實(shí)用的工作計(jì)劃(必備)
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？以下是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
為實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育工作新的奮斗目標(biāo)，總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)與存在的不足，今年，按照創(chuàng)建合格計(jì)生協(xié)會(huì)的要求，加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作。首先以加強(qiáng)會(huì)員小組“五好三滿意”建設(shè)為重點(diǎn)，抓好組長“八上門、當(dāng)四員”，（宣傳、服務(wù)、組織、監(jiān)督）的培訓(xùn)。進(jìn)一步落實(shí)“一包六帶頭”工作。今年，華元是創(chuàng)合格計(jì)生協(xié)會(huì)，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)根據(jù)創(chuàng)合格計(jì)生協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我社區(qū)居委會(huì)計(jì)生的實(shí)際情況制定工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)規(guī)范管理。調(diào)整落實(shí)理事分工，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整會(huì)員小組，發(fā)掘、發(fā)動(dòng)組長們的積極性，在一年三次的“雙查”中實(shí)行任務(wù)到人責(zé)任制，做到具體分工，中間有檢查，各組事后評(píng)比，推動(dòng)“五好三滿意”工作的深入開展。
二、堅(jiān)持以服務(wù)工作為重點(diǎn)。按照“六個(gè)一、八上門”的要求，加強(qiáng)小組長的培訓(xùn)和包帶工作，預(yù)定召開組長培訓(xùn)4次，擴(kuò)大創(chuàng)建面，增強(qiáng)小組活力，以文娛創(chuàng)新形式，開好例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)歸納，肯定女組長的成績，充分發(fā)揮女組長對(duì)工作的積極性，促進(jìn)計(jì)生管理到位。針對(duì)目前下崗人員，失業(yè)人員多的情況，積極與居委會(huì)的社會(huì)保障人員配合，幫助育齡群眾，尤其是育齡婦女再就業(yè)，對(duì)生活比較貧困的計(jì)生戶進(jìn)行補(bǔ)助、幫扶，為符合最低生活保障補(bǔ)助，對(duì)遵守計(jì)劃生育的純居民育齡婦女提供計(jì)劃生育基本項(xiàng)目免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，做好術(shù)前術(shù)后的服務(wù)和隨訪工作，圍繞婦女保健開展服務(wù)活動(dòng)。
三、深入開展“三節(jié)合”幫扶工作，對(duì)計(jì)生困難戶進(jìn)行慰問，訪視。運(yùn)用各種優(yōu)惠政策和條件，如介紹就業(yè)，低保醫(yī)療等，幫助更多的貧困群眾走少生快富之路。
四、宣傳方面：在“三節(jié)”期間，擬與漳州市老年書畫藝術(shù)協(xié)會(huì)和漳州詹氏經(jīng)濟(jì)文化交流協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦群眾性活動(dòng)、“計(jì)劃生育法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。內(nèi)容1、計(jì)生知識(shí)燈謎竟猜。計(jì)生工作咨詢，主任醫(yī)師義診，圖片展覽和義務(wù)寫春聯(lián)，送春聯(lián)等；2、以開展“5、29”系列宣傳活動(dòng)為契機(jī)，樹立“公系國策，真情服務(wù)”計(jì)生協(xié)會(huì)精神，把“母親節(jié)”、“六一兒童節(jié)”，婚育新風(fēng)進(jìn)萬家，創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)等。3、積極參與“關(guān)愛女孩行動(dòng)”要以宣傳開路，普及保護(hù)婦女兒童權(quán)利的有關(guān)法律法規(guī)，參與制定實(shí)施有利于女孩及其家庭的.社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策和社會(huì)保障制度，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，要加大力度宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，減少意外懷孕，讓廣大育齡群眾受益。
