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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-11-26 11:29:46 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃經(jīng)典10篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇,歡迎大家分享。

工作計(jì)劃經(jīng)典10篇

工作計(jì)劃 篇1

  新學(xué)期開始了,由于受疫情的影響,我們延遲了開學(xué),線下的教研活動(dòng)也受到了影響。終于,我們?cè)?月下旬引來了開學(xué)。為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,打造高效的數(shù)學(xué)課堂,提高我校數(shù)學(xué)老師的課堂教學(xué)能力和水平,促進(jìn)教師成長,特制定數(shù)學(xué)組教學(xué)計(jì)劃。

  一、研訓(xùn)主題

  依托希沃白板,打造高效互動(dòng)課堂

  二、研訓(xùn)目標(biāo)

  1、通過主題性研討活動(dòng),有針對(duì)性的解決教學(xué)中的疑難雜癥。

  2、通過骨干引領(lǐng),共同研討,提高數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)水平;

  3、立足課堂,讓學(xué)生輕輕松松學(xué)數(shù)學(xué);

  4、激勵(lì)全組成員不斷反思教學(xué),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促自身專業(yè)成長。

  三、研訓(xùn)內(nèi)容

  1、抓好教研組的常規(guī)工作,定期舉行教研活動(dòng),積極組織教師參加各級(jí)教研活動(dòng),定期檢查備課筆記,教研組內(nèi)交流教案,定期分析教案的質(zhì)量。

  2、抓好青年教師的傳、幫、帶工作。要在教材分析、教學(xué)資料、備課、講課、生活等方面多給以幫助,并在思想上多給以關(guān)心,充分發(fā)揮他們的長處,使他們盡快成為數(shù)學(xué)教學(xué)骨干。

  3、開展以“經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流”為主題的理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)組內(nèi)教師的技術(shù)能力,

  為實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2-3月受疫情的影響,我們宅家避疫,開展了空中課堂的學(xué)習(xí),老師們很多優(yōu)秀的做法,通過論壇的'方式,交流空中課堂的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和存在問題。另外,我們還會(huì)進(jìn)行一次希沃白板使用的技術(shù)指導(dǎo)和論文撰寫的指導(dǎo)。

  4、開展集體備課,促進(jìn)組內(nèi)教師思想上的交流,提高教師備課能力。

  5、組織開展聽評(píng)課等動(dòng),幫助提高授課水平,培養(yǎng)分析、評(píng)課能力。

  四、教研方式

  主要以線上研討和線下集中研討學(xué)習(xí)的方式為主。

工作計(jì)劃 篇2

  為切實(shí)做好學(xué)校結(jié)核病防控工作,根據(jù)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。

  一、目標(biāo)

  建立衛(wèi)生、教育兩部門協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制,完善并落實(shí)學(xué)校結(jié)核病防控工作制度,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,切實(shí)做到對(duì)結(jié)核病的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,有效預(yù)防控制學(xué)校結(jié)核病的發(fā)生和流行,保護(hù)廣大師生身心健康和生命安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  二、職責(zé)分工

  成立學(xué)校結(jié)核病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)核病防控工作。 組 長:張永歆

  副組長:蘭和平

  成 員:安艷平梁占英閆晉平

  1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)校的新建、改建、擴(kuò)建校舍的選址,設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督;

  2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)校進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,包括傳染病防控制度建立及措施落實(shí)情況、學(xué)校依法履行傳染病疫情報(bào)告職責(zé)情況、發(fā)生傳染病后防控措施落實(shí)情況等;

  3、對(duì)違反《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的行為進(jìn)行調(diào)查處理并提提出處罰意見;

  4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營學(xué)生用品單位進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督;

  5、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的文具、娛樂等保健用品單位進(jìn)行查處;

  6、組織建立本地區(qū)學(xué)校衛(wèi)生檔案。

  三、監(jiān)測(cè)報(bào)告

  1、各學(xué)校要建立健全傳染病防治工作制度,指定專職或兼職傳染病疫情報(bào)告人。

  2、定期對(duì)學(xué)校疫情報(bào)告人員進(jìn)行結(jié)核病防治相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)常到各學(xué)校主動(dòng)搜索疫情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情隱患。

  四、監(jiān)督管理

  1、學(xué)校衛(wèi)生組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作檔案,組織落實(shí)衛(wèi)生工作情況。

  2、傳染病疫情報(bào)告制度,學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)分析,晨檢、傳染病、因病缺課病因追查登記、新生入學(xué)接種卡證查驗(yàn)制度落實(shí)情況。

  3、教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生、班容量、課桌椅、采光照明、黑板、微小氣候、噪聲等情況。

