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主任工作計劃

時間:2023-04-18 09:14:39 工作計劃 我要投稿

【精選】主任工作計劃范文匯編七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的主任工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】主任工作計劃范文匯編七篇

主任工作計劃 篇1

  十多年前,當我還是學生的時候,看到校園里“學高為師,身正為范”的標語,我便做了我職業(yè)生涯的第一個夢。夢里對我的職業(yè)生活有了模糊有清晰的設定。十年前,我初上班主任的舞臺,懷著滿腔的熱情,無比的干勁,充當了“班媽媽”的角色。事事親力親為:學習常規(guī)、課上課下、學校家庭、穿衣吃飯、情緒交往事無巨細。那時,年輕的我感動于孩子們將我比作“媽媽”。當三年的努力換來肯定和贊許的時候,我如釋重負。卻發(fā)現,如此的付出,換來的不過是比別人好一點的成績。三年的時間,孩子們是在感動中學習和生活,卻少了快樂。我在執(zhí)著中追求,我是快樂的,可是我真的很累。于是我開始反思:我為什么不在輕松中快樂,非得要累并快樂著呢?

  于是,向著同一個方向,我開始了第二個夢的探索。于是,同樣是班主任,可是我不再是班媽媽,甚至孩子們也不叫我“嬢醸”。七年來,作為低收入群體的教師,我沒有掙到什么,可是我掙到了快樂。人一輩子,來去匆匆,這過程中不就圖個快樂么。

  信任:讓我輕裝,讓他成長

  我得首先讓自己從繁鎖的常規(guī)管理中解脫出來,可是我還得讓常規(guī)工作做好。常規(guī)管理是班主任的基本工作。常規(guī)管理的好壞直接關系到孩子們的學習生活環(huán)境,班級氛圍的營造、班級文化的打造、班級凝聚力的形成。一個常規(guī)管理糟糕的集體永遠不可能是一個優(yōu)秀的集體。

  現在,我?guī)缀跬耆炎约簭某R?guī)中解放了出來。

  其實,常規(guī)雖然重要,卻很簡單。并不是離開班主任就不能運轉的。我的班級常規(guī)幾乎完全在學生和班干部的運作下完成。

  我從三個方面解決常規(guī)問題:首先,在教室里通過集體的交流配合適當的表情和表演,讓大家形成這樣一個認識:我們是或者最終是一個優(yōu)秀的集體。我們做什么都理所當然的做得很好。不管是什么樣的集體都是優(yōu)缺點并存,優(yōu)秀的集體優(yōu)點表現的多一點,差一點的缺點表現的多一點。當集體在某件事情上表現好的時候,為了促進更好的發(fā)展,他們需要的不是表揚,而是“批評”。有一天,班務上我點評當天的清潔衛(wèi)生打掃情況:很好,大家打掃的很認真,沒有地方被扣分,得滿分。同學們興奮起來,有人開始鼓掌。我立馬,表現出意外和吃驚的樣子,立即制止:“為什么要鼓掌呢?有必要鼓掌么?你覺得很值得慶賀?就像吃飯一樣,有人為了今天吃過午飯而歡呼雀躍么?你覺得我們班的同學把環(huán)境弄整潔是很不平常的,需要表揚一下?”大家不再歡呼,開始笑起來。是呀,我們班的同學,把環(huán)境收拾得很整潔,這多平常啊。我又繼續(xù)說:“就拿穿校服來說,我天天都看到有班主任在處理著裝不規(guī)范的情況,我們班,我強調過要穿校服么?沒有!可是,大家自己看,我們班有誰沒有穿校服?即使在教室外面熱了,沒穿,一走進教室,就自然的拿出來穿上了。我們是不是也需要為大家都穿了衣裳而拍哈巴巴掌呢?”學生們的眼里流露出自豪和贊同。同時角落里一個沒有穿校服的同學,縮著身子悄悄的把衣服套上。這樣類似的交流和引導多了,班級認同就逐漸形成了。

