【熱門】年度工作計劃模板集合五篇
時間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的年度工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
一、精神文明建設(shè)
活躍社區(qū)文化沒廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風、文明行為、利用社區(qū)資源,繼續(xù)將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,為全面加強公民道德建設(shè)打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以加強社會公德,職業(yè)道德,家庭美德和個人品德為重點,引導(dǎo)居民“積小善為大善”、“積小德為大德,自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生
繼續(xù)堅持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度,做到勤督促、勤走訪、勤匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時匯報,發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用,做到轄區(qū)內(nèi)的居民區(qū)“凈化、綠化、美化、亮化”,無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。
三、加強黨建工作
進一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度,增強黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用,在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織,定期召開支部會議,深化黨員教育,提高黨員素質(zhì)。
四、搞好社區(qū)綜合治理
認真做好社區(qū)住戶戶籍及外來流動人口的.信息管理,完善綜合治理的網(wǎng)格,形成群防群治,杜絕小區(qū)內(nèi)的“黃、賭、毒、”現(xiàn)象,及時做好民事調(diào)解,做到公平、公正。讓社區(qū)居民安居樂業(yè),秩序良好。
五、加強社區(qū)服務(wù)
提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量,加強社區(qū)工作人員的自身素質(zhì),積極開展社區(qū)養(yǎng)老,敬老愛幼服務(wù),熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作,積極為居民排憂解難,關(guān)注民生,了解民情,為民辦實事,辦好事,做“服務(wù)百姓,做群眾的貼心人”
充分做好社區(qū)勞動保障的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關(guān)心下實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),樹立自主創(chuàng)業(yè),健全就業(yè)援助,全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作,認真負責的做好退休人員的認證工作,社區(qū)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 抓好計劃生育
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當中采取有:
1、新婚前后隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調(diào)查。
2、懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上,結(jié)合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪,并發(fā)放工具。再婚無生育條件的對象進行經(jīng)常性上門宣傳計生政策。年齡未到,未婚同居的采取經(jīng)常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經(jīng)孕情信息,有針對性的為育齡群眾提供最佳服務(wù),開展好幫扶結(jié)對、生育關(guān)懷,宣傳計劃生育法律法規(guī)。履行民主參與、民主監(jiān)督,滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才,充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,進行合理分工,使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,并形成互相幫助,團結(jié)協(xié)作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中,我們還將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以“十八大”會議精神以及科學發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)服務(wù)居民為宗旨,以共創(chuàng)和諧為目標。努力使xx社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。
總之,20xx年社區(qū)工作按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,在社區(qū)工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻,推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力!
年度工作計劃 篇2
