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網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié)

時間:2021-05-01 11:30:03 工作總結(jié) 我要投稿

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié)范文5篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié)范文5篇

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié) 篇1

  來到公司也有一年時間了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的?梢哉f選擇網(wǎng)站編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網(wǎng)站編輯沒有一個很全的概念,以為網(wǎng)站編輯就是做的就是復(fù)制粘貼。當(dāng)我加入這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網(wǎng)站編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復(fù)制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

  通過在這半年的工作,讓我對網(wǎng)站編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網(wǎng)站編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

  1、做網(wǎng)站編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標(biāo)點符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己,不要小瞧他們。

  2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結(jié)合起來。

  3、新聞標(biāo)題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

  4、做網(wǎng)站編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

  5、做網(wǎng)站編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學(xué)會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強,多學(xué)習(xí)一些設(shè)計軟件。

  6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重,專題是必不可少的,所以作為網(wǎng)站編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

  7、網(wǎng)站編輯真的是一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

  8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

  9、策劃能力,想提高網(wǎng)站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

  以上就是我對網(wǎng)站編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié) 篇2

  1.銷售額增長率分析:

  分析銷售額的增長情況,原則上說,經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長,才是優(yōu)秀經(jīng)銷商,對銷售額的增長情況必須做具體分析。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場增長狀況、本公司產(chǎn)品的平均增長等情況來分析、比較。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長,但市場占有率、自已公司產(chǎn)品的平均增長率不長反降的話,那么可以斷言,我們對這家經(jīng)銷商的管理并不妥善。

  2.回款統(tǒng)計:

  分析年度、月別的銷售額和回款,同時,檢查所銷售的內(nèi)容。如果年度銷售額在增長,但各月份銷售額有較大的波動,這種銷售狀況并不健全。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢,對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。

  3.了解企業(yè)的政策:

  業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業(yè)務(wù)員應(yīng)該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針,并且確實地遵守企業(yè)的政策,進而促進銷售額的增長。一些不正當(dāng)?shù)淖龇,如擾亂市場的惡性競爭、竄貨等,雖然增加了銷售額,但損害了企業(yè)的整體利益,是有害無益的。因此,讓經(jīng)銷商了解、遵守并配合企業(yè)的政策,是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的重要方面。

  4.商品的庫存狀況:

  缺貨情況經(jīng)常發(fā)生,表現(xiàn)經(jīng)銷商對自己企業(yè)的產(chǎn)品不重視,同時也表明,業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商的接觸不多,這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職。經(jīng)銷商缺貨,會使企業(yè)喪失很多的機會,因此,做好庫存管理是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的最基本職責(zé)。

  5.促銷活動的參與情況:

  經(jīng)銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動,是否都積極參與并給予充分合作?每次的促銷活動都參加,而且銷售數(shù)量也因此而增長,表示對經(jīng)銷商的管理得當(dāng)。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動,業(yè)務(wù)員就要分析原因,制定對策了。沒有經(jīng)銷商對促銷活動的參與和配合,促銷活動就會只花錢沒效果。

  6.訪問計劃:

  對經(jīng)銷商的管理工作,主要是通過推銷訪問進行的。業(yè)務(wù)員要對自己的訪問工作進行一番檢討。許多業(yè)務(wù)員常犯的錯誤是,對銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷商,經(jīng)常進行拜訪;對銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿,或者銷售額相當(dāng)高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷商,訪問次數(shù)便少,這種做法是絕對應(yīng)當(dāng)避免的。

  7.訪問狀況:

  業(yè)務(wù)員要對自己拜訪經(jīng)銷商的情況進行分析。一是制定的訪問計劃是否認真執(zhí)行了,如計劃每天拜訪幾家經(jīng)銷商,然后與實際情況進行對比,如果每個月的計劃達成率不高的話,業(yè)務(wù)員就要分析原因。二是業(yè)務(wù)員要做建設(shè)性的拜訪,即業(yè)務(wù)員的每次拜訪,都會給經(jīng)銷商的經(jīng)營管理工作有幫助,經(jīng)銷商歡迎業(yè)務(wù)員的拜訪,不認為業(yè)務(wù)員的拜訪是麻煩,這樣才算是成功的拜訪。

  8.對自己公司的關(guān)心程度:

  經(jīng)銷商對自己公司的關(guān)心程度,對自己的公司是否保持積極的態(tài)度,這也是對經(jīng)銷商管理的一個重要方面。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常向經(jīng)銷商說明自己公司的方針和政策,讓對方不時抱有關(guān)心和期望。

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié) 篇3

  自加入公司已來,我已很好的融入公司團隊中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,很好地完成了各項工作。通過自己的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上也有了新的突破。

