[推薦]工作計劃6篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　校本教研是一種以校為本的學(xué)習(xí)、工作、研究三位一體的學(xué)�；顒雍徒處熜袨�。它不是一種具體的研究方法，而是一種研究取向;它不僅是教師的專業(yè)發(fā)展活動，也是一種經(jīng)驗的理論提升過程;不僅是教師的個人行為，也是學(xué)校提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建個性化、特色化學(xué)校的主要途徑之一。教本教研要以黨的教育方針和政策為指導(dǎo)，以教育理論為指南，以師生可持續(xù)發(fā)展為目標，以教育創(chuàng)新為動力，運用科學(xué)的態(tài)度和求實的方法去研究教育現(xiàn)象，揭示教育規(guī)律。為此，馬場垣金星學(xué)校開展的校本教研以本校校情為基本點，以推動素質(zhì)教育為出發(fā)點，以促師資、促質(zhì)量、促校風(fēng)、促聲譽為根本點，向教研要質(zhì)量，靠教研上水平。因此我校特制定校本教研計劃。

　　二、工作目標

　　1、大力加強校本培訓(xùn)，提高教師的校本教研理論水平，著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新課程標準的`精髓，準確把握課程改革方向。

　　2、以課題研究為依托，以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、公開課為載體，大力開展以校為本的教學(xué)案例研究，努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設(shè)，強化以備課為基本單位的校本教研組織體系，健全備課的校本教研功能。

　　(1)注重對跨學(xué)科、跨年級教師的組織、引導(dǎo)和幫助，使其真正發(fā)揮學(xué)科綜合的校本教研作用。

　　(2)重視校本培訓(xùn)和校本教研資料的整理和保存，力爭使我們的校本研訓(xùn)發(fā)揮長效作用。

　　三、工作思路

　　1、以自我反思為依托，加強教師的理論培訓(xùn)。

　　教師的自我反思包括課程實施前的反思，課程實施中的反思，課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平，對自己的課程有較高的理論分析，這就促使教師積極參加學(xué)校組織、組內(nèi)組織的校本培訓(xùn)，同時自己積極學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

　　2、以同伴互助為載體，提高教師的校本教研實踐能力。通過集體備課、聽課、評課、議課等活動，使教師在自我反思的同時，開放自己，形成相互交流經(jīng)驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長，從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

　　3、以專業(yè)引領(lǐng)為契機，提升教師校本理論研究與校本實踐教學(xué)相結(jié)合的水平。

　　專業(yè)引領(lǐng)，就其實質(zhì)而言，是理論與實踐的結(jié)合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學(xué)實踐經(jīng)歷，也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學(xué)實踐，在校本教學(xué)實踐中如何總結(jié)概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領(lǐng)就顯得尤為重要了。

　　四、具體措施

　　1、健全業(yè)已存在的良好的學(xué)習(xí)機制，加強教師的校本教研理論學(xué)習(xí)，夯實教師的自我反思的理論基礎(chǔ)

　　堅持每周三下午的學(xué)習(xí)時間不動搖，平時加強自我學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，掌握先進的校本教研理論。著重把握、理解新課程標準的精髓，學(xué)通、學(xué)透，力爭把握課程改革的方向。

　　2、積極投身于校本教研實踐，提高校本教研實踐能力。

　　(1)積極參加學(xué)校校本研討。通過研討，教師們交流校本教研心得體會，學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗，也可以展現(xiàn)我校近年來的校本教研成果。

工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)課程標準，用新課程改革的思想和理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作，加強課堂教學(xué)研究，全面提高教師的教學(xué)水平和學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

　　二、工作目標

　　1.加強常態(tài)教學(xué)研討，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理，實現(xiàn)有效做功。

　　3.開展主題科技活動，創(chuàng)建校園特色。

　　三、情況分析

　　1.教研組概況

　　本組共有九位成員，5位科學(xué)老師，2位綜合實踐老師，2位信息技術(shù)老師，全體教師責(zé)任心強，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，組內(nèi)教師能積極交流討論。

　　2.相關(guān)設(shè)施說明

　　目前，我校有4個科學(xué)實驗室，都配備了先進的多媒體設(shè)備，有1個小儀器室，實驗器材比較齊全，為科學(xué)教學(xué)工作有效開展提供了重要的硬件保障。儀器室有專人負責(zé)，但受到一些客觀因素的制約，目前實驗儀器的管理還不是很科學(xué)，從而影響儀器的有效利用率。