  除了班級認同,學生們對班干部的認同也非常重要。

  我在教室里常有這樣的表演:眼神里流落出佩服,很有煽動性的述說我們班的班干部是如何的負責、同學們是如何的配合。讓大家感覺到老師很滿意、很欣慰。說完之后,我還會添油加醋的杜撰一些例子:有些班集體如何如何…….反正“有些”都是莫須有的,隨便使用。有了這樣的心理氛圍的營造,孩子們常規(guī)上再有不得標的,同學們會覺得很意外,他也會覺得很不好意思。有很多事情與其讓學生認為必須做好,還不如讓大家覺得應該做好。有一些原來行為習慣很差的學生,來到這個集體后,自覺地改掉了很多壞習慣,其實這不是老師管出來的,而是氛圍的感染。

  擺脫常規(guī)困擾的第二個方面就是“優(yōu)秀”的班干部隊伍。

  新班成立的第一件事就是物色一個相對開朗和主動一些的班長。班長得負責安排好開學當天和第二天的清潔衛(wèi)生、值日生等,還有一個重要的任務就是和我一起再物色一個班長和一個團支部書記。一般情況下,第二天上午三個班長級班干部就可確定。然后再由三個主要班干部充分深入到群眾中,物色其他的班干部。學生對學圣的了解是快且準確的。在絕大多數學生彼此還不太認識和了解的情況下,使用這種方式建立班干部隊伍,科學有效。在學生們互相了解之后,再進行民主選舉班長。然后,班長自行組閣,實行班長和班干部負責制。這樣的運作方式可以讓班干部們有一種對集體的事能做主的感覺,這是真正的主人翁感覺。平常班干部們在開展工作的時候,我一般不干預,。我對大家說“疑人不用,用人不疑”。過程是你的,你做主;結果是我的,我驗收。人生不只是高中,高中也不只是大學,我常對大家說:別人能做到的`我也能做到,別人做不到的,只要我想到了我也要努力做到。班干部們從我這里得到信任獲得信心。一個人有了信心,獲得了信任,開展工作還會有多大的困難么!

  第三方面就是擺正自己的姿態(tài)。

  交給班干部做的事情,就不要指手畫腳。一旦干預,孩子們的創(chuàng)造力會像蝸牛的觸角一樣縮回去再也不出來。很多時候在常規(guī)方面,我就起到一個開會和傳達的作用。孩子們忙于開展工作的時候,我倒像一個游手好閑的人,四處游蕩,小小的開一開玩笑,搗一下亂,或者很不協調的大呼“耍不住”。當這個時候,有孩子看似無奈的說“走開,切改你的作業(yè)”的時候,我的心里是無比的輕松快樂。孩子們的自信心在常規(guī)工作中不斷的增強,

  不做榜樣

  關于“身正為范”的問題,曾經讓我糾結了很久。做學生很苦的,但是,再苦,不就是那么三年么?若要老師事事做學生的榜樣,那不是要老師們做一輩子“學生”么?所以我堅決反對,老師要做學生的榜樣。我們學校里有名言:“教師個個導師”。那么老師不就是“導”么。能導好,干嘛把自己弄得那么辛苦。而且,如果以自己為榜樣來教育學生,不僅自己很累,而且日復一日的,難免有時候自己也會出一些紕漏。那時候怎么辦?所以我不再進行以自己為榜樣的教育。不僅如此,我還比較務實的告訴孩子們:他們的老師是個什么樣的人。我只是一個二本院校畢業(yè)的老師,我只對解決高考要考的本學科的問題比較有經驗。我沒有什么愛好,就喜歡花樣百出的伙起學生耍。我做事沒有條理,情緒變化快。有時候很偏激、說話刻薄,容易傷人。我的缺點很多,但是我和其他所有老師一樣知道怎樣才能讓你發(fā)展得更好。

  當然,我同時也會讓大家對自己有一個明確的認識。他們每一個人都有很大的可塑性,每一個人都是帶著更大的目標來的。他們的目的是發(fā)展自己、超越前人,而不是來模仿。