  4、學(xué)生宿舍分區(qū)、人均面積、安全防護(hù)措施、通風(fēng)、換氣等衛(wèi)生狀況。

  5、學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)設(shè)置及人員配備情況。

  要與教育部門加強(qiáng)協(xié)作,進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)校結(jié)核病防控工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查,確保結(jié)核病防控工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

  三、工作措施

  1、召開會(huì)議。召開全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員參加的麻疹防控工作專題會(huì)議。

  2、宣傳教育。 通過多種宣傳途徑,廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識(shí),提高群眾預(yù)防疾病的積極性。組織開展多種形式的健康教育、宣傳預(yù)防麻疹的防治策略和措施,使人民群眾了解其危害、傳播途徑與預(yù)防方法,引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,努力提高群眾的'防病意識(shí)和自我保護(hù)能力,鼓勵(lì)其自覺接種疫苗。

  3、依法監(jiān)督。對(duì)公共場所、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生活飲用水單位、餐飲具集中消毒單位挨門入戶的進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是公共場所用品用具必須做到一客一換一消毒,指導(dǎo)其搞好環(huán)境衛(wèi)生,保證空氣流通。 二是對(duì)學(xué)校執(zhí)行晨檢、巡查、缺勤登記和報(bào)告制度、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的預(yù)檢分診、傳染病疫情報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)預(yù)防接種單位的接種資質(zhì)、疫苗的存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用登記、接種等進(jìn)行監(jiān)督檢查。要求個(gè)體診所不得收治疑似麻疹患者。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或疑似麻疹患者全部轉(zhuǎn)嵐縣人民醫(yī)院就診。對(duì)“坐堂醫(yī)”、“黑診所”堅(jiān)決予以關(guān)停取締。四是對(duì)供水單位供管水人員持健康合格培訓(xùn)證情況、蓄水池清洗消毒情況、水源防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。五是對(duì)餐飲具集中消毒單位餐飲具進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  四、保障措施

  應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急處置專業(yè)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),建立健全麻疹疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告控制體系,保證麻疹疫情衛(wèi)生應(yīng)急處置工作的順利開展。

  1、技術(shù)保障

  要建立功能完善、反應(yīng)迅速、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的麻疹疫情衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍,提高現(xiàn)場調(diào)查處置能力。

  2、經(jīng)費(fèi)保障

  要保證麻疹疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警、人員培訓(xùn)、應(yīng)急、物資儲(chǔ)備等應(yīng)急處置的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

  五、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各責(zé)任人要把疫情防控工作列為當(dāng)前工作的重中之重。

  2、嚴(yán)格紀(jì)律。值班人員要24小時(shí)值班并保持通訊暢通,做好交接班記錄,一旦發(fā)生突發(fā)事件,立即報(bào)告。

  3、定時(shí)報(bào)告。各責(zé)任人要定時(shí)報(bào)告,每天下午五點(diǎn)向所麻疹疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告防控工作情況。

  嵐縣衛(wèi)生監(jiān)督所

  二〇xx年十月二十四日

工作計(jì)劃 篇3

  20xx年,我縣的保障性住房建設(shè)工作計(jì)劃建設(shè)保障房80套(其中:廉租房20套,公租房60套),城市棚戶區(qū)改造1.5萬平方米(112戶)。根據(jù)縣委關(guān)于分解落實(shí)《縣委常委會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》主要目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任的通知文件要求,為確保保障性住房項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,制定如下工作計(jì)劃。

  一、目前完成情況

  1、20xx年新建20套廉租房項(xiàng)目已完成工程招投標(biāo),正在工程基礎(chǔ)施工。

  2、20xx年新建60套公租房項(xiàng)目已確定代建企業(yè)。

  3、20xx年棚戶區(qū)(危舊房)改造項(xiàng)目正在開展項(xiàng)目征地拆遷工作,目前已完成項(xiàng)目房屋拆遷工作的79%。

  二、下半年工作計(jì)劃

  1、廉租房項(xiàng)目9月30日前完成基礎(chǔ)施工,12月31日前完成房屋主體封頂。

  2、公租房項(xiàng)目12月31日前完成房屋主體竣工。

  3、城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目8月30日前全面完工。

  三、主要工作措施

  為確保我縣20xx年保障性安居工程項(xiàng)目全面竣工,按時(shí)完成工作任務(wù),我們將統(tǒng)一認(rèn)識(shí),按照“快、準(zhǔn)、實(shí)、早、重”的要求,圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)工作,迅速行動(dòng),精心組織,狠抓進(jìn)度,科學(xué)安排施工,加快工程建設(shè)步伐,確保工程質(zhì)量和安全。主要采取以下措施:

  1、做到早謀劃、勤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目建設(shè)管理工作落實(shí)到位。

  2、加強(qiáng)對(duì)施工單位督促檢查,實(shí)行工期倒排,各負(fù)其職等有效措施,確保工程工期進(jìn)度。

  3、加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查力度,每天有專人在施工現(xiàn)場,每星期定期召開協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)解決工程建設(shè)管理中發(fā)現(xiàn)的問題。平時(shí)還進(jìn)行不定期、不定時(shí)抽查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患及時(shí)指出、糾正,并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)并限時(shí)整改。

  4、加強(qiáng)對(duì)施工單位、監(jiān)理單位檢測(cè)資料的可靠度和真實(shí)性的隨機(jī)抽查,加強(qiáng)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況的檢查,加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)關(guān)鍵部位的`質(zhì)量抽檢和交工驗(yàn)收前的質(zhì)量檢查,把好質(zhì)量監(jiān)督關(guān),堅(jiān)決貫徹質(zhì)量終身責(zé)任制度。

  5、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位、監(jiān)理人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,對(duì)施工過程中存在的質(zhì)量、安全隱患,按照合同對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行違約處罰,必要時(shí)追究監(jiān)理人員個(gè)人責(zé)任。

工作計(jì)劃 篇4

  瞬間牛年又將,人們又將迎來新的虎年,醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃。20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1XX0萬元。從收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策,年收支結(jié)余XX00萬元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)科在院

  務(wù)委員會(huì)和分管院長直接下,本年度地了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等工作。為20xx年度財(cái)務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、資金科學(xué)運(yùn)行工作: 資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最的一項(xiàng)工作。為:“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)安排資金,保障醫(yī)療活動(dòng)日常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;有約付款,對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個(gè)月付款,一醫(yī)院支付,另一方空間期內(nèi)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取銀行利息,為醫(yī)院的收益;當(dāng)月要支付的,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又的收益。

  2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化: 市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作,分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、化,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中是在控制支出費(fèi)用中了的作用?偸罩ьA(yù)算符合率預(yù)期的工作。

  3、起草綜合責(zé)任工作: 醫(yī)院綜合責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施已有3個(gè)年頭,很有必要作的。,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合責(zé)任制實(shí)施細(xì)則修改。財(cái)務(wù)科院務(wù)委員會(huì)的要求,對(duì)開始的《醫(yī)院綜合實(shí)施方案細(xì)則》了工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)后付諸實(shí)施。

  4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告: 浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季的財(cái)務(wù)與預(yù)算情況分析報(bào)告,增減原因的.查找原因并分析,并的措施與建議供參考。依據(jù)變動(dòng)因素支出科目還了專題分析報(bào)告。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。整改意見供決策依據(jù)。所撰寫的財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。

  5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)會(huì)計(jì)核算工作: 《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,按主管規(guī)定的要求全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。財(cái)務(wù)科考核每季度考核結(jié)果看,使用會(huì)計(jì)科目率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)資金出納工作: 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,地全年所有貨幣資金收付出納工作,財(cái)務(wù)科考核季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的符合規(guī)定的要求。

  7、全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據(jù)醫(yī)院分配方案全年全員績效工資核算任務(wù)。內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無誤,符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的之處,成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),為核算科室增收節(jié)支工作了翔實(shí)的信息。

  8、醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作: 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院技術(shù)協(xié)作工作。搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科設(shè)置收支臺(tái)帳,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方面,財(cái)務(wù)科細(xì)仔地好聯(lián)的收支資料工作,每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測(cè)本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)XX0余萬的純利潤,它將醫(yī)院更多收支結(jié)余的增長點(diǎn)。

  9、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作綜合素質(zhì): 本年度在院的下,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,培訓(xùn)的學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)人員素質(zhì),了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)院的內(nèi)控制度的。

  11、內(nèi)部考核工作: 依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),財(cái)務(wù)科考核每季度不對(duì)屬下各崗位職責(zé)考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了新臺(tái)階。

  12、臨時(shí)交辦工作任務(wù):

 。1)申報(bào)成立婺

  城區(qū)醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點(diǎn),與基建科同志一起協(xié)助院長到市、婺城區(qū)職能申報(bào)婺城區(qū)醫(yī)院的;婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金,共資金700萬元。

 。2)受院長委托向中級(jí)法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案,婺城區(qū)法院()婺民一初字第1298號(hào)民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和費(fèi)用計(jì)5萬余元。財(cái)務(wù)科從判決書中找疑點(diǎn),向施院長作了匯報(bào)后。施院長指示財(cái)務(wù)科向中級(jí)法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是監(jiān)定,不具法律效力,定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);***高于小法等為由申訴。金中民一終字第1650號(hào)民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)。

