女生部的工作計劃安排
工作計劃是活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。有關(guān)女生部的工作計劃,歡迎大家一起來借鑒一下!
新的一年新的開始,學(xué)生會女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé),全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度,開展系列活動,提升活動質(zhì)量,充實數(shù)計院全院學(xué)生的大學(xué)生活,增強班級團體的凝聚力,讓新生倍感大學(xué)活中的溫暖,更為關(guān)注女生的生活、學(xué)習(xí)、心理,培育學(xué)生成自立、自強、奮進的新一代大學(xué)生。為此,制定有關(guān)女生部該學(xué)年工作計劃:
1. 配合本院和科技學(xué)院團學(xué)會及科技學(xué)院學(xué)工部做好迎新、招新的前期工作。
2. 大力加強日常在科技學(xué)院女生中的工作力度,樹立更好的威信和團學(xué)會形象。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕
3. 針對科技學(xué)院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調(diào)整。
4. 軍訓(xùn)期間的查寢工作,應(yīng)嚴(yán)格按照軍訓(xùn)期間的就寢時間和制度堅決執(zhí)行。
5. 加強干事的應(yīng)變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力。
6. 完善查寢體制,加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結(jié)果。
7. 完善制度建設(shè),改進管理方法。(見附表一)
8. 總結(jié)評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。
9. 部門制度改革,將干事,組長,和部長之間所在關(guān)系進一步明確,提升部門內(nèi)部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。
10.配合學(xué)校進行全院的熄燈工作
11.策劃組策劃部門之間的聯(lián)誼活動、部門內(nèi)部活動及大型活動
對于部門的分組有了一個調(diào)整的想法。首先,部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面,負(fù)責(zé)查寢的工作的人員主要是內(nèi)務(wù)組和考核組,然后人員再每兩個星期進行自行調(diào)整。但是考慮到工作量比較重,查完寢室之后并且還需要將查寢的結(jié)果做成表格交給負(fù)責(zé)人。所以在考慮多增加一個組,然后主要負(fù)責(zé)部門文案的匯總,包括做一些考勤表,匯總部門的會議記錄等。然后內(nèi)務(wù)組還是負(fù)責(zé)查寢的工作安排以及查寢工作;考核組主要是負(fù)責(zé)部門的考勤工作然后再輔助內(nèi)務(wù)組進行查寢工作;策劃組負(fù)責(zé)活動的策劃與組織。
組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學(xué),招新的時候也是以女同學(xué)為主。所以在新的學(xué)期里,我們女生部將會把活動的'對象拓寬,定為男女生共同參加,這樣才可以讓同學(xué)們都感受到女生節(jié)或者姑娘節(jié)的氣氛。讓同學(xué)們共同感受到關(guān)愛女生的主題,讓所有同學(xué)都感受到關(guān)愛女生不僅僅是女生自己關(guān)愛自己,同時也需要社會的共同關(guān)注。
對于新生的工作開展。下個學(xué)期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學(xué)校的規(guī)則還不是很了解。所以我們在開學(xué)初期要加強對他們進行學(xué)校晚上查寢制度和禁止使用違規(guī)電器的宣傳。然后加強對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴(yán)查違規(guī)電器。讓他們盡快的熟悉學(xué)校制度,遵守學(xué)校制度,為維護學(xué)校的制度和安全而做努力。完善查寢體制,加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結(jié)果。
針對科技學(xué)院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調(diào)整。
加強干事的應(yīng)變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力。
總結(jié)評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。
部門制度改革,將干事,組員,組長,和部長之間所在關(guān)系進一步明確,提升部門內(nèi)部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。
在新的學(xué)期里我們女生部會更用心的工作,更加認(rèn)真的做好我們的日常工作,策劃出更好的活動,提供給大家更多更好的服務(wù)。
工作宗旨:
探索出一條屬于女生部自己的工作路線,把女生部發(fā)展成為一個團結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始,為以后的工作做鋪墊,使各個活動有條不紊的進行,制定了工作計劃:
1)現(xiàn)代社會的發(fā)展要求我們女生要有劃時代的發(fā)展,不僅僅要求工作能力的提升擁有得體的外表,同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求,將邀請專業(yè)人士給女生的美容,服飾,心理等方面進行講座,讓女生們更了解自己,使自己變的更自信。
2)建立女生部的博客,平時的工作計劃及每次的工作總結(jié)及時上傳,各干事需積極參與。關(guān)于化妝,形象設(shè)計,禮儀的講座視頻會上傳至博客,便于女生部成員或全校學(xué)生的學(xué)習(xí),交流。(見附表二)
3)增進友情,融洽同學(xué)關(guān)系,送一份溫馨給同學(xué)們,將推出“送祝福”活動,讓小小的祝福溫暖大家。
4)開通女生信箱。具體如下:
第一,以班為單位進行投稿(規(guī)定每個月最少一篇),向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理,和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目,通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔,于期末評出優(yōu)秀女生團體。
第二,如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴,可以向信箱投稿,我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里,歡迎大家寫出來與我們一起分享,我們也會把它們專門修訂成冊,評出優(yōu)秀作品進行表彰。
5)讓同學(xué)們在除了體育運動之外,展現(xiàn)另一個情感世界,舞動人生,我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙,制作小玩意,充分展示女生的心靈手巧,提升女生的動手能力,豐富大家的課余生活。
6)讓身心受益,換一個角度思考人生,我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。
7)深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài),將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映,對自身存在的問題和困難,通過談心交心逐步解決思想,認(rèn)識問題,對學(xué)習(xí)和生活中的困難,要以互幫互助,使她們都能以良好的心態(tài)來面對生活與學(xué)習(xí)。
8)使學(xué)生會工作個性化,時常與校學(xué)生會及班級溝通,了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題,切實解決廣大同學(xué)的實際困難。
9)完善學(xué)生會內(nèi)部的例會制度,做好各個會議記錄工作。明確部門各組的工作范圍,將各個工作細致地分配到組,提升辦事效率,充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢和特色,讓部門每個成員得到充分鍛煉。
10)以服務(wù)意識,創(chuàng)新意識作為工作的方針,多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節(jié)的活動,展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面,增加同學(xué)互動的機會,促進同學(xué)之間真摯的交流,互相尊重,體現(xiàn)和諧校園。調(diào)動同學(xué)們參與活動的積極性,培育同學(xué)們的自主創(chuàng)造能力,提升自信心,綻放美麗風(fēng)采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。
11)干事的選拔與培育。要想順利開展各個工作,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者,更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上,我將以高效為目標(biāo),以精干為主,選取有潛力,有素質(zhì),應(yīng)變能力強,符合形象,具有飽滿工作熱情的,能真正體現(xiàn)我們學(xué)校女生風(fēng)采的女生作女生部干事。
把工作做“小”做“細”,具體如下:
一、周三召開全體成員會議,第一次大會請老師、主席、分管主席向干事們強調(diào)工作應(yīng)注意的問題及自己的工作經(jīng)驗,讓干事快速找到自己在學(xué)生會的位置并明確自己的責(zé)任與義務(wù),了解學(xué)生會的各種制度。確定部門具體人數(shù),選出組長,進行分工合作?己私M負(fù)責(zé)通知每次各個教學(xué)部開會工作。
二、學(xué)生會其它部門做好大型活動的準(zhǔn)備工作,如在2011年畢業(yè)生晚會進行中做好后勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動,讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內(nèi)容,為以后部門之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。
三、在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調(diào)工作態(tài)度及方法,平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄,具體實行“競爭上崗制”,把學(xué)分制納入對成員的管理,促使干事們相互競爭;不定期抽查,監(jiān)督表揚,批評評分。在工作中強化干事的紀(jì)律觀念。