　　四、研究專題

　　小學(xué)課堂教學(xué)目標的`優(yōu)化：教學(xué)目標是教學(xué)過程中師生預(yù)期的教學(xué)成果，是教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿;它對教學(xué)活動起著明確的導(dǎo)向作用和激勵作用，并為教學(xué)評價提供依據(jù)。因此，本學(xué)期我們組研究專題為“從學(xué)情出發(fā)，改進教師的課堂教學(xué)行為”，擬定從全冊和單元、遠期和近期的高度出發(fā)，認真把握課程標準的要求，在研讀教材、領(lǐng)會編者意圖的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生的年齡、心理特點、認知水平和接受能力制定合理的教學(xué)目標，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　五、具體工作內(nèi)容和措施

　　1.加強教育理論學(xué)習(xí)

　　認真學(xué)習(xí)《小學(xué)課程標準》，在讀懂、讀通《小學(xué)課程標準》的基礎(chǔ)上，組織教師開展專題性的研討，引導(dǎo)教師吃透教材，全面把握教材編寫意圖。要求每人每學(xué)期經(jīng)常翻看專業(yè)報刊雜志，開闊視野，努力把握教學(xué)方向。

　　2.加強教師業(yè)務(wù)進修

　　定時、定點、定內(nèi)容，開展形式多樣的教研組活動。利用每次活動，互相聽課、互相學(xué)習(xí)，努力提高每節(jié)課的效率和質(zhì)量。高度重視科學(xué)教師的理論創(chuàng)新，積極撰寫教后感，反思教學(xué)得失，切實提高教學(xué)水平。精心備課，認真上課，科學(xué)合理地安排好各項教學(xué)活動，借鑒先進經(jīng)驗，爭取在教學(xué)上有所突破，有所創(chuàng)新。

　　3.加強教學(xué)常規(guī)管理

　　講究備課的實效，深入落實“自主、合作、探究”教學(xué)法，注重讓學(xué)生體驗科學(xué)發(fā)現(xiàn)、科學(xué)研究、科學(xué)創(chuàng)造的過程，形成自主的科學(xué)態(tài)度，發(fā)展科學(xué)素養(yǎng)，織學(xué)生參與科學(xué)實驗與科學(xué)實踐。平時做好培優(yōu)補差工作，加強后進生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　4.開展課例研究活動

　　本學(xué)期，開展一次以“從學(xué)情出發(fā)，改進教師的課堂教學(xué)行為”為主題的課例研究活動。我們選擇新教師邱歡老師為觀察對象，采取“集體備課”“集中研討聽課”“qq評課”“二次修改重構(gòu)”“形成課例研究報告”等形式。

工作計劃 篇3

　　一、上半年工作總結(jié)

　　上半年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下及省市發(fā)改委精心指導(dǎo)下，主要做了以下工作。

　　一是精心做好“十三五”規(guī)劃編制工作。積極配合省社科院開展規(guī)劃基本思路的調(diào)研，我縣“十三五”規(guī)劃編制基本思路研究已完成征求意見稿并充分征求了縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直主要領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，省社科院正在對收集的意見建議進行整理，修改完善后于7月初上報縣政府審定�！笆�三五”重大項目庫編制方面我局正在收集整理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的重點建設(shè)項目，初步篩選出了5大類48個項目。

　　二是積極做好項目申報與資金爭取工作。在省市部門指導(dǎo)下，我局積極研究新形勢，新政策，從國家和省里的戰(zhàn)略布局中找項目，從產(chǎn)業(yè)化布局中找項目，從已爭取的政策中找項目，從新型城鎮(zhèn)化中找項目，從加強民生和社會建設(shè)的領(lǐng)域中找項目，做好項目謀劃規(guī)劃和申報工作及項目申報后的跟蹤協(xié)調(diào)與對接工作。上半年我局已編制了高標準農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)村邊遠學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、省預(yù)算內(nèi)基建投資計劃等8個專項規(guī)劃。集中向上申報了飲水安全、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、糧食倉儲及加工、產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺、政法基礎(chǔ)設(shè)施、兒童福利院、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、環(huán)資、水毀恢復(fù)等186個項目，其中高標準農(nóng)田建設(shè)方案已通過專家評審并報市發(fā)改委審批，總投資4.6億元，計劃改造高標準農(nóng)田15.5萬畝；省預(yù)算內(nèi)基建投資方案從社區(qū)公共服務(wù)平臺、特色村寨保護、村級公共服務(wù)中心等方面入手，謀劃出關(guān)峽大園村寨保護等8個項目，計劃爭取省預(yù)算內(nèi)專項資金270萬元；環(huán)境資源方面，我縣申報的生活垃圾轉(zhuǎn)運系統(tǒng)一期工程已納入20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃備選項目�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系方案從縣衛(wèi)生院改造、婦幼保健院搬遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房及周轉(zhuǎn)宿舍、村衛(wèi)生室等方面入手，共謀劃 個項目，計劃爭取中央預(yù)算內(nèi)投資萬元。