  1、日常工作中:

  認真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作中存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題做出科學(xué)的、正確的決策。

  面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,保持了良好高效率的工作狀態(tài)。時刻對網(wǎng)站首頁,各頻道頁面進行圖片,內(nèi)容的更新及維護,每周信息更新量約在200條左右,保證了各類信息的準(zhǔn)確性,時效性。保證了網(wǎng)站的良好運營。加強對外合作,加大網(wǎng)站推廣力度。在我們大家共同的努力下,公司網(wǎng)站排名也由4600迅速上升到3700名。

  2、網(wǎng)站的推廣與合作:

  時刻對公司及網(wǎng)站進行推廣工作,網(wǎng)站鏈接LOGO的互換,廣告的合作,與以下網(wǎng)站建立了良好的長久合作關(guān)系。

  3、自身不斷的學(xué)習(xí):

  向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),感覺自己有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了更加豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  通過工作總結(jié),我有幾點感觸:

  其一:是要發(fā)揚團隊精神。

  因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

  其二:是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

  公司的機構(gòu)分布就像是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿市場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的`發(fā)揮了各項監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

  其三:是要有一顆永攀高峰的進取之心。

  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于復(fù)制粘貼,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力……等,網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  最后。希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值與公司一起,做好工作計劃,加大工作進度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié) 篇4

  對于網(wǎng)站編輯這個工作并不陌生,從在學(xué)校到畢業(yè)后的這一兩年一直在做這方面的工作,雖然不同的網(wǎng)站有不同的要求不同的情況,但大概還是相通的。現(xiàn)在對今年的工作做一個總結(jié),在文字中整理自己,清晰以后的努力方向。

  我覺得在我們中國新聞培訓(xùn)網(wǎng)工作的這段時間,工作屬于踏實保守型。這也是和我們網(wǎng)站成長的進度是一樣的吧,必須有一個踏實打基礎(chǔ)的過程。所以我每天做好新聞的更新,博客和論壇的監(jiān)督整理以及和會員的互動,郵件推廣一類的。

  一、關(guān)于網(wǎng)站新聞更新

  每天的新聞更新并不是簡單的復(fù)制粘貼,選擇也很重要。一定要和我們網(wǎng)站的基調(diào)相一致,因此一些太政治或者太八卦的新聞即便再熱點我也是不會加的。另外一些對于一些不明真相太過混淆不負責(zé)人的新聞應(yīng)該增加辨別力與處理能力。比如:上海電臺主播罵人事件,這是當(dāng)時一個熱點,也因為和傳媒有關(guān)的,所以必須要加這條新聞的。各大網(wǎng)站也有轉(zhuǎn)載,但是細看會發(fā)現(xiàn)單是罵人主播“曉君”的性別各大網(wǎng)站都沒搞清楚,有的網(wǎng)站甚至有一篇新聞里“曉君”是男主持羅列出男主持的照片以及學(xué)歷等資料而緊接著一篇卻又把女主持當(dāng)成“曉君”列出女主持的照片。這就是嚴(yán)重的不負責(zé)任,在搜索引擎查到什么帖子就發(fā)什么,造成了嚴(yán)重的誤導(dǎo)和混淆。匯總網(wǎng)上的帖子仔細辨別的話是很容易知道男女主持人當(dāng)中哪個是“曉君”的,這個不是重點。重點的是作為網(wǎng)站編輯要有一定的判斷力,取舍能力,對于不確定的新聞可以忽略,比如這個新聞如果不確定就可以不放照片。一定不可以犯一些低級錯誤,更不可以讓假新聞不斷地從自己手中得到傳播。對于熱點新聞可以從不同的角度選擇,但對于內(nèi)容相近的新聞只能選擇一篇避免重復(fù)。

  我們是新聞寫作攝影方面的專業(yè)網(wǎng)站,因此我們有一些固定的用戶群,因此這些用戶所關(guān)心的重要新聞是不可以遺漏的,如一些攝影比賽賽事的消息進程,這種情況下要不斷的關(guān)注不斷的充實網(wǎng)頁,提供周到的新聞服務(wù)。對于一些時效性強的新聞,一定要及時發(fā)布,縮短與事件發(fā)生的時差。我們網(wǎng)站除了對于我們自己的培訓(xùn)以外很多情況下需要緊緊跟進大的門戶網(wǎng)站以及人民網(wǎng)等,一定保證時效性。