  我不是圣人,我不能做榜樣,謊言總會被拆穿。與其讓孩子們以后說某人“不過如此”,還不如讓先擺出自己的缺點,讓孩子們逐漸的覺得“還是可以”。這是對同一個人的完全相同的認識,卻是一個截然不同的過程,而對應的也是一個截然不同的結果。

  這樣的教育,便于日后更好的引導學生。減少環(huán)境不良因素對學生的干擾。而且也能更好的引導學生學習真正的榜樣。讓學生更多的看到陰暗中的陽光,丑中的美。美由心生,我希望我的孩子們和我一樣純純的快樂。健康的成長。

  有一次,早上睡過了頭,自行車也壞了,還打不到的,快8點鐘了,匆匆的走去上班。一邊走一邊回頭找出租車。一回頭就看到一個男孩子騎著個山地車,匆匆而來?此俣群蜕袂,也是睡過頭了,師生二人一樣的神情。突然我們就指著對方大笑起來,他大笑著從我身邊飛馳而去,我笑著走到學校。到校后,按常規(guī)對這孩子的遲到問題進行了批評和處罰。而我,從來沒有聽到學生說,你也怎么樣了的說法。

  我告訴孩子們10級羅敏的故事。那是一個很平常的孩子,平時的作業(yè)經常不合格,但是,她的精神卻時常感動著我。每隔一段時間他都會在周記本中寫道:我不信我不如別人!后來她考上了重本。我告訴孩子們楊艷的事,那是一個性格沖動、外向的孩子,可是她是那樣的維護集體,那樣的團結同學。

  其實,我覺得對學生的教育,不應該是辛辛苦苦的把一個人弄成榜樣讓他學。孩子們有足夠的理解能力,他們應該知道自己的方向和目標。理想中的自己才是自己的把榜樣。而且,生活中有很多美好的東西,我們的任務是教會孩子們去鑒別,去學習。而不是降低目標,讓孩子們去學習并不完善的自己。人無完人,誰能無過,讓孩子們看到老師自然的一面,會讓他們更有超越的欲望和信心。當孩子們溢著愛和維護的對別人說到,我們老師“就那樣”時候,我覺得我們真成了一家人。我,能不快樂么?

  善意的謊言,美麗的收獲

  有時我想,班主任不當演員真是可惜了。我們經常要用一些事例來引導和教育學生。雖然平常學校也會幫我們收集不少的事例,但是,我們做的是人的工作,人的思想和狀況可不會按照我們計劃的發(fā)展。很多很不錯的事例,你看到的時間未必是對學生進行對應方面教育的最佳時間。當學生處于某種狀況需要一個具體的事例來教育和引導的時候,可能就搜腸刮肚的倒騰不出來。于是我就編。臨時確定主題,現場編現場講,弄得是繪聲繪色。講完了我都覺得是真的了。我常充滿感情的表演對自己班上的好現象的贊賞,和對其他班不良現象的同情。經常把班集體美化成各種各樣的優(yōu)秀。

  10級高一的時候,有一次晚自習的時候停電,很多教室都出現亂的情況,教學區(qū)也有學生走動。那天正好我的晚自習。我突發(fā)奇想的說唱歌吧。于是一兩個小時的時間大家一首接一首的把所有能唱的歌曲的精華部分都唱了個遍。直到來電,教室里整齊有序。第二天我就深聲情并茂的把停電后其他班的同學是如何的茫然,我們是如何的整齊有序,別人是如何的羨慕我們一場夸張的渲染了一遍。充分促成了學生們的自豪感。班級意識進一步增強。停電高歌事件后,大家迷上了唱歌,學習小組有了組歌,寢室有了室歌。其中最受歡迎的成立我們的班歌。就在我們大張旗鼓引吭高歌的時候,年級上宣布要組織一次班歌比賽。這又讓我有了新的說辭。我告訴大家,我們唱歌的事不僅讓其他班的老師欣賞、同學羨慕,連年級上也注意了。領導們覺得唱歌的活動對增強班級凝聚力很有作用,決定推廣我們的經驗,舉辦一個全年級的班歌比賽。孩子們感覺自己成了楷模,興奮無比。每一次考試下來、每一次有了新鮮的活動之后,少不了我別具一格的點評,而學生對此也似乎有了一份期待。