　　三是組織推進重點項目建設(shè)和重大項目前期工作。20xx年縣委縣政府確定了52個重點建設(shè)項目，計劃完成投資38.1億元，其中納入市級重點項目15個，計劃完成投資11.7億元，并對重點建設(shè)項目實施目標管理、縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點和月度節(jié)點目標控制，組織開展對重點建設(shè)項目的督查督辦和調(diào)度講評，解決項目建設(shè)中存在的問題，推動項目建設(shè)提質(zhì)增速。至6月底，52個重點項目中已有29個項目開工建設(shè)，完成投資13.1億元，為投資計劃的34.4%。其中納入市政府統(tǒng)一調(diào)度管理的15個重點建設(shè)項目除思源實驗學(xué)校、黃桑至坪溪旅游公路兩個項目未開工外，其余13個項目開工建設(shè)，完成投資 萬元，為投資計劃的 %。在項目拉動下，全社會固定資產(chǎn)投資達到新高，1-5月份完成固定資產(chǎn)投資萬元，增長%。重大項目前期工作方面,

　　四是組織開展對中央和省預(yù)算內(nèi)投資項目的稽察。按照省市發(fā)改委要求，我局協(xié)調(diào)相關(guān)部門對20xx-20xx年中央和省預(yù)算內(nèi)投資計劃執(zhí)行情況進行了專項稽察，共稽察項目個，中央和省預(yù)算內(nèi)專項資金 萬元，其中，未開工項目 個，分別是公安局看守所業(yè)務(wù)用房，紅巖、長鋪子鄉(xiāng)、唐家坊鎮(zhèn)和麻塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房，縣級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心。我局已按省市要求，向項目業(yè)主下達整改通知書，要求項目業(yè)主及時落實整改措施，加快解決影響項目施工的矛盾，爭取未開工項目盡快開工建設(shè)。

　　二、下半年工作重點

　　下半年我局將圍繞“十三五”規(guī)劃編制工作重點，下大力氣抓好規(guī)劃綱要編制項目及項目庫建設(shè)，繼續(xù)做好項目申報銜接和重點項目建設(shè)工作，推動固定資產(chǎn)投資快速增長。

　　一是做好“十三五”規(guī)劃綱要編制工作。加大與省社科院的協(xié)調(diào)，爭取在7月初做好“十三五”規(guī)劃基本思路的定稿，盡快報縣政府審定通過，同時按照縣政府確定的十三五規(guī)劃編制工作重點及時間節(jié)點要求，在7月中旬組織開展對縣政府確定的31個專項規(guī)劃及32個重大課題調(diào)研的專項督查，配合省社會科學(xué)院做好十三五規(guī)劃綱要編制縣內(nèi)調(diào)研工作，盡快啟動規(guī)劃綱要的編制，并收集整XX縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的“十三五”規(guī)劃重點建設(shè)項目，編制“十三五”規(guī)劃重大項目庫，為“十三五”規(guī)劃提供項目支撐。

　　二是繼續(xù)做好項目謀劃申報及資金爭取工作。繼續(xù)加大對已申報的四水治理、高標準農(nóng)田建設(shè)、水毀恢復(fù)、糧食倉儲設(shè)施、文化旅游設(shè)施、環(huán)資等項目的跟蹤協(xié)調(diào)，做好項目前期工作，化解項目申報中存在的.問題，確保申報項目盡快列入國省投資計劃籠子并爭取投資計劃的早日下達。同時繼續(xù)跟蹤國家和省市出臺的互聯(lián)網(wǎng)+、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老健康、城市群發(fā)展等政策文件的分析研究，多角度寬視野謀劃規(guī)劃項目，繼續(xù)申報一批環(huán)資、水利、政法基礎(chǔ)、農(nóng)產(chǎn)品物流等項目。