工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  以黨十六大精神為指針,以教育中心師訓(xùn)工作計(jì)劃為依據(jù)。貫徹落實(shí)《教育法》、《教師法》、《中國教育改革與發(fā)展綱要》和《全國繼續(xù)教育工作會(huì)議》的精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我們要不斷完善教師培訓(xùn)制度、評(píng)價(jià)機(jī)制,努力建設(shè)一支具有正確的世界觀和教育思想,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),善于從事素質(zhì)教育的`跨世紀(jì)的教師隊(duì)伍特制定我校師訓(xùn)工作計(jì)劃

  二 工作目標(biāo)

  (一)培訓(xùn)方面:本著哈市制定的“堅(jiān)持、提高、發(fā)展”的原則,在中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作中,堅(jiān)持教育行政部門決策,進(jìn)修院校指揮,學(xué)校是基地,校長是主要組織者、責(zé)任者的培訓(xùn)機(jī)制,探索以課程課堂教學(xué)能力為中心,集中培訓(xùn),把師訓(xùn)、干訓(xùn)、教研、科研有機(jī)結(jié)合起來,不斷開創(chuàng)繼續(xù)教育的新局面。

 。ǘ┬抡n改方面:按照《尚志市小學(xué)教師課改實(shí)施方案》進(jìn)行。

  三、工作重點(diǎn):

 。ㄒ唬⿴煹拢杭哟髱煹陆ㄔO(shè)工作力度,實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)目標(biāo)。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,落實(shí)好各項(xiàng)師德活動(dòng),開展師德達(dá)標(biāo)活動(dòng),并適時(shí)召開全市師德建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

 。ǘ┯(jì)算機(jī)培訓(xùn):三十五歲以下小學(xué)教師必須達(dá)到中級(jí)以上水平,逐步實(shí)現(xiàn)中小學(xué)繼續(xù)教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。

 。ㄈ┬陆處熍嘤(xùn):根據(jù)國家教委對(duì)新教師在試用期內(nèi)必須接受理論培訓(xùn)和實(shí)踐考核的要求,教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部每年要組織初中新教師和小學(xué)新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)按《尚志市初中、小學(xué)新教師培訓(xùn)方案》要求進(jìn)行。集中培訓(xùn)60學(xué)時(shí),教學(xué)實(shí)踐60學(xué)時(shí)。培訓(xùn)后發(fā)結(jié)業(yè)證書,作為新教師定職的必要條件。

  (四)骨干教師培訓(xùn):對(duì)各層次骨干教師要進(jìn)行培訓(xùn),哈市以上級(jí)骨干教師要經(jīng)哈市以上級(jí)培訓(xùn)。尚志市級(jí)骨干教師要經(jīng)

  尚志市以上級(jí)培訓(xùn),校級(jí)骨干要經(jīng)校級(jí)以上級(jí)培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┓菐煼额惤處熃逃龑W(xué)、心理學(xué)培訓(xùn):每兩年要組織一次非師范類教師教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)。

  (六)隨著現(xiàn)代教育手段逐漸先進(jìn),計(jì)算機(jī)網(wǎng)上教學(xué)在我校已經(jīng)開展,我們要充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)和信息技術(shù),針對(duì)我校實(shí)際情況,配合哈市教委和尚志市教委信息網(wǎng)站,實(shí)行現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育,形成開放式繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò),建立好葦河小學(xué)教師繼續(xù)教育信息庫。

  我們堅(jiān)決執(zhí)行《黑龍江省中小學(xué)教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《哈爾濱市中小學(xué)教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》各條例,調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推進(jìn),全面開創(chuàng)葦河小學(xué)教師繼續(xù)教育新局面,培訓(xùn)出一大批適應(yīng)21世紀(jì)教育發(fā)展需的教師隊(duì)伍 。

工作計(jì)劃 篇6

  班導(dǎo)生的基本任務(wù):通過自己的工作和言行帶動(dòng)和幫助11級(jí)新生在進(jìn)入大學(xué)后盡快適應(yīng)大學(xué)生活,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣;韭氊(zé):加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育、加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)工作、狠抓班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)生日常事務(wù)管理。

  一、認(rèn)真抓好學(xué)生思想政治教育

  剛?cè)胄5拇髮W(xué)新生從一個(gè)熟悉的環(huán)境到另一個(gè)陌生的環(huán)境,必然會(huì)產(chǎn)生許多的不適應(yīng),如對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境的改變難以適應(yīng)、對(duì)人際關(guān)系的困惑、對(duì)心理情緒的波動(dòng)不知所措等等,因此,大學(xué)新生入學(xué)教育是大學(xué)教育中的重要課題之一。新生入學(xué)教育可以分為以下幾方面:

 、 紀(jì)律教育、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。如學(xué)生手冊(cè)的學(xué)習(xí)、完全學(xué)分制的介紹等。通過這些介紹和學(xué)習(xí),使學(xué)生能更好地規(guī)劃自己的大學(xué)生活。

 、 人身、財(cái)產(chǎn)、交通安全的教育。一般來說,新生的自我保護(hù)意識(shí)都較差,因此這方面的教育顯得尤為重要。

 、壑袑W(xué)生到大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)性教育。大學(xué)生與中學(xué)生相比,最大的不同主要體現(xiàn)在:思想更成熟、學(xué)習(xí)更主動(dòng)、目標(biāo)更明確、生活更獨(dú)立。通過與新生座談,深入新生宿舍,了解學(xué)生家庭情況,思想動(dòng)態(tài)、適應(yīng)程度,幫助新生解決各種問題,盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

 、芙M織做好專業(yè)思想教育,讓學(xué)生熱愛自己的專業(yè),刻苦學(xué)習(xí),盡快形成良好的`學(xué)風(fēng),引導(dǎo)和幫助新生盡快熟悉大學(xué)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,認(rèn)識(shí)和掌握大學(xué)階段學(xué)習(xí)的規(guī)律、特點(diǎn)和方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)風(fēng)。

  ⑤集體主義、團(tuán)隊(duì)精神的教育。

  二、加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)工作

  1.關(guān)注學(xué)生中的特殊群體,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生中的特殊情況予以關(guān)注和解決并及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào),如貧困生。對(duì)于貧困生,積極為他們解決經(jīng)濟(jì)困難,并利用多種機(jī)會(huì)對(duì)他們進(jìn)行“自立、自強(qiáng)、自尊、自愛”的“四自”教育。

  2.學(xué)生干部。要盡快的了解班級(jí)的學(xué)生,以便對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)人和班干的選舉提供較準(zhǔn)確的意見。學(xué)生干部一直是我們思想教育的重點(diǎn),對(duì)于這一批特別優(yōu)秀的學(xué)生,注意進(jìn)一步提高他們的思想素質(zhì),經(jīng)常提醒他們擺正位置,處理好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系。

  3.喜歡上網(wǎng)成績特別差的學(xué)生。多找他們談話,避免他們沉迷于網(wǎng)絡(luò),提醒他們注意并幫助他們找原因,鼓勵(lì)他們進(jìn)一步努力。

  4.有心理障礙的學(xué)生。多做深入調(diào)查研究,有針對(duì)性地開展教育。

  5.班導(dǎo)生的力量畢竟有限,一個(gè)班級(jí)的良性發(fā)展的一個(gè)重要因素就是有一個(gè)強(qiáng)有力的班級(jí)管理團(tuán)隊(duì),因此,我們要將選拔、培養(yǎng)班干部作為班級(jí)建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)。在班級(jí)管理中應(yīng)注重班干部的管理能力,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生管理班級(jí)的積極性,這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,又能讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦惺⌒氖×Α?/p>

  首先,在選拔班干部方面,組織能力強(qiáng)、膽大、心細(xì)、具有親和力、且執(zhí)行力強(qiáng)的人是擔(dān)任班干部的最好人員,至于其他的可以通過教育改造。

  其次,在培養(yǎng)班干部方面,要做到這幾方面:

 、侔喔刹恳芾砗冒嗉(jí),自身素質(zhì)要高,在生活和學(xué)習(xí)中應(yīng)該處處起到模范帶頭作用。 ②在學(xué)校安排的活動(dòng)和班級(jí)自己組織的活動(dòng)中,導(dǎo)生除了給他們各種指導(dǎo)之外,更應(yīng)該能夠虛心聽取他們的意見,提出中肯的、綜合性的、合理化建議,盡量發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,同時(shí)在各項(xiàng)工作中,也要十分注重個(gè)別指導(dǎo),注意因材施教。

 、郯喔刹孔詈貌灰蝗味ńK身,而應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)化的動(dòng)態(tài)過程,積極鼓勵(lì)每一位同學(xué)以主人翁的態(tài)度去參與班級(jí)管理。

 、芤曰顒(dòng)來鍛煉和教育班級(jí)學(xué)生。

  6、班級(jí)管理多樣化

 、僦贫然瑒(chuàng)建群體管理方式。如班級(jí)考勤制度、班級(jí)公約、獎(jiǎng)懲制度等,執(zhí)行一定要嚴(yán)格。

 、谒奚峄。開展寢室間的文體活動(dòng),加強(qiáng)宿舍文化氛圍。強(qiáng)化“以人為本”意識(shí),把宿舍作為學(xué)生班級(jí)工作的重要陣地。

