2017年秋季學期教務(wù)處工作計劃
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2017年秋季學期教務(wù)處工作計劃
一、指導思想
教務(wù)處本學期將以科學發(fā)展觀、國家教育方針等為指導,在縣教育局和學校的領(lǐng)導下,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持以“為了學生的一切發(fā)展”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進教育教學管理改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù)、指導、評價”的職能,積極做好各項管理和服務(wù)工作。以深化教學管理改革、備戰(zhàn)中高考、優(yōu)化教學案、加強師資建設(shè)為工作重點;以提高教學質(zhì)量為核心;以抓日常管理、課題教研、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心,中高考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。
二、工作目標
1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽,將學校辦成全州一流中學。
2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃和辦學理念,修訂和完善教務(wù)處工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。加強教學過程的監(jiān)督和管理,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度。統(tǒng)計好教師的出勤、遲到、調(diào)頂課及課時等,以管理促進學校整體教育教學質(zhì)量的提高。
3、完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),執(zhí)行好課程計劃。如七至九年級課程的開設(shè)等。突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質(zhì)量。
4、抓好教學教研和教師培訓。加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。
5、規(guī)范轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學等手續(xù),規(guī)范“兩基”、“普九”、“普實”等數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料表冊的收集、審核、存檔和上報。
三、工作要點與主要措施
(一)強化過程管理,提高教學效率
加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證。要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。
1、制訂好計劃
各備課組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求、本學科課程標準的要求,制訂出切實可行的教學計劃,包括統(tǒng)一的教學進度。備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施。教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學科教師教學進度及執(zhí)行情況。
2、嚴格教學秩序
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)年級分部教務(wù)主任批準,并報教務(wù)處。有早自習和輔導課的教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進修的教師應提前一周憑通知將培訓進修時間報年級分部教務(wù)主任,并報教務(wù)處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。
3、做好教學五認真
(1)、備課要充分。老師要在備課組長統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質(zhì)量要高。要求做到“三結(jié)合”,即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合;基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合;德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學期期末教務(wù)處將對老師的教案進行評比。
(2)、上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。充分發(fā)揮學生的主體作用,師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層要求。抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。
(3)、作業(yè)布置與批改要落實到位。作業(yè)題目設(shè)計要精當、有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,發(fā)展學生個性特長。各項活動要有主題、有計劃、有記錄、有檢查,注重實效。
(4)、輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)、認真落實考試分析工作。每次考試后,各備課組要定時間、定地點對考試情況進行仔細深入分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異等。建立學生成績發(fā)展登記冊,對學生發(fā)展進行跟蹤。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況,對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不扎實者及時提出批評,限期整改。
(二)強化青年教師培養(yǎng),加快教師隊伍建設(shè)。