　　三是組織推進重點項目建設(shè)。加大對縣委縣政府確定的52個重點建設(shè)項目和25個重大項目前期工作計劃的督查力度。分析查找原因，采取現(xiàn)場辦公、專項督辦等方式，督促項目業(yè)主加大施工投入，樹立問題盡向化解矛盾、依靠改革創(chuàng)新提供新動力、優(yōu)化施工管理組織推進項目建設(shè)，優(yōu)化重點項目施工進度，現(xiàn)有項目要按照“四個一批”、“五個一”工作機制全力推進，竣工運行的項目要倒排工期，抓緊推進，已開工在建的項目，要明確全年目標，把任務(wù)分解到月，按月調(diào)度，準備開工的項目，要抓緊推進項目前期工作，盡快開工，確保全年目標任務(wù)的順利完成。同時對列入20xx-20xx年中央和省預(yù)算內(nèi)投資計劃未開工建設(shè)的項目，要解決項目選址、用地報批等問題，加快規(guī)劃設(shè)計、工程預(yù)決算、工程招標等開工前期準備工作，盡快開工建設(shè)。

工作計劃 篇4

　　一、去年冬季供暖工作總結(jié)

　　為了保證去年的供暖期供熱工作的順利進行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作，在員工們的共同努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高。回顧去年的供熱工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯�安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達標。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的�？偨Y(jié)起來，我們主要抓了以下幾個方面：

　　一）用先進文化理念指導(dǎo)安全工作

　　我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切，責(zé)任重于泰山的安全理念，視安全為生命之魂，幸福之基，效益之本，穩(wěn)定之源，一絲不茍地認真遵照執(zhí)行國家、集團公司及礦指標精神，學(xué)習(xí)先進文化理念，積極開展比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動，使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升，為干好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二）健全安全管理制度，規(guī)范安全管理

　　年初，礦分管領(lǐng)導(dǎo)與鍋爐安全管理人員簽定了安全責(zé)任書，司化人員每人寫出了一份安全保證書，形成了自保、互保、聯(lián)保體系，在對物業(yè)公司和水暖隊合并后制度不全的.現(xiàn)象，修改完善了各崗位的安全責(zé)任制、安全管理制度、工作標準、操作規(guī)程、安全隱患及應(yīng)急預(yù)防措施，并統(tǒng)一印制、張貼，以規(guī)范的管理制度形成了員工保班組、

　　班組保全礦的安全責(zé)任保障體系，一年來未發(fā)生一起鍋爐設(shè)備及人身事故。

　　三）狠抓職工安全教育培訓(xùn)，營造安全文化氛圍

　　為提高司化人員操作技能及理論水平，我公司積極制訂司化人員培訓(xùn)計劃，對司化人員認真開好每周五的安全學(xué)習(xí)會，對一周存在的問題進行總結(jié)，員工們相互找差距、提建議，查找自己本崗位設(shè)備運行中不足之處，利用周二學(xué)習(xí)時間，聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例，每周出一個鍋爐知識習(xí)題，要求司化人員下去思考，下周提問、解答，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，全年共開展司化理論考試4次，組織崗位練兵4次，參訓(xùn)人員達到100％。

　　四）加大設(shè)備運行期間維護保養(yǎng)力度，杜絕各類故障的發(fā)生

　　在冬季設(shè)備運行期間，我公司狠抓鍋爐及輔屬設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，配備兩名專職維修工搞日常維護，要求班班檢查安全附件的完好情況，搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設(shè)備的注油工作，技術(shù)員每周對檢修記錄進行復(fù)查，要求維護保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設(shè)備、任何一個部位、任何一個附件，從而實現(xiàn)了設(shè)備的高效、安全運行。

　　五）節(jié)能降耗、技術(shù)革新工作顯著

　　小改小革、修舊利廢、技術(shù)革新工作一直是我公司節(jié)能的主題。一是嚴把節(jié)煤關(guān)。在煤的運輸過程及日常管理工作中，嚴格管理，狠抓煤的燃盡工作；在操作上，要求司爐人員根據(jù)外網(wǎng)負荷情況，及時調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速、煤層厚度及鼓、引風(fēng)機風(fēng)量，使煤的燃盡率大幅度提高，由以前的70％提高到96％，和去年相比節(jié)煤1680噸。二是嚴把節(jié)電關(guān)。在各個鍋爐房都對補水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù)，降低了耗電量。三是嚴把節(jié)水關(guān)。維修班組堅持定時對外網(wǎng)進行巡查，防止了跑、冒、漏的發(fā)生，使耗水量得到了有效控制。四是嚴把環(huán)保關(guān)。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達標，做到爐渣日產(chǎn)日清，滿足環(huán)保要求。

　　 六）出現(xiàn)的問題

　　1、管網(wǎng)年久失修，腐蝕嚴重，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，嚴重浪費水資源。