五、堅(jiān)持協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的確定執(zhí)行，使協(xié)會(huì)工作制度有效貫徹，深入開展民主參與和民主監(jiān)督，使理事會(huì)真正發(fā)揮作用，對(duì)計(jì)生法律法規(guī)政策，以及獎(jiǎng)勵(lì)扶助等優(yōu)惠措施要廣為宣傳，告知群眾，使之家喻戶曉的同時(shí)，充分發(fā)揮基層計(jì)生協(xié)會(huì)理事，女組長的作用。
在新的一年里，華元計(jì)生協(xié)會(huì)將根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)，難點(diǎn)工作開展經(jīng)常性工作，真正實(shí)現(xiàn)“自我教育自我管理，自我服務(wù)”的三自方針，提高“三為主”工作水平，并在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，揚(yáng)長避短，爭取在今年達(dá)到合格居計(jì)生協(xié)會(huì)的水平。
工作計(jì)劃 篇2
三月的腳步匆匆地走過，三月份的工作也告一段落，四月亦如約而至。在過去的一個(gè)月中，我們一起努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，收獲了很多，但其中也存在著一些不足。對(duì)此我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，對(duì)于過去一個(gè)月工作中的好的經(jīng)驗(yàn)我會(huì)好好發(fā)揚(yáng)并保持，對(duì)于工作中存在的不足，做到有則改之無則加勉。以下是組織部四月份工作計(jì)劃安排如下：
一、校風(fēng)督察
�。ㄒ唬�、首先還是要加大力度進(jìn)行宣傳，以加強(qiáng)對(duì)各個(gè)班級(jí)和每一個(gè)學(xué)生的校風(fēng)督察認(rèn)識(shí)，提高大家的校風(fēng)督察意識(shí)，認(rèn)識(shí)到校風(fēng)督察的意義和重要性，并能夠做到自覺主動(dòng)的去遵守和履行，畢竟，文明靠大家。
�。ǘ�、組織部委員要加強(qiáng)對(duì)校風(fēng)督察人員的監(jiān)督和不定期的檢查，安排負(fù)責(zé)人員進(jìn)行提醒和督促，提高校風(fēng)督促的效率和風(fēng)氣。
�。ㄈ�、組織部委員要事先制定好校風(fēng)督促的人員安排，將校風(fēng)督促表提前貼在宣傳欄上，并提醒各班級(jí)積極履行，做到不遲到、不早退。
�。ㄋ模�、針對(duì)三月份校風(fēng)督察工作的不足和問題，對(duì)相關(guān)的班級(jí)進(jìn)行校風(fēng)督察工作的重要性進(jìn)行宣傳提醒，強(qiáng)調(diào)違規(guī)的處罰機(jī)制。
二、團(tuán)組織生活會(huì)
（一）、安排委員到各班進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和培訓(xùn)，增加團(tuán)組織生活會(huì)的活動(dòng)性、趣味性和新穎性，并加大團(tuán)組織思想的宣傳力度。
�。ǘ�、實(shí)行委員責(zé)任制，每個(gè)委員都有各自負(fù)責(zé)的.班級(jí)，負(fù)責(zé)對(duì)其負(fù)責(zé)的班級(jí)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織生活會(huì)的重要性，及時(shí)傳達(dá)關(guān)于生活會(huì)的要求細(xì)節(jié)等等。
�。ㄈ�、要求各班對(duì)校團(tuán)委下達(dá)的思想進(jìn)行深刻的理解，并在團(tuán)組織生活會(huì)這個(gè)平臺(tái)更好的宣傳和倡導(dǎo)。
（四）、對(duì)團(tuán)組織生活會(huì)中表現(xiàn)優(yōu)異的班級(jí)，組織部將會(huì)投票選出四個(gè)班級(jí)推薦到學(xué)校去參加“百優(yōu)團(tuán)支部”的評(píng)比。
�。ㄎ澹⒔M織部委員事先安排好各班級(jí)團(tuán)組織生活會(huì)的教室并張貼通告，強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織生活會(huì)的紀(jì)律要求，包括不許遲到、早退、缺到，結(jié)束后將教室座椅復(fù)原等。
三、團(tuán)費(fèi)的收繳工作
�。ㄒ唬⒏鶕�(jù)校團(tuán)委下達(dá)的文件，通知各個(gè)班級(jí)團(tuán)費(fèi)收繳的有關(guān)通知，傳達(dá)校團(tuán)委的精神。
�。ǘ�、安排相關(guān)的組織部委員專門負(fù)責(zé)此事，做到透明，公開。
（三）、先通知每個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書，負(fù)責(zé)收齊本班共青團(tuán)員應(yīng)繳的團(tuán)費(fèi)，然后在統(tǒng)一交給組織部安排的委員。
