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ktv個人工作計劃

時間:2024-02-10 08:07:37 工作計劃 我要投稿
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ktv個人工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的ktv個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

ktv個人工作計劃

ktv個人工作計劃1

  依據xx年工作總結中我們所掌握的本店經營狀況及我們在工作中總結出的經驗與不足之處,并根據上級的指示精神而確定的20xx年本店經營方針,為了明確20xx年度工作重點及有計劃的圍繞工作重點開展本年度的工作,現(xiàn)特制定20xx年工作計劃如下:

  一、工作內容(工作重點):

  1、制定20xx年業(yè)績目標與營銷策略

  2、春節(jié)前的準備工作

  3、員工的教育培訓、激勵與考核工作

  4、創(chuàng)新點

  5、成本管控

  6、服務品質提升

  7、各項預案的擬定及演練及修正與完善

  8、新歌添加與系統(tǒng)、硬件的抽查

  9、學習計劃,做一名合格的ktv經理人

  二、工作方法與時間

 。ㄒ唬I(yè)績目標與營銷策略

  1、一月份中旬制訂出20xx本店業(yè)績目標,并細化到每月的業(yè)績目標中,使我們每月的業(yè)績目標明確;營銷策略方面,目前陽泉自由風、神話等娛樂場所陸續(xù)開業(yè),我們面臨著行業(yè)競爭,所以要求我們應有足夠的準備加以應對,首先鎖定本店的目標消費群體是最重要的,故大力推銷本店會員卡,吸納本店的固定客戶群成了當務之急,從元旦起至農歷正月末,正值本店的待客高峰期,我們一定要利用這個好時機運用方法大量的推廣及促銷會員卡:

 。1)一月十五日前寒假工招聘完畢,十六日至十八日進行簡單的禮儀培訓以及視頻銷售課程培訓;

 。2)十九日培訓上崗進行專職銷售會員卡;

 。3)售卡員采取末位淘汰制:每周的售卡最后一名且售卡數(shù)量不足20張的售卡人員將被解聘;

 。4)辦理本店的vip儲值卡可免費贈送本店會員卡。

  (5)進入三月份隨著待客量的下降,我們在做好現(xiàn)場會員卡銷售的同時,還要走出去公關推廣

  2、一月份正值學生寒假返鄉(xiāng),應看準時機拉攏這批消費群體,本月十日即應開展學生卡活動,將預熱期計算其中,活動越快開始實行越好。

  3、戰(zhàn)線應擴大到平定縣和盂縣,這塊市場我們應先入為主。利用春節(jié)的噱頭運用電視媒體向平定縣和盂縣人民拜年!進入三月份新年過后再利用媒體做一些宣傳造勢我覺得非常有必要?衫谜{頻廣播、短信群發(fā)、公交車及站牌、dm單頁做些低成本的廣告,了解一下兩地市場消費潛力。可以的話再下大氣力搶占本店在兩地的市場份額。

  4、進入三、四月份,待客量較二月相比呈下降趨勢。這樣就需要我們想點子來應付,挑選陽泉市各個行業(yè)的no1!主動出擊與對方洽談合作,實現(xiàn)互惠及雙贏,共同分享客戶群體,資源共享。使之能夠緩解待客量的下降對業(yè)績造成的下滑影響。

  5、四月份可搞一周年店慶,利用店慶期間推出一系列優(yōu)惠措施吸引消費群體的.加入。

  6、進入暑期針對于學生證歡唱活動可繼續(xù)開展。

  7、八、九月份可搞公益活動,(建議協(xié)助施華洛或紐約搞一場集體婚禮,產生的社會效益共享。本人在安徽馬鞍山時一家廣告公司舉辦的集體婚禮收效不錯。)用來提升本店在陽泉市的知名度與口碑。

  8、每月二十日策劃好白班下月的新優(yōu)惠活動,主要目的為了提升白班的業(yè)績與人氣,且能提升晚班人氣,對整體業(yè)績也起到一定的帶動作用。

  9、每個法定及特殊節(jié)日前半個月開始策劃節(jié)日的營銷活動,并于例會上提出由所有干部討論,提前做好活動宣傳。

  10、了解自己、了解市場、了解對手。年前針對陽泉的娛樂場所進行一次針對競爭對手的大規(guī)模的市調。除此之外還要進行市場調研、消費者調研、產品調研。根據這些了解的情況隨時對營銷策略進行修改、補充、完善。

  (二)春節(jié)前的準備工作

  進入二月中旬就是農歷春節(jié)與情人節(jié),一月二十日即開始節(jié)日前夕的準備工作:包括人力儲備、物品安全量制訂、物品采購、商品安全量制訂、商品進貨備量、機具調試、大廳及現(xiàn)場布置、節(jié)日期間的訂價策略等準備工作。

 。ㄈ﹩T工的教育培訓、激勵與考核工作

  員工培訓方面結合企業(yè)文化教育、心態(tài)教育、工作流程教育、銷售技能技巧教育。三月中旬整體進行一次回訓,將現(xiàn)場入職不滿三個月員工及日常表現(xiàn)存在問題的員工抽出進行回訓。培訓期為半個月,制定員工培訓計劃與培訓日程表,培訓期間分別運用理論課、體能課、視頻課按照員工培訓日程表一步一步貫徹落實。并在培訓結束后,對員工進行各方面的綜合考核,考核合格才準予上崗,不合格者拉回重訓。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新點

  每月思考出一個對公司有利的新點子,含經營管理、市場營銷、員工激勵、現(xiàn)場改進等方面。務實的提出具有可操作性、效果顯著的新點子,并以書面報告的形式提請上級指示。