　　2、一采區(qū)工業(yè)鍋爐2#爐使用年限長達20年，已超過服務(wù)年限，維護困難，且年維修費用較高。

　　3、外包鍋爐房管理難度大，工作安排后落實不了。

　　4、員工綜合素質(zhì)不高，服務(wù)質(zhì)量觀念淡薄。在這個采暖期，出現(xiàn)了用戶多次打電話反映問題，但我們的維修人員沒有及時去處理，最后用戶反映到公司調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成了惡劣的負面影響，損害了公司的利益。今后，加強對員工服務(wù)質(zhì)量觀念的教育，努力提高員工的綜合素質(zhì)，為公司提升服務(wù)質(zhì)量做出積極的貢獻。

　　二、今年夏季檢修工作安排

　　一）工作計劃要點

　　1、根據(jù)鍋爐冬季運行情況及存在問題及時制定各鍋爐房夏季檢修計劃。

　　2、技術(shù)員及時編制審批夏季檢修安全技術(shù)措施，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，確保檢修安全。

　　3、檢修完畢后管理人員組織相關(guān)科室做好夏季檢修驗收工作，

　　驗收嚴格按照鍋爐及附屬設(shè)備檢修標準驗收。

　　4、各鍋爐房負責(zé)人做好鍋爐檢修記錄，技術(shù)員要做好開工、竣工驗收報告。

　　5、班組長負責(zé)開好班前會，做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓(xùn)工作。

　　二）幾點工作要求

　　第一，認真組織，穩(wěn)抓落實。鍋爐班及相關(guān)負責(zé)人要按照夏季檢修項目認真組織落實，制定出夏修項目推進圖表，定項目，定時間，定人員，做到組織、項目、人員、時間四落實，要樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想，互相支持，互相配合。各參與班組一定要鼓敲一個點、號吹一個調(diào)，決不允許一意孤行，要堅決服從公司夏修工作指揮部的統(tǒng)一號令，令行禁止，確保政令暢通。

　　第二，完善各項制度，嚴格執(zhí)行夏檢方案。公司將專門成立夏季檢修工作相應(yīng)的工作小組，由公司經(jīng)理任組長，親自抓夏季檢修工作，抽調(diào)得力人員，明確工作任務(wù)。各班組要密切配合領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，加強溝通，服從指揮，要完善專工負責(zé)制、首問負責(zé)制等各項管理制度，嚴格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃。

　　第三，各班組必須嚴格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán)，時間要求相當(dāng)緊，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將制約其他環(huán)節(jié)，影響施工進度，延誤整個工期。因此，各班組絲毫不能松懈，一定要調(diào)動一切積極因素，抓緊搶工期、搶進度，力爭提前完成任務(wù)。

　　第四，各班組必須堅持安全第一的方針。目前，高溫、干燥季節(jié)

　　已經(jīng)來臨，給安全施工帶來諸多不利。各班組一定要時刻敲響安全警鐘，要把安全工作作為保檢修順行的重點來抓，筑牢檢修“安全堤”。在各個檢修部位，要設(shè)置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線，檢查更換廢舊安全帶等勞保用品；相互監(jiān)督，相互檢查，狠查安全隱患和違章作業(yè)，并在各部位指定安全負責(zé)人，實行安全區(qū)域負責(zé)制；各施工班組在檢修全面細致地解決好當(dāng)班存在的安全問題。

　　第五，要確保檢修質(zhì)量達標，現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時，還必須大力強調(diào)施工質(zhì)量，要正確處理好質(zhì)量與工期的關(guān)系，從工期中要質(zhì)量，從嚴格把好質(zhì)量關(guān)中求進度，從而促進夏修順利進行。

　　綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項工作，要全心全意為夏季檢修服好務(wù)，盡可能為檢修創(chuàng)造條件。分管經(jīng)理、技術(shù)員一定要深入基層，解決問題到現(xiàn)場，推進工作落實，確保夏檢質(zhì)量，做好夏檢的驗收工作。

工作計劃 篇5

　　素質(zhì)拓展部在新的學(xué)期主要負責(zé)班級考核，活動考核以及學(xué)院全體同學(xué)的素質(zhì)拓展分數(shù)的認證工作。素質(zhì)拓展部是學(xué)生團總支委員會的一部分，是推動團學(xué)工作不可忽視的力量，其根本宗旨是服務(wù)于我院的全體師生，其性質(zhì)決定了其指導(dǎo)思想，我們?nèi)魏位顒拥拈_展必須圍繞團總支委員會的意旨進行。