  有一次危機的化解也讓我印象深刻。情況是這樣的:學校主管部又調整宿舍了。在這之前已經調整了5次。雖然每次都很累,但每一次學生都配合的搬了。這一次又搬,而且是搬到缺水的5樓。到高三了,如果住五樓的話,每天早上和晚上都要等下面樓層的同學用完水以后才能洗漱,很耽擱學習時間。已經住了兩年五樓的他們,剛從五樓搬到三樓沒幾天,又要往上搬。學校層面運作的難度很大,就把壓力轉移到班主任身上,要求班主任通知學生必須搬。我沒有了解情況,也沒有充分理解學生的心情,就直接轉達了學校層面的要求。學生的意見特別大,一直很順善的學生一下子就和我對立起來,埋頭學習,集體對我不予理睬。感受到學生的情緒以后,我一方面在學生面前進行冷處理,不再提此事,一方面向住管部說明情況,盡力爭取。最后,終于爭取到搬到二樓。問題解決后我又進行了這樣的表演:先道歉,承認自己不了解情況就直接把學校的要求擺到大家面前。然后,對這件事情中表現出來的“精神”大加贊賞。這是一種什么樣的精神呢?那就是不管和老師有什么樣的意見,同學們始終沒有對學習有絲毫的松懈。對這段時間老師提出的學習上的要求,仍然絲毫不打折扣的執(zhí)行。試想,有多少人能做到這樣呢?大家的原則性和目標意識讓人驚訝。我對我們的集體和我們的高考充滿信心。此事以后,孩子們在學習上更配合。因為他們是任何情況下都以學習為中心不動搖的人。

  我想許多班主任都有這樣的經驗,就像收作業(yè)狀況不好的時候,我們會說“還有個別同學沒有交”;集體活動不盡人意的時候,我們會說“多數同學竭心盡力”。最有意思的是常常根據學生的具體情況更改自己的成長歷程。然后,高考完的時候,學生問“當真啊”,那時一聲“哄你的”。然后欣賞對方的表情,絕佳。

  不似父母的關愛

  世界上最愛孩子的是父母,可是孩子們最煩的也是父母。和父母一樣,老師也是不斷的指出孩子的錯誤的人、也是為了孩子的成長不斷的給孩子要求的人、也是對孩子的進步永遠不滿足的人。但是老師和學生之間卻沒有親情的維系。所以師生之間的關系是脆弱的。孩子會煩父母,卻不可能割舍親情恨父母。而老師對孩子關愛的不正確表達卻會讓學生把自己推到敵對的一面。所以,我認為老師對學生的關愛不僅應該是具體的細致的,還應該是有別于父母的。這應該是一種職業(yè)化的關愛、朋友般的關愛、建立在信任基礎上的關愛。

  有一個學生,學習習慣不好,愛遲到。新學期開始三天就連續(xù)遲到三次。第一次遲到,我站在教室外的走廊上,面帶笑容:“起來遲了么?多半早飯都還沒有吃吧!”然后不再說什么,按照規(guī)矩站在走廊上早讀。我覺得對于經常遲到的學生,問他遲到的理由,不外乎是鍛煉他編故事的能力,而且在老師面前有了編故事的經歷。以后的相處,他更容易對老師設防。第二天早上又遲到了,他可能在樓上就到我在教室外邊了,快步的走上來,我一臉陽光以開玩笑的口氣說:“又遭了哇”。然后玩笑噶然而止,急急的說,“快把書拿出來,還沒有耽擱幾分鐘!彼艿轿仪榫w的感染,急忙把書拿出來,開始讀。第三天他又遲到了,這一次我沒有站在教室外面,他是跑上來的,遲到了一分多種。我沒有理他,也沒有按規(guī)矩讓他到走廊上早讀。就當沒有看見。晚上點評班務的時候我說:“幾天以來,我越來越感覺到,我們這個集體是優(yōu)秀的集體。每一個人都是有這樣那樣的缺點的,在這個集體中同學們都在自發(fā)的改正自己的缺點。比如遲到的問題,雖然可能有人看似每天都遲到了,但是可能第一次遲到十多分鐘,第二次遲到幾分鐘,第三次可能就是和鈴聲擦肩而過。而且第一次是慢慢的走來的,第二次是快步走來的,第三次是跑來的。錯誤的改正需要過程,而過程中的表現透視了你的心理,這種心理狀態(tài),讓人充滿了希望。有了這樣向上的心態(tài),還有什么事情做不好呢!比缓,兩周以來,這孩子堅持做到了不再遲到。