 。ㄎ澹┏杀竟芸

  三月份制訂一份詳細的成本管控計劃,使成本控制有章可循、有法可依:含水、電、食堂、現(xiàn)場易耗品、發(fā)票、人事、超市售賣采購價及詢價機制等涉及多個方面的成本管控。規(guī)劃我店低成本管理手段,從而降低成本、提升利潤。

 。┓⻊掌焚|提升

  1、通過培訓教育提升員工工作技能與工作技巧,喚醒員工的服務意識,并使員工對服務流程得以熟練。于每日工作中加大現(xiàn)場巡查的力度,加強對現(xiàn)場服務流程的監(jiān)督

  2、每月評選服務之星,以干部的評價、員工的選舉、顧客的意見為評選依據,激勵員工在工作中做好服務品質。

  3、每一至二月至店外參觀學習,學習后立即將值得借鑒的措施、方案予以記錄,整理成書面報告及時上報總經理。并在干部會議上討論,經討論如切實可行,馬上予以實施。

 。ㄆ撸└黜楊A案的演練及修正與完善

  現(xiàn)場的各項預案已擬定,但可能存在人員無實踐經驗遇事可能會驚慌失措導致預案內容不能貫徹落實、及出現(xiàn)的狀況敘述不充分、預案處理方式不夠得體、預案不完善的問題。故需要進行各項預案演練。

  1、消防演練

  此項為店內危機管理的重中之重,故應經常進行消防演練。計劃每季度必須進行一次消防演練,通過消防演練的消防分組讓員工了解自己所負責的任務,并掌握一定的消防知識。

  2、系統(tǒng)故障模擬演練

 。1)按照預案進行預防,抽查預防事項的執(zhí)行很重要;每周定期抽查一次預防措施的落實情況,并登記。

 。2)每兩個月進行一次模擬演練,模擬現(xiàn)場發(fā)生的系統(tǒng)故障導致的現(xiàn)場可能出現(xiàn)的狀況,并及時按預案予以解決。

  3、臨檢演練

  臨檢可能對本店造成的損失和影響也不可忽視,故規(guī)定在重大節(jié)日前夕(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié))組織進行

ktv個人工作計劃2

  作為一名KTV主管,要負責整個場館的經營管理和服務水平的提升。因此,制定一份詳細的工作計劃至關重要,以下是我對于KTV主管工作計劃的詳細規(guī)劃。

  一、市場調研和分析

  首先,作為KTV主管,我需要深入了解市場需求和消費者的喜好,根據實際情況分析場館的客流量、消費水平和競爭情況,并及時調整經營策略。為此,我將做出以下具體行動:

  1、定期進行市場調研,關注市場變化趨勢,了解顧客的需求和消費習慣。

  2、分析場館的客流量、消費水平和競爭對手的經營狀況,對比我方的優(yōu)勢和不足,及時制定對策。

  3、結合場館特色和市場需求,開發(fā)新的產品和服務,吸引更多的顧客。

  二、制定營銷策略

  在市場調研和分析的基礎上,我將制定出相應的營銷策略,讓更多的潛在客戶了解我們的產品和服務,提高場館的知名度和形象。具體行動如下:

  1、針對不同的時段和客戶,制定不同的促銷活動,如打折、贈送等。

  2、加強與合作商家的聯(lián)系,聯(lián)合舉辦一些活動,互惠互利。

  3、定期進行線上營銷,在社交媒體上推廣場館,以提高知名度,吸引更多潛在客戶。

  三、管理員工

  場館的服務質量和形象不僅僅由環(huán)境和設施決定,更重要的是員工的服務態(tài)度和技術水平。因此,我將著重管理好員工,提高員工滿意度和工作效率,保持場館的良好形象。

  1、建立一套完善的員工培訓體系,不定期進行考核與評估。

  2、制定一些鼓勵員工的.政策,如提高薪酬待遇、設立獎項、組織員工活動等。

  3、管理員工,保持員工的工作熱情和積極性,定期與員工進行溝通和交流,及時解決問題。

  四、控制成本

  成本控制是經營管理中的一個重要環(huán)節(jié),有效的成本控制可以增加場館的盈利空間,提高經營效益。我將通過以下幾個方面來控制成本:

  1、控制采購成本,與供應商談判,爭取更好的價格和服務。

  2、定期對場館設備和設施進行檢查和維護,減少損耗和維修費用。

  3、加強對財務管理的監(jiān)督和控制,確保資金使用的合理性。

  五、提升服務質量

  場館的服務質量是吸引顧客的核心,提升服務質量可以增加顧客的滿意度,增強場館的競爭力。因此,我將制定高標準的服務質量體系,不斷提高員工服務意識和技能。

  1、在場館中設立服務站,提供貼心的服務,解決顧客的難題。

  2、定期組織培訓課程,提升員工的服務水平和技能水平。

  3、通過一系列的客戶回訪和滿意度調查,及時了解和把握客戶的需求和意見,為服務質量的提升提供參考和支持。

  六、加強安全管理

  場館的安全管理是保證顧客和員工權益的關鍵所在,因此加強安全管理是我工作中不可或缺的一部分。具體措施如下:

  1、定期進行安全檢查,確保場館設施和設備的安全可靠性。

  2、加強場館安保力度,確保安保措施的完備性和有效性。

  3、加強員工安全意識,通過培訓和考核,提高員工的消防安全意識和應急處置能力。

  以上是我對于KTV主管工作計劃的詳細制定,我相信,只要嚴格按照這份計劃執(zhí)行,我們的場館將會更加出色,更加優(yōu)秀。