　　對于xx級新同學(xué)，首先做好宣傳工作。這是每年第一學(xué)期的常規(guī)工作，目的在于使新年級同學(xué)更加深刻的了解素質(zhì)拓展，在思想政治與道德修養(yǎng)、社會實踐與志愿服務(wù)、科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團活動與社會工作、技能培訓(xùn)六個方面引導(dǎo)和幫助廣大xx級同學(xué)完善智能結(jié)構(gòu)，使其深入了解各個方面的含義，結(jié)合大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，找到自己感興趣的方向，重點發(fā)展。

　　一、 班級考核（即新修訂的優(yōu)秀班集體評選辦法）

　　通過我部對學(xué)院各班素質(zhì)拓展檔案進行的分析，發(fā)現(xiàn)了如下情況應(yīng)予以改進

　　1、各班檔案填寫錯誤嚴重，部分活動填寫到了錯誤的項目。

　　2、檔案中“偏科”現(xiàn)象嚴重， 06級的同學(xué)科技創(chuàng)新和技能培訓(xùn)一欄的活動較多，文化藝術(shù)一覽活動較少， 07、08級同學(xué)則相反。

　　根據(jù)以上情況，在綜合測評即將來臨之際，素質(zhì)拓展部確定下一步工作重點如下：

　　1、積極組織班級素質(zhì)拓展檔案的分析，針對每個班級和班級內(nèi)每個同學(xué)的不同情況，作出分析總結(jié)，并與該班素質(zhì)拓展委員協(xié)商，制定本班的計劃。

　　2、針對機電學(xué)院各班分數(shù)情況與學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生團總支委員會各部門協(xié)商多組織一些檔案中各班活動數(shù)目普遍較少的一欄中的活動。

　　3、加強與分數(shù)較少班級的交流，組織針對分數(shù)較少的班級素質(zhì)拓展委員的'培訓(xùn)。加強他們對制度的了解。

　　4、針對各班不同同學(xué)進行分析，幫助各班進行對分數(shù)低的同學(xué)的教育，增加他們的活動參與積極性。

　　二、活動考核

　　在新學(xué)期開始，結(jié)合項目化申報書，把該學(xué)期所要舉辦的活動名單全部下發(fā)給每個班級。并且切實做好活動的質(zhì)量考核，具體辦法是前期預(yù)期效果（即成立評議小組由各班素質(zhì)拓展委員組成，對各項活動打分，先評審標書，再針對活動的開展預(yù)期效果），中期現(xiàn)場打分，后期問卷調(diào)查。

　　1、校級活動：

　　機電學(xué)院各班以個人身份參加其它學(xué)院組織的校級活動的，在活動后要及時聯(lián)系素質(zhì)拓展部干事，向干事出示活動參加證明及獲獎證明，或在月末素質(zhì)拓展班級檔案認證時將活動參與證明及獲獎證明復(fù)印件交于班級團支書，由團支書將證明與班級素質(zhì)拓展檔案一起上交素質(zhì)拓展部。

　　2、院級活動：

　　學(xué)院組織的活動或校級活動由本院某一部門承辦的，由學(xué)院相應(yīng)部門在活動前通知素質(zhì)拓展部，素質(zhì)拓展部派干事與紀檢部一起進行人員統(tǒng)計，活動結(jié)束后活動組織部門將活動參與者名單及獲獎?wù)呙麊我运刭|(zhì)拓展活動小結(jié)表的形式交至素質(zhì)拓展部。素質(zhì)拓展部將確定活動性質(zhì)、活動參與者名單并及時通知各班，便于各班填寫素質(zhì)拓展檔案。

　　3、班級活動：

　　各班在班級活動舉辦前去素質(zhì)拓展部干事處領(lǐng)取素質(zhì)拓展活動班級審核總結(jié)表，由干事記錄活動的舉辦地點、時間、活動參與者范圍，并記錄領(lǐng)表日期由領(lǐng)表者與干事簽字，便于干事對活動進行檢查，活動后該班級將表填寫完上交相應(yīng)干事處。

　　三、學(xué)生素質(zhì)拓展分數(shù)認證

　　機電學(xué)院學(xué)生團總支委員會素質(zhì)拓展部設(shè)立素質(zhì)拓展認證中心負責(zé)對班級素質(zhì)拓展檔案的認證工作，學(xué)期末素質(zhì)拓展部視認證中心成員工作情況在班級素質(zhì)拓展檔案中志愿服務(wù)一欄對中心成員進行加分。素質(zhì)拓展部依據(jù)各班活動申報情況每半月對各班活動情況、分數(shù)情況反饋一次。機電學(xué)院學(xué)生會素質(zhì)拓展認證中心每月月末對當(dāng)月各班的素質(zhì)拓展活動進行認證，若沒有特別通知，每月月末28號各班素質(zhì)拓展委員將班級素質(zhì)拓展檔案送至素質(zhì)拓展部，檔案不交的班級當(dāng)月不予認證。