  還有交作業(yè)的問題。一般是要求課代表收作業(yè),課代表要求小組長收。沒有交上來的名單交給課代表。然后由紀律委員按要求扣該小組的操行分。偶爾有學生沒有按時交作業(yè),我很少再重復什么道理。而是站在旁觀者的角度,象開玩笑一樣幸災樂禍的說:“忘記了么?遭了,又遭扣分了,你們小組的同學們要抱頭痛哭了!比缓筘撠熑蔚奶嵝眩骸跋麓巫⒁獾,把要做的工作寫在記事本上,一件一件的做就不會忘了!”

  我常對學生說。你是孩子,你在成長。在成長就難免要犯錯誤。你來到學校的目的就是成長,就希望老師幫助自己發(fā)現地記不足,然后更好的進步。作為老師,我理解你的錯誤,但請你監(jiān)督老師不要姑息你的錯誤。老師要努力的就是用更美麗的方式讓你愉快的改正錯誤。然后,老師渴望,三年后我們一起慶祝成長。

  班主任工作,讓愉悅和成效同在。

主任工作計劃 篇2

  一、了解班級學生基本狀況:

  1、排出特殊學生名單(單親家庭學生、家庭貧困學生、自控力差的學生、學習成績差的學生等),對這些學生多關心、多幫助。

  2、合理安排班級干部,增強班級凝聚力,也便于掌握班級同學現狀。

  二、加強道德教育:

  1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學生的自主管理,增強學生的愛國主義責任感,熟悉“五旗知識的教育內容,加強歌頌中國共產黨領導的教育。

  2、開展以“自主與責任”教育,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育.

  3、創(chuàng)設良好的文化氛圍:充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學期依據目標開展“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的大學夢”、“給父母一份滿意的答卷”、“考場上的我”等主題教育活動,讓學生樹立遠大理想,培養(yǎng)“我能行,我一定能行”的自信精神,做到班級無空地,班級無空時,處處時時教育人。

  三、學風建設:

  1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。

  2、.做好后進生轉化工作。

  3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

  4、加強學生早自修,午自修等時段的'自主管理。

  四、加大家庭學校聯系力度:

  本學期召開一次全體家長會,每月一次小型家長會,平時多與家長多溝通,家校攜手,共譜教育教學新篇章:關鍵時期,更應充分利用家長力量,讓他們了解學生,關心學生,關注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

  五、具體安排:

  1、每周一次主題班會。

  2、開創(chuàng)值日班長制度,好人好事堅持天天記,天天通告制度。

  3、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,堅持每天三掃。

  4、加強二課、二操、二活動。眼保健操工作要進一步做到正確到位,堅持每周的健康教育。

  5、指導幫助學生做好成長記錄袋的工作。

  6、對期中考試進行分析,對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調整他們的,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園藝術節(jié)活動,為班級爭光添彩。

  7、做好期末考試動員和結束工作。

主任工作計劃 篇3

  望著漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我從教育教學、業(yè)務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結:

  一、教育教學方面:

  從本班幼兒的實際情況出發(fā),設計好主題活動,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。

  1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到"三輕"即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