展望四月，我們外國語學(xué)院組織部將會(huì)繼續(xù)秉承嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，以一個(gè)嶄新的姿態(tài)去工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
工作計(jì)劃 篇3
（一）深化市場化改革，建立考核評(píng)價(jià)和薪酬分配方案
（1）實(shí)行三定工作。結(jié)合省、市要求，按照全員營銷、全員鹽政的理念，將鹽政科與綜合科合并，所有員工面對(duì)市場、開拓市場、掌控終端。這樣，除現(xiàn)有3名營銷經(jīng)理外，可充實(shí)2-3人（含勞務(wù)派遣人員）到營銷一線，營銷經(jīng)理占全部人數(shù)的60%以上。
（2）抓好薪酬分配改革。按照鹽管吃飽，非鹽吃好的分配原則，全面實(shí)行低薪加提成的薪酬改革措施，將薪酬向營銷一線傾斜，向非鹽營銷人員傾斜。
�。�3）嚴(yán)格考核。逐月與實(shí)績掛鉤，敢于動(dòng)真碰硬，決不打和牌，公司成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核細(xì)則，每月根據(jù)工作實(shí)績、行動(dòng)規(guī)范、工作紀(jì)律等進(jìn)行考核打分，實(shí)行排名激勵(lì)。
（二）加強(qiáng)市場管理，確立主渠道暢通
�。�1）充實(shí)鹽政人員。成立機(jī)動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)，將現(xiàn)有的2名執(zhí)法人員增加至5-6名執(zhí)法人員，所有營銷人員都是稽查員。
�。�2）加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)。提高執(zhí)法水平，對(duì)新加入的執(zhí)法人員，進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，從法律法規(guī)到辦案流程等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，達(dá)到每個(gè)人都能獨(dú)立辦案。
�。�3）嚴(yán)格執(zhí)法。嚴(yán)厲打擊鹽業(yè)違法行為，重點(diǎn)打擊假鹽，對(duì)工業(yè)鹽沖擊食鹽市場的，必須從嚴(yán)處罰。
（4）開展好省、市局布置的專項(xiàng)行動(dòng)。聯(lián)合縣食安委、市場監(jiān)督局、衛(wèi)生局、公安局等執(zhí)法部門，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)（消費(fèi)終端），重點(diǎn)地區(qū)（與安徽天長、寶應(yīng)接壤）反復(fù)檢查，有效震懾違法犯罪分子。同時(shí)，加強(qiáng)與省際邊界、市際邊界鹽務(wù)局聯(lián)系，建立邊界共保協(xié)議，確保邊界市場穩(wěn)定。
（三）狠抓主營，確保銷售指標(biāo)完成
�。�1）�？偭�。繼續(xù)保持近幾年來小包裝平穩(wěn)的態(tài)勢，在確保1600噸的'基礎(chǔ)上，力爭達(dá)1650噸，采取以周保旬、以旬保月、以月保季、以季報(bào)年，每月咬緊目標(biāo)，穩(wěn)打穩(wěn)扎
�。�2）調(diào)結(jié)構(gòu)。20xx年結(jié)構(gòu)有了大幅調(diào)整，品種鹽增加了14個(gè)百分點(diǎn)。20xx年除泡菜鹽外，全部銷售品種鹽，在品種鹽銷售中，加大附加值高的產(chǎn)品。一是加大350g螺旋藻低鈉鹽銷售，力爭占到指標(biāo)的15%以上；二是加大320g海藻鹽銷售，力爭占35%以上；三是開拓生活用鹽、蔬菜水果洗滌用鹽銷售；四是控制500g泡菜鹽銷售。
（3）抓好大包裝銷售，嚴(yán)格按照省公司大包裝食鹽營銷管理辦法。一是鞏固好現(xiàn)有用戶，重點(diǎn)加強(qiáng)營銷恒泰荷藕廠、荷花蕩藕廠的服務(wù)，力爭20xx年達(dá)800-1000噸；二是抓好新用戶的跟蹤培育；三是開拓養(yǎng)殖用鹽，水面占全縣面積的三分之一，養(yǎng)殖戶多，對(duì)養(yǎng)殖用鹽一直處于真空，20xx年將組織營銷人員調(diào)研、走訪、規(guī)范他們用鹽。
�。�4）抓好工業(yè)鹽銷售。一是繼續(xù)鞏固好與祥豪化工營銷關(guān)系，確保全年銷售粉鹽、元明粉20xx噸；二是抓好小額用戶，確保小戶不流失；三是采取靈活的營銷策略，針對(duì)不同用戶采取不同價(jià)格；四是加強(qiáng)服務(wù)，對(duì)大戶實(shí)行一線配送，對(duì)中型用戶實(shí)行送貨上門。
（四）抓好非鹽銷售工作
(1)堅(jiān)持渠道為主的理念，打造好為我所用的銷售渠道。
(2)加大新品宣傳，鋪貨力度。加大宣傳力度從農(nóng)貿(mào)市場到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織人員反復(fù)宣傳，對(duì)有效終端鋪貨；力爭達(dá)60%以上。
(3)組織好團(tuán)購，組織全體員工對(duì)新品，特別是酒類進(jìn)行團(tuán)購營銷，做到人人有指標(biāo)，個(gè)個(gè)有任務(wù)。