  三、狠抓班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)

  1. 鼓勵(lì)學(xué)生積極生參加學(xué)院及學(xué)校的各種文體活動(dòng)和科技比賽等,比如電子設(shè)計(jì)大賽,數(shù)學(xué)建模比賽等。

  2.做好弱勢(shì)學(xué)生工作。弱勢(shì)學(xué)生主要對(duì)象是對(duì)學(xué)習(xí)不重視傾向,我們將和班委與其周圍同學(xué)共同來督促其認(rèn)真學(xué)習(xí),培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  3、 嚴(yán)格遵守本班級(jí)以及學(xué)校的規(guī)章制度,做到不遲到,不早退、不曠課,遵守課堂紀(jì)律。

  4.定期召開班會(huì)。及時(shí)糾正一段時(shí)間內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的思想及行為問題。

  四、加強(qiáng)學(xué)生日常事務(wù)管理

  1、對(duì)違紀(jì)的學(xué)生及時(shí)與輔導(dǎo)員聯(lián)系。

  2、勤下宿舍,組織開展內(nèi)務(wù)競賽,交叉評(píng)比,形成良性競爭;充分了解困難學(xué)生的情況,建立困難學(xué)生數(shù)據(jù)資料庫,力求使每個(gè)需要的學(xué)生都得到相應(yīng)的幫助。

  3、推薦學(xué)生參加校內(nèi)外勤工儉學(xué)崗位;深入開展貧困生調(diào)查工作,及時(shí)反饋到輔導(dǎo)員。

  4、規(guī)范學(xué)生組織,做好學(xué)生各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)的指導(dǎo)。在學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)有限的情況下,做好預(yù)算工作,對(duì)學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行審批篩選,引導(dǎo)開展健康、有益的學(xué)生精品活動(dòng)。

  5、做好各項(xiàng)工作的歸檔、收集和管理工作。

  6、建立和疏通信息溝通渠道。各班導(dǎo)生要做好班級(jí)的通訊錄(包括每個(gè)人的電話、宿舍電話、qq號(hào)等)以方便隨時(shí)聯(lián)系,班導(dǎo)生要確保24小時(shí)開機(jī)。

  7、嚴(yán)格抓好早晚自習(xí)、宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、上課考勤等工作,建立良好的學(xué)風(fēng)。

工作計(jì)劃 篇7

  20xx年是個(gè)人綜合發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是積極參與營銷體系建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,提高整體銷售隊(duì)伍綜合素質(zhì)的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來,聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:

  一、 指導(dǎo)思想

  根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署,以落實(shí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、夯實(shí)隊(duì)伍根基為指導(dǎo),以“四化策略”為工具,即(關(guān)鍵指標(biāo)理性化、團(tuán)隊(duì)管理差異化、個(gè)人能力專業(yè)化、培訓(xùn)工作常態(tài)化);以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)為推進(jìn)項(xiàng)目20xx年度營銷任務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

  二、工作目標(biāo)

  1、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營策略;

  要經(jīng)營好團(tuán)隊(duì),就要經(jīng)營好團(tuán)隊(duì)中的“人”,要經(jīng)營好團(tuán)隊(duì)中的“人”,就要經(jīng)營“差異”;團(tuán)隊(duì)中的差異化績效狀態(tài),如從業(yè)心態(tài)中的好中差,專業(yè)知識(shí)中的多中少,銷售技巧的強(qiáng)中弱,業(yè)績績效的高中低等迫切要求在研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路、確定發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)經(jīng)營措施的過程中必須構(gòu)建差異化的推進(jìn)平臺(tái)。

  (1)鼓勵(lì)高績效群體穩(wěn)中求進(jìn);

  (2)推動(dòng)中績效群體奮勇爭先;

  (3)提升低績效群體抗壓能力和專業(yè)素質(zhì),帶動(dòng)并幫扶他們多拜訪、多拓展;

  增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體管控意識(shí),提高,防止和避免過分依賴高績效群體忽視低績效群體的片面行為和做法,與銷售支持組配合,以營銷隊(duì)伍人才機(jī)制,銷售人員激勵(lì)辦法為前提進(jìn)行差異化的活動(dòng)管理、教育訓(xùn)練、追蹤督導(dǎo)。一方面本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,幫助建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出年度發(fā)展目標(biāo),然后將年度發(fā)展目標(biāo)逐月進(jìn)行分解,讓他們對(duì)職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升; 另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