　　1、素質(zhì)拓展班級檔案由本班團支書和宣傳兼素質(zhì)拓展委員共同負責(zé)填寫，請明確素質(zhì)拓展班級檔案應(yīng)填寫的內(nèi)容，詳見學(xué)生手冊，活動分好類別填寫，不允許一個項目多類別填寫。

　　2、班級測評項目中請各班如實填寫，以免對本班造成不良影響。對于某班自己舉辦的活動，請注明班、院、校級，舉辦活動前要與我部聯(lián)系，我部將派人監(jiān)督活動舉辦狀況�；顒雍笳埥涛也恳豁椈顒訁⒓尤藛T名單，并注明活動策劃、組織、參加等類別，由團支書、宣傳兼素質(zhì)拓展委員和我部參加人員的簽字。對于某班以班級為單位取得的榮譽、參加的活動可自行寫上，我部會在學(xué)生會和輔導(dǎo)員處核實。

　　3、對于同學(xué)填寫的活動項目需要本班或?qū)W生會提供證明材料，達不到認定標準的我部將在認定中將此項用黑筆劃去，本班團支書和宣傳兼素質(zhì)拓展委員也可在初審中自行劃去；若某同學(xué)虛報活動項目我部查實后將用紅筆劃去，并記錄備案，此同學(xué)如果本學(xué)年積累三次（或三次以上）紅線，我部會報給輔導(dǎo)員，明年在綜合測評中將對其誠信低分處理；若某班有五人（或五人以上）出現(xiàn)紅線，我部將聯(lián)和學(xué)生會其它部門與輔導(dǎo)員交涉取消該班明年優(yōu)良學(xué)風(fēng)班及先進班集體的競選資格。

　　4、在本學(xué)期末，我部會計算全院各班的平均分，對于同年級分數(shù)最低的（或最高的）三個班提出低分警告（或高分表揚），在團總支宣傳欄上提出通報批評（或表揚），并在素質(zhì)拓展班級檔案班級測評中注明。

　　5、對于在素質(zhì)拓展中表現(xiàn)突出的（如素質(zhì)拓展分數(shù)很高、在某項重大活動中有突出表現(xiàn)、督促同學(xué)提高素質(zhì)拓展分數(shù)等），我部會在綜合測評公示全院素質(zhì)拓展成績時，另附一頁表揚。同時對于一些無心素質(zhì)拓展的同學(xué)，我部會將全院同年級分數(shù)最低的二十名同學(xué)提出低分警告，公示在團總支公告欄上。

　　6、請各班宣傳兼素質(zhì)拓展委員每月２5日將本班素質(zhì)拓展班級檔案交于我部，請送到梅二608宿舍白冰收，或交于我部干事手中由他專送過來。送來時請用鉛筆算好本班所有同學(xué)的素拓分數(shù)，寫在每位同學(xué)頁頂端，有不合適的我部再作改動。最后的頁頂綜合測評素拓分數(shù)表達為連加總式，如１６＋１４＋１０＋５＋．．．＋＝５０，嚴禁在各時間段內(nèi)改動。

　　7、實行素質(zhì)拓展分數(shù)的亮化，每月公布一次班級素質(zhì)拓展分排名。

　　以上便是素質(zhì)拓展部工作計劃，存在不足之處，我們會結(jié)合以后的工作不斷完善。我們將以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，認真履行職責(zé)，為機電學(xué)院的學(xué)生工作貢獻我部的力量。

工作計劃 篇6

　　20xx年，區(qū)信訪辦將在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格堅持以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于信訪工作的決策部署，不斷創(chuàng)新工作思路、健全工作機制，全力推動人民群眾合理訴求依法及時就地解決，努力促進政府及各職能部門依法執(zhí)政、依法行政，積極為全區(qū)人民共同打造“國際航空中心核心區(qū)”營造健康有序、和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

