組織部個人工作計劃12篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的組織部個人工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
組織部個人工作計劃 篇1
為了繼承好上一屆團委組織部的工作，更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上，團委組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂如下：
一、指導思想：
本學期我院將繼續(xù)在共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。同時結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團隊建設，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本年度日常工作，并結合外國語學院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作計劃：
(一)認真做好團委組織部的日常性工作。
1．積極響應校部號召，健全部建設，提高工作效率。
2．新生團員信息登記和團組織關系轉接：
團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章，團費收繳，團籍注冊
3．做好團委組織部每次會議的記錄。
4．協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活。
6．為了增強組織部與院團委及學生會的溝通交流，我部門會與團學青的其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
�。ǘ┙M織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動
上學期我們組織部相當成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風采大賽。同學們在活動中知道了作為一個部門干事應該如何嚴格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用的.知識。
鑒于上次活動成功的經驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學期的精華的基礎上，彌補上學期的不足之處，展現(xiàn)我們團委組織部的風采。
�。ㄈ┘訌妼W生干部隊伍建設和部和諧
為充分發(fā)揮學生干部在團委基礎管理工作中的作用，調動學生干部的工作積極性，促進我院學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設。具體工作如下：
1．經常召開學生干部工作會議，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
2．充分發(fā)揮團委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會，做好工作的的交接。
3．為了真正走進同學們，定期開展部門會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。
4．加強部門的規(guī)章制度建設：
�、僬埣僦贫龋豪龝鐭o特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注
②干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止
③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分
5．部門活動：
根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認識，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學習的交流。（活動根據(jù)實際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）
四、結束語：
團委是黨的助手，院團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當著團委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學院拼搏進取的的精神傳達給每一個人，并且本著服務同學的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。
組織部個人工作計劃 篇2
20xx年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高自己的能力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20xx年組織部個人工作計劃，如下：
�。�1）為了消除寒假歸來的`懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事.
�。�2）轉變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”.認真學習，注重培養(yǎng)自己的應變能力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故. 增強責任感，增強工作意識，團隊意識.積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效.當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同學多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力.
�。�3）改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應準時到達，不遲到，不早退.工作認真負責，對同學們反映出來的情況應及時向部長回報.
以上，是我對20xx年組織部工作的個人計，展望20xx，我會更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象.
組織部個人工作計劃 篇3
新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的'突然轉變令我不知所措.調整狀態(tài)，早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務.
首先，是對自己進行檢討.在新學期開學的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開過副部會議后，我深刻地認識到這個問題，并十分恐慌.我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會盡快恢復工作熱情，決不懈怠.
其次，是關于新學期招新問題.我要考慮要招什么樣的人進組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人.我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事.
再次，副部的好壞決定于如何帶干事.所以我認為本學期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事.我自己會帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱.
最后，我會在本學期工作中重塑自我，積極向前輩們學習，充實自己，改正自己的不足.與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學生會其他部門的工作，盡力而為.因為要想在學生會立足，沒有絕對的決心，是不行的.
學生會工作無小事，新的一學期已經開始了，我會盡快調整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學生會更上一層樓.
組織部個人工作計劃 篇4
�。ㄒ唬﹪栏褡龊脠F員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。
�。ǘ┍O(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。