加入生活部以來,我知道我沒需要的就是能吃苦的,能夠每天主動的檢查衛(wèi)生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。要在工作中鐵面無私,苛刻一些,決不能心軟。
展開工作:
1. 生活衛(wèi)生工作
1)每周六下午進行例查,例查結(jié)果將在下周一公布,從整體提高我院學生寢室的水平,讓全體同學在寢室是中找到家的感覺。
2)制定衛(wèi)生檢查時的評分細則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意,方可實行)
3)每季度評選出一名優(yōu)秀干事,評選結(jié)果將公布在院學生會生活部網(wǎng)頁上。
4)繼續(xù)做好學生同后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學們對學校飲食、安全方面的`相關(guān)意見和建議,并及時傳達給相關(guān)部門。
5)積極動員各班生活委員和宿舍生長,將其發(fā)展為生活部在各班級的重要“基層組織”
2.開展相關(guān)活動
1)校園DVD阿塞
2)宿舍文化節(jié)活動
3)DIY大賽
4)十佳宿舍評比
5)“變廢為寶”活動
6)“生活下貼士”專欄
3.配合學生會兄弟部門的相關(guān)活動
作為生活部和學生會工作的又一個重點工作,我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個學生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面?傊(jīng)過我們一年的努力能夠在學生會內(nèi)部樹立“有困難找生活部”的工作理念。
1)可開展一次“生活常識”為主體的一次海報比賽,內(nèi)容為一些健康常識、生活小常識,每個同學都可參與其中,集思廣益,將各班制作出來的海報公布于每個人可見處,可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵。
2)可設(shè)置一個專門的生活部的郵箱,每個同學可對生活、宿舍提出意見或問題;蚴请y題,我們也可以從中了解和解決,每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經(jīng)得到了解決和改善。
以上就是我對本年度生活部工作的大致計劃,體現(xiàn)了生活部的特色。若想實現(xiàn),還需要學院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持,和兄弟部門的緊密合作。
年度工作計劃 篇3
一、20xx年度體育教學主要工作任務(wù):
。1)采取相應(yīng)措施提高全體教師的體育教學水平和教學管理人員的管理水平。
。2)加強教學檢查力度,加強教學常規(guī)管理,扎扎實實搞好教學檢查和督導(dǎo)活動,提高體育教學質(zhì)量。
。3)進一步規(guī)范教師的教學文件 。
。4)充分利用每周一集體備課的時間,總結(jié)、交流、推廣體育教學改革經(jīng)驗。總結(jié)交流的主要內(nèi)容應(yīng)指向體育教學活動設(shè)計,教學活動設(shè)計中要充分體現(xiàn)體育教學中學生學習方式的轉(zhuǎn)變、教師角色的轉(zhuǎn)換、自主、合作等。
。5)制定課堂教學評價方案,實踐驗證評價指標體系的科學性、實效性。
。6)加強教學網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化操作過程,加強學生的成績管理,提高工作 效率。進一步落實體育教學工作計劃,發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用。開展傳、幫、帶活動,通過老教師指導(dǎo),雙向參與交流等形式,為青年教師成長架設(shè)橋梁。
。7)做好兩個學期的網(wǎng)上選課和成績上報工作。
。8)加強科研工作的督促與指導(dǎo),促進體育部科研氛圍,提高教師的科研能力。
二、各階段工作具體內(nèi)容、組織措施及時間安排:
時間 | 教學工作任務(wù) | 組織措施 |
2月 | 排課、網(wǎng)上選課及開學的準備工作。 | 由教研室兩位主任負責做好排課和網(wǎng)上選課工作,充分利用場地、教師師資等資源。 |
3月 | 開學工作,利用體育部全體教師例會,貫徹新學期的教學工作安排。 組織13級、14級學生網(wǎng)上選課相關(guān)安排。 部署上半學期教師集體備課相關(guān)事宜。 教師請假代課制度嚴格按體育部規(guī)定,定時公布,教師及時核對。 | 1.了解和掌握教師對本學期教學工作的意見和建議,在安排本學期的教學任務(wù)時做到有的放矢。 2.根據(jù)上學期學生的選項情況,認真調(diào)整,做好各項目和教師的協(xié)調(diào)安排。 3.積極、合理地利用好周一集體備課時間把恢復(fù)體力和教研活動結(jié)合起來。每周一安排一至兩名教師進行教學演示,教師應(yīng)做到充分準備,認真對待,全體教師積極配合,互相學習,取長補短。 4.周一公布上一周教師代課情況。 |
4月 | 集中4、5兩個月,進行新城、金川教學檢查和督導(dǎo)等相關(guān)工作, | 根據(jù)體育部制定的教學管理規(guī)定,進一步強化教學檢查措施,對金川、新城兩校區(qū)進行2-3次教學檢查,成員以體育部分管教學領(lǐng)導(dǎo)負責,教研室兩位主任實施,按照學校及體育部對教學工作的`要求,做好檢查督導(dǎo)工作。檢查的內(nèi)容包括教學進度、教學文件、講解、示范、教法、手段、教師主體作用的發(fā)揮、教與學的互動、教書育人、課堂紀律、考勤情況、教學水平、教學效果等。檢查結(jié)果登記歸檔,作為年終考核依據(jù)。 |
5月 | 做好學生評教工作。 | 組織學生上網(wǎng)對任課教師進行評教。 |
6月 | 學生評教和教師間看課的相關(guān)文件整理歸檔,檢查教學文件。 | 組織督導(dǎo)組和教學管理人員對教師的教案、成績冊進行檢查并登記、整理歸檔。(說明:教師教案每三周例行檢查一次,并將檢查情況進行登記) |
7月 | 教師互評,做好學期總結(jié),組織教師填報體育課成績。 | 將教師互評登記表和個人總結(jié)整理歸檔,認真、仔細核對填報成績。 |
