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教研工作計劃

時間:2021-02-24 15:52:51 工作計劃 我要投稿

教研工作計劃5篇

  教研工作計劃1

教研工作計劃5篇

  新的一年已經(jīng)開始,在本年度我將堅持以黨的十八大精神為指導,以“強化內(nèi)勁、務實創(chuàng)新、提高質(zhì)量”為宗旨,以“高效課堂”實驗為抓手,以校本研修為動力,結(jié)合教研室整體工作思路,以“超越自我、爭創(chuàng)一流、引領發(fā)展”為工作第一目標,全面推進科學教研,認真貫徹、落實《工作規(guī)范》,抓緊政治和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),在教研工作和課堂實踐指導上充分體現(xiàn)學科教學研究的價值觀,學科教學指導的內(nèi)容觀,學科教學方法的效益觀,把歷史教研工作推上一個更新、更高的臺階。常言說,事不預不立,因此,根據(jù)區(qū)教研室整體工作思路,特制定本年度個人教研工作計劃如下:

  作為中學歷史教研員,首先要以聯(lián)片教研機制為依托,著力抓好實用小課題研究工作。二要配合單位積極做好校本研修的指導與深化工作。三要配合做好高效課堂的提質(zhì)擴面工作,指導歷史課教師不斷增強歷史課教學的趣味性,以更好的吸引學生的注意力,以提高單位時間學生學習的有效性和教師教學的有效性。四是要指導科任教師不斷進行教法創(chuàng)新,嘗試利用高效課堂教學模式進行歷史課堂教學,不斷豐富課堂教學的手段。五是要配合單位開展的“優(yōu)化教學模式,構(gòu)建高效課堂”的教改實驗,認真配合做好窗口校建設工作。六是要做好青年教師培養(yǎng)工作,著力發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)新教學理念的優(yōu)秀教師,力爭使本學科教師中的業(yè)務尖子能夠脫穎而出,并能起到示范引領作用。七是要盡力做好第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽的組織工作。八是要盡力做好中考復課指導工作。九是要做好“優(yōu)化教學模式,構(gòu)建高效課堂” 教改實驗理論的深入學習和年度論文評選工作。十是要認真開展好“三進三解三促”活動。

  其次,還要作好歷史學科骨干教師培養(yǎng)工作,力爭年內(nèi)培養(yǎng)一名學科骨干教師,充分發(fā)揮個體教研和網(wǎng)絡教研的作用,落實教研員“三分之一”工作法和包片抓點制度,盡量抽出更多的時間與基層培養(yǎng)對象在一起互相聽評課、交流教法、學法創(chuàng)新方面的先進經(jīng)驗,以期為不斷提高本學科教學水平而努力。同時也使得培養(yǎng)對象在專業(yè)成長方面能有較大進步。

  第三,在科研課題研究方面,以實用小課題研究為主,本年度計劃完成教學論文4篇以上。至少在陳倉教研網(wǎng)或《陳倉教研》上發(fā)表。

  第四、在教育教學實踐方面,要按照室里的規(guī)定本年度下基層上課力爭不少于6節(jié)。并要進行反復打磨,并引進高效課堂的理念,力爭把課上好。

  第五、力所能及地配合好組室的其它工作。

  教研工作計劃2

  本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

  1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

  課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內(nèi)容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學習內(nèi)容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性。學校將定期對學習體會和學習筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估。

  2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

  新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結(jié)合自己的教學實際寫教學反思。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。

  二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。

  1、教研組教學教研計劃。

  各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中。

  2、定期召開教研會議

  (1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

  (2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點;顒觾(nèi)容要詳細記錄并上報教科室。

  3、堅持集體教研活動。

  教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾(nèi)容記錄及時上報教科室。

  4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。

  三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。

  新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結(jié)論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結(jié)題工作。

  四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。

  (一)每學期初第一個月,每位獲縣市級以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。

  (二)每學期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,達到常規(guī)教學標準,符合一個合格教師的教學水平。

  (三)每學期初第三個月優(yōu)質(zhì)課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課。學校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課。

  (四)每學期每位教師要上一節(jié)展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課。

  (五)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的.聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。

  (六)凡在活動結(jié)束時,還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理,達標課按不合格處理。

  五、繼續(xù)實施“名師工程”,選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師

  (一)工程實施目標

  五年內(nèi),形成高素質(zhì)教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當,素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