　　經(jīng)辦黨組集體研究決定，我辦20xx年的具體工作計劃是：

　　一、著力健全社會矛盾源頭預(yù)防機制

　　一是進一步加大信訪評估的覆蓋面。推動將信訪評估作為涉及群眾切身利益的區(qū)域、部門重大決策的前置程序、剛性門檻，強化對決策的合法性、科學(xué)性、可行性及是否利民惠民等方面進行綜合分析研判，切實從源頭上規(guī)范政府及職能部門行政行為，最大限度把矛盾和問題預(yù)防在發(fā)生之前、解決在萌芽狀態(tài)。

　　二是進一步完善矛盾糾紛排查機制。堅持將矛盾排查的過程作為暢通群眾訴求表達渠道、征集人民群眾意見建議及黨員干部直接聯(lián)系、服務(wù)群眾的過程。區(qū)信訪辦將督促全區(qū)各單位、部門，全面推行由信訪、綜治部門牽頭，以村（居）委會干部為前哨、以包村（居）干部為主力、多方協(xié)同參與的社會矛盾糾紛聯(lián)合大排查模式，堅持每季度全面排查、重點時期專項排查和不定期滾動排查相結(jié)合，確保實現(xiàn)各轄區(qū)、領(lǐng)域內(nèi)的矛盾糾紛隱患“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調(diào)、早化解”。

　　三是進一步深入開展信訪工作理論與實踐調(diào)查研究。著力從群眾信訪訴求中探尋普遍規(guī)律性問題，準確把握社會矛盾產(chǎn)生的`根源和發(fā)展演變的趨勢，并提出完善政策、推進依法行政的意見建議，為黨委政府決策提供參考。

　　二、全力推動事要解決

　　針對區(qū)域內(nèi)涉及農(nóng)民工討薪、農(nóng)村管理、城市管理、社會保障、宅基地糾紛以及征占地拆遷等方面的現(xiàn)實突出信訪問題，區(qū)信訪辦將認真梳理群眾合理訴求，強化分析研判，按照“自己的人，自己的事，負完全責(zé)任；自己的事，別人的人，負主要責(zé)任；自己的人，別人的事，負配合責(zé)任；別人的人，別人的事，負協(xié)調(diào)責(zé)任”工作原則，把矛盾化解的具體工作細化到崗，責(zé)任到人。同時，通過召開協(xié)調(diào)會商會議、實地指導(dǎo)等方式，督促責(zé)任單位綜合運用協(xié)商、調(diào)解、聽證、教育、疏導(dǎo)等手段，推動問題及時就地妥善解決，切實維護好群眾合法權(quán)益。

　　三、努力規(guī)范信訪秩序

　　一是進一步加大信訪法制宣傳和教育力度。通過宣傳和教育，努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

　　二是加強網(wǎng)上辦信。配強配足網(wǎng)上辦信工作力量，完善網(wǎng)上辦信工作機制，努力打造公正、透明，可查詢、可評價的“陽光信訪”模式，降低群眾信訪成本，提升網(wǎng)上信訪公信力。

　　三是全面推行逐級信訪。嚴格按照國家信訪局相關(guān)規(guī)定，全面落實信訪訴求逐級辦理制度。研究制定“一單式”、基層組織信訪代理工作機制實施細則，并在全區(qū)范圍全面推進。

　　四、不斷加強基層基礎(chǔ)建設(shè)

　　一是進一步加強信訪工作培訓(xùn)。區(qū)信訪辦將定期組織全區(qū)信訪干部，尤其是新任信訪干部，進行《信訪條例》、信訪接待、網(wǎng)上辦信、心理疏導(dǎo)、復(fù)查復(fù)核等專業(yè)工作培訓(xùn)，切實提升基層信訪干部履職能力。

　　二是進一步抓好基層信訪信息員隊伍建設(shè)。引導(dǎo)基層充分調(diào)動農(nóng)村、社區(qū)老干部、老黨員、老教師及志愿者工作積極性，發(fā)揮其黃金眼、前哨兵、和事佬作用，確保突發(fā)信訪信息第一時間有人報送，新發(fā)信訪矛盾第一時間有人調(diào)解。

　　三是加大力度挖掘和推廣一線典型工作經(jīng)驗。借鑒我區(qū)創(chuàng)新推出的“黨群1+1”、“網(wǎng)上居委會”、“巾幗親情維穩(wěn)志愿者服務(wù)隊”等先進群眾工作模式，指導(dǎo)全區(qū)信訪干部，切實與群眾為友，拜群眾為師，廣泛汲取群眾的意見建議，在實踐中不斷探索新機制，凝練新辦法，開拓新思路，切實以務(wù)實的工作作風(fēng)、卓越的工作業(yè)績、突出的工作成效，推動全區(qū)信訪工作轉(zhuǎn)型升級。

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