8月 | 配合體育部組織好教師外出學習和短期培訓(xùn)。利用假期進一步整理相關(guān)材料,做好迎評工作。 | 配合體育部聯(lián)系教師外出學習等相關(guān)事宜,反復(fù)仔細整理有關(guān)教學的評估材料,做好迎評的準備工作。 |
9月 | 做好迎新生的教學方面的準備工作。安排好15級新生第一學期必修課和14級的選項課。 | 提前了解各學院、各專業(yè)的學生錄取名單和學生人數(shù),安排好15級新生和14級網(wǎng)上選課安排。 |
10月 | 全力以赴做好教學工作。 | 在做好日常教學工作的同時,做好教學工作。檢查、整理教研室和教師的相關(guān)教學文件。 |
11/12月 | 做好本學期的學生評教和教師看課的工作以及冰課的組織安排以及下學期網(wǎng)上選課工作部署。 安排好兩校區(qū)冰課工作。進行學生網(wǎng)上評教工作。網(wǎng)上選課工作由各個教師按照網(wǎng)上選課說明貫徹給學生。 | |
15年1月 | 1.組織部里年度論文報告會。 2.做好年度教學工作總結(jié),組織教師填報學期體育課成績,進行教學工作總結(jié)。 | 1.將上報論文整理,組織高職稱教師為評委會成員,評選出優(yōu)秀論文。 2.將教師的教學情況、教學文件情況等進行總體評價,以量化的形式對每位教師評價,評選出教學工作先進個人,使教學評價具有時效性和客觀性。認真填報、上報成績。 |
體育部教務(wù)中心
20xx年2月27日
年度工作計劃 篇4
一、完善本科室的醫(yī)院感染管理制度,并依據(jù)國家有關(guān)的'法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作,并對其落實情況進行檢查和督導(dǎo)。
二、認真履行醫(yī)院感染管理小組職責,每月填寫醫(yī)院感染管理各項記錄。
三、加強病房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度
四、進行醫(yī)院感染監(jiān)測
1、科室醫(yī)院感染發(fā)病率<10%,漏報率<10%,無菌手術(shù)切口感染率<0.5%,空氣、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面合格,使用中消毒液合格率100%、滅菌物品合格率達100%。
2、發(fā)生醫(yī)院感染病例,及時填寫“醫(yī)院感染報告卡”并24小時上報感染辦,科室做好記錄。
3、按時做好環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測,有質(zhì)量分析和改進措施。
4、科室發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā),科室主任確認后立即通知感染辦,并做好調(diào)查和登記工作。
五、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)
1、根據(jù)培訓(xùn)計劃,每月對科室各類人員進行醫(yī)院感染管理知識與技能培訓(xùn),每次培訓(xùn)有記錄。
2、醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)院感資料齊全,科室及時組織學習。
3、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染知識考核合格。
五、抗生素應(yīng)用管理
1、抗生素使用率<50%,醫(yī)院感染病例使用抗生素前菌檢率>60%。
2、抗生素聯(lián)合使用有指征,有上級醫(yī)生意見,聯(lián)合使用合理。
3、分級使用抗菌藥物合理,越級使用有上級醫(yī)生或科室主任同意記錄,病歷明確記錄。
4、預(yù)防使用抗菌藥物規(guī)范。
5、無菌手術(shù)圍手術(shù)期抗生素使用規(guī)范、合理。
6、嚴格控制皮膚、粘膜局部用藥。
六、醫(yī)療廢物管理
1、醫(yī)療廢物分類放置,標志清楚。
2、專人收集、運送醫(yī)療廢物,交接清楚,登記齊全,交接記錄保存三年。
3、輸血完畢后,科室保留輸血袋24小時,無異常后按照感染性醫(yī)療廢物處理。
七、人員及手衛(wèi)生管理
1、工作人員衣帽整齊,操作時戴口罩,接觸血液、體液和排泄物時戴手套。
2、嚴格執(zhí)行洗手指征,操作前后、脫手套后、接觸病人前后等要洗手。
3、執(zhí)行標準預(yù)防控制措施。
4、洗手步驟正確
5、執(zhí)行手消毒指征。
6、發(fā)生體表污染或銳器損傷能及時處理。
八、醫(yī)院感染檢查考核
1、每日由科室感染監(jiān)控醫(yī)師、感染監(jiān)控護士針對上述相關(guān)指標項目進行監(jiān)督檢查,針對檢查出的問題,及時登記并反饋給個人,以便及時改正。
2、每月填寫醫(yī)院感染知識培訓(xùn)記錄,按時填寫環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測和質(zhì)量分析、手衛(wèi)生消耗量記錄。
年度工作計劃 篇5
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。某面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。全市國稅系統(tǒng)要按照省局“科技強稅年”的工作要求,緊緊圍繞市委市政府的經(jīng)濟社會發(fā)展目標,以貫徹落實結(jié)構(gòu)性減稅政策和提高稅收收入增長質(zhì)量為重點,扎實有效地做好以下幾個方面的工作。
(一)切實提高收入質(zhì)量,努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收
某年的收入目標為某某億元,同比增長某某%。市政府下達全市地方一般預(yù)算收入目標67億元,同比增長某某%。為完成今年的收入目標任務(wù),全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標準,落實組織收入原則,認真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴格監(jiān)控標準,及時將稅收規(guī)模大,應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析,及時發(fā)布稅負及風險預(yù)警。“營改增”的收入規(guī)劃準備工作。