（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的.工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。
�。ㄋ模┰趯W校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色！
組織部個人工作計劃 篇5
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的'過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：
五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排。
如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。(上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度)
組織部個人工作計劃 篇6
9月第三周是全國推廣普通話周，我班將有計劃、有目的地開展全國推廣普通話宣傳周活動。期待推普活動的形式多樣，現(xiàn)將本次我班推普周活動的情況做一個計劃：
一、升旗手發(fā)言。
周一輪到我班孩子國旗下講話，我們將國旗下升旗手發(fā)言的主題定為：“學講普通話，爭當小明星�！比嗪⒆优浜仙焓忠黄鹉顑焊瑁赫f好普通話闊步走天下同音好同心齊心建中華不說普通話說話像打架一個瞪著眼一個亂比劃學說普通話起步抓娃娃堅持十幾年全民笑哈哈。
二、在教育教學中發(fā)展和提升孩子的語言能力。
1、在開展語言活動(如：詩歌、故事、看圖講述等)的同時，有意識地組織幼兒玩各種有趣的語言游戲(如：手指游戲、民間游戲等)，既可以激發(fā)幼兒學習普通話的興趣，又有利于提高講普通話的能力。
2、在日常語言活動和游戲中，注意豐富幼兒的詞匯，孩子語言的表達能力也得到了很大的發(fā)展。
三、鼓勵幼兒說普通話。
充分利用一日環(huán)節(jié)，鼓勵幼兒說普通話，提高幼兒的普通話水平。我們老師進行講故事比賽，平時，利用晨談，角色游戲等時間鼓勵幼兒堅持說普通話的同時，還會在餐前餐后時間、放學前時間與幼兒一起進行童謠誦讀、兒歌誦讀、故事誦讀、繪本閱讀等，發(fā)展幼兒的.語言表達能力，提高幼兒的普通話水平。
四、家園合力，共同做好推普活動。
1、我們利用各種途徑，比如在家園欄里張貼推普周宣傳資料，利用校訊通向家長們宣傳，鼓勵家長在家時和幼兒交流堅持使用普通話。
2、讓家長和孩子進行親子閱讀，親子誦讀活動，這樣不但提高孩子的語言講述能力，從而提高孩子和家長的普通話水平。
我們中國是個多民族多語言的國家，有一個完整規(guī)范的民族語言——普通話。
相信，我們小朋友在所有老師的幫助和引導下，一定會學好普通話，說文明語言。同時，我們也會鼓勵身邊的人一起說普通話，讓普通話追隨于我們的生活，追隨于我們的教育!
組織部個人工作計劃 篇7
一、組織部的定位
首先，工程學院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學院的團校、黨校工作以及負責對學院團委學生干部的日�？己�，并負責學院各團支部的日常團組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動整個學院系統(tǒng)的工作順利進展.具體職能如下：
1、負責團費收繳工作.
2、負責團組織關系的轉接.
3、負責組織舉辦新生干部培訓會等大型活動，制定落實學生干部培訓工作.
4、加強與基層團組織的聯(lián)系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助.
5、加強團員意識教育，認真組織好每學年度的團員教育評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評選“先進團總支” “紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等.
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督.
7、每個月按照院團委，校團委的要求有計劃地開展團組織生活，并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評.
8、負責黨總支、院團委分配到學院的組織工作任務.
9、協(xié)助其他部門開展工作.
二、組織部部長和副部長的定位
�。ㄒ唬┎块L職責范圍：
1、部長直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務；
2、領導并負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關系.
3、對副部長及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進工作方法.
4、積極促進與其它部門之間的交流，維護團委學生會志愿者協(xié)會的團結.善用人才，公私分明、關心干事，虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議；
5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務.
6、牽頭進行月月評工作，并批改各個基層團支部的`團支部工作手冊.
（二）副部長職責范圍：
1、副部長直接對部長負責，協(xié)助部長處理好內部工作，負責日常具體工作安排，對本部干事實行有效的管理；
2、活動中作為干事與部長的.溝通橋梁，及時將部門的決策傳達給干事、跟進具體的工作進度，并及時將反饋信息傳達給部長；
3、副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態(tài).副部長有權指導干事工作，并提出批評和表揚，完成組織部的各項工作.
4、帶領本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設想.
5、副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務. 并且在工程學院組織部里面，三位副部長負責的工作有具體之處.其中一名負責團關系轉接，團費管理以及其他團部工作.一名負責組織部的文秘處理工作，包括相關告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，并負責與團委其他部門以及學生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接.
三、內部建設
建設理念（責任，溝通，關懷）
責任
作為一個與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責任.除了對主席團和老師負責，我們還要對各個基層團支部負責.部長和副部長要承擔起學生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路，為各個干事做好榜樣.而各位干事進入組織部了，就要主動承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長副部長和各位干事的心中.
溝通
在團委，學生會，志愿者協(xié)會中各個部門負責的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學院學生服務.同時我們也因為我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要.溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個人的發(fā)展.
關懷
我們是一個學生部門，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關系.我們除了職務上的身份，同時也是一個個活生生的個體.所以我們都需要關懷.所以通過各式各樣的關懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情.
建設措施及具體建議
明確組織部部長副部長和各位干事負責的職責，適當適時適度的對工作提出表揚和批評.其中包括：
1）規(guī)范巡視員制度.當巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現(xiàn)拒巡，缺巡，早退遲到的現(xiàn)象，若有緊急情況出現(xiàn)，就和其他巡視員聯(lián)系并調整自己的時間.在巡視過程要認真負責，認真記錄和打分.