青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務(wù)處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
(1)、開展青年教師課堂達標活動,要求各備課組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行集體評議。
(2)、繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子教學幫扶活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。
(3)、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,積極鼓勵青年教師申報校、縣教學能手。積極參加星級教師評選。
(4)、抓好師德師風建設(shè)。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、攆學生等有損教師形象的現(xiàn)象。倡導依法執(zhí)教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)奉獻的風氣。
(三)充分發(fā)揮備課組作用,加強備課組建設(shè)。
1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設(shè)計、作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結(jié)合,依據(jù)目標確定教學內(nèi)容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。教研活動要有記錄。加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在備課組工作中的份量,各備課組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課,努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好相關(guān)記錄。
3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢,相互學習共同提高。
(四)抓好畢業(yè)班工作,確保明年中高考再創(chuàng)輝煌
對畢業(yè)班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏、學習方法和考法的指導上,為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。高度重視初三、高三年級的教學質(zhì)量,明確目標責任,落實獎懲的兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,不斷提高復習效率。要點如下:
1、加強校領(lǐng)導、分部領(lǐng)導、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使初三、高三年級的工作得以順利進行。
2、認真組織學生參加縣、州及省舉行的初三、高三的各類考試,及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況,有針對性地查缺補漏。建立學生成績檔案,并做好跟蹤分析,既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率。
3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,安排復習內(nèi)容,講授內(nèi)容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。
4、中考、高考工作是學校工作的重中之重,中高考質(zhì)量是學校的生命線和生存線,要切實抓好初三高三學生的迎考工作。根據(jù)2017年中高考新情況制定新的中高考復習計劃。要特別關(guān)注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維題目比例是否會增大等,調(diào)整好教學工作。努力做好中高考體育測試、實驗考查等工作。要眾志成城、奮力拼搏,為明年中高考再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)抓好七年級、高一年級工作
1、通過軍訓,培養(yǎng)新生良好的意志品質(zhì),養(yǎng)成宿舍內(nèi)務(wù)整理、聽從指揮、文明舉止等良好的習慣,為今后的學習生活打下良好的'基礎(chǔ)。
2、各年級各分部一開始就要從嚴要求,抓好行為規(guī)范、文明禮貌等的養(yǎng)成,抓好學習、紀律、衛(wèi)生等規(guī)范化管理,養(yǎng)成良好的習慣。
(六)加強交流合作,樹立服務(wù)意識
1、做好資料信息的收集準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中高考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線教學服務(wù)。總結(jié)前幾屆中高考的經(jīng)驗,提高初三高三教育教學效率,確保中高考的正常發(fā)揮。
2、加強與州一中、馬關(guān)一中、大同中學等兄弟學校教務(wù)處之間的聯(lián)系交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓為契機,采用走出去請進來的方法,提高教師理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師專業(yè)化水平。
4.繼續(xù)完善教風、學風和考風建設(shè)工作,為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍。
四、本學期教務(wù)處工作日程
周次 | 時間 | 主要活動 | 備注 |
1 | 8-24至8-30 | 教職工收假并軍訓。 | |
2 | 8-31至9-6 | 開學準備工作。學生報到?谷諔(zhàn)爭暨反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年紀念日。分發(fā)教科書。落實各分部課程表、崗位表。 | |
3 | 9-7至9-13 | 開學學生報到情況統(tǒng)計。新生信息收集、建檔。“兩基”表冊填報。崗位、課程表的收集匯總。收取檢查教師工作計劃、備課組工作計劃、分部工作計劃。 | |