  (二)名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作

  1、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

  我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生?h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

  (三)名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作

  1、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。

  2、創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。

  3、課題訓練: 由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。

  教研工作計劃3

  一、指導思想

  堅持科學發(fā)展觀,以康校長“以人為本、創(chuàng)新管理、提高質(zhì)量、突出特色”的學校工作要點為指導,抓管理,促規(guī)范,抓創(chuàng)新,促質(zhì)量,抓素質(zhì),促特色,抓安全,促和諧,抓規(guī)劃,促發(fā)展。狠抓校本培訓,校本科研,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提升我校辦學品位。

  二、工作思路

  加強教研室自身建設,提高指導實踐能力。

  創(chuàng)新教育科研機制,提高教研活動實效性。

  加強新課程實效研究,提高課堂教學質(zhì)量。

  三、工作要點

  (一)抓好教學常規(guī),提高教學質(zhì)量

  1、重視課堂教學有效性研究

  樹立有效教學理念,教師要正確認識和處理時間與效益的關系,實現(xiàn)高效教學。要在自已的有效教學時間內(nèi)提高教學質(zhì)量,而不是靠占用公共資源,占用學生的其他時間來提高成績。因此,必須加強課堂教學實效性研究,運用豐富多彩的教學策略、教學方法和教學組織形式,向45分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學質(zhì)量。

  2、做好教學質(zhì)量測評。

  教師要強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。學校各學科均要把好質(zhì)量關,扎扎實實完成學科教學任務。各備課組要結(jié)合模塊考試,對學生的學習情況進行全面的總結(jié),及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。

  教學要關注對教學效果的測評,實施有效的評價機制。本學期,將繼續(xù)對高一、高二年級質(zhì)量測評,促進新課程教學,提高教學質(zhì)量。

  3、開展公開課活動。組織骨干教師的觀摩課,青年教師公開課和匯報課。進行校內(nèi)賽教活動,評選校級“教壇新秀”。

  (二)加強教研、備課組建設,發(fā)揮主體作用

  1、提高工作效率,按時完成教研室布置的各項任務,相關材料和數(shù)據(jù)及時上報教研室。

  2、重視科研課題的申報和研究,重視科研成果的轉(zhuǎn)化,組織教師撰寫科研論文,向各級各類報刊投稿發(fā)表;積極參加各級各類論文、課件和課堂教學實錄參賽活動。及時將發(fā)表、獲獎文章和證書等復印件上交教研室登記存檔。

  3、重視青年教師培養(yǎng),促進青年教研成長。

  4、加強備課組工作,充分發(fā)揮各級備課組作用。通過觀課、評課、參加公開課等形式開展教研活動。集體備課過程中應重點加強教師備課、說課、上課、聽課、評課等教學基本功訓練。

  5、教研組成員要精誠團結(jié),加強合作,發(fā)揚團隊精神,反對自由主義;堅持集體主義,反對個人主義,打造精品團隊。

  (三)立足校本培訓,實施專業(yè)引領

  校本培訓是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,本學期將開展一系列的校本培訓:骨干教師培訓、青年教師培訓、繼續(xù)教育遠程培訓、高考教師備考培訓和科技創(chuàng)新培訓等。

  1、重視青年教師培養(yǎng)。積極開展新教師培養(yǎng)工作,促進青年教師盡快成才。通過自主學習,師傅引領,專家講座,聽課觀摩,問題研討,公開課教學,提升教學能力,提高科研水平,力爭早出人才,快出人才。本學期將注重對青年教師培養(yǎng)的量化考評,狠抓落實工作。并做好部分青年教師培養(yǎng)驗收工作。

  2、組織教師們以集中學習和分散學習相結(jié)合的方式加強理論學習。通過加強對新課標、新教材、新教法的研究,引導教師轉(zhuǎn)變思想,探索“有效教學”的教學模式,確保新課程改革的順利實施。

  3、要求:每一位青年教師上好一節(jié)公開課,能積極參加!敖虊滦恪钡脑u選,能認識學習新課改理論,重視教學工作的有效性,有反思總結(jié),積極參加各級各類論文評選和發(fā)表。

  4、立足校本培訓,聘請專業(yè)人員圍繞“本校”的實際問題進行專題講座;加強校際交流,組織分層次的校外參觀、學習、培訓。

  (四)強化校本教研 實現(xiàn)科研亮校

  1、科研課題研究

  積極開展課題研究活動,繼續(xù)進行各級課題申報工作。抓住重點,跟蹤落實。本學期工作重點是:檢查落實雷敬東老師負責的高二語文組省級課題的研究工作,確保馬偉老師負責的高二物理組省級課題的順利結(jié)題。

  加強課題管理,健全課題研究評價制度和激勵機制。重視課題成果積累,加強論文寫作,每位研究教師力爭在省、市級以上刊物上發(fā)表1篇研究論文或作品獲獎。

  2、研究性學習

  積極推進研究性學習活動,表彰研究性學習實踐先進集體和個人。

  建立和完善研究性學習活動實施方案。使研究性學習成為學生自覺的經(jīng)常性活動,努力培養(yǎng)并造就出創(chuàng)新型人才。

  3、征稿與編輯

  (1)編輯出版綏德中學《教研?(創(chuàng)刊號)(名稱待定)。

  (2)認真落實《教師報.高中新課改?肺瘑T會單位校長聯(lián)誼會議精神,制定稿件撰寫的評價和激勵機制,做好《教師報.高中新課改?返募s稿和發(fā)行工作。

  (3)重新制定和完善征稿、論文的獲獎、發(fā)表獎勵制度。

  (五)重視科技創(chuàng)新 實現(xiàn)科研亮校

  1、加強科科技輔導員隊伍建設。通過組織培訓,教師學習等途徑提高科技輔導員隊伍科學素養(yǎng)和科研水平,壯大科技輔導員隊伍規(guī)模,不斷完善促進科技創(chuàng)新活動廣泛開展、持續(xù)運行的激勵機制。

  2、搞好專題講座,做好宣傳動員工作,廣泛開展科技創(chuàng)新活動,努力擴大學生參與面,提倡青少年主動發(fā)現(xiàn)、自主研究、自主創(chuàng)新。

  3、舉辦綏德中學青少年科技制作競賽活動。積極參加第26屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽。

  4、設計和布置科技創(chuàng)新展室和工作室。

  (六)組織競賽輔導 打造優(yōu)秀人才

  1、組建高一數(shù)、理、化、生各學科競賽輔導組,確立指導老師,精心組織安排高一高二各學科競賽活動。

  2、各組要制定競賽活動安排計劃,確定輔導具體時間、地點和輔導教師,落實學生人數(shù)。

  3、加強各學科輔導員隊伍建設,充分調(diào)動其積極性,通過自主備課和集體研究想結(jié)合,提高競賽輔導水平,承擔好競賽輔導任務。

  4、樹立競爭意識、責任意識,建立公平、公正的激勵機制,并做好競賽成果(獲獎)登記造冊,分類存檔工作。

  (七)研究高三工作 提升高考質(zhì)量

  高三11屆備考的總體思路是:精細管理、完善細節(jié)。主動發(fā)展,注重實效。狠抓臨界,巧抓平衡, 。

  (1)加強備考研究。為高三備考工作提出建設性指導意見。

  (2)繼續(xù)重視并做好高考信息資料的收集和發(fā)放。

  (3)組織好摸底、模擬考試,做好質(zhì)量評估分析。

  (4)關注高三秀生的培養(yǎng),組織專題講座。

  (八)搞好部室建設 促進教育科研

  1、加強教研室干部隊伍思想、組織、作風建設。重視政治、業(yè)務學習,明確各自職責,統(tǒng)一思想,以求真、務實、嚴謹、創(chuàng)新的作風,為教育教學服務。

  2、堅持教研工作的改革與創(chuàng)新,圍繞計劃認真負責并創(chuàng)造性地完成任務,努力提高教研水平和教學創(chuàng)新能力。

  3、加強教研室檔案建設,分門別類進行匯編和整理。

  4、加強綏德中學網(wǎng)站教育科研欄目的管理與建設。隨時充實和完善,保證及時,準確宣傳我校教研工作。

  教研工作計劃4

  一、指導思想:

  以黨的十七大和“三個代表”精神為指導,全面落實縣教育局、鎮(zhèn)中心校教學教研工作意見,通過系統(tǒng)的學習、科學認真的討論,以科學發(fā)展觀總攬工作全局,以發(fā)展為主題,改革為動力,內(nèi)涵為重點,質(zhì)量為中心,素質(zhì)教育為核心,以課程改革為契機,全面推進教育創(chuàng)新,大力發(fā)展學校內(nèi)涵,以教師隊伍建設為根本,全面提升教師思想和業(yè)務素質(zhì),切實提高教育質(zhì)量和辦學效益。

  二、工作目標

  (一)深化理論學習,更新教育觀念,學習貫徹縣新教學常規(guī),加強高效課堂教學研究,積極推進課程改革。

  (二)搞好教學常規(guī)管理,利用遠程教育資源,深化教學改革,推進優(yōu)質(zhì)教育。

  (三)多渠道培養(yǎng)教師,提高整體水平。

  (四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作,探索適合新形勢下的評價體系。

  (五)繼續(xù)加大學校特色的創(chuàng)建力度,以豐富學校內(nèi)涵。

  (六)制定具體措施,落實學生學習規(guī)范化方案。

  三、工作措施

  (一)深化理論學習,更新教育觀念,積極推進課程改革。

  本學期,我校將在上學年課程改革的基礎之上,做到態(tài)度積極,步伐穩(wěn)妥,作風扎實,工作深入,把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強對教師實施課程改革的指導。

  1.加強學習,立足校本培訓,全員參與。

  本學期,我校理論學習堅持以自學與集中交流相結(jié)合,以新課程理念與策略為主要學習內(nèi)容。每周業(yè)務學習時,使每位教師能從“為了每一個學生發(fā)展”的高度充分認識新課改的價值和意義,用嶄新的觀念、科學的教學方式來引導學生自主、合作、探究學習方式的養(yǎng)成,從而為學生的終身發(fā)展和幸福拓展空間、創(chuàng)造機會。

  2.加強對教師的培訓。

  配合課程改革,利用教育信息網(wǎng)的資源重點對任課教師進行培訓。在培訓學習和實踐探索中,真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。

  (二)深化教學改革,推進優(yōu)質(zhì)教育。

  以學期初的教學常規(guī)月活動為契機,深入扎實地落實教學常規(guī)的各項要求。在課堂教學中探索實施素質(zhì)教育的新途徑、新方法,力爭使教師在教學理念上、教學方法上、教學效果上、教學手段與教學反思五個方面獲得突破。

  1.加強備課。

  課前作好充分的準備,深入鉆研教材,全面了解學生,確定恰當要求,靈活選擇教法,認真編寫教案,反復熟悉教案,才能在教學中得心應手、隨機應變,因勢利導,使全班學生達到教學要求,從而圓滿地完成教學任務。

  本學期在備課上要繼續(xù)加強規(guī)范化管理,開學初教導處對教師備課提出具體要求,教師要在合格標準的基礎上創(chuàng)新改革,爭創(chuàng)優(yōu)秀課案,做到“五倡導”:

  (1)倡導備課是手腦心并用的綜合勞動;

  (2)倡導備課是各種教育資源的開發(fā)和科學配置;

  (3)倡導備課關注師生,生生互動生成,課中改造和創(chuàng)新;

  (4)倡導集體備課的研究(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人);

  (5)倡導制作和使用教學課件并努力在課件多維(文字、圖畫、音響等)上下功夫。推行活頁教案,提高教師的有效工作時間,避免重復機械勞動。

  2.加強聽課。

  繼續(xù)實施"推門聽課"制度,并把聽“隨堂課”作為教師考核的一項重要內(nèi)容,以加強教學過程的管理。推門課的評價,不僅要重視教師的教學準備(備課、批改等),更要看教師在教學過程中的理念更新,要將學生的學習情感、學習狀態(tài)、學習效果納入評價范圍。

  3.加強教研。

  教導處統(tǒng)籌安排,全體教師共同參與,在認真學習新課程理念與策略的基礎上,充分認識課改的價值和意義,圍繞課改組織多種研討活動,立足課堂,加強研究,讓課程改革的觸須伸到每一節(jié)課中,在校園內(nèi)營造濃厚的學習氛圍。本學期將圍繞教學活動中存在的有價值的課題開展學科教研,課題要小,可操作性要強。

  (三)多渠道培養(yǎng)教師,提高整體水平。

  1.改革教師工作評價方式,建立健全教學工作考核評價體系。

  2.進一步提高教師業(yè)務素質(zhì),努力提高教師的學歷層次、理論素養(yǎng)、教育教學能力、基本功素質(zhì)和教科研能力。

  3.加強年輕教師的培養(yǎng)工作,繼續(xù)建立新老教師的結(jié)對制度,促使青年教師盡快入門,老教師轉(zhuǎn)變教學觀念。鼓勵教師之間相互請教,取人之長,補己之短,不斷提高,促使共同盡快成長。

  (四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作,探索適合新形勢下的評價體系。

  本學期,繼續(xù)在課程設置、班級組織形式、教學方式等方面做出有益的嘗試,教導處將加強對班級教學的調(diào)研、管理,指導他們大膽進行課改實驗,及時總結(jié)經(jīng)驗,爭取在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐動手能力、特色特長等方面有新的突破。開展校本建設研究,以校本課程開發(fā)為突破口,探索利用校本資源,開展校本研究、校本管理的新路子。實行開放教學,開展豐富多彩的文化活動,組織學生參加社會實踐,體驗生活,并及時以多種形式展示學生的學習成果,努力使學生學有所長,個性張揚,素質(zhì)全面提高。在評價改革方面,強化過程性評價,激發(fā)學生學習的積極性與創(chuàng)造性。

  (五)繼續(xù)加大學校特色的創(chuàng)建力度,以豐富學校內(nèi)涵。

  我們將以內(nèi)涵建設為重點,從“以文化人,發(fā)展個性”這一學校特色入手,加強管理,提高質(zhì)量,提升辦學品味和層次,通過加強“物質(zhì)文化、制度文化、精神文化” 這三個方面的建設,張顯學校特色,不斷開創(chuàng)學校工作新局面,使我校成為師生潛能的開發(fā)、個性張揚的樂園。進一步強化教學質(zhì)量的管理和提高,搞好四五年級的三科聯(lián)賽,爭取繼續(xù)保持在全鎮(zhèn)的領先位次。

  教研工作計劃5

  一、指導思想

  本學期,我組教研工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高教育教學質(zhì)量為宗旨,以校本教研為重點,以課型研究為抓手,全面推進課程改革,全力深化課題研究,認真推動校本教研,把校本教研、課題研究與課堂教學有機結(jié)合,不斷提升教師素質(zhì),逐步彰顯我!拜p負擔、高質(zhì)量”的辦學特色。

  二、主要工作

  (一)加強理論業(yè)務學習,營建學習型、科研型教研組。

  1、本學期,我們組教師要加大教育理論的學習力度,要充分認識到不斷學習的重要性和必要性,樹立終身學習的思想。抽時擠空,主動學習,學為所用,為用而學。堅持每周一次的業(yè)務學習、教學研討制度,積極開展實驗小學“教師論壇”活動。不僅如此,更要把教師的個人學習作為重點形式,把理論學習作為一種自覺行動,以此來武裝自己的頭腦,充實自己的思想。

  在學習理論的同時,我們還要加強自己的業(yè)務學習,充分利用手中的教育刊物,認真研讀業(yè)務刊物上的精彩內(nèi)容,虛心學習其他教師的先進經(jīng)驗,結(jié)合本班學生的實際情況和自己的教學實際,借鑒適合于自己的教學方法,恰當運用于自己的教學中。做到學中用,用中思,思中學。積極參加學校組織的聽看錄像課的活動,將其中的所得結(jié)合自己的教學實踐進行探索、實踐、反思,逐步形成自己的教學風格。

  2、繼續(xù)開展“教學反思”活動。只有養(yǎng)成反思的習慣,才能不斷去改變有悖于課改理念的教學行為,才會不斷改變難以促進學生發(fā)展的教學方法。本學期,我組教師要以探究和解決課堂教學行為為基點,主動對自己的教學實踐進行自我反思,堅持做到每日三問。并及時總結(jié)得失,寫出具有較高質(zhì)量的教學周記或教學論文、教學案例、教育敘事等。還要充分利用學校信息網(wǎng),積極在教育論壇上發(fā)帖,參與研討。堅持每月在博客上至少寫兩篇教學反思、教學隨筆等;每學期必須有一篇在“陽城教育網(wǎng)”上發(fā)表。

