基層財(cái)政管理局2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

　　積極拓展思路，加強(qiáng)基層財(cái)政管理工作。按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的意見，下一步工作緊扣“兩條主線”，一手抓惠農(nóng)政策的落實(shí);一手抓鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政工作的管理和指導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)、資金監(jiān)管、政策宣傳工作。下面是小編收集整理的基層財(cái)政管理局2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

　　基層財(cái)政管理局2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

　　2017年，基層財(cái)政管理局以加強(qiáng)“兩基”建設(shè)為核心，以推進(jìn)基層財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理為目標(biāo)，圍繞“抓指導(dǎo)、促改革、重管理、強(qiáng)監(jiān)督、建機(jī)制、帶隊(duì)伍”工作思路，緊緊圍繞全市財(cái)政中心工作，經(jīng)過全科人員的共同努力，順利完成上半年工作目標(biāo)和任務(wù)�，F(xiàn)將2017年工作情況匯報(bào)如下：

　　一、切實(shí)落實(shí)上級(jí)惠民補(bǔ)貼政策，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)

　　我科室主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼、種糧大戶補(bǔ)貼、庫(kù)區(qū)移民補(bǔ)貼、耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼(深耕)等一系列補(bǔ)貼政策的落實(shí)發(fā)放工作，這些惠民政策的落實(shí)涉及面廣、工作量大、政策性強(qiáng)，對(duì)此，我們采取有力措施，明確業(yè)務(wù)流程和辦理程序、手續(xù)、時(shí)限，建立首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，責(zé)任追究等服務(wù)承諾制度，并通過公開欄等形式向群眾公開，確保各項(xiàng)惠農(nóng)資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)民手中，使國(guó)家的惠民政策落到實(shí)處。

　　2017年，農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼12961萬元、庫(kù)區(qū)移民補(bǔ)貼1812萬元均已通過涉農(nóng)“一本通”發(fā)放至農(nóng)戶手中。

　　三、加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)會(huì)計(jì)支農(nóng)策培訓(xùn)。

　　2017年3月下旬至4月份，我們根據(jù)中央、省、濰坊市委組織部的'文件要求，對(duì)全市農(nóng)村社區(qū)會(huì)計(jì)進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1354人，共分5期。通過培訓(xùn)，提升力大家的理論水平和業(yè)務(wù)技能，為推進(jìn)我市農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理打下了良好的基礎(chǔ)。

　　四、認(rèn)真做好農(nóng)村村干部、村官工資的發(fā)放工作

　　目前鎮(zhèn)街財(cái)政供養(yǎng)人員人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位1499人，村官170人，村干部4540人，離任村主職干部2141人。今年已發(fā)放工資 萬元。這是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性非常強(qiáng)的工作，我們積極與市委組織部、局內(nèi)部有關(guān)科室密切協(xié)作，嚴(yán)格按照工資發(fā)放操作流程，采取一切穩(wěn)妥措施，確保工資能及時(shí)、足額發(fā)放到村干部和村官手中。

　　五、圓滿完成2017年決算工作

　　基層財(cái)政管理局根據(jù)中央、省、濰坊財(cái)政部門要求，堅(jiān)持“真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、及時(shí)”的原則，在預(yù)算科和國(guó)庫(kù)科的大力支持下，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算工作 。

　　六、積極備戰(zhàn)第二屆全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽

　　省財(cái)政廳于2017年10月舉辦了第二屆全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。經(jīng)過全市基層財(cái)政人員的共同努力，我市取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的表彰。我們采取各種有效措施調(diào)動(dòng)基層財(cái)政人員參與競(jìng)賽的積極性，積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，確保我市在考試中取得了良好成績(jī)。

　　六、2018年工作計(jì)劃

　　積極拓展思路，加強(qiáng)基層財(cái)政管理工作。按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的意見，下一步工作緊扣“兩條主線”，一手抓惠農(nóng)政策的落實(shí);一手抓鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政工作的管理和指導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)、資金監(jiān)管、政策宣傳工作。

　　1、借助“濰坊市基層財(cái)政網(wǎng)”平臺(tái)搞好信息宣傳工作。一是健全網(wǎng)絡(luò)，通暢信息來源。每個(gè)鎮(zhèn)(街)園區(qū)財(cái)政所指定一個(gè)專職信息員，保證信息通暢及時(shí)。二是以會(huì)代訓(xùn)，加強(qiáng)信息工作重視程度，確保信息實(shí)用、及時(shí)、真實(shí)和完整。三是安排任務(wù)，建立考核機(jī)制，每個(gè)財(cái)政所每月上報(bào)信息2篇，將信息完成情況與年終評(píng)優(yōu)掛鉤，以激發(fā)信息員的工作積極性。

　　2、加強(qiáng)信息化管理。借助省財(cái)政基層數(shù)字財(cái)政管理系統(tǒng)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金無縫隙全覆蓋監(jiān)管為突破口，采取有效措施，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政電算化工作，加快實(shí)現(xiàn)財(cái)政“大數(shù)據(jù)”的融合與應(yīng)用，推動(dòng)我市基層財(cái)政管理再上新水平。

　　3、加強(qiáng)鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政內(nèi)部管理。以財(cái)政、財(cái)務(wù)管理制度建立為目的，加強(qiáng)鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)政職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算，財(cái)務(wù)結(jié)算管理制度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政工作人員守則，增強(qiáng)防范意識(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，實(shí)行文明辦公，確保鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政工作安全有效運(yùn)行。