  關(guān)于新聞的信息源,為了避免不必要的麻煩,信息源作者我都標(biāo)注的很清楚。

  對于新聞圖片進行必要的處理,處理大小,處理清晰度,保證圖片不變形。

  二、關(guān)于論壇博客

  論壇和博客的稿件一般選擇可讀性強有知識性、實用性、趣味性的。論壇會定期的對一些熱點事件組織進行討論(但是做的不多效果還不是很好)。博客隨意些,可以寫寫心情發(fā)些圖片,隨時關(guān)注用戶的更新,及時給與關(guān)注。博客和論壇就是為了和用戶更好的互動,留住老用戶吸引增加新用戶。這一點上博客比論壇做的好一些,互動要多一些,F(xiàn)在博客固定用戶不斷增加,并且更新的頻率也很快,這一點還是不錯的。以后也要吸引他們常駐論壇。

  三、關(guān)于推廣

  推廣方面我沒有做太多,關(guān)于網(wǎng)站的推廣活動的推廣主要是別的同事在做。我主要是在做一些郵件推廣,用新聞郵件的方法(有新培訓(xùn)或者網(wǎng)站有新的動態(tài)時發(fā)郵件通知)、定向電子郵件的方法(例如有新聞攝影的活動時定向的向影友發(fā)郵件)、偶爾的時候會去互動社區(qū)發(fā)帖。

  過去的工作是比較踏實的保守的也算是打基礎(chǔ)的吧,并沒有太多的創(chuàng)新與提高。未來一年的工作我希望能有所提高,努力往一名高級網(wǎng)站編輯發(fā)展。

  四、以下是我未來努力的幾個方面

 。1)對于網(wǎng)站方面

  1、內(nèi)容上:我希望除了及時準(zhǔn)確的選擇更新之外,要學(xué)會組織和解讀,提高自己的策劃能力能夠規(guī)劃出好的專題,為網(wǎng)站讀者提供他們感興趣有用的信息。

  2、版面上:我希望未來美工方面的技術(shù)提高些,可以能做出自己專題適合的版面,能夠更醒目的突出專題,更吸引人。

  3、以后要學(xué)會自己做標(biāo)題,改標(biāo)題。做更利于搜索引擎查找的關(guān)鍵字做標(biāo)題導(dǎo)語。這樣被搜索的機率就越高。

  4、做好新聞推薦圖片推薦。

  5、時間允許的話,最好能夠堅持寫編輯日志。

 。2)關(guān)于博客論壇

  希望能夠搞一些互動活動,可以增加親切感,在短時間內(nèi)增加注冊用戶。其實每次培訓(xùn)活動就是很好的機會,有條件的話會議期間就為學(xué)員開通博客把博客地址告訴他們,讓他們把照片發(fā)上去。這方面好好利用的話應(yīng)該比現(xiàn)在還要好許多。也可以搞一些有獎?wù)魑,有獎競猜活動?/p>

 。3)關(guān)于推廣

  在做好郵件推廣的同時,我希望今后自己也多做一些搜索引擎的推廣群組的推廣,也要多去一些相關(guān)的活躍社區(qū)。

  總之過去的工作比較踏實保守,希望以后的自己通過努力可以有一個好的提高,不管是文字、編輯還是技術(shù)上都能有很大的提升,能夠逐漸的成長為一名高級網(wǎng)站編輯,更好的為網(wǎng)站服務(wù)。最后希望我們的公司、網(wǎng)站能越辦越好,新的一年有新的成長有新的成績。

  讓我們一起過有目標(biāo)的美好生活,明天會更好!

網(wǎng)站編輯年度工作總結(jié) 篇5

  曾經(jīng)在學(xué)校我感受不到時間的流逝是悄無聲息的,然而自09年畢業(yè)參加工作以來,我對 “時間太瘦,指縫太寬” 有了更深切的體會。也許是因為沒有了寒暑假;也許是我總在緊張忙碌著,我的頭腦不斷地輸入和輸出;也許是我上班下班日復(fù)一日走過同樣的街道??總之20xx年就這樣過去了。來到**也有一年時間了,有歡樂,也有憂愁;有被肯定的時候,也有被否定的時候;有熱情澎湃的時候,也有情緒低落的時候。現(xiàn)在就對過去的一年做一個年終總結(jié):

  一、回首過去

  從*年12月進入公司至今,參與了公司所有產(chǎn)品的優(yōu)化與研發(fā)設(shè)計工作。從初入公司校對手機報的稿件并進行優(yōu)化,到智能孕育系統(tǒng)的維護與更新,接手**論壇的管理,再到參與風(fēng)評系統(tǒng)的優(yōu)化,風(fēng)評文獻的搜集,同時也兼做一段時間青春通網(wǎng)站的維護工作,最后到參與新產(chǎn)品健康城市功能策劃與內(nèi)容建設(shè)的工作。

  二、工作內(nèi)容

  以下是這一年的工作成果:

  1、青春通:青春通同事離職之后,曾接手青春通的工作,由于我的工作重心有側(cè)重點,平時只是新增部分杭州大學(xué)生版網(wǎng)文以及青春通論壇的管理。論壇主要是日常維護、管理,還有發(fā)帖。網(wǎng)文新增主要是根據(jù)欄目特點搜集文章、圖片,對網(wǎng)站進行更新,并對以往有問題內(nèi)容進行修正:刪除部分重復(fù)文章,校對錯誤。新增文章近200篇,新增一些專家答疑以及熱點問題。

  2、**論壇:從三月份起開始接觸**論壇方面的工作,熟悉論壇各方面操作,有刪除不良貼、廣告貼等,還有對用戶在論壇提出的問題進行回復(fù),主要是通過查閱資料,向同事請教來完成,另外也發(fā)布一些比較實用的知識,有趣的、有新聞價值的圖片或信息,吸引用戶活躍在論壇里面。發(fā)帖500余條。

  3、風(fēng)評系統(tǒng)的相關(guān)工作分為三大方面,1系統(tǒng)優(yōu)化,我參與了問卷修改,問題描述優(yōu)化,以及文獻檢索,2編寫使用手冊,我參與了內(nèi)容擴充,編排校對,以及最后定稿的查對。3售后服務(wù),一是圍繞開通400電話所做的工作,包括搜集信息,匯總反饋信息,另外就是協(xié)助評估單位完成評估報告。

  4、圍繞智能孕育系統(tǒng)的工作分為兩方面,一是新增網(wǎng)文,近200篇。二是增加熱點問題500余條。

  5、在新產(chǎn)品健康城市的項目中,我主要是配合部門同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作,其中獨立完成的有**日歷每日小貼士,健康測試以及個別通的部分欄目。

  6、日常工作:1、校對,部門各種文檔校對工作。 2、存檔:風(fēng)評系統(tǒng)、手機報及網(wǎng)文等文檔的存檔備份工作。3、搜集資料:搜集用于促進產(chǎn)品升級的資料、圖片。 如網(wǎng)站、手機報新增小工具,每日提醒,歷史上的今天,生活小貼士等。

  三、成長與收獲

  進入公司已有一年多的時間了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有懂得了人情世故,其中滋味,經(jīng)歷了才知道。以下是我的一些總結(jié):

  1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。于是我就在思考,來到**,我學(xué)到了什么呢?也許是誤打誤撞我闖入了互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè),盡管只是從事文字編輯方面的內(nèi)容,但我覺得文字內(nèi)容是一個網(wǎng)站的靈魂,少了它,這個網(wǎng)站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里,我學(xué)會了各種應(yīng)用于網(wǎng)站建設(shè)軟件的使用,收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件,專業(yè)知識不僅需要拓寬,還要將已掌握的知識熟練并精通。

  2、做事要有計劃,將整體分割成小塊,各個擊破,保質(zhì)保量完成任務(wù) 。

  3、嚴(yán)密的邏輯思維很重要。盡管我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作,但到每個具體網(wǎng)站將要實現(xiàn)的功能時,我發(fā)現(xiàn)只要有一點缺失將會影響到我們用戶的體驗效果。曾經(jīng)在某個地方看到網(wǎng)站編輯的素質(zhì)要求有這樣一條:會分析用戶心理需求。這在方面,我覺得我們并沒有埋頭在做,我們也時刻抬起頭,想想我們的用戶會喜歡這樣的界面嗎?這篇文章的內(nèi)容是否符合80后辣媽的口味???

  4、要有團結(jié)合作精神。一個部門就是一個小團體,每個人就像是一部機器的小零件,大家齊心協(xié)力,這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個產(chǎn)品,離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

  5、要努力改正自己的缺點。在與每個人相處的過程中,才發(fā)現(xiàn)別人是一面鏡子,毫無保留的反射出自己的一切,自己的優(yōu)點和缺點。缺點每個人都有,但我們要努力克服。我始終覺得任何時候積極地心態(tài)很重要,自怨自艾終將一事無成,雖然我不完美,但我力求完美!

  四、結(jié)語

  過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的一年。很開心的是學(xué)到很多知識。新的一年工作計劃,希望能夠繼續(xù)努力,提高各個方面的技能。在網(wǎng)頁制作這方面還是要更加努力學(xué)習(xí)鉆研。同時加強自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通。*年是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正這一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。 通過工作總結(jié),我有以下感觸:

  其一:是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

  其二:是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就像是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿市場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

  其三:是要有一顆永攀高峰的進取之心;ヂ(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于復(fù)制粘貼,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等,網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  最后。希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值與公司一起,做好工作計劃,加大工作進度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。

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