4 | 9-14至9-20 | 教務(wù)處辦公室、功能室、圖書館、體育館等的儀器、設(shè)備及安全檢查。 | |
5 | 9-21至9-27 | 中秋節(jié)。填寫完善“兩基”表冊,科任教師課時統(tǒng)計,下學期新書征訂。請假等統(tǒng)計,教師課時統(tǒng)計。 | |
6 | 9-28至10-4 | 國慶節(jié)。自檢自查并完善“兩基”表冊,圖書館圖書裝備工作。 | |
7 | 10-5至10-11 | 國慶節(jié)。統(tǒng)計“兩基”各種數(shù)據(jù),上報各種“兩基”表冊。 | |
8 | 10-12至10-18 | 各分部統(tǒng)練成績統(tǒng)計(在每次統(tǒng)練后進行)。組織教師參加文山州高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學教學技能大賽。 | |
9 | 10-19至10-25 | 統(tǒng)計、上報流失生情況。完善“兩基”、“督導”、“暜實”各種表冊、資料。資料、檔案存檔。抽查教師教案、聽課記錄本。 | |
10 | 10-26至11-1 | 統(tǒng)計、通報查課情況,統(tǒng)計、核實科任教師課時。新老教師聽課交流活動。 | |
11 | 11-2至11-8 | 實驗室藥品、器材、安全檢查。 | |
12 | 11-9至11-15 | 進一步完善學生學籍檔案,核實“兩基”數(shù)據(jù)。 | |
13 | 11-16至11-22 | 學校網(wǎng)站的管理維護,網(wǎng)站內(nèi)容的審核、網(wǎng)頁的更新,重要內(nèi)容的發(fā)布。 | |
14 | 11-23至11-29 | 廣播、監(jiān)控系統(tǒng)、微機房、階梯教室等設(shè)備維護。課時統(tǒng)計。 | |
15 | 11-30至12-6 | 科任教師課時統(tǒng)計、核實、確認。 | |
16 | 12-7至12-13 | 統(tǒng)練成績統(tǒng)計分析。備課組教研活動情況檢查。 | |
17 | 12-14至12-20 | 理化生實驗完成情況檢查,督促安排后期工作。 | |
18 | 12-21至12-27 | “兩基”、“督導”、“暜實”各項工作自檢自查、整改完善存檔。 | |
19 | 12-28至1-3 | 元旦。期末復習教學工作的檢查、督促與落實?迫谓處熣n時統(tǒng)計、核實、確認。 | |
20 | 1-4至1-10 | 實驗室藥品、器材、安全檢查及檔案規(guī)范管理等期末收尾工作。抽查教師教案、聽課記錄本。 | |
21 | 1-11至1-17 | 期末成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析、工作總結(jié)的收交。 | |
22 | 1-18至1-24 | 期末工作,寒假工作安排。 | |
23 | 1-25至1-31 | 期末收尾工作?迫谓處熣n時統(tǒng)計、核實、確認。 |
五、本學期教務(wù)處工作人員崗位職責
(一).教務(wù)處領(lǐng)導工作職責
1.陳昭惠(主任):負責教務(wù)處全部工作的布置、落實、溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。教師外出學習把關(guān);教材征訂的把關(guān)等。
2.梁大云(副主任):負責全校實驗室的全部工作,薄改項目的實施;“兩基”、“督導”工作的督查及相關(guān)材料;教務(wù)處賬目及核準;辦公室日常事務(wù)的處理。
3.李選秀(副主任):負責教科方面工作的實施、落實和監(jiān)督,教務(wù)處大型材料的起草和修改,辦公室日常事務(wù)的處理。
4.楊云波(副主任):負責全部廣播系統(tǒng)的正常運行、錄音機的維修、維護所有電腦和保證機房的正常工作;各種大型活動、會議的音響布置;各種考試成績的統(tǒng)計、處理;學校網(wǎng)站的業(yè)務(wù)工作;辦公室日常事務(wù)的處理。
(二).教務(wù)處辦公室人員分工
1.馮生明:教務(wù)處日常文本的起草,教務(wù)處工作計劃、總結(jié)、每月簡報;教務(wù)處入網(wǎng)內(nèi)容的審核、上傳;文件登記與送達;教務(wù)處日常工作。
2.關(guān)文玲:課時核對,教務(wù)處日常工作及課時統(tǒng)計相關(guān)工作。
3.葉秀英:統(tǒng)練、月考、會考、期中考、期末考、中考、高考和各種培訓的通知,學習總結(jié)、各種考試試卷以及學期教師教學工作計劃、教學工作總結(jié)和教學質(zhì)量分析的收交和保管;辦公室日常工作的處理。
4.石芝蔚:各種證書的發(fā)放和保管,各種教研活動的組織、通知,監(jiān)督一般課題的申報組織工作;教師培訓管理;收交學校升等晉級材料。
5.姚梅:所有統(tǒng)練等考核成績的收集、核對、計算、對比分析、交校領(lǐng)導審核、發(fā)布、上報;統(tǒng)練相關(guān)事項的通知、變更和登記;教輔資料征訂資質(zhì)的審查把關(guān),相關(guān)資質(zhì)復印件的收集,數(shù)量、品種的把關(guān)等相關(guān)工作。
6.常以江:全校各種活動、會議的音響調(diào)試,負責全校播放系統(tǒng)及全校電腦設(shè)備等的維護和維修等工作。
7.劉世萍:初中免費教科書的征訂,圖書館日常工作管理。
8.劉世萍、黃發(fā)會、吳清文、羅 艷、楊煥:圖書館、科覽室日常工作。
9.何仁龍:負責“兩基”“督導”材料的工作,指導沈發(fā)樓工作,負責學籍辦公室的安全管理工作,完成教務(wù)處安排的其他任務(wù),與教育局文件的交接。
10.沈發(fā)樓:負責完成“兩基”報表、年度報表工作;教務(wù)處財產(chǎn)登記;傳送教務(wù)處與教育局的相關(guān)材料;會議拍照;完成教務(wù)處安排的其他任務(wù)。
11.周虹:查課小組負責人,每天匯總查課記錄,常規(guī)一周匯總上報一次,特殊情況作特殊匯報。
12.夏祖斌:查課;教務(wù)處所管范圍衛(wèi)生工具的發(fā)放;所有鑰匙的管理、借用和簽收。教務(wù)處臨時安排的工作。
13.歐陽景:查課;通用技術(shù)室的管理、使用,“普實”“督導”相關(guān)材料的收集管理;協(xié)助閱卷室工作,會議拍照。
xx中學教務(wù)處
2017年9月12日
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