  2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。

  3、為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。中班幼兒的學習途徑是從游戲中學習,我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準備的游戲活動中得到自我發(fā)展。通過改變傳統(tǒng)的方法,在每次活動中,我先在教室里布置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設。讓幼兒在環(huán)境中學習,通過與環(huán)境、與材料的互動中,使幼兒得到發(fā)展。

  二、業(yè)務學習方面:

  我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的`業(yè)務水平有所提高。在業(yè)務學習中使我知道了觀察了解在先,介入指導在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。

  三、家長工作方面:

  這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的認可。我創(chuàng)設的"星星榜"受到了家長的歡迎。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。

  四、存在不足:

  1、在下學期的工作中力爭做到"今日事今日畢",避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

  2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

主任工作計劃 篇4

  踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學期。新學期,對家長來說蘊含著新的希望,對老師來說,面臨新挑戰(zhàn)。本學期我將會更加嚴格要求自己,認真總結之前的工作,吸取經驗,反省不足,在新《綱要》指導思想的引導下,以兒童為本,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。新學期,我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班特色的班級工作計劃,如下:

  一、班級情況分析:

  我班現有幼兒22名,男生:12名,女生:10名,其中新生20名,老生2名。大部分幼兒都是第一次離開家庭,開始集體生活。他們在家里養(yǎng)成了自由散漫,任性,霸道的個性和不良的生活習慣。對家人有很大的依戀,上幼兒園難免有不適應。因此我們要給他們更多的呵護,足夠的愛。從穩(wěn)定情緒,培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣入手緩解入園焦慮,使他們能盡快的適應幼兒園生活,為以后的生活、學習打下良好的基礎。

  二、保教總目標:

  1、為幼兒創(chuàng)設一個整潔、舒適的學習、生活環(huán)境。

  2、鞏固各項一日生活常規(guī)、學習常規(guī),培養(yǎng)幼兒良好的習慣。

  5、家園互動,互相合作,協調一致。

  4、開展適合托班幼兒年齡的安全教育活動,初步樹立幼兒的自我保護意識。

  3、結合主題,尊重幼兒實際發(fā)展,開展適合托班幼兒年齡特點的教育教學工作。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬橛變簞(chuàng)設一個清潔、舒適的學習、生活環(huán)境。

  為了讓幼兒能在一個清潔、舒適的環(huán)境中游戲、生活。勤檢查幼兒個人衛(wèi)生,并且注意清理一切衛(wèi)生死角,對幼兒的食物要多觀察,實實在在地觀察幼兒身體狀況、填寫好幼兒服藥記錄,做好每周消毒工作,確保孩子的健康。

 。ǘ╈柟谈黜棾R(guī)、培養(yǎng)幼兒良好的習慣。

  1、通過平時的生活活動,讓幼兒進一步熟悉自己的毛巾、茶杯標簽,能用自己的毛巾擦手擦臉,用自己的茶杯喝水。

  2、通過故事、談話、兒歌等形式,鞏固正確的洗手、擦臉的方法。并培養(yǎng)幼兒手臟時養(yǎng)成即時獨立地洗干凈雙手的良好衛(wèi)生習慣。(手心手背用肥皂洗一洗,用清水洗干凈再甩三下,會打開毛巾把手心、手背、手腕都擦干凈。

  3、利用生活活動時間通過各種形式,讓幼兒知道想要小便就要去,小好便后要自己拉上褲子或請老師幫忙塞衣服。

  4、愉快的進餐,基本上能獨立吃完自己一份飯菜,細嚼慢咽,不挑食;保持桌面、地面、身上的整潔。通過區(qū)角活動繼續(xù)幫助幼兒練習正確使用小勺,培養(yǎng)幼兒自己吃完自己的一份飯菜,盡量做到桌上飯粒、地上、身上也沒有飯粒。