(4)成立專業(yè)營銷隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行攻克，確保完成全年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
（五）狠抓內(nèi)部管理，嚴(yán)格費(fèi)用支出
(1)完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)省、市公司制定的各項(xiàng)制定進(jìn)行梳理，細(xì)化到每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)，做到有章可循、有章可依。
(2)抓好費(fèi)用支出。一是抓好三公經(jīng)費(fèi)管理，確保不突破20xx年，力爭再下降10%以上，特別是招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)支出比上年再下降30%以上；二是壓縮物流、裝卸費(fèi)支出，力爭下降20%以上。
（六）加強(qiáng)支部建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供組織保障
(1)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。
(2)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(3)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到清正嚴(yán)明，當(dāng)好表率。
(4)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高執(zhí)行率。
（七）抓好安全管理
(1)抓好食鹽安全，確保人民群眾吃上放心鹽。
(2)抓好安全各項(xiàng)制定的落實(shí)，嚴(yán)格操作流程，確保安全無事故。
（八）抓好綜合樓招商，盤活資產(chǎn)
積極穩(wěn)妥抓好綜合樓招商工作，主動(dòng)向外推介，按省、市要求，嚴(yán)格流程，在不違規(guī)的情況下，加快招商進(jìn)度，力爭早日見效。
工作計(jì)劃 篇4
為進(jìn)一步實(shí)施科研興教的戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)學(xué)校本學(xué)期工作要點(diǎn)中有關(guān)教研組工作的諸項(xiàng)要求，本教研組將認(rèn)真完成以下幾項(xiàng)工作。
一、 抓好教育理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有輔導(dǎo)、有實(shí)效
1、 本學(xué)期開始做好教研信息收集工作，盡可能地傳遞好各種教研信息，為理化生教育教學(xué)服務(wù)。
2、 每年度購買教育理論學(xué)習(xí)參考資料一本，為教職工學(xué)習(xí)教育理論提供一定的依據(jù)。
3、 進(jìn)一步抓好教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每單周三下午自習(xí)課后為教育理論學(xué)習(xí)時(shí)間。
4、 制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理制度。
二、 調(diào)動(dòng)教研組一切力量，抓好科研課題的落實(shí)，為教育科研走上正軌邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
1、 重點(diǎn)抓好我縣貫徹的《洋思經(jīng)驗(yàn)》的學(xué)習(xí)與研討、實(shí)施工作。
2、 督促教職工積極參與《洋思經(jīng)驗(yàn)》的學(xué)習(xí)研究，盡可能使研究與我校大課題密切相關(guān)。
三、 加強(qiáng)教研常規(guī)管理，使我理化生教研工作上一個(gè)新臺(tái)階。
1、 征集、評(píng)選論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和科研成果，并向上一級(jí)推薦。
2、 安排好新大綱的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、 做好學(xué)法與教法的交流活動(dòng)。使本組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個(gè)新的突破，上一個(gè)新臺(tái)階。
4、 深入各備課組，為全體成員提供必要的服務(wù)，負(fù)責(zé)人：吳常偉（初三物理），楊玉榮（初三化學(xué)），藺云升（初二物理），朱文亮（初一、二生物）。
5、 組織好學(xué)校各次教案、作業(yè)大檢查活動(dòng)。嚴(yán)格教案的書寫格式，提高作業(yè)的批改質(zhì)量。
6、 組織好各種課型的研討工作，積極開發(fā)新課型的研討。
四、 處理好常規(guī)教學(xué)與改革的關(guān)系，進(jìn)一步明確教研方向
