紀律性思想教育

  “無規(guī)矩無以成方圓”。嚴格執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生手冊》,以此作為常規(guī)性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫學生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。

  2、要抓好后進生的思想教育,積極引導,喚回信心

  由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環(huán)境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

  因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養(yǎng),養(yǎng)成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風.

  二、抓住常規(guī)教育

  通過大會、班會,尤其是班團會進行爭先恐后、勇當人和集體的關系

  通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。

  2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

  學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,并教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。如學校組織的紅歌比賽、廣播操比賽、秋季田徑運動會、跳繩比賽、乒乓球比賽等,同學們均踴躍參加,在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,并把一張張獎狀張貼于教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。

  3、教育的形式要多樣

  要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和墻報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合?傊,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。

  四、要不吝惜愛心的投入

  多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關系,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養(yǎng),集中體現一個“愛”字。我們班現有人數為30人,男生18人,女生12人多為獨生子女家庭,其中有2人父母離異,領取政府最低生活保障金。部分學生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由于長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啟他們的心靈之門!案腥诵恼吣群跚椤,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發(fā)誘導;對學生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

  九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。

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