  5、能安靜入睡,在老師的幫助下,能按順序脫衣褲,放在固定的地方,安靜就寢,睡姿正確。

  6、懂得愛護幼兒園的各種東西。在老師的提醒下,會輕拿輕放椅子、玩具等。通過生活活動、教育活動引導幼兒與同伴共同活動,不爭搶玩具,不隨便把幼兒園的玩具帶回家。

  7、學說禮貌用語和生活中的常用語。喜歡與同伴交談,愿意在集體面前大聲說話,注意在一日活動中對幼兒語言交流的培養(yǎng),并讓幼兒主動使用禮貌用語(早、好、再見)。

  (三)結合主題,尊重幼兒實際發(fā)展,開展適合托班幼兒年齡特點的教育教學工作。

  在主題活動的開展中,針對班級幼兒的特點,適當增加發(fā)展幼兒的秩序感和社會規(guī)范意圖的`活動,幫助幼兒建立基本的集體生活的常規(guī),發(fā)展幼兒的秩序感和生活交往能力。以幼兒的發(fā)展與需求為主要依托,在健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行初步、細致而全面地培養(yǎng)。

  (四)家園互動,互相合作,協調一致。

  1、開家長會,向家長介紹我園情況及本學期活動安排,取得家長的信任與支持,為以后工作的正常開展作好鋪墊。

  2、認真做好家訪工作,及時了解幼兒在家的情況,有針對性地做好幼兒的教育工作,并詳細記錄家訪的情況。

  3、設置家園聯系專欄,以豐富內容吸引家長觀看,使家長學習新的幼教理論與知識,并了解我們平時的教育情況,同時互相溝通與交流教育經驗,以便使進一步配合我們的工作,從而提高工作質量與效率。

  4、家長開放日:請家長來班級觀看或參加活動,使家長以直觀方式了解幼兒園的教育內容及教育方法,直接看到幼兒在園的表現,了解教師工作情況,增強與教師的相互了解,增進情感聯系,也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。

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  l、促進幼兒身體和動作的發(fā)展,重視體育活動,防治疾病,注意安全,使幼兒身心健康。

  2、根據衛(wèi)生工作常規(guī),認真做好每日的衛(wèi)生消毒及清掃,并堅持做到隨臟隨搞,為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的生活環(huán)境。

  3、加強對幼兒的安全教育,增強幼兒的自我保護意識,盡量避免事故的發(fā)生。

  4、開展適合托班幼兒年齡的安全教育活動,初步樹立幼兒的自我保護意識。

  在今后的工作中,我們要以《綱要》為指導,牢固樹立“以幼兒為本”的教育理念,讓每一個幼兒都在原有水平上富有個性地發(fā)展。另外,教師將不斷地提高理論水平,努力鉆研,結合園本課程的實踐經驗,出色地完成各項教育教學工作,為幼兒園做出自己的貢獻。

主任工作計劃 篇5

  一、 班級情況分析:

  本學期我將擔任六年級三班的班主任,我班共有學生46人,其中男女生比例接近1:1,學生活潑好動,充分調動他們的積極性來進行班主任工作。

  二、管理班級措施:

  1、行為規(guī)范方面,正確指導行為規(guī)范教育使學生明白什么事該做,什么事是不該做的。在本學期要求學生能懂得學校行為規(guī)范的要求,并能付之于行動,特別是課間,做事一定要謹慎。配合大隊部進行行為規(guī)范的評比。在學校對學生經常對學生進行安全教育,遠離危險。對學生進行“五愛”、“五心”、“五自”等教育。

  2、對班級有些學生進家訪,針對每個人的個性以及家訪時的觀察,根據學生的表現及時進行教育。

  3、積極響應大隊部的.德育計劃,以博覽世界文化,開展各項活動。明確落實小干部的分工,鍛煉學生的管理能力。

  4、在衛(wèi)生方面,合理安排勞動崗位,建立值日生制度。

  5、 加強學生心理健康教育工作。

  (1)了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。

  (2)經常性通過板報、講座、談心等形式進行心理健康教育。

 。3) 結合“后進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合。

  三、具體安排:

  八月份:常規(guī)檢查天天抓

  1、制定上交計劃

  2、對學生進行開學前教育

  3、舉行“做文明、合格的少先隊員”主題中隊會。

  九月份:文明禮貌人人要

  1、利用班隊會舉行比賽“我與媽媽的故事”“教師頌”。(利用教師節(jié))

  2、開展安全教育,舉行“加強對學生的行為規(guī)范教育”中隊會。

  十月份:祖國在我心

  1、 利用班會舉行本中隊演講比賽,“我是中國人”。

  2、“刻苦學習,為祖國做貢獻”中隊會。

  十一月份:科技教育是特色

  1、積極參加作品展覽。

  2、舉行“學科學、懂科學、愛科學”中隊會

  十二月份:安全法制教育

  1、進行安全法制教育。

  2、籌備“元旦 ”節(jié)目。

  元月分:

  1、慶元旦。

  2、復習考試。

主任工作計劃 篇6

  在新的一年,我車間要在去年所有工作已經達到較好效果的基礎上,與工廠管理實踐相結合,通過深入開展“比學趕幫”活動,重點精力放在生產管理和隊伍建設上,不斷深化對標建標追標,努力降低裝置成本,提高產品質量,建設安全穩(wěn)定向上的新包裝。實現車間生產管理和隊伍建設的科學發(fā)展,進一步提升***廠的環(huán)保經濟運行水平,為公司“安全,效率,發(fā)展,和諧”建設作出自己的貢獻,F制定新一年的工作計劃:

  一、不斷加強安全管理工作

  我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產無事故。

 。ㄒ唬┦菆猿珠_展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。

  (二)是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。

 。ㄈ┦菆猿职踩R(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。

  二、開源節(jié)流,降本增效

  節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。***年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;()二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設備盡量在晚上開啟,并在生產間隙關閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

  三提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率

  應對****實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我們將在****年采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并對ISO9000質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發(fā)生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。

  四、加強設備管理

  在經濟運行部的領導下,針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養(yǎng)及管理,不斷提高設備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產效率的'提高和產品質量的穩(wěn)定:一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

  五、保證工藝貫徹率

  在***年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  六、加強現場管理,推進5S管理制度

  在****年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優(yōu)化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5S管理制度,力爭在****年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

  最后,要力所能及地幫助、關心所有車間工作人員,解決工人的實際困難,以確保員工隊伍的穩(wěn)定,創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,促進工作計劃目標的全面實現。

主任工作計劃 篇7

  隨著學生的陸續(xù)返校,我們新的一學期又開始了。根據四年級的孩子的所處的由低年級向高年級轉化的特殊階段,在班級管理中要突出以下三個特色:養(yǎng)成教育有特色,書香活動出特色,班級管理要特色。

  將本學期的工作安排如下:

  一、紀律方面:

  進一步貫徹小組管理模式,充分發(fā)揮好小組長的作用。為達到這個目標。首先我要選拔、培養(yǎng)和使用班干部。選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在工作過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的`機會,同時也培養(yǎng)了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。同時還要培養(yǎng)良好的班風。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,在本學期我把培養(yǎng)良好的班風放在了班級工作的首位。而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。工作計劃

  二、學習方面:

  在本學期中,在學習上我要把工夫下在平時。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,并積極與各任課教師溝通。當學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚;當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,幫助他趕上去。盡最大努力的調動每一位學生的學習積極性,使班級形成良好的“你追我趕”的學習氛圍。并開展互幫互助,使班級兩極分化現象減少。

  三、生活方面:

  在日常生活中,我要多與學生交流,多關心一下學生,利用班會課與思想品德課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜。而我在組織學生開展集體活動的同時,還要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。本學期我必須做好這些特殊學生的教育工作。使每個學生都能深切的感受到我對他們的愛。

  作為一名班主任,我還是一個新手,在工作中仍有許多的不足。但當我寫下這篇計劃時,我是下定了決心要好好干這一學期的班主任工作。最后寫給自己一句話:記住,工作是做給你自己的!加油!你是最棒的!

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