四、讓干事做好“工作日志”,對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄,兩周寫一篇工作總結(jié),月初寫好部門工作計劃,及時對自己工作表現(xiàn)做出測評,以便自省自察,以此培育干事的責(zé)任感。
五、培訓(xùn)計劃。下學(xué)期生入學(xué)不久,對女生部的工作不是很了解,對女生部的工作也缺乏認(rèn)識和經(jīng)驗。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度,所以干事培訓(xùn)是這下學(xué)期開學(xué)工作的重要內(nèi)容。
六、與各教學(xué)部工作協(xié)調(diào)好。特別是學(xué)風(fēng)建設(shè)月,處理好之間的關(guān)系。
以上就是我部本學(xué)期的工作計劃,我部將以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全系女生服務(wù),同時更希望通過我部的各個工作,能夠聯(lián)絡(luò)女生之間的感情,建立良好的友誼關(guān)系。下面有一份部門大型活動的策劃書,具體如下:
附表一
具體制度
工作組織性及態(tài)度
。1)實行定期定點開會制度,定于每周五中午12點半在主教308召開例會,由考核組組長簽到。例會缺席者(無故不到者)每次扣2分,早退、遲到者每次扣1分,無故請假者一次扣1分,有事請假者必須拿假條。
。2) 部門組織活動能及時參加,未到或遲到一次扣1分。
(3)干事服從上級的工作安排,分工能及時完成,對形成的決議堅決執(zhí)行,行動積極,定時向部長匯報的工作,得到部長肯定的加1至5分不等,完成不合格者減1至5分。
(4)努力維護團委會的自身形象,接受全校師生監(jiān)督,起著率先垂范的作用,并在同學(xué)中擔(dān)當(dāng)起團委成員的責(zé)任,干事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證,若發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
。5) 加強團結(jié)合作精神,對各個工作能積極主動,得到組長部長肯定加1至5分不等。
(二) 工作原則性
。6) 工作中無私現(xiàn)象,堅持原則,查到有以公謀私現(xiàn)象每人每次減2分。
。7) 在同學(xué)中起帶頭作用,本身不得違反校規(guī)校紀(jì),違反紀(jì)律者每人每次扣2分。
。8) 在工作中積極熱情,對工作多想辦法,多出主意,而不是松散拖拉,得到部長組長肯定加1至5分不等,拖拉懶散者減1至5分 。
。9) 能夠協(xié)助其他部門工作,反對事不關(guān)已,高高掛起。
。10) 紀(jì)律觀念(會議、工作和活動紀(jì)律)。
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(11)對部門布置任務(wù)的完成情況及時間觀念 。
。12)遇事應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力與同事人際關(guān)系 。
。13) 工作有主見,能提出好意見,不拘一格。
。14) 工作時,能自覺接受同學(xué)的監(jiān)督,不擺架子,和顏悅色對待他人。
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(15) 學(xué)期中組織或主持過的活動影響好。
。16) 工作有成效,能在同學(xué)中形成一定影響或者對今后工作起指導(dǎo)作用。
(17) 工作有創(chuàng)新精神,對部門工作或?qū)W生會工作有較大的促進作用,具有開拓性,加2分。
。18)做出突出貢獻或在學(xué)校贏得榮譽,一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加2分。
注釋:每個人的基礎(chǔ)分為100分,對每位成員的考核將按照以上18條制度執(zhí)行,部門將以考核分?jǐn)?shù)作為優(yōu)秀評比的基準(zhǔn),并定期給優(yōu)秀人員進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
附表二
女生部微博建設(shè)
微博在這個年代日益強大,它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優(yōu)點。 女生部在學(xué)生會中占著至關(guān)重要的地位,作為學(xué)校唯一為女生服務(wù)的部門,女生部要建立自己的微博,可以對全校師生開放,不僅方便了部門內(nèi)部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下:
策劃組:
1)上傳資料,工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結(jié).工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學(xué)生禮儀.形象設(shè)計等視頻。
2)美化微博,兩個月對微博進行一定的改動, 要保持新鮮感。
考核組:
將每周的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結(jié)傳給策劃組組長,并協(xié)助策劃組建設(shè)微博。
內(nèi)務(wù)組:
將每周查寢計劃和查寢情況傳給策劃組,并協(xié)助策劃組建設(shè)微博。
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