  2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營模式

  加強(qiáng)銷售組織建設(shè),努力做到“三個(gè)幫扶”推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。以銷售總監(jiān)為行為載體,以推動(dòng)銷售總監(jiān)履行團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)為目標(biāo),激勵(lì)各銷售總監(jiān)在一定時(shí)期內(nèi):

 。1)幫扶小組實(shí)現(xiàn)一定的銷售業(yè)績;

  加強(qiáng)集團(tuán)營銷理念和當(dāng)今消費(fèi)理論的立場、觀點(diǎn)和方法來端正自己的價(jià)值觀,在貫徹市場開拓能力、業(yè)務(wù)銷售能力、售后服務(wù)能力的'深入、深度和深化上下功夫。

 。ǎ玻⿴头鐾苿(dòng)幾名低業(yè)績?nèi)藛T轉(zhuǎn)化為有效人力;

  崗位技能是銷售隊(duì)伍發(fā)展的生命線。要做一名合格的投資顧問起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照上級(jí)工作的安排,盡快熟悉個(gè)體的工作和職責(zé),熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)年度、季度、月度營銷方針,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性;因此,要求總監(jiān)須在面談?shì)o導(dǎo)能力、陪同展業(yè)能力、追蹤督導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)掌控能力下功夫,向素質(zhì)要人。

 。3)幫扶小組人力規(guī);蛴行肆Τ掷m(xù)增長;

  銷售行業(yè)作為人員流動(dòng)密集行業(yè),發(fā)展人力始終是隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事,沒有人力就沒有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)人力發(fā)展。因此,須在思想上高度重視人力資源工作,將與銷售支持組一道,不斷提高人員的招募甄選能力,職涯規(guī)劃能力和小組的增員發(fā)動(dòng)能力。

  3、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營措施

 。ǎ保532”層級(jí)劃分(即20%的銷售績優(yōu)股、30%的銷售潛力股、50%的銷售冷門小盤股);

 。ǎ玻6大維度建設(shè)(即活動(dòng)管理、會(huì)議經(jīng)營、日常培訓(xùn)、激勵(lì)、個(gè)性化輔導(dǎo)、職場訓(xùn)練);

  (3)內(nèi)部講師體系構(gòu)建;

 。3。1)重視內(nèi)部講師的培訓(xùn)和發(fā)展,參與制定內(nèi)部講師的評(píng)選工作,對(duì)優(yōu)秀的、求進(jìn)步的銷售員進(jìn)行選拔,讓講師整體素質(zhì)不斷提高,充分發(fā)揮講師在專業(yè)角度、維護(hù)穩(wěn)定等工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

  (3。2)重視講師的教育和管理工作,通過組織講師開好發(fā)動(dòng)會(huì),觀看電教片,茶話會(huì),面對(duì)面的一起學(xué)習(xí),開展不同形式的教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

 。3。3)使講師和銷售總監(jiān)形成工作合力,能夠進(jìn)一步密切聯(lián)系組員,解決組員的困難,化解矛盾,理順情緒,為解決實(shí)際問題做好基礎(chǔ)。

工作計(jì)劃 篇8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)籌備組黨建工作,提高黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合籌備組實(shí)際,對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度作如下規(guī)定:

  第一條 黨支部要定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),上好黨課。

  第二條 黨員大會(huì)是黨支部全體黨員參加的會(huì)議,一般每月召開一次,具體次數(shù)可根據(jù)需要,適當(dāng)增加會(huì)議次數(shù)。

  第三條 黨員大會(huì)的主要內(nèi)容:

  (一)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,研究制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施。

  (二)對(duì)支委會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,聽取和審查支委會(huì)工作報(bào)告、總結(jié)并討論通過。

  (三)按照上級(jí)黨組織的要求,聯(lián)系實(shí)際,討論決定支部工作中的重大問題。

  (四)討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。

  (五)評(píng)選并向上級(jí)黨組織推薦先進(jìn),對(duì)犯有錯(cuò)誤的黨員、不合格黨員,提出初步處理意見。

  (六)選舉支部委員會(huì)。

  (七)討論上級(jí)黨組織布置的任務(wù)和支部委員會(huì)提交的其他主要問題。

  第四條 黨支部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開一次,也可根據(jù)工作需要,隨時(shí)召開。

  第五條 黨支部委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容:

  (一)黨支部工作計(jì)劃、總結(jié),重要活動(dòng)的安排部署等。

  (二)本單位黨員的思想政治工作和黨員教育管理。

  (三)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和決定。

  (四)發(fā)展黨員。

  (五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保證完成本單位教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。