  3、本學期,我組教師要苦練“內(nèi)功”,增強教學基本功。每人至少讀一本教育名著,并做好讀書筆記,每月不少于兩次學習內(nèi)容記錄;繼續(xù)提升自己的“三筆一話”水平,爭取人人成為創(chuàng)新型、學習型的教師。

  (二)落實課題實驗研究,促進教師專業(yè)成長。

  開展課題研究,是促進教師自身專業(yè)成長的一條有效途徑。本學期,我組教師要結(jié)合三年級學生的年齡特征和實際情況,繼續(xù)以國家級研究課題《低年級語文多途徑識字教學研究》為實驗課題進行研究,制定出切實可行的實施方案,并認真做好實驗過程記錄,在記錄中寫清本學期圍繞自己的課題,進行了哪些方面的研究,做了哪些嘗試,采用了什么方法,取得了哪些成效,還有哪些不足等。期末人人要寫出期末總結(jié)或經(jīng)驗論文,展示自己的研究成果。要把課題研究真正落實到平時課堂教學實踐中,在實踐中研究,在研究中實踐。

  (三)積極開展教研活動,練課堂教學基本功。

  本學期,我組要把常規(guī)的教研活動作為理論學習、問題研討的主陣地。教研要做到“四個一”:每周一次教研按時開展,每次一個主題,每次一個主講人,提前一周準備!拔宥ā保憾〞r間、定地點、定內(nèi)容、定形式、定主講人。研究內(nèi)容放在以下四個方面:一是研究教材,進行集體說課、備課;二是集中研究解決教學中暴露出來的突出問題;三是結(jié)合本組科研課題開展研究;四是運用遠教資源進行教學的研究。全組教師要在教研中積極參與研討,各抒己見,暢所欲言,真正做到為教而研。對教學中出現(xiàn)的問題急需解決的,特別是對新課標、新教材實施過程中的困惑要加大研究的力度,加強同年級同學科集體備課,教師個人在認真鉆研教材,準確把握課標的基礎上,根據(jù)自己對教材的理解進行獨立備課,然后互談自己的備課意圖、思路,各個環(huán)節(jié)的設計和學法指導,傾聽他人意見后聯(lián)系自己的學情再作相應的修改,做到提前一周備課。在教研中要充分發(fā)揮集體的智慧,充分發(fā)揮每個教師的潛能,提高教師的研究能力,使研究回歸到課堂教學中,從而實現(xiàn)教學質(zhì)量的不斷提高。

  另外,我們要根據(jù)每周的研究主題,結(jié)合自己的教學實踐,寫出體會、反思或經(jīng)驗,記錄在學習筆記上。

  (四)開展評教評學活動,提升課堂教學水平。

  本學期,我們組教師要積極參與學校組織的兩次大型活動。一是由全校教師參加的課堂教學評價活動,積極準備,充分運用遠教資源、現(xiàn)代化教學手段,力爭講出自己的教學水平,講出自己的教學特色。課堂上培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì),發(fā)展思維,提高能力。還要積極聽課,學習別人的教學優(yōu)點,做好聽課筆記,本學期聽課不少于20節(jié);積極評課,運用新課標、新理念,找準講課教師的精彩之處,發(fā)現(xiàn)其教學中的閃光點,取其長補己短,使自己的課堂教學水平不斷提升。二是師徒同堂課教學觀摩活動。不斷提高自己的教育教學水平。

  (五)有效運用遠教資源,提高課堂教學效益。

  本學期,我組教師要在上學期使用遠教資源的基礎上,進一步發(fā)揮其優(yōu)勢,運用遠教資源開展備課及課堂教學,達到人人用,科科用。要結(jié)合教材實際,學生實際,有選擇地加工使用,發(fā)揮其應有的作用,真正做到為學生的學而用。每位教師每周至少要有一節(jié)運用遠教資源進行教學的課,期末要寫出一篇高質(zhì)量的運用體會或經(jīng)驗論文。

  (六)繼續(xù)抓好學生學習習慣和行為習慣的培養(yǎng)。

  本學期,我們要把課堂教學作為培養(yǎng)學生良好習慣的主陣地,關注學生學習的每一個細節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。要繼續(xù)堅持古詩文的背誦,積累好詞佳句,提升閱讀能力;同時要求學生堅持寫日記,養(yǎng)成寫日記的好習慣;堅持課外閱讀,學習做簡單的讀書筆記。



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