(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,積極推進依法行政
深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制,繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作,防范稅收執(zhí)法的制度性風險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策,進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行,加強薄弱環(huán)節(jié)管理風險的稅收監(jiān)控。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,繼續(xù)深化政務(wù)公開,加大稅收法制宣傳力度,自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的`準備工作,“營改增”是稅制改革的一項重要工作,必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。
(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系,提升服務(wù)質(zhì)量
以信息化為依托,完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向,以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負擔,簡化工作流程,合理整合各類表證單書。進一步推進國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作,總結(jié)經(jīng)驗,循序漸進,拓寬服務(wù)資源。進一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè),不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準確率,進一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制,完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查,及時了解和不斷滿足納稅人正當需求。建立科學合理的納稅服務(wù)績效考評機制,完善考核評價指標體系,合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標準,促進納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進納稅信用體系建設(shè),促進建立健全覆蓋全社會的征信體系,開展某某年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管,規(guī)范稅務(wù)代理,發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。
(四)強化科技支撐,提高稅收征管效能
以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù),深化稅收征管改革。進一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用,建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制。加強稅收風險管理,完善稅收風險信息采集、分析識別、等級排序、風險任務(wù)應(yīng)對推送和考核評價,形成信息化支撐下的稅收風險管理閉環(huán)工作機制。強化對貨物和勞務(wù)稅管理薄弱環(huán)節(jié)的專項分析,健全完善稅收風險管理預(yù)警系統(tǒng)。
在工作中繼續(xù)推進稅收管理員輔助信息系統(tǒng)運用,提高信息化建設(shè)對稅源管理的支撐力度。加強專業(yè)市場個體稅收征管和增值稅小規(guī)模納稅人零低申報管理。加強企業(yè)所得稅管理。落實企業(yè)所得稅重點稅源監(jiān)控機制,做好預(yù)繳監(jiān)控工作。落實出口退(免)稅政策,加強預(yù)警評估預(yù)防騙稅,重點加強異地購貨出口貨源的核查工作。加強國際稅收管理,著力抓好非居民企業(yè)所得稅申報和匯算清繳工作,積極為“走出去”企業(yè)服務(wù)。
銷售業(yè)務(wù)員年終工作計劃
(一)、總體銷售目標3億
未來一年,我們銷售部預(yù)計銷售目標達到3億,實現(xiàn)名副其實的創(chuàng)利年。
(二)、未來的工作在過去的經(jīng)驗上主要需要改善之處
1、質(zhì)量的改善。
在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。
2、價格方面。
在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,調(diào)整適合的價格標準,使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計范圍內(nèi)盈利,又使消費商家對價格方面減少挑剔。同時,可以適當?shù)倪x擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個良好的口碑。
3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。
在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),我們嚴格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。
4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺
除了最原始的銷售渠道之外,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。
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