  (六)對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲。

  (七)加強(qiáng)黨支部委員會(huì)的'自身建設(shè)。

  (八)其他相關(guān)內(nèi)容。

  第六條 黨小組會(huì)是黨員組織生活的重要組成部分,一般每月召開一次。黨員人數(shù)較少或未劃分黨小組的支部,也可采取支部大會(huì)的形式。

  第七條 黨小組會(huì)的內(nèi)容:

  (一)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、決定。

  (二)研究如何貫徹執(zhí)行黨支部決議和決定,制訂完成各項(xiàng)任務(wù)的措施。

  (三)聽取黨員關(guān)于思想、學(xué)習(xí)和生活的匯報(bào),有針對(duì)性地做好黨員的思想工作。

  (四)開展批評(píng)與自我批評(píng),幫助黨員發(fā)揚(yáng)成績、克服缺點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

  (五)根據(jù)黨支部的部署,向黨員分配布置工作。

  (六)討論入黨積極分子的培養(yǎng)教育及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

  (七)討論違紀(jì)黨員的處理問題。

  第八條 黨課是對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、路線、知識(shí)等方面教育的一種主要形式,是黨支部活動(dòng)的重要內(nèi)容。黨支部每學(xué)期至少進(jìn)行一次黨課教育,支部黨員應(yīng)全部參加;對(duì)要求入黨積極分子,也可以吸收他們聽黨課,進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)。

  第九條 黨課教育的主要內(nèi)容:

  (一)結(jié)合中心工作對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)政策教育。

  (二)對(duì)黨員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。

  (三)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、路線、知識(shí)的教育。

  第十條 本規(guī)定由組織組織宣傳處負(fù)責(zé)解釋。

  第十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

工作計(jì)劃 篇9

  xx年,為進(jìn)一步加強(qiáng)除四害工作,我校繼續(xù)堅(jiān)持以環(huán)境治理為主要的綜合防治方針,以保障師生的身體健康為目標(biāo),進(jìn)一步改善我校校園環(huán)境,注重科學(xué)管理,把四害危害降到最低限度,有效控制四害密度,防止疾病的傳播,推動(dòng)學(xué)校除四害工作的順利開展,特制訂學(xué)校除四害工作計(jì)劃。

  工作目標(biāo):

  認(rèn)真學(xué)習(xí),科學(xué)預(yù)防,責(zé)任到人,堅(jiān)持工作,定期檢查。

  具體工作安排:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  1、為了進(jìn)一步搞好學(xué)校除四害工作,提高對(duì)除四害工作的認(rèn)識(shí),學(xué)校將在全體師生中進(jìn)行宣傳,培養(yǎng)熱愛學(xué)校、熱愛班級(jí)的思想,從小事做起,從我做起。

  2、成立學(xué)校除四害工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化分工,明確要求,專人負(fù)責(zé),抓好落實(shí),力求實(shí)效。

  二、時(shí)間安排。

  1、1月——3月,制定全年除四害工作計(jì)劃

  2、4月——5月,組織開展全校投藥滅鼠活動(dòng)

  3、6月——8月,滅蚊蠅活動(dòng)為主,

  4、9月——12月,集中人力、物力,使四害密度降低。

  三、加大資金投入,落實(shí)除四害藥品、藥具、確保除四害的.順利開展。

  四、加強(qiáng)管理,定期檢查。

  1、春、秋兩季、開學(xué)、放假學(xué)校全面開展除四害工作突擊性檢查。

  2、每周進(jìn)行兩次全校性環(huán)境衛(wèi)生大掃除。

  3、每周進(jìn)行一次除四害工作檢查。

  五、積極開展除四害教育活動(dòng),使學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。

  1、利用國旗下講話向全體師生進(jìn)行滅四害的宣傳。

  2、開好主題班隊(duì)會(huì),適當(dāng)時(shí)機(jī)組織學(xué)生開展愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動(dòng)日。

  3、組織學(xué)生辦除四害小報(bào)。

  4、開好、上好健康教育課。

  5、按學(xué)校安排,經(jīng)常性開展滅蚊、滅鼠、滅蠅、滅蟑螂工作。

  六、搞好學(xué)校除四害資料收集管理工作,做到了落實(shí)具體,工作有計(jì)劃、有檢查有記載。

工作計(jì)劃 篇10

  財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

  三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的`歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

  四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)

  限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。

  五、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  七、有效開展成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

  八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

  九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  下半年工作計(jì)劃:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí) 隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計(jì)劃對(duì)公司20xx年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),針對(duì)敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會(huì)計(jì)信息報(bào)告精細(xì)度,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

  四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測(cè)算做好初稿的編制工作。

  最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

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