1、 定期組織全體成員深入課堂聽課，研究教學(xué)實(shí)踐中存在的不足，提出建設(shè)性意見。
2、 深入研究本教研組教師基本功的構(gòu)成要素，擬定理化生教師基本功細(xì)則。
3、 把教學(xué)研究課、匯報(bào)課、示范課上升到課題的高度，認(rèn)真研究分析，總結(jié)出理化生學(xué)科的教學(xué)特色。
4、 分階段進(jìn)行理化生學(xué)科的調(diào)研工作，力爭概括出理化生學(xué)科的教法、學(xué)法上的'共性與不足，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作決策提供依據(jù)。
5、 每月舉行一次備課組長的例會(huì)，討論下一階段的教育教研工作的安排。
五、 開好專題研討會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)理化生教研工作的發(fā)展
大型研討會(huì)：
1、 新大綱的學(xué)習(xí)研討（8月）；
2、 如何在自己的教學(xué)中貫徹落實(shí)《洋思經(jīng)驗(yàn)》。（9月）
小型研討會(huì)：
1、科研課題研討會(huì)（12月）
2、多媒體教學(xué)技術(shù)應(yīng)用研討會(huì)；（10月）
3、理化生學(xué)科如何進(jìn)行素質(zhì)教育研討會(huì)；（11月）
20xx年8月20日
工作計(jì)劃 篇5
一、個(gè)案背景
案主孫陽光與XX年8月29日進(jìn)入西寧市兒童福利院的，今年12歲�，F(xiàn)與其他六名孩子一起生活在兒童福利院小家庭中。
被拋棄的原因：XX年案主被拋棄在兒童福利院門口，再起衣服的紅布上寫著拋棄的原因：由于其父受重傷，生活不能完全自理，母親離家出走，生活陷入困境。為了孩子能夠生存，遂請(qǐng)好心人收留。入院診斷時(shí)，按住被診斷為患有共濟(jì)失調(diào)型腦癱、生物素缺乏癥、癲癇。他的智力、運(yùn)動(dòng)發(fā)育比同齡正常孩子落后五年；甚至情形但反應(yīng)遲鈍，不能計(jì)算。走路搖搖晃晃并不穩(wěn)定。
XX年9月進(jìn)入青海省特殊教育學(xué)校培智班學(xué)習(xí)。開始是學(xué)習(xí)狀況良好，能牢記老師給予的家課、上課時(shí)的情形。但容易丟東西，有時(shí)也被同學(xué)欺負(fù)。但它仍喜歡繼續(xù)上學(xué)。孫陽光社交能力差，在校和同學(xué)相處較差，見到陌生人表現(xiàn)熱情，與其他家庭孩子相處也較差。孫陽光說話喜歡繞彎，你問他叫什么，他會(huì)熱情地把在場的所有人介紹已貶值后再說自己。他是從達(dá)三班聲道小家庭的，在達(dá)三班的優(yōu)越感沒有了，陽光變得自卑。抓握能力不好，寫字寫不好；在校學(xué)習(xí)差，尤其是語文。經(jīng)常摔倒或與同學(xué)大家而受傷。
他是義工眼里的可愛寶貝，家庭媽媽眼里的調(diào)皮孩子，是老師眼中的壞學(xué)生。
二、問題分析與診斷
工作員觀察與分析
要了解孩子,就要走進(jìn)孩子的世界;孩子世界有三類人:父母、兄妹、伙伴，對(duì)于福利院的孩子，就要走進(jìn)他的同輩群體，了解他們的亞文化。
孩子的技倆：為了達(dá)到某個(gè)目的，他們會(huì)集體編造一個(gè)謊言。通過與小家庭，孩子接觸，我他們很想養(yǎng)只小狗，為了他達(dá)到這個(gè)目的，他們會(huì)不約而周的'上演一場看似逼真而又漏洞百出的鬧劇，陽光不會(huì)主導(dǎo)這場鬧劇，通常是聽了楊麗、劉浩的指使而協(xié)同。
在一次小組中，大家討論加?jì)尨蛩麄�，我讓大家畫出自己的心情，其他人要么畫得是巴掌，把賀媽媽拍死，要么是想象外面美麗的天空，只有陽光，他畫進(jìn)了他的所有伙伴，大家都獲得了自己想要的東西，一起快樂玩耍，陽光盡管12歲了，但他始終生活在自己的美好世界中，沒有仇恨、沒有埋怨，陽光很單純很善良。
陽光經(jīng)常會(huì)不分場合地恐嚇其他小朋友，他經(jīng)常警告袁斌別惹我。要不我把你“踏哈著“，可是他卻不輕易去打別人�？纯此蛣⒑仆骠[也是這個(gè)樣子，劉浩則不管三七二十一，把他整治一頓，然后，大家一起嘻嘻哈哈繼續(xù)玩。
陽光的這種表現(xiàn)給人的第一感覺是：很蠻橫、不講理“也是這個(gè)原因，導(dǎo)致他在學(xué)校挨欺負(fù)。
一次陽光要我給他送糧禮物，他說要一把槍，我說“不行，打傷人怎么辦？”他反過來向我解釋：“如果我用槍打傷了人，這個(gè)責(zé)任你負(fù)不起！”福利院的孩子并不像家庭的孩子那樣“單純”他本身處在一個(gè)關(guān)系復(fù)雜的，缺乏親情的正式的契約關(guān)系中，他過早地接受了這些，并深入到了內(nèi)心中。他很小就已經(jīng)步入了社會(huì)，可畢竟他是個(gè)孩子，他只看到了別人的關(guān)系與心理，但沒有看到自己的心理，理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為“身邊的人滿足他的需求的義務(wù)”帶著孩子的狡黠。
孩子有爭寵的行為