2）規(guī)范月月評工作.每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負責月月評工作的人員說明.同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進行打分，對沒有及時上交的班級要進行提醒，若仍然沒有效果，要向負責文秘工作的部員反映，由他們出示公告.
3）積極工作.將組織上交下來的任務完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議.不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象.
4）建立有效可行的反饋制度.比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結果.
組織部個人工作計劃 篇8
“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那么，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成為培養(yǎng)部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機會。有鑒于此，我暫擬定如下工作計劃及建議：
一、關于工作安排。
每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會議，經過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成;工作結束后，全體部員集合，進行工作匯報與總結。
二、關于團員評定。
在進行團員教育評議工作時，本部將召集各班團支書開會，布置各項事宜，團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”，并填好團員評定表。各班團支書負責收齊，并進行新生評定，而后交由本部進行考核評定。
三、關于團費收繳。
由于會計系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員占絕大部分，且每個團員所繳團費為數(shù)不多，因此，為了及時完成收繳任務，本部建議由各班班費預支，由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長(或班委)日后向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發(fā)揮了班委的作用。
四、關于班團支部評比。
常年來，各班團干大部分閑置，成了長期的“閑置資產”，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團干(包括團支書、副支書、組織委員等)的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優(yōu)秀團支部”和兩個“較差團支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。(本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。)評比，就是競爭;競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽感。
五、關于實踐活動和有益活動的組織。
活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那么，為了促進廣大團員的'溝通、了解，提高他們的能力，并豐富同學們的課余生活，增強團隊合作精神。本部設想，組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區(qū)、文化宣傳活動、高校間的聯(lián)誼活動、到社區(qū)舉行義務培訓和講解活動等;有益活動，如跨系聯(lián)歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環(huán)島等娛樂活動。
六、關于八十周年校慶。
明年4月，我們將迎來母校的8周年華誕。屆時，有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，并盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務，并謹以此作為獻給母校八十大壽的“賀禮”。
團總支部是個團結的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，最出色的完成各項工作!
組織部個人工作計劃 篇9
一、組織部基本職能：
負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。
二、基本工作計劃：
(一)納新
1、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。
2、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
3、網頁做好之后，再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
(二)內部聯(lián)誼活動(第一學期)類似于teambuilding
1、目的：為了促進各部門之間的'合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動。
2、形式和內容：(只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持)
(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。
(2)趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員：鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三)干訓班(第二學期)
一、時間：五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
組織部個人工作計劃 篇10
一、指導思想：
本學期我系根據(jù)學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，組織部工作計劃.結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度.
二、主要工作：
�。ㄒ唬┳ズ没A和特色活動
1.團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象.對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理.
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存.同時，將由組織部干事評定各班生活會成績.
3.團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作.
4.發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網絡的'宣傳力度.宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色.
5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作.加強各部門與各系團委的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想.積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
�。ǘ┳プ⌒碌钠鯔C，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng).
2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部.
3.努力做好納新工作和活動的組織工作.
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務，做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作.
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理.
6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好干事與整個學生會的交流.
三、結束語
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作.負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作.大家都知道團委的"團"字的寫法.里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構.因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質.一是要有才能才干和才智.二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量.因此做好工作需要大家團結一起完成.團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中.
組織部個人工作計劃 篇11
新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的.副部，位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態(tài)，早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務。
首先，是對自己進行檢討。在新學期開學的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開過副部會議后，我深刻地認識到這個問題，并十分恐慌。我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會盡快恢復工作熱情，決不懈怠。
其次，是關于新學期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學期的工作重點在于如何培養(yǎng)11級干事。我自己會帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會在本學期工作中重塑自我，積極向前輩們學習，充實自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學生會其他部門的工作，盡力而為。因為要想在學生會立足，沒有絕對的決心，是不行的。
學生會工作無小事，新的一學期已經開始了，我會盡快調整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學生會更上一層樓。
組織部個人工作計劃 篇12
20xx年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高
自己的能力；提升組織部在老師與同學們心中的形象，特制定20xx年組織部個人工作計劃，如下：
�。�1）、為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事。
（2）、轉變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學習，注重培養(yǎng)自己的應變能力，以便隨時應付工作中突發(fā)的各項變故。 增強責任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效。當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同學多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力。
�。�4）、改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應準時到達，不遲到，不早退。工作認真負責，對同學們反映出來的情況應及時向部長回報。
以上，是我對20xx年組織部工作的個人計，展望20xx，我會更加努力的.去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學、老師們心中的形象。
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