比如，小家庭的孩子都江堰市反對(duì)李逃同我親近，他們說：“哥哥，李逃老纏著你！“當(dāng)我要領(lǐng)著部分孩子下樓玩，剩下的孩子會(huì)特別想跟著，將去玩的孩子會(huì)堅(jiān)決反對(duì)剩下的孩子，甚至?xí)蟠虺鍪�。陽光也有這樣的情緒，但想比較劉浩、楊麗要輕得多，并且不會(huì)因此恐嚇別人、打別人。他似乎并不在乎這些。
每一次去小家庭看到的更多的是陽光在訓(xùn)練，自己動(dòng)手刷鞋、洗襪子、洗飯盒……而其他的孩子則在寫作業(yè)、看電視。作為家庭中身體協(xié)調(diào)能力最差的孩子，陽光通常要比別人承受更多的指責(zé)、付出更多的努力，且只有很少的玩的時(shí)間。
陽光渴望親情。但他的防備心情很重，要走進(jìn)他的內(nèi)心，獲得他的信任很困難。他知道李小晶、李萍、鄧姐姐對(duì)他很好，但不是很信任她們，因?yàn)樗齻兊纳矸执頇C(jī)構(gòu)，他們是姐姐，但不是朋友……我能走進(jìn)陽光，取得陽光的信任，主要是我向人們承諾：“我們之間的事，我們誰也不能跟家庭媽媽說。”我這樣承諾，也這樣做到了，在我的身邊，他們可以任意地去玩、肆無忌憚地表達(dá)……我為他們提供了一身無拘無束天地，這是符合孩子本性的。我聽過正式社工說“如果一個(gè)人知道陽光沒有考好，第二天便有很多人問陽光，你是不是沒有考好呀？我想反問”福利院的孩子不應(yīng)該有隱私嗎？
一次陽光放學(xué)回來，滿臉沮喪，見了我也一句話不說，扭頭就走，從楊麗口中得知“陽光的語文、數(shù)學(xué)都考了鴨蛋”。學(xué)習(xí)是陽光頭疼的一件事情，陽光喜歡上學(xué)，因?yàn)樯蠈W(xué)使他同大三班的孩子徹底劃清界限，說明了他能力較好。但是一次次的考試失敗也無情地打擊著他的自信心，由自卑轉(zhuǎn)向自負(fù)。一次我請(qǐng)他參加小組，當(dāng)他得知其他成員有：周智理、周玉瓏、周玉馳……他說：“我不去，游戲太簡單了�！痹谒囊庾R(shí)中，他認(rèn)為大一班的孩子幾乎根本不如他，給他們做的游戲?qū)λ麃碚f也是“太簡單了”。
三、干預(yù)目標(biāo)
陽光有許多“情況”需要社工干預(yù)，干預(yù)順序?yàn)椋?/p>
陽光需要培養(yǎng)安全感，需要他人的無私的愛。
從大三班由護(hù)理員眼中的“寵兒“到小家庭中的”低能兒“其心理落差導(dǎo)致的心理偏差需要干預(yù)。增強(qiáng)他的自信。
陽光說謊、打架等行為需要做行為矯正。
�。柟獾娜穗H問題不大，這個(gè)問題主要存在于雅娟。）
而在我的有限時(shí)間里，主要幫陽光建立一種安全感，尋找一個(gè)歸宿地，而其他的任務(wù)，就需要轉(zhuǎn)介。
i. 總目標(biāo)： 培養(yǎng)案主的信任感與安全感
ii. 分目標(biāo)：
與案主建立親密無間的關(guān)系
為案主尋找一個(gè)關(guān)系融洽、安全的群體，讓案主能夠自由表達(dá)。
發(fā)泄案主心中的苦悶
協(xié)調(diào)案主的人際關(guān)系
四、理論依據(jù)
本次個(gè)案工作主要采用：小組工作的互惠模式。
該模式認(rèn)為，互惠模式的目標(biāo)實(shí)施小組成員在社會(huì)歸屬和互相依存中得到滿足，要在小組成員之間、小組之間和有關(guān)的社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到互助和開放，個(gè)人必須透過一個(gè)健全并核實(shí)的群體生活才能獲得將康、全面地發(fā)展。他非常重視從人與人的相互作用中來認(rèn)識(shí)成員，非常強(qiáng)調(diào)群體生活的重要性。
針對(duì)案主，主要是幫助他在這樣的小組中獲得安全感，并且得到成長。促進(jìn)案主主動(dòng)與人交流，學(xué)習(xí)交流的準(zhǔn)則恩等，以便完成其社會(huì)化。
五、干預(yù)模式或干預(yù)技巧
由于孩子的認(rèn)知能力有限，通過小組工作，我了解到，他們還不能進(jìn)行深刻的自我探索，所以我選擇了社會(huì)學(xué)習(xí)理論的方法，它不需要孩子考慮太多。在干預(yù)中，我采用如下技巧：
真誠。對(duì)待孩子決不做作，對(duì)的就是對(duì)的，錯(cuò)的決不姑息；高興就笑，不高興就皺著眉。給孩子真實(shí)地評(píng)價(jià)，不做任何修飾。
工作計(jì)劃 篇6
1、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想。
學(xué)校后勤要堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)，以身立教，對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛護(hù)公物教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�2）認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
�。�3）認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的`力量。
2、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案
（1）嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。
�。�2）年終對(duì)庫房進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳物相符。
（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，嚴(yán)格登記手續(xù)。
3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作
�。�1）開學(xué)初，認(rèn)真做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，各班桌凳的清理，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修等等。
�。�2）班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財(cái)物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物，每學(xué)期對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對(duì)損壞的財(cái)物進(jìn)行賠款。
�。�3）其他學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)、個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)，辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況，及時(shí)做出相應(yīng)處理。
�。�4）值班護(hù)校工作。建立值班登記和會(huì)客登記制度，大門平時(shí)要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進(jìn)入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時(shí)不離崗。
�。�5）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。及時(shí)更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。
�。�6）圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時(shí)開放，健全借閱登記花名冊(cè)備查。
4、做好校園的綠化美化工作
�。�1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時(shí)間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費(fèi)水。樹木、綠籬、花壇的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費(fèi)水資源。
（2）綠化帶的管理。根據(jù)生長情況修剪。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級(jí)隨時(shí)清理。
�。�3）樹木的修剪，每年2次，每學(xué)期1次。
�。�4）花壇管理。將六個(gè)花壇包給6個(gè)班，花壇內(nèi)任何時(shí)間不得有任何雜草和垃圾。
5、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時(shí)性工作。
6、把安全防范工作放在首位
統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度，加大安全檢查力度，對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時(shí)，要與其它部門密切配合，對(duì)師生進(jìn)行安全防范的宣傳教育，加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
7、加強(qiáng)食堂管理，辦好師生食堂
樹立安全第一意識(shí)，重視和加強(qiáng)衛(wèi)生工作臺(tái)帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并定時(shí)打掃，做好保潔工作。定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識(shí)、基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。使學(xué)校食堂管理再上一個(gè)新臺(tái)階，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項(xiàng)操作程序。加強(qiáng)檢查督促和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。嚴(yán)格把好食品采購關(guān)，積極做好預(yù)防工作。不以賺錢為目的，全心全意為學(xué)校